1、9篇纪检监察干部队伍教育整顿民主生活会对照六个方面个人党性分析对照检查材料（内含问题、原因、措施）第一篇，共九篇2023年组织纪检监察干部队伍教育整顿专题民主生活会个人党性分析剖析材料开展教育整顿，是习近平总书记亲自点题、亲自部署的重大政治工作,是当前纪检监察机关的重大政治任务进行党性分析，是对照党章中关于共产党员和干部的基本标准，深刻进行自我剖析的党性教育活动，是保持共产党员先进性教育活动的重要内容和基本环节，同时，也是加强党的先进性建设的基本做法和成功经验检视整治环节再次进行深刻的党性分析，不仅是提高政治站位，充分认识开展教育整顿的重大意义的现实需要，更是坚决克服侥幸心理、过关心理、抵触情
2、绪，把严的基调贯穿教育整顿全过程，将严的要求传导到每一名纪检监察干部，严字当头查摆问题的必要举措现根据市纪委监委有关要求，将本人党性分析情况报告如下一、存在的问题（一）思想认识方面。一是贯通历史、现实、未来感悟蕴含XX中的立场观点方法不够。理论学习中，自己更多的是做到了与时俱进，没有很好地做到温故而知新，从XX的形成和发展历程中去领悟其核心观点、行动纲领、科学体系的深度不够特别是在推动纪检监察工作高质量发展中，还没有很好地把战略思维、历史思维、辩证思维、系统思维、创新思维、法治思维、底线思维贯穿到全过程和各方面，从新时代十年的伟大变革中，从马克思主义中国化时代化的演进脉络中汲取智慧不够二是对用
3、系统的马克思主义政治理论武装头脑的重视不够。对XX的学习还不够全面系统，把握还不够精准到位，在静下心、坐下来、钻进去方面做的还不够，思想认识主观感性的多，完整系统的理论学习不够，深刻准确的理论领会不够，没有完全做到入脑入心自己在日常的工作学习生活中，涵养优秀传统文化的素养不够，认识思考问题的文化深度不够，在推动工作、解决问题中运用文化思维不够三是是对两个确立认识上不深刻。能够认识到“两个确立”是时代的呼唤、是历史的选择、是人民的期盼，但对照更高的标准和要求，对“两个确立”中蕴含的科学内涵、阐释的深刻道理，学习思考得还不够全面透彻，对“两个确立”中的理论逻辑、历史逻辑和实践逻辑，未能完全做到融会
4、贯通主要体现在尽管努力做到时刻关注党中央在关心什么、强调什么，持续跟进学习习近平总书记最新重要讲话、重要指示精神，但有时并没有深刻悟透党中央通过所关心事项所传递出来的重大政治信号及深远政治考量，在指导实践、推动工作时难免流于被动应付而不能创造性地贯彻执行（二）主动学习方面。一是理论学习的积极性主动性不足。经常以事务性工作多、需参加的会议多为理由，缺席区纪委理论学习中心组学习和党小组集体学习，事后对印制的学习资料或同志们的学习心得体会仅仅是翻阅浏览，没有认真学习交流，缺乏行之有效的沟通和共同进步的动力个人学习时，往往是利用午休前的短暂时间，主要是抄抄笔记、看看新闻，以此来替代系统的、全面的理论学
5、习，所掌握的理论知识都是碎片化的、经过二次加工的造成学习成效不明显，对于纪检监察工作的推动作用微乎其微二是学用结合做的不好。参加区委理论学习中心组学习后，对所学习内容，特别是习近平总书记关于党风廉政建设和反腐败斗争的重要讲话重要指示批示精神，未能第一时间传达落实，对于公开学习内容，常采用的传达办法是班子成员间印发传阅，对传达到什么层级、达成什么样的学习效果，缺乏跟踪问效一定程度上造成包括个人在内的班子成员集体，掌握的理论知识体系滞后，用以指导具体监督检查、审查调查工作的推动力发挥不充分三是营造浓厚的学习氛围上有欠缺。教育整顿工作开展以来，特别是在学习教育环节，全系统纪检监察干部的知识理论学习、
6、党性教育等工作形式死板单一，内容不连贯且缺乏时效性，造成全系统的学习积极性不高、参与度不足自教育整顿工作开展以来，区纪委常委会会议仅审议学习计划1次，且未能提出建设性的修改执行意见，对其中不合理的学习内容未能及时删除调整，在执行一段时间后，对于个别纪检监察干部反映的学习形式、内容方面的问题也没有及时跟进，导致全系统学习氛围不够浓厚（三）工作作风方面。本人自2017年任区纪委书记、监委主任以来，已连续6年未调整工作岗位，一定程度上存在以“老资格”自诩的错误思想，认为自己对全区的党风廉政建设和反腐败工作情况较为了解，对全体纪检监察干部的思想、工作、作风全面掌握，上级纪委监委、区委布置的工作中的规定
7、动作，自己在部署执行过程中经常进行调整，名义上更加符合区情实际和队伍整体情况，但也暴露出执行不严格不到位的严重问题一是在教育整顿工作开展前期，重办案轻整顿的思想严重2023年2月24日全国纪检监察干部队伍教育整顿动员会召开后，恰逢区纪委全会刚刚结束，为了迅速扭转前期受疫情影响，个别案件推进缓慢的实际情况，谋划部署了为期两个月的“攻坚收尾行动，对2022年度已立案未办结的案件进行集中攻坚，X个审查调查室XX名纪检监察干部全部打乱编制，由监督检查室、派驻纪检监察组抽调的XX名干部配合，重新组成5个办案小组，利用XX天时间，立案XX件，处分XX人，组织处理XX人，留置X人，移送X人在此期间，客观上因
8、为办案工作压力大的原因，X个办案小组的XX名纪检监察干部的学习教育工作开展并不顺利，期间我抽查过两次学习笔记记录情况、随机询问过应知应会知识的掌握程度，结果不尽如人意这一情况在省市纪委教育整顿督导组对我委进行考核时也充分暴露，我本人也受到了批评二是学习教育工作回到正轨后，入心入脑、化风成俗方面不理想经过一些列的调整和完善，重办案轻整顿的局面迅速扭转全体XX名参与教育整顿工作的纪检监察干部能够积极主动的参与每周二、四的集体学习，能够利用周五下午时间进行党小组学习交流，党总支也适时组织开展了一系列主题党日活动，组织全体纪检监察干部参观了党风廉政教育基地，前往烈士陵园和西柏坡纪念馆接受革命教育但是学
9、习教育的成效并不显著，主要体现为思想上不够重视，存在应付交差心理，这与我作为纪委书记缺少督促提醒有直接关系学习教育环节方案中所有工作，均在常委会议上进行了部署，但并未明确由哪位副书记分管、由哪位常委负责，压力传导明显不到位，导致造成雷声大雨点小，水过地皮湿，整体氛围浮躁不扎实三是监督检查工作和审查调查工作力度不足教育整顿开始后，主业主责进展推动缓慢，主要表现为年初布置的行政执法领域、医保低保领域、教育领域等X个专项监督检查工作开展进度缓慢，检查发现的问题线索质量不高；对于区行政审批局、区人社局、区教育局等一批涉法案件的查办力度不够，至今未能办结、未能对相关责任人进行处分移送充分暴露了自己在具体
10、工作中，既抓教育整顿、又抓主业主责的能力水平不足，没有较好的把握平衡点和结合点，本应相互促进、互相推动的工作，却未能起到一加一大于二的积极效果四是政治监督手段不多、成效不好。突出表现为在履行“两个维护”根本政治责任上，方式方法还比较单一、手段措施不硬，不同程度存在标准不高，思路不清、措施不实等问题习惯性地多从区纪委监委本单位、本系统为出发点考虑问题，在与区情实际结合、与实际成效结合、与高质量发展结合上考虑不足如在聚焦XX开展政治监督过程中，将重点放在各党委（党组）是否按照要求召开会议传达精神、是否撰写心得体会上，一定程度上仍停留在就事论事的初级阶段，关注不足之处和存在问题多，提出要求和指导帮助
11、少，导致运用政治监督手段推进二十大精神贯彻落实的成效不够显著；绕贯彻落实习近平总书记重要批示指示开展专项整治中，对一些我区不涉及或者表现不突出的问题重视不够，没有很好地从“国之大者”的角度，深刻认识其重要意义，出现了组织推动力度不够的问题具体表现就是，在开展农村集体“三资”管理等专项整治工作中，在完成线索有关问题排查后，没有很好地做到监督的再监督，在督促各党工委履职尽责方面盯得不紧、在督促相关职能部门加强行业监管方面不够具体、不够深入五是对违反政治纪律政治规矩的问题警觉性不高、敏锐性不强。虽然能够严格遵守党的政治纪律，自觉做到增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，但履行“监督保
12、障执行、促进完善发展”职能职责时，还没有真正做到从政治高度审视、处理问题，对一些违规违纪问题后面暴露出的政治方面问题，提前甄别、精准判断的意识不足，分析案件还没有做到首先从政治视角上看待，处理措施也没有做到首先从政治效果上把握，一定程度上导致查处违反政治纪律和政治规矩问题的力度还不够大六是群众立场站的不牢，为民办实事、解难题方面有短板。个人对科学政绩观、事业观理解不全面，工作中存在功利主义色彩，考虑个人得失多、考虑单位工作少，对上级负责多、对群众负责少，一定程度上放松了党性修养的要求，放松了对增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重视，放松了对保持党员先进性和纯洁性的追求，在单位时要
13、求高，在社会上要求就比较低，言行举止还没有做到一以贯之最突出的问题是，在深入基层调研过程中，开展调研方式较为单一，存有完成任务心态，调研走马观花，很少深入田间地头、走进乡镇村居，如在推进“三员合一”工作过程中，因前期调研不够深入，造成推动工作进度、增强措施针对性等方面还有欠缺；拘泥于面上的工作指导，与基层干部群众面对面交流深入了解情况、发现问题不够、解决问题不够，如在推进“三个一批”治理整治过程中，先后入村督导XX次，但仅收集解决群众急难愁盼问题X个，有些实情摸不到、有的问题发现不了，协调、帮助、解决基层在工作实践中遇到的难点问题不够有力一定程度上反映出落实群众观点不到位，人民至上的工作理念没
14、有真正贯穿到纪检监察工作全过程七是斗争精神有所弱化，斗争本领提升较慢迎难而上、攻坚克难的精气神有所欠缺。工作开展照抄照搬上级文件多，结合工作实际采取的务实管用的办法还不多，对有些问题，了解到基层有诉求，但觉着条件还不够成熟或者上级还没有明确意见等，就先放一放等一等，缺乏大胆尝试的劲头思想上还存在愿意干短期内能取得效果的事、容易的事、出成绩的事，对一些难事、苦事、敏感的事，抓得还不够面对新工作、新问题，尽管知道不能延续之前的工作思路，但很多情况下，任务要求时间紧、工作量大，放弃了开拓创新、攻坚克难的念头，满足于工作交差而不是工作出彩，影响了全区纪检监察工作高质量发展的进程具体到工作中，在保持高压
15、态势一体推进“三不”过程中，存在查处典型案件的震慑力还不够强、聚焦关键少数的着力点还不够实、案例剖析挖掘的覆盖度还不够深的问题如上半年案件结构不理想，查办的职务犯罪类案件比例不高；聚焦“关键少数”、查办案件上还存在偏松偏软的问题，导致震慑不够，压力传导层层递减；在警示教育工作中，还有“碍于情面”的思想，选取的典型案例也仅在小范围内通报，形式单一、缺乏手段，没有较好的起到典型案例的警示教育作用（四）履行一岗双责方面。一是管党治党责任传导层层递减。“四风”和违反中央八项规定精神问题树倒根存，时有发生，有的党组织不愿问责、不敢问责、不会问责，问责的主动性、及时性不够；此外，突出“关键少数”的领导责任
16、压力传导不够，尤其是一把手这个“关键少数中的关键少数”，存在权责不对等现象；推动各级党委（党组）抓紧扛牢管党治党主体责任的办法还不多、措施还不够具体如对巡察、专项检查反馈问题，一些单位党组织存在虚假整改、选择性整改的问题对这一问题应对措施针对性不强，造成整改效果打了折扣，也反映出在推动全面从严治党向基层延伸上思路不宽、举措不细二是标本兼治、源头治理的作用发挥不充分。监督理念没有牢固树立，存在用办案思维代替监督理念的倾向缺少平时“红脸出汗”、“咬耳扯袖”的监督理念，只在发现问题后把办案工作当做监督工作，只重“标”，不重“本”；监督能力存在短板，在开展监督工作时办法少、手段单一，创新能力不足，多数
17、只是“三板斧”的套路；通过四项监督，发现了在落实全面从严治党方面存在不少群发性、普遍性的问题，虽然督促进行了整改，但不少是就问题论问题，通过一体推进“三不腐”，找准制度漏洞、规范权力运行等方面做得还不够，特别是在推动解决体制机制等深层次问题方面未能取得大的突破三是在为基层减负上发挥作用不充分。尽管近年来纠治形式主义官僚主义取得一定成效，但基层过度留痕、会议文件多、督导检查多等问题还比较多作为纪检监察机关，在落实为基层减负要求、整治相关问题上用力少，有时认为这主要是区委区政府“两办”和有关职能部门的工作，而没有将其作为形式主义典型问题进行纠治，甚至在开展个别监督检查工作过程中，也是主要通过查阅台
18、账资料、会议记录等方式发现问题，造成监督检查不深不实，发现问题效果不理想（五）廉洁自律方面带头坚定理想信念，带头对党忠诚，带头担当作为，带头锤炼作风，能严于律已，严格遵守廉洁自律的各项规章制度，带头廉洁奉公，坚决抵制不良风气的侵袭坚持党性原则，发扬斗争精神，坚持实事求是，依纪依规依法认真履职，不谋私利，并自觉接受群众和其他各方面的监督，构筑了拒腐防变的思想阵线同时，严格遵守区委班子、区纪委班子的各项规定，认真执行重大事项报告制度，如实向组织报告个人重大事项二、原因剖析一是党的创新理论武装抓的还不够扎实。虽然严格落实常委会第一议题、理论学习中心组学习等制度，对习近平总书记最新重要讲话重要指示批示
19、精神和二十大精神等，第一时间传达学习、集中研讨，但挤出时间进行自学还很有限，系统学习的广度不够，思考深度不够以知促行存在脱节，从学到做的转化中还有时差、温差、落差，运用贯穿其中的马克思主义立场观点方法破解难题的招法不够多、措施还不够有力，在学懂弄通做实上还欠“火候”二是宗旨意识树的还不够牢固。虽然始终坚持以人民为中心的发展思想，但对标对表习近平总书记“民之所忧，我必念之；民之所盼，我必行之”的崇高境界和为民情怀还有一定的差距在一些群众关注度高的事情上缺乏标准意识，对干部工作标准化、精细化要求不严，还没有把群众满意不满意、高兴不高兴、答应不答应作为最高标准，在为群众办实事、办好事、解难题，服务群
20、众最后“一公里”问题上主动性不强、措施缺乏针对性，导致纪检监察工作成果与群众的期盼相比还存在差距三是担当作为精气神不足。对纪检监察干部应该树立比普通党员要更高的标准认识不到位，对标找差的动力不足，没有站到党性、理想、信念的高度时刻反思自己，“一日三省吾身“做的不够，勤勉自律的标准还不高，从严律己还没有形成高度自觉，面对纪检监察体制不断变革的新形势，缺乏积极进取的强大动力和责任担当的强烈使命感，缺少时不我待的紧迫感、舍我其谁的责任感和铁面执纪的坚强定力和坚定决心三、下一步整改措施一是强化理论武装，坚定理想信念带头深刻领会两个确立的决定性意义，切实把两个确立转化为坚决做到两个维护的思想自觉、政治自
21、觉、行动自觉，牢记“国之大者，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力认真贯彻思想建党、理论强党要求，把理论学习作为首要任务、长期任务和硬性任务，切实做到领会精髓要义、把握丰富内涵，用马克思主义中国化的最新成果统一思想、统一意志、统一行动，在真学真懂真信真用中纠偏正向、笃定前行把XX作为强大思想武器，持续深入学习二十大精神，深刻把握贯穿其中的马克思主义立场观点方法，做到学思用贯通、知信行统一，切实把学习成果转化为解决实际问题、推动改革发展的具体举措加强对各级领导干部政治意识、政治立场、政治纪律、政治能力的监督检查，倒逼全区各级党组织和党员干部将两个维护落实到具体工作全过程，不断增强全区上下坚
22、决做到“两个维护的政治自觉二是强化宗旨意识，坚定为民情怀践行以人民为中心的发展思想，把造福人民作为最重要的政绩，让广大群众的获得感成色更足、幸福感更可持续、安全感更有保障坚持问政于民、问需于民，大兴调查研究之风，用好我为群众办实事实践活动形成的良好机制，运用改革的思维和办法解决好历史遗留民生问题，妥善化解多年、多头涉纪信访矛盾持续深化标本兼治，夯实治本基础，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐；继续打好整治群众身边腐败和作风问题攻坚战，开展民生领域、营商环境领域、漠视侵害群众利益问题集中整治工作，深入解决教育医疗、社会保障、环境保护、食品药品安全等社会关注、群众关心的痛点难点焦点问题，切实做到真听群
23、众之声、真办为民实事、真谋民生福祉，大力弘扬勤政务实作风，打通惠民富民政策落实的最后一公里三是强化履职尽责，坚定担当意识大力弘扬伟大建党精神，敢于斗争、善于斗争，敢担当、善作为，以咬定青山不放松的执着和行百里者半九十的清醒不懈奋斗、艰苦奋斗，不断创造经得起历史、实践、人民检验的崭新业绩常怀远虑、居安思危，保持战略定力和耐心，树立本领恐慌意识，不断增强”八种本领、提升七种能力，紧跟时代发展潮流，从思想和思路层面破题，准确识变、科学应变、主动求变，拿出新的举措、实的招数，创新性推动发展以钉钉子精神抓落实，把肩上的责任扛起来，对重大项目、重点工作、重要任务，亲自推动、亲自协调、亲自督促检查，全程紧盯
24、不放持续充盈政如农功，日夜思之的精神状态，保持“一日无为、三日难安的紧迫感和不进则退、慢进也是退的危机感，切实做到多谋创新之策、多出创新之招、多行创新之举，力求让每项重点工作都有亮点、有新意，以有力有效监督推动上级重大决策部署和区委中心第二篇组织开展2023年度教育整顿民主生活会个人检视对照检查材料（包含问题、原因、措施）按照XXX教育整顿领导小组办公室关于扎实做好教育整顿自查自纠的有关通知要求，通过学、摆、查、照，深刻自省、同事谈心、广泛交流、支委会审核，深入查摆、深刻剖析，重点查摆了个人在信仰缺失、政治动摇、放弃原则、作风不正、滥用权力、清廉失守六个方面存在的差距和不足，剖析原因，提出整改
25、措施现汇报如下，请同志们批评指正一、自查自纠开展情况二十大以来，以习近平同志为核心的党中央高度重视纪检监察干部队伍建设，从“提高履行职责能力和水平”到“经常打扫庭院，清除害群之马”，再到“接受最严格的约束和监督”，习近平总书记多次就此提出明确而具体要求，言之谆谆、嘱之殷殷这次开展全国纪检监察干部队伍教育整顿活动，是以习近平同志为核心的党中央着眼锻造堪当新时代新征程重任的高素质纪检监察队伍建设作出的重大决策部署，充分体现了党中央对加强纪检监察干部队伍的高度重视、严格要求和关心厚爱近期，本人通过参加相关会议、学习有关讲话、文件及会议精神，我对开展纪检监察干部队伍教育整顿的重要意义、目的要求、时间安
26、排有了新的认识，我将珍惜这次自我提升、自我锻造的机会，从严要求自己，做到“铸忠诚，不断提高政治站位；深检视，不断提高党性修养；强本领，不断提高监督质效”，努力把教育整顿的成效转化为推动党风政风监督工作的强大动力，以实实在在的工作实绩实效迎接教育整顿工作检验二、对照六个方面自查自纠出的问题（一）对照是否存在信仰缺失方面。作为纪检监察干部，我时刻用信仰、信念、信心时常来检视自己的一言一行，带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，带头坚决捍卫“两个确立”，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，确保全党在新征程中统一意志、统一行动，步调一致向前进作为一名纪检监察干部，我始终能够严格要
27、求自己，坚定理想信念，筑牢看齐意识，不存在丧失理想信念，不信马列信鬼神，痴迷封建迷信活动，信奉西方价值观念和政治制度等问题但对照上级要求，检视发现自身也还存在一些不足，主要表现在：一是在学深悟透上还有欠缺。虽然对XXX的基本内容做到了深学细研，但是对这一思想的重大政治意义、历史意义、理论意义、实践意义理解领悟得还不够深刻，对蕴含其中的思想内涵、科学指向、重要方法把握得不够精准，导致领会还不深刻，落实不够彻底，在真学中促“深化”、在真信中促“消化”、在真用中促“转化”做的还远远不够比如，对“两个确立”的决定性意义、”构建高水平社会主义市场经济体制”“全面推进乡村振兴”“加快发展方式绿色转型”“供
28、给侧结构性改革”等方面的理论政策方针还缺乏深入研究，没有紧紧围绕新时代新征程党的中心任务和提出的新思路、新战略、新举措，边学习、边调研、边监督、边总结，推动理论武装成果更好转化为推动自我革命、监督执纪的理念思路、方法举措、具体成效还有差距二是在以知践行上还不到位。自觉在纪检监察工作中坚持和运用好党的百年光辉历程中蕴含的宝贵历史经验和政治理论成果不够系统深化，把学习成效及时转化为解决实际问题的有效办法和务实举措不够深入有效，紧紧围绕新时代纪检监察工作遇到的困境和难题，向党的创新理论问计问策不够主动经常，导致创新推动各项工作的思路方法不够丰富，效果不够明显比如，纪检监察机关派驻机构工作规则实施以来
29、如何创新思路、理顺关系、有效监督、有所作为还停留在思考层面，距离付诸实践还有差距三是在融会贯通上还有差距。工作中虽然积极把学习宣传贯彻好XXX作为重大政治任务、重要政治责任，但立足监督第一职能推动在派驻监督单位形成学习到位、宣传到位、落实到位的思想自觉、政治自觉、行动自觉还需增强比如：如何将对习近平新时代中国特色社会主义思想贯彻落实情况的监督检查融入政治监督常态化全过程，还缺乏深入的研究和落实（二）对照是否存在政治动摇方面。本人严格遵守党的政治、组织、廉洁、群众、工作、生活六项纪律，把主要精力放到监督、执纪、问责上来，工作中做到不越位、不缺位、不错位，主动接受监督，不断提高履职尽责的素质和能
30、力，不存在同党离心离德，搞七个有之”，投机攀附，参与非组织活动，随意发表错误言论甚至妄议党中央大政方针等问题，但还存在一些不足，主要表现在：一是感悟不够深，理解不彻底。对党的思想路线、还不能完全、完整理解透彻到位，不能做到与时俱进、融会贯通，政治敏锐性和洞察力不足比如，对十九届中央纪委工作报告同二十大报告如何紧密衔接，对党在自我革命中赢得“百炼成钢”的历史主动、保持“常怀远虑”的历史清醒、彰显“三个不变”的历史定力，昭示全面从严治党永远在路上的坚定意志理解上、把握上还不够深刻，发现问题、分析问题、解决问题的能力有待提高二是眼光不够宽，执行不一贯。日常工作上只注重派驻工作的监督执纪，有时存在完成
31、自身工作任务就自我感觉满足，没有站在事业的高度、全局的角度、整体的力度看待问题比如，对XXX纪委监委提出的“室组地”专抓包抓、市县乡交叉暗访、人责事通报问责、督巡改贯通联动的五项监督机制上主动跟进，靠前沟通，但有时还存在沟通少、联系少、配合少，与整体联动、上下联动的要求相比还存在一定的差距三是警觉不够高，斗争不坚决。但有时还是存在不善于从政治上捕捉、分析和判断问题，对一些似是而非的错误观点缺乏高度警惕性和斗争性的问题比如，对派驻监督部门如何实现监督执纪、意识形态领域和主动创稳等重点工作全覆盖，如何在新形势下增强派驻监督实效、找准工作定位，拓宽监督渠道、实现关口前移，擦亮监督“探头”作用的思考不
32、够深入，措施还不完善，警觉性还不够高，斗争意识还不够强，一定程度上还存在着常规监督、阶段检查、坐等线索等问题（三）对照是否存在放弃原则方面一是“练的思想还不够主动。日常对政治理论学习的极端重要性认识不深刻，感受不深、要求不严比如，日常参加“三会一课”主题党日活动只是按部就班地学，交流研讨只是常规地写，在加强党性修养锤炼、提高宗旨意识上主动查找少、自我剖析少二是斗的意志还不够强硬。在执纪监督中有时缺乏一抓到底的斗争精神，在工作繁重、压力大的时候首先想到的是怎样尽快完成任务，只讲速度和效率，一定程度忽略质量和标准比如，在“四项监督”统筹协调方面，虽然持续释放“严”的主基调，但有时存在用力不足，方法
33、不多，监督合力和综合效应还没有形成三是敢的勇气还不够坚决。面对社会和网络上的一些负面行为或言论，总认为自己不转发、不附和、不随波逐流就可以了，没有站在讲政治、讲纪律、讲规矩的角度及时批判、揭露和驳斥，没有完全做到“在党拥党”比如，有时休息时间看抖音、快手等网络平台时看到一些发生在身边的混淆视听言论，没有从正面及时评论反击（四）对照是否存在作风不正方面本人虽然能够始终保持戒骄戒躁、严以律己的工作作风，能够把落实全面从严治党挺在前面，但履行中央八项规定及其实施细则要求，标准还不够高、落实还不够严，岗位廉政风险防控排查还不够细致，不够深入，存在形式主义、本本主义倾向主要表现在：一是困于事务导致出现形
34、式主义。在谋划部署工作是还不够实,有时急于求成、习惯于迅速行动，及时安排部署，长期“因”于事务、“坐”在会场，不能沉下心来、静下气来、扑下身子深入被监督单位开展调查研究比如，今年结合开展大兴调查研究之风，虽然制定了调研方案，也开展了调查研究，但由于时间紧等因素，调研针对性不强、问题找得不准、措施定的不实，围绕上级“转”得多、深入基层“转”的少二是高走低开导致出现头重脚轻。有时在推动工作时，往往在前期下力气大、用劲足，后期跟踪问效存在盲区和漏洞，导致一些工作高起点开局、低实效呈现比如，针对XXX等XXX个点位开展现场检查并进行现场交办，但由于后期整改没有跟上，导致一些问题没有得到高质量彻底整改三
35、是方法不当导致出现效果不佳。自己偶尔在急重工作中出现作风粗暴的现象，在安排部署工作时说话语气比较急躁，态度不够和谒，没有做心平气静、和颜悦色，在一定程度上挫伤了同事的工作积极性比如，在安排工作时一些同志出现畏难情绪或找各种理由时就批评，没有充分考虑工作量大小和“换位思考”，没有做到交方法和传帮带，导致一些工作落实效果不佳，成效不明显（五）对照是否存滥用权力方面从事纪检监察工作以来，本人不存在以案谋私、打听案情、串通包庇、跑风漏气，干预和插手组织人事工作、市场经济活动、执纪执法和司法活动，违规使用监督检查审查调查措施的情况但深查细挖，还存在以下不足和问题，主要表现在：一是法治思维还不够浓厚。用法
36、治思维和法治方式行政的自觉性还不够高，对现阶段优化政治生态的紧迫性、艰巨性认识不足，政治敏锐性还不够强比如，从近年来全市公布的大量“四风”问题来看，绝大多数是“权力型违规”，没有用法治思维导致出现一些不正之风，一些无序之事，一些主观之断，就是没有真正把权力关进制度的笼子里二是监督执纪还不够严格。在日常工作中，对执行相关制度和政治纪律标准不高，工作、事务处理中，有时遇到矛盾、分岐总想绕着走，害怕得罪人，一味追求一团和气，有时还存在“失之于宽、失之于软、失之于轻”的现象比如，对在巡察工作中发现的一些部门单位存在的组织涣散、纪律松弛，以及个别基层党组织开展组织生活不规范、不严肃等问题，就事论事当做一
37、般违规违纪问题处理较多，及时上升到政治纪律和政治规矩的高度去分析和解决不够三是全面监督还尚有差距。对监督单位日常党风廉政和作风建设抓得紧，对业务工作过问得少比如对监督单位“三重一大”和作风建设抓得严,对XX工作、落实意识形态工作责任制谋划少、抓得少；对监督单位主要负责人盯得紧，对副职盯得少的现象，还没有完全做到同步同调、同频共振、同轴运转（六）对照是否存在清廉失守方面本人不存在收受礼品礼金，向私营企业主借用大额资金、车辆和房产，利用监督执纪执法权和职务影响力谋私贪腐等行为但还存在一些不足和问题，主要表现在：一是拒腐防变的”思想防线筑的还不够稳固。对廉洁自律还有片面认识，认为廉洁自律主要是针对领
38、导干部、关键领域和重要岗位，思想上总认为自己职位不高、权利不大，忽视了自我反省，还没有真正从思想源头筑起拒腐防变的防线比如，对派驻单位日常廉政教育和要求提得多，对自己日常在思想上提醒得少二是牢不可破的阵地堡垒扎的还不够坚固。有时错误地认为只要自己不违规违纪就是遵守党规党纪，没有真正理解党规党纪的底线思维，在平时工作中不能以更高标准要求自己，没有从以身作则和岗位职责这个“轨道”上考虑问题比如，在日常廉政风险管控内部排查上，对派驻单位监督检查的严，对纪检组自我检查的松，内部“一岗双责”履行还不到位，一定程度上还存在抓业务用力多、抓XX用力少的问题，XX、业务“两张皮”现象尚未得到根本扭转三是警钟长
39、鸣的廉政党课学的还不够经常。对中国共产党廉洁自律准则等内容学习不够经常，不够深入，对自觉培养高尚的道德情操、努力弘扬中华民族传统美德，廉洁自律、自觉接受监督还不深刻比如，虽然个人每年都参加党风廉政教育月活动，也参加廉政教育学习，但有时出现精力不集中、准备不充分、发言不积极的现象，错误地认为纪检监察干部不会触碰“红线”，说明自身政治判断力、政治领悟力、政治执行力还需持续增强三、其它需要说明的事项个人无群众反映、巡视反馈、组织约谈函询及问责处理情况四、产生问题的原因分析一是在加强个人理论武装上，对扎实的理论功底是干事创业的导向认识不足存在着重干轻学的现象，日常会议多，各项工作忙起来，就会把理论学习
40、任务先放一放，理论武装浮在面上，学深走实走心做得不到位导致对灵活运用XXX,用其所学、融会贯通，适应新时代纪检监察工作新形势、新思路、新任务方面有差距，对政治理论是把握方向、把握大势、把握全局的能力认识还不够深刻二是在加强个人党性修养上，对领导干部这个关键少数意识不浓经过深刻反思，自己党性修养锤炼不够专心致志和刻苦经常常常认为党性修养可以在工作中历练，平时习惯以事务工作代替党性锤炼和品格修养的提升，放松了党性修养的高标准、严要求有时把自己混同于一般党员干部，没有时刻做到高标准、严要求，对一些小事缺乏足够的警醒，产生事不关己、高高挂起的错误认识警惕性还不够高，有时感觉受党教育多年，自身理想信念、
41、党性修养应该不存在什么问题，在不经意中放松了自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的自觉性三是在推进追赶发展上，对跳出定西看定西的视野不宽自己坚持把监督执纪、保障追赶发展作为重要政治责任扛在肩上、抓在手上，但有时还存在独善其身的思想，对XXX第X次党代会上提出的转追发展思路和目标定位认识不足、视野不宽，种责任田、管自留地的意识还较浓四是在监督执纪上，对严管就是厚爱的理解不深随着年龄的增长，考虑个人事情、厉害关系多了，认真负责、勇于担当的工作劲头有所衰退，有时觉得上级通知干什么、主要领导交待干什么，干好什么就行了，存在多一事不如少一事的心理，在思想上总认为监督单位都有党组书记和监督机制，只要班子
42、团结、个人不越轨、下边不出事就等同于政治合格、作风过硬，存在多一事不如少一事的想法，对一些问题还有等一等、看一看、放一放的思想，这实质上反映出自己在内心深处还有一些私心杂念在作怪，以致对个别监督单位守纪律讲规矩的教育引导和监督管理还不够聚焦、深透、有力，谋主责抓主业还需加强，对新形势下党风廉政建设出现的新问题、新变化还缺乏深入细致的梳理研究，究其本质，还是在落实监督执纪上存在着惰性五、整改措施一是倡导坚定信念之风，除动摇理想之心，历练金一般的理想信念。要把加强思想改造作为“终身任务”，坚持把把开展纪检监察干部教育整顿同学习贯彻XXXX统筹衔接起来，深刻领会、准确把握两者政治上的同向、实践上的相
43、通、效果上的互促，创新抓“题”领学、抓“案”督学、抓“赛”促学，做到学习上一体安排、查摆上一体推进、整改上一体落实，着力放大叠加效应和联动效果，不断增强政治判断力、政治领悟力、政治鉴别力和政治执行力，全面提高分析问题、解决问题的实际能力，努力做到学之求深、信之求诚、用之求效把践行“两个确立”、做到“两个维护”作为监督执纪的首要政治责任，认真贯彻党中央、省市委和市纪委监委的各项决策部署，做到精通本职、掌握相关、了解全面、有令必行、有禁必止二是倡导为民务实之风，除为官不为之私，锻造铁一般的作风担当。严格遵守XX省纪检监察干部行为规范，始终把使命责任扛在肩上，坚持把发展与安全相统筹、履职与尽责相结合
44、监督与执纪相统一，始终做到求实务实、扎实踏实，以高度负责的精神谋思路、勤监督、善攻坚、抓常态、促长效，树立忠诚干净担当的良好形象按照纪检监察机关派驻机构工作规则，深入研究把握新形势下派驻监督工作的特点规律，不断提高抓重点的针对性、抓难点问题的创造性、抓热点的有效性，着力转变新思路、研究新办法、拿出新措施，为保障全市高质量追赶发展贡献力量要抽出时间、下沉一线，到信访举报较多、内部矛盾突出、风险防控薄弱的派驻开展蹲点调研、解剖麻雀，收集廉情、化解矛盾三是倡导严规肃纪之风，除损规破矩之举，锤炼钢一般的坚定意志。严守廉洁纪律，从严遵守中央八项规定及其实施细则，带头遵守党的各项纪律和廉洁自律规定，不断
45、净化自己的交际圈、朋友圈，坚决抵制接受可能影响礼金，坚决杜绝利用纪检监察机关职务和工作影响，为自己或他人谋取私利，做到清正廉洁、公道正派认真履行“一岗双责”职责，看好自己的门，管好自己的人，干好自己的事，向党组织如实真实报告个人事项坚持“当下改”与“长久立”相结合，持续运用好深学习、实调研、抓落实工作方法，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，敢于直面问题、勇于自我革命，加强斗争精神和斗争本领养成，切实把教育整顿激发出来的精气神转化为忠诚履职的实际行动，以彻底的自我革命精神检身正己，守牢纪法底线红线，为着力打造忠诚干净担当、敢于善于斗争的纪检监察铁军贡献个人应有的力量，以有力有序有效的监督
46、执纪推进XXX追赶发展第三篇XX单位理论学习中心组2023年有关开展教育整顿民主生活会对照六个方面对照检查剖析对照检查材料（附检视问题、原因）按照市纪委监委关于纪检监察干部教育整顿工作的安排，本人作为一名负责纪检监察工作的中层干部，结合本职工作实际，带头进行党性分析，对照“六个方面”问题扎实开展自查，深刻剖析自身存在问题的根源，制定切实可行整改措施，严肃认真查纠整改，自觉接受刻骨铭心的革命性锻造和深入灵魂的精神洗礼现将个人党性分析情况报告如下一、认识和体会当前开展的纪检监察干部队伍教育整顿，是纪检监察机关的一项重要政治任务我深刻认识到，这次教育整顿，是对纪检监察干部的一次“政治淬炼”作为一名纪
47、检监察干部，必须永葆铁军本色，坚定扛起党和人民赋予的职责使命，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”通过整顿，铸就政治忠诚、清除害群之马、健全严管体系、增强斗争本领纪检监察干部要敢于执纪亮剑，突出重点、聚焦难点、紧盯热点，严肃高效地开展监督执纪工作对自查检视出的问题，要制定整改方案，抓好整改落实突出履行主体责任，强化派驻监督，忠诚履职，牢记职责使命加强自身作风建设，提升作风操守，一刻不停正风肃纪反腐，持之以恒推动全面从严治党向纵深发展，以实际行动为党分忧、为国奉献、为民造福二、检视存在的问题（一）在信仰缺失方面。能够坚定信仰信念，用科学理论武装头
48、脑,在大是大非问题上保持头脑清醒、立场坚定但，敢于同各种错误思想坚决斗争的勇气不足，对一些不当言论，有“事不关己高高挂起”的思想，不能及时纠正和反驳，严肃批评较少对马克思主义信仰、共产主义远大理想、中国特色社会主义共同理想的深远意义和深刻内涵，缺乏系统的理解和把握，自觉学习马克思主义理论不够深入，没有真正把党的创新理论和个人奋斗融入到党和人民的伟大事业之中，融入到纪检监察工作当中（二）在政治动摇方面。能够始终站稳政治立场，忠于党，忠于人民，坚决拥护“两个确立”，坚持做到“两个维护”但在日常执纪监督工作当中,还存在政治站位不高，大局意识不强的问题在“三个落实”方面，存在“三不”现象，落实党中央重
49、大决策部署和习近平总书记重要指示批示不全面、落实省市纪委监委的各项工作部署不精准，落实本部门纪检监察工作不精细坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观、方法论指导实践不够深入，坚持在党风廉政建设和反腐败斗争一线砥砺政治操守不够实在，政治原则还需进一步牢牢把握，政治忠诚还需进一步夯实（三）在放弃原则方面。能够履行纪检组长的职责，敢于动真碰硬解决问题，求真务实攻克难题，铁面无私执纪执法但，在工作任务繁重、思想压力大、时间要求紧的时候，放松了工作的原则性，降低了工作标准，忽略了工作质量，导致有的工作进展缓慢，有的工作效率不高，甚至有的工作抓得不实，落实不力，出现差错在主观思想上，对党风廉政建设和反腐败斗争的长期性、复杂性、艰巨性认识不够
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