1、2023年党建工作计划（共5篇）目录篇一、2023年党建工作计划2篇二、国有企业党支部党风廉政建设工作总结报告6篇三、2023年上半年全面从严治党工作总结11篇四、局2023年上半年党建工作总结及下半年工作计划14篇五、党支部2023年上半年党建工作总结18篇一、2023年党建工作计划2023年党建工作的总体要求是：全面学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，认真落实X区委教育工作委员会党建工作要求，紧紧围绕学校的中心工作，切实加强党的思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设，以“党建品牌”建设推动党建工作创先争优，提升党建工作水平，为创办更加优质、更具特色、更具活力的闻小教育，
2、提供有力的思想保证和强大的精神动力。一、继续深化学习教育活动，突显“先锋”组织建设L加强理论学习。继续深化“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育，深入学习贯彻党的二十大精神，深入学习习近平总书记系列重要讲话精神特别是关于教育工作的重要论述，深入学习新党章和习近平谈治国理政第四卷、习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答、党的二十大报告辅导读本、党的二十大报告学习辅导百问等系列丛书。充分利用好“学习强国”手机APP和“灯塔-党建在线”APP学习平台，切实加强理论武装、统一思想行动，增强贯彻落实的自觉性和坚定性。2 .完善学习制度。完善党员集中学习与自学相结合的学习制度，建立健全学习评价制
3、度，从严治学。建立健全定期的学习交流制度，开展微党课、轮流讲学，班子成员带头学、带头讲、带头评，发挥表率作用。组织向党员干部荐书、赠书活动，定期开展党员读书心得交流。3 .争创“时代先锋”.发挥党员先锋模范带头作用，在提升教师职业道德、提高教学质量、建设和谐校园、创办“更加优质、更具特色、更具活力的闻小教育”中，当先锋、做表率。以“五个一流”（一流素质、一流业绩、一流服务、一流团队、一流形象）为标准，评树“时代先锋”科室；突出“六强”（党性觉悟强、宗旨意识强、纪律观念强、业务能力强、创新意识强、道德素质强）标准，评树“时代先锋”个人。二、加强党支部规范化建设L加强党员管理。强化支部班子建设，进
4、一步明确岗位职责，打造一支政策理论功底和教育管理能力专兼职结合的党务干部队伍。抓好党员队伍的党费收缴、公益志愿服务活动、参加组织生活等常规性管理，做好离退休党员帮扶工作。认真落实发展党员公示制，严格发展程序。4 .规范组织生活。坚持“三会一课”制度，同时维护好“灯塔-党建在线“E支部平台。组织开展好每月一主题的“党员活动日”活动，组织党员按时参加组织、学习生活，并将学习材料及时归档和上传到E支部。认真落实党员党性定期分析、民主评议党员等制度。落实“五谈三访”制度，健全完善党内关怀、帮扶机制，增强党员的归属感、荣誉感。5 .开展承诺践诺。增强党员责任意识，结合各自岗位职责、个人特长等情况，每名党
5、员制定至少2条承诺，并在校内公开，接受广大师生监督。6 .打造党建品牌。依托公益服务队，开展形式多样的活动，将党员志愿服务的立足点转移到为学校发展服务、为教育教学服务、为家长学生服务上来，树立党员形象，打造“党（队）旗飘扬进社区”党建品牌。7 .开展纪念新中国成立102周年庆祝活动。通过党建专栏、知识竞赛、征文等丰富多彩的形式，积极营造庆祝新中国成立102周年的浓厚氛围，广泛宣传党的伟大成就，弘扬主旋律、传播正能量。三、加强党风廉政建设1 .强化“四个意识以中央、省市区纪检委和各级廉政建设会议精神为指导，进一步增强政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识。突出抓好关于新形势下党内政治生活的若干准
6、则和中国共产党党内监督条例的学习，将守纪律和讲规矩作为衡量党员干部的重要标杆，做到廉洁从政，廉洁从教。2 .压实“两个责任二全面落实主体责任，书记第一责任人职责，落实班子成员一岗双责，全面履行党风廉政建设领导职责。自觉把党风廉政与教育教学管理列入工作整体规划，同谋划、同部署、同落实，定期专题研究部署党风廉政建设工作，签订党风廉政建设责任书。每年不少于2次专题研究党风廉政建设会议，开展一次廉政谈话，上一次廉政教育课。3 .加强廉政监督。严格落实民主集中制，实行科学民主决策，严格落实“三重一大”制度，确保权力运行透明、决策民主科学。持之以恒落实中央八项规定精神，驰而不息纠“四风规范办学行为，廉洁从
7、政从教。4 .严密做好廉政风险防控。建立处理突发事件应急管理机制，单位主要领导是突发事件第一责任人，认真开展研究研判等工作，提高突发事件快速处置能力。以严的要求和实的措施对廉政风险再摸底再排查，细化廉政风险点，完善和制定具有可操作性的方案，增强风险防控的系统性和科学性,推动廉政风险防控的常态化、长效化、制度化。5 .扎实开展廉政警示教育。加强党员干部集中性、经常性和专门性廉政警示。积极开展法律法规和廉政警示教育活动，适时组织党员干部参观相关展览，观看反腐倡廉正反两面的电教片，做到用正面典型引路，用反面事例教育人，从而不断增强党员干部的廉政意识和法制观念，使党员干部在行政勤政过程中自重、自警、自
8、省、自觉依法行政和廉洁从教。6 .扎实开展廉洁文化进校园。依托“学习强国”学习平台、“灯塔党建在线”党课，组织教师学习“身边的榜样”故事，评选感动校园人物活动；围绕“不收受学生家长钱物”、“不参与有偿家教”等廉洁从教大讨论活动，切实增强教师依法执教、文明执教意识和能力。组织学生开展廉政文化“五个一”系列教育活动，即：读一本反腐倡廉故事书；举办一次反腐倡廉征文活动；召开一次廉洁小故事演讲会;举行一次反腐倡廉书画展；召开一次反腐倡廉主题班（队）会。通过开展学生喜闻乐见的活动，培养“崇廉尚洁”的良好品德。通过开展多层次、多角度廉政文化活动，积极打造浓厚的校园廉洁文化氛围，正能量推动教育风气。7 .畅
9、通群众举报、监督渠道。设立专门的举报电话（学校办公室）、校长信箱，利用家校沟通等多种形式宣传教育有关政策；热情接待群众来信来访，营造良好的教育教学环境。四、加强群团和宣传公开工作1 .加强对群团工作领导。完善党建带群建的工作机制，推动工青妇等群团组织依法依章程开展工作，充分发挥好桥梁和纽带作用。支持工会全面参与学校民主管理，维护教职工权益。加大“教工之家”的建设力度。做好“党建带群建”和“党建带队建”工作，履行少先队工作职能，不断提高少先队工作的整体水平。2 .深入推进党务公开推进党内事务公开，做到重大决策常年公开，经常性工作定期公开，阶段性工作及时公开。落实重大决策、重要工作征询党员意见机制
10、切实保障党员的知情权、参与权、选择权和监督权。3 .加强宣传工作。充分利用教育报、教育信息网、教育微信微博、教育频道、X小学微信公众号、云、“灯塔党建在线”等宣传平台，多渠道、多方式向社会宣传学校党建工作，引导正确的舆论导向，营造良好教育发展环境。篇二、国有企业党支部党风廉政建设工作总结报告一、构建全覆盖党风廉政建设责任机制和网络一是构建责任网络。20X年，我们*以“四签订”的方式围绕党风廉政建设“主体责任”、“监督责任”、“一岗双责”等要求进行了内容的引深。一是由党委书记和基层各党支部及支部所辖部门签订了党风廉政建设主体责任目标责任书；二是由纪委书记和基层各党支部签订了党风廉政建设监督责任
11、目标责任书；三是要求领导班子成员、各党支部书记、部门负责人签订了落实“一岗双责”承诺书；四是重点岗位人员签订了“廉洁承诺书:通过责任书的签订，使党风廉政建设目标责任书和承诺书成为班子成员和各党支部、各部门落实责任的“军令状”，真正发挥责任约束力，形成了党风廉政建设“两个责任”横向到边、纵向到底的保障体系。二是注重考核奖惩。在具体操作中，我们注重细化考核，奖惩兑现，抓好“两个责任”的落实。年初，修订下发“两个责任”目标责任制体系和实施细则，划分党委主体责任、纪委监督责任和日常工作考核，并对支部、部门和中层以上领导干部落实“一岗双责”的责任进行了明确，做到了分级负责、下考一级、责任到人。我们还按照
12、定性考评、定量考核相结合的原则，季度抽查，半年检查，年终考核兑现。对各支部进行考核评比，对中层干部个人，支部考核分数占*%,个人责任落实占*%,合计考核分数，与廉政抵押金挂钩。三是落实“一岗双责根据人员变动情况及时调整党风廉政建设领导组，划分了班子成员业务分工、明确了包片支部和党风廉政建设责任范围。督促每位班子成员和支部委员每月学习党风廉政建设方面的内容，每季撰写心得体会文章，每年在责任区内至少讲一次廉政党课，听一次廉政汇报，对包片部门人员廉政提醒监督，坚持落实廉政谈话制度，通过每月初人员出差回来和下基层调研的时机，与市场部、销售部人员进行廉政谈心谈话全年共谈*次，引导驻外人员严格执行八项规定
13、严格控制费用，严格执行公务用车规定，自觉接受监督；纪委书记对新任领导干部进行任前廉政谈话*人次；在每月的营销例会上警示提醒；对科级干部个人有关事项报告情况监督；对领导干部是否按规定办理婚丧喜庆事宜监督等。二、加强对权力运行的制约和监督以建立健全惩治和预防腐败体系20X-20X年工作规划为依据，对近几年出台修订的惩治和预防腐败体系的相关制度进行再梳理,再修订，理顺程序，规范运作，有效实施对产品销售领域权力运行的制约和监督。一是落实制度强化制约权力运行。凡属企业重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金运作事项必须由领导班子集体做出决定。全年研究“三重一大”事项*项。推进“三基建设”标准化
14、规范化，年初基层党支部全部进行了换届。修订完善了干部选拔任用管理办法，按程序建立了*科级干部后备管理人员库。选拔任用了*名科级干部，其中涉及到了党委工作部部长和纪委副书记，我们能够按照上级“两为主”的要求，对于纪委副书记的人选以上级纪委和组织部门的意见为主，提前上报集团公司纪委和组织部审批，接到批复后,履行相关考察、任命程序。二是规范流程重点领域风险防控。通过制度约束、规范流程，加强日常营销过程各个环节的严格审查把关，严格落实监管流程，并注重合同履行过程，包括产品发运、货款回收、结算、纠纷处理等环节的管理和监督。在价格管理方面，成立了价格管理委员会，收集信息，及时研究，适时调整，并形成决议后上
15、报集团公司价格委员会。同时，我们还与用户双方共同签署了廉洁承诺书，明确了合同履行过程中的廉洁自律要求。重点做好“三公”经费监督，尤其对各部门费用包干情况进行监督，月通报，季考核，奖罚兑现。三是明责尽职加强监督执纪问责。分公司纪委通过悬挂信访举报箱、公布电子邮箱和征求用户廉洁服务意见、廉政约谈、效能监察等明察暗访的形式，发挥监督执纪四种形态”，重点是第一种形态的作用，将营销工作纳入纪检监察全方位的监督范围。同时加强群众监督。一直以来，分公司党委严格执行党务公开制度，将党务范围内的中心工作、组织考察、重大事项等按照文件公开、会议公开、公示栏公开等方式逐项进行公开，形成了党务工作的规范化、民主化管理
16、特别是在八项规定落实方面，“盯紧”节日，重申纪律要求；营销例会强调节日重点检查范围；利用微信、短信等平台发放廉洁过节温馨提醒、转发纪检网站杜绝节日腐败廉洁过节的相关文章；节后填报领导干部、部门自检情况等多形式、多角度对领导干部作风建设情况进行提醒、监督检查;全年对于不遵守会议纪律和请销假制度的*党员干部和求名支部书记，按照分公司转变工作作风、严肃工作纪律的有关规定，进行了严肃考核，并做了相应的经济处罚。全年下发廉政预警信息*次，对节俭意识不强、存在费用超支的情况和考勤制度执行不严谨、存在劳动纪律松懈的现象等进行了提醒和预警。此外，我们还重点开展了领导人员兼职取酬问题、领导干部违规经商办企业、
17、选人用人和办公用房使用情况“回头看”及巡视整改“回头看”等专项整治工作，开展了涉纪信访领域稳定风险源头化解专项工作，均未发现相关问题。针对集团公司巡视督查办对我们提出的5项整改内容,召开党委会专题研究，明确了责任领导、责任部门，整改措施和整改期限，目前均已整改完毕。三、营造廉洁文化氛围*廉洁教育具有自身特色，形成了较为独特的廉洁文化格局。主要内容是：“四个一”日常警示教育常态化。即：每日“一发布”，每月“一提醒”，每季“一讲堂”，半年“一预警”，通过微信、警示教育、廉政讲堂、预警信息以及制作PPT,沙画、廉洁视频等教育方式，增强党员干部的纪律意识和廉洁意识。在抓好日常学习的基础上，我们还重点开
18、展了六项主题教育。一是“温”誓词，忆初心，理想信念永牢记。通过重温入党誓词，使全体党员受到了一次心灵的洗礼，始终牢记入党誓词，不忘初心,坚定理想信念。二是“观”基地，驻廉堤，警钟长鸣细思量。组织科级以上干部和重点岗位人员赴晋中参观预防职务犯罪廉政教育基地，接受警示教育。并撰写了心得体会，进行了党章党规党纪答卷。三是“听”忏悔，报预警，廉洁自律守底线。分公司通过组织党员干部观看专题片、警示录等，聆听有关严重违纪违法干部的忏悔录,以案说纪、以案明纪。四是“征”廉文，扬正气，学思践悟守清廉。分公司纪委开展了“学思践悟守清廉明责尽职做表率”演讲征文活动，共征集了演讲稿40余篇，评出了优秀组织奖1名，个
19、人一等奖1名，二等奖3名，三等奖6名，优秀奖若干，进行了表彰奖励。五是“讲”廉事，树典型，明职尽责作表率。在广泛征集演讲稿的基础上，选拔优秀选手开展了以“身边人影响身边人，我夸我的身边人”为主题的演讲活动。我公司2人参加了集团公司举办的主题演讲比赛，1人获奖。六是“诵”家风，传警句，修身齐家好传统。分公司纪委开展了“诵”家风活动。参加人员每人写一句话讲述自己家优良传统和家风家规，由纪委收集后以抽签形式再由他人代以朗读，使每个家庭的优秀清廉家风在分享中得以传颂和传承。同时，还通过组织“拥军拥属兴运销、家风家训扬正气”主题朗诵比赛，将“勤俭承家风，清廉为镜鉴”家风家训教育活动嵌入纪念建军90周年和
20、青年文化节，通过更多的运销人参与、传承，使“传承优秀家风，激发一生正能量”正气种子在*党员领导干部、青年人才中生根发芽。一年来，虽然努力工作，取得了可喜的成绩，但工作中仍然存在许多不足，对*领域监督还有不到位的地方。今后我们要在抓好党风廉政建设，进行营销领域风险防控方面进一步加大力度，特别是在目前*省国企国资改革、转型、发展进入了新阶段，集团公司面临新的机遇和挑战的关键时期，我们纪检监察系统更应该忠诚履职、勇于担当，贯彻落实党的十九大战略部署，不忘初心，牢记使命，加大监督执纪问责工作力度，营造风清气正、团结和谐、干事创业、开拓进取的良好生态和环境，谋求企业更高、更远的发展前景和未来！篇三、20
21、23年上半年全面从严治党工作总结20X十八大以来，我X党委深入学习贯彻党的二十大精神和二十届中纪委二次全会精神，全面落实新时代党的建设总要求，全面对标省委指示精神，坚定不移推进全面从严治党，把主体责任扛稳抓牢,为X各项事业发展提供了坚强保证。第一，始终坚持从严从紧抓实习近平新时代中国特色社会主义思想学习教育。把学习宣传贯彻党的二十大精神作为首要政治任务，先后召开X党委常委扩大会和X党委X届X次全会，广泛深入开展学习培训、宣传宣讲，X党委常委带头学理论、讲党课、作宣讲，迅速兴起热潮。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、凝心聚魂,树牢“四个意识”，坚定“四个自信二坚决维护的核心地位、领
22、袖权威，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，坚决贯彻中央决策部署。严明党的纪律特别是政治纪律和政治规矩，研究制定实施意见，严格党内政治生活，X党委委常委带头遵守党章党规和宪法法律，认真落实双重组织生活、“三会一课”等制度，用好批评和自我批评有利武器，营造积极健康的党内生活氛围。认真落实意识形态工作责任制，加强新闻舆论、文化传播等阵地建设管理,实施文艺“五兴工程”，加强舆论引导和问题落实反馈，牢牢掌握意识形态工作领导权、主动权。第二，始终坚持从严从紧抓实基层党建全面过硬、全域提升。X党委2023年组织召开X次常委会、党的建设领导小组会议，专题研究全面从严治党工作。出台X党委运行
23、规则，建立X党委领导干部包保X工作机制，提高班子整体运行效能。X党委书记作为第一责任人，既挂帅又出征,带领和督促各级党组织主要负责人履行好第一责任；班子成员自觉履行“一岗双责”，坚持“两手抓、两手硬”，既明确职责、做好任务分解，又强化督查、严格问效追责，推动全面从严治党向基层延伸。逐级压实工作责任，强化四级联动机制体系建设,健全党委书记抓基层党建四张清单，完成整改X件重点问题、X项重点任务。实施X个城省社X党委标准化建设，开展大调研和村居“五方联审”和软弱涣散排查整顿提升、依法依纪处理X人，转化软弱涣散班子X个,班子结构进一步优化，基层组织基础进一步夯实，切实推动各项工作全面进步、创新发展。第
24、三，始终坚持从严从紧抓实党风廉政建设和一体推进“三不”。坚持把执纪监督纳入全局，摆在突出位置，层层传导压力，形成各司其职、齐抓共管的良好局面。坚持问题导向，重点围绕“学习贯彻二十大奋力实现新跃升”系列重点难点、2023年工作要点明确的工作任务，确保中心工作推进到哪里，监督执纪问责就跟进到哪里。共实施党内问责X起，问责党组织X个、党员领导干部X人，失责必问、问责必严成为常态。针对乡村振兴“微腐败”、民生实事办理等领域开展专项治理，着眼加强薄弱环节，建立健全项目监督审核机制。健全党内外监督机制，定期召开党外代表人士座谈会、民主监督协调会等，全面了解党员干部表现，发现问题及时处理。抓住“关键少数”，
25、强化警示教育，开展X轮廉政谈心谈话，召开各级基层X党委党政领导班子成员向纪委全委会述廉会议，存在的问题全部整改到位。及时充实调整X个巡察组,对X个单位开展巡察,移交问题线索X件，利剑作用不断彰显。坚持把反腐倡廉建设摆在突出位置,健全分工推进体系，组织各部门单位结合自身存在的廉政风险点，逐一列出问题清单。保持惩治腐败高压态势，以零容忍态度惩治腐败。全X党委立案X起，党政纪处分X人，移送司法机关X人。坚持“一案双查”，堵塞管理漏洞，不敢腐、不能腐、不想腐的机制加快构建。第四，始终坚持从严从紧抓好高素质干部队伍建设。牢固树立“实在实干实绩”的用人导向，注重在落实省委重点工作一线培养选拔干部，配强领导
26、班子。全力落实省委“年轻干部培养规划3年工程”，加大优秀年轻干部选任力度,选调X名优秀干部到上级机关和企业、金融机构挂职学习，选调X名年轻干部到招商和全X党委重点工程一线挂职锻炼，新提拔人员中“90后”干部占到X%。全面落实“凡提四必”，坚决防止干部“带病提拔”，畅通干部能上能下渠道，通过干部交流、转任非领导职务等组织措施，为想干事、能干事的优秀干部搭建平台，让不想事、不干事的干部受到警示。一年来，我在全面从严治党取得新的成效，但也存在一些问题和不足，主要是：全面从严治党压力传导不够紧，少数单位重视不够、措施不硬，部分农村基层组织功能仍然偏弱。纠四风仍需下更大功夫,违反八项规定精神的现象时有发
27、生，少数领导干部违法乱纪影响恶劣,优化政治生态任务仍然繁重。下半年，我将深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,认真落实管党治党的重大政治责任，坚持问题导向，更加突出抓好政治建设，着力提高政治觉悟和政治能力，更加扎实打造过硬堡垒，推动基层党组织全面过硬。更加坚定推进正风肃纪，深刻汲取反面典型教训，既重震慑、又重治本，以坚如磐石的决心夺取反腐败斗争压倒性胜利，推进全面从严治党取得新成效，为X高质量发展作出新的贡献。篇四、局2023年上半年党建工作总结及下半年工作计划按照工作安排，现将*局上半年党建工作总结及下半年工作计划报告如下。一、主要工作情况（一）领会精神，加强部署，压实党建工作和从严
28、治党主体责任。一是局党组坚决把党建责任扛在肩上、工作抓在手上，把基层党建工作放在优先位置。研究制定印发2023年基层党建工作方案、2023年基层党建工作重点项目清单、2023年工作要点、2023年全面从严治党主体责任工作任务，压实责任，推动工作抓细落实。二是深刻把握党风廉政建设规律，研究制定中共*局党组2023年度党风廉政建设工作要点。按*局廉政风险排查防控工作实施方案要求，建立廉政风险防控制度。三是专题召开了局2023年度抓基层党建工作部署会，安排部署今年的抓基层党建重点工作任务，明确了我局今年党建工作总体思路和具体要求。（二）认真对照，找准根源，抓好2022年度述职评议考核反馈问题整改。党
29、组研究并制定中共*局党组2022年度党委（党组）书记抓基层党建工作述职评议考核综合评价反馈意见问题整改方案，制定整改措施，强化责任领导，明确牵头部门，规定完成时限，做好基础保障，扎实推进问题整改。（三）层层把关，严格审慎，稳妥开展“扩先提中治软”工作。我局严格贯彻落实中央和省委、市委关于基层党建工作年度部署，抓实党支部“扩先、提中、治软”行动，局党组通过基层自评、机关党委把关、局党组研究讨论等程序，将所属基层党组织进行分类定级，重点对*党支部进行培育，列入2023年示范党支部”候选竞选党组织。（四）落实制度，丰富载体，持续加强新时代党的创新理论武装。一是严格落实“第一议题”制度，研究制定局党组
30、理论学习中心组2023年学习安排意见，截至目前共组织党组“第一议题”学习*次、理论学习中心组集中学习*次。二是用好“学习强国”云岭先锋”APP以及干部在线等载体，抓实抓细党员经常性教育培训L三是按时、按质、按量完成省市2023年每月党员干部现代远程教育“3+*”重点学习内容和“云岭先锋”夜校节目的收看，持续加强新时代党的创新理论武装。四是深入学习宣传贯彻党的二十大精神。严格按照中共*局党组关于认真学习宣传贯彻党的二十大精神的实施方案扎实推进党的二十大精神贯彻落实，已召开会议安排部署*次，“三会一课”专题学习*次，开展主题党日活动*次，专家学者上讲台*人次。五是组织参加“万名党员进党校”各级各类
31、示范培训I班*人次。（五）落实要求，规范管理，严格执行党费收缴使用管理各项规定。认真落实党费专户管理规定，严格执行党费收支公示制度。认真落实*2023年党费工作专项检查工作方案部署，组织精干力量进行全面核查，按时拨付基层党建工作经费*万元，为各基层开展好党建工作提供坚强保障。（六）规范养成，落实制度，从严结束党内生活和强化党务管理。一是局党组高位统筹、认真部署、精心组织开展抓基层党建述职评议考核工作。二是综合对全局基层党组织党建工作考核及书记述职评议测评，经局党组研究，按照标准要求对所属基层党组织进行分类定级。三是加强党务管理和党务干部培养。开展突出问题清查整治规范党务工作，加强党务干部培养，
32、提升各党组织党务干部工作能力水平。（七）跟踪督促，定期核实，确保智慧党建系统平台运用充分。高度重视智慧党建平台系统的运用，通过定期分析研判，督察基层党组织落实好组织生活制度。及时掌握自身基层党建大数据平台维护情况，同步做好云南省基层党建、“智慧党建”等内外网党建信息化平台的维护管理工作，统筹抓好线下线上工作，确保以智慧党建平台系统的运用，有力促进全局基层党建工作全面提升。另外，按照市委组织部工作安排，我局党组开展全覆盖排查，对所属*名党员开展全面排查整治，认真填写2023年党员信教问题专项整治工作推进情况统计表和2023年排查出的党员信教情况统计表，积极组织所属全体党员签订“党员不信教承诺书二
33、存在问题及原因分析（一）从严治党责任还需要进一步压实。少数基层党组织书记履行“第一责任人”责任还需要进一步加强，还没有牢固树立从严治党的思想意识，落实组织生活制度还有滞后现象。（二）党建工作推进和督促检查需要进一步加强。对基层党组织阶段落实党建工作情况掌握不实不细，对上级安排部署的重要工作检查督促不及时，对基层党组织落实组织生活制度跟踪不到位，阶段党建工作推进分析会召开不及时。（三）报送基层党建工作统计和进展情况还需要进一步提升。对基层党组织落实重点任务和重要工作情况掌握不及时不全面，向上级汇总报告年度重点任务和重要工作情况有差距，办文办件效率需要提升。三、下步工作打算（一）压实主体责任，狠
34、抓贯彻落实。进一步压实党组织责任主体责任、党组织书记第一责任人责任、党组织班子成员共抓共管；实行基层党建清单式管理、项目化落实，完善细化党建工作责任清单、问题清单、整改清单。严格按照中共*2023年基层党建工作平时考核细则抓好工作落实，充分发挥党建引领作用，抓实、抓细、抓精基层党建工作。（二）做实充分准备，迎接主题教育。根据中央、省委关于开展主题教育的相关要求，为下一步相应层级主题教育做好准备工作，做到未雨绸缪、先行一步，打好工作提前量、做到准备工作充分，为主题教育顺利开展打下坚实基础。（三）坚持干在实处，始终谋在新处。持续深入开展“模范机关”创建和“对标先进、争创一流”提升行动，积极争创先进
35、党组织，做实系统创新提质增效。强化基层党建引领基层社会治理，提升服务城市改革发展稳定能力水平，深化志愿服务行动，培育更多基层春城先锋党组织。篇五、党支部2023年上半年党建工作总结2023年上半年，党支部在党委的坚强领导下，在机关党办的指导下，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育活动，全面推进支部党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设。一、上半年党建工作开展情况（一）强思想，党员理论水平和政治素养持续提高一是严格落实“三会一课”制度。截止到X月底，共组织集中学习X次，党员大会X、次，支委会X次，讲党课X次。在理论学习中，集中学
36、习了习近平总书记系列讲话精神、习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育第一、第二、三专题学习材料，并组织党员干部围绕专题进行讨论，进一步加深了学习效果；二是创新党课形式。上半年围绕“X”两个主题开展X次专题讲党课活动，支委进行微党课宣讲，授课中穿插党员讨论发言，进一步深化授课效果，改变了传统被动式的学习方法，达到了以讲促学的效果，极大提高了党员的理论水平和政治素养。（二）强支部，党组织的规范性和战斗力持续提高一是强队伍。注重选拔政治强、业务精、作风好的干部配强支部班子。真正把热爱党务工作，有较强事业心、责任感、懂党建的同志选拔到支部班子中从事支部工作，发挥“头雁”引领作用，为支部建设打好基础。
37、二是严生活。按照学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育活动安排，支部认真开展专题民主生活会，会前专题学习讨论，广泛征求意见，扎实开展谈心谈话。查摆清单，认领问题，制定具体整改措施，确保严的基调一以贯之。三是深融合。支部以“党建+业务”为抓手，引导全体同志在工作岗位上践行争先创优、吃苦耐劳、勇于奉献等优良品格，用党性修养提升工作作风和标准,不断推动党建工作与业务互促互进。（三）严活动，党组织的吸引力和凝聚力持续增强上半年以来，严格组织主题党日活动，共开展主题党日活动X次,学习习近平总书记重要讲话精神，学习习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育配套资料、学习违纪违法典型案例，组织党员结
38、合自身工作谈感想、谈体会，促进了支部党员之间的有效交流与沟通，增强了党员的归属感、责任感和荣誉感。（四）抓建设，党员阵地意识和党员意识持续增强支部认真贯彻落实党中央和上级党组织关于意识形态、党风廉政建设等工作的的决策部署和指示精神，牢牢把握正确的政治方向不偏移，坚守清白的的政治底色不变色，不断增强责任意识、阵地意识、党员意识。一是加强理论武装，强化意识形态和党风廉政建设。从加强理论学习出发，带领支部全体党员干部用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。二是加强对意识形态、党风廉政建设工作的领导，严守党的路线、方针、政策，不越红线、不碰高压线；三是不断加强对党员的思想教育引导，通过谈心谈话、组
39、织生活会、支部书记上党课等形式加强引导，提高党员对中国特色社会主义的理论认同、政治认同和情感认同。二、存在的问题回顾半年来的工作，支部还有诸多不足，需在今后的工作中加以改进，如政治理论学习还要加强，党建基础工作尚需夯实，支部工作创新不够等等。主要表现在：一是学风不浓、学用结合不紧密。支部党员的学习主动性和积极性不高，很多学习是上级要求开展，导致学习效果不强。很多党员同志在学习中大多是读读听听，入心入脑做的还不到位。二是相互之间谈心谈话不经常，因为天天工作、生活在一起，彼此之间什么都了解了，往往有一种误解，正式做下来谈心谈话不自然。三、下步工作打算下半年，我们支部要认真学习贯彻中央、市委和党委部
40、署要求，深入推进学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育活动走深走实，坚持问题导向，深入组织调研，统筹推进党建工作，确保责任明确到位、措施落实到位、问题解决到位。一是坚持推进政治理论学习走深走实。把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的创新理论作为党支部学习的第一内容、党员学习的第一要务，持之以恒用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，二是坚持加强支部组织力、领导力建设。着力在提高学习精度、拓展思考深度、加大实践力度上下功夫，切实发挥好支部班子的“领头羊”作用，用好“三会一课”这个有力抓手和网络学习平台，引导全体党员真正学进去、做起来，把学习成果转化
41、为干好本职工作的强大动力、转化为推动事业发展的实际成果。切实推动支部党员坚定理想信念，加强党性修养。三是坚持推动党建业务工作融合发展。严格落实新时代党建工作要求，牢固树立“抓好党建就是最大的政绩”的思想理念，有效发挥党建统领全局作用，杜绝出现党建与业务工作“两条线工将党支部规范化、标准化建设工作与各项业务工作紧密结合，统筹推进党建工作与业务工作共同发展，激励支部党员立足岗位，勇于创新，以党建工作的高质量发展全面推动各项工作质效的创新提升。四是坚持强化党员能力作风建设。坚持把不断增强党员政治素养和锤炼党性品格做为党员日常管理教育的主要内容，着力锻造党员的政治信仰和政治担当。坚持以党的政治建设为统领，毫不放松地加强党性锤炼，教育党员铸牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵,引导党员自觉对标、坚定看齐，不断提振支部党员忠诚干净担当和干事创业的精气神。
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