青年安全生产示范岗活动实施方案参考范文.doc

1、青年安全生产示范岗”活动实施方案参考范文为提高青年职工的安全生产技能，增强青年职工的安全生产意识，发挥青年职工在安全生产中的示范带头作用，经单位领导班子研究决定，开展“安全生产青年示范岗”创建活动。现将活动具体安排明确如下：一、目的和意义创建“青年安全生产示范岗”活动是指以青年职工为主体，以安全生产示范为导向，以安全思想教育、安全技能培训、安全监督管理为内容，以确保单位安全生产为目的的群众性安全实践活动。开展创建“青年安全生产示范岗”活动，是为了在安全生产领域贯彻落实上级科学发展观和安全发展理念，推动单位落实安全生产责任制，健全安全生产自我约束机制和激励机制，维护广大青年职工的合法权益，提高青

2、年职工的安全素质，从而防止伤亡事故的发生，确保广大职工生命安全、健康和生产经营的正常进行。坚持从我做起，示范为主，监督为辅的方针，全面提高单位安全生产管理水平。二、主题口号和目标“青年安全生产示范岗”创建活动的主题口号是：安全生产，青年当先。“青年安全生产示范岗”创建活动的目标是：以岗位为载体，以岗位达标、创优为途径，以单位规章、1岗位规范为标准，通过发挥在安全生产管理方面富有成效的青年集体的示范效应，激励广大青年员工增强安全生产意识，提高安全生产技能，投身安全生产实践，进一步夯实安全生产一线岗位的管理基础，为单位安全生产工作做出更大贡献。三、“青年安全生产示范岗”领导小组成员_组长：姜建伟征

3、收办主任副组长：薛群锋征收办副主任组员：周丽俊征收办党支部书记许锁庚征收办副主任四、活动时间_年_月至_年_月五、“青年安全生产示范岗”创建条件1、以科室为单位，创建示范岗的科室中35周岁以下青年应占70%以上，负责人中至少有一位年龄不超过35周岁。2、创建单位团组织健全，党政领导高度重视共青团工作，成立了创建活动组织领导机构。3、严格执行各项安全生产法律、法规和规章制度，岗位现场管理规范，无违章指挥、违章作业、违反劳动纪律现象，无重伤以上事故。4、创建示范岗的科室成员应具有较强的安全生产意识、较高的安全生产技能和较好的应对突发事件能力。5、具有切实可行的创建规划和行之有效的创建措施，经常开展

4、丰富多彩的主题活动，在确保安全生产方面创造了典型经验。六、活动措施和要求要坚持“安全第一、综合治理、预防为主”的方针，坚持“重在建设”的原则，着眼于提高青年职工的安全素质，争取创建活动融入单位生产经营活动之中，重点做好以下几项工作：（一）加强对创建活动的组织领导。成立青年安全生产示范岗创建领导小组，由公司负责安全生产的部门和安全生产综合检查小组成员组成组织领导机构，加强对“青年安全生产示范岗”创建活动领导。（二）加强安全生产宣传教育。以网络、报刊、板报、墙报等为阵地，广泛宣传党和国家安全生产方针政策和法律法规、各项安全生产规章制度，提高青年职工对安全生产重要意义的认识。（三）开展安全生产技能培训和竞赛。把安全生产培训作为培养青年岗位能手的一项重要内容，纳入青年职工技术业务培训序列。通过举办安全生产知识培训班、开展安全生产知识竞赛等方式，组织青年职工认真学习掌握安全生产操作规程和技术标准。开展事故应急预演等以安全生产为内容的岗位练兵、3技术比武活动，帮助青年职工掌握安全生产操作技能，提高安全生产和处理突发事故的能力，努力做到“不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害”。（四）强化安全生产监督管理。第 3 页 共 3 页