1、发扬斗争精神、增强斗争本领”专题学习研讨心得交流材料（共15篇）目录篇一、“发扬斗争精神、增强斗争本领”专题学习研讨心得交流材料3篇二、“发扬斗争精神、增强斗争本领”专题学习研讨心得交流材料9篇三、在理论学习中心组“发扬斗争精神”专题研讨交流会上的发言12篇四、理论学习中心组发扬斗争精神专题研讨交流发言材料15篇五、“发扬斗争精神、增强斗争本领”专题学习研讨心得交流材料18篇六、“发扬斗争精神、增强斗争本领”专题学习研讨心得交流材料21篇七、理论学习中心组发扬斗争精神专题研讨交流发言材料25篇八、党课讲稿：发扬斗争精神，增强斗争本领，不断夺取伟大斗争新胜利28篇九、“发扬斗争精神、增强斗争本
2、领”专题学习研讨心得交流材料40篇十、“发扬斗争精神、增强斗争本领”专题学习研讨心得交流材料44篇十一、研讨发言材料：发扬斗争精神增强斗争本领49篇十二、在党组理论学习中心组发扬斗争精神专题研讨交流会上的发言材料52篇十三、理论学习中心组发扬斗争精神专题研讨交流发言材料57篇十四、“发扬斗争精神、增强斗争本领”专题学习研讨心得交流材料62篇十五、“发扬斗争精神、增强斗争本领”专题学习研讨心得交流材料66篇一、“发扬斗争精神、增强斗争本领”专题学习研讨心得交流材料习近平总书记指出，广大干部要经受严格的思想淬炼、政治历练、实践械炼，发扬斗争精神，增强斗争本领，为实现“两个一百年，奋斗目标，为实现中
3、华民族伟大复兴的中国梦而顽强奋斗。中华民族伟大复兴，绝不是轻轻松松、敲锣打鼓就能实现的，实现伟大梦想必须进行伟大斗争。广大干部要在困难和风险考验面前主动出击，敢于出击，闯出新天地，干出新成就。总书记的讲话内涵丰富，要求明确，对广大干部在实践中能炼、在斗争中成长成才具有重要的指导意义。一、提高政治站位，锤炼忠诚品格。我们党在内忧外患中诞生,在历经磨难中成长,在攻坚克难中壮大,锤炼了不畏强敌、不惧风险、敢于斗争、敢于胜利的风骨和品质。正是因为始终保持顽强的斗争精神、坚韧的斗争意志、高超的斗争本领，我们党才能将星星之火发展成为燎原之势；才能在风雨如磐的长征路上闯关夺隘，击退百万敌人围追堵截；才能拉开
4、改革开放的大幕，杀出一条血路。党的十八大以来，我们党进行了许多具有新的历史特点的伟大斗争，打赢脱贫攻坚战,全面建成小康社会,迈上了全面建设社会主义现代化国家新征程。可以说没有顽强斗争，就没有新时代的历史性成就、历史性变革，敢于斗争，善于斗争是中国共产党人坚持真理、担当使命最宝贵的精神品质，是有效应对重大挑战，抵御重大风险，克服重大阻力，解决重大矛盾,不断夺取新时代伟大斗争新胜利的强大支撑。发扬斗争精神,增强斗争本领，首先要政治上坚定，锤炼忠诚干净担当的政治品格。要学懂弄通做实党的创新理论，做党的创新理论的坚定信仰者、忠实实践者，掌握马克思主义的立场、观点、方法，夯实敢于斗争、善于斗争的思想基础
5、理论上清醒，政治上坚定，斗争起来才有底气和力Ao要把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为根本，自觉主动学、及时跟进学，联系实际学，增强“四个意识M坚定“四个自信”，做到“两个维护”。二、强化实践锻炼，增强斗争本领。习近平总书记强调，斗争精神、斗争本领不是与生俱来的，领导干部要经受严格的思想淬炼、政治历练、实践般炼，在复杂严峻的斗争中经风雨、见世面、壮筋骨，真正锻炼成烈火真金。当前我们的干部队伍整体上是好的，但也要清醒地认识到，面对“四大考验”“四大危险”，一些干部还存在着斗争精神不足、斗争经验缺乏、斗争本领不强的问题。广大干部要冲锋在第一线、战斗在最前沿，针对工作中存在的困难和问题，
6、要敢于面对,积极应对，团结同志及时化解矛盾，解决问题。在实践中锻炼成长,练就敢于斗争、善于斗争的硬脊梁、铁肩膀、真本事。领导干部无论在什么岗位，担任什么职务，都要勇于担当，攻坚克难，培养和保持顽强的斗争精神、坚韧的斗争意识、高超的斗争本领。三、不负时代使命，把握斗争主动。习近平总书记指出，新时代坚持和发展中国特色社会主义是一场艰巨而伟大的社会革命。我们面临的各种斗争不是短期的，而是长期的,将伴随实现第二个百年奋斗目标全过程。当前，世界百年未有之大变局加速演变，中华民族伟大复兴进入关键时期，我们面临的风险考验只会越来越复杂，甚至会遇到难以想象的惊涛骇浪，唯有主动迎战才有生路出路，唯有坚决斗争才能
7、赢得尊严，求得发展。四、强化责任担当，忠实履职尽责。发扬斗争精神，靖强斗争本领，要落实到本职岗位上，一言一行中，要勇于担当，攻坚克难，在实践中磨练成长。要主动到各种斗争中去，做实干者、攻坚者、奋斗者。当前，我们正处于企业化改革的新进程，面临许多新的矛盾和问题，在思想观念和市场理念上需要转变，以更好地适应市场，在规范和加强企业管理等方面急需进一步完善提高。在新的形势下，我们各级干部更需要发扬斗争精神，拼搏精神，强化责任担当，积极履职尽责，把本单位、本部门的工作抓细抓实抓到位，以实干担当推进公司高质量发展，以实际行动奋进新征程，建功新时代，取得新成效。五、坚持以人为本，讲究斗争策略。发扬斗争精神，
8、增强斗争本领，要围绕中心工作解决存在的问题，抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，讲究方式方法，坚持在斗争中争取团结，在斗争中谋求合作，取得最大成效。作为基层单位，我们的首要任务是以经济建设为中心,提高经济效益，壮大国有企业经济规模，为国家经济发展做出贡献。牢记“国之大者”“省之要者。发挥技术优势，在保障国家资源能源安全，生态文明建设，地质灾害防治方面履行“三个当好”的职责。要关心关爱职工，着力解决职工的所思所盼，通过高质量发展惠及民生，增强职工群众的获得感、幸福感、安全感，满足人民对美好生活的向往。在党的二十大上，习近平总书记告诫全党同志“务必敢于斗争、善于斗争。并将“坚持发扬斗争精神”列为前进道路
9、上必须牢牢把握的五个重大原则之一，强调“依靠顽强斗争打开事业发展新天地:这既是对全党提出的具体要求，也是向组织部门提出了一道必须答对、答好、答出彩的“必答题我们组织部门必须立足自身职能职责，采取有效举措，推动干部以顽强斗争打开事业发展新天地，助力中国式现代化建设。我认为，具体到我们组织部门实际，要重点抓实两个方面。一方面，要在“练”字上做文章，打牢干部善于斗争功底。一要严格思想泮炼，坚定斗争意志。结合全党即将开展的学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，实施理论铸魂工程，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，引导干部掌握贯穿其中的马克思主义立场观点方法，坚定历史
10、自信，增强历史主动，坚守底线思维，真正学懂弄通“为谁斗争”“靠谁斗争”“怎样斗争”等重大问题，夯实敢于斗争、善于斗争的思想和行动根基，团结奋斗，积极应对风高浪急甚至惊涛骇浪的重大考验。二要严格政治历练，把准斗争方向。坚持把“两个确立”作为最高政治原则，作为评价干部政治素质的首要标准、政治监督的根本任务、民主生活会的对照检查重点、述职考核的重要内容，结合干部考察、年度考核、谈心谈话、督查巡察等，及时发现并严肃处理对贯彻落实习近平总书记重要指示批示和党中央重大决策部署，有令不行、有禁不止，做选择、搞变通、打折扣等问题，确保党的领导全面覆盖、一杆子插到底，确保斗争始终不偏向、永远不迷航、坚定不走样。
11、三要严格实践般炼，增强斗争本领。建立干部在重点工作一线常态化培养锻炼机制，紧盯习近平总书记对*工作系列重要指示批示精神和党中央推进京津冀协同发展、推进维安新区建设等重大决策部署，省委建设中国式现代化*场景蓝图,以及我市“抓投资、上项目、促发展”工作主基调，积极搭建各类实践平台，有计划地把有潜力的干部，放在产业链、重点项目建设、乡村振兴等问题第一线、斗争最前沿，增强干部推动高质量发展本领、服务群众本领、防范化解风险本领。四是严格专业训练，讲求斗争艺术。针对工作越来越专业化专门化精细化的特点，实施专业赋能工程，坚持干什么学什么、缺什么补什么，把加强实践锻炼和专业训练结合起来，聘请金融、财政、开发区
12、投融资等专家，来我市举办专题讲座；同时，从全市择优选取一批发展潜力大的干部,分批送到清华、北大等全国一流高校集中培训，增强市场观念、创新观念、人才观念、法治观念、开放观念、竞争观念，尤其是提高数字化思维，不断提高党员干部谋划发展、对接项目、抓落实的能力。另一方面，要在“敢”字上下功夫，厚植干部敢于斗争底气。一要精准选人用人树导向。坚决落实党中央在重大斗争一线考察识别干部部署要求，推行重平时了解、看日常表现，重常态调研、看综合评价，重一线考察、看担当精神的“三重三看”识人机制，建立组工干部平时蹲点调研、重大事件一线跟踪、重大项目跟进了解制度，在维护稳定、产业发展特别是项目建设一线，不仅看干部干
13、了什么，更看干成了什么、干事效果好不好，多维度、多角度、多渠道考察识别干部，及时把扛得了重活、打得了硬仗、办得了硬事的闯将干将选出来、用起来，以鲜明用人导向引领干部敢担当、敢斗争。二要推进能上能下促担当。坚决贯彻落实党中央推进领导干部能上能下规定，聚焦调整不适宜担任现职干部,结合本地实际，对具体情形、怎么认定、怎么调整、程序是什么，进行细化和完善，进一步鲜明亮出干部优与劣的标尺、上与下的准绳。特别是重点围绕解决能下问题，结合平时考核情况、重点工作完成情况、管理监督情况，坚决调整缺乏斗争精神、工作不力、作风漂浮的干部，让“躺平”不可取、“躺赢”不可能，真正实现能者上、优者奖、庸者下、劣者汰。三要
14、精准量化考核增干劲。深化干部平时考核，将考核工作融入干部日常、形成经常，具体做到“五看”考准考实。看政治表现，是否始终不折不扣、创造性地贯彻落实党中央部署;看解放思想，是否坚持改革创新，推动各项工作当标杆、作表率；看宗旨意识，是否始终不遗余力解决群众“急难愁盼”问题；看担当实干，能否在风险挑战、困境难关中挺身而出、科学处置；看工作实绩，不仅看付出了什么努力，更看取得了什么成绩。同时，坚持用好考核结果，凭实绩用干部，考核位次靠前单位的干部优先提拔使用，位次靠后单位的干部暂缓使用，激励干部在斗争一线奋发进取埋头干、自己填写“成绩单二四要加强关心关爱除顾虑。始终牢记组织部门是党员之家、干部之家、人才
15、之家的职责定位，认真落实党中央关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见，大力发现、表彰、选拔、宣传敢于负责、勇于担当、善于斗争、实绩突出、清正廉洁的干部；落实“三个区分开来”要求，健全容错纠错、澄清保护、诬告杳处等机制，公正对待被问责干部。同时，建立组织部门常态化与干部谈心谈话机制，做到干部岗位变动必谈、组织处理必谈、发生家庭变故必谈、发现苗头性问题必谈，帮助干部解疑释惑，舒心顺气，排忧解难。以上学习感悟，如有不妥之处，请批评指正。谢谢大家!斗争精神不仅是中华民族在实现伟大复兴进程中连绵不绝的精神源动力，也是中国共产党人鲜明的政治品格和优良的革命传统。篇二、“发扬斗争精神、增强斗争本领”
16、专题学习研讨心得交流材料习近平总书记指出，广大干部要经受严格的思想淬炼、政治历练、实践锻炼，发扬斗争精神，增强斗争本领，为实现“两个一百年”奋斗目标，为实现中华民族伟大复兴的中国梦而顽强奋斗。中华民族伟大复兴，绝不是轻轻松松、敲锣打鼓就能实现的，实现伟大梦想必须进行伟大斗争。广大干部要在困难和风险考验面前主动出击，敢于出击，闯出新天地，干出新成就。总书记的讲话内涵丰富，要求明确,对广大干部在实践中俄炼、在斗争中成长成才具有重要的指导意义。一、提高政治站位，锤炼忠诚品格。我们党在内忧外患中诞生，在历经磨难中成长，在攻坚克难中壮大，锤炼了不畏强敌、不惧风险、敢于斗争、敢于胜利的风骨和品质。正是因为
17、始终保持顽强的斗争精神、坚韧的斗争意志、高超的斗争本领,我们党才能将星星之火发展成为燎原之势；才能在风雨如磐的长征路上闯关夺隘，击退百万敌人围追堵截；才能拉开改革开放的大幕,杀出一条血路。党的十八大以来，我们党进行了许多具有新的历史特点的伟大斗争，打赢脱贫攻坚战，全面建成小康社会，迈上了全面建设社会主义现代化国家新征程。可以说没有顽强斗争，就没有新时代的历史性成就、历史性变革，敢于斗争，善于斗争是中国共产党人坚持真理、担当使命最宝贵的精神品质，是有效应对重大挑战，抵御重大风险，克服重大阻力，解决重大矛盾，不断夺取新时代伟大斗争新胜利的强大支撑。发扬斗争精神，增强斗争本领，首先要政治上坚定，锤炼
18、忠诚干净担当的政治品格。要学懂弄通做实党的创新理论,做党的创新理论的坚定信仰者、忠实实践者，掌握马克思主义的立场、观点、方法，夯实敢于斗争、善于斗争的思想基础，理论上清醒，政治上坚定，斗争起来才有底气和力量。要把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为根本，自觉主动学、及时跟进学，联系实际学，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。二、强化实践锻炼，增强斗争本领。习近平总书记强调，斗争精神、斗争本领不是与生俱来的，领导干部要经受严格的思想淬炼、政治历练、实践锻炼，在复杂严峻的斗争中经风雨、见世面、壮筋骨，真正锹炼成烈火真金。当前我们的干部队伍整体上是好的，但也要清醒地认识到，
19、面对“四大考验”“四大危险”，一些干部还存在着斗争精神不足、斗争经验缺乏、斗争本领不强的问题。广大干部要冲锋在第一线、战斗在最前沿，针对工作中存在的困难和问题，要敢于面对，积极应对，团结同志及时化解矛盾，解决问题。在实践中锻炼成长，练就敢于斗争、善于斗争的硬脊梁、铁肩膀、真本事。领导干部无论在什么岗位，担任什么职务，都要勇于担当，攻坚克难，培养和保持顽强的斗争精神、坚韧的斗争意识、高超的斗争本领。三、不负时代使命，把握斗争主动。习近平总书记指出，新时代坚持和发展中国特色社会主义是一场艰巨而伟大的社会革命。我们面临的各种斗争不是短期的，而是长期的，将伴随实现第二个百年奋斗目标全过程。当前，世界百
20、年未有之大变局加速演变，中华民族伟大复兴进入关键时期，我们面临的风险考脸只会越来越复杂，甚至会遇到难以想象的惊涛骇浪，唯有主动迎战才有生路出路，唯有坚决斗争才能赢得尊严，求得发展。四、强化责任担当，忠实履职尽责。发扬斗争精神，增强斗争本领，要落实到本职岗位上，一言一行中，要勇于担当，攻坚克难，在实践中磨练成长。要主动到各种斗争中去，做实干者、攻坚者、奋斗者。当前，我们正处于企业化改革的新进程，面临许多新的矛盾和问题，在思想观念和市场理念上需要转变，以更好地适应市场，在规范和加强企业管理等方面急需进一步完善提高。在新的形势下，我们各级干部更需要发扬斗争精神，拼搏精神，强化责任担当，积极履职尽责，
21、把本单位、本部门的工作抓细抓实抓到位，以实干担当推进公司高质量发展，以实际行动奋进新征程,建功新时代，取得新成效Q五、坚持以人为本，讲究斗争策略。发扬斗争精神，增强斗争本领，要围绕中心工作解决存在的问题,抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，讲究方式方法，坚持在斗争中争取团结，在斗争中谋求合作，取得最大成效。作为基层单位，我们的首要任务是以经济建设为中心，提高经济效益，壮大国有企业经济规模,为国家经济发展做出贡献。牢记“国之大者”“省之要者”，发挥技术优势，在保障国家资源能源安全，生态文明建设，地质灾害防治方面履行“三个当好”的职责。要关心关爱职工，着力解决职工的所思所盼，通过高质量发展惠及民生，增强
22、职工群众的获得感、幸福感、安全感，满足人民对美好生活的向往。篇三、在理论学习中心组“发扬斗争精神”专题研讨交流会上的发同志们：习近平总书记在党的二十大报告中指出：“增强全党全国各族人民的志气、骨气、底气，不信邪、不怕鬼、不怕压，知难而进、迎难而上，统筹发展和安全，全力战胜前进道路上各种困难和挑战，依靠顽强斗争打开事业发展新天地J斗争精神镌刻在共产党人的血脉之中。马克思曾深刻指出：“辩证法不崇拜任何东西，按其本质来说，它是批判的和革命的J马克思主义创始人始终以新的无产阶级革命斗争实践丰富和发展其斗争精神和革命理论。在共产党宣言中“斗争”一词共计出现了56次，这也正是马克思和恩格斯把“斗争基因”深
23、深镌刻在无产阶级政党的血脉之中，并将共产党人坚持原则、敢于斗争的政治基因代代相传的有力印证。斗争精神也深深镌刻在中华民族不屈不挠、勇于抗争的精神品质之中，它是中华优秀传统文化的内涵特质，更是中国共产党人鲜明的政治品格。下面，围绕专题研讨交流会主题，我结合教育工作实际谈几点体会，以供同志们参考。“咬定青山不放松，立根原在破岩中。“党的教育事业是中国式现代化得以最终实现的重要“软实力”支撑。在发扬新时代的斗争精神、锤炼斗争本领的过程中，需要我们始终秉持为党育人的初心，致力完成为国育才的使命。保持奋斗姿态，砥砺斗争意志。习近平总书记在全国教育大会上提出“要坚持党对教育事业的全面领导，坚持把立德树人作
24、为根本任务，坚持优先发展教育事业，坚持社会主义办学方向，坚持扎根中国大地办教育J教育发展是对中华民族伟大复兴具有决定性意义的事业，建设教育强国必须把握大是大非问题，没有什么可隐晦、可商榷、可含糊的。直面新时代党的教育事业发展呈现的复杂形势，教育工作者必须勇于挑战、克服困难，统筹教育发展和意识形态安全，全力以赴克服前进道路上的各种困难和挑战。以“立德树人”作为根本任务，努力培养“四有新人”，为实现第二个百年奋斗目标和中华民族伟大复兴作出贡献。发展新时代党的教育事业不可缺少“斗争精神:一方面要依靠顽强斗争闯出事业发展新天地。应根据党和国家的各项教育评估意见,科学分析院校存在的问题，深入调查研究及聚
25、焦现实挑战，积极完成各项整改任务。另一方面要敢于和自我作斗争。教育工作者必须克服自我惰性，拓宽个人发展路径，不断实现自我超越。此外，在党的教育事业中还必须培育“千磨万击还坚劲”的斗争意志，做敢于担当的“斗士二在面对教育领域的决策风险、意识形态风险、校园安全等风险之时，既敢于斗争，又善于斗争。直击问题靶心，保持斗争精神J欲流之远者，必浚其泉源J1937年，毛泽东在矛盾论中深刻剖析：事物的矛盾法则，即对立统一的法则，是唯物辩证法的最根本的法则。任何事物都包含着内在的矛盾，社会的发展是在发现矛盾、化解矛盾的过程中不断推进的，斗争也是解决矛盾和促进发展的基础手段。教育领域的斗争也以矛盾问题和风险挑战为
26、靶心。我们需要高度重视的问题是，化解矛盾最突出、最激化之处通常是最有实效性的斗争方式。因此，当我们面对风险和挑战时，应该果断地迎难而上，勇于面对矛盾，勇往直前，秉持不屈不挠的斗志。目前，在世界百年未有之大变局加速发展以及国际形势日趋复杂的背景下，我国教育事业发展也面临着前所未有的复杂环境挑战。我们必须清醒地认识到，我国教育事业的发展不可能是一帆风顺的,实现教育根本目标过程中的“荆棘”和“沼泽”是不可避免的。我们需要奋勇斗争，但并不是用“蛮力”盲目地斗争，而是应当明确问题本质并提升“精准斗争”的意识与能力。以问题导向和目标导向为基本的斗争准则，思考化解风险与斗争胜利之道，努力夯实斗争基础、发挥斗
27、争优势。树立整体思维，练就斗争本领。“万物得其本者生，百事得其道者成。“凡事需要符合规律和发展方向以及科学思维才能成功。习近平总书记对新时代共产党人发扬斗争精神、掌握斗争本领寄予厚望，要求党员干部要做敢于斗争、善于斗争的“战士”和“勇士”0我们要把握好全局和局部、当前和长远、宏观和微观、主要矛盾和次要矛盾、特殊和一般的关系，不断提高战略思维、历史思维、辩证思维、系统思维、创新思维、法治思维、底线思维能力。新时代教育事业发展所面临的多样化风险要求我们必须以科学思维方法为指导，开展更加系统化的斗争。斗争的过程中涉及调查研究、发现问题、准确评估、化解危机、反思提升等一系列逻辑递进的斗争环节。我们需要
28、不断总结斗争中危机的生成、扩大、变化及化解的客观规律。通过深入的研究，以实际问题为基础，精确评估风险与危机的类型，采取多种分析和研究方式，达到“去伪存真”的效果，准确揭示在斗争中可能存在的偏差性与虚假性。增强忧患意识，讲求斗争艺术。“思则有备，有备无患J具备高度的忧患意识是以马克思主义的立场观点方法揭示化解教育风险，打赢教育攻坚战所需要的科学思维之一。通过加强对“遮蔽性”问题和“隐匿性”矛盾的准确认知和创造性”去蔽“，可以对风险和问题进行科学的研判和预防，从而为解决党的教育事业发展所面临的深层次问题提供理论和实践依据习近平总书记强调，要“善于从纷繁复杂的矛盾中把握规律”“在各种重大斗争中，我们
29、要坚持增强忧患意识和保持战略定力相统一、坚持战略判断和战术决断相统一、坚持斗争过程和斗争实效相统一“。在新时代的斗争中，必须牢牢把握科学规律，善于运用斗争的智慧与掌握斗争的艺术。只有把握斗争规律，才能够“智慧”地避免无谓的斗争，也才能更加“艺术”地进行斗争。“智慧斗争”和“艺术斗争”是新时代教育领域贯彻和发扬斗争精神的应有之义。善于运用斗争的智慧与掌握斗争的艺术是教育工作者必须具备的素质能力。当面临严峻的发展形势和艰巨的斗争任务时，要敢于出击、敢战能胜，从“千磨百折”中提升斗争艺术和凝练斗争智慧。发言完毕，谢谢大家。篇四、理论学习中心组发扬斗争精神专题研讨交流发言材料习近平总书记指出，广大干部
30、特别是年轻干部要经受严格的思想淬炼、政治历练、实践锻炼，发扬斗争精神，增强斗争本领，为实现，两个一百年，奋斗目标，为实现中华民族伟大复兴的中国梦而顽强奋斗。中华民族伟大复兴，绝不是轻轻松松、敲锣打鼓就能实现的，实现伟大梦想必须进行伟大斗争。广大干部要在困难和风险考验面前主动出击，敢于出击，闯出新天地，干出新成就。总书记的讲话内涵丰富，要求明确，对广大干部在实践中锻炼、在斗争中成长成才具有重要的指导意义。一、提高政治站位，锤炼忠诚品格。我们党在内忧外患中诞生,在历经磨难中成长,在攻坚克难中壮大,锤炼了不畏强敌、不惧风险、敢于斗争、敢于胜利的风骨和品质。正是因为始终保持顽强的斗争精神、坚韧的斗争意
31、志、高超的斗争本领，我们党才能将星星之火发展成为燎原之势；才能在风雨如磐的长征路上闯关夺隘，击退百万敌人围追堵截;才能拉开改革开放的大幕，杀出一条血路。党的十八大以来,我们党进行了许多具有新的历史特点的伟大斗争，打赢脱贫攻坚战,全面建成小康社会,迈上了全面建设社会主义现代化国家新征程。可以说没有顽强斗争，就没有新时代的历史性成就、历史性变革，敢于斗争，善于斗争是中国共产党人坚持真理、担当使命最宝贵的精神品质，是有效应对重大挑战，抵御重大风险，克服重大阻力，解决重大矛盾,不断夺取新时代伟大斗争新胜利的强大支撑。发扬斗争精神,增强斗争本领，首先要政治上坚定，锤炼忠诚干净担当的政治品格。要学懂弄通做
32、实党的创新理论，做党的创新理论的坚定信仰者、忠实实践者，掌握马克思主义的立场、观点、方法，夯实敢于斗争、善于斗争的思想基础，理论上清醒，政治上坚定，斗争起来才有底气和力Bo要把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为根本，自觉主动学、及时跟进学，联系实际学，增强“四个意识。坚定“四个自信。做到“两个维护二二、强化实践锻炼，增强斗争本领。习近平总书记强调，斗争精神、斗争本领不是与生俱来的，领导干部要经受严格的思想淬炼、政治历练、实践锻炼，在复杂严峻的斗争中经风雨、见世面、壮筋骨,真正锻炼成烈火真金。当前我们的干部队伍整体上是好的，但也要清醒地认识到，面对“四大考验”“四大危险。一些干部还存在
33、着斗争精神不足、斗争经验缺乏、斗争本领不强的问题。广大干部要冲锋在第一线、战斗在最前沿,针对工作中存在的困难和问题,要敢于面对，积极应对，团结同志及时化解矛盾，解决问题。在实践中锻炼成长,练就敢于斗争、善于斗争的硬脊梁、铁肩膀、真本事。领导干部无论在什么岗位，担任什么职务，都要勇于担当，攻坚克难，培养和保持顽强的斗争精神、坚韧的斗争意识、高超的斗争本领。三、不负时代使命，把握斗争主动。习近平总书记指出，新时代坚持和发展中国特色社会主义是一场艰巨而伟大的社会革命。我们面临的各种斗争不是短期的，而是长期的，将伴随实现第二个百年奋斗目标全过程。当前，世界百年未有之大变局加速演变，中华民族伟大复兴进入
34、关键时期，我们面临的风险考验只会越来越复杂，甚至会遇到难以想象的惊涛骇浪，唯有主动迎战才有生路出路，唯有坚决斗争才能赢得尊严，求得发展。四、强化责任担当，忠实履职尽责。发扬斗争精神，增强斗争本领，要落实到本职岗位上，一言一行中，要勇于担当，攻坚克难，在实践中磨练成长。要主动到各种斗争中去，做实干者、攻坚者、奋斗者。当前，我们正处于企业化改革的新进程，面临许多新的矛盾和问题，在思想观念和市场理念上需要转变，以更好地适应市场，在规范和加强企业管理等方面急需进一步完善提高。在新的形势下，我们各级干部更需要发扬斗争精神，拼搏精神，强化责任担当，积极履职尽责，把本单位、本部门的工作抓细抓实抓到位，以实干
35、担当推进公司高质量发展，以实际行动奋进新征程，建功新时代，取得新成效。五、坚持以人为本，讲究斗争策略。发扬斗争精神，增强斗争本领，要围绕中心工作解决存在的问题，抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，讲究方式方法，坚持在斗争中争取团结，在斗争中谋求合作，取得最大成效。作为基层单位，我们的首要任务是以经济建设为中心,提高经济效益，壮大国有企业经济规模，为国家经济发展做出贡献。牢记“国之大者”“省之要者。发挥技术优势，在保障国家资源能源安全，生态文明建设，地质灾害防治方面履行“三个当好”的职责。要关心关爱职工，着力解决职工的所思所盼，通过高质量发展惠及民生，增强职工群众的获得感、幸福感、安全感，满足人民对美
36、好生活的向往。篇五、“发扬斗争精神、增强斗争本领”专题学习研讨心得交流材料习近平总书记在党的二十大报告中指出，“全党同志务必不忘初心、牢记使命，务必谦虚谨慎、艰苦奋斗，务必敢于斗争、善于斗争”这“三个务必”与党的七届二中全会毛主席提出的“两个务必”，是一脉相承，也是高度统一的。党的二十大报告博大精深，内涵丰富。本人仅从发扬斗争精神，增强斗争本领方面谈一点粗浅认识。一、发扬斗争精神要勇于自我革命新时代坚持和发展中国特色社会主义是一场伟大社会革命，要求我们必须时刻进行具有许多新的历史特点的伟大斗争。中国共产党的历史，就是一部伟大斗争史。敢于斗争、善于斗争，是中国共产党人鲜明的政治品格。新时代的伟大
37、斗争，是一场不断破解矛盾难题的社会革命，是一场直面问题的自我革命。我们党从成立之日起就勇于追求真理，随时修正错误，继承和发扬优良传统，坚持批评和自我批评，同形式主义、官僚主义等作坚决斗争。不仅善于在斗争中改造客观世界，也善于在斗争中改造自己的主观世界，不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力。党的十八大以来，我们党加强和改进作风建设，重拳整治“四风”问题，严肃党内生活，加强党内监督，把全面从严治党各项要求落到实处，以自我革命的气魄和胆识推进自身建设，坚决破除一切不合时宜的思想观念和体制机制。中国特色社会主义进入新时代，我们党面临的“四大考验”“四大危险”严峻复杂，需要广大党员干部发扬
38、斗争精神，勇于自我革命,坚持原则、明辨是非、守住底线，有腐必反、有贪必肃，建立“不敢腐、不能腐、不想腐”的长效机制，营造风清气正的政治生态，扎实推进全面从严治党，从根本上消除党内存在的隐患。经过不懈努力，党找到了自我革命这一跳出治乱兴衰历史周期率的第二个答案，确保党永远不变质、不变色、不变味。发扬斗争精神要敢于动真碰硬长期以来，广大党员干部的斗争精神和状态是好的。但还应看到，长时间的和平环境让一些党员干部磨平了棱角、少了血性，甚至思想生锈、革命意志衰退。有的在事关党和国家前途命运的大是大非面前模棱两可、立场摇摆；有的碰到矛盾和困难绕道走、躲着走，任凭问题累积发酵、积重难返；也有的当老好人，对不
39、当言论不敢批评，对错误行为不敢纠正，等等。因此，一要强化斗争意识。充分认识到具有许多新的历史特点的伟大斗争的长期性、复杂性、艰巨性，以强烈的政治担当和坚定的责任担当迎接任何风险挑战的考验。增强工作的预见性，警惕“黑天鹅”，防范“灰犀牛”，时刻准备应对重大挑战、抵御重大风险。二要敢于同危害党和人民利益的行为斗争到底。绷紧政治这根弦，坚定政治方向和立场，提高政治鉴别力和敏锐性，在大是大非面前立场坚定、态度坚决。要时刻保持清醒头脑，当“战士”，不当“绅士”，在一些关乎意识形态的重大斗争中敢于“亮剑”，坚定政治立场，把握前进方向。三要敢于开展批评与自我批评。本着对自己、对同志、对班子、对党高度负责的态
40、度，以斗争精神拿起批评和自我批评这个武器，深刻检视剖析,刀刃向内、触及灵魂，开诚布公、坦诚相见，红脸出汗、辣味十足。自我批评要勇于解剖自己、揭短亮丑，见人见事见思想。相互批评要真点问题、点真问题，达到红脸出汗、排毒治病的效果。要通过民主生活会等方式，经历严格的党内政治生活锻炼，经历深刻的党性教育和灵魂洗礼，达到思想淬炼，人格升华。二、发扬斗争精神要善于担当作为新时代是矛盾的凸显期、改革的攻坚期、发展的爬坡过坎期。在应对各种困难挑战中，我们正处在船到中流浪更急、人到半山路更陡的时候，要发扬斗争精神，善于担当作为。一要钾足精气神。彻底摒弃“等靠要”的思想，对消极怠工、懒政情政和不作为等行为说“不在
41、面对矛盾冲突时敢于迎难而上，在歪风邪气面前敢于坚决斗争，以无私无畏、舍我其谁的责任担当，敢于斗争。二要敢于“涉险滩”，啃“硬骨头坚持吃透上情，摸清下情，切实转变工作作风，直面难题，解剖麻雀，创新突破，善于借机、借势、借力，借“船”出海，借“梯”上楼，在自己的行业或领域创造自己的“小气候二三要增强宗旨意识。坚持以人民为中心的发展思想，克服浮躁情绪，放下架子服务群众，扑下身子倾听民声，沉下心来干事创业，为鄂州城乡融合高质量发展再添“原动力”。三、发扬斗争精神要勤于提高本领一要有斗争谋略。在重大风险、强大对手面前，唯有主动迎战、坚决斗争才有生路出路，才能赢得尊严、求得发展。同时，危机和变局客观存在、
42、不容回避，关键是怎么看、怎么办，斗争不仅要有战略谋划，有坚定斗志，还要有策略、有智慧、有方法。二要讲斗争艺术。发扬斗争精神不是逞强好胜、争勇斗狠，也不是鲁莽冲动、亳无章法，而是在坚持原则、坚守信仰、坚定立场的基础上采取实事求是、因地制宜、灵活多样的策略方法，进行有理有利有节的斗争，减少自身耗损，取得最大收益。要树立科学的思维方式，坚持敢于斗争和善于斗争有机统一。三要增强斗争本领。赢得残酷复杂斗争的胜利，不是依靠高喊口号、坐而论道，而是需要实打实、硬碰硬的斗争本领。在和平的发展环境中，有些党员干部没有经历过重大斗争、重大风险的考验，遇到尖锐熨杂矛盾时，就畏首畏尾、瞻前顾后，不敢斗争、不会斗争,暴
43、露出能力短板和本领恐慌。斗争本领不是一蹴而就自然形成，而需要经历长期的积累、磨砺。因此，新时代的党员干部要自觉在复杂斗争中见世面、增才干、长智慧，在急难险重一线工作中经风雨、壮筋骨、抗摔打，在为人民服务实践中受教育、练功夫、学本领，以过硬本领、专业素质、高超水平诠释对党忠诚、为民尽责的斗争情怀Q篇六、“发扬斗争精神、增强斗争本领”专题学习研讨心得交流材料各位领导，同志们：大家好！按照组织安排，很荣幸参加此次培训班，与大家共同深入学习党的二十大精神，并结合大会对组织部门和组织工作提出的新任务新要求进行研讨。刚才，几位同仁分别围绕基层党建、干部选育管用、培养引进用好人才，以及加强组织部门自身建设等
44、问题，谈了工作体会和工作经验，帮助我解放了思想、开阔了视野、丰富了思路，特别是学习掌握了一批组织工作典型做法，感到非常长知识。下面，我重点围绕“加强干部斗争精神和斗争本领养成”，与大家作简要交流学习心得。在党的二十大上，习近平总书记告诫全党同志“务必敢于斗争、善于斗争”，并将“坚持发扬斗争精神”列为前进道路上必须牢牢把握的五个重大原则之一，强调“依靠顽强斗争打开事业发展新天地这既是对全党提出的具体要求，也是向组织部门提出了一道必须答对、答好、答出彩的“必答题我们组织部门必须立足自身职能职责，采取有效举措，推动干部以顽强斗争打开事业发展新天地，助力中国式现代化建设。我认为，具体到我们组织部门实际
45、要重点抓实两个方面。一方面，要在“练”字上做文章，打牢干部善于斗争功底。一要严格思想淬炼，坚定斗争意志。结合全党即将开展的学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，实施理论铸魂工程，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，引导干部掌握贯穿其中的马克思主义立场观点方法，坚定历史自信，增强历史主动，坚守底线思维，真正学懂弄通“为谁斗争”“靠谁斗争”“怎样斗争”等重大问题，夯实敢于斗争、善于斗争的思想和行动根基，团结奋斗，积极应对风高浪急甚至惊涛骇浪的重大考验。二要严格政治历练，把准斗争方向。坚持把“两个确立”作为最高政治原则，作为评价干部政治素质的首要标准、政治监督的
46、根本任务、民主生活会的对照检查重点、述职考核的重要内容，结合干部考察、年度考核、谈心谈话、督查巡察等，及时发现并严肃处理对贯彻落实习近平总书记重要指示批示和党中央重大决策部署，有令不行、有禁不止，做选择、搞变通、打折扣等问题，确保党的领导全面覆盖、一杆子插到底，确保斗争始终不偏向、永远不迷航、坚定不走样。三要严格实践锻炼，增强斗争本领。建立干部在重点工作一线常态化培养锻炼机制，紧盯习近平总书记对X工作系列重要指示批示精神和党中央推进京津冀协同发展、推进雄安新区建设等重大决策部署，省委建设中国式现代化X场景蓝图，以及我市“抓投资、上项目、促发展”工作主基调，积极搭建各类实践平台，有计划地把有潜力
47、的干部，放在产业链、重点项目建设、乡村振兴等问题第一线、斗争最前沿，增强干部推动高质量发展本领、服务群众本领、防范化解风险本领。四是严格专业训练，讲求斗争艺术。针对工作越来越专业化专门化精细化的特点，实施专业赋能工程，坚持干什么学什么、缺什么补什么，把加强实践锻炼和专业训练结合越来，聘请金融、财政、开发区、投融资等专家，来我市举办专题讲座;同时，从全市择优选取一批发展潜力大的干部,分批送到清华、北大等全国一流高校集中培训，增强市场观念、创新观念、人才观念、法治观念、开放观念、竞争观念，尤其是提高数字化思维，不断提高党员干部谋划发展、对接项目、抓落实的能力。另一方面，要在“敢”字上下功夫，厚植干
48、部敢于斗争底气。一要精准选人用人树导向。坚决落实党中央在重大斗争一线考察识别干部部署要求，推行重平时了解、看日常表现，重常态调研、看综合评价，重一线考察、看担当精神的“三重三看”识人机制，建立组工干部平时蹲点调研、重大事件一线跟踪、重大项目跟进了解制度，在维护稳定、产业发展特别是项目建设一线，不仅看干部干了什么，更看干成了什么、干事效果好不好，多维度、多角度、多渠道考察识别干部，及时把扛得了重活、打得了硬仗、办得了硬事的闯将干将选出来、用起来，以鲜明用人导向引领干部敢担当、敢斗争。二要推进能上能下促担当。坚决贯彻落实党中央推进领导干部能上能下规定，聚焦调整不适宜担任现职干部，结合本地实际，对具
49、体情形、怎么认定、怎么调整、程序是什么，进行细化和完善，进一步鲜明亮出干部优与劣的标尺、上与下的准绳。特别是重点围绕解决能下问题，结合平时考核情况、重点工作完成情况、管理监督情况，坚决调整缺乏斗争精神、工作不力、作风漂浮的干部,让“躺平”不可取、“躺赢”不可能，真正实现能者上、优者奖、庸者下、劣者汰。三要精准量化考核增干劲。深化干部平时考核，将考核工作融入干部日常、形成经常，具体做到“五看”考准考实。看政治表现，是否始终不折不扣、创造性地贯彻落实党中央部署；看解放思想，是否坚持改革创新，推动各项工作当标杆、作表率；看宗旨意识，是否始终不遗余力解决群众“急难愁盼”问题；看担当实干，能否在风险挑战、困境难关中挺身而出、科学处置；看工作实绩，不仅看付出了什么努力，更看取得了什么成绩。同时，坚持用好考核结果，凭实绩用干部，考核位次靠前单位的干部优先提拔使用，位次靠后单位的干部暂缓使用，激励干部在斗争
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