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无限极奖金制度完整版PPT参考课件.ppt

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2、 12.5%12.5%5四、业绩红利四、业绩红利6%6%6五、公司分红五、公司分红业务主任及以上级别有资格享受,最高享受九个分区。7六、稳健奖金六、稳健奖金0.5%0.5%获得条件:每两个10万市场计1分,四个10万市场计2分-以此类推,加权分配。假设公司销售额为10亿元人民币,经统计符合资格人员的分数合计为1000分,则计算方法如下:10亿亿0.5%500万万 500万万1000分分5000元元按最低符合标准拥有1分计算,则每个人可获得奖金5000元。8七、优秀奖金七、优秀奖金0.3%0.3%获得条件:1.拥有一个450万市场,其他市场合计225万以上;2.拥有两个以上450万市场,也可享受

3、此待遇,没有其他营业额要求。计算方法:符合以上条件者为1分,符合条件多者,分数相应增加,以此类推,加权分配。假设公司销售额为10亿元人民币,经统计符合资格人员的分数合计为100分,则计算如下:10亿亿0.3%300万万 300万万100分分3万元万元按最低符合标准拥有1分计算,则可获得3万元的奖励。9八、卓越奖金八、卓越奖金0.2%0.2%获得条件:总业绩450万以上,同时培养出5个50万市场计5分,每增加1个50万市场加1.5分,以此类推,加权分配。假设公司销售额为10亿元人民币,经统计符合资格人员的分数合计为100分,则计算方法如下:10亿亿0.2%200万万 200万万100分分2万万按

4、最低符合标准拥有5分计算,则每人可获得奖励10万元。10九、杰出成就奖九、杰出成就奖0.1%0.1%获得条件:总业绩900万以上,同时培养出10个50万市场计1分,每增加1个50万市场计1.5分,以此类推,加权分配。假设公司销售额为10亿元人民币,经统计符合资格人员的分数合计为100分,则计算如下:10亿亿0.1%100万万 100万万100分分1万万按最低符合标准拥有10分计算,则每人可获得奖金10万元。11十、旅游培训十、旅游培训获得条件:当月个人营业额必须达到300点。计算方法:逐月记分,年终累计。计算公式:月旅游积分个人税前月收入10。年旅游积分标准:由公司测算后提前公布。税前年收入达到6万元以上可免费参见出国旅游培训。12谢谢 谢谢 !13

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