1、2023年纪检监察干部教育整顿民主生活会对照六个方面自我剖析对照检查材料（内附问题、原因、措施）篇一，共七篇根据全市纪检监察干部队伍教育整顿的工作要求，我按照规定动作，严格执行，认真学习了习近平总书记关于加强纪检监察干部队伍建设、防止“灯下黑”的重要论述通过集中学和个人自学相结合的方式，深刻理解了思想内涵和精神本质，从内心深处认识到教育整顿的重要性和紧迫性，对于纪检监察干部队伍整风肃纪、激浊扬清、惩恶扬善具有重要的意义现对照信仰缺失、政治动摇、放弃原则、作风不正、滥用职权、清廉失守“六个方面”查问题、找原因、定措施、促整改、明方向现将自我剖析情况做一汇报，不妥之处，请批评指正一、存在的问题（一
2、对照信仰是否缺失方面。在我心中，始终有一盏明灯照亮着我前行的道路，这就是坚定执着的信仰，囊括了对马克思主义、共产主义的信仰、对中国特色社会主义的信念我能够一以贯之地学习贯彻习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神，尽管默默坚持着，坚持做到不褪色，不跑调，但随着时间的推移，信念的支撑力和引导力出现了衰减，缺乏恒定性和持久性有时候，心气足了，就能以坚定的信念为支撑，以饱满的工作激情投入工作；有时候，遇到一些挫折和困难，心气不足，信念出现皱褶，工作上的动力逐渐减弱，精神一蹶不振，缺乏攻坚克难的斗志和勇气由于信念的不稳固性，致使心态发生了变化，对“四风”反弹问题和不正之风的应对上出现了麻痹松懈、防范不
3、足、警醒不够的现象防微杜渐、抓早抓小抓细的能力有待于进一步加强（二）对照是否政治动摇方面。作为区的纪委书记，能够认真贯彻关于新形势下党内政治生活的若干准则和“三会一课”、民主评议党员、谈心谈话等制度，但不能有效地结合纪检监察工作实际，在提高政治站位，增强政治意识上、提高政治格局上精准发力不够尽管如此，作为纪委书记能够起到模范带头作用，能够深刻提醒自己，坚定政治方向，保持政治定力，守牢防腐底线，但在执法执纪过程中，有时候满足于不出失误、不踩红线、不犯错误，对一些细枝末节的危害性认识浅薄，防微杜渐、警钟长鸣的自觉性和积极性不强，致使思想上出现漂移，精神上出现懈怠，动力上出现减弱，执法执纪监督工作存
4、在质量和效率不高，工作应付对凑，思想行为上还存在变通折中的现象需要努力克服“政治动摇”的不力倾向，提高执法执纪监督检查和作风整顿的责任感和使命感，从而不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”、做到“两个维护”（三）对照是否放弃原则方面。作为区的纪工委书记，我向来养成一个良好的习惯，做事讲原则，按原则办事，不搞变通、不搞折中，不搞人情如果对自我进行一个客观公正的评价，我能够做到问心无悔在执法执纪工作中，能够守住廉洁底线，严格规范自己的言行，戴好廉洁自律的“紧箍咒”面对各种各样的诱惑和外界的影响，能够坚持零容忍的态度，坚决与腐败划清界限，没有出现吃拿卡要，违法组织纪律原则的事情但是对原则的履行标准不
5、高，纪律不严，火候不够履行原则没有真正做到坚如磐石，稳如泰山面对一些复杂的工作，有时候有怕惹麻烦、怕出乱子、怕生矛盾，工作做得保守，不敢直言矛盾、不敢动真碰硬，缺乏刀刃向内的勇气和魄力迫于工作职位的压力，有时候存在私心，工作不求最好，只求完成，不出差错，喜欢当“太平官”对加强党风廉政建设的紧迫意识不强，没有把全面从严治党全面贯彻到纪检监察工作的始终，主动担当不够，思考谋划不远，责任的链条没有压紧压实，持续传导压力不够，面对重大政治原则和大是大非问题上缺乏敢于动真碰硬，刮骨疗毒的勇气和魄力（四）对照作风不正方面。本人始终认为一个集体、一个团体要凝心聚力，共同发展，全面进步，就要树立严以律己、清正
6、廉洁、真抓实干的作风但在纪检监察工作中，对党员干部的要求比较低，抱有“老好人”的思想，纪检干部的优势和潜力没有充分展示出来，工作没有做到最好，致使有些工作浮在面上，应付对凑，偶尔出现工作拖沓、滞后的现象，影响了工作效率和工作质量对党员干部的管理不严、不实、不细，失之于宽、失之于软，致使纪检干部在自我约束上，纪律约束性不强，自由散漫，工作积极性不高，工作激情不浓下基层调研不接地气，掌握民情不够，没有真正地沉下身子，从群众的急难愁盼问题出发，思考谋划和分析研判不足，破疑解困的能力欠缺，存在官僚主义和形式主义的现象（五）对照是否滥用权力方面。作为纪委书记，能够时刻保持警醒的头脑，站在宏观全局的角度，
7、矢志不移地坚持执法执纪公正、公平，不滥用权力但对滥用权力的理解和思考不够，缺乏延展性和拓展性，偶尔出现权力界限模糊不清的现象执法执纪工作中，权力运用把握的尺度不够、权衡利弊的角度把握不当，有时候没有严格按照工作的流程进行，致使责任机制管理不严、责任链条压得不紧、责任履行不强，离高标准、严要求还有一定的差距在规范使用权力方面思考研究的不透，缺乏弹性约束的长效机制，具体操作上出现一定的偏差，总体把控不足，措施实施不力，作风管理不严特别是面对一些急难险重的问题时，规范使用权力尺度和分寸把握不好，下狠招，动真格，全力惩治“四风”问题的力度不强，刚性约束不足，缺乏和刀刃向内、亮剑争锋的魄力（六）对照清廉
8、失守方面。“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从“清正廉洁是共产党人必须保持的政治本色本人虽然能够自觉遵守中央八项规定和廉洁自律的各项准则，也经常进行思考一个道理：自身不干净，腰杆就硬不起来，但知敬畏、存戒惧、守底线的意识不强，加强廉洁自律的自觉性、持久性和彻底性不够，督促领导干部和纪检监察干部持续传达压力，倡导公道正派不足，缺乏彻底的自我革命精神，未能练就能挑重担的“铁肩膀”和对“四风”问题反弹敢于亮剑的“铁脊梁”同时世界观、人生观和价值观的阀门没有拧紧，纪律意识和规矩意识不强，思想觉悟和精神境界不高对党风廉政建设是一场持久战的认识淡薄，缺乏赶考的清醒和坚定，不能做到任何时候都能稳得住心神，
9、管得住行为，守得住清白自我警醒、自我修炼、自我改造、自我约束方面的能力有待于进一步加强二、原因分析（一）理论学习虚化。对习近平总书记关于全面从严治党的重要论述和习近平总书记关于加强纪检监察干部队伍建设、防止“灯下黑”的重要论述学习重视程度不高，学习不够聚焦、学习浮在表面，深钻细研和分析研究不够，没有按照“真学、真懂、真用、真信”的标准执行落实致使理论学习虚化主要原因是没有把学习当作硬任务，学习理解蜻蜓点水，走马观花，热衷于抄袭粘贴、东拼西凑的“虚假学习”，习惯沉浸于粗浅化、浅显化、笼统化的阅读，局限于草草阅读、听听讲座、抄抄笔记，理论学习没有内化于心，未能做到学而信，学习“空对空”、“两张皮”
10、没有达到学思结合、学以致用的效果和境界（二）党性锤炼弱化。觉得自己受教育多年，工作经验丰富，思想觉悟较高，能够严守党的纪律、遵守规矩意识，做到不碰线、不越轨、不出格但对党性锤炼的艰巨性和长期性认识不足，面对新时代新形势下，党性锤炼思考谋划不深、修炼升级不够、自我锻造不强，缺乏大刀阔斧、动真碰硬、攻坚克难、革故鼎新的能力作为领导干部，率先垂范、带头遵纪守法、带头锻造锤炼、带头修炼升级意识还不强，主动性和自觉性不高，凝心铸魂，固本培元的强度不够，没有时刻牢记“打铁还需自身硬”的道理，只求过得去，不求过得硬，自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力的有待于进一步提高和加强（三）纪律意识淡化。虽然
11、自己能够严以律己，规范言行，认真履行中央八项规定和廉洁自律的各项准则，但纪律法规的敬畏心不强，对纪律法规局限于写在纸上，挂在墙上，在深钻细研、琢磨领会、吃透精神方面做得功课不够，致使纪律规矩失调主要原因，对党员干部的管理松软，缺乏严管厚爱的态度、真抓实干的作风、忠诚担当的行为，规范用权、公正用权的力度不大，督促干部抓好学习教育，强化规矩意识不强，坚韧不拔一以贯之推进全面从严治党落实落地做得不实不细特别是面对四风的反弹，“破窗效应”的防范意识不强，缺乏实打实、硬碰硬的措施，筑牢底线思维，提高执法执纪水平的能力有待于进一步加强三、下一步整改措施和努力方向（一）强化学习，提升素质，努力做学习的表率。
12、作为区纪委书记，要始终把理论学习作为一项硬任务来抓，深入、系统、全面地学习习近平总书记关于加强纪检监察干部队伍建设、防止“灯下黑”的重要论述，久久为功，常抓不懈要在真学、善学、深学上下功夫、见真章，深钻细研、学深悟透，要克服知识恐慌，打破思维僵化、做好总结提炼要通过带头学、深入学、持久学，不断提高学习的质量和效率，做到真学真懂真信真用，切实把学习的成果转化为做好纪检监察工作的动力，确保纪检监察工作落实到位（二）履职尽责，强化担当，做履职担当的表率。要紧紧围绕这次教育整顿的目标任务和重点内容，厘清纪检监察工作的思路和方法，坚持以纠“四风”与树新风并举，坚持以督查与管理相结合，密切关注“四风”苗头
13、性、倾向性、隐蔽性问题，深入整治形式主义、官僚主义和不担当不作为问题，做到严惩治、零容忍、强整治，对腐败现象，绝不姑息，绝不手软，坚决杜绝慵懒散漫、吃拿卡要、违法乱纪现象的产生，全面筑牢廉洁自律、履职担当的防火墙（三）强化作风，正风肃纪，做廉洁奉公的表率。要始终把廉洁奉公作为执纪执法的基础，强化纪律意识和规矩意识，全面推进区纪检监察工作，时刻做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋要充分利用这次教育整顿的契机，在纪检监察干部队伍中，以整风肃纪、激浊扬清、惩恶扬善为目的，以抓好作风整改，提升工作效能为关键，聚焦信仰缺失、政治动摇、放弃原则、作风不正、滥用职权、清廉失守“六个方面”，认真查摆突出问题
14、寻找问题差距、制定有效对策，强化整治整顿要进一步发扬“长风破浪会有时”的精神，强化“咬定青山不放松”的干劲，工作雷厉风行，慎思断行，坚决果断运用权力时，要三思而后行，树牢如履薄冰的如临深渊的危机感，强化自我约束，克服放纵行为，自觉遵守党纪党规，自觉接受监督，自觉自查自省，绝不做事不关己高高挂起的“甩手掌柜”，绝不做推诿扯皮的“太极手”，绝不做推诿责任的“甩锅侠”篇二今年以来开展的纪检监察干部队伍教育整顿是党中央作出的重大决策部署，是当前纪检监察机关的一项重要政治任务，意义重大、影响深远按照X纪委相关工作安排，本人认真对照“六个方面”问题进行个人问题查摆和整改纠治，深刻剖析自身存在问题根源，全
15、面进行党性分析，制定切实可行整改措施，严肃认真查纠整改，现将个人党性分析情况报告如下一、认识和体会经过一段时间来的学习教育以及检视整治，自己的政治判断力、政治领悟力、政治执行力有了明显的提升，对这次纪检监察干部队伍教育整顿工作有了更加深刻的认识（一）开展教育整顿是落实习近平总书记重要批示指示的政治任务。开展教育整顿是习近平总书记亲自点题、党中央作出的重大决策部署，是当前纪检监察机关首要的政治任务，这次教育整顿非常及时也十分必要作为纪检监察干部，必须提高政治站位、保持政治警醒，深刻认识教育整顿的重要性、必要性和紧迫性，自觉把教育整顿作为坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的试金石，自觉接受
16、革命性锻造和精神洗礼，切实提升政治境界、思想境界、道德境界，真正做到让党放心、让人民群众满意（二）开展教育整顿是以自我革命精神检身正己永葆铁军本色的有效举措。打铁必须自身硬作为班子成员，必须以身作则、率先垂范，以更高的标准、更严的纪律要求自己，在自身正、自身硬、自身廉上走在前作表率通过一段时间的学习，我进一步认识到，我们务必要提高政治站位，深化思想认识，务必增强思想自觉和行动自觉，把教育整顿当做一次自我锻炼、自我净化的宝贵机会，全身心投入其中，完成好每一次自我检视、自我剖析要坚决克服消极畏难情绪、盲目乐观情绪，切实把自己摆进去、把工作摆进去，给自己来一个全方位的政治体检，查摆出平时难以发现的问
17、题，切实在教育整顿中实现自我提升、自我净化（三）开展教育整顿是坚定扛起党和人民赋予的职责使命的现实需要。执纪者必先守纪，律人者必先律己作为纪检干部，必须不断提高依纪依法履职能力，全面履行管党治党政治责任，严格落实“一岗双责”，加强对分管领域党风廉政建设工作的督促检查，促进全面从严治党主体责任落实落细二、查摆问题和不足（一）是否存在信仰缺失方面。教育整顿开展以来，我多次原原本本、逐字逐句地学习党的二十大报告、二十届中央纪委二次全会工作报告，但理论学习的不够深入系统，有时面对高频次的学习计划，在繁忙的工作中，也只能做到浅尝辄止，很难做到把所学内容同党中央治国理政的新理念新思想新战略，同习近平总书记
18、重要讲话重要指示批示精神贯通起来，有时对一些重要理论的时代背景、理论渊源、思想精髓和核心要义领会得不够系统、全面（二）是否存在政治动摇方面。本人能够带头领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”但对“两个确立”理解掌握的深度和广度还不够，对其中蕴含的历史逻辑、理论逻辑、实践逻辑等方面理解不够深入，在全面把握思想体系、准确领会精神实质上还需下更大的功夫对于如何把握好“两个确立”思想理论的抽象性和实际行动的实践性上，缺少全面深入的思考；运用其指导实践、推动工作的能力水平还有待提升，政治态度与实际行动未能达到高度的统一性和一致性（三）是否存在放弃原则方面。本人
19、能够时刻坚定地维护党中央权威，认真贯彻执行党中央的各项方针政策，在大是大非面前头脑清醒，旗帜鲜明，立场坚定但在层层传导党风廉政建设责任压力，对分管领域干部廉洁从业的日常行为监管还不够到位，廉洁教育缺乏针对性，对于公司内部身边廉洁典型事迹的挖掘相对匮乏，宣传廉洁典型、崇尚廉洁典型、看齐廉洁典型的良好氛围还有待提高（四）是否存在作风不正方面。我带头树立正确的政绩观，始终做老实人、说老实话、干老实事，自觉反对形式主义、官僚主义严格按照规定要求，进一步改进了调查研究工作，坚持干实事、求实效但有时因工作事务繁杂，对基层的调研以及研究工作的深度还不够比如，日常工作中，因为事务性工作多，会议多，即使抽出精力
20、和时间到基层一线调研了，但调研的深度和广度还有待提高，切实为一线解决问题方面还有待加强（五）是否存在滥用权力方面。作为齐鲁公司党支部的纪检委员，我始终坚持敬畏法纪，敬畏人民，敬畏权力，强化宗旨意识，接收群众监督但对执纪监督“四种形态把握方面，往往采取第一、第二种，对个别党员干部身上存在的问题，以批评教育、提醒、诫勉为主，点到为止，缺乏针对性的纪律教育，尤其对权力集中风险点较高的领域和岗位，在落实监督责任方面不够精细（六）是否存在清廉失守方面。本人能够严格执行党风廉政建设责任制，自觉遵守党员领导干部廉洁从业准则的各项规定，切实抓好自身廉政建设但认真查找，深入基层开展廉政教育和纪律教育的督导检查工
21、作力度不够，日常监管和督促检查不够经常在落实监督责任方面，对重要部门和关键领域可能存在的廉洁风险点发现的途径还不够及时和全面，变被动查处为主动预防的预警、防范机制尚未完全建立三、剖析问题根源（一）党的创新理论武装抓的还不够扎实。虽然严格落实支委会第一议题、支委理论学习等制度，对习近平总书记最新重要讲话重要指示批示精神和党的二十大精神等，第一时间传达学习、集中研讨，但挤出时间进行自学还很有限，系统学习的广度不够，思考深度不够以知促行存在脱节，从学到做的转化中还有时差、温差、落差，运用贯穿其中的马克思主义立场观点方法破解难题的招法不够多、措施还不够有力，在学懂弄通做实上还欠火候（二）宗旨意识树的还
22、不够牢固。没有完全深入了解员工的需要和倾听员工的意见，与基层员工联系还不够深入，关心帮助还没有形成常态在提升员工获得感、幸福感、安全感方面还缺乏有效的方法手段深入基层调查研究还不够，围绕公司难点、痛点问题，前瞻性、对策性调研不足，直面基层声音还不够多，帮助一线解决棘手问题成效不够显著（三）党风廉政的监督作用有待提高。工作以来，我始终廉洁自律，在大是大非面前立场坚定，能够抵制各种诱惑，经受得住党组织和人民群众的监督考验但在廉政监督和廉洁表率方面做的还不足，引导和影响分管干部和身边人的力度还有待提高，需要将廉洁自律压力层层传导下去四、整改措施针对存在的问题，结合自身思想和纪检监察工作实际，对照纪检
23、监察干部队伍教育整顿工作要求，下一步，我将着重从以下三个方面进行整改（一）强化学习，锤炼党性，持续坚定理想信念。坚持把加强学习贯穿工作和生活全过程，不断提升理论素养、思想境界和工作水平结合主题教育，坚定不移用习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神武装头脑、指导实践切实增强“四个意识”，坚定“四个自信“，坚定拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”，进一步坚定理想信念，增强政治定力，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致深入研究、准确把握上级方针政策和重大决策部署，与分管工作紧密结合，主动站位全局思考问题、推动工作大力弘扬学习之风、调查研究之风、干事创业之风，展
24、现新作为认真学习贯彻落实习近平总书记关于全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争的重要指示精神，切实提升开展纪检监察干部队伍教育整顿的自觉性和主动性，认真学习党内监督条例、问责条例和新形势下党内政治生活若干准则，着力从思想上、工作上、作风上加强党性修养，努力使自己成为政治坚定的明白人、推动工作的“带头人”和群众信赖的“贴心人”，在忠诚、干净、担当方面起到表率作用（二）心存敬畏，忠诚履职，始终依法规范用权。始终坚持敬畏法纪，敬畏人民，敬畏权力，强化宗旨意识，做到为民用权；不断强化法治思维，自觉在法治轨道上想问题、作决策、办事情；自觉按照规则和制度处理事务、行使职权，主动接受来自党内党外、方方面面的
25、监督，做到严格执纪、规范用权切实运用好执纪监督“四种形态”，发挥防错纠错、容错免责、正向激励、问责追究、澄清正名“五位一体”干部监督管理体系优势，紧抓纪检监察干部队伍教育整顿重大契机，认真查找自身存在的问题，有针对性地进行整改，防止“四风”问题出现切实发挥执纪监督问责工作职责，定期不定期深入基层开展督导调研活动，检查督促重大项目、关键领域等工作任务落实，严格按照纪检监察机关工作要求，推动党委决策部署有效落实和职工群众利益切实维护（三）严以律己，守好底线，树立清正廉洁形象。坚持把政治坚定、忠诚可靠作为立身之本、从业之要，将严的标准、实的作风贯穿日常工作全过程，认真贯彻全面从严治党要求，时刻以廉洁
26、自律各项规定规范行为，始终做到廉洁奉公，恪守底线，始终在思想和行动上坚持从严要求牢固树立为民务实清廉意识，严守党的政治纪律和政治规矩，认真落实中央八项规定及实施细则精神，坚决抵制“四风”，严格执行党风廉政建设责任制，自觉接受干部群众和社会舆论监督坚持从点滴做起，慎重交友，往来有度，注重把握和建立“亲”“清”新型政商关系，不用职权谋私利，不拿原则做交易守好初始关，筑牢防火墙，时时处处严格要求自己，始终坚持理想信念“高线”，坚守组织纪律“底线”，自觉纯洁社交圈、净化生活圈、规矩工作圈、管住活动圈，注重家庭家教家风，从严管好家庭成员和身边人员，始终保持纪检监察干部务实为民清廉、忠诚干净担当良好形象篇
27、三纪检监察干部队伍教育整顿开展以来，自己坚决贯彻习近平总书记重要指示精神和党中央、省委部署要求，我聚焦民主生活会主题，认真学习研讨，广泛征求意见，深入开展谈心谈话，全面对标查摆问题，深刻剖析问题根源，严肃进行党性分析，从严从实制定整改措施，下面汇报四个方面的情况：一、认识和体会纪检监察干部队伍教育整顿是党中央作出的重大决策部署、规格之高、范围之广、力度之大前所未有，是党心所指、民心所向，导向鲜明、决策英明，具有重大政治意义、历史意义、现实意义、对教育整顿首先要从政治上看，从全局上、战略上、长远上看，以高度的政治责任感和强有力的政治执行力把各项任务抓紧抓实抓到位第一，这是坚定拥护“两个确立、坚决
28、做到两个维护的大检阅。纪检监察干部队伍教育整顿是习近平总书记亲自决策、亲自推动、高度关注关切的重大政治任务，纪检监察机关因党而生、为党而战，是推进全面从严治党的重要力量，在推进中国式现代化进程中肩负重要使命、发挥着重要作用，处于走好拥护“两个确立”、做到“两个维护”的第一方阵，必须切实担负起高标准高质量开展教育整顿的重大政治责任教育整顿抓得实不实、效果好不好，直接检验我们对党、对领袖核心的忠诚度，考验我们的政治判断力、政治领悟力、政治执行力第二，这是发扬自我革命精神、彻底清除政治隐患的大扫除。纪检监察机关是党的“纪律部队”，性质特殊、使命特殊、权力特殊，纪检监察机关不是“保险箱”,纪检监察干部
29、没有天然“免疫力”，教育整顿，从维护国家政权安全的高度、刀刃向内、自剜腐肉、刮骨疗毒，坚决查处“两面人”，及时有效清除了一批对党不忠诚不老实的害群之马，有力维护了纪检监察队伍肌体健康，实现了自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的革命性锻造和整体性重塑第三，这是严肃党内政治生活、磨砺坚强党性的大淬炼。教育整顿是习近平总书记对纪检监察队伍的最大关怀、最大嘱托、最大信任，既是一场政治大考、忠诚大考、党性大考，更是难得的政治机遇、历史机遇、时代机遇，是党性锻炼极其严肃的政治生活，通过扎实开展教育，让广大纪检监察干部照镜子、正衣冠，打扫政治灰尘和政治微生物、注射防腐“疫苗”、增强政治免疫力、抵抗力第四
30、这是奋进新的赶考之路、提升干部队伍履职能力的大练兵。这次教育整顿通过政治之训、作风之训、能力之训，纪检监察干部队伍在思想政治、纪律作风、管理监督、履职本领上有了大提高，锻造了新时代新征程纪检监察于部政治过硬的铁脊梁、敢于担当的宽肩膀、善于成事的真本领，强化了为党分忧、分党尽责、为党奉献的政治担当，展现了纪检监察铁军的新面貌新气象新作为二、存在的问题和不足（一）在信仰缺失方面。“人生如屋，信仰如柱信仰信念是摆在纪检监察干部面前的首要问题，作为一名纪检监察干部，能够把对马克思主义的信仰，对社会主义和共产主义的信念作为毕生的追求，但用高标准衡量，还有三个方面的差距：一是筑牢信仰之基。用功不够对习近
31、平新时代中国特色社会主义思想作为当代马克思主义、21世纪马克思主义，在“常学常新”上下功夫不够,多是满足于落实“第一议题”、完成“规定动作”，但缺乏“挤”和“钻”的精神，对其蕴含的道理、学理、哲理悟得不够透，书本“划线”与思想“刻痕”还没有做到同步吻合，“知其然”与“知其所以然”也未能达到有机融合，距离切实读出“真理的味道”、悟透“活的灵魂”、学到“看家的本领”还有不小的差距，还没有很好地通过加强理论修养来坚定理想信念、锤炼坚强党性、提高领导水平二是汲取信仰之“力。转化不够最高的尊崇是运用，最真的信仰是践行习近平新时代中国特色社会主义思想蕴含着真理力量和实践伟力，对这一思想的世界观和方法论以及
32、贯穿其中的立场观点方法掌握运用不够到位，在学思用贯通、知信行统一上有差距，往往是记住的话语多，掌握的立场观点方法少，用以指导推动纪检监察工作创造性转化，创新性发展有差距，切入点找的不够准，落脚点抓的不够实，还没有把“新思想”这一真理武器切实转化为指导实践、推动工作、破解难题的“金钥匙”，三是守护信仰之志。斗争不够在政治信仰上始终是坚定的，但对新时代意识形态领域斗争的严峻性、复杂性、隐蔽性认识不到位，对错误思潮、错误言论和错误主张敢于坚决抵制，直面斗争还不够坚决有力，反应不够迅速比如，在当前意识形态多元化的大背景下，对听到看到的一些不当言论、负面消息和似是而非问题，特别是一些网络大V开蒸、互掐，
33、虽然有一定的政治判断力，但缺少全面系统的思考和分析、与错误思潮、错误言论和错误主张作斗争还不够及时坚强有力（二）在政治动摇方面。“天下大德，莫大乎忠”政治动摇是最危险的动摇，政治失守是最危险的失守作为纪检监察干部，能够坚定政治立场，坚决拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，做到党中央有部署、省委有要求，市纪委监委有行动，本人有态度，但通过仔细对照检查：一是领悟两个确立不够。深刻到位能够认识到“两个确立”是时代的召唤、是历史的选择、人民的期盼、但对照更高的标准和要求，对“两个确立”中蕴含的科学内涵、阐释的深刻道理，学习思考得还不够全面透彻，对“两个确立”中的理论逻辑、历史逻辑和实践逻辑未能完全
34、做到心神合一、融会贯通，具体表现在：在带头宣讲二十大报告时，对“两个确立”“两个维护”是精神同源、内核同质、目标同向的有机整体，从战略高度、历史深度和全局角度上理解的不够透彻、阐释的还不够到位二是淬炼政治三力不够。坚实有力对政治判断力、政治领悟力、政治执行力的现实意义及内在联系认识不够深刻，尤其是时时事事处处从政治上看、从政治上抓不够，还不善于从一般事物中发现政治问题、从倾向性苗头性问题中发现政治端倪、从错综复杂的矛盾关系中把握政治逻辑，科学把握形势变化、精准识别现象本质、有效抵御风险挑战的能力还有待增强（三）在放弃原则方面。坚持原则、敢于善于斗争始终是纪检监察干部队伍的鲜明品质，也是忠诚干净
35、担当的内在要求，深入细致对照检查，存在两个方面的问题：一是斗争能力有待进一步提升。对我们党百年奋斗积累的一系列关于斗争规律、本领和艺术的经验做法、学习得不够全面系统，研究得不够细致精深，不善于从严峻复杂的反腐败斗争环境中分辨斗争性质、斗争对象，预判斗争走势、洞察潜在风险，草摇叶响知鹿过、松风一起知虎来、一叶易色便知秋的见微知著的能力还有待提升，没有完全做到未雨绸缪、抓早抓小，下好先手棋，打好主动仗，这些都反映出风险预警预防能力还需要提升二是斗争成效有待进一步提升。不善于运用习近平新时代中国特色社会主义思想统筹指导推进纪检监察工作，思想观念僵化、运用法治思维、法治方式开展工作的能力和运用创新思维
36、改革方法破解难题的水平还需进一步提升，有时心存畏难情绪、回避心理，推进纪检监察工作现代化任重道远（四）在作风不正方面。一是创新创优创先的意识不强。参与决策筹划全市纪检监察工作定位不高，没有自觉把纪检监察工作放到实现“中国梦”伟大复兴进程中去深入思考，主动跨越的劲头不足，追求卓越的招法不多、敢于超越的步伐不快，没有自觉以开放的思维、宽广的视野、超前的理念顶层设计、统筹谋划纪检监察工作二是细致精致极致的标准不高。案件评查、积案化解、大案要案敏感案的办理、推进政治监督具体化精准化常态化等工作中极端负责的态度、极其用心的精神和追求完美的境界坚持的不够好，“只有更好”的意识树得不够牢，比如：重点工作有
37、时分工不够明确、把关不够严谨，情况汇报有时数据不够精确、措施不够具体，部署任务有时不能精确到事、定位到人，抓机关建设有时“概略瞄准”、没有落细落小落实三是求实务实踏实的作风不好。在履职尽责、干事创业上，苦干实干拼命干是做到了，但深刻反思，抓工作落实还缺乏一以贯之的恒心，扭住不放的韧性和抓常抓长的定力，有的工作还没有做到“一锤接着一锤敲”“一竿子插到底”（五）在滥用职权方面。“树大招风，权大招险，安全渡险就要严以用权作为一名纪检监察干部，务必要做到秉公用权、依法用权、为民用权一是在秉公用权上能够坚持公字为先，严字当头，自觉守纪律、守底线、讲规矩、讲原则、不谋私利、不殉私情、较好地行使了自己的职权
38、但严格地用条例六大纪律百余条负面清单来对照，以前在公务接待、公车使用、办公用房等方面还存在着一些不严不实的地方，在一些事情的处理上也还有私心杂念二是在依法用权上还存有程序不严谨、用权不规范的问题，比如，在民主决策吸纳班子成员意见时有不周不全的现象；在完成急难任务时一味强调进度，有不管不顾的时候；在干部使用上、特别是对一些老同志还有考虑平衡，迁就照顾的现象三是在为民用权上自己起步于基层，对一线同志、对普通群众都有着深厚的感情30多年来、自己始终坚持用权为民，谋利为民,为政不私但深入反思也存在随着职务的逐步提升，离基层干警有点渐远工作忙起来，下基层的次数也少了，对基层情况也是若明若暗等问题还有在
39、处理一些棘手的信访事件时，过多的关注如何依法快速平息事态，对要求下面合情合理平抚群众心态，理顺群众情绪方面做到不够好（六）在廉洁失守方面主要存在两个方面的问题。一是廉洁意识要再加强虽然工作中，能够自觉按照规则和制度处理事务、行使职权，勤政为官、清廉做人，但用高标准来衡量，廉政之弦绷的还不够紧，能够守住底线、不碰红线，但在追求道德高线上做的不够，比如：从内心里面有时感觉到工作辛苦、清苦，天天忙、连六日都没时间休息锻炼，对比自己的老同学、老同事，对比有的单位部门的领导干部，有时也曾出现过不平衡的心理二是自律标准要再提高虽然能够严守纪律规矩，但高压所迫多于内心主导、被动服从重于习惯养成、法纪震慑大于
40、政治自觉比如，日常生活中，还不同程度地存在安于现状，看重生活品质的问题，艰苦朴素的意识和吃苦耐劳的精神有些淡化三、产生问题的原因剖析深刻剖析问题根源，主要有以下几个方面原因：（一）思想改造不够经常。彻底对习近平新时代中国特色社会主义思想蕴含的马克思主义立场、观点和方法理解不深，领悟不够到位，在内化于心、外化于形上还有差距，潜意识中对党性锻炼的主动性、自觉性有所放松，“吾日三省吾身和活到老、学到老，改造到老”的精神追求在思想深处根扎得不牢、弦绷得不紧，自我加压不够（二）政治站位不够清醒。坚定有时还存在本位主义思想，不能事事站在全局和政治的高度看待和认识，没有做到时时处处事事向习近平总书记看齐、向
41、党中央看齐、向党的理论和路线方针政策紧跟看齐、对标对表，不能以政治的眼光和思维想问题、做决策、办事情，政治判断力、政治领悟力、政治执行力还有待进一步提高（三）初心宗旨不够牢固。深厚保持与人民群众的血肉联系，坚持走群众路线的工作方法，是我们事业成败的根本所在对照自已存在的许多问题,说到底还是群众观念淡薄弱化，坚守为民情怀、初心宗旨还不牢固，对新时代群众工作的新情况新特点把握得不够精准透彻，没有在思想深处解决好“为了谁、依靠谁、我是谁”的问题（四）实干劲头不够充足。有力进取精神有所放缓，面对取得的工作成绩与进步，感觉到自己在领导岗位上尽到了责任，有时会产生自我满足的心理，不知不觉放松了对纪检监察事
42、业的孜孜以求精神，于事创业的激情有所弱化，深入剖析，思想深处有“小富即安、小进则满”的心态作怪，“船到码头车到站”的思想在萌生四、努力方向及改进措施（一）在学字上更认真。以这次XXX和教育整顿为契机，按照学习教育的要求和安排，真正来一个大学习。一是继续深读原著原文，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为心学，作为手边书，坚持自觉主动学、及时跟进学、联系实际学、笃信笃行学，经常参加支部集体学习，每月参加一次中心组学习，每季组织一次纪检监察大讲堂，全年撰写不少于4篇心得体会，二是继续研读党史新中国史把学习党章作为必修课，坚持每天自学、在学习党章中立德、赋能、生勤，自觉汲取不忘初心、牢记使命
43、永续奋斗的精神力量，自觉强化政治认同、思想认同、情感认同，坚定不移做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者、忠实践行者，三是继续精读党章党规，将党章党规纳入理论学习中心组学习计划，自觉对照党章要求，常温入党誓词，常忆入党初心，逐段逐句学习准则条例等党纪党规，切实把红线划出来，把黄线标出来把高压线架起来，使之在脑中留印、心中刻痕（二）在做字上更发力。坚决克服“学归学、说归说、做归做”的现象，不玩虚招数、不搞假把式，切实做到既要学的深更要做得真，一是竭力为民服务落实每年基层调研时间，走实走活网上网下群众路线，经常“沉下去努力实现键对键面对面心连心的有机统一，年底前，对已化解的纪检监察信访积
44、案进行回访、暗访，真正了解化解实效二是全力使命担当具体化、精准化、常态化强力推进政治监督，一体推进三不腐，坚持纠四风树新风并举，深化整治群众身边腐败和不正之风，推动完善党和国家监督体系，把监督贯穿到党领导中国式现代化建设全过程各方面，全力打造忠诚干净担当、敢于善于斗争的纪检监察铁军三是倾力一岗双责将全面从严治党主体责任真正摆上位、扛上肩、抓在手，坚持刀刃向内，严格要求自己，逐条逐项抓好全面从严治党主体责任落实，加大五好支部创建活动指导力度，深入开展双联双评活动，把XX工作抓在平时，严在经常持续深入开展肃清流毒影响回头看，坚决整治好人主义、圈子文化（三）在严字上更较真。自觉把“严”字作为干事履职
45、的主基调，体现日常的一言一行、一举一动之中一是在工作作风上求严。建立项目化清单。行直通车模式，确保各项工作落地有声、流水到头，加强工作统筹，切实为基层减负二是在执行纪律上求严。凡事都坚持按制度办、按规矩办。自觉用党章规范自己、用准则激励自己、用条例约束自己，瞄准道德“高线”，守住纪律“底线”，在任何时候、任何情况下做到执行纪律不犹豫、不含糊、不动摇三是在干部监管上求严。以XX案为镜鉴，切实压实主体责任、完善关心关爱机关干部和做好困难于警家访等制度机制，加大监管力度，严在日常、抓在经常，抓早抓小抓初萌，用好监督执纪“四种形态”，宁要骂声不听哭声，严防违纪违规小事件演变为违法犯罪的大案件（四）在改
46、字上更求实。一是态度上真诚，对这次民主生活会上同志们提出的批评意见，我将抱着雷霆与雨露，一样是春风的态度，虚心接受、真心认领、照单全收，二是行动上迅速，会后，连同以上查摆的问题和委领导班子分工牵头整改的任务，抓紧逐条梳理、逐条对照、逐一制定整改方案，坚持刀刃向内，从严要求自己，即知即改、立行立改、做到决不含糊、决不推诿、决不敷衍、决不拖沓，以钉钉子的精神，按照时间节点严肃认真整改，三是整改上彻底在整改过程中以理想信念铸魂，以典型榜样“励志、以廉洁自律修身、坚决做到问题不解决不松劲、解决不彻底不放手、群众不认可不罢手，努力实现自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，切实用整改落实的实际成效检验践
47、行两个维护的忠诚底色以上报告，恳请同志们批评指正篇8根据XX下发的关于召开队伍教育整顿专题组织生活会的通知相关要求，在认真组织学习和广泛征求意见基础上，XX党总支围绕“打造过硬XX铁军”这一主题，对标对表队伍教育整顿查纠整改阶段目标要求，重点从三个方面查找、梳理存在的问题和短板，分析内在原因，制定整改措施现将对照检查材料汇报如下：一、存在问题(一)对照党章党规，剖析党组织发挥政治功能和组织力方面的短板差距主要有以下三个方面：一是管党治党责任履行意识还不够。强总支班子能够坚持做到工作中讲原则、守规矩，但管好自己的同时，履行主体责任的意识和标准还有欠缺，应对潜在的问题风险，认识上还存在简单化、不深
48、入的现象，压力传导不到位、传不到末端，执行中“打擦边球”，致使有些工作没有落实到底，突破了底线如去年XX群体事件、XX违反生活纪律、XX违规使用XX、XX举报的XX发放问题、XX岗位XX使用不规范及XX考核工种与实际从事XX岗位不相符、XX重大违规违纪等问题二是整治突破重难点问题的力度还不够大。总支班子调整以来能够积极审时度势、凝聚合力、推动工作，但围绕纠治内部重难点问题，一定程度上表现出团结协作不深入，统抓统管不到位，重要求、轻落实，重结果、轻过程；加之事务性工作繁杂，往往忙于应对已经凸显的面上问题，没有深入解决背后的深层次症结，没能很好地做到全时掌控、末端督导、一线问效如XX实绩考评制度不够公正规范，导致队伍管理的关键导向失准失范；科室值班组职责定位不清晰，主责履行不突出，导致检查督查作用发挥不充分三是关键少数的“头雁效应发挥还不够到位。总支能够较好地发挥“把方向、管大局、保落实”的领导核心作用，但对所属支部的指导力度不够，对攻坚克难存在一定顾虑；支部书记工作统筹能力不够强，示范带动作用发挥不足，树立较真碰硬导向不够，履行管理责任存在一定程度的宽松软；支部其他成员“一岗双责”履行不到位，重自身分管业务，轻支部整体建设，协助支部书记抓队伍的意识不强、能力不高，导致支部推动工作不能形成整体合力，致使一些违反核心制度如XX监管不到位、XX不规范等被上级
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