1、2023年度意识形态工作责任制落实情况自查报告（共8篇）目录篇一、2023年度意识形态工作责任制落实情况自查报告2篇二、2023意识形态工作责任制落实情况报告述职报告4篇三、某县委办公室关于20X年意识形态工作责任制落实情况的报告7篇四、2023年度落实意识形态工作责任制工作总结情况报告13篇五、党支部关于落实意识形态工作责任制的实施方案.16篇六、2023意识形态工作责任制落实情况报告述职报告.21篇七、2023年意识形态工作责任制落实情况报告述职报告25篇八、2023年意识形态工作责任制落实情况报告述职报告28篇一、2023年度意识形态工作责任制落实情况自查报告为进一步推进意识形态工作责任
2、制落实到处，牢牢掌握意识形态工作领导权，按照关于印发2023年意识形态工作责任制督查暨意识形态领域安全稳定大排查、大整治、大提升工作方案的通知要求，我局高度重视，认真对照检查内容，结合工作实际，认真开展意识形态工作自查自纠，现将有关情况汇报如下：一、落实情况2023年以来，我局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入贯彻党的二十大精神和习近平总书记关于意识形态工作的重要论述，牢固树立总体国家安全观，强化底线思维和红线意识。进一步强化意识形态工作责任制，严格落实各项工作和任务，全局意识形杰领域工作总体态势积极向上、安全健康。（一）在工作责任制落实方面。一是落实意识形态工作领导责任制情况
3、根据相关文件要求制定了*住房和城乡建设局2023年意识形态工作方案，方案中明确规定要把意识形态工作纳入重要议事议程，纳入党建工作责任制，纳入班子成员民主生活会和述职报告的重要内容，进一步明确了抓意识形态的目标任务、工作措施，切实推进意识形态工作落实。截至目前，共召开意识形杰专题会议*次。（二）在阵地管理方面。严格按照意识形态阵地标准化建设，对单位所属的意识形态阵地建立管理制度，严格按照信息发布审批制度进行信息发布，针对开展各类宣讲均在旗委宣传部进行备案。（三）在理论学习方面。结合单位实际采取自学和集中学习方式进行理论学习，截至目前，严格按要求学习了习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书
4、记考察内蒙古重要讲话精神等上级重要会议精神。开展意识形态专题学习*次。在学习强国运用上，有清晰的组织架构并将全部党员纳入组织当中，不存在长期不运用学习平台的学员，同时,管理员能够熟练登录和使用管理系统并坚持定期开展学情调度、学情督促。二、存在的问题我局意识形态工作虽取得一定成绩，但仍存在一些薄弱环节，主要表现在：（一）对外宣传力度还需进一步加大。我局微信公众平台作为意识形态主要阵地，但关注量基数小，影响力不足,需要在如何建设好意识形态阵地，以不断提高影响力上不断创新工作方法。（二）意识形杰工作方法还需进一步探索。针对意识形态工作大部分还停留在完成上级部署以及理论学习上，缺乏主动性、针对性、创新
5、性。三、下一步工作计划今后，我局会努力克服自身不足，更加严格的贯彻落实好上级的安排部署，树立抓好意识形态工作的思路，增强忧患意识、政治意识，增强做好意识形态的工作的主动意识和主体意识，统筹安排，积极而为，努力把意识形态领域工作抓出实效。（一）提高思想认识，着力落实意识形态工作责任制。落实意识形态工作责任制是一项经常性、基础性工作，我局将通过有效措施进一步把意识形态工作责任制落到实处，把党组书记第一责任人责任和分管领导直接责任真正落到实处，真正形成党组统管、分管领导主抓、办公室负责人共管的局面。（二）创新方式方法，做好网络意识形态工作。不断创新网络意识形态工作的方式方法，同时利用好意识形态阵地加
6、大招商引资宣传力度。一要确保始终坚持党性原则，把党性原则贯穿于网络意识形态工作制度建设的首位和全过程。二要严格落实意识形态工作责任，严格按照主管主办和属地管理原则，确保意识形态阵地安全可靠。三要不断将意识形态工作融入业务工作，并与业务工作齐抓共管。（三）加强学习力度，不断增强理论学习水平。要始终坚持用好、管好“学习强国平台“，把加强“学习强国”平台使用推广和建设工作，作为贯彻落实习近平总书记关于加强学习、建设学习大国重要指示精神。利用党性教育基地,开展情景教学、体验式教学、重温入党誓词等教育模式，增强学习的灵活性，同时狠抓学习制度，充分发挥宣传阵地作用、组织开展理论宣讲，坚持克服困难,按规定完
7、成宣讲任务，不断提高党员干部的理论政策水平，确保理论宣传教育工作取得实实在在的成效。篇二、2023意识形态工作责任制落实情况报告述职报告为深入贯彻落实市委党委（党组）意识形态工作责任制实施细则，加强和改进党对意识形态工作的领导，按照市委宣传部的要求，我委严格落实意识形态工作主体责任,找准着力点和突破口，把各项工作紧紧抓在手上，做到不放手、不松手、不缩手，切实推动意识形态工作深化、细化、实化。现就我委2023年意识形态工作责任制落实情况报告如下。一、意识形态工作责任制的主要做法及成效（一）加强组织领导，严格工作任务。X党组高度重视意识形态工作，认真落实党组书记是第一责任人制度，并按照党风廉政建设
8、责任制和“一岗双责”的要求，签订党风廉政建设和反腐败工作目标责任书，把意识形态工作纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理的重要内容。领导班子根据工作分工，主抓分管科室的意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。各党支部书记履行第一责任人职责，直接抓、亲自抓，切实解决党员干部意识形态工作中存在的实际问题。全年召开意识形态专题会议3次，对当前意识形态工作进行研判，部署下阶段意识形态工作重点。（二）强化理论学习，确保武装到位。为充分发挥主阵地的作用，按照学懂、弄通、做实的要求，我委把习近平新时代中国特色社会主义思想作为中心组学习的重中之重，切实推动学习贯彻热潮往实里走、往深里走
9、往心里走。截至目前，已召开党组中心组学习16期，“X读书班”跟进学习习近平总书记重要讲话重要指示批示精神48期，“二十大讲堂”开展政策法规研讨12期，远程教育学习10次，红色教育基地现场学习2批次，组织开展党的二十大精神专题测试、党纪党规知识测试、每日一学以及“学习二十大”主题征文、演讲、视频拍摄等学习教育活动，组织召开学习贯彻省第十四党代会精神、全市“两会”精神、市委十九届四次全会精神、党的二十大精神等宣讲会，撰写心得体会文章，并选取优秀文章在学习专栏展示，营造比学赶超的浓厚氛围，提高了学习的质量和效果。（三）开展丰富活动，不断夯实基础。扎实开展春训活动、纪律教育学习宣传月、作风建设专项行
10、动，组织党员干部开展理论学习、知识测试、警示教育、组织生活会、开展廉政谈话等，推进党风廉政教育常态化。组织召开舆情应对专题分析会，围绕服务发展、价格监测、粮食安全、能源保供等重点工作，全面排查可能存在的舆情风险点和热点敏感问题，有针对性地采取防范和控制措施，坚决防止负面舆情发生，为党的二十大胜利召开营造良好环境。聚焦主责主业,不断拓宽宣传渠道，积极在共产党员网、中国发展网等平台发表稿件，报送信息稿件150余篇。充分利用公众号平台对基层党建、中心工作等进行宣传报道，宣传了一批工作亮点、培树了一批先进典型，编发原创信息160余条，使意识形态宣传教育工作做到入情入理、潜移默化。二、存在问题及原因回顾
11、一年的工作，尽管意识形态工作取得一些成绩，但仍有不足之处：一是意识形态工作方法还有待创新，特别是新形势下如何提高舆论引导化解的本领还需进一步增强；二是推动意识形态工作还不够走深走实。针对以上不足，分析原因主要在于：一是推进意识形态工作重点任务的标准和要求还不够高，常常满足于按时完成工作任务，在完善工作机制、创新工作方法、应对新问题新现象的探索和研究上还不到位，工作方法相对传统单一；二是我委始终把意识形态工作作为当前一项重要任务来安排,但是在抓意识形态工作长效推进上用力还不足,更多侧重于重点工作及时部署、按时完成，缺乏对工作推进过程的有效监督和指导。三、下一步工作计划（一）把握正确方向，加强思想
12、引领。以习近平新时代中国特色社会主义思想为核心，认真、反复、深入学，认真学习和领会党的方针政策，引导党员干部坚定理想信念，激发爱岗敬业的热情，积极投身发改工作，不断提升班子的战斗力和全体党员干部的政治觉悟，为各项工作开展提供强大的思想引擎和理论武装。（二）补齐创新短板，加强网络监督。深刻把握网络舆论的传播机制与规律，将意识形态工作同做好稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险、保稳定各项工作结合起来，严查实控意识形态领域风险点，全力抓实抓牢意识形态工作。加强舆情监测的培训，对异常意识形态网络舆情要及早发现、及时报告、迅速处置，及时消除舆情带来的负面影响，从而加强对微信、微博等新媒体的监管。（三）
13、强化使命担当，加强作风建设。持续深化作风建设专项行动，进一步加强对党员干部的优良作风教育、廉洁自律教育，切实把学习成果转化为工作动力和实绩实效，用“勤快严实精细廉”的新风正气推动发展改革工作高质量发展。在全委树立党员标兵模范，对工作突出的同志优先提拔使用，引导党员干部在项目建设、争资引项、乡村振兴、保供稳价等中心工作中全面提升能力素质。篇三、某县委办公室关于20X年意识形态工作责任制落实情况的报告按照要求，现将县委办公室20X年意识形态工作责任制落实情况报告如下。一、工作推进情况（一）强化组织领导，狠抓责任落实。始终坚持把意识形态工作作为做好办公室各项工作的重要保障，牢固树立“抓意识形态工作是
14、本职、不抓是失职、抓不好是渎职”的理念，将意识形态工作纳入办公室重要议事日程，与党建工作、业务工作同研究、同部署、同检查、同考核。制定县委办公室贯彻落实意识形态工作责任制实施方案县委办公室20X年意识心态工作要点,制定意识形态责任制清单,明确意识形态工作任务，落实责任领导、牵头科室、具体责任人，明确意识形态工作谁来抓、抓什么、怎么抓，每半年向报送一次意识形态工作责任制落实情况报告。办公室主任认真履行“第一责任人”职责，带头抓意识形态工作,带头管阵地、管导向、管队伍，带头批评错误观点和错误倾向，旗帜鲜明抓好意识形态工作；班子成员根据工作分工,按照“一岗双责”要求抓好分管领域意识形态工作，同时在民
15、主生活会和述职述廉报告中把意识形态工作作为重要内容进行阐述，自觉接受干部职工监督和评议。干部职工以高度的政治自觉认真落实各项意识形态工作任务，形成了全室上下狠抓意识形态工作责任制落实的良好格局。（二）强化学习教育，坚持正确导向。坚持以党史学习教育为引领，牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律和政治规矩，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，把“两个维护”作为根本政治任务，对各种政治性、原则性、导向性问题敢抓敢管，对各种错误思想敢于亮剑，确保意识形态工作的政治导向不偏离、不含糊、不动摇。坚持“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的工作理念，深入贯彻意识形态工作要求，抓基层打基础，抓班子带队伍，党的凝聚力
16、组织力、战斗力全面加强。始终把思想政治建设放在首位，建立并固化学习制度，突出抓好干部日常学习、政治理论学习.局党委高度重视意识形态工作，把意识形态工作纳入综合目标考评，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。认真落实党委书记意识形态工作述职制度，实行一把手负总责,班子成员各负其责，局党委会定期分析研判意识形态领域情况，辨析思想文化领域突出问题，对重大事件、重要情况、重要局情民意中的苗头倾向性的问题，有针对性地进行引导。多次召开有班子成员、支部书记、站所负责人、党员干部参加的意识形态领域反分裂斗争再教育活动座谈会。大力宣传党和民族的宗教政策，揭露民族分裂主义和宗教反动势力的本质，使党员干部充
17、分认识到，一系列的恐怖活动给社会和人民的生命财产带来的危害，切实把马克思主义五观、无神论教育、爱国主义教育渗透到党员干部和职工心里，提高了党员干部职工对开展意识形态领域反分裂斗争活动工作必要性的认识。（二）狠抓学习教育。将意识形态工作纳入局党委学习的重要内容，及时传达学习党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神，狠抓十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想宣传教育，大力培育和践行社会主义核心价值观。牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和宣传纪律，坚决维护中央权威,在思想上行动上同党中央保持高度一致。一是以两学一做专题活动为载体，通过领导干部上党课，警示教
18、育等方式，不断加强党员干部思想建设工作力度，为水利工作提供理论保障。二是坚持学习制度，将学理论、学业务、党建专题知识讲座有机结合起来，努力创建学习型党委，做到计划、讲座、心得和考勤相结合。三是多次开展学习活动，学习习近平总书记重要讲话及十九大精神，督促全局干部职工紧跟时代步伐。（三）切实做好思想政治工作。一是落实书记党课制度。局领导班子成员模范践行社会主义核心价值观，以身作则，率先垂范，积极开展书记上党课活动。二是抓好道德建设。设立道德讲堂，通过学唱红歌、宣讲典型事迹、组织开展建党102周年、缅怀革命先烈系列活动。三是营造人人参与的氛围。通过召开会议、播放宣传标语等形式，广泛动员干部职工积极主
19、动地参与文明创建活动。同时，充分利用网站、媒体，积极宣传活动动态和好的做法，提升干部职工参与热情。（四）坚持正确舆论导向。牢牢掌控网络意识形态主导权，做到一把手亲自抓网络意识形态安全。建立党务政务公开制度，认真开展党务政务公开工作，依托党务、政务信息公开网，宣传栏等形式，及时公开本单位重大决策、重要人事任免、财务预决算等相关信息。及时做好重要节点和敏感时期的舆论监管；建立重大政策及项目的舆情风险评估机制,及时搜集、研判、处置可能引发群体性事件和社会动荡的言论。一是努力构建做好意识形态工作的新格局。深刻认识意识形态工作的极端重要性，努力健全完善党委统一领导、齐抓共管、各科室各单位积极配合，共同提
20、高意识形态工作的新格局，牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权、管理权和话语权，切实把意识形态工作摆上重要日程。二是努力在创新意识形态工作方法上下功夫。局党委不断探索新的方法,善于把党的理论、路线、方针和政策的宣传教育与水务工作紧密结合起来，充分运用个别谈心、耐心疏导、平等交流、民主讨论等方法，注重人文关怀和心理疏导，使意识形态的宣传教育工作做到入情入理、潜移默化。三是努力建设一支高素质的意识形态工作队伍。做好意识形态工作，归根到底靠队伍、靠人才。局党委高度重视意识形态工作队伍建设，按照政治强、业务精、纪律严、作风正的要求，努力打造了一支思想理论好、综合素质高、具有丰富意识形态工作经验的干部队伍
21、四是努力完善好党建工作的新理念。做好意识形态工作，抓好党建是关键。一是科学部署党建工作。年初，按照区委党建工作要点要求，组织全局党员干部围绕新形势、新要求下党建工作的重点，周密谋划了全年的党建工作。从完善党建工作例会、开展“三会一课”等方面入手，制定了组织、宣传、党风廉政等工作计划，致力于促进党建工作规范化、制度化。二是详细分解工作责任。明确了班子成员、各科室和各支部的党建目标任务；在班子内部，进一步明确党建工作分工，党委书记负总责，班子其他成员结合分工抓好分管工作范围内的党建工作。局党委每月至少召开一次专题会议，听取工作情况汇报，研究解决重要问题，从而形成了党委统一领导、一级抓一级、层层抓
22、落实的党建工作新格局。三是坚持监督检查严要求。对各项工作，做到了有布置必有检查，有检查必有通报。二、当前意识形态领域存在的问题上半年，我局意识形态工作的开展较为顺利，但仍存在部分问题,需进一步加强。（一）对意识形态工作认识有待进一步加强。部分干部职工对意识形态工作的重要性认识不足，没有将意识形态工作摆上重要议事日程，存在“重业务轻思想工作”的倾向，片面强调水务工作，而忽视意识形态工作的情况，没有将水务事业建设和意识形态工作协调起来发展，没有真正认识到意识形态工作是水务工作的重要组成部分，在理论武装、干部教育、文化建设等方面存在“一手软”现象，工作安排部署多，检查落实少，投入不足，管理不到位。（
23、二）干部队伍意识形态知识水平较低。干部队伍结构不尽合理,人员流动慢，高素质专业人才较为缺乏，干部培训不能经常化、制度化，与当前工作要求不相适应。主要体现在干部队伍存在“先天不足”的问题。在基层单位从事意识形态工作的干部和人员大部分都是“半路出家”，理论功底有限，专业水准较低，短期内难以胜任工作。从事意识形态工作的基层干部缺乏专业知识技能培训，知识结构更新不够快，思想观念相对滞后，难以达到新时期基层宣传意识形态工作的标准和要求。（三）意识形态工作机制不够健全。由于工作机制尚未完全理顺,一些下属单位对意识形态工作缺乏深入研究和统一部署，缺乏组织性和指导性，任务交办不明确，责任目标不清晰，出现错位和
24、缺位的现象，工作常常处于被动应付状态，整个意识形态传工作显得较为疲软和被动。加上一直以来，由于基层工作事务繁重，部分干部职工对意识形态工作认识不足，理解不透，导致从事基层意识形杰工作的人员深感自身劳动价值得不到充分体现和认可，工作无热情，其结果就是基层意识形态工作难以顺利展开。三、下一步工作措施下半年，我局将在继续高效开展意识形态工作的同时，加强领导,树立楷模，塑造正确的价值观和舆论导向，为我区水利事业高发展做出更大贡献。（一）充分认识意识形态领域反分裂、反渗透斗争的严峻性和紧迫性。意识形态领域的反分裂斗争是长期的，我们必须从讲政治的高度，从确保国家长治久安出发，进一步认清反分裂斗争形势，树立
25、坚强的政治意识、坚定的阵地意识、强烈的责任意识、牢固的大局意识，充分认识反分裂斗争的重要性、长期性和复杂性，增强维护社会稳定的政治责任感，牢固树立稳定压倒一切的思想不动摇，自觉地、主动地站到反分裂斗争第一线，义不容辞地担负起反分裂斗争的重任。（二）强化意识形态工作责任制要求。意识形态工作是党的一项极端重要的工作，是党的建设和政权建设的重要内容。按照分级负责和谁主管谁负责的原则，领导班子对本单位意识形态工作负主体责任,要把意识形态工作摆在全局工作的重要位置，纳入重要议事日程，纳入党建工作责任制，纳入领导班子和领导干部目标管理。党委书记是第一责任人,要旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，带头抓思想理
26、论建设，带头管阵地把导向强队伍，带头批评错误观点和错误倾向，重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。分管党务和宣传的领导是直接责任人，协助书记抓好统筹协调指导工作，推动意识形态各项工作落实。领导班子其他成员根据工作分工，按照“一岗双责”要求，抓好分管科室和单位的意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。要切实推动意识形态工作责任制落细落实、落地生根，形成常态长效工作机制。（三）强化意识形态工作的主体责任。要牢固树立抓党的意识形态工作是本职、不抓是失职、抓不好是渎职的理念,做到职责明责、守责履责、担责尽责，健全工作机制，严格制度执行，推动意识形态工作责任落实到位，牢牢掌握
27、意识形态工作的领导权主动权。篇四、2023年度落实意识形态工作责任制工作总结情况报告按照县委关于意识形态工作货任制的安排，今年我镇高度重视意识形态工作,始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以党的政治建设为统领,以落实全面从严治党要求为主线，全面贯彻落实党的二十大精神，深入学习习近平总书记关于意识形态工作的重要论述和重要讲话精神，推动诲识形态工作枝健发展。现将我镇2023年度意识形态工作货任制落实情况报告如下：一、提高政治站位，落实意但形态责任。镇党委始终坚持党管意识形态，严格落实中央、省委、市委关于一意识形态工作决策部署，严格按照谁主管谁负贡的原则，全面落实意识形态工作主体贲任，
28、成立以党委书记为组长、班子成员为副组长、各基层党组织和辖区堆位负近人为成员的意识形态工作领导小组，把意识形态工作纳入党建工作责任制。班了一成员认真落实“一岗双贡”,将意识形态工作与分管领域具体工作同部署同检查问考核，牢牢掌握意识形态领域的领导权和主动权。制定2023年意识形态工作要点，符意识形态工作纳入党建工作责任制，将班子成员意识形态工作货任制落实情况纳入领导班子、领导干部目标管理的重要内容，纳入领导班子成员民主生活会和述职报告的垂要内容，并签订意识形态工作货任书，全面落实意识形态工作责任制。二、深化理论武装，强化理想信念教育。镇党委、政府高度重视意识形态工作，严格落实“第一议题”制度，结合
29、镇党委理论学习中心组学习计划、各党支部学习计划，通过中心组学习、“三会一课”、周四干部职工集中学习会等形式，近名化开展政治理论学习。发挥领导干部示范引领作用，落实“三会一课”制度，用好“学习强国”等平台载体，将党的二十大精神，习近平谈治国理政第四卷等纳入盘点学习内容，利用冏一例会学习保密知识，进一步增强总体国家安全观，增强保密意识，筑牢保密思想防线，从更高用度、更深层次了解和掌握保密工作的重大意义和现实要求。全年开展中心组学习M次,个人自学96次，专期研讨3次“建立学习制度、考核制度、培训制度等工作制度，对学习时间、内容、人员、质量、交流、检查等作了具体明确，形成了用制度管学习、促学习的良好格
30、局。三、抓好兵论引导，强化阵地建设管理。始终把党管意识形态落实到阵地建设之中，大力培育和践行社会主义核心价值观。强化微信群等新媒体管理，加强机关干部网络安全意识，坚持不信谣、不传谣，不妄议，全体机关干部签订意识形态竞任承诺书。利用各村、社区室内外大屏滚动播放党的二十大精神，营造浓厚的社会宣传氛围。定期排查社会而宣传标语，确保宣传内容合法、规范、准确。常态化开展网络意识形态自查，完善网上信息发布审核机制，重点加强微信公众平台、微信工作群、抖音账号等承点领域网络舆情监测，及时发现、妥善处理苗头性、倾向性问题。四、严格督查考核，确保意设形态实效。按照县委关于意识形态工作的要求，镇党委定期组织对各村的
31、意识形态工作督查检查，检查各党支部在贯彻落实意识形态工作贡任制的落实情况，督促各支部书记按照签订目标贡任书要求，将意识形态工作考核贯穿全年建点工作中，充分认识到意识形态工作的极端重要性，进一步加强对村内网络舆论监得、宗教场所的监管，坚决遏制网络意识形态风险、取缔非法宗教场所，加强宣传引导全镇居民自觉抵制非法社会组织，不参与非法社会组织活动，营造全社会参与打非活动的良好氛围。积极组织开展新时代文明实践活动，积极传承弘扬传统文化，挖掘好先进典型，宣传好身边好人好事，树立正确舆论导向，营造良好的宣传狙国。严格开展党员干部学网、懂网、用网，遵守党员不信教的政治纪律，确保意识形态各领域工作能够取得实效。
32、五、下一步工作打算一耍深化思想认识，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，严格落实意识形态工作货任制，把意识形态先任放在心上、扛在肩上、抓在手上、落实到行动上，为促进镇经济社会高痂量发展打牢坚实的思想基础。二要增强风险区域监管，常态化加强意识形态领域工作，开展意识形态筑域风险隐患集中排查活动，重点加强对网络舆论环境的监管,确保全镇意识形态工作落到实处，无全大舆侑事件发生：及时做好矛盾纠纷排杳化解工作，对于群众诉求要及时回应，防止其他领域问题向意识形态领域转化。三要进一步加大正面舆论引导和宣传力度，关注宙要节点
33、和重点人群，抓好辖区群众教育引导和阵地建设管理，营造健康、和谐的舆论氛围：加强对网络意识形态阵地建设和管理，借助微信公众号、微信工作群等平台，全方位、深以次、多角度地开展正面积极的思想舆论宣传工作，把意识形态和宣传工作做好、做扎实、做出成效，为构建平安、幸福和推进全镇经济社会高质量发展，奠定坚实的思想基础。篇五、党支部关于落实意识形态工作责任制的实施方案为进一步加强和改进*公司的意识形态工作，明确落实党管意识形态原则，牢牢掌握意识形态工作的领导权主动权，巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位，根据中央党委（党组）意识形态工作责任制实施办法省委党委（党组）意识形态工作责任制实施细则和市、区委落实
34、党委（党组）意识形态工作责任制实施方案等文件精神，结合实际，制定本实施方案。一、指导思想深入学习贯彻习近平总书记在全国宣传思想工作会议、文艺工作座谈会等场合的重要讲话精神及一系列重要论述，充分认识意识形态工作是党的一项极端重要的工作，建立健全党支部意识形态工作责任制，把意识形态工作的领导权、管理权、话语权牢牢握在手中，为与*区同步高水平全面建成小康社会提供强大的思想保证、精神力量、道德滋养和文化条件。二、主要任务（一）加强对意识形态工作的政治导向。认真贯彻落实党中央和上级党委意识形态工作的决策部署及指示精神，牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和宣传纪律，坚决维护党中央
35、和省委、市委、区委权威，在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。（二）加强对意识形态工作的统一领导。统筹协调本单位在行政管理、社会管理中体现意识形态工作要求、维护意识形态安全，切实形成公司党支部统一领导、党政齐抓共管、综合管理部组织协调、各部门分工负责的工作格局。指导和督促检查下级子公司意识形态工作。加强对本公司党员领导干部意识形态工作的教育培训，增强责任意识,提高政治鉴别力。（三）加强对意识形态领域的研判。通过召开班子会、专题研讨会等形式，定期分析研判公司意识形态领域情况，辨析思想文化领域的突出问题，对重大事件、重要情况、重要社情民意中的倾向性苗头性问题，有针对性地进行引导，作出工作安
36、排，维护意识形态安全。（四）加强对意识形态阵地的管理。充分利用好微信公众号、学习强国APP等文化载体，加强对意识形态阵地的建设和管理产厉打击各种非法文化活动，坚决封堵境外政治性有害文化产物的渗透。（五）加强对网络意识形态的安全维护。牢牢掌握网络意识形态主导权。公司支部书记应当亲自抓，加强对互联网安全的管理。建立健全管用防并举、方方面面齐动手的制度体制。用好公司官网、微信公众号等官方平台，做大做强网上正面思想舆论，提高舆论引导水平。切实加强网络信息管控，重点管好具有新闻舆论和社会动员功能的新媒体，时刻掌握网络舆论动向，规范网上信息传播秩序，严密防范网上意识形态渗透，旗帜鲜明地开展网上舆论斗争，深
37、入开展网络意识形态安全专项清理行动。（六）加强对意识形态领域重大问题的处理。对否定中国共产党的领导、攻击中国特色社会主义制度等错误思潮和言论，应当敢抓敢管、敢于亮剑，及时有效地发出声音，理直气壮地加以批驳，有理有利有节地开展思想舆论斗争。对坚持错误思想的干部群众，应当加强教育引导，做好转化工作。对在境内外各类媒体、互联网、出版物及讲坛论坛等公开场合发表同中央精神相违背的言论，非议党的理论和路线方针政策及重大决策部署，散布传播政治谣言的党员干部，应当依纪依法严肃处理。（七）选优配强宣传思想文化干部工作队伍。大胆使用敢抓敢管、敢于同错误倾向作斗争的同志，及时调整不合适、不适应的人员，确保意识形态工
38、作领导权牢牢掌握在忠于党、忠于人民、忠于马克思主义的人手里，确保宣传思想文化战线的领导班子和干部队伍坚强有力。三、工作机制（一）研判机制。党支部每年至少召开2次专题研究意识形态工作，每年至少开展1次综合分析，并定期在党内通报意识形态领域情况，统一思想认识、明确工作方向，及时向上级党委报告意识形态领域的重大情况并提出建设性意见建议。（二）检查机制。意识形态工作检查分为综合检查和专题督查。综合检查由综合管理部负责组织，每两至三年开展一次，检查结果向上级党委报告，并上报区委宣传部门。检查可采取听取汇报、查阅资料、实地检查、列席有关会议等方式。综合检查一般单独开展，专题督查可以单独或结合其他工作一同开
39、展，综合检查和专题督查不重复进行。（三）汇报机制。汇报内容可以是综合性的工作报告，也可以是专题性的情况汇报。专题汇报可以书面汇报或当面汇报。支部班子成员应当把意识形态工作作为民主生活会和述职报告的重要内容，接受监督和评议。（四）教育培训机制。公司党支部每年至少安排一次维护意识形态安全的专题学习，领导干部定期参加区委党校举办的维护意识形态安全内容的专项课程。充分利用全体职工例会，加强对全体党员干部的意识形态教育，强化党性意识。（五）绩效考核机制。明确考核的内容、方法和程序。把意识形态工作责任制落实情况作为绩效考核指标，纳入公司领导班子实绩考核评价指标体系。子公司制定的考核体系中“意识形态工作责任
40、制”的权重，不得低于集团制定实施的考核体系中的相应权重。四、责任分工（一）公司领导班子对意识形态工作负主体责任，党支部书记为意识形态工作第一责任人。（二）党支部其他成员按照“一岗双责”要求，抓好分管领域的意识形态工作。（二）各部门分工负责各方面具体工作，确保意识形态管理环环相扣，不留死角。五、责任追究（一）全公司党员干部有下列情形之一的，应当追究责任，视情节轻重，给予提醒、批评教育，责令作出书面检查、进行通报批评,给予组织处理和纪律处分：1 .对党中央、省委、市委、区委和党校党委安排部署的重大宣传教育任务、重大思想舆论斗争组织开展不力的；2 .在处置意识形态领域重大问题上，没有站在第一线、没有
41、带头与错误观点和错误倾向作斗争的；3 .对党员干部公开发表违背党章、党的决定决议和政策的言论放任不管、处置不力的；4 .发生由意识形态领域问题引发的群体性事件的；5 .公开发表的论文和课堂教学等在意识形态方面有严重错误导向的；6 .丧失对本单位各类媒体、网站、信息平台等宣传思想文化阵地的领导权、实际控制权，出现有严重错误导向的；7 .举办的培训班、研讨会、讲座、论坛等有发表否定党的领导、攻击中国特色社会主义制度言论，造成严重影响的；8 .其他未能切实履行工作职责，造成严重后果的。（二）实施责任追究应当实事求是，分清集体责任和个人责任，主要领导责任和直接责任。对错误决策提出明确反对意见而没有被采
42、纳的，不承担领导责任。错误决策由领导干部个人决定或者批准的，追究该领导干部个人的责任。（三）实施责任工作制问责制度，按照干部管理权限，依据中国共产党纪律处分条例、关于实行党政领导干部问责的暂行规定等有关规定进行处理。篇六、2023意识形态工作责任制落实情况报告述职报告2023年以来，本人按照X市委、X区委关于落实意识形态工作责任制的工作要求，结合工作实际，不断强化党管宣传、党管意识形态，牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权，坚决种好“责任田”、守好“主阵地”，意识形态工作责任制落实成效较显著。现述职如下：一、履职工作特色和亮点（一）聚焦思想武装，强化党员干部理论学习镇党委高度重视意识形态工作，
43、明确落实党委主体责任、党委书记第一责任人、分管领导直接责任人、班子其他成员“一岗双责”，每年年初制定工作计划和具体措施，将意识形态工作纳入很党委及班子成员民主生活会以及述职报告中，每半年向区委报告意识形态工作情况。2023年初开展了2021年度党风廉政、基层党建和意识形态述职评议考核工作会，并与各单位签订了X镇2023年意识形态工作责任制责任书，切实抓好意识形态工作目标任务落实，并对各党组织开展了意识形态考核工作。2023年，主持召开了研究意识形态工作专题会议2次，党委理论学习中心组专题学习4次，传达学习全国全区全市宣传思想工作会议、宣传部长会议精神3次，认真传达学习中国共产党宣传工作条例、党
44、的十九届六中全会、党的二十大精神等内容，进一步解放思想。（二）聚焦社会治理，建设平安X迈上新台阶充分利用宣传栏、海报、横福、LED屏等方式深入开展“扫黑除恶”宣传工作。共发放“扫黑除恶”宣传资料X余份、宣传物品X余份；开展集中宣传活动共分发“群众安全感”等各类宣传资料11万余份，发放宣传物品X份，张贴宣传海报X余份，在各社区重点区域粉刷X条固体标语，横幅X条，举办“喜迎党的二十大“、X镇扫黑除恶专项斗争提升群众安全感满意度暨“四城同创”为主题的文艺晚会46场，镇政府干部工作日晚上巡逻宣传累计X多次,营造了良好的社会治安氛围。（三）聚焦乡村振兴，全面推进乡村振兴战略针对存在问题开展专题研究部署，
45、坚持立整立改原则，结合实际形成X镇2023年乡村振兴工作宣传计划,规范乡村振兴宣传工作。积极开展各项乡村振兴宣传工作，在“平安X”微信公众号宣传X镇举行第二期乡村振兴工作培训班等相关活动，营造良好的宣传氛围。（四）聚焦精神文明，创建文明和谐新X组织广大党员干部观看红色电影共140人次，积极弘扬爱国主义精神。在发挥“喜迎党的二十大”网上展馆宣传教育中，共开展了X场观看学习活动，宣讲活动X场，共有X多名党员观看节目，网上留言X多条，营造了良好的宣传教育氛围。在国庆前后，引导各社区和单位积极利用LED等方式开展庆祝党的二十大精神宣传活动，组织广大党员收看党的二十大开幕会，开展升国旗、唱国歌等快闪活动
46、形成了良好的爱国主题氛围。组织党员干部率先垂范加强烟花爆竹、秸秆禁燃宣传，共签订X多份拒绝燃放烟花爆竹承诺书，发放禁燃烟花爆竹倡议书X万多份，打嬴“蓝天保卫战”取得良好成效。（五）聚焦阵地建设管理，打造温馨X家园一是把握导向，规范舆论宣传。积极召开网络安全工作会议，组织开展网络阵地巡查，对一些苗头性问题努力做到早预见、早发现,进一步健全完善舆情监控，提高舆论引导水平。二是强化载体，占领舆论阵地。积极落实新时代文明实践中心所（站）建设工作经费，在各社区充分发挥“道德讲堂”、“新时代文明实践站（所）”作用开展宣讲活动，第一时间把声音传到基层。目前已开展两百多场宣讲活动,给群众带来了一场解放思想盛
47、宴。同时组织好各党组织用好管好“学习强国”APP,已和30个党组织建立了管理关系，激活总数达X人,个人积分最高达5万分以上。每个社区均建设有农家书屋和公共服务中心，配套统一标牌和上墙制度,均配备文化管理员，书屋使用面积达X平方米以上，藏书均为X册以上，进一步丰富了居民文化生活。三是常态化用好管好“平安X”微信公众号。落实专职人员从事宣传工作，结合平安X建设，推送关于宣传思想文化和意识形态工作的微解读、微动态、微评论等，搭建与干部群众沟通交流新平台，广泛宣传、充分展示平安和谐X建设新成效。二、存在的主要问题及原因（一）阵地建设作用发挥还不够充分我镇一些便民服务还停留在纸上、墙上，部分社区公共服务
48、中心的文化书屋没有充分发挥其应有的作用，出现“摆设”的空壳子现象。究其原因，是对阵地建设和管理还不到位，部分社区干部没有深刻认识到做好意识形态工作对党的前途命运、国家长治久安、民族凝聚力和向心力具有重要意义，导致阵地建设出现了轻“里子”现象。（二）网络意识形态管理制度还不够完善提升网络意识形态领域风险防范化解能力，是贯彻落实习近平总书记重要讲话精神、切实维护我国政治安全的重要举措。完善网络意识形态管理制度有利于提高风险防范化解能力。我镇虽统一安排人员审核微信公众号、各社区微信公众号发布的内容，但尚未做好建立健全值班制度、从业人员培训制度、用户管理制度等，尚未明确通过互联网站、应用程序、论坛、博客、微博、微信公众号、网络直播等形式响公众发布或转载互联网信息时应当遵守的规定，容易造成权责不明等现象，不利于进一步提升网络意识形态工作科学化、规范化、制度化水平。三、下一步工作思路及主要措施（一）以上率下充分发挥阵地建设作用充分利用好镇公共服务中心等阵地，传递有温度的党的政策，为群众提供观看党史教育、红色电影等宣传服务。以上率下，引领各社区公共服务中心做好党建引领服务群众工作，为群众提供贴心的便民服务。（二）建立健全网络意识形态管理制度将网络意识形态工作作为意识形态工作的重要内容，根据X省委（党组）网络意识形态工作责任制实施细则和X市委、X区委重大意识形态领域事件应急处
免费区 
