（八篇合集）有关2023年第二批专题教育专题民主生活会个人查摆检查材料.docx

1、八篇合集）有关2023年第二批专题教育专题民主生活会个人查摆检查材料第一篇2023年度第二批主题教育专题民主生活会（六个方面）个人剖析检查材料按照主题教育工作部署安排，聚焦学思想、强党性、重实践、建新功总要求，对照习近平总书记关于以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促进的要求，坚持将学习教育、调查研究、检视问题、整改落实贯穿主题教育全过程。围绕本次民主生活会，认真对照以下重点方面，全面深入进行自我对照检查、剖析，结合具体事例分析问题产生的原因，并提出了今后努力方向和整改措施。现将有关情况汇报如下：一、查摆存在的主要问题（一）理论学习方面。一是理论学习的主动性、持续性不足。虽然定期开展学习，认真

2、落实第一议题制度，及时组织集中理论学习并带头抓好自学，但学习多依赖上级通知、部署，对党员干部的教育多停留在以会代训、读文件、发书籍等规定动作上。参加理论学习的积极性、主动性不强，集中学习应付了事，不求甚解，存在学用脱节问题。二是学以致用的务实性上还存在不足。对主管领域工作的新形势、新问题所形成的判断形势、研究谋划发展、有效推进工作的科学方法论学习掌握不够精准，内化于心的学习程度还不够。去观察、分析、解决工作中遇到的实际困难和突出问题不够，没有很好地将所学所思转化成推动工作的重要武器，没有完全做到“两个结合”。（二）政治素质方面。一是政治敏锐度还有待加强，增强斗争本领，防范政治风险意识不够。有时

3、认为做好新形势下的斗争工作，重点就是上级部署什么就做什么，对于当前我国在前进道路上面临风险考验的复杂性认识不足，对新形势下斗争的新形态、新特点、新手法学习研究不够到位。二是政治执行力有待提升。不善于从一般事务中发现政治问题、从倾向性苗头性问题中发现政治端倪、从错综复杂的矛盾关系中把握政治逻辑。未真正将“两个维护”重要要求贯穿于工作过程之中，还存在思路不广、措施不多、结合得不紧密等问题。（三）能力本领方面。一是敢于担当、勇于担当的意识有待提升。工作中遇到繁琐复杂的问题，存在求稳怕变思想、等靠思想，存在畏难情绪，不是自己主动寻找对策，而是依赖和等待上级的指示要求，缺少攻坚克难的精神。二是缺乏干事创

4、业的使命和责任意识，缺乏鼓足干事创业的精气神。有“船到码头车到站”思想，从而进取心、上进心有所减退，干劲拼劲闯劲不足，导致工作成效不大、落实力度不够、执行效果不佳。（五）工作作风方面。一是开展调查研究不频繁，在解决群众实际问题上还有差距。虽然有深入基层慰问，与员工交心谈心，但是频率远远不够，对标习近平总书记“人民至上”的理念要求，我觉得宗旨意识不够牢，一切为职工群众的思想强化不够，深入一线听取群众意见、困难的频次还不够，未能充分发挥出调查研究的纽带与桥梁作用。二是落实意识形态工作责任制方面需要强化。对意识形态领域工作重视不够，加强意识形态领域工作的认识还不够高，忽视了对公司员工意识形态领域的教

5、育和管理。（六）廉洁自律方面。作为领导干部，能够严格遵守准则、条例等党内规章制度，认真落实党风廉政责任制，带头执行“八项规定”，坚决抵制歪风邪气。但还有一定差距。一是推进不敢腐、不能腐、不想腐体系建设还有不足。监督体系还不健全，监督合力尚未形成，相关制度建设不足。二是对党风廉政教育和反复倡廉教育还不够有力。对廉洁文化建设的统筹谋划不足，推进落实的举措办法不多。还需要加强廉洁风险提示、警示教育和廉洁谈心谈话，防微杜渐，坚决遏制腐败苗头。二、产生问题的原因剖析（一）理想信念和思想建设抓得不够。虽然能够认识到加理想学习和理论学习的重要性，在工作中经常满足于完成“规定动作”，开展理论学习的主观能动性不

6、足，学习的针对性、时效性、系统性需要加强。对于学什么、怎么学缺乏明确的认识，没有完全做到融会贯通、举一反三。面对当前新形势，对新政策、新理论的学习研究还不够深入，在理论体系把握上和“融会贯通”地运用理论学习成果去指导实际工作上做的还不够好，在真学、真懂、真用上还需要下大力气。（二）党性修养不够牢固。虽然树立了“四个意识”，坚定了“四个自信”，做到了“两个维护”，但是工作上职务多任务重，工作繁杂，因此在日常经营工作繁忙时，对加强党性修养和党性锻炼方面，重视程度稍有下滑，对党性锤炼和“三观”改造则有所放松，存在“重业务轻意识形态工作”的倾向，直接影响了自己思想的进步和工作的推进。（三）宗旨意识还需

7、加强。对“以人民为中心”的发展思想坚持得不够，行为上疏离群众，工作上脱离群众，缺乏“鞠躬尽瘁、死而后已”的精神境界，宗旨意识与党的事业要求、人民群众期盼还存在一定差距。还需要进一步树牢造福人民的政绩观，增强服务意识。（四）担当意识有所减退。对面临的危机和差距认识不足，缺乏敢于担当、攻坚克难、锐意进取的劲头，缺乏鼓足干事创业的精气神。贯彻落实上级决策部署还不够坚决主动，存在明哲保身的念头，胆气和魄力不足。三、下一步努力方向和改进措施（一）持续深入进行理论学习，强化理论武装。始终把理论武装作为首要政治责任，把思想改造作为坚定理想信念、加强党性锻炼的根本途径,在严格落实集中学习的基础上，抓好个人自学

8、真正从理论上、思想上打牢坚定理想信念的根基。不断强化理想信念、增强党性观念、培塑政治素养，始终树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。切实增强以案促改、以案促建的政治自觉、思想自觉和行动自觉。（二）强化责任担当，坚持真抓实干。牢固树立正确政绩观，强化履职善为、尽责而为的担当意识，坚持高标准、严要求，敢于主动接受工作任务，敢于直面高质量发展中的问题。主动适应新形势、融入新形势，不断总结工作经验，创新工作方法，进一步明确责任、细化目标，敢想敢干、真抓实干，以新理念新思想狠抓工作落实。（三）持续贴近员工和基层，坚持为民服务思想。进一步树牢造福人民的政绩观，增强服务意识。始终胸怀“国之

9、大者”、保持为民情怀，继续把为员工谋福利作为出发点，践行“一切为了群众、一切依靠群众，从群众中来到群众中去”的群众路线。站稳人民立场，强化宗旨意识，坚守初心使命，践行党的群众路线，把人民群众满意不满意作为评判主题教育成效的根本标准，解决好人民群众最关心最直接最现实的利益问题。（四）持续端正良好工作作风，推进公司作风建设。带头严格执行中央八项规定及实施细则，时刻用党员领导干部的标准要求规范言行，坚决抵制各种不良风气的影响，始终如一地接受党组织和群众的监督，“头雁效应”激发“群雁活力”。强化反腐倡廉和廉洁从业教育，形成上下干净做事、诚信经营的理念，严肃工作纪律，坚决杜绝以权谋私。第二篇开展2023

10、年第二阶段主题教育组织生活会对照检查发言提纲按照上级关于认真开展2023年组织生活会的通知要求，本人以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，结合工作实际，围绕理论学习、政治素养、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律六个方面进行了认真自查,深刻剖析产生问题的原因，提出整个措施。现在将情况汇报如下：一、存在问题(一)理论学习方面一是理论武装有待加强。理论学习重视不够，对党的创新理论科学理论指导的重要性认识不足，重干轻学。存在着为学习而学习的倾向，学习偏重实用，急用先学，不用不学，学习的针对性、目的性不强。二是对党的创新理论学习不全面、不系统。不善于结合本职工作去领会理论知识的深刻含义，不注重带

11、着问题去研究，不注重带着目的去学习借鉴先进发达地区的经验，不注重沉下心来深入钻研，满足于和工作学习,对习近平总书记最新重要讲话精神学习不够扎实，掌握不够全面；三是理论联系实际不够。没有把学习、思考、实践和推动工作有机地结合起来，对自身分管业务钻研不够，对问题研究不深，理解不透，在深钻细研、内化于心、外化于行上不够积极主动，缺乏挤劲、钻劲和韧劲，使学习的效果打了折扣，(二)政治素养方面。一是政治敏锐性不高。在网络、微信上浏览资讯时，对一些宣扬西方意识形态的信息政治鉴别力不够，对同事朋友转发的一些敏感信息只是简单地一删了之，不能给予坚决的抵制和批评。二是政治站位不高。贯彻落实中央路线、方针、政策和

12、上级决策部署上，有时局限于自已负责的工作、局限在本单位这个小圈子，开展工作时经常首先考虑如何从单位的角度去推动落实，完成上级的任务指标，缺乏用辩证的思维从不同角度去统筹推进。三是政治执行力有所降低。坚决贯彻落实习近平总书记重要指示和上级决策部署，自觉向党中央看齐，向党的理论和路线方针政策看齐，向党中央的决策部署看齐。但有些工作还停留在开会部署、文件传达层面上，在落实过程中一些工作跟的不紧、监督检查不严格，导致一些决策落实效果打折扣。（三）能力本领方面Q一是创新意识欠缺。工作中进取精神不够强，只安于做好领导交代的任务和自己本职的工作，不注重用创新思维去谋划工作，贯彻新发展理念还不够积极，用创新的

13、举措去推动工作，导致工作按部就班，不敢打破原有的框架，求稳怕难，遇到新情况、新问题凭经验考虑的多，在创新举措方面不够大胆、思路不宽。二是解决问题的办法还不多。面对经济社会发展过程中出现的新情况、新问题，解决问题的办法还不多，特别是在解决一些瓶颈性、复杂性问题上，务实有效的招法不够多，不知如何下手。（四）担当作为方面。一是直面新形势新挑战的勇气不足。在工作中有时存在不愿啃硬骨头，遇新形势新挑战的勇气不足。缺少为开创新局面而敢闯、敢试、敢冒风险的精神和勇气，不善于把党的方针政策同工作实际结合起来，担当不足。二是深入基层调查研究不够。整天忙于手头工作，疲于应付，闭门造车多，深入群众实地调查研究少，对

14、工作中存在的问题缺乏前瞻性思考，对单位发展提供创新的思路、对策、措施不多。（五）工作作风方面。一是服务群众意识还需进一步强化。有时习惯于坐在办公室或召开会议协调解决问题，真正深入人民群众直面问题、解决问题不够经常，以至工作中或多或少存在护士群众感受、背离意愿的情况，考虑工作本身成效比考虑群众的利益多一些，对群众期盼解决的问题重视不够，没有做到全心全意为人民服务。二是工作的积极性不够。有时候会满足于日常工作任务完成，对工作中的新情况新问题分析研究还不够细致，对工作查漏补缺的主动性不强，对单位其他业务考虑的少、没有提出一些好的建设性意见，思路还不够开阔,工作的积极性有待提升。（六）廉洁自律方面一是

15、对党风廉政建设认识不深。能够遵守廉政规则和工作纪律，认真执行中央八项规定及其实施细则，没有违反规定的问题，但对党风廉政建设的学习理解还不够深入透彻，没有真正理解出台廉政政策对于加强党风廉政建设的重大意义，只是当成规定去执行，还缺少当成政治要求、政治责任去落实的思想认识。二是带头示范作用发挥不够。作为党员却没有发挥模范带头示范作用，存在对自己要求不严、不够自觉的问题，过节时存在因人情往来和朋友、同学之间走动，觉得礼轻情意重拒而不坚，未能起到表率作用。二、思想根源一是理想信念弱化。因为认识上存在问题，所以理论学习常是浅尝辄止，缺乏系统的研究和深刻理解，有时甚至是为了做台账的需要，纯属应付。对习近平

16、新时代中国特色社会主义思想以及习近平总书记系列讲话精神、实现中华民族伟大复兴“中国梦”的理论学得不够深、不够透，没有从灵魂深处自觉牢固确立中国特色社会主义的道路自信、理论自信和制度自信，理论上的不成熟导致政治理想信念不够坚定。二是纪律意识有所松懈。随着工龄的不断增长，自我要求不自觉有所降低，党建工作有懈怠思想，在工作中缺少持续的动力来源，习惯于用传统的办法分析处理问题，满足于现有成绩，思想上有时觉得工作永远干不完,上班时间尽力就行了，对一些工作要求落实力度不够。三是宗旨意识不够强。有时候把自己等同于一般群众，没有意识到作为一名共产党员身上所肩负的责任，工作的主动性不强，认为只要做好本职工作和领

17、导交办的事就行，对工作要求不高，工作冲劲不足，没有起到共产党员的先锋模范带头作用。三、整改措施一是强化理论武装，提升思想觉悟。作为新时代党员干部，应当时刻保持求知若渴的态度，保持永不自满的求知精神，把加强理论学习作为一项政治任务，敢于“从零起步”、甘于“坐冷板凳”、善于“以学为乐”，以求知若渴的态度、永不自满的求知精神，自觉加强理论学习，从读原著、学原文、悟原理开始，系统领会丰富内涵和核心要义，自觉用新时代中国特色社会主义思想武装头脑，补足精神之钙、铸牢信仰之基，不断坚定信仰信念，铸牢干事创业的思想根基。二是加强作风建设，保证清正廉洁。作为新时代党员干部，要牢牢树立底线思维，无论是在生活还是工

18、作中，明确什么可为、什么不可为；要发挥不怕苦不怕累的精神，主动担当、积极作为，严格遵守各项纪律规定,将纪律规定内化于心、外化于行，筑牢拒腐防变的思想防线；要牢记初心使命，在其位谋其职，做好本职工作，不触碰法律红线，不利用职位之便滥用权力。同时学会拒绝诱惑，廉洁自律。及时警示自己，守好心灵净土，将思想防线筑牢，耐得住寂寞、守得住清贫，守住“底线”，在服务群众发展的岗位上收获更多的获得感。三是站稳群众立场、践行为民情怀。作为新时代的党员干部理应做到从群众中来到群众中去，深入群众中调研，了解群众所需，关心百姓所要。在思想上尊重群众，在感情上贴近群众，在工作上依靠群众，在行动上帮助群众。要切实提高人民

19、群众的幸福感，获得感和安全感；要为人民担当,把群众答应不答应、满意不满意作为一切工作的出发点和落脚点坚定人民立场，只要是群众反对的，要坚决打击、猛药去病，对于群众支持的，要大胆去“闯”，敢于涉险滩、敢于“啃硬骨头”，积极有为、不懈进取，在“破与立”之中不断提升广大群众的“幸福指数”。第三篇第二批主题教育民主生活会六个方面对照检查研讨发言主题教育开展以来，围绕系统深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是通过专题读书班五天集中学习和一天个人自学，对党的创新理论，特别是就深刻领悟“两个确立”的决定性意义，自觉做到“两个维护”方面，有了更加深刻的认识：一、运用党的创新理论解决实际问题的体会一是

20、捍卫两个确立、坚定两个维护立场的根本性。习近平总书记强调，“我们治国理政的根本，就是中国共产党的领导和我国社会主义制度。”党的领导是中国特色社会主义本质特征和最大优势，“办好中国的事情，关键在党。”加强党的领导的最高政治原则和根本政治规矩就是要坚决做到“两个维护”。我们在开展工作中，特别是在处理复杂矛盾问题的时候，就是要将坚决维护党中央权威，扎实贯彻党中央决策部署作为工作的根本原则。例如，在落实习近平总书记重要指示批示过程中，我们把讲政治放在首位，瞄准核心问题，举一反三做好突出问题排查整治。牵头制定等9个配套文件，完善了长效管理顶层设计；配合迅速处置问题，实施提级管理。正是在坚决贯彻落实习近平

21、总书记重要指示批示精神的指引下,服务设施布局规划(20212035年)初步成型，使我们化危机为转机，促进了我市工作的高质量发展，取得了一系列实实在在二是捍卫两个确立、坚定两个维护的斗争性。习近平总书记强调，“坚持党的领导是方向性问题，必须旗帜鲜明、立场坚定，决不能羞羞答答、语焉不详，决不能遮遮掩掩、搞自我麻痹。”在坚定“两个维护”的立场方面，在涉及大是大非和政治原则问题上，作为领导干部，必须敢抓敢管、敢于亮剑、敢于斗争。这在近期意识形态领域斗争方面体会较为深刻。去年底我们经历了疫情防控的严峻考验，结合当前互联网舆情涉我信息来源复杂、舆情风险点增多、社会敏感度较高、传播速度快等特点，我们从维护政

22、治安全的高度出发，在严格数据信息管理、提级审批宣传信息的发布、重点加强舆情信息的掌控等方面多措并举，制定工作预案，细化各项应对措施，及时有效应对突发舆情，经受住了政治考验，确保在党的领导下打赢意识形态领域二、检视查找存在的突出问题一是在理论学习方面，还存在着推着学、被动学的现象，特别是用理论学习成果加强顶层设计、创新制度机制、制定惠民措施等方面尚有不足。在“学什么”上，满足于完成规定动作，在“怎么做”上,没有形成从学到做的深度转化。二是在政治素质方面，还存在思想站位不高，从全局思考谋划工作的主动性、创造性不足，斗争精神不强的问题。在全面、准确、完整把握新发展理念，推动服务创新发展的力度不大，破

23、除惯性思维的动力不足。三是在工作作风方面，还存在调查研究方式不多、不够深入的问题。每次深入基层，以推动工作、解决具体问题为主，系统梳理问题、分析研判趋势、预判风险隐患较少，导致在工作上被动处理事务为主，主动以调查研究为基础、从全局高度谋划工作的方法较少、动力不足。三、下一步工作计划一是抓实理论学习的主动性、系统性。持续加深对习近平新时代中国特色社会主义思想的认识，以“专题摘编”“学习纲要”为纲，深化对党的创新理论的重大意义、丰富内涵的认识。深学细读“著作选读”中的原文原篇，领悟蕴含在新思想中的理论闪光点、方法金钥匙。结合各专题要求,从理论、方法、实践等不同维度深入学、系统学，真正把主题教育理论

24、学习做扎实。今年针对理论学习短板，处党委组织处级领导干部开展了提升管理能力专题读书班，结合岗位职责学，结合工作实际学，初步实现了干什么学什么，以管理能力提升逐步展现服务实践成效。二是贯穿政治能力的提升。把深刻领悟“两个确立”的决定性意义,坚决做到“两个维护”贯穿到谋划工作、解决问题、落实举措各项环节中，注重在学习实践中不断提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力。“民生就是最大的政治“，我们要时刻关注群众需求，以群众满意不满意作为评判我们工作的唯一标准。深化服务理念，更加精准地提供各类暖心服务。三是扎实开展调查研究。“大兴调查研究之风”已写入政府工作报告，“中办”也专门印发了文件。一分部署、九分

25、落实，目前全处两级领导班子已经对调研工作作出了初步规划。下一步，我作为党委书记，要加强对全处调研工作的组织领导，统筹调研任务、跟进调研环节、研究调研成果、明确改进方向，把调查研究工作做细做实、做深做透，通过调研寻找破解难题的思路和方法，为下一步做好调研成果的运用转化打下坚实基础。第8篇2023年组织第二批主题教育组织生活会对照检查剖析检查材料按照2023年度XX民生生活会的统一安排部署，聚焦“XXX”的总要求,我坚持以理论学习为先导，以查摆问题为导向，以整改落实为根本，紧紧围绕本次民主生活会的专题，紧扣六个方面的标准和要求，共查出X个方面X条突出问题，剖析了产生的根源，明确了努力方向和整改措施

26、现将个人检视剖析情况汇报如下：一、存在的问题（一）理论学习方面。一是理论学习质量不高。政治理论学习的深入度和系统性不足，持续开展XXX不经常，学习的强度和力度不大，读原著、学原文、悟原理不够,领会XXXX的时代意义、科学内涵和核心要义不全面、不深入、不透彻，没有严格按照“严、实、细”标准，强化理论学习，提升思想觉悟，存在薄弱环节和知识盲点，一定程度上存在被动敷衍的心理、应付差事的态度、拖沓散漫的学风。“先学一步、深学一层、多悟一分“自觉性和积极性需要进一步提高。二是理论学习的运用不足。对XX的理解和感悟，停留在浅表化的层面和维度，离“学思用贯通、知信行统一”的标准，还有一定的差距。学习的目标

27、性不强，实用性不佳，没有站在XX全区高质量发展的高度，融入新思想、灌输新理念、浇筑新理论，没有把学习的成果转化为谋划工作的思路和措施，深钻细研学、结合实际学、分析研判学方面存在短板和盲区，有时候存在挑肥拣瘦、现学现用的倾向，未能达到融会贯通、以学促干、凝心铸魂的境界。比如：XX区在推动转型升级和综合发展水平稳步提升方面，理论指导实践的标准和要求不高，缺乏XXX的贯穿融入，比学赶超、跳起摸高的学风不浓，以实干为导向、以实效论英雄的理念没有筑牢。（二）政治素质方面。一是政治的执行力有待于进一步提升。虽然，本人能够从思想上认识到提高政治执行力的重要性，但在执行落实上却出现了松软状态，从政治上观察和处

28、理问题的力度不大，缺乏坚定的政治立场、过硬的政治态度、明确的政治方向，存在落实不严不细不全的现象。具体表现在：因受本本主义和经验主义的影响，有时对上级政治决策的理解有一定的偏差，存在朦胧化和片面化的特征。对自己关注的领域，政治站位不高，习惯于避重就轻、挑肥拣瘦的套路，遇到急难险重问题，存在畏难情绪和逃避心理，缺乏政治的责任感和使命感。对如何增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，缺乏全盘统筹的政治格局和思维，需要不断筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。二是政治的敏锐性有待进一步提升。尽管自己能够始终不渝地坚定政治信仰和政治理念，但对意识形态的敏感度不足，存在麻痹松懈和恍惚朦

29、胧的状态，总觉得意识形态是高大上的工作，与全区XXX发展工作距离深远，缺乏必要的警惕性和防范性，往往注重表面，忽视根源，看主流多，看末节少，对党员干部的不良言论，往往是睁一只眼闭一只眼，缺乏必要的指导和矫正，政治的执行力和鉴别力需要进一步加强。（三）能力本领方面。一是统筹发展的能力弱化。尽管自己对XX区发展的走势和潜力，有一定的研判和掌控，对上级的重大决策部署，能够按部就班地提前谋划，重点部署、推进落实。但习惯于按部就班、循规蹈矩，创新突破和破圈突围的能力尚有欠缺。对如何借力，推进XX区全面发展缺乏缺乏全盘统筹和驾轻就熟的本领和能力，面对发展中的瓶颈问题，跳不出“按部就班、因循守旧”的圈子，攻

30、坚克难、迎难而上的精神头不足，面对风险挑战的抗压能力和承受能力不足，缺乏沉着应对的应变能力和指挥水平。带动班子成员为XX区的高质量发展，凝心聚力、团结一致，发挥智慧和能量，扩大延伸服务链条、启动连锁反应、强化服务效能方面功力未发挥到最佳状态，能力和本领略显单薄，求变求新、破圈突围的能力和本领有待于进一步加强。二是履职担当的能力有所弱化。由于自己工作多年，经历过基层、全区各个部门的历练，自认为具备驾驭全局的能力和本领，有信心有实力推动XX区高质量发展。但攻坚克难、勇于挑战的勇气和魄力不足，特别是面临工作任务重、压力大、事情多的情况下，心情浮躁，急功近利。有时存在疲于应付和满足过关的思想和心态，缺

31、乏一定的战略思维、辩证思维、系统思维和历史思维，变中求新、变中求进、变中突破的要求没有落实到位，突破思想藩篱、打破惯性思维、突破路径依赖方面思路不够宽，能力不够强，办法不够多，责任落实不够硬。（四）担当作为方面。一是服务群众的动力不足。随着年龄的增长、职位的提升、环境的改变，对自身的要求和标准有所降低，仅仅满足于完成任务，缺乏精益求精、求精出彩的斗志和精神，提高群众的满意率和幸福率方面满足于凑合的状态。走访基层群众越来越少，听群众呼声，了解群众生活动态越来越少，渐渐地与群众的沟通交流存在“隔膜效应”。比如：对群众关注度高、反映强烈的就业、入学、住房等方面的困难和瓶颈问题，服务群众的意识淡漠淡化

32、考虑上级领导的意愿较多，考虑群众的急难愁盼问题越来越少，致使一些工作浮在表面，从根子上没有得到实质性的解决。二是攻坚克难的活力不足。面对新形势新压力，思想不够解放，局限于传统经验和传统思路的套路和模式中，缺乏创新思路和有效的办法。忙于应付多，主动落实少；研究情况多，解决问题少，缺乏突破创新的措施和思路，缺乏动真碰硬、求变求新的勇气，缺乏抓铁有痕、踏石留印的虎劲和韧劲，致使推动XX区发展的引擎不足，攻坚意识不强，责任落实不严，缺乏攻坚克难的志气、闯关夺隘的锐气、大胆负责的胆气，XX区发展潜力和优势没有充分彰显出来，全区党员干部凝心聚力、奋勇争先、争先进位的动力逐渐减弱。（五）工作作风方面。一是

33、务求实效的作风有待加强。尽管自己能够坚持实事求是的工作原则和扎实肯干的工作作风，但对“为了谁、依靠谁、我是谁”认识逐渐肤浅，理解片面，执行不好。自我加压、自我完善、自我改革的强度和力度不够，缺乏常抓不懈、久久为功的进取精神，满足于“只求过得去，不求过得硬”，遇到关乎民生的难点、堵点、淤点，一定程度上存在保守思想，怕惹麻烦、怕出乱子、怕出问题，不善于动真碰硬、亮剑争锋、真刀真枪，存在“多一事不如少一事”的心理，主动担当作为、破解瓶颈难题、为民解疑解困等方面出现了皱褶和滑坡，工作上的闯劲、猛劲和韧劲有待于进一步加强。二是调查研究的作风有待加强。虽然能够认识到，调查研究是谋事成事的关键。但作为全区领

34、导干部，带领班子成员身先士卒、做好表率方面存在宽松软的问题。“能担当、拼能力、靠实干”精神锻造不够，局限于“闭门造车、遥控指挥”的区间，走进小区楼院、走向田间地头、走向工厂企业的频次较少，不能真正沉下身子，迈开步子、甩开膀子，努力破解群众关心的急难愁盼问题，问政于民、问计于民、问需于民的执行和落实打了折扣，缩了水，离全区群众的新期待和新要求还有一定的差距。（六）廉洁自律方面。一是对廉洁自律的认识肤浅。虽然能够严格遵守中央八项规定和廉洁自律各项准则，但对自己的标准和要求降低，防微杜渐的防范意识和危机意识不强，总觉得，只要自己的行为不触碰腐败问题，没有犯原则性的错误,也没有触碰法律的边缘，就没有什

35、么大问题。因为常常抱有这样侥幸的心理,造成班子成员和党员干部之间的刚性约束不强硬，规矩意识不强烈，纪律规定不严格，忽略了各项纪律要求，对一些未纳入明文规定纪律规矩，轻描淡写，视若罔闻，造成对歪风邪气和隐性腐败问题的免疫力减低，容易造成触碰火线、破规逾矩行为的发生。二是廉洁文化的宣传氛围不浓。未能站在宏观全局的高度和格局,把握新时代廉洁文化建设。对如何加强廉洁文化，分析研判不够，统筹谋划不强，措施办法不多。廉洁文化建设宣传覆盖面不宽，宣传效应不够，没有营造出传承廉洁基因、廉洁修身的价值观念和廉洁氛围，廉洁的导向、激励、约束作用发挥的不够好，传承廉洁文化，崇尚廉洁之风的高尚情操需要进一步陶冶。二、

36、存在问题的原因剖析（一）理想信念逐渐淡化。学习XX和习近平总书记系列重要讲话精神投入的精力有限，未能达到学思践悟、学深悟透和学以致用的最佳境界，对先进性和纯洁性的追求逐渐放松了，导致理想信念出现了松懈弱化，自身建设出现滞后。究其根源，由于对工学矛盾处理得不合时宜，分寸把握得不到位，思想认识上出现了一定的误区，一致认为工作是“硬指标”、学习是“软指标”。说起来重要，做起来不要。对新理论、新思想、新政策的学习抓而不实，抓而不强，抓而不细，存在为学而学、以干代学的现象，世界观、价值观、人生观的锻造和锤炼出现了断层和滑坡。（二）进取精神逐渐退化。敢为人先、争先进位、提高标杆的“领头雁”意识不强，习惯沉

37、浸于功劳簿上乐此不疲，自我陶醉，存在“功到业熟、舍我其谁”的骄傲情绪。对新形势新要求理解不透、把握不准，对全区发展的严峻形势和发展差距分析研判不足，统筹谋划不深、承压奋进不强，缺乏永不懈怠、一干到底的精气神和刀刃向内、动真碰硬的勇气。有时受明哲保身思想的影响，偶尔存在得过且过、“多一事不如少一事”的思想倾向,“歇一歇、等一等、推一推”的想法不断滋生，与“领头雁”的作风和作为格格不入。（三）宗旨意识逐渐弱化。由于自己深居高位，思想认识发生了变化，面对全区取得的成绩，有了一定的优越感和满足感，在“处理大我”和“处理小我”上掺杂了个人利益和局部利益的色彩。人民至上的理念出现了松动和滑坡，看不到群众的

38、首创精神。向群众取经问道、汲取先进经验少了,习惯依赖多年的本本主义和经验主义，习惯路径依赖和照搬照抄，久而久之,到基层一线调研愈来愈少，与居民群众的沟通出现了障碍，不能屁股端端地坐在群众的一端，与群众敞开心扉谈心谈话，不能真正走进群众的心坎里。究其根源，以人民为中心的发展思想没有扎根扎牢，“主仆”位置没有摆正,功利主义和官僚主义占据了主流和上风。三、整改措施和努力方向（一）在加强理论学习，坚定理想信念上下功夫。要立足全区发展的实际，及时深入学、带着感情学、融入实践学，全面深入地学习XX、习近平总书记系列重要讲话精神，准确把握党的创新理论的深刻内涵和硬核思想，做到学思用三结合，切实将学习成果转化

39、为坚定理想、锤炼党性和指导实践的强大力量，不断增强破解瓶颈难题、化解各种风险、应对风险挑战的能力，真正把理论学习成效转化为解决问题、推动发展的工作思路、实际行动和创新举措。（二）在强化宗旨意识，提升服务本领上下功夫。要坚持人民至上的理念，牢固树立以人民为中心的发展思想，将推动全区高质量发展与增进XX区人民福祉改善，提升群众幸福指数结合起来，带领全区班子成员，走出办公室，接地气地深入基层一线，调查研究，传承“四下基层”的优良传统和工作方法，切实将听民声、查民意、解难题贯穿到为民服务的点点滴滴之中，践行初心使命，走实群众路线，以聚力增进民生福祉为导向，努力破解群众的安危冷暖和急难愁盼，不断提高群众

40、的获得感和满意度。（三）在抢抓机遇挑战，增强斗争本领上下功夫。要紧扣全区“XX”的发展战略和“XX”的总体布局，立足新起点，认清新形势，抢抓新机遇，重点在加快产业结构调整、加快发展方式转变、促进民生福祉改善、提升社会治理方面深挖潜力，找准支撑，攻坚冲刺，推动XX战略思想和决策部署在XX区落地生根、见行见效。全区党员干部要通过力争上游、争先进位的冲刺精神，提振信心，强化担当，不断增强高质量发展本领、服务群众本领、防范化解风险本领，努力克服本领恐慌和知识恐慌，从而应对各种风险挑战，克服重大阻力，坚决杜绝“软骨病”和“恐惧症”的发生。第五篇2023年组织开展专题民主生活会对照检查剖析剖析材料XXX民

41、主生活会后，XXX党组班子认真落实督导组的要求，进一步细化任务，及时研究制定领导班子和个人整改清单，一项一项抓紧落实，并在XXX内部集中整改，取得了明显效果。现将有关情况报告如下：一、扎实推动存在问题整改（一）高度重视，强化责任。XXX党组高度重视民主生活会存在问题整改落实工作，对领导班子对照检查材料中反映的存在问题，召开了专题会议进行分析梳理，主要领导和班子成员都认领了责任，制定领导班子整改措施清单和领导干部个人整改清单，提出整改方向，制定具体的整改措施，落实整改责任。党组书记XXX专门听取了XXX主题教育办公室对整改落实工作情况的汇报，要求进一步强化整改落实工作，落实责任，全面落实各项整改

42、措施。（二）建章立制，推动落实。按照“常规性问题加大力度解决、遗留问题集中攻坚解决、新发现问题及时跟进解决”的整改要求，XXX党组针对对照检查发现的主要问题共制定了XXX条针对性整改措施。各位领导干部从自身实际出发，领导班子成员在遵守政治纪律方面制定了XXX条具体整改措施，针对存在的主要问题制定针对性整改措施。领导班子整改方案从健全和完善制度入手，目前已修订完善XXX项制度办法，新出台XXX项制度办法，进一步建立健全长效机制,确保整改落实工作取得实效。（三）狠抓落实，提升成效。在整改过程中，XXX党组始终把整改落实工作放在重要位置，认真抓好边查边改、即知即改，立说立改，建章立制，重点解决对照检

43、查发现的突出问题，提升整改成效。二、班子存在问题整改落实情况（一）理想信念方面。原来存在问题。自我要求有所降低；政治敏锐性还不够强；政治学习缺乏针对性。主要整改措施。一是严格要求自我。经常性开展理论学习，不断提高自身理论水平,做到严格要求自我。二是增强政治敏锐性。深入学习中国特色社会主义理论体系，提高思想政治水平，增强政治敏锐性。三是提高政治学习针对性。有针对性地开展政治理论学习，在党组会、党组中心组学习会、全体干部党课上专题学习党的二十大精神、中国共产党廉洁自律准则和中国共产党纪律处分条例、共产党工作机关条例等内容，有效提高政治学习的针对性。整改成效。领导班子政治学习针对性进一步提高，政治敏

44、锐性得到进一步增强，不断严格要求自我，自身理论水平进一步提高。（二）政治纪律和政治规矩方面。原来存在问题。个别领导干部严格执行党的政治纪律、组织纪律、廉政纪律的自觉意识还不强；缺乏严明的政治纪律观念；艰苦朴素作风不够。主要整改措施。一是强化政治纪律意识。深入推进“XXX”学习教育常态化制度化,自觉遵守党的政治纪律、维护党的团结和统一。二是坚持民主集中制。党组书记XXX带头执行民主集中制，重大事项、人事问题、大额经费开支等事项均通过党组会研究决定，党组成员认真执行党组决定，勇于担当、敢于负责，切实履行职责。三是强化廉政纪律意识。党组中心组专题学习中国共产党廉洁自律准则中国共产党纪律处分条例等，切

45、实增强领导干部拒腐防变能力,增强廉洁自律意识。四是保持艰苦朴素作风。谨守党规，谨遵党纪，坚持走党的群众路线，认真践行“四个合格”要求，不贪不占不拿，不讲排场、不搞奢华，不出入高档娱乐场所，始终保持艰苦朴素的生活作风。整改成效。全体党员干部党的政治纪律、组织纪律、廉政纪律意识进一步增强，干部作风得到进一步改善，党员干部生活作风进一步向好，全年无党员干部违反中央八项规定情形。（三）作风方面。原来存在问题。谋划工作缺乏科学性；工作落实力度还不到位；治理污染没有用尽“洪荒之力”；主动调研的意识不强，没有做到常态化。主要整改措施。一是科学谋划工作。2023年XX月XX日，召开务虚会，分析研究XXX工作成

46、绩及存在问题，并认真谋划下一步工作安排。二是压实责任，层层传导压力。全面加强污染综合整治，与各市签订XXX工作责任状，压实责任，层层传导压力；加强工作落实，基本完成XXX督察反馈问题整改，截至2023年8月XX日，完成问题销号XX个，乘U余XX个正在按照时间节点进行。三是加强调研活动。领导班子经常性到各市调研XXX工作开展情况,2023年XXX次下沉XXX开展调研，有效推进工作开展。整改成效。全省XXX工作得到科学谋划，领导干部进一步增强了责任意识、主动调研意识，XXX染治理取得较好成效，考核断面全年12个月均达In类水标准，XXX治理初见成效，XXX断面水质除总磷外，其他监测因子均达In类水

47、标准。（四）担当作为方面。原来存在问题。创造性开展工作不够；干事创业激情有所弱化；敢于担当的精神不够强。主要整改措施。一是增强领导干部创新能力。2023年采用“六个一”工作法（开展一轮督查、进行一轮曝光、查处一批案件、形成一个通报、进行一个专题服务、约谈一批单位企业），创新性开展XXX下沉督查；在XXX流域污染治理中，创新性地开展“六同”监测法（同一时间、同一地点、同一分析方法、同一批药品、同样的仪器、同一实验室），为考核提供科学依据，得到XXX上级的肯定并要求其他省份学习推广。二是敢于担当。2023年，我省XXX污染综合治理工作责任巨大，领导干部勇于担当，强化责任落实，守住生态环境安全底线。

48、整改成效。全省领导干部干事创业精神进一步提高，守责担当意识进一步增强，“六同”监测法得到国家XXX肯定，全省环境质量稳中向好。（五）组织生活方面。原来存在问题。参加党支部组织生活不够积极；政治理论学习不够经常。主要整改措施。一是年初制定方案，有序开展党支部组织生活，过好双重组织生活。全年召开全体党员会议4次，班子成员以普通党员身份参加，有效提高党员凝聚力；二是开展党组中心组理论学习。年初制定学习计划，全年共召开党组中心组理论学习4次，学习习近平总书记治国理政新理念、新思想、新战略，学习党的二十大会议精神等。整改成效。党员干部参加组织生活积极性进一步提高，领导干部学习政治理论热情进一步提高，党员领导干部政治理论水平得到较大提高。（六）从严治党方面。原来存在问题。贯彻执行党风廉政建设主体责任的自觉性、主动性有待提高；抓制度落实存在时紧时松现象，相关制度的可操作性和实效性有待加强；责任追究不到位。主要整改措施。一是开展党组中心组理论学习，专题学习中国共产党廉洁自律准则中国共产党纪律处分条例，增强党风廉政建设主体责任意识；二是强化对组织纪律的监管，加强制度建设，加强对干部的日常监督和管理；三是加强责任追究，对XXX工作不力的市进行约谈。整改成效。党组成员执行党风