9篇汇编2023年教育整顿专题生活会对照“六个方面”党性分析检查材料.docx

1、9篇汇编2023年教育整顿专题生活会对照”六个方面党性分析检查材料第1篇，共9篇开展纪检监察干部队伍教育整顿，是当前纪检监察机关的一项重要政治任务按照纪检监察干部队伍教育整顿部署要求，我坚持以学习教育为先导并贯穿始终，持续跟进学习习近平总书记重要讲话重要指示批示精神，重点从信仰缺失、政治动摇、放弃原则、作风不正、滥用权力、清廉失守等“六个方面”，围绕“六个是否”自查自纠，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，检视剖析、真查真改在深入开展谈心谈话、广泛征求意见建议的基础上，现将个人党性分析情况报告如下一、存在问题（一）信仰缺失方面。深学细悟习近平总书记关于加强纪检监察干部队伍建设的重要论述，

2、作为分管领导带头加强政治教育、党性教育、警示教育，读原文、谈感受、写心得，以理论上的清醒保持政治上的坚定但对照反思还存在以下问题一是学习深度不够。能够认识到坚定理想信念的重要性，但是对党的创新理论学习掌握的不够全面，虽然经常在材料中写坚持以马克思主义为指导，但是对读原著、学原文、悟原理的理论学习要求有差距，理论学习浮于表面，满足于参加学习了，写笔记了，但没有做到内化于心、外化于行，在应用方面不够得心应手比如，重点学习研究习近平总书记对全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争的重要论述，对其他方面的学习涉猎不足、深度不够二是政治领悟力不足。把政治理论学习当成了“软指标”，静不下心，抓得不紧，以干代

3、学，放松了对理论的再学习、对理想的再坚定、对革命意志的再锤炼比如，在新时代廉洁文化建设工作中，政治站位不高，领悟精神不透，执行标准不够，工作出现偏差三是学以致用不到位。自觉在纪检监察工作中坚持和运用好党的百年光辉历程中蕴含的宝贵历史经验和政治理论成果不够系统深化，把学习成效及时转化为解决实际问题的有效办法和务实举措不够深入有效，紧紧围绕新时代纪检监察工作遇到的困境和难题，向党的创新理论问计问策不够主动经常，导致创新推动各项工作的思路方法不够丰富，效果不够明显比如，作为办公室的分管领导，如何将新时代廉洁文化建设等重点课题融入XX区经济社会发展大局，创新举措不多，虽然创新开展了XX等系列活动，走在

4、XX前列，但对比XX区、XX区，廉洁文化品牌效果还不突出，引领示范作用还不明显（二）政治动摇方面。严格遵守政治纪律政治规矩，站稳政治立场，坚定拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”但对照反思，还存在以下问题一是大局意识有待加强。对分管工作关注的多，对其他工作关注少，怕越权、怕越位、怕招非议，站在全局高度思考问题、谋划工作不够，导致XX工作滞后，造成进京访二是政治敏锐性有待提高。对分管部门提工作要求多，与分管同志业务碰面多，真正坐下来谈思想、讲党性不多，对党员干部的政治教育重视不够意识形态工作落实还有待进一步提高，对网络上、社会上传播的不良言论关注度不高，对意识形态领域斗争、党员干部群众的思想动

5、态关注不够，敏感性不高，旗帜鲜明亮剑力度不大（三）放弃原则方面。坚持发扬斗争精神，在检视整治中奔着问题去、向着难处改，组织开展好分管室和包挂街道谈心谈话，以“思想感化”力促“思想转化”刀刃向内,认真对照“六个是否”深入查摆，建立问题台账，完善整改措施，做到问题不解决不松劲、解决不彻底不收手对照反思还存在以下问题一是斗争精神不够足。深化运用监督执纪执法相关规定执行不严、督导要求标准有时放松比如，对审查调查安全潜在风险分析不到位，有时对谈话场所的业务指导不到位，走读式谈话还存在不实不细的问题组织开展XX不够深入，有些案件还存在细小问题，距离“把每一起案件都办成铁案”要求还有差距二是斗争本领不够强。

6、面对新形势新任务新挑战，工作能力水平还不足，导致一些工作效果打了折扣比如，XX的工作机制还不完善，典型案例还不多，激发党员干部担当作为的措施还不够硬干好“工作18法”落实不到位，还没有把“严细实”要求贯穿办文、办会、办事的全过程（四）作风不正方面。牢记“三个务必”，自觉遵守中央八项规定及其实施细则精神，注重用好“深学习、实调研、抓落实”工作法但对照反思还存在以下问题一是工作一抓到底的韧劲不足。初次信访举报的XX还需进一步提高，距离“XX”要求还有差距问题线索XX处置还需加大力度二是深入一线联系群众不够紧密。深入基层与群众面对面交流不够,直接问政于民、问需于民、问计于民的次数不多比如，陪同领导开

7、展调研查究多，主动进村入户、直插一线开展调研少，直接倾听群众诉求少，没有真正俯下身子，和群众坐在一条板凳上在处置信访问题上，按照要求接访多，主动接访解决问题少，解决群众急难愁盼问题不够有力（五）滥用权利方面。严格遵守工作纪律、办案纪律，依法用权、公正用权、廉洁用权，带头做到忠诚干净担当、敢于善于斗争但对照反思还存在以下问题一是对上请示汇报不够主动。向领导汇报思想、请示工作不够，总是自我认为干好工作就行，工作的全局观念、大局意识不够强发扬民主、主动并充分听取大家意见不够，对分管工作情况掌控不够具体二是对下谈心不够。对分管部门的监督管理没有做到常态化，日常提醒、批评教育不到位比如，与分管领域党员干

8、部开展谈心谈话不够经常，业务交流、工作碰头多，主动敞开心扉谈思想、讲问题少三是“一岗双责落实不到位。身为党支部书记，落实XX工作责任制方面，提指导意见多，抓具体落实少，在统筹抓XX和强业务上用力不足，XX工作规定动作多，个性亮点少（六）清廉失守方面。时刻敬畏权力，注重自律自省，带头做到自身正、自身硬、自身廉但对照反思，自己参加老乡聚会比较多，要在净化圈子、管好“八小时之外”下更大力气二、原因分析（一）理论学习不扎实。工学矛盾处理得不好，平时忙于事务性工作，理论学习有所放松，学习的深度、广度还不够，没有坚持把理论学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种自觉行动，理论武装不“到底”，没有做到经常学

9、原文、读原著、悟原理，联系实际深入思考不够、灵活运用不够（二）党性锤炼不经常。党性锻炼不够经常、深入，还没有真正掌握马克思主义世界观和方法论的精髓真谛，没有时刻对照党章党规党纪和革命先烈、先进典型清除思想灰尘，没有经常用“三个务必”的要求鞭策自己（三）为民情怀不深厚。以人民为中心的发展思想和全心全意为人民服务的宗旨意识还没有真正树牢，扑下身子到群众身边过问冷暖、听取意见次数少、范围小，没有真正做到问政于民、问需于民、问计于民（四）斗争精神不强烈。作为一名纪检监察干部，敢于斗争、善于斗争的政治锤炼不足，有时不善于从讲政治的高度认识和分析问题，缺乏勇往直前的劲头和魄力，特别是在新时代廉洁文化建设、

10、澄清正名、信访难题化解等方面，创新性措施不多、亮点不突出三、整改措施（一）聚焦凝心铸魂，提升政治能力。积极投身学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，学思想、强党性、重实践、建新功，不断提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力，进一步增强拥护“两个确立”、做到“两个维护”的思想自觉、政治自觉、行动自觉坚持以学促干、以学促行，依靠学习增长才干，不断提升工作水平（二）增强宗旨意识，践行初心使命。始终牢记民心是最大的政治顺应群众所思所盼，凡是群众反映强烈的问题都要严肃认真对待，凡是损害群众利益的行为都坚决纠正，深化运用“小切口”工作机制助力解决群众民生痛点问题，让群众获得感成色更足、幸福感更可持续、

11、安全感更有保障（三）加强作风建设，忠诚履职尽责。牢记“三个务必”，带头落实“干好工作18法”，大力弘扬“严真细实快”工作作风牵头抓好XX,做好检视问题整改整治“后半篇文章”，大力加强新时代廉洁文化建设，营造崇廉尚廉浓厚氛围（四）强化纪律意识，带头严以律己。始终坚持以严的标准、严的态度要求自己，自觉接受党内和社会各方面的监督完善内控机制，对分管的干部从严管理，着力纯洁思想、纯洁队伍严格遵守中央八项规定及其实施细则精神，管好“亲友团”，净化“朋友圈”，坚决做到自觉抵制歪风邪气，带头做政治过硬、本领高强、纪法严明、作风优良的表率第2篇一、信仰缺失方面一是学习XX的广度和深度不均衡。日常学习倾向于广泛

12、涉猎，但缺乏精读，对习近平总书记在各个领域的重要论述和重要指示批示精神刨根问底的“钻”劲不足如已通读学习习近平谈治国理政第四卷，但对于每个专题的内容，未能全部做到知其然并知其所以然二是立足政治机关角度审视问题的能力还有待加强。比如我委去年办理的XX案件，案件办结后，“解剖麻雀”不够到位，只是单纯从纪检监察业务角度向案发单位下发了监察建议，要求堵塞制度漏洞、召开警示教育大会，但在运用XX中蕴含的立场、观点、方法分析违法人思想根源、蜕变过程、外部环境等综合因素上还需进一步提升，以典型案件办理推动全区政治生态建设还需加强产生原因：理论学习虚化，对习近平总书记关于全面从严治党的重要论述和习近平总书记关

13、于加强纪检检察干部队伍建设、防止“灯下黑”的重要论述学习重视程度不高，学习不够聚焦、学习浮在表面，深钻细研和分析研究不够，没有按照“真学、真懂、真用、真信”的标准执行落实致使理论学习虚化二、政治动摇方面一是政治思想出现懈怠风险。作为纪委书记能够起到模范带头作用，能够深刻提醒自己，坚定政治方向，保持政治定力，守牢防腐底线，但在执法执纪过程中，有时候满足于不出失误、不踩红线、不犯错误，对一些细枝末节的危害性认识浅薄，防微杜渐、警钟长鸣的自觉性和积极性不强，致使思想上出现漂移，精神上出现懈怠，动力上出现减弱，执法执纪监督工作存在质量和效率不高，工作应付对凑，思想行为上还存在变通折中的现象二是政治判断

14、力有待提高。虽然自己能够把讲政治贯彻自我党性淬炼和履职尽责全过程，但站在政治全局观察处理问题的思辨能力、见微知著能力仍需加强如对一些违纪违法行为提前甄别、精准研判的能力仍需加强，开展针对性警示教育、引导党员干部深入反思还不够，查处力度和手段有限，融会贯通运用各类监督加强各级党组织和党员领导干部严明政治纪律和政治规矩、严守党内政治生活情况的监督检查还需进一步加强产生原因：对政治理论重视程度不够，没能很好地运用科学理论加强思想改造，没有通过学习解决好理想信念、群众观点、思想方法、精神状态、执政能力等方面存在的问题，导致领导班子的政治历练、政治经验、政治能力等方面都亟需增强三、放弃原则方面一是居安思

15、危的忧患意识有所松懈。虽能带头以时时放心不下的责任感抓安全办案，但把握全局和抓细节的统筹兼顾能力有待进一步提升，容易出现“抓大放小”的情况如有时候为了提高办案效率，对于个别案件存在的安全研判工作内容雷同、谈话方案不够细致周全等问题把关不够严格二是对加强党风廉政建设的紧迫意识不强。有时存在没有把全面从严治党全面贯彻到纪检监察工作的始终，主动担当不够，思考谋划不远，责任的链条没有压紧压实，持续传导压力不够，面对重大政治原则和大是大非问题上缺乏敢于动真碰硬，刮骨疗毒的勇气和魄力三是监督推动解决历史遗留问题的攻坚克难意识有待增强。在监督推动整合跨部门、跨领域、跨层级的力量破解问题、谋求新突破方面仍存在

16、一定的畏难情绪如巡察发现的一些历史遗留问题，在督促做好后续的跟踪问效，统筹探索从上至下推动整改、化解矛盾、打破困局的有效途径不多，监督保障执行、促进完善发展的作用发挥得还不够充分产生原因：虽然自己能够严以律己，规范言行，认真履行中央八项规定和廉洁自律的各项准则，但纪律法规的敬畏心不强，对纪律法规局限于写在纸上，挂在墙上，在深钻细研、琢磨领会、吃透精神方面做得功课不够，致使纪律规矩失调四、作风不正方面一是日常监督上用力不够，缺乏有力抓手。虽然采取了函询谈话、建立领导干部廉政档案、组织专项监督检查等比较有效的监督方式，但仍然没有真正把监督融入日常工作当中，开展监督工作方式方法较为有限，按部就班定期

17、检查较多，采取“四不两直”检查督导相对较少，在将监督融入日常融入经常上做的还不够好二是整治群众身边腐败和不正之风的成效离群众期待有差距。针对群众反映强烈的热点、难点问题，开展专项治理的力度还不够，民生领域监督网织得还不够密，基层执法领域侵害企业和群众利益突出问题未得到有效根治如，查处的XX袁某继，利用手中“小微权力”吃拿卡要、搞权钱交易等，侵害企业和群众利益，严重破坏营商环境，影响了经济社会健康发展三是抓群众参与监督力度不够。近年，我委在充实全区基层监督力量上不断发力，但在带头发动群众参与监督，部署开展有针对性的信访举报宣传较少，基层监督中群众主体作用发挥不充分如据2022年全区纪检监察机关接

18、收的检举控告件情况统计分析，群众反映的涉及党员、干部有关问题，多为贴牌举报，有的举报对象指向不清、内容逻辑混乱，未能形成有效线索信息产生原因：宗旨意识有所淡化，主要是对新时代以人民为中心的发展思想理解不够深入，把为了人民与依靠人民统一起来、贯彻纪检监察各项工作的政治要求把握得还不够全面深刻，在一定程度上影响对整治群众身边腐败和不正之风工作部署的周密性，对群众反映强烈的突出问题背后的深层次根源把握不够精准五、滥用权力方面一是对滥用权力的理解和思考不够。有时存在对权力使用理解不到位的问题，缺乏延展性和拓展性，偶尔出现权力界限模糊不清的现象如执法执纪工作中，权力运用把握的尺度不够、权衡利弊的角度把握

19、不当，有时候没有严格按照工作的流程进行，致使责任机制管理不严、责任链条压得不紧、责任履行不强，离高标准、严要求还有一定的差距二是在规范使用权力方面思考研究的不透。有时缺乏弹性约束的长效机制，具体操作上出现一定的偏差，总体把控不足，措施实施不力，作风管理不严特别是面对一些急难险重的问题时，规范使用权力尺度和分寸把握不好，下狠招，动真格，全力惩治“四风”问题的力度不强，刚性约束不足，缺乏和刀刃向内、亮剑争锋的魄力产生原因：担当作为精气神不足，导致对标找差的意识不强，“一日三省吾身“做的不够，勤勉自律的标准还不高，从严律己还没有形成高度自觉，面对纪检监察体制不断变革的新形势，缺乏积极进取的强大动力和

20、责任担当的强烈使命感六、清廉失守方面一是自我严格约束上有所放松。由于长期从事纪检监察工作，自认为对党纪党规、法律法规能够做到常用常熟、了然于胸，对违纪违法行为具有丰富的鉴别力，对不良风气的侵蚀具有足够的免疫力，一定程度上存在廉洁修身、自我提升、理论学习有所放松，没能做到经常性的静下心来、沉下心去，拿起书本、温故知新，放松了对廉洁知识的再学习、再出发，距离主动学、带头学、终身学要求还有差距二是统筹清正廉洁监督力度还需要进一步加强。对全面从严治党延伸至村（社区）抓的不够到位，对经济社干部的监督仍然缺少强有力抓手，警示震慑效果不明显，顶风违纪违法问题仍时有发生如XX在XX后，仍不收敛、不收手，利用职

21、务便利，私自将建设用地指标使用在已出租的农用地上，不履行重新入市程序，使承租人低价租赁建设用地产生原因：面对新时代新要求，带头及时跟进学习党纪法规的示范表率作用发挥不够，”十个手指弹钢琴”的统筹兼顾、综合平衡能力仍需加强，贯彻深学习、实调研、抓落实工作方面还不到位第3篇根据X区纪检监察干部队伍教育整顿的总体部署和安排，我思想重视、态度端正、作风扎实，认真执行规定动作，学习了党的二十大报告、习近平总书记重要讲话重要指示批示精神，习近平总书记关于加强纪检监察干部队伍建设、防止“灯下黑”的重要论述，在此基础上，聚焦信仰缺失、政治动摇、放弃原则、作风不正、滥用职权、清廉失守六个方面，查问题、找差距、寻

22、根源、定措施，共整理X个方面X个问题现对照检查如下：一、个人存在的突出问题（一）在信仰是否缺失方面。虽然对“信仰”两字，时常挂在嘴边,作为口头的承诺，做到忠诚于信仰，虔诚而执着，但对信仰的理解和感悟处于较低的层面，呈现出碎片化、零散化、抽象化的特征在具体执行上，“信仰”的坚守就出现了松动和脱落，缺乏稳如山、坚如石、满如弓的信念对马克思主义、共产主义的信仰，对中国特色社会主义的信念，没有做到时时刻刻带好紧箍咒，拉好警戒线，守好防火墙对习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神，习近平总书记关于加强纪检监察干部队伍建设、防止“灯下黑”的重要论述的学习不全面、不深入、不透彻，学习不善于思考，不喜欢钻研、

23、不努力奋斗，存在应付差事、拼凑对付、偷奸耍滑的现象运用硬核思想和重要理论指导工作存在短板和盲区，政治信仰的锻造和磨砺，缺乏久久为功常抓不懈的劲头，坚定政治信仰，提高政治站位，增强政治自信的能力有待于进一步加强（二）在是否政治动摇方面。虽然自己能够从讲政治的立场出发，看问题，做决策，办实事，能够严格遵守政治纪律和政治规矩但对自己的要求不高，满足于现状，求稳保底的思想占据主动，在严、实、细方面做功不够，缺乏有效的支撑力和推动力政治的警觉意识和防范意识淡漠淡化，对“两个确立”的决定性意义感悟和理解不够全面、不够深入、不够透彻，未能由浅入深、由表及里，深入把握其理论逻辑、现实逻辑和历史逻辑坚持用政治理

24、论指导X区纪检监察工作存在思路不清、后劲不足、推动乏力、执行松软的状况站在政治的高度，放眼世界、纵观全局、审时度势，离高标准、严要求存在一定的差距（三）在是否放弃原则方面。作为一名纪检监察干部，能够守牢原则底线，心无旁鹫地遵守政治原则，强化履职担当，从不凌驾于原则之上，做出一些违背政治原则的事，做到不压线、不脱轨、不出格，但执行落实上打了折扣缩了水在执法执纪工作中，原则的执行不牢靠、不坚决，不彻底，因受各种外界因素的影响，自己的心理上产生了波动，搞变通、打游击、走过场的现象越来越明显对原则的执行和落实不合时宜，不求实效，不讲方法，致使各种隐患埋下了伏笔，一些腐败现象便有可能乘虚而入，造成不良的

25、影响和后果对潜在的风险预判不足、分析不准、落实不强，面对烫手的山芋，难啃的骨头，原则的执行就出现了掉链子的现象遇到困难躲着走，遇到矛盾绕着走，遇到难题退着走，面对新形势、新任务、新要求，掺杂了功利主义和个人主义的色彩，急需要以法律为准绳，保持坚定执着的原则和坚定不移的政治信念（四）在是否作风不正方面。虽然能够把正风肃纪、弘扬正气放在心上、抓在手上、扛在肩上，坚决做到知敬畏、存戒惧、守底线，但是在面对各种复杂的诱惑，面对急难险重任务时，作风不够扎实，机制不够完善，态度不够坚决，措施不够强硬，缺乏持之以恒的政治定力和底线思维针对一些“四风”反弹和隐性腐败问题，思考谋划不够，分析研判不足，统筹决策不

26、当比如，在督促检查乡镇街道机关干部作风中，对干部的管理和约束疲沓松软，批评多打板子少，对一些细枝末节不够重视，存在“睁一只眼闭一只眼”形象纪检监察工作中，对一些尖锐的矛盾和问题，存在“绕推脱”的现象，存在过关思想和侥幸心理局限于不犯错误、不踩雷区，不闯禁地，致使思想麻痹、态度敷衍、精神不振，缺乏严以律己整风肃纪的责任感和使命感特别是对“四风”问题的艰巨性、复杂性和长期性认识肤浅，持之以恒抓作风、正风肃纪强能量的执行力和行动力需要进一步加强（五）在是否滥用权力方面。在执法执纪工作中，不善于使用权力，对掌权需“正”、掌权需“公”，掌权需“实”的理解和感悟处于表面化的层次，缺乏统筹的谋划和当合思考，

27、没有树牢科学的权力观，履行职责、强化担当、执法执纪的意识淡薄，缺乏上下一盘棋的思想，局限于“不滥用权力，不触碰底线，不违法乱纪”的区间主要表现在：监管机制不够健全，联动优势发挥不畅，制度的刚性约束不强，联动局势不明朗，责任整改不彻底，责任追究不严谨，责任措施不强硬特别是要正视“四风”、隐性、变异问题，缺乏有效的针对性，不断提高明辨是非的洞察力，以免在“乱花渐欲迷人眼”中逐渐沦陷（六）在是否清廉失守方面。本人能够严格遵守各项规章制度，能够吃透上级文件的精神，按部就班地学习、研究和总结面对复杂的形势，杜绝知法犯法，违法乱纪，决不能让清廉失手特别是对社会上的不良风气和腐败现象，绝不姑息迁就，毫不手软

28、但是，剔除“慵懒散漫”现象发生的态度不坚决要出重拳、下猛药、强整顿的力度和强度不够，廉洁自律的“防火墙”没有筑牢，全面整治“四风”、隐性腐败问题的滋生和反弹，缺乏强而有力的现象，抓好廉洁自律，守牢底线意识，增强防腐能力有待于全面加强和稳固二、原因分析（一）理想信念的自觉性不强。由于思想认识的偏颇，总认为理论学习是软任务，纪检监察工作才是是硬任务，软任务完成不完成并不会影响整体和大局长期受“学习空对空、工作实打实”的影响，于是养成了不良的学习习惯，三天打鱼两天晒网，学习不够用心，不想学、不愿学，缺乏理论学习的责任感，学习热情不浓学习习近平总书记关于加强纪检监察干部队伍建设、防止“灯下黑”的重要论

29、述，对一些硬核思想和重要理论的学习，缺乏深层次的互动和交流，没有做到学思用贯通，知信行相统一，不能很好地结合工作实际，落实到行动（二）严守纪律规矩的坚决性不强。矩不正，不可为方；规不正，不可为圆虽然能够把守纪律、讲规矩放在最重要的位置，切实把党要管党、从严治党、依规治党贯穿融合到纪检监察工作的始终但对党忠诚，执法公正、真心为民的理念在心中扎得不深，遵规守纪不过硬，偶尔出现搞特殊、打擦边球、下不为例等等现象究其原因，纪检监察干部自律自警自励的意识不强，有时对党纪党规重视程度不够，脱离群众、脱离基层，一定程度上影响了党的形象（三）勇于担当作为的积极性不强。由于年龄的不断增长，工作经验的不断丰富，思

30、想形态发生了一些微妙的变化，工作上的承压奋进的意识逐渐淡化，自我净化、自我修复、自我锤炼、自我免疫的能力逐渐降低特别是面对新形势的工作要求，工作精力跟不上，工作能量有限，有时候存在担惊受怕、推诿扯皮的现象主要原因，没有真正把群众的冷暖放在心上，强化履职尽责、强化责任担当，强化为民服务，思想淬炼、政治历练、实践锻炼的标准不高，要求不严，执行不力三、今后努力方向及改进措施（一）强化理论武装，坚定理想信念。要大力弘扬理论联系实际的优良学风，深入贯彻习近平总书记重要讲话重要指示批示精神，准确把握习近平总书记关于加强纪检监察干部队伍建设、防止“灯下黑”的重要论述，把握其精神实质、核心要义、实践要求，做到

31、知行合一，整体把握、融汇贯通、学以致用，坚持干什么学什么，缺什么补什么，努力把学习成果转化为推动纪检监察工作的实际成效，做到学有所获、学有所用、学有所震，不断提高自己的理论水平和整体素养（二）强化正风肃纪，营造清风正气。为确保纪检监察工作落实到位，就要以忠诚、担当、务实为支撑，以这次教育整顿的重点任务和目标要求为核心，着力在思想淬炼、政治历练、实践锻炼上下功夫、见真章，寻突破要严格落实中央八项规定精神，全面做好纠治“四风”，追责问责、巡视巡察工作，切实做到一体推进不敢腐、不能腐、不想腐要敢于亮剑争锋、敢于动真碰硬、敢于刮骨疗毒，严厉惩治贪污挪用、虚报冒领、友情厚友、吃拿卡要等不正之风，坚决抵制

32、腐朽思想的渗透，努力铲除腐败滋生的土壤，不断筑牢拒腐防变的思想防线同时要正确处理“惩、治、防”三者之间的辩证关系，以修身慎行、怀德自重、清廉自守为底线，以系统思维推进纪检监察工作，最大限度地发挥标本兼治的综合效应（三）强化民生服务，增强履职担当。要始终坚守人民至上的理念,紧扣纪检监察工作实际，紧扣群众关心的难点、堵点问题，强化执法执纪监督检查和作风整顿，强化提升监督能力、精准找到监督点位、切实提升监督质效，确保群腐整治取得显著成效要深入全区重点领域和重点行业，以“四个一律”为准绳，以营商小环境“小切口”为突破口，深入走访各企业，为企业纾困解难，与驻村帮扶和下沉社区统筹兼顾，对涉及全区医疗保险、

33、大病救助、征地拆迁等民生领域存在的问题，要强化督查、立查立改，切实把深化实践成果转化为推动纪检监察工作高质量发展的生动实践第4篇按照市纪委监委关于纪检监察干部教育整顿工作的安排，本人作为一名负责纪检监察工作的中层干部，结合本职工作实际，带头进行党性分析，对照“六个方面”问题扎实开展自查，深刻剖析自身存在问题的根源，制定切实可行整改措施，严肃认真查纠整改，自觉接受刻骨铭心的革命性锻造和深入灵魂的精神洗礼现将个人党性分析情况报告如下一、认识和体会当前开展的纪检监察干部队伍教育整顿，是纪检监察机关的一项重要政治任务我深刻认识到，这次教育整顿，是对纪检监察干部的一次“政治淬炼”作为一名纪检监察干部，必

34、须永葆铁军本色，坚定扛起党和人民赋予的职责使命，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”通过整顿，铸就政治忠诚、清除害群之马、健全严管体系、增强斗争本领纪检监察干部要敢于执纪亮剑，突出重点、聚焦难点、紧盯热点，严肃高效地开展监督执纪工作对自查检视出的问题，要制定整改方案，抓好整改落实突出履行主体责任，强化派驻监督，忠诚履职，牢记职责使命加强自身作风建设，提升作风操守，一刻不停正风肃纪反腐，持之以恒推动全面从严治党向纵深发展，以实际行动为党分忧、为国奉献、为民造福二、检视存在的问题（一）在信仰缺失方面。能够坚定信仰信念，用科学理论武装头脑,在大是大非

35、问题上保持头脑清醒、立场坚定但，敢于同各种错误思想坚决斗争的勇气不足，对一些不当言论，有“事不关己高高挂起”的思想，不能及时纠正和反驳，严肃批评较少对马克思主义信仰、共产主义远大理想、中国特色社会主义共同理想的深远意义和深刻内涵，缺乏系统的理解和把握，自觉学习马克思主义理论不够深入，没有真正把党的创新理论和个人奋斗融入到党和人民的伟大事业之中，融入到纪检监察工作当中（二）在政治动摇方面。能够始终站稳政治立场，忠于党，忠于人民，坚决拥护“两个确立”，坚持做到“两个维护”但在日常执纪监督工作当中，还存在政治站位不高，大局意识不强的问题在“三个落实”方面，存在“三不”现象，落实党中央重大决策部署和习

36、近平总书记重要指示批示不全面、落实省市纪委监委的各项工作部署不精准，落实本部门纪检监察工作不精细坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观、方法论指导实践不够深入，坚持在党风廉政建设和反腐败斗争一线砥砺政治操守不够实在，政治原则还需进一步牢牢把握，政治忠诚还需进一步夯实（三）在放弃原则方面。能够履行纪检组长的职责，敢于动真碰硬解决问题，求真务实攻克难题，铁面无私执纪执法但，在工作任务繁重、思想压力大、时间要求紧的时候，放松了工作的原则性，降低了工作标准，忽略了工作质量，导致有的工作进展缓慢，有的工作效率不高，甚至有的工作抓得不实，落实不力，出现差错在主观思想上，对党风廉政建设和反腐败斗争的

37、长期性、复杂性、艰巨性认识不够深刻，在工作中，碰到难点和障碍，有畏手畏脚的情绪，有回避矛盾、绕道而行的现象，迎难而上、敢于斗争、勇于担责的精神体现不充分，表率作用没有凸显（四）在作风不正方面。能够自觉遵守中央八项规定和党员干部廉洁自律相关规定，坚守底线，不越红线但，敢闯敢干、创先创优的意识不够强，主动工作、积极化解矛盾、创新工作亮点、灵活开展工作不够平时请示多、汇报多，”等、靠、依赖”思想较重，思考研究不多、主见办法不多、主观思维不多审查调查工作缺乏“咬定青山不放松”的较真精神，特别是对疑难问题线索仅满足于处置完毕，未能做到查清查透、全面化解；日常监督工作缺乏“明知山有虎，偏向虎山行”的干劲闯

38、劲，警示教育抓得不经常，对干部日常工作中的小节不规范现象和“四风”苗头，未有效发挥早发现早提醒早警示的作用（五）在滥用权力方面。能够树立正确的权力关，坚持系统施治、标本兼治，公正严格办案，严守办案工作纪律，不跑风漏气但，法治思维和纪法素养还有待提升，过于依赖上级纪检监察机构对监督工作的部署安排，习惯于完成“规定动作”、“指定项目”对案件查办工作的政治敏锐性还不强,“室组”联动监督、“室组地”联合办案制度机制还没有有效落实处置信访举报件或问题线索不及时，有的案件调查周期过长，回复缓慢、处理拖拉，导致法纪效应、群众效应和社会效应不明显纪检监察工作法治化建设力度有待加强，在监督执纪问责、监督调查处置

39、过程中的程序意识、证据意识和法治意识仍还有所欠缺思想上还存在求稳怕乱，执纪问责刚性不足，弹性有余，对“隐身”、“变异”的“四风”问题洞察力欠缺，缺乏针对性的整治措施（六）在清廉失守方面。能够做到执纪监督清正廉洁、作风正派，保持一名纪检监察干部的纯洁性不被污染但，对理解党规党纪的“底线”思维不够深入，对廉洁自律认识不够深刻，没有始终以更高标准要求自己认为自己官不大、权有限，腐蚀围猎的风险较小，严要求、严自律有所放松对党纪条规的学习研究有所弱化，自警自省意识不强，没有真正从思想深处筑牢拒腐防变的堤坝在负责接待时，未严格执行接待标准，陪餐人数有时超标对“社交圈”“生活圈”“朋友圈”还要全面净化，谨慎

40、对待朋友的“酒局、饭局”和“娱乐”邀请，把握好慎独慎微三、剖析问题根源（一）理论武装不牢。对理论学习和教育整顿的重要性认识不够，对习近平总书记关于全面从严治党的重要论述和系列重要讲话领会不深刻，对中央、省、市纪委全会精神实质把握不准，学习缺乏深度和系统性，存在一知半解、浅尝辄止的情况以党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作的力度还不够，影响了提高理论结合实际来开展执纪监督工作的能力学习存在“实用主义”倾向，有要求就学，无要求就不学，凭“老经验”办理“新事物”，靠“吃老本”解决“新问题”，没有很好地把新理论、新观点、新方法、新知识转化为推动纪检监察工作高质量发展的动能（二）党性修养不足。认为自

41、己是在纪检监察岗位上工作多年的“老兵”、“老党员”，经历多次XXXX和学习整顿，党性修养已经达到了一定的境界，思想觉悟和政治境界保持在高位，存在自我满足、自我陶醉的思想，放松了对党性修养的与时俱进、常学常新、常修常炼没有深刻认识到政治素质、党性修养是一个艰苦锤炼的过程，有时错误的以日常事务性工作代替经常性的党性锻炼，不断自我净化、自我完善、自我革新、自我提高有所放松，导致思想和行动的先进性和纯洁性打折扣，理想信念的基石不够坚固，自我革命意志不坚，政治定力不强，政治判断力、政治领悟力、政治执行力有待提高（三）工作作风不实。建设政治素质高、忠诚干净担当、专业化能力强、敢于善于斗争的纪检监察铁军，是

42、纪检监察机关加强自身建设的目标对照这一标准，自己还存在短板特别是在作风建设方面，自我约束的标准有所降低，虽然时刻对照党章党规党纪衡量言行、审视思想和改进工作，但对严格遵守和执行政治纪律和政治规矩的重要性认识不够深刻，满足于不违规、不触线、不出事，没有深刻地内化于心、外化于行重审查轻监督，认为办案是硬指标、监督是软任务，对派驻监督的“再”监督作用认识不到位，担当精神还不够强，主动亮剑、敢于斗争的精神还不够强以人民为中心的理念还没有完全落实到纪检监察工作中，宗旨意识和群众路线坚持不够，问计于民、问需于民，解决群众急难愁盼问题还需加强四、整改措施（一）筑牢忠诚基石。坚持用习近平新时代中国特色社会主义

43、思想武装头脑，系好纪检监察的“第一颗扣子”，把旗帜鲜明讲政治作为第一要求、把讲忠诚作为第一标准，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚决贯彻落实党中央全面从严治党的决策部署，确保忠诚纯洁可靠充分利用教育整顿强化自身政治建设，站稳政治立场，坚定政治方向，牢记“国之大者”，始终把坚持党的领导摆在纪检监察工作的首位，把对党绝对忠诚作为纪检监察干部的最高信仰贯穿始终不断提高理论水平和政治素养，加强思想道德建设，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观、政绩观（二）强化履职担当。纪检监察组要牢记职责使命，发挥监督保障执行、促进完善发展作用，开展习近平总书记重要指示批示精神贯彻情

44、况和中央重大政策实施情况监督检查，加强安全生产、粮食购销领域等专项整治督查，推动政治监督具体化、常态化、精准化要聚焦从严执纪，在零容忍强震慑上下功夫要力度不减的加大案件查办力度，保持对违纪违法行为的高压态势，架起执纪审查“高压线”综合运用“四种形态”，抓好日常监督要靶向治理红顶中介、干预监管执法、领导干部亲属从业乱象等重点领域腐败问题的监督力度，加强系统施治、标本兼治要以案促改，发挥查办案件的治本功能，继续做好违规经商办企业和违规吃喝整治工作，推动案发单位查补漏洞、整改提高、以案为鉴、警钟长鸣，达到查处一案、警示一片、治理一域的良好效果（三）加强自身建设。打铁还需自身硬要把自身建设摆在重要位置

45、扎实履行纪检组长的主体责任，在自身建设上作表率、当标杆通过这次教育整顿，真正让自己得到革命性锻造和精神洗礼加强干部监督管理，坚持严管与厚爱并举、激励与约束并重，遵循干部成长规律和党风廉政建设规律，采取交心谈心、谈话提醒、警示教育等方式，加强干部思想教育和廉政管理，特别是引导年轻干部廉洁从政坚决防止家人、亲属利用纪检监察干部影响谋取私利，坚决杜绝“灯下黑”始终保持反腐败高压态势，坚持强XX与防风险一起抓、抓教育与建机制统筹抓，制发党组履责清单，纵深推进党风廉政建设和反腐败斗争强化正风肃纪，优化作风将作风建设摆在突出位置，深入开展形式主义、官僚主义问题纠治，大力开展损害营商环境问题专项整治，大力

46、治理不担当、不作为、乱作为行为努力提升自身素质，加强党章、党纪、条例、规定等法律法规的学习，熟练运用纪法两把尺子，强化纪法意识、纪法思维、纪法素养，重事实、讲证据、严程序积极参加实岗练兵、技能比武等活动，注重在急难险重任务中培养斗争精神、提高斗争本领第5篇开展党性分析，是开展纪检监察干部队伍教育整顿的重要内容根据委机关要求，结合自己的思想、作风、工作情况，从信仰缺失、政治动摇、放弃原则、作风不正、滥用职权、清廉失守等六个方面进行剖析，查不足、找原因、明方向，形成本党性分析报告一、认识及体会纪检监察干部队伍是党的“纪律部队”，必须做到自身正、自身硬、自身廉开展纪检监察干部队伍教育整顿，目的是以自

47、我革命精神从严整顿队伍,真正做到让党中央和习近平总书记放心、让人民群众满意（一）要打造对党绝对忠诚的纪检监察铁军，必须开展教育整顿。通过开展教育整顿，促进广大纪检监察干部坚定理想信念，带头拥戴核心、信赖核心、忠诚核心、维护核心，切实把对“两个确立”决定性意义的深刻领悟转化为“两个维护”的自觉行动通过开展教育整顿，把纯洁思想、纯洁组织作为突出问题来抓，把纪检监察干部打造对党绝对忠诚的纪检监察铁军,把纪检监察基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒（二）要打造敢于善于斗争的纪检监察铁军，必须开展教育整顿。通过开展教育整顿，促进纪检监察干部发扬斗争精神，以党性立身，以身许党许国、报党报国的境

48、界情怀做事，坚定扛起维护党的先进纯洁、维护党的团结统一的政治责任，随时准备经受重大挑战考验通过开展教育整顿，增强纪检监察干部斗争本领，练就善于斗争的硬脊梁、铁肩膀、真本事（三）要打造自身正自身硬的纪检监察铁军，必须开展教育整顿。通过开展教育整顿，炼就纪检监察干部自身硬、自身廉的本领，树立正确的权力观、政绩观、事业观，坚决防范被“围猎”，不断锤炼意志力、坚忍力、自制力，坚守政治红线、纪律高压线、廉洁底线通过开展教育整顿，主动接受党内和社会各方面的监督，坚决防治“灯下黑”，确保党和人民赋予的权力不被滥用、惩恶扬善的利剑永不蒙尘二、问题及原因（一）在信仰缺失方面。一直以来，自己坚定远大的共产主义理想

49、中国特色社会主义信念，工作生活中坚信马克思主义的真理力量，不参加封建迷信活动，不信奉XX价值观念和政治制度等但通过对照检查，自己还存在以下问题一是学习缺乏持久性。特别是对党的创新理论学习不够，学习流于形式，泛泛而学的多，认真领会的少，存在为学习而学习，没有深入理解和掌握精神实质，以致有时对理想信念缺乏深入理解和领会二是战略定力不足。对社会上或个别纪检监察干部存在理想信念动摇、搞封建活动、信奉西方价值观的现象制止不力，教育引导不够，放松了自己的要求三是对纪检监察机关内部一些不正之风和不良习气。有时认为是个别现象，不影响大局，报着事不关己高高挂起的思想原因分析：对待理论武装工作，思想上重视不够，偶尔还存在认识不足的现象，因此在抓理论学习上不深入、不钻研、不透彻，导致思想理论水平还有差跟，理论联系实际不够紧密缺乏斗争精神和斗争本领