学以致用还有差距范文八篇.docx

1、学以致用还有差距范文八篇第1篇：学以致用还有差距近段时间以来，自己根据省政协机关保持共产党员先进性教育活动领导小组的统一部署，认真学习了毛泽东、邓小平、同志的有关论述，学习了中共中央的有关决定和中国共产党章程；积极参加了党支部组织的各项讨论，特别是共产党员先进性要求的讨论，使自己的思想受到了很大的触动、灵魂受到了深刻的洗礼。现将个人党性分析情况报告如下：一、注重加强学习，但在学用结合上仍有较大差距，今后决心在学以致用上下更大的功夫。应当说，对学习的重要性，自己是清楚和明白的，但真正静下心来读书思考却不够。应付着学、泛泛地学多于自觉地学、深入地学，甚至直到有文字任务的时候才去被动地找点相关材料学

2、一学；凭兴趣、凭爱好地学多于有针对性、有目的性地学，甚至直到组织上有要求了才去学一些对修炼思想、促进工作有用的东西。解剖在学习上出现这些消极情况的原因，自己感到主要有三点：认为长期在部队受正统的思想教育，世界观、人生观和价值观基本定型，对政治理论能学多少就学多少，即使不学也不会对自己的理想、信念产生多大影响；认为转业到地方，工作再也不会有太大的变动，对业务知识的学习有的是时间，现在学点入门知识就行了，其他慢慢来;认为如今各方面的创新知识太多，即使再抓紧也难以跟得上，与其费时费劲地学而一时用不上，不如用到什么学什么。这样不讲规律、不讲系统的学习，在很大程度上制约了个人思想觉悟、理论水平和业务素质

3、的提高。遇到具体问题时，在思想方法上，有的时候就容易产生片面性；在理解把握上,有的时候就容易出现以偏概全；在对策研究上，有的时候就提不出可行的措施;在具体落实上，有的时候就会顾此失彼。认识和解决上述问题，就是根据政协工作的要求与自身的思维层次和知识结构，制定一个长远的学习计划和分步实施办法。学习党的创新理论，注重在坚定理想信念、提高思维层次上下功夫，与改造主观世界结合起来；学习政协理论，注重在提高服务政协工作、服务政协委员的能力上下功夫，与履职尽责结合起来；学习相关知识，注重在拓宽知识面、适应形势和任务的需要上下功夫，与全面提高自身素质结合起来。二、注重任务完成，但在质量效益上仍有较大差距，今

4、后决心在提质增效上下更大的功夫。对组织赋予的任务，领导交办的事项，自己在思想上是重视的，也能够尽自己所能去认真完成，但从完成的结果看，却有不少不尽人意的地方。完成事务性工作好于完成文字材料工作，完成有充足时间保证的工作好于完成应急工作，完成一般性工作好于完成业务性强的工作。解剖工作上不时出现不尽人意情况的原因，自己感到主要有两点：其一，认为凭工作二十多年积累的基本素质，一般的工作任务都能应付，因此精业务、强素质的意识有所淡化；其二，认为很多工作都不是靠自己一个人去完成，即使是以自己为主完成，不到的地方还会有其他同志弥补、领导完善，因此缺乏精业务、强素质的紧迫感。干工作效益不佳、质量不高，业务能

5、力徘徊不前、原地踏步，不仅严重影响个人的成长，而且还会牵扯领导更多的精力，难以让领导集中心思谋全局、抓大事；不仅严重影响个人敬业精神的培养，而且还会波及其他同志，在工作上出现相互扯皮、形不成合力的现象；不仅严重影响个人的形象，而且还会使单位建设出现缺陷，制约单位的全面发展。第2篇：学以致用还有差距为更加深入贯彻落实县委执行力亮剑行动小组查短板、找差距、促整改活动，我单位通过认真查找，梳理出了一些自身和部门存在的问题，主要有以下几个方面：一、理论学习不够重视，没有形成浓厚的学习氛围，学习自觉性、积极性和主动性不够强。对三自六不学习不够深入，没有全面掌握三自六不的精髓，只停留在表面的记背，还不能灵

6、活运用到实际工作中。二、工作作风不够扎实，存在满足现状思想。另一方面，干部职工之间的交流沟通存在欠缺，团队建设方面缺乏思路。个别同志工作作风飘浮，协调性较差，未能意识到自已的不良作风会影响到工作；积极性不高、力度不够，工作水平有待改善，服务意识及工作效率有待增强。三、缺乏精益求精的作风，大胆创新意识淡薄，没有真正认识到场兴我荣、场衰我耻的深刻含义，未能很好的以主人翁精神投入到市场管理与服务之中。在吸收借鉴先进经验方面做的不够到位，创新精神不足，学习能力不强。在市场管理工作中，有的同志还存在出工不出力、人浮于事混日子、当天和尚撞天钟的思想；个别人存在推推就动、不推不动的现象；有的同志没有真正把市

7、场管理和服务相结合，没有真正树立起管理就是服务的理念,没有认识到商户就是上帝，服务商户就是服务全县经济。四、有些同志缺乏艰苦奋斗的精神，安于享乐。在工作当中，不愿承担责任，碰到困难就退缩，不是积极的去想办法，如何解决问题。发现问题不是目的，真正改正缺点与不足，才是我们的关键所在。为此，结合上述问题和不足，特制定以下整改措施：一、加强理论学习，建立健全学习制度。每月15日、29日下午为中心学习日，必须严格坚持，雷打不动。主要学习党的路线方针政策、法律法规及市场管理知识等内容。各股、所、队结合工作实际，也要建立起学习制度，制定出学习计划，整理好学习笔记。通过采取多种学习方式，积极为广大干部职工营造

8、出良好的学习氛围。二、加强制度建设，树立制度治本理念，制定并落实好市场规范化管理标准，加强内部管理，全力治庸治懒，提高工作效率。干部职工要严格执行中心党组制定的各项规章制度，自觉遵守上下班指纹签到制度、卫生责任制度以及职责分工等制度。对有令不行，有禁不止的，中心党组将按有关规定，采取相应处理措施。三、树立效能理念，强化市场建设和监管。通过对各、股、所、队制定任务目标，实行奖罚结合，绩效工资，全面调动广大干部职工工作积极性，集中精力抓好工作落实，重点开展好安全隐患排查整治、市场规范化整治、窗口形象建设等工作，有效推动市场繁荣与发展。四、树立管理就是服务理念，促进市场和谐发展。干部职工之间要加强协

9、作、凝集合力，把管理就是服务的理念真正融入到工作实践之中，把工作往深里做、往细里做、往实里做。同时，要积极开展新领域的探索，努力培养和利用先进人才，尽力为中心事业发展献计献策。五、加强廉洁自律建设，落实好八个坚持、八个反对和十个严禁等规章制度，努力打造一支清廉为民的市场建设与管理队伍。第3篇：学以致用还有差距青年兴则国兴，青年强则国强。作为新时代的青年干部，要牢记自己的使命担当，要立鸿鹄志、做奋斗者，用奋斗书写民族复兴路上的华章。常怀忠诚之心，坚定理想信念。一名干部有了坚定的理想信念，站位就高了，心胸就开阔了，就能坚持正确政治方向，做到风雨不动安如山。衡量干部是否有理想信念，关键看是否对党忠诚

10、领导干部要忠诚干净担当，忠诚始终是第一位的。对党忠诚，就要增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护，严守党的政治纪律和政治规矩，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。干部要经常对照党章党规党纪,检视自己的理想信念和思想言行，不断惮去思想上的灰尘，永葆政治本色。善于学习，学以致用。青年干部要通过学习，开阔视野、提高境界，真正成为一个高尚的人、有道德的人，一个脱离了低级趣味的人。善于思考和解决问题的前提是有深厚的理论功底，理论是实践的先导，只有在科学正确的理论指导下，才能把握前进的方向，少走弯路。作为新时代的年轻干部要好读书、读好书，不断提升自己的理论素养，丰富自己

11、的精神世界，用科学的理论武装头脑，不断坚定理想信念，增强党性修养，补足精神之钙。要善于将所学知识与实际工作相结合，学以致用，不断提升工作能力，扎实为群众办好事、办实事。年轻干部要真做敢为。只打雷不下雨雷声大雨点小，是当下部分年轻干部的真是写照。空谈误国，实干兴邦，要秉持实践出真章的精神，坚持知行合一，俯下身子沉下心，深入群众、深入一线解难题，真抓实干。作为新时代的年轻干部，要时刻保持特有的朝气和活力，时刻呈现年轻干部奋斗的精气神，敢于做第一个吃螃蟹的人，不畏艰难险阻，敢于直面问题和矛盾。只有不退缩、不逃避、不推责，主动寻求破解之道，才会抓出工作成效，快速磨砺成长。第4篇：学以致用还有差距组织生

12、活会四个对照个人检查材料三篇第一篇按照2021年度支部组织生活会部署要求，我紧扣四个对照要求，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，深入查摆了自身存在问题，深刻剖析思想根源，明确了整改措施，现对照检查如下：一、存在的问题（一）对照党中央和习近平总书记的号召和要求方面一是理论学习抓得不紧不实。对理论学习还不够重视，经常满足于完成规定动作，上级要求了就学一学，支部安排了就动一动，自主学习的积极性主动性不够，个人学习计划落实不好。比如，在学习学习教育规定了个人自学篇目时，总是学一点就放一遍，等到检查时才临时补课，集中完成学习任务，一定程度上影响了学习效果。二是学习的系统性不强。从习近平新时代中国

13、特色社会主义思想中找立场、找观点、找方法下的功夫还不足，存在当前需要什么就学习什么的实用主义现象，学习的系统性和全面掌握、精深理解还远远不够。比如，对十九届六次全会精神只是泛泛而学，满足于理论学习了、笔记记过了，没能做到融会贯通、举一反三，没有发挥核心思想的指导作用，系统性、创造性存在欠缺。三是学用结合不好。存在学用两张皮问题，对理论学习缺乏结合实际的思考，遇到问题不善于从习近平总书记的重要讲话重要指示批示精神中找方法，没有做到知行合一、学用结合，把精神实质转化为指导工作、推动实践的真理力量。比如，在开展工作中，上级已经有明确要求了，也组织集中学习了，自己确没用入心入脑，还习惯用老思想、老惯例

14、开展工作，受到了上级的批评。（二）对照新时代合格党员标准方面一是党性锤炼不够。虽然能够将自身政治建设摆在突出位置，积极参加党的各项政治生活，完成了各项规定性动作，但结合学习收获，开展日常思想剖析还做得不够，刀刃向内检视自身问题的自觉性还不高。在党内开展批评时存在只栽花不栽刺的倾向，存在批评上级变相表扬、批评同级多提希望、批评自己隔靴搔痒等错误做法，影响了政治生活质量，这个有力武器没有用好。二是工作中争先创新意识不强。工作中还存在思路陈旧，创新意识不高的现象，缺乏探索精神，有时还习惯用一些老办法、老套路、老思维来想问题、干工作，常规性工作多，亮点工作少。例如管理档案时没有及时创新电子化办公机制，

15、导致有时档案查找效率较低，影响全局工作。三是政治敏锐性不高。能够坚持党性原则，严守党的政治纪律和政治规矩，但自身政治敏锐性和政治鉴别力还不够强，对于临时性、应急性的工作分析预判能力不强，对上级动态和社会热点关注不够，对讲政治大多停留在抽象的概念认识上，没有很好地与经济发展、业务工作统一起来，在运用党的创新理论发现问题、分析问题和解决问题的能力等方面存在较大差距，工作统筹摆布不够，面对上级各项检查搞期末突击临时抱佛脚等。（三）对照入党誓词方面一是政治不够坚定。能够认真对照习近平总书记倡导的思维理念、工作作风、党性原则来要求自己，自觉加强政治能力提升，但在严肃党内制度、过好组织生活等方面，还留有求

16、稳保稳的思想。比如有时会满足于不出失误、不踩红线、不犯错误，对一些小事小节的危害性认识不足，从小事入手，从小节做起，警钟长鸣的自觉性还有待持续加强。例如从事工作时，总认为只要把握好基本原则不出事就可以，对其他人违反文件保密制度的行为睁一只眼闭一只眼，处理不够严谨及时。二是服务意识不强。没有把庄严的誓词中规定的权利义务统一起来，有时只注重自己应享有的权利，而忽视了自己履行的义务，尤其在吃苦在前，享受在后方面，找不准自己的角色定位，担负不起应该担负的责任，有时甚至把自己混同于一般群众，模范作用发挥不够。在学习教育中，把我为群众办实事当成一项具体任务，存在糊弄应付得过且过等错误心态，简单地戴帽子贴标

17、签，把自己的日常性工作归类成自己办的实事，忽略了为群众的要素，没有深入到群众中发现问题，背离了活动初衷。三是开拓意识不强。对入党誓词的内涵、宗旨认知层次浅，没有内化于心、外化于形，融入日常工作，变成自觉行动。存在守摊子、混日子思想，当一天和尚撞一天钟，思想守旧、行为保守，生怕出现漏洞影响自己进步，事事谨小慎微，不敢多做，畏缩不前，致使成绩平平，没有亮点特色（四）对照革命先辈和先进典型方面。一是在学习上停留在表层没有深入。个人自学少，零散学习多，只满足于通过集中宣讲、党课教育和理论培训开展，没有把学习实践作为长期持续、不断深化的过程，在主动学习、深入领会上恒心不够、定力不足，为学而学的倾向没有完

18、全消除。比如，在学习的深度上，在向革命先辈和典型人物的学习活动中，仅仅满足于交流学习心得，在后续的学习宣传、研讨交流、组织活动、选树典型方面做得不够到位，没有使学习先进典型成为加强领导干部理想信念的有效手段，使学习打了折扣。二是工作标准不高。满足于过得去、跟得上，经常以不犯错就好的标准来要求自己；责任意识不强，不敢直面问题风险，遇到困难和问题往往等待领导的进一步指示，徘徊不定，害怕承担责任。三是工作作风上还存在不严不实地方。面对新形势、新要求、新目标，自己在精神状态、工作作风、思想观念上还存在种种问题，开展工作时，有时仍秉承差不多心态，干工作凑合应付，只求过得去，不求过得硬，干部就要实干，为官

19、就要真为的思想自觉和要做就要做好的工作追求还需进一步提升。二、产生问题的原因（一）理论武装不够。没有把政治理论学习放在一个特别重要的位置上，平时觉得日常事务已经够繁重了，将理论学习作为软指标，对党的创新理论浅尝辄止、浮在表面，最终只能是单纯的概念复读机，上级传声筒，对蕴含其中的道理掌握不够，对如何运用理论去指导主客观世界的改造的路径不清晰，仅是把党的理论原封不动搬过来，最终造成认知水平下降、执行能力下降、工作标准下降。自己也发自内心地想把工作干好，表面上看起来很卖力，但往往是分不清主次，没有抓住并突出重点，尽管千方百计地出主意想办法，但没有好的效果，其主要原因就是学习抓得不紧，不能用科学理论武

20、装头脑、指导实践、推动工作，在处理棘手问题时茫然无计。（二）党性锤炼不足。对工作缺乏高标准、严要求的自觉性，导致一些工作貌似轰轰烈烈，实则效果不佳。在严肃党内政治生活方面不够严格，政治上高标准、严要求有所放松，常常把工作当作硬任务，学习变成软任务，不能经常清理细想，反思行为工作中满足于完成任务和不出现问题，锐意进取精神不足。在廉洁自律上，内心存有小节无碍大局的心理，只要在大是大非问题上能坚守原则就行，因而对自己的要求放松了、标准降低了。（三）担当意识不强。感到自己只是一般党员干部，大事领导说了算，自己跟着干就行了，缺乏独立思考和政治担当，没有站在讲政治高度去认识，忽视了自己的政治身份和政治责任

21、对上级的政策习惯于照搬照抄，与实际结合不够，对服务对象情况了解不透，致使有些工作无计划、无方向，群众关注的大事要事得不到解决；习惯于吃老本，出现本领恐慌、能力不足等问题，跟不上形势发展的需要；对一些历史遗留问题不想不问、一推了之，新官不理旧账，遇到职责交叉、边界模糊的事项不愿意负责、不想多干，甚至推诿扯皮、敷衍塞责，服务对象询问时闪烁其词、拖拉不决。上述问题的出现，归根究底主要是担当意识不强，不敢担当，怕担责任。（四）自我要求不严。刚开始参加工作时，自己也是踌躇满志、激情满满，随着年限增长，逐渐放松了自我要求，工作中出现了缓一缓歇一歇想法，进取心减少，消极心增大，有的事不关己高高挂起，其根本

22、原因是自我要求不严，政绩观、事业观陷入误区。在执行党的纪律上能与党中央和上级党委保持一致，能在大是大非面前坚守原则，但是仍存在纪律不够严明，纪律管束执行不够到位的情况，没有起到好的示范带头作用。认为党风廉政建设责任制是单位领导的事情，自己虽然也签了党风廉政建设责任书，但只是落到了纸上，嘴上说的多，具体措施少，没有真正落实到心上。三、整改措施（一）加强理论学习，提升政治素养。要深刻理解、深入贯彻习近平总书记关于统战工作的重要论述，坚持在学习中开阔眼界，开拓思维，增长知识，增长才干，适应发展变化的新形势和新任务，更好地完成历史赋予的职责。要注重在干中学，在学中干，学用结合，学以致用，不断解决统战工

23、作中的难题。要加强政治历练，以严谨庄重的态度参加好每一次三会一课、主题党日、重温入党誓词、过政治生日等活动，落实好党性分析、民主评议党员、谈心谈话等具体要求，做好批评与自我批评，把政治信仰融入情感之中、内心深处。要进一步坚定理想信念，增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护，自觉在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。(二)干亮本职工作，抢抓机遇锻炼。强化宗旨意识，牢记为民初心。认真贯彻落实党的十九届_中_会精神，切实把思想和行动统一到全会精神上来，坚持以人民为中心、为人民谋幸福的理念，进一步增强为人民服务的行动意识。认真研究和深入领会上级政策，并结

24、合工作实际主动思考谋划措施办法和发展路径，多学习、多历练、多实干、多担当、多坚持、多总结，不断提升自己的工作水平，逐步培养七种能力，从而得到实实在在的收获。在工作中主动适应新形势、新要求，在工作中大胆创新、积极探索，不断学习新理念、增强新本领、开阔新思路，时刻以高标准严格要求自己，全力以赴推进各项工作任务落实。(三)发扬斗争精神，主动担当作为。要善于斗争，讲求斗争艺术，团结一切可以团结的力量，调动一切积极因素，在斗争中经风雨、见世面、壮筋骨，做敢于斗争、善于斗争的战士。要将斗争精神落实到统一战线工作中去，聚焦中心主动作为，凝心聚力服务发展，主动投身到各种斗争中去，在大是大非面前敢于亮剑，面对歪

25、风邪气坚决斗争。要大力弘扬马上就办、真抓实干优良作风，在工作之中能尽责、难题面前敢负责、出现过失敢担责，以功成不必在我，功成必定有我的决心，扛起时代重任，为全市经济高质量发展做出新的贡献。（四）严格自我要求，做到清正廉洁。要率先垂范、身先士卒，系牢廉洁自律的安全带，念好作风建设的紧箍咒，握好规矩意识的方向盘；时刻敲响纪律警钟、拉紧作风阀门、筑牢思想防线，始终坚持清清白白做人、干干净净做事。要带头弘扬勤俭节约、艰苦奋斗精神，认真贯彻落实党政机关厉行节约反对浪费条例等法规规定，牢固树立浪费也是腐败的意识，坚决克服花公家钱不心疼的不良心态。自觉把节约理念贯穿公务接待、家庭用餐、日常生活等各个方面，最

26、大限度减少各种浪费。同时，在八小时外严格约束自己，坚守做人、处事、交友的底线，坚持简简单单生活、干干净净做人，时刻把务实清廉放在心上，树好廉洁自律的风向标以上是我的个人对照检查材料，不当之处，恳请各位同志批评指正。第5篇：学以致用还有差距据新华网报道，7月15日至16日，中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平在内蒙古考察并指导开展不忘初心、牢记使命主题教育。习近平总书记指出：学习教育不仅仅是个开始，而是要贯穿始终，通过学习不断深化认识、加深领悟。不忘初心、牢记使命是习总书记在党的十九大上向全党发出的伟大号召，各地纷纷按照党中央、省委的部署要求，制定了周密、切实可行的方案。采取党委（党组）

27、理论学习、举办活动等形式，让每一名党员的思想认识真正到位，使灵魂深处真正被触及和洗礼，确保这次主题教育取得扎扎实实的成效。同时，围绕中心工作，创新理念、创新手段、创新基层工作方法，努力以思想认识新飞跃打开工作新局面，在具体的工作中做到守初心、担使命，找差距、抓落实。不忘初心、牢记使命就要加强理论学习。习近平指出加强理论学习重点是教育引导广大党员干部在原有学习的基础上取得新进步，学深悟透、融会贯通，增强贯彻落实的自觉性和坚定性，提高运用党的创新理论指导实践、推动工作的能力。广大党员干部虽然也在不断地学习各种理论知识，但是与党的要求相比还有一定的差距，有些党员干部学的浅学的散，不能深入理解、全局掌

28、握先进的理论知识，从而也就无法很好的应用于实践。全党开展不忘初心、牢记使命主题教育，目的就是要用党的新理论武装头脑，推动全党更加自觉地为实现新时代党的历史使命不懈奋斗。这就要求党员干部深刻领会习近平总书记重要讲话精神，将学习精神与实际工作融会贯通，着力解决群众的操心事、烦心事，以为民谋利、为民尽责的实际成效取信于民。全心全意为人民服务是我们的宗旨，我们的初心就是为人民谋幸福，为中华民族谋复兴。做为新时代的党员干部，要时刻牢记自己的初心与使命，为实现中华民族的伟大复兴而奋斗。第6篇：学以致用还有差距求木之长者，必固其根本；欲流之远者，必浚其泉源。党的根本与泉源在基层、在基层干部，如何抓好这个根本

29、和泉源，事关党的执政根基、国家的长治久安、两个百年奋斗目标。必须牢牢抓住这个根本，扎实推进两学一做学习教育常态化制度化关键在于，坚持学以致用做以为民。两个百年奋斗目标犹如一盏明灯，指引广大党员干部和全国各族人民励精图治奋力前行。问渠哪得清如许，唯有源头活水来。广大党员干部特别是基层党员干部，只有认真学习深刻领会，才不至在纷凡繁杂中迷失前行的方向。学习党章党规明底线。党章党规是共产党员必须遵守的基本准则，更是时刻恪守的底线。唯有认真学习党章党规，头脑里永远装着，什么是一个党员该干的，什么是一个党员不该干的，才能不越底线，不碰红线。做合格党员明要求。合格是对党员最起码的要求，包含遵守党纪国法基本要

30、求，在新的历史条件下赋予了合格更多的内涵。用党章党规规范党员干部言行，用治国理政新理念新思想新战略武装头脑，推动学习教育融入日常，牢记使命、不忘初心、继续前进，当干事先锋做合格党员。第7篇：学以致用还有差距要有求知精神，一刻不停地学习，一刻不停地提升本领，我们方能以过硬能力抢抓历史机遇、赢得战略主动，创造属于我们这一代人的新光荣。思想是精神粮食，要铸造钢铁之躯，守好我们党的精神高地，在学的过程中，要有目标的学、学以致用，做到有的放矢。要想做好党的钢铁接班人，就得在服务群众中下一番绣花功夫，通过走进服务对象和普通群众家庭中，开展民情体验、蹲点调研，这样才能掌握民情、了解群众对党员、干部改进作风方

31、面的要求，养成强烈的责任感，做到缺什么就补什么，群众要什么就要学什么。牢固灵魂是根本。在磨砺和成长交替中学。将学习作为工作生活的常态，常学常新，在学习中体悟人生，将自我的小历史摆进共产主义的伟业宏图中去，把自己的事业摆到为人民服务的大事业中去，把自己的小幸福摆到实现中华民族伟大复兴的中国梦中去，泰山不让其土，功成必须有我，让小我价值在追求大我崇高的不懈奋斗和无悔奉献中得到升华。党员干部学以致用，强化实干担当要在小事面前仔细做、耐心做，在大事面前敢说、敢做、善做，无论大事小事，都有着一颗竭尽全力为群众多办实事、多办好事、多谋福利的奉献之心。要做到立足实际，把学习与实践、思想与行动更好地统一起来。

32、要注重深入改革的最前沿、发展的第一线、服务群众的主阵地，向生动鲜活的基层实践学习，向身边的先进模范学习，向人民群众学习，在实践中砥砺品质、增长才干、提高本领。学以致用，要融会贯通。学习是基础、是过程，应用是目的、是结果，将各种会议和精神运用到实践中去，是党和政府倡导各类学习的初衷。只有学以致用、用以促学、学用相长，才能使自己主导的实践成为正确的而不是盲目的实践，成为系统的而不是零碎的实践,成为有科学根据的而不是想当然的实践。第8篇：学以致用还有差距近段时间以来，自己根据省政协机关保持共产党员先进性教育活动领导小组的统一部署，认真学习了毛泽东、邓小平、_、同志的有关论述，学习了中共中央的有关决定

33、和中国共产党章程；积极参加了党支部组织的各项讨论，特别是共产党员先进性要求的讨论，使自己的思想受到了很大的触动、灵魂受到了深刻的洗礼。现将个人党性分析情况报告如下；一、注重加强学习，但在学用结合上仍有较大差距，今后决心在学以致用上下更大的功夫。应当说，对学习的重要性，自己是清楚和明白的，但真正静下心来读书思考却不够。应付着学、泛泛地学多于自觉地学、深入地学，甚至直到有文字任务的时候才去被动地找点相关材料学一学；凭兴趣、凭爱好地学多于有针对性、有目的性地学，甚至直到组织上有要求了才去学一些对修炼思想、促进工作有用的东西。解剖在学习上出现这些消极情况的原因，自己感到主要有三点：认为长期在部队受正统

34、的思想教育，世界观、人生观和价值观基本定型，对政治理论能学多少就学多少，即使不学也不会对自己的理想、信念产生多大影响；认为转业到地方，工作再也不会有太大的变动，对业务知识的学习有的是时间，现在学点入门知识就行了，其他慢慢来；认为如今各方面的创新知识太多，即使再抓紧也难以跟得上，与其费时费劲地学而一时用不上，不如用到什么学什么。这样不讲规律、不讲系统的学习，在很大程度上制约了个人思想觉悟、理论水平和业务素质的提高。遇到具体问题时，在思想方法上，有的时候就容易产生片面性；在理解把握上,有的时候就容易出现以偏概全;在对策研究上，有的时候就提不出可行的措施;在具体落实上，有的时候就会顾此失彼。认识和解

35、决上述问题，就是根据政协工作的要求与自身的思维层次和知识结构，制定一个长远的学习计划和分步实施办法。学习党的创新理论，注重在坚定理想信念、提高思维层次上下功夫，与改造主观世界结合起来；学习政协理论，注重在提高服务政协工作、服务政协委员的能力上下功夫，与履职尽责结合起来；学习相关知识，注重在拓宽知识面、适应形势和任务的需要上下功夫，与全面提高自身素质结合起来。二、注重任务完成，但在质量效益上仍有较大差距，今后决心在提质增效上下更大的功夫。对组织赋予的任务，领导交办的事项，自己在思想上是重视的，也能够尽自己所能去认真完成，但从完成的结果看，却有不少不尽人意的地方。完成事务性工作好于完成文字材料工作

36、完成有充足时间保证的工作好于完成应急工作，完成一般性工作好于完成业务性强的工作。解剖工作上不时出现不尽人意情况的原因，自己感到主要有两点：其一，认为凭工作二十多年积累的基本素质，一般的工作任务都能应付，因此精业务、强素质的意识有所淡化；其二，认为很多工作都不是靠自己一个人去完成，即使是以自己为主完成，不到的地方还会有其他同志弥补、领导完善，因此缺乏精业务、强素质的紧迫感。干工作效益不佳、质量不高，业务能力徘徊不前、原地踏步，不仅严重影响个人的成长，而且还会牵扯领导更多的精力，难以让领导集中心思谋全局、抓大事；不仅严重影响个人敬业精神的培养，而且还会波及其他同志，在工作上出现相互扯皮、形不成合

37、力的现象；不仅严重影响个人的形象，而且还会使单位建设出现缺陷，制约单位的全面发展。对克服上述工作中存在的问题，自己初步的想法和打算，一是向机关的先进模范学习，学习他们对待工作的姿态、完成任务的方法、精益求精的精神、认真负责的境界，切实使自己在敬业精神上有一个大的进步；二是向周围的同事学习，学习他们对组织负责的观念、对领导负责的意识、对单位负责的行为、对自身负责的举措，切实使对领导负责与对单位负责、对组织负责与对工作负责、对岗位负责与对自身负责在自己的身上达到有机的统一;三是向领导干部学习，学习他们受领任务时的热情、分解任务时的方式、处理公务时的效率、大公告成时的平静，切实使自己以更积极的姿态接

38、受各项任务，以更务实的态度面对各项任务，以更高效的行动完成各项任务，以更谦逊的作风经受新任务的考验。三、注重团结同志，但在互帮互助上仍有较大差距，今后决心在共同提高上下更大的功夫。对与自己共事的同志，自己有搞好团结的强烈愿望，在实际工作、生活中也十分注意维护与各方面的团结，但团结的层次却不是很高。与人相处，感情上交流得多、思想上交流得少，生活上交流得多、工作上交流得少；奇闻轶事交流得多、政治理论交流得少，社会新闻交流得多、业务知识交流得少。解剖在团结问题上出现低层次的原因，自己感到主要有三点:一是认为人与人之间感情上互容是最主要的，没有必要把深奥政治理论、复杂思想认识搅和到人际交往当中；二是认

39、为人与人之间生活上互助是最根本的，有事没事谈工作，太显得不食人间烟火了；三是认为人与人之间平时能聊得来是最关键的，聊新奇、话轶事，老少皆宜、上下皆宜，动不动讲业务不太容易让人接受。如此团结，尽管大家在一起你好、我好、大家好，但由于缺乏共同的理想作基础、缺乏思想上的同频共振、缺乏工作上的互相支撑，在遇到原则性问题时，就可能会放弃原则，说违心的话、办违心的事；在遇到对方有困难需要帮助时，就可能只同情、不相帮，只问候、不援助，甚至寻找各种借口以表示自己无能为力；在相互之间遇到矛盾时，就可能各执一词，不讲同志之间的谅解、只讲自己的道理，不谋求相互之间的共识、只强调各自的分岐。对如何进一步提升讲团结的层

40、次和品味，自己是这样打算的。首先，深化对团结的认识，切实认识到真正团结不只是感情上可以相互寄托、生活上可以相互关照、闲聊上可以相互投机，更重要的是要有一致的政治抱负、一致的思想认识、一致的奋斗目标、一致的探索追求。其次，提高讲团结的能力，切实把握讲团结的方向、掌握讲团结的艺术、巩固讲团结的成果、升华讲团结的境界。四、注重作风养成，但在从严要求上仍有较大差距，今后决心在自我约束上下更大的功夫。对作风养成，自己也是注意的，但仅限于上班不迟到、下班不早退，上班时间坐得住、下班时间不乱跑，正课以内忙公务、正课以外不加班。解剖作风养成一般化的原因，自己感到主要有三点：一是受甘居中游思想的支配，认为自我要

41、求太严了，不是组织和领导与自己过不去，而是自己与自己过不去；二是受甘于平淡思想的支配，认为工作讲积极、生活讲激情的年龄已过，现在工作上能够基本称职不出什么错，生活上能够守住党纪、国法和道德的底线不出什么格就行的；三是受自我原谅思想的支配，认为自己工作期间规规矩矩、日常生活老老实实，不与组织闹别扭、不与同事闹矛盾，就已经很不错了。在作风养成上满足于自我感觉良好、满足于说得过去，时间长了，必然会逐渐淡化自己的使命意识，松动为单位多作贡献、为事业多作奉献的思想基础，不能有效地发挥党员的先锋模范作用；必然会逐渐淡化自己的责任意识，松动为领导当好参谋、为同事当好帮手的思想基础，不能有效地展示党员勇挑重担的形象；必然会逐渐淡化自己的党员意识，自觉不自觉地把自己混同于一般群众，不能有效地保持党员的先进性。为有效地解决这方面的问题，自己决心从三个方面着手。一是进一步明确自身在单位建设中的地位，切实发挥与自身地位相对应的作用；二是进一步加强党性锻炼，把立足于自己各方面做得好，拓展到与其他同志共同做得好；三是进一步强化奉献意识，干好份内工作在所不辞、干好份外工作不讲价钱，干好八小时以内理所应当、八小时以外加班不计得失。受自身分析问题能力的局限，以上剖析可能还很不到位；受自身自我反省能力的局限，以上剖析可能还有很多遗漏，希望各位领导和同志们批评指正。