1、2023年度专题生活会六个方面个人对照检查材料（共8篇）目录篇一、2023年度专题生活会六个方面个人对照检查材料2篇二、2023主题教育六个方面个人对照检查剖析材料10篇三、党员干部学习贯彻理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律等6个方面突出问题个人剖析检查材料17篇四、2024个人对照检查材料24篇五、2023主题教育“六个方面”个人对照检查材料30篇六、2024组织生活会个人对照检查材料38篇七、2023年个人专题对照检查材料147篇八、2023主题教育六个方面个人对照检查剖析材料52篇一、2023年度专题生活会六个方面个人对照检查材料根据市委关于召开第二批主题教育民主
2、生活会的相关要求，我紧紧围绕此次主题教育专题民主生活会的会议主题，深入学习领会习近平总书记关于党的建设的虫要思想，关于严肃党内政治生活的重要讲话和重要指示批示精神，关于以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干等重要论述，认真学习党章、新形势下党内政治生活的若干准则等党内法规，深入开展淡心淡话，广泛征求意见建议，对照“六个方面”全面梳理了存在的问题并进行深刻剖析,明确了今后的努力方向和整改措施。现将本人对照查摆问题情况报告如下.一、存在的问题（一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面一是学习不够深入，对习近平新时代中国特色社会主义思想学习的不系统不深入，思考一得还不够全面透彻，特别是对必读
3、书籍的学习和自身工作分工相结合还不能完全融会贯通.二是学习深度不够，虽然定期组织集中学习活动，认真学习研读规定书目，但大多是上级规定的学习任务，深入开展系统学习的时间较少、次数不多,在全面化、常态化开展学习教育方面做得还不够到位，缺少“反复学”的钻劲和“深入想”的韧劲。三是领悟不够透彻，对“两个确立”的时代背珏、重大意义、深刻内涵的理解还不够深入透彻，从理论维度、历史维度和现实维度准确把握和深刻领会决定性意义还不到位，思想观念、思维层次、战略素养的高度还需进一步提升。四是集会精度不准，运用新理论新思想破解发展难题的意识和能力还不够强，还不能自觉地把每一项工作都放在推动县域经济高质量发展中来研究
4、思路多、举措少，有时仅限于提一些泛泛的想法和要求。学习停留在理论上、情感上多，没有做到及时将学习成效转化为推动工作的思路举措，隹窗内化于心、外化于行要求还有较大差距。（二）维护党中央权威和集中统一领导方面一是学深学透不铭全面。在学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想上，存在实用主义、形式主义问题，致使学习停留在表面，研读不够系统，理解不够深刻，未能完全做到知信行合一，新思想学用转化、服务基层效果不明显.二是执行决策不够有力,虽然能够充分理解中央重大决策部署的良苦用心和核心要求，但面对执行决策、落实工作的重重阻力和现实困难，有时也会出现畏难情绪，落实不够有力，导致有些工作推进滞后。三是维护权
5、威不够坚决。工作三十多年来，对党的忠诚从没有改变过、对党的权威从没有质疑过，但在维护党的权喊上斗争精神不足,缺乏站出来、面对面、斗一斗的魄力,比如，面对当今社会不良思潮冲击，各种网络谬论层出不穷，个人能保持政治消肿，也经常告破身边人，但很少通过网络评论、舆论引导等合理方式进行正面斗争.（三）践行宗旨、服务人民方面一是群众意识有所淡化。落实把群众满意不满意作为衡量工作的标尺这一要求不到位，虽然经常性开展必层调研，但整体了解多、解剖麻雀少，听干部汇报多、进群众家门少，对基层干部状况、群众冷暖了解还不够全面。二是工作作风有所弱化。在落实上级决策部署时,有时为了追求工作时效性，存在以会议贯彻会议、以文
6、件落实文件的现缭，没有充分进行研究讨论，出现上下，般相式传达，致使基层对有些工作认识不够、执行发生偏差。（四）求真务实、狠抓落实方面一是迎接挑战劲头不足。工作热情有所减退，进取意识有所淡化,缺少以往敢闯敢干的冲劲，上级主管部门和县上主要领导让怎么干就怎么办，不求有功，但求无过，有时对工作中遇到的一些棘手问即，存在艮难情绪，有;等一等、援一缓、拖一拖:的想法。二是有效难题破解不够.时组织工作面临的突出问题研究不够透彻、.思.考不够深入，缺乏大刀阔斧搞变革、不撞南墙不回头的晚力，致使干部队伍、旗层党建、人才工作中一些瓶颈没有突破，一些问题没有解决,一些制度没有落实。三是重点任务推进不力.对照市委关
7、于干部、党建人才三个三年行动方案要求，在思想观念、任务举措、方法路径等方面创新不够，一些重点工作任分措施不力、推进滞后、成效不好。（五）以身作则、廉洁自律方面一是日常教育不够经常。作为单位一把手，能经常组织组工干部学习相关规定、参与主题教育、开展以案促改，但日常教育还不够经常，特别是时农村基层干部的教育管理有所映位，导致少数基层干部纪律意识淡化、理想信念下滑、群众利益受损。二是追货问效不够严格。执行责任追究制度不够严格，激励鼓励的多、追责问效的少，没有：一竿子插到底:，导致责任追究失之于宽、失之于软。比如，对个别驻村工作队对村情民情了解不深入、扶贫政策掌握不全而、守岗守货不到位、工作成效不显著
8、等问题，过多考虑干部帮扶不易、成长不易，谈话提醒、通报批评的多，货任追究、严肃查处的少，致使X管理问题多次被上级通报反保。一是将党风廉政建设要求融入工作中的力度不够，在具体工作中,尤其是在自己分管的工作中业务性工作强调的多，没有其正做到将党风廉政建设工作和日常工作统筹布署，齐头并进。（六）履行全面从严治党政治责任方面一是主体先任夯得不实。在落实党风廉政建设“一岗双货”上，关心干部队伍监督管理、基层组织建设多，投入精力抓廉政建设、抓警示教育、抓源头防范等方面少，关心关键少数、领导干部、组工干部廉洁自律多，投入精力抓普通党员、抓基层干部、抓重点行业少。二是党建压力传导不够。将从全面从严治党落实到每
9、个支部、每名党员的要求落实不到位，一些党组织书记政治意识淡化，重业务轻党建，重经济发展轻意识形态工作，抓中心工作投入精力多,研究基层党建工作少，抓党建时松时紧、走一走歇一歇，压力传导出现层层递减问题。三是干部监督管理不严。干部日常监督还不具体全面，尤其是：八小时:以外监督形式单一、手段滞后，一些没有强制性要求执行的干部监督制度落实还不够，比如领导干部个人有关事斯报告制度，只是按照文件要求在县级以上干部中执行，没有做到科级干部全置维。考核评价结果运用还不到位，与干部选拔任用、表彰激励工作衔接不够紧密，没有成为“能上能下”的“硬杠杆”，干部干事创业热情还不够高。二、问题产生的原因针对以上自我检视问
10、题，认其剖析问题原因，主要有以下几个方面：（一）学懂弄通做得不鲂。在提升理论素养上，如饥似渴地学习劲头有所弱化，主动学习、系统学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想有所放松，满足于参加中心组、支部等集体学习，个人自学缺少“钉子”精神，往深里走、往心里走、往实里走做得不够,在全面掌握和深度认知上存在差距.在锤炼党性觉悟上，自觉接受理想信念教育少了，受到社会上一些庸俗思想的侵扰，有时也会产生迷茫情绪。在践行初心使命上，不能完全按照新时代新思想改造自我，艰苦奋斗精神仃所弱化,全局和整体利益考虑少了，个人和同部利益考虑多，上级和领导认可看得IRT,党员和群众评价看得轻了，这是产生问题的总根源。（二）
11、政治站位提得不高。在个人站位、眼界、晚力上还有一定的欠缺，对党员领导干部身体要体现;当代国情的深切把握、对民族命运的深入思考、对人民福祉的深沉责任、对人类理想的执著追求;的要求理解不深入、不透彻，还不善于从增强“四个意识”的高度、践行党的宗旨的角度去把握形势、分析问题、谋划工作，对于有些个人认为落实难度大的工作产生了抵触情绪,政治意识、忧患意识还不够强，没有站在践行“五大理念”、推进“五个扎实”、落实“五新战略”的角度去思考组织工作,对新事物、新问题、新领域研究还不深入，对新情况、新问题缺乏应有的警觉和预见，习惯于凭经验办事，导致执行决策和要求出现偏差,破斛工作难题和回应群众期盼不够及时。（三
12、担当作为落得不实。虽然能时刻把自己的责任记在心间、不敢有丝皂松懈，但经过几年磨合，班子成员都能相互配合，各项工作能有效衔接，部里运行十分顺畅，开始认为自己搞好协调统筹就行，习惯丁必N传导压力、乂层分解所任，出现了对大局工作关注多、对具体问题操心少，对盘点任务盯得紧、对日常工作管理松等问翘，对组织工作面临的严峻形势和突出问题缺乏深刻认识,只要管好干部、做好规定动作、提出有效教体、抓好党建示范点，不出事就行/,对急难任务把握,谋划、统筹和推进不够精准，有遇到矛盾绕道走的现象，缺乏开拓创新和迎雄而上的勇气。受“官本位”意识影响，对自己或组织部小范困工作负费,而对分管工作及全县发展思考少，工作中怕得
13、罪人、怕自风险，讲人情讲面子，宗旨意识、服务意识、担当意识树得不牢。（四）从严治党抓得不紧。落实党风廉政主体责任落实不到位，对主管的组织部门党风廉政建设抓的紧，对分管的老干、机关工委等部门单一位抓得少，指导少,面对基层出现的四风问题不能理直气壮地进行斗争，认为只要看好自己的门、管好自己的人就行了。突出政治标准、落实好干部标准还有差距，对干部政治标准的考察还不完善、不具体，缺乏针对性，与干部平时考核和任前考察还没有很好地滋介起来，如何精准考察识别干部政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等情况，还没有建立起一套明确的、可量化的标准。党建工作贵任落实不至U位，把从严治党要求落实到每个支部
14、每名党员没有落到实处，在考核评价中没有树立起;使用干部看党建;的用人导向，致使支部标准化建设、发展村级集体经济等工作落实不到位，成效不明显。三、整改方向措施（一）提高政治站位，把稳思想之舵。坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想和二十大精神作为“必修课”，深化对党的基本理论、基本路线、基本纲领、施本经验、基本要求的学习，增强党性观念、提高政治素养，坚决贯彻落实党的方针政策和决议，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。深入学习贯彻习近平总书记来X考察重要讲话精神,认真领会中央和省委、市委对X、X以案促改等工作的要
15、求，自觉把思想和行动统一到中央的部署要求上来，始终做政治上的明白人。坚持理论联系实际，着限于推动工作实践和发展，全面增强创新能力、履职能力，使自己真正成为中国特色社会主义的坚定信仰者和忠实践行者。（二）增强群众意识，坚持务实之风。树立正确的群众观，经常深入基层，倾听群众呼声，了解群众疾苦，及时反映和解决群众生产生活中存在的困难和问题，做到感情上贴近群众、行动上深入群众、利益上维护群众，真心实谏为群众办实事。树立正确的政绩观，立足组织工作重难点问题，坚持深入基层接地气，沉下心、钻进去，做到真调研、真创新、我落实，确保问题在一线解决、成果在一线体现，打通最后一公里，让组织工作出生产力和战斗力。树立
16、正确的效能观，克服工作形式主义、官僚主义，突出重实干、务实功、出实招、办实事、求实效，杜绝“栽盆及”、“做虚功”，精简各类统计报表和检杳评比，减少上墙制度牌隔，规范党建成果展示，不要求工作留痕，切实减轻基层负担。（三）强化担当作为，履行为民之贡.紧紧围绕践行“五大理念”、推进“五个扎实”、落实“五新战略一”，全面落实新时代党的组织工作路线，突出重点、找准定位，树牢担当意识，在干部队伍、组织建设、人才工作、考核管理等工作上下功夫、出实招，扎实推进堪层党组织建设、脱贫攻坚、乡村振兴等重点工作，推动各项任务落地见效。紧紧围绕县委工作重心，充分发挥组织部门服务基层、服务党员、服务群众、服务干部等职能，
17、把更多政策、视角、镜头面向基层，把群众需要、利益放在第一位，切实提高服务群众的水平，努力把组织部打造成为“党员之家”、“干部之家”、“人才之家”。紧盯中央、省委巡视反馈问题，以久久为功的韧劲抓整改、补短板，建立整改清雎和台账，做到整改一个、销号一个、巩固一个，全面提升组织工作质效.（四）全面从严治党，筑牢发展之基。分实管党治党贵任，落实清单一动态管理制度，运用日常考核、专项考核和李度讲评;三位一体;考核办法，传导工作压力，倒逼员任落实，凝聚追赶超越工作合力。认真履行干部管理职责，坚持“二十字”好干部标准，始终把政治标准放在第一位，完善干部选任机制,规范选拔任用程序，搭建“四位一体”监督举报平台
18、完善领导班子和领导干部考核评价办法，加大“三项机制”落实力度，强化能者上、平者让、席者卜的选人用人导向，解决干部痛、懒、散、慢问题，营造争先创优、追赶超越的政治生态.推进主题学习教育常态化制度化,提升“一肩挑”质量，推进党组织标准化建设，做好脱贫攻坚巡视反馈问题整改，打牢追赶超越组织基础。（五）严守做人底线，走好廉洁之路，坚持把纪律挺在前面，认真股行党风廉政建设主体贡一任，深刻汲取X案、X案、X案的深刻教训，模范遵守廉洁自律各项规定，时刻以党章严格要求自己，自律自省自警自励，自觉抵制“四风”，坚决不搞小圈子、小团体，主动净化自己的朋友圈、生活圈、社交圈，正家风严家教，管好身边人，公公道道办事
19、正正派派做人.坚持高质贵的组织生活，加强与班子成步、基以干部的沟通交流，用好批评和自我批评的武器，通过经常“照镜子”、“正衣冠”、“洗洗澡”、“治治病”，时刻保持共产党人的良好精神风貌。始终保持昂扬向上、奋发进取的精神状态，自觉接受组织和群众的监督，防微杜渐，保持本色，以实际行动树立和维护党员领导干部的良好形象。篇二、2023主题教育六个方面个人对照检查剖析材料这次主题教育的总要求是“学思想、强党性、重实践、建新功”。其中，强党性是关键所在，起着承前启后的作用。只有坚持在思想上建党、理论上强党，才能保证我们党的先进性、纯洁性。中国式现代化是中国共产党领导的现代化,党性强，才能矢志不渝、不懈奋
20、斗。根据主题教育相关要求，为切实深化自身党性教育，结合此次会议主题，紧密联系思想工作实际，解决理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律等6个方面的问题开展深刻检视和自我剖析，明确了今后努力方向和整改措施。现将个人对照检查情况报告如下：一、存在的主要问题（一）在理论学习方面。对照查摆，主要存在“三个不到位”：一是学懂弄通还不到位。我始终坚持把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，做到了认真学、反复学，对经济、行政、社会等领域重要论断进行了深入研究和消化，并运用到*事业发展上来。但对照来看，感到在理论学习方面还存在着不够系统、不够深入问题，有时候就理论学理论，往往
21、是参加集中学习多、个人自主学习少，没有很好地学原文、读原著、悟原理，距离学懂、弄通、做实的要求仍有一定差距。二是内化转化还不到位。对于习近平总书记提出的一系列新思想、新理论、新战略，尤其对全面推进中国式现代化的中国特色、本质要求、重大原则和社会主义现代化建设战略部署等重大理论实践问题，虽然能够认真理解领悟，努力内化为科学的世界观、方法论，但有时还存在学用脱节的现象，眼界不够宽广、思维不够开拓，缺少管用有效的办法举措。三是指导实践还不到位。能够自觉从习近平新时代中国特色社会主义思想中找观点、找立场、找方法，解决发展实际问题。但在具体实践中，还存在薄弱环节，比如,全市的*基础设施建设仍需加强、建设
22、水平仍需提升等问题，这些长期积累的深层次矛盾必须用发展的视角逐一破解，不断推动健康向好发展。（二）在政治素质方面。本人能够以一名老党员、老同志的身份，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，始终在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，但对照更高标准反思，仍存在“三个差距”：一是政治上的成熟度还有差距。可以说，自己抓工作处理问题能够做到始终以“两个维护”为先导,但思想上的“防火墙”筑的还不够牢固，有时受多元思潮、多样环境、多重考验的影响，对一些发展中的问题、改革中的矛盾也存在雾里看花、似是而非的问题，认为只要在大是大非的原则性问题上站稳脚跟、不迷失方向就行，在始终保持
23、忧患意识，增强政治领悟力、政治判断力、政治执行力上还要下更大的功夫。二是视野上的开阔度还有差距。虽然能够统筹站在全局高度思考问题，但在吃透中央精神、准确把握中央和省市工作的重心和节奏上，自己的思考深度、站位高度、工作力度还不够，缺乏更近一步、更深一层，比如围绕*建设发展大局去统筹摆布力度还不够，在推动基础建设、人才队伍建设的视野还需开阔。三是党性上的自省度还有差距。作为党员领导干部，对党绝对忠诚是基本的政治要求。在这方面,我能够做到忠诚老实，在党的会议和实际工作中，实事求是地建言献策，讲实话真话。但对照剖析，仍存在一些不足。比如，虽然与班子成员间能够开展经常性谈心谈话，但工作碰头、谈具体事务多
24、敞开心扉谈思想、讲问题少，在这方面仍需改进加强。（三）在能力本领方面。多年来，我一直深感本领恐慌，不论是在*还是*,我都努力学习，弥补短板，从未有过丝毫松懈。对标*的发展定位，我的思维层次、个人能力、综合素质还有待提升，主要存在“三个不够”：一是思维层次不够高。在贯彻上级决策部署、决议决定上，有时存在“就事论事”的情况，对上级的具体要求能较好掌握，但对宏观工作部署还领会不够到位。思维方式上，还习惯从*主业的本位角度来思考，站位还不够高，对上级深层次决策意图没有完全吃透。二是工作指导不够细。在推动具体工作落实上,提要求、下指标的时候较多，点对点指导、手把手帮带的时候较少，一定程度上影响了基层贯
25、彻上级决策决议的成效。三是履职能力不够强。近年来，我们在*等方面，都做了一些有益的探索，取得了初步成效。但相比党和人民的期待、相比实战实需，我们破解难题的攻坚能力还不强，例如我们在推动*建设上成效还不明显，在应对*中还没有必胜的信心,在*等薄弱环节上还没有十足的底气。（四）在担当作为方面。我在工作上能始终保持高度的责任感、主动性和创造性。但对照更高标准，存在“三个不足”：一是履职担当做得不够。面对千头万绪的工作、越来越重的经济社会发展任务和越来越高的工作标准，偶尔会产生歇一歇、缓一缓的念头，缺乏越是艰难越向前、“敢叫日月换新天”的精气神，在“担使命”上还存在因循守旧、求稳怕乱的思想，缺少拉得出
26、冲得上、打得赢的大无畏勇气和决战决胜的斗争精神。二是斗争精神有所弱化。工作满足过得去，不求过得硬，干事创业的激情和一马当先的劲头不如从前。面对急难险重工作还存在畏难情绪和懈怠思想。有时候习惯于坐在办公室“指点江山”遥控指挥，不做“身体力行”的细致功夫。对基层反映的问题视若无睹，只顾传递压力，与基层共谋划、共落实、共解决做得不够。三是奋勇争先的进取劲头有所松懈。主动去想办法、去解决问题、去推动工作做得还不够经常，遇到难题有时存在“等靠”思想，没有以高标准、严要求去破解深层次的问题，导致工作推进效率较低、落实较慢、质量不高。（五）在工作作风方面。我能始终聚焦竭诚为民服务这个目标宗旨，优化工作作风
27、努力让人民群众感到更满意。但对比人民群众的期盼，还有改进提升的空间，主要存在“三个不足”：一是优化营商环境成效有待提升。虽然认真贯彻落实深化“放管服”改革优化营商环境要求，牵头制定出台了优化营商环境便民利企*项措施，但在具体执行方面暂未做到针对不同企业困难诉求，采取更有针对性的、贴合企业商家期望的举措。二是联系群众机制仍需完善。虽然能够自觉强化人民情怀、群众观念，结合工作实际制定实施“我为群众办实事”清单，取得了较好效果。但及时总结、系统提炼工作经验还不够，在推动形成固基础、利长远的制度机制上用力还不足。三是服务基层举措还待加强。深入基层调查研究少，走访调研华而不实，实地检查蜻蜓点水，点评指
28、导泛泛而谈等情况一定程度存在。来自：最新最全党建资料库（六）在廉洁自律方面。于我个人而言，没有滥用职权、权钱交易，私设“小金库”的问题。但结合工作来看，一定程度上存在执纪不严、问责不深的情况。一是学习纪律不够深入。学习各项纪律规章、禁令铁规一知半解的多、学深悟透的少，宣贯上级要求泛泛而谈的多、联系实际的少，执行各项规定平时要求得多、实地督导得少，时有以工作忙、事情多为托词放松学习的情况，偶尔存在“会上读一读、纸上抄一抄，的现象，没有做到“真学、真懂、真用二二是执行纪律偶有懈怠。在执行党内纪律和部队纪律方面，我能够做到大是大非面前头脑清醒，大风大浪面前立场坚定，自觉把禁令铁规视作法律准绳来坚守。
29、但是深入剖析，也存在不容忽视的问题和缺点，如，民主意识不够强。自认为工作多年，经验丰富，有重要的“话语权”，对下属好的建议，有时候没有认真思考采纳，固执己见。有时候有“当家长”的现象，惯于“拍板定调。谋事干事调研不够深入、决策不够慎重，一些看似好点子、好主意、好办法，到基层却难以落到实处，导致事倍功半、收效甚微。对双重组织生活和党日活动重视不够，参加的热情不高，未能严格自我要求，以普通党员的身份融入到组织生活中去。三是从严执纪欠缺坚决。有时存在当“老好人”、“和事佬”的思想，与人为善，不想得罪人，怕影响班子团结、部队和谐。对个别领导干部接受吃请等问题，没有及时“拉袖子”、“提提醒”，在批评上也
30、是只是蜻蜓点水、一带而过、不痛不痒。同时，对所属人员“八小时”之外的管理思考不多，措施较少，对干部职工生活圈、交际圈、娱乐圈没有做到底数清、情况明，没有把好主动权。二、存在问题的原因分析通过对照检查、深入剖析，反思自身存在上述的原因，根源在于以下几个方面：（一）理论学习不够深入。对于运用科学理论来改造主观世界的思考较少，从思想深处武装不够系统、不够彻底。联系实际不紧密，对政治理论的学习理解没有与实际紧密结合，没有发挥理论的指导作用，单纯为了学习而学习，没有真正做到以理论指导实践。（二）党性锻炼有所弱化。觉得自己受党教育多年，有较高的政治觉悟，在严守党的政治纪律和政治规矩方面肯定没问题，没有深刻
31、认识到政治素质、党性修养是个艰苦锤炼的过程，是一项长期的任务，对自己作为党员领导干部应该更加严格执行纪律规矩的意识还不够强，政治判断力、领悟力和执行力均有待提高。（三）宗旨意识树得不牢。“公仆”意识、服务”意识还需进一步提升，对“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去”的实质理解体会还需深入，有时只顾群众一时一事是否满意，对一些基础性的、利长远的工作考虑较少。（四）担当意识有所欠缺。主观上想尽快促进工作开展,但对加快发展的重大问题、历史留存的疑难问题、盘根错节的复杂问题思路谋划不够明确、突破力度不够大，持之以恒地抓工作、促落实的劲头和韧劲有所不足。（五）从严管党还需加强。对新形势下全
32、面从严管党治队的紧迫感认识不足，在抓党建上投放的精力不足，对广大干部思想动态掌握不细，存在“老好人”现象，对一些不良风气、错误言论批评抵制不力，距离“红红脸、出出汗”还远远不够。三、下一步改进措施反思自身存在的问题和不足，虽然不是原则性的，但如果不引起足够重视并加以改正，也可能由量变发展成为质变。在下一步工作中，我将采取有效措施，深入到群众中调研了解实际情况，使自己的立场更加坚定，思想更加解放，理论更加丰富，作风更加扎实，切实把心思凝聚到密切群众干事业上，把精力集中到服务群众办实事上。（一）把学习作为立身之本，提升驾驭工作和研判全局的能力。在今后工作中，继续发挥模范带头作用，努力提高自己的综合
33、素质和科学研判分析、解决问题的能力，为推进*工作打下坚实基础，始终保持高度警觉和清醒头脑。（二）把团结作为谋事之要，营造齐心协力谋事创业氛围。坚持容言、容事、容人，放权、放手、放心，揽过、举贤、律己，与亲人员一道确保民主集中制切实得到贯彻执行，让*全体人员都有自己的空间和舞台。（三）把作风作为力量之源，大力提升全员工作质态。始终保持清醒头脑，与*人员以及其他干部职工多交流，在工作中不断提高分析、解决问题的能力；将自身工作作为服务经济建设、服务社会群众的窗口，紧跟改革形势，主动服务，实现*工作和队伍建设的自我净化、自我完善、自我革新和自我提高。（四）把实干作为创业之首，全面践行共产党人的初心使命
34、坚持实事求是，务实调研分析，对于上级、*本级党委作出的各项安排部署，该动手时动手，该亲自抓时亲自抓,该监督的监督到位，坚决做到比其他干部操心更多、工作更多、奉献更多。同时，坚持一张蓝图干到底的信念，多做强基层、打基础、增后劲、利长远的事，承上启下、与时俱进，创造出经得起实践和历史检验的业绩。（五）把廉洁作为为政之基，坚决筑牢拒腐思想防线。一如既往地带头加强权德修养和行为规范养成，恪守各项党纪条规及中央的廉政要求，坚决抵制和反对干涉基层敏感事务、侵犯指战员利益的现象和“为官不为”、执法不廉、执纪不严、“四风”问题反弹、违反财经纪律等现象，秉公用权、克己奉公，从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防
35、线。以上剖析，问题查摆、原因分析、整改措施不一定全面准确、深刻透彻、详细到位。所以我诚恳地希望同志们多多给予批评帮助，我将悉心听取、照单全收。篇三、党员干部学习贯彻理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律等6个方面突出问题个人剖析检查材料自开展主题教育以来，本人始终坚持问题导向，正视问题，刀刃向内，将整改贯穿始终主题教育始终，而自己不论在X还是X任职,都将学习教育、调查研究、检视问题、整改落实作为自身工作水平和执政能力提升的重要途径，主题教育成果不断深化和固化。一、问题检视和整改情况X年从“18个是否“方面检视主要存在理论学习有差距，带动群众发展经济上有差距，从群众中来、到群
36、众中去有差距，意识形态工作学以致用有差距，党要管党、从严治党落实有差距，存在一定的形式主义和官僚主义，家风家教有所松懈以及从上级党组织反出烟果矛盾日益凸显等问题。对于自身检视出的X个方面的问题，深入剖析症结，深刻反思原因，逐条逐项制定整改措施。认真按照省、州、县委要求，坚持边学边改、立查立改，以整改落实成果检验主题教育实效。召开专项整治工作推进会议，对调研发现的问题、群众反映的问题、自身查找的问题、上级点出的问题列出清单、建立台账，从理论学习加强、党性修养强化、责任担当落实、工作作风转变、业务工作不断抓实等方面着手，逐条研究制定具体的解决办法和整改措施，能够当下改的，立行立改、即知即改，截至X
37、年12月底，已全部整改完成。二、主题教育成果深化情况X年，按照组织安排，本人调任X党委书记一职，深刻认识到组织的信任和重托，自觉挑起担子，结合“X”主题教育成果，结合县委巡察组巡察反馈问题，牢记中国共产党人初心和使命，同撤乡并镇后的新班子、新队伍一道严格按照中央和省州县委决策部署，共同推进全镇党的建设和民生服务等各项工作。（一）强化政治理论学习，提高思想业务水平始终坚持以“学”领航，学以致用，系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神、省州县委全会精神和习近平系列讲话精神，积极参加县委组织的领导干部读书班，学习防汛减灾、森林草原防灭火、应急处置等知识，加强基层治理现代化各项文件精
38、神学习，进一步提高自身的政治敏锐力、政治鉴别力，增强贯彻落实党的方针、政策自觉性、坚定性，持续深化X主题教育成果，组织开展学习100余次，参加省州县系列培训4次，结合理论学习，形成学习心得8篇，对脱贫攻坚、疫情防控、森林草原防灭火、村集体经济发展等工作深入开展调研指导，形成调研文章1份，通过学习调研，既夯实了自身的政治理论基础，又将党的系列理论和党中央、省州县委决策部署实化为推动指导实际工作的不竭动力。（二）主动担当作为，全面推进从严治党一是始终坚持主动作为，强化干部廉洁意识。严格执行规定，认真履职尽责，敢于担当负责、敢于逗硬较真，坚决防止“四风”反弹回潮，不断加强党风廉政建设工作，持续推进正
39、风肃纪，同时一如既往教育好子女，管好家人及亲属。二是严格落实“一岗双责”，层层签订责任书，健全完善“两个责任清单，讲廉政党课3次，同班子成员、镇、村干部开展谈心谈话，既加强了思想教育、又加强了严格管理。三是积极动员全镇人民群众参与党风廉政建设工作，按照干部包片，党员包户，加大宣传满意度评价工作力度，取得X的良好成绩。四是做好县委巡察整改“后半篇文章。对于X反馈的3方面8个问题，镇党委班子研究整改方案，召开专题民主生活会，深刻剖析思想层面的问题，提出整改措施，邀请组织和纪检部门列席指导,进一步严肃工作纪律，切实加强干部队伍建设。五是切实转变工作作风，在狠抓落实上下功夫，对上级交办的工作，不拖沓、
40、不过夜、不敷衍，养成雷厉风行的工作作风；进一步提升工作落实的质量标准，不凑合、不自我放松，以落实工作的成效促进经济社会发展实效。六是坚决执行民主集中制原则，充分听取和尊重不同意见,不搞“一言堂”、个人说了算，坚持凡是人事安排、重大项目建设和资金使用等都由班子集体研究决定、民主决策，切实把权力关进制度的笼子。（三）久久为功，攻占意识形态工作新高地牢牢掌握意识形态这个“牛鼻子”，一是强化组织领导，严格责任落实，成立意识形态工作责任领导小组，制定签订意识形态工作目标责任书、网络意识形态安全责任书X份，严格落实党管意识形态工作制度，建立完善意识形态领域分析研判机制、通报机制、督促考核机制和网络意识形态
41、机制。二是加强宣传教育，强化理论武装，组织学习中央和省州县委系列全会精神，召开理论中心组集中研讨（扩大）会会议13次，积极动员开展宣讲100余次，将党的声音传导基层群众中去，通过学习宣讲为全镇各项工作的开展提供理论保障，凝聚起全镇上下共抓意识形态工作良好局面。（四）实化党建工作实效，领航中心工作发展一是夯实党组织基础，提升党组织活力。经村建制调整，我镇现设村党委X个，村总支X个，村支部X个，设置村常职X名,调整X名，新增X名年轻干部进入村“两委”班子，新发展党员X名，新吸收积极分子X名，整顿软弱涣散党组织X个，开展违规发展党员排查整顿工作，排查收集问题线索X条，逐条进行反馈整改。二是扎实开展脱
42、贫攻坚、疫情防控和森林草原防灭火专项整治工作，携同联系部门对X名贫困户开展“两不愁三保障”回头看排查，发现问题均全部整改，完成安全住房改造和“三建两改项目，新修、硬化通村道路近X公里，不断巩固脱贫成效；在疫情防控中，组织X名党员捐款X元支持防控，发放“抗疫宣传册X份，入户宣传X余次，严格执行人员隔离措施，定期做好消毒，有效遏制了病毒滋生传播空间；深刻认识防灭火工作的严峻形势，建成消防通道共计X公里，建成简易水池X口,消防水池X个，组建半专业扑火队伍X人,落实X名专人对X个卡点全天候进行值守，为经济社会发展提供坚强保障。三是落好关键子，下活集体经济一盘棋。以“抓班子、抓机遇、抓规划、抓筹资、抓创
43、新”五大举措为切入点，精准发力，规范成立集体经济组织X个，成功为X文旅申报中省扶持金X万元，探索开展“X改革”试点，推动X康养旅游，X文旅项目领航发展。X年实现全镇X个集体经济空壳村全部“清零”，X个村村村有收入，集体有“活钱四是持续推进产业发展，X年烤烟生产全面完成任务，推动全镇枇杷、板栗、蚕桑、花椒、早菜等一系列农业和农产品精加工深加工产业的巩固和发展壮大。从产业转型升级发力，推动农文旅融合发展,紧跟德昌发展规划，准确定位，依托X山水资源和民族文化，积极推动X景区创建和X景区升级，X开发已进入,成功创建省级森林小镇，助推乡村振兴战略实施。五是跟进建设产业园区。细化工作任务，推进X村产业园区
44、提档升级，压实工作责任，推进X村新建园区建设。三、存在不足和下一步打算一年来，本人在工作取得了一定成效，但是也存在一定不足。主要表现在理论武装还有差距，学习方式还比较单一，学习成果转化还不够明显；工作压力传导还有差距，责任落实不够到位，一定程度还存在着“上热下冷”的现象；党员警醒教育工作还有差距；精文减会做得不够，文山会海未根本上杜绝。下一步，我将与党委班子成员一道，认真落实主体责任，勇担“班长”重担，持续挑起大梁，从以下几个方面继续发力，进一步迸发“X”主题教育的现实活力。（一）从学习教育继续发力一是进一步完善学习计划，再次系统深入学习马克思主义理论、习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十
45、九大和全会和省州县委全会精神和党章、中国共产党廉洁自律准则等系列材料，通过理论学习达到不断增强四个意识,坚定四个自信，做到两个维护政治自觉性的目的。二是运用党的创新理论指导实践、推动工作，努力做到学以致用、学有所悟，不断提高发现问题、分析问题、解决问题的能力，进一步将理论与实际工作相结合，全面贯彻省州县委发展战略，积极融入X建设，切实统揽好各项工作，坚决打好三大攻坚战，认真推动产业发展工作。（二）从党建统领继续发力牢固树立“抓好党建是本职，抓不好党建是失职，不抓党建是渎职”的理念，切实担负党建统领经济社会发展起这一重大责任，将党建工作融入到各项中心工作中。用好本次村“两委”换届选出的新班子队伍
46、加强干部培养管理，以坚固的党组织推动村集体经济发展壮大；以坚固的党组织汇聚民心，共同打赢脱贫攻坚收官战，实现X建档立卡贫困户全面脱贫奔康；以坚固的党组织凝聚民力，共同打赢疫情防控和森林草原防灭火人民战。（三）从工作作风改进继续发力一是落实意识形态工作职责。认真守好意识形态这块“责任田二用好每季度意识形态领域研判制度，扩大分析研判范畴，特殊时期随时进行研判，对苗头性、倾向性问题及时解决；提高短板意识,不断巩固“一把手”亲自抓意识形态工作、班子成员分工负责的责任体系，充分调动各职工干部共同参与意识形态工作的积极性，推动意识形态工作再上新台阶。二是牢固树立为民服务意识。切实把“以人民为中心”落实到
47、行动上，坚持立党为公、执政为民，带头开展民情调研工作，督促干部尤其是年轻干部进村入户同群众谈心谈话，对我镇两个特色产业园区建设收集群众建议和意见，带头以更务实的工作作风推动农文旅高度融合的康养旅游产业发展和全镇枇杷、烤烟、蚕桑、花椒、早菜等一系列农业和农产品精加工深加工产业的巩固和发展壮大工作。（四）从全面推进从严治党继续发力切实提起干事创业的热情，增强主动作为的狠心和毅力，针对全镇范围广大党员干部建立健全动态监管机制，切实发挥镇纪委“利剑”作用，不定期对镇村干部工作作风建设情况进行督查督办，创新探索构建县纪检部门一镇纪委一村级纪检委员会上下联动体系，切实让管党治党的触角延伸到基层的每一个角落
48、不为“四风”陋习、违纪违法留下任何盲区、死角。持续多形式、多角度的开展谈心谈话，对干部直言不讳，点明错误，纠正不正之风，做好正能量宣传教育，切实锻造一支高效廉洁，作风踏实的干部队伍。（五）从严格干部管理继续发力一是引导干部自律自警。认真落实中央八项及省、州十项和县委九项规定，坚决保持廉洁自律，从严执行党员领导干部廉洁自律各项规定。梳理各项工作廉洁风险点，时刻警醒自己，督促班子成员对照党章党规党纪，率先垂范，廉洁勤政，不断净化自己思想，校正自己行为，让纪律成为自律，养成遵规守矩、高度自觉的习惯；二是严格干部管理监督。涉及重大工程项目严格执行“三重一大”制度，督促各村严格执行“四议两公开”工作法
49、规范议事决策流程，对所有审批事项、招标采购、报账手续等工作都必须严格规范于相应制度之下，严格按照制度和程序办事，自觉接受党组织和群众监督。用好党风廉政文化阵地常态化开展干部廉政警示教育，扎紧干部思想篱笆，坚持纪律规矩挺在前，全力抓好班子，带好队伍。篇四、2024个人对照检查材料第二批主题教育开展以来，我牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，深刻领悟开展主题教育的求大意义、目标任务，充分认识开展主题教育的必要性、现实性，增强思想自觉和行动自觉，坚持以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干，把主题教育同深化思想解放结合起来、同落实重点工作结合起来、同加强和改进业务工作结合起来，或抓实干、务求实效，
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