1、全面从严治党专题学习心得研讨发言材料（共12篇）目录篇一、全面从严治党专题学习心得研讨发言材料3篇二、2023年国有企业党支部党风廉政建设工作总结报告.6篇三、纪委书记在区委理论学习中心组从严治党专题研讨交流会上的发言材料9篇四、2023学习关于全面从严治党重要论述心得体会研讨发言心得体会13篇五、公司2023年上半年领导履行全面从严治党主体责任工作总结情况汇报14篇六、在国企党委理论学习中心组全面从严治党专题研讨会上的交流发言18篇七、国有企业党支部党风廉政建设工作总结报告23篇八、2023年上半年全面从严治党工作开展情况报告26篇九、书记在从严治党工作会上的讲话稿：持之以恒推进全面从严治党
2、以党的建设引领高质量发展29篇十、国有企业党支部党风廉政建设工作总结报告39篇十一、2023学习关于全面从严治党重要论述心得体会研讨发1143篇十二、主题教育关于全面从严治党、推进党的自我革命重要45论述精神专题研讨发言材料篇一、全面从严治党专题学习心得研讨发言材料自“不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来，我认真对照“守初心、担使命、找差距、抓落实”的总要求，围绕“理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率”的目标，坚持读原著、学原文、悟原理，进一步加深了对习近平新时代中国特色社会主义思想的认识理解，进一步坚定了政治立场、锤炼了党性修养。在谈心谈话、问题梳理
3、征求意见的基础上，结合本人思想和工作实际，我认真查摆了问题、剖析了原因，制定了改进措施，明确了今后的努力方向。现将个人检视剖析情况汇报如下：一、存在的问题和不足（一）强化理论武装，学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，学思用贯通、知信行统一方面理论武装有待加强。虽然平时积极参加党的理论学习，也加强了对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解，但有时客观上强调工作忙、事务性工作多，政治理论学习不能持之以恒，或者由于自己的政策理论水平所限，对习近平新时代中国特色社会主义思想的历史地位、哲学意蕴等深刻内涵的理解还不够透彻,把握得不够精准，对其指导工作实践思考得不够全面，研究得不够彻底，还存在
4、浅尝辄止的情况，离“学思用贯通、知信行统一”的要求还存在一定差距。（二）加强思想政治建设，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面我能够始终把思想政治建设作为立身之本，牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”，做到“两个维护”，但对标反思,仍存在一些差距和不足：一是政策理解不深入。理论学习缺乏连续性、系统性、全面性，特别对一些新理论、新战略、新要求,缺乏深层次的思考研究。二是学用结合不够紧密，在贯彻落实中央的决策部署和集团、事业部的具体要求上，虽然能够深入学习有关文件及会议精神，但在结合工作实际、谋划推动工作上，还存在着用老经验、老方法推进工作的情况。这段时间，通过认真学习张富清
5、同志的事迹，发觉自己的政治站位离先进典型还存在一定差距，还需进一步加强思想政治建设，坚定理想信念。（三）干事创业、担当作为，保持奋斗姿态和斗争精神，狠抓工作落实，创造经得起检验的实绩方面在工作中，我能够保持奋斗姿态和斗争精神，主动担当，攻坚克难，不回避矛盾，以钉钉子精神抓落实。但也存在一些问题：一是在推进公司党风廉政建设工作上，没有充分发挥主观能动性,局限于按经验、按习惯工作，虽然面上作了安排部署，工作也按照要求有始有终地一步步向前推进，但从制度层面和建立长效机制方面并没有做到位。二是对纪检监察工作人员培训工作做的不扎实、不到位，使个别同志缺少系统的纪检监察工作理论和实践经验，影响公司党风廉政
6、建设工作的推进。（四）践行党的根本宗旨，贯彻落实中央八项规定精神，力戒形式主义、官僚主义方面我能够严格遵守中央八项规定精神，在思想和行动上自觉抵制“四风”，“四风”问题大多得到了整改。但作风建设永远在路上，对照形式主义和官僚主义的表现，发现还存在一些问题。在形式主义方面，一抓到底的作风还不够实，有时存在“重部署、轻落实，重形式、轻实效”的现象，有些部署停留在会议、文件层面上，督促不够，导致一些决策落实的效果不够好。（五）落实全面从严治党责任，保持政治本色，坚持清正廉洁，坚决预防和反对腐败方面在落实从严治党监督责任上跟踪问效还不够，对公司党员干部履职行为、工作作风、精神状态和廉洁自律等情况的监督
7、管理渠道相对单一。压力传导还有差距，对如何有效调动普通党员的主动性和自觉性上思考不多，管党治党一抓到底还有待加强。二、存在问题的原因剖析（一）理想信念扎根不够。出现上述问题的根本原因，还是理论学习上不系统、不彻底，进而导致理想信念的底子没有打牢，没有学深悟透十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，没有认真解决好政绩观、权力观、人生观和价值观的“总开关”问题，久而久之，在自我反思，自我除垢上做得不够彻底,自觉不自觉地降低了标准、放松了要求。（二）党性修养锻炼不够。在长期坚持党性锻炼上所下的功夫不够，随着长期参加党的集中性教育，形成了一定的依赖心理,对自我学习、自我反思、自我锤炼、自我提高时
8、松时紧，没有做到时刻警醒、事事反思。（三）纪律要求有所放松。虽然能在大是大非面前保持立场坚定、态度坚决，但在一些细枝末节上，纪律约束不够严格，没有充分理解纪律是规范党员干部行为修养的根本准则，只把工作标准放在不碰红线上，没做到高标准、严要求。三、下步努力方向和整改措施一是进一步坚定理想信念。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想贯彻全部工作始终，把学习执行党章作为一门经常性课程常抓不懈，坚持读原著、学原文、悟原理，并将学习成果融入到指导和推进工作中，确保学思用贯通、知信行统一。二是进一步锤炼党性修养。把对党忠诚摆在极端重要位置,牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护
9、不断提高自己的政治站位、政治敏锐性和政治鉴别力，不忘初心，牢记使命，严格要求，恪守职责，全力以赴完成分管工作的各项任务指标。三是进一步强化廉洁自律。坚持把廉洁自律作为一种责任和使命,不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创工作新局面，积极推进廉洁风险防范管理工作，明确工作职责，查找风险点，制定防范措施。篇二、2023年国有企业党支部党风廉政建设工作总结报告党支部严格按照“推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐”的总要求，以省委、市委“两学一做”学习教育活动为党建工作核心，扎实有效地推进党员队伍的思想作风建设，很抓党风廉政建设责任制落实，切实履行好党委主体责任和纪委监督责
10、任，不断提升党员干部素质，持续培育“严细实”作风。现将上半年党风廉政建设工作总结如下：一、党委主体责任落实情况（一）多措并举，全面落实党风建设责任制。一是公司按照省市区党风廉政建设工作部署和要求，制定廉政建设责任书，并将党风廉政建设与公司发展紧密结合，公司业务开展到哪里，廉政建设就延伸到哪里，以班子分工和各部门的工作职责为依据，分解细化目标贵任，逐一签订廉政建设责任书，确保将廉政建设责任留在纸上，落在实处。二是严格执行中国共产党纪律处分条例和关于领导干部报告重大事项的规定，以制度建设为核心，以廉洁从政为重点，将纪律执行与重大事项报告作为重要内容纳入党风廉政建设内容；三是线上、线下教育并驾齐驱，
11、典范引领与警示教育双管齐下，形成浓厚的教育学习氛围，使党员干部筑牢了拒腐防变意识，树立了廉政勤政新风尚。（二）注重教育，提高廉洁自律意识。今年以来，党支部坚持预防为主，强化廉政教育，促进党员干部始终绷紧“廉政弦上半年积极响应党中央的号召，扎实开展“两学一做”学习教育活动，精心组织、科学谋划。四个“结合”齐发力，深入贯彻落实“两学一做”：一是将支部制定的整体学习教育实施方案与党员个人学习计划相结合，确保学习有方案、有计划：二是将领导干部率先垂范与党员同志全员学习相结合，确保学习有重点；三是将创先争优与促进公司发展相结合，为学习教育立标杆，激发党员干事业的活力与热情；四是将OA专栏、门户网站、官方
12、微信等线上平台宣传与集中授课、专题研讨等线下学习相结合，确保学习方式多种多样，有特色有氛围。将“六有”要求全覆盖。上半年共组织四次专题学习研讨，一次以党风廉政建设为重点的专题党课。（三）完善制度，扎实构建拒腐防变的保障机制。严格按照法律法规、党纪党规要求，加强干部出差管理，在出差审批、标准待遇、费用报销等方面严格要求。同时借上半年管委会和文化集团的各级审计部门审计之际，查漏补缺，进一步完善财务制度,规范资金支付审批流程，严格执行内部业务处理的三级审核制度，防范财务舞弊风险，筑牢拒腐防变的保障机制Q二、纪委监督责任落实情况（一）规范重大事项决策机制，坚持科学决策、民主决策。严格按照管委会、文化集
13、团要求，强化企业重大问题决策、重要干部任免、重大项目投资决策“三重一大”事项集体决策机制和上报机制，确保各项决策科学正确的有效手段。公司将继续坚持“三重一大”事项集体讨论制度：重要事项按要求上报上级部门审批决策；涉及局的重要会议及决策内容通过公司官方网站、OA等途径全面公开，确保员工知情权和监督权落到实处，规避经营风险，推进企业健康发展。（二）驰而不息贯彻八项规定，全面落实从严治党。一是通过严控发文数量和规格、加强OA等电子事务平台的建设、坚持少开会开短会多个会议合并开等措施，不断改进文风会风：二是简化公务接待，例行勤俭节约，严格执行公司接待制度；三是加强公车监管，节假日期间公车全部封存，杜绝
14、公车私用；四是通过落实督察督办制度、严肃考勤纪律等措施，提高办事效率，转变工作作风。（三）切实强化监督检查，促进党员干部执行力提升。一是完善党务公开制度，设立公告栏，公开班子成员“两学一做”学习实践、自我剖析情况，全面接受公司干部员工的监督；二是将廉政勤政情况与绩效考核全面挂钩，接受公司全员考核，并实行一票否决制，坚决杜绝腐败问题的发生。三、下半年党风廉政建设的思路措施一是以中国共产党廉洁自律准则和中国共产党纪律处分条例为主线，紧扣党的政治、廉洁、组织、群众、工作和生活“六大纪律”，全面落实党委主体责任和纪委监督责任。二是深化效能监察工作，加强对各下属公司财务工作的管理，通过定期检查和专项检查
15、穿插，督促其建立标准化规范化的财务体系。三是进一步加强规章制度建设。不断建立、完善、细化党风廉政建设的规章制度，切实做到用制度管权、按制度办事、靠制度管人，从源头上遏制“不严不实”问题和“四风”问题。四是探索党风廉政建设长效机制，借鉴兄弟单位好的做法和典型经验，通过广泛的监督制度、科学的考评制度加以约束，把廉洁从业变成党员干部的自觉行为，形成党风廉政建设长效机制。篇三、纪委书记在区委理论学习中心组从严治党专题研讨交流会上的发言材料同志们：中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见围绕强化同级监督责任，对领导班子成员开展相互监督、解决自身问题作出了专门规定。这是以习近平同志为核心的党中央深
16、刻洞悉以党的自我革命引领社会革命、以全面从严治党推进国家治理现代化规律作出的郑重决策。对此，X区积极探索，区委和区纪委良性互动、同向发力，出台了X区纪委关于加强同级监督的实施意见，细化了同级监督的运行方式、责任体系、工作机制、保障措施等内容规程，既在党中央部署要求的框架内搞好“精装修”，又积极主动“添豉加瓦”,锻造出一把“X品牌”从严管党治党的刚性利器。一、同级监督呼唤制度破题。党的十八大以来全面从严治党“十年磨一剑”的革命性锻造，一个非常显著的成效就是党中央把依规治党摆在事关党长期执政和国家长治久安的战略位置，运用党的体制和制度优势应对错综复杂的矛盾风险挑战。党中央整体部署政党治理现代化的“
17、制度图谱”，将制度建设贯穿党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设和纪律建设之中，以系统重塑而非零敲碎打地推进政治立党、思想建党、组织强党、作风兴党、纪律管党，形成了一套党自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的全面从严治党体系。中国特色社会主义新时代成为党的历史上制度成果最丰硕、制度笼子最严密、制度执行最严格的时期，全党呈现出落实党的领导有制可循、从严管党治党照章办事的善治局面。加强党的自我革命制度规范体系“四梁八柱”建设，成为“中国共产党之治”的独特密码，依靠制度刚性，保障了全党思想上更加统一、政治上更加团结、行动上更加一致，中国特色社会主义监督制度优势不断转化为治理效能。当前，在权力监
18、督制约体系中，上级对下级的组织监督、下级对上级的民主监督占据“翘板”的两端，同级监督“添秤”“加码”作用不凸显，权力监督“时、度、效”不平衡问题不同程度存在。自上而下监督虽然具有权威性，但广泛性不够；自下而上监督虽然具有广泛性，但权威性不够，往往折射出“上级监督下级太远、下级监督上级太难、纪法监督为时已晚”的矛盾与无奈，这充分印证了习近平总书记关于“目前各方面监督总体上有力有序，但协同衔接不够顺畅的问题比较突出”的科学判断。由此可见，无论是贯彻落实党中央决策部署，还是形势任务所趋，积极构建全链条、闭环式的权力监督体系，探索强化同级监督是消除“空档”的破题之钥。必须从制度层面理顺关系，使同级监督
19、规范化、法治化、正规化，形成以制度建设为原点、监督范围逐渐拓展、监督系统科学完备、监督机制运行有效的监督路径。二、落实主体责任是同级监督的题中之义。全面从严治党是全党的任务，面对党面临的“独有难题”，习近平总书记告诫全党，“这么大一个党，处在执政地位、掌控执政资源，很容易在执政业绩光环的照耀下，出现忽略自身不足、忽视自身问题的现象，陷入革别人命容易，革自己命难的境地二大党独有优势和独有难题就像硬币的两面，安危相易的要害体现在权力和资源配置的高度集中上，受权就在一定程度上伴生着用权不透明、行权不规范、监督不到位、权力滥用异化等风险隐患。牵牛关键要牵“牛鼻子二党委常委会和人大、政府、政协党组是一个
20、地区治理体系的中枢,同级监督就是要围绕这“四大班子”授权、用权、制权等环节，监督盯牢权力行使的“最初一公里:同级监督的高价值目标是完善及时发现问题的防范机制、精准纠正偏差的矫正机制、建立决策风险评估机制、健全风险防控协同机制、强化责任担当的问责机制，充分发挥全面从严治党引领保障作用，敦促党和国家机关依照法定权限和程序行使职权、履行职责。严的基调是约束，更是保护。同级监督的根本出发点是团结，是同向发力、同题共答，建立坚持真理、修正错误，发现问题、纠正偏差的机制，在监督中把班子团结成“一块坚硬的钢铁”，形成“如身使臂，如臂使指”的严密组织体系。同级监督关注的根本内容是区级领导干部贯彻落实党的理论和
21、路线方针政策中出现的偏差、落差和温差，不断帮助班子成员校准“第一责任”以及“一岗双责”的方向盘,逐级压实责任，做到严于律己、严负其责、严管所辖。同级监督的基本方式是通过“常咬耳朵、紧扯衣袖”，提示提醒领导干部冷静辨别主观努力是否顺应客观规律、主观条件是否符合客观实际、主观作为是否满足客观需要、主观治理是否促进客观治理，确保行使权力慎之又慎、自我约束严之又严。三、纪委敢于和善于斗争是同级监督的本质要求。党的十八大以来，各级纪委把“两个维护”作为最高政治原则和根本政治任务，对党的组织和党员领导干部履行职责、行使权力进行专责监督，凭借“得罪千百人、不负十四亿”的顽强斗争精神去杂质、除病毒、防污染，以
22、强有力的政治监督保障党中央决策部署有效落实，以一体推进“三不腐”为经济社会发展清障护航，以惩治群众身边“蝇贪”促进发展成果真正惠及广大人民群众，以纠“四风”树新风营造良好的发展环境，以健全监督体系促进国家治理体系和治理能力现代化，坚决保障党中央令出如山、令行禁止、定于一尊。监督权力是治权之权。要加强斗争精神养成，以纪委的斗争性增强党委的免疫力，强化近距离、全天候、常态化监督，坚决同以专题会代替常委会会议作决策的问题作斗争，同以集体决策名义集体违规的情况作斗争，同领导班子成员将分管工作或领域变成“私人领地”的现象作斗争，同领导干部及家属亲友违规插手干预市场行为作斗争，不断提高科学决策、民主决策、
23、依法决策水平，保障公正用权、依法用权、为民用权、廉洁用权。要加强斗争本领养成，努力以斗争促团结，强化纪委的监督保障执行、促进完善发展作用，在同级监督中体现支持，协助党委常委会和人大、政府、政协党组领导抓好工作落实，运用台账管理、动态跟踪、限期办结、督查问责、“回头看”等方式，部署跟进监督检查；助力完成落实主体责任、净化政治生态等政治任务，在分管领域构建严密有效的责任制和监督网，不断提高分管干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。发言完毕，谢谢大家！篇四、2023学习关于全面从严治党重要论述心得体会研讨发言心得体会全面从严治党永远在路上，党的自我革命永远在路上，决不能有松劲歇脚、疲劳厌战的情绪
24、必须持之以恒推进全面从严治党，深入推进新时代党的建设新的伟大工程。一个党员就是一面旗。每位党员和领导干部严以律己、严负其责、严管所辖，大家心往一处想、劲往一处使，纵深推进全面从严治党。一是争做全面从严治党精神的学习者。只有学深悟透，才能践行见效。我们要积极参加集体学习，更要着力个人自学，做到原原本本学、联系实际学、系统全面学、入脑入心学。持续强化对党的二十大精神特别是习近平总书记关于全面从严治党重要论述的深入学习，深刻领悟全面从严治党的重大意义，准确把握全面从严治党的理论逻辑,真正理解全面从严治党是党永葆生机活力、走好新的赶考之路的必由之路的重要内涵。二是争做全面从严治党理论的宣传者。全面从
25、严治党精神要走实走深，需要全党、全社会众志成城、齐心协力。因此，做好全面从严治党理论的宣传工作尤为重要。我们要大力宣传党的二十大关于全面从严治党理论，让大家都知道必须坚持和加强党中央集中统一领导、必须坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂、必须完善党的自我革命制度规范体系、必须增强党组织政治功能和组织功能、必须坚持以严的基调强化正风肃纪、必须坚决打赢反腐败斗争攻坚战持久战。三是争做全面从严治党行动的示范者。我们要提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，争做“两个确立”的忠诚拥护者、”两个维护”示范引领者。加强理想信念的自我教育，解决好世界观、人生观、价值观这个总开关问题，争做全面从
26、严治党行动的示范者，不断补足精神之“钙”，铸牢思想之“魂”，锲而不舍落实中央八项规定精神，不忘初心、牢记使命，谦虚谨慎、艰苦奋斗，敢于斗争、善于斗争。篇五、公司2023年上半年领导履行全面从严治党主体责任工作总结情况汇报2023年上半年，在集团党委的坚强领导下，抓好*高质量生产，压实“联动责任”，以安全生产为根本，坚持“党建带工建促生产”的基本方向，突出组织政治功能，锤炼人才队伍，强化责任使命担当，凝聚精神文化力量，全面提升管理水平，以高质量全面从严治党的成效引领和确保项目建设高质量推进。现将2023年上半年工作开展情况报告如下：一、2023年上半年工作推进情况及主要做法（一）始终坚持以政治建
27、设为统领，落实落细从严治党主体责任。一是坚持压实党建主体责任。严格落实公司党委议事规则、“三重一大”决策机制，累计召开*会*次，研究审议事项*余项。建立决议事项督办机制，按月通报落实情况。专题研究全面从严治党工作，累计召开党风廉政、意识形态、人才队伍建设等专项会议*次。结合项目建设研究制定落实全面从严治党（党建）主体责任重点任务清单，确定重点任务*项，年度党建重点工作*项，畅通责任落实“最后一公里”。二是全面抓好问题整改。针对*反馈的*年全面从严治党检查问题，制定整改方案，明确*个方面问题，形成整改措施*项，目前已完成*个问题的整改。（二）始终坚持和加强党的全面领导，高质量推进*企业安全稳定发
28、展。一是全面落实安全生产责任制。带头审议年度及季度安全工作报告，主持召开安全会议*次，全面加强党对安全工作的指导。组织全员签订安全目标责任书，全面落实安全生产责任制。二是督导开展安全专项整治，对施工现场开展安全监督检查*次，排查治理事故隐患*项，所排查出隐患整改率达州，全面加强对施工现场安全隐患排查整治的严肃性。三及时开展安全生产宣传活动。制定活动方案，通过讲授“安全公开课”、观看安全教育视频片、张贴安全警示宣传图等系列活动，营造安全月活动氛围，提升全员安全意识。四是加强业务示范引领，按照日汇报、周协调、月调度模式推进工程建设进度，为下半年投产通气做好了充分准备。同时，全力推进项目创优工作，组
29、织参建各方编制创优规划和方案，提升创优意识和水平。（三）始终坚持紧紧盯牢后继有人这个任务目标，进一步完善人才培养与储备机制。一是强化领导班子建设。根据集团党委任命文件及时调整班子分工，坚持分工不分家的管理思路，补充配强班子力量。二是强化中层干部队伍建设。严格按照集团*领导人员暂行办法要求，完成*名中层干部试用期满转正考察工作。组织完成*名集团中青年骨干民主推荐工作。组织开展两级中层干部培训。研究制定中层助理管理办法，为梯队人才建设提供制度支撑。三是强化优秀人才选拔与培养。通过考核从*名符合条件的人员中遴选*名优秀青年人才进入后备库。继续通过“师带徒、老带新、一帮一”机制开展青年员工的培养工作，
30、完成*对师徒结对签约。积极探索搭建干部梯队培养及人才梯队建设模型，以满足公司长远发展对专业化高素质人才的需求。（四）始终坚持一体推进“三不腐”，把新时期*企业风清气正的政治生态引向深入。一是层层压实党风廉政建设主体责任。梳理公司部门及岗位廉政风险点*个，制定防控措施*项，逐级*%签订廉政建设责任书和廉洁从业承诺书，并通过签订承包合同廉政责任书延伸了监督链条。二是强化建章立制。制定安全工作监督专项方案疫情防控专项监督清单，共开展安全防疫专项监督检查*次，发现问题*个，下发监督建议书*份。三是紧盯关键领域管控。开展重大活动和节假日三公经费和公车管理、食堂管理等专项监督检查，通过对重点业务领域和重点
31、岗位人员的廉政约谈提醒，强化“关键少数”的监督，全面有效控制廉政风险。（五）坚持深入学习贯彻党的创新理论武装，严格守好守牢意识形态重要阵地。一是落实意识形态工作责任制，按季度开展会商研判，区分“重要，“一般，级别信息的审批权限，把好信息审核关口，及时开展信息摸排及舆情监控，建立信息发布监测摸排台账，有效维护了意识形态阵地安全，确保意识形态可控可管。二是充分发扬斗争精神。紧紧盯牢当前抖音、微信、微博等自媒体平台，突出抓住互联网新媒体舆情掌控这一工作难点重点，有针对性地完善舆情信息收集、报送机制，健全完善网络综合治理体系，把严防负面网络舆情的“网”织细织牢织密。要坚持把“人民战争”的思想引入到网络
32、领域意识形态工作中来，一手抓建设，一手抓管理，推动外在“管网”向内在“治网”转变，让正能量的声音响彻网络、深入人心。三是深挖细化企业文化内涵，聘请专业咨询单位，助力企业理念的凝练提升，建立文化建设方案，积极开展企业文化外宣，累计上报信息稿件*篇，采纳*篇，学习强国党员参与率、组织活跃度均为100%,（六）始终坚持夯实企业党建工作基础，切实推动基层组织建设全面提质增效。一是开展支部规范化建设，按要求动态更新党员*,教育引导党员按月度汇报思想动态，建立学习旁听机制，书记、副书记和党群工作部人员进驻党小组会议，倾听基层声音，监督指导思想。四是规范党费使用，严格预算管理，规范发展党员，形成了较为科学合
33、理的党员发展梯队。二是加强群团组织建设，召开职工大会完成年度民主评议和测评工作，审议专项报告*项，通过制度*项。组建职工安全监督员队伍，充分发挥职工对安全生产的监督职能。三是开展“创先争优”活动，评选出公司级先进集体*个，先进个人*人，营造了比学赶超、文明和谐的工作氛围。二、工作中存在的主要问题及原因分析一是全面从严治党的基础不够牢固。全面从严治党工作对中心任务的引领促进和把方向、保落实的作用发挥得还不够充分，党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用没有得到充分发挥。二是推动*企业高质量发展的专业化年轻干部队伍建设不够有力。青年人才的培养任用，中层干部梯队的科学建设和后续人才培养模式尚未明确，
34、且目前高素质复合型人才不足，整体干部队伍的建设后劲不足。三、2023年下半年工作思路及主要工作打算一是健全全面从严治党主体责任压力传导机制和落实机制。深入落实全面从严治党主体责任重点任务，确保年度党建重点工作全面完成。三是严格执行“三重一大”决策和重大事项前置研究机制，按要求落实“第一议题”制度，充分发挥党组织把方向、管大局、保落实职能。认真落实“党政同责、一岗双责”要求，坚持以安全生产为根本，确保工程建设质量安全。二是深入探索建立科学的人才梯队。持续加强对一线职工的技术技能培训，全面强化现场运行的各项能力准备，充分利用两大党建载体，夯实生产基本功。通过建立轮岗交流、师徒结对、挂职锻炼等培养机
35、制，充分调动优秀青年骨干担大任、扛大旗，边干边练，做好人才储备。三是持续夯实基层组织建设和党风廉政建设基础。持续完善支部党建管理体系，夯实制度基础，加强组织建设。推进“大监督”机制建设，营造良好廉政文化和廉政氛围的，持之以恒抓小、抓早，保持人的廉政行为，物的廉政状态，自始至终不发生廉政事件。篇六、在国企党委理论学习中心组全面从严治党专题研讨会上的交流发言全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴，关键在党，关键在党的建设。学习贯彻党的二十大关于全面从严治党新战略新部署新论断，必须把握深刻内涵和实践要求，明确工作方向和任务目标，努力推动新时代党的建设高质量发展。下面，我谈几点体会，以供
36、同志们参考。学习把握“弘扬伟大建党精神”的鲜明主题，为立党兴党强党提供丰厚的精神滋养。伟大建党精神是我们党的精神之源。党的二十大把“弘扬伟大建党精神”写进大会主题、写进新党章，就是要号召全党面对更光荣的使命、更伟大的工作，康续共产党人的红色基因和精神血脉，确保党始终不变质、不变色、不变味。伟大建党精神是推进新时代党的建设新的伟大工程的引擎动力。学习贯彻党的二十大精神,就要始终自觉弘扬伟大建党精神，坚守共产党人的精神高地,学习传承建党时期革命先驱的精神风范，寻求我们党过去为什么能够成功、未来怎样才能继续成功的精神密码，为推进党的建设提供源源不断的精神滋养。习近平新时代中国特色社会主义思想是全党全
37、国人民为实现中华民族伟大复兴而团结奋斗的行动指南，是新时代中国共产党的思想旗帜。党的二十大报告深刻阐明了习近平新时代中国特色社会主义思想“两个结合”的理论价值和“六个必须坚持”的世界观和方法论，作出坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂的重大部署。中国共产党章程将“推进马克思主义中国化”修改为“推进马克思主义中国化时代化二中国共产党百年奋斗史，就是一部不断开辟新道路，不断推进理论创新和进行理论创造的历史。新时代十年的伟大变革雄辩地证明，只有推进马克思主义中国化时代化，才能解决好中国的问题，回答好时代的课题。伟大时代孕育伟大思想，伟大思想指引伟大实践。学习贯彻党的二十大精神，就要坚定捍卫
38、两个确立“，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，进一步增强以习近平新时代中国特色社会主义思想统领一切工作的政治自觉、思想自觉、行动自觉，深入领会这一科学思想的世界观和方法论，自觉用贯穿其中的立场观点方法研究新情况、解决新问题,把伟大思想的真理伟力转化为推动各项工作的强大实践动力。学习把握坚持和加强党的全面领导的重大原则，锚定推进党的建设的根本目的。坚持党的领导是推进党的建设的根本原则，加强党的领导是加强党的建设的根本目的，坚持和加强党的全面领导是做好党和国家一切工作的根本保证。党的二十大报告以坚持加强党的全面领导和党中央集中统一领导统率5年重大成就，把全面加强党的领导摆在新时
39、代10年伟大变革的突出位置，明确指出中国式现代化是中国共产党领导的社会主义现代化，把党的领导确定为中国式现代化的首位本质要求、必须牢牢把握的首条重大原则，把坚持党的全面领导这个坚持和发展中国特色社会主义的必由之路摆在“五个必由之路”之首，强调党的领导是全面的、系统的、整体的，必须全面、系统、整体加以落实。坚持和加强党的全面领导，既深刻揭示了党的领导与中国特色社会主义不可分割的外在关联，也充分诠释了党的领导与党的建设互为表里的内在统一。学习贯彻党的二十大精神，要毫不动摇地坚持党的全面领导，始终把坚持和加强党的领导作为党的建设的出发点和落脚点，以党的领导谋全局、党的建设促定局，以党的建设质量的提高
40、推动各级党组织领导水平的提升。学习把握党的建设总体要求和总体布局的与时俱进，推进党的建设科学化发展。总体要求是顶层设计，总体布局是实体支撑。中国共产党章程对新时代党的建设总体要求进行调整充实，增写必须提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力等内容，将坚持新时代党的组织路线单列为一项基本要求。党的二十大报告对新时代党的建设进行总体布局，在政治建设中突出坚持和加强党中央集中统一领导，将作风建设和纪律建设融为一体部署，提出完善党的自我革命制度规范体系的建设要求。党的建设总体要求的方向不变，要素在变；总体布局的骨架不变，重心在变，变与不变之间折射了党的建设守正与创新的辩证统一，明确了今后一个时期党的建设
41、的战略路径，对党的建设具有举一纲而万目张、解一篇而众篇明的引领作用。学习贯彻党的二十大精神，要深刻理解党的建设总体要求和总体布局的创新发展，牢牢把握蕴含其中的基本内涵及相互关系，遵循总体要求，确定党建工作基本要求，按照总体布局对党建工作进行谋篇布局，更加严密、有效地推动新时代党建工作科学化发展。学习把握“两个永远在路上”的重大论断，落实健全全面从严治党体系的重大部署。全面从严治党是新时代党的建设的战略方针，是党永葆生机活力的必由之路，是坚持和加强党的全面领导、确保党长期执政的必然选择。党的二十大报告深刻总结新时代全面从严治党伟大实践，作出“四大考验”“四种危险”将长期存在的重大判断，提出“两个
42、永远在路上”的重大论断，告诫全党必须时刻保持解决大党独有难题的清醒和坚定，决不能有松劲歇脚、疲劳厌战的情绪,部署健全全面从严治党体系的重大任务。党的十八大以来,从“全面推进从严治党”，至“坚持全面从严治党指导方针”，到“深入推进全面从严治党方针”，再到“明确全面从严治党战略方针”，再到“健全全面从严治党体系”，体现了党的建设基本理论不断创新，推动了管党治党的生动实践，反映了全面从严治党体系化推进的必然方向。学习贯彻党的二十大精神，要始终保持“永远在路上”的战略定力，紧密结合党的组织层级多、党员队伍体量大、管党治党难度大的实际，不断加强前瞻性思考、全局性谋划、整体性推进、协同性发力，推动构建统筹
43、协调、统一高效的全面从严治党体系，促进形成连点成线、织面成体的大党建格局，推动党建工作体系化发展。学习把握“两个革命”的重大命题，以自我革命精神推动党的建设高质量发展。社会革命锻造和成就伟大的党，党的自我革命保障和推动伟大社会革命。推动党的自我革命必须推进伟大工程，推进伟大工程必须发扬自我革命精神。党的二十大报告提出“以党的自我革命引领社会革命”的重大命题，根据党面临的形势和任务，对新时代党的建设新的伟大工程从7个方面作出具体部署，强调要坚持和加强党中央集中统一领导、坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂、完善党的自我革命制度规范体系、建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍、增强党组
44、织的政治功能和组织功能、坚持以严的基调正风肃纪，坚决打赢反腐败斗争攻坚战、持久战。自我革命是我们党经过百年奋斗特别是新时代十年的伟大实践，给出的跳出历史周期律的“第二个答案:“以党的自我革命引领社会革命”这一重大命题的提出，集中体现了新时代中国共产党人对共产党执政规律、社会主义建设规律、人类社会发展规律认识的新高度新境界。学习贯彻党的二十大精神，就要牢记全面从严治党的重大政治责任，把握推进新时代党的建设新的伟大工程的重点任务,以自我革命精神推动党的建设高质量发展，以高质量党建引领推动各级党组织和全体党员得到革命性锻造，以伟大自我革命引领推动伟大社会革命。篇七、国有企业党支部党风廉政建设工作总结
45、报告党支部严格按照“推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐”的总要求，以省委、市委“两学一做”学习教育活动为党建工作核心，扎实有效地推进党员队伍的思想作风建设，狠抓党风廉政建设责任制落实，切实履行好党委主体责任和纪委监督责任，不断提升党员干部素质，持续培育“严细实”作风。现将上半年党风廉政建设工作总结如下：一、党委主体责任落实情况（一）多措并举，全面落实党风建设责任制。一是公司按照省市区党风廉政建设工作部署和要求，制定廉政建设责任书，并将党风廉政建设与公司发展紧密结合，公司业务开展到哪里，廉政建设就延伸到哪里，以班子分工和各部门的工作职责为依据，分解细化目标责任，逐一签订廉政建设责任书，确保将
46、廉政建设责任留在纸上，落在实处。二是严格执行中国共产党纪律处分条例和关于领导干部报告重大事项的规定，以制度建设为核心，以廉洁从政为重点，将纪律执行与重大事项报告作为重要内容纳入党风廉政建设内容;三是线上、线下教育并驾齐驱，典范引领与警示教育双管齐下，形成浓厚的教育学习氛围，使党员干部筑牢了拒腐防变意识，树立了廉政勤政新风尚。（二）注重教育，提高廉洁自律意识。今年以来，党支部坚持预防为主，强化廉政教育，促进党员干部始终绷紧“廉政弦:上半年积极响应党中央的号召，扎实开展“两学一做”学习教育活动，精心组织、科学谋划。四个“结合”齐发力，深入贯彻落实“两学一做”：一是将支部制定的整体学习教育实施方案与
47、党员个人学习计划相结合，确保学习有方案、有计划;二是将领导干部率先垂范与党员同志全员学习相结合，确保学习有重点;三是将创先争优与促进公司发展相结合，为学习教育立标杆，激发党员干事业的活力与热情;四是将OA专栏、门户网站、官方微信等线上平台宣传与集中授课、专题研讨等线下学习相结合，确保学习方式多种多样，有特色有氛围。将“六有”要求全覆盖。上半年共组织四次专题学习研讨，一次以党风廉政建设为重点的专题党课。（三）完善制度，扎实构建拒腐防变的保障机制。严格按照法律法规、党纪党规要求，加强干部出差管理，在出差审批、标准待遇、费用报销等方面严格要求。同时借上半年管委会和文化集团的各级审计部门审计之际，查漏
48、补缺，进一步完善财务制度,规范资金支付审批流程，严格执行内部业务处理的三级审核制度，防范财务舞弊风险，筑牢拒腐防变的保障机制。二、纪委监督责任落实情况（一）规范重大事项决策机制，坚持科学决策、民主决策。严格按照管委会、文化集团要求，强化企业重大问题决策、重要干部任免、重大项目投资决策“三重一大”事项集体决策机制和上报机制，确保各项决策科学正确的有效手段。公司将继续坚持“三重一大”事项集体讨论制度;重要事项按要求上报上级部门审批决策;涉及全局的重要会议及决策内容通过公司官方网站、OA等途径全面公开,确保员工知情权和监督权落到实处，规避经营风险，推进企业健康发展。（二）驰而不息贯彻八项规定，全面落实从严治党。一是通过严控发文数量和规格、加强OA等电子事务平台的建设、坚持少开会开短会多个会议合并开等措施，不断改进文风会风;二是简化公务接待，例行勤俭节约，严格执行公司接待制度;三是加强公车监管，节假日期间公车全部封存，杜绝公车私用;四是通过落实督察督办制度、严肃考勤纪律等措施，提高办事效率，转变工作作风。（三）切实强化监督检查，促进党员干部执行力提升。一是完善党务公开制度，设立公告栏，公开班子
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