1、2023年度个人述职报告（共16篇）目录篇一、2023年度个人述职报告2篇二、街道党工委书记述法报告4篇三、社区党支部书记2023年度抓基层党建工作述职报告篇四、党总支书记抓基层党建工作述职报告15篇五、村党支部书记2023年度述职报告18篇六、领导班子个人述廉述职报告21篇七、纪检监察干部2024年度述职述廉述学报告23篇八、2024年度基层党支部书记抓基层党建工作述职报告26篇九、党支部书记抓基层党建工作述职报告30篇十、街道党工委书记2024年抓党建述职报告34篇十一、2024年度全面从严治党述责述廉报告39篇十二、2024年党组书记党建述职工作报告42篇十三、党支部2023年度工作总结
2、暨党建述职48篇十四、2024年党委书记抓基层党建工作述职报告51篇十五、街道党工委书记述责述廉报告57篇十六、2023年度全面从严治党述责述廉报告61篇一、2023年度个人述职报告在街道党、政的领导下、在社区班子成员帮忙配合和同事们的支持下，各项工作取得了必须的成效，现按德、能、勤、绩、廉几个方面的状况向各位领导和居民代表简要汇报如下，恳请各位领导和居民代表予以评议：一、加强学习，提升素质。一年来，在街道办事处的领导下，在上级业务主管部门的指导下和同事们的支持、帮忙下，认真学习和贯彻执行党和国家的各项方针、政策，臼觉贯彻执行各级的决议、决定,联系实际，解放思想，与时俱进，开拓创新，勇于实践，
3、不断提高自己的理论、政策和业务水平，认真遵守职业道德和维护社会公德，尽力培养自己良好的思想、工作作风，牢固树立“一切为了居民，为了居民的一切的信念。在工作中，能严格要求自己，力求做到办事讲原则、讲纪律、公道正派、乐于奉献，树立大局意识，能虚心向同事学习，不断提高臼己的实际工作潜力和水平Q二、钻研业务，提高潜力。坚持深入居民群众，及时了解居民群众需求，协助社区党委和主任，有计划、有组织地开展政治和业务技能学习培训，团结社区一班人，不断提升、完善自我及团队为居民群众服务的潜力和水平。三、深入基层，严谨作风。心是爱之本，为居民群众服务是我应尽的职责，但是我从中也体会到为他人做好事之后的快乐感。因此在
4、平时的工作中，我端正态度,热情为居民群众服务，怀着一颗热心、公心、诚心，把爱民、亲民、为民的工作做扎实。四、勤奋工作，完成任务。根据街道X年工作要点，按照年初计划，召开了妇女代表会，组织妇女学习上级文件精神，向妇女推荐学习有益妇女身心健康的书籍，进行了4次家庭教育教育培训，4次保健知识讲座，1次免匏妇科普查，法律咨询活动10次，调解家庭纠纷4起。利用“三八节、”九九重阳节”、“元旦”“春节”等重大节口开展有益活动，为妇女进行免权义诊;设立妇女儿童维权咨询，加强妇女法制宣传和维权服务，化解矛盾和维护社会稔定工作，适时将女农民工也拿入此培训中，让广大女农民工在城市打工也会体现到政府的关怀。继续开展
5、了“迎春送温暖、真情进万家”活动，慰问、帮扶社区下岗失业妇女，特困妇女、单亲家庭4户，为她们送去党和政府的温暖。鼓励全社区妇女树立“自强、自立、自信、自爱”精神和与市场经济相适应的竞争意识。广泛开展反对家庭暴力，维护妇女权益活动，构成全社会尊重、关心、爱护妇女的氛围。在开展本职工作的同时，结合做好社区的中心工作。服从社区的安排，协助配合主任处理社区日常事务工作，做好社区一年来大小会议、大小检查的服务工作，支持配合社区党务、低保、再就业、民政、综治等各项工作，用心参与、协助社区各个活动的开展。今年，社区综合整治面临很大困难，为了全面完成任务，社区党政一班人采取与群众交朋友结亲戚方式，与广大群众密
6、切联系，得到了理解、支持与配合，确保了社区整体综合整治工作的顺利完成。五、廉洁自律，清白做人.廉洁自律方面，严格要求自己。一年来，始终注重自我教育，自我约束和防范。管住自己的手、管住自己的嘴，不可为则坚决不为。做到清清白白做事，堂堂正正做人。充分发挥主观能动性的作用，协助居委会主任把上级的方针政策和工作布署落实到实处;在社区具体事务工作中，做到严于律己，热情服务，坚持原则，依法行政;树立“一切为了居民，为了居民的一切”的信念，及时收集群众的心声和要求，多研究，多请示，多汇报，力求合法合理，妥善处理。回顾一年来的工作，虽然取得一些成绩，是大家对我帮忙和支持的结果。在此，我对一年来一向关心、支持、
7、帮忙我工作的各位领导和同事及居民代表们表示衷心的感谢。六、存在的不足和今后的打算。由于在本社区工作的时间较短，深入联系居民群众做得不够，处理问题不够冷静，与社区工作人员交心谈心做得还不够，自身建设上还有差距，虽然注重加强了自身建设,注重了各种场合严格要求自己,管住自己，但有时也有随大流的思想,与上级领导和居民的要求还有必须差距，敬请各位批评指正，我将乐意理解。在来年的工作中，我将加强政策、理论和业务学习，不断充实自己，取他人之长处，补臼己之短处，摆正位子，当好助手，团结同事，低调做人，踏实做事，不断创新，做一名合格的社区工作者。篇二、街道党工委书记述法报告一、抓党的政治建设，不折不扣落实意识形
8、杰工作责任制（一）坚持党管意识形态原则，坚决贯彻落实中央和上级党委决策部署一是落实落细党工委主体责任，不断完善健全意识形杰工作机制。作为党工委书记，我履行“第一责任人”职责，根据省、苏州、太仓市委关于落实意识形态工作责任制的实施方案，制定落实2022年度意识形态工作责任制具体实施方案，适时组织召开防疫工作、意识形态领域突出问题分析研判会，网上网下的重大突发情况立即组织调查进行及时分析研判，充分发挥联席会议作用，切实做好意识形态领域风险排摸和防范化解工作。指导单工位下属的各级党组织每年至少两次专题研究意识形态工作，社区、机关党组织向党工委专题汇报半年度和年度意识形态工作责任清单落实情况。联系五年
9、将意识形态工作纳入街道党工委班子民主生活会和述职报告重要内容。二是扎实开展思想理论武装，新思想落地生根。坚决推动中央和省委、市委各项决策部署落细、落实、落到位。组织党工委常态化开展理论学习，本年度街道党委中心组学习制度关于制定计划、学习记录的要求，共组织学习12次，学习交流6次，形成学习交流成果25篇。我主持撰写的社区管理物业管理调研报告纳入社科论坛，并在封二页面展示*街道创新基层治理的成果成效。指导部署下属各级党组织坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践，深入推进党的十九大、党的二十大精神学习宣传贯彻。扎实开展“强国复兴有我”主题教育和四史教育常态化学习活动。认真组织辖区党
10、员参与基层党员冬训，开展“书记讲坛”2次，基层书记和“老书记课堂”宣讲做到辖区19个社区的党员群众全覆盖。将学习地点向社区、企业、工地、露天广场、疫苗接种点等地方延伸，在街道公众号开设“云上微课堂”栏目，推送各类宣讲公众号信息50余篇。（一）坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，坚守理论宣传主旋律一是坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑利用街道新时代文明实践站所和党建服务阵地，面向辖区群众和党员,常态化开展习近平新时代中国特色社会主义思想学习宣传活动。以各种形式喜迎二十大召开，学习贯彻党的二十大精神，狠抓广大干部党员思,想政治建设。完善党工委理论学习中心组学习制度化规范化
11、加强股级干部中心组学习旁听工作，扎实推进学习型党组织建设。组织科级以上领导干部开展专题读书调研活动。广泛开展习近平谈治国理政（第四卷）学习宣传。推广和使用“学习强国”学习平台，平台供稿91篇，其中苏州平台入选60篇，江苏平台入选20篇，全国平台入选11篇。积极探索基层理论宣讲“百姓点单精准供给”的运行机制。选拔培育一批优秀基层宣讲员，惠阳社区居民小组长董丽芳推荐太仓市宣传部。二是推动党的二十大精神落地生根。组织各级党组织开展专题学习交流会，同时依托街道新时代文明实践所站理论宣讲平台，党工委中心组学习讨论3次，10人交流。指导建立并审定“学习贯彻党的二十大精神*街道宣讲团”，下阶段有序开展面向
12、居民群众的党的二十大精神专题学习宣讲会42场，推进党的理论飞入寻常百姓家。征订配发二十大报告及相关学习资料2820册。推广和关注“太仓发布”官微，扩大官媒平台的覆盖率和粉丝量，向居民群众宣传各类政策、民生实事、十年成就等。依托“三会一课”、青年说、“老书记课堂”等宣讲力量，通过电影党史课、身边感人故事等方式开展宣讲40余场，推动党史学习教育深入人心。（三）建强宣传思想文化队伍，强化意识形态阵地管理一是深入推进工作队伍的思想政治建设和网络行为。审定调整*街道意识形态工作领导小组成员，强化网络意识形态的工作重点和报告制度，研究制定考评细则、责任清单，提升思想政治素质和业务工作能力。进一步规范党员干
13、部网络行为，认真贯彻党工委网络意识形态工作和网络安全工作责任制，依法依规加强网络传播阵地管理，开展网络普法、网络安全宣传等正能量网络传播活动，营造清朗网络空间。二是加强宣传文化人才队伍建设。配齐配强街道党工委专职宣传委员、宣传文化干事和综合文化站专职人员。常态化对文艺团队以及团队开展表演活动进行指导，提供团队之间交流分享平台，对街道和社区管理的文艺团队进行考核评定。严格落实文化传播阵地的安全检查和意识形态工作，持续开展数字电影村村放、欢乐百村行、群众文艺创作节目大赛活动。三是做大做强主流舆论，大力营造浓厚舆论氛围。扎实推进社会主义核心价值观宣传教育活动，按时足额完成年度党报党刊和时政刊物征订发
14、行任务。在公共场所、主次干道、商业大街、公地点以及居住小区的显著位置等地，利用电子显示屏、固定广告牌、围墙围栏装饰广告等媒介，刊播公益广告，张贴防疫公告和科普提示，开展党的二十大精神宣传。四是做好属地网络安全工作，开展网络舆论引导治理“*街道深化属地重大主题网上宣传，认真完成上级要求的重点活动、重点工作、重点内容的网络宣传工作。按照“谁主办谁管理以及信息编审发“三审三校”制度，将街遒微信公众号和视频号管理维护好，并指导和督查18个社区的微信服务号，进行严格监管信息发布。壮大街道网评员队伍至IOl人，上半年3到6月，国庆前后等时间节点均按责任制要求开展网络舆情专项值班排查。二、存在问题不足回顾2
15、022年一年的工作，受限于自身能力有限认识不够深刻全面，*街道虽然取得了一定成效，但与上级要求相比还有差距。一是少数党员干部思想认识不够,对意识形态工作极端重要性的认识还不够到位，理论联系实际的能力还有待提高。有的党员干部对意识形态工作形势复杂性的认识、把握还比较浅表化，对社会上暗流涌动的一些错误思潮和观点还缺乏应有的政治鉴别力和敏锐性，业务工作与意识形态工作协调推进还不够。比如在应对和化解网络安全风险时，对自身管理和参与维护的网站、网络账户、软件登陆窗口等设置密码保护不到位，有安全风险，弱口令问题较为突出，自我排查主动防护的安全意识还不够。二是对网络舆情处理能力有待提高。包括我本人在内，以及
16、街道机关和下属社区基层党组织建网用网治网能力、党员干部应对热点舆情处置应变能力亟待提升，利用新媒体做强主流舆论的创新举措较少。对舆情、舆论、网络舆情的认识和出现突发舆情的处置，以及热点敏感问题的调查研究和分析处置能力，网络使用能力和网评导向能力等,存在镀那不能弱项，工作敏感度和业务能力和举一反三的工作方式方法还需加强，对网络宣传思想工作专业能力的培训和专业人才的培养还有所欠缺。三是整合资源统筹内外的凝聚力需进一步提高。在建立建强梳理*街道特色网络文化品牌方面还有欠缺，需进一步调动各方力量、整合各种资源，建好建强培育践行社会主义核心价值观的基层思想文化阵地。志愿服务制度化建设印遵循老路径，缺少创
17、新和发掘，需加强对重点志愿服务项目的遴选扶持。对内对外宣传力度还需进一步加大,业务成果方面的宣传较多，宣传思想工作的数量和质量还需要进一步提高。三、下一步工作打算下阶段，我将积极带头担当好党要管党的政治责任，努力把各级党组织建设得更加坚强有力，持续推动意识形态向上向好。一是压紧压实理论武装责任。进一步带动提高广大党员干部思想认识，深入学习习近平总书记关于意识形态工作的重要讲话、重要指示精神以及关于意识形态工作的重大决策部署，学好用好中国共产党宣传工作条例，把握意识形态领域态势，学好用好习近平谈治国理政第四卷等辅助读本，深入学习贯彻党的二十大精神，深刻理解新思想核心要义、精神实质、丰富内涵、实践
18、要求。二是提商党员干部网络舆情处置能力。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，开展专项培训和实操锻炼，提高党员干部应对热点舆情处置应变能力，深化细化对网络舆情的认识，提高业务素质和能力水平，尤其是调查研究能力、分析处置能力、网络使用能力、网评导向能力。三是牢牢掌握意识形态工作领导权。要坚持党管宣传、党管意识形态不动摇，严格落实意识形态工作责任制。加强主流意识形态建设，建好用好新时代文明实践所、站，进一步推广使用“学习强国”学习平台。提高街道在主流媒体的宣传度，不断增强政治敏锐性和政治鉴别力，确保意识形态领域安全。落实好主管主办和属地管理原则，坚决抵御非法宗教渗透，稳妥做好敏感舆情
19、的管控引导，真正做到守土有责、守土负责、守土尽责。篇三、社区党支部书记2023年度抓基层党建工作述职报告2023年以来，在X镇党委政府的正确领导下，本人作为X社区党总支部书记，紧盯基层党建五基三化攻坚年的要求，坚决落实书记履行第一责任人责任，抓好党建工作。现述职如下：一、履职工作特色和亮点（一）加强思想政治教育为加强理论教育，强化理论武装。我组织社区开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想3次，习近平总书记系列重要讲话2次，习近平总书记重要讲话精神2次，深入贯彻落实习近平总书记视察X省重要讲话和对X省工作系列重要指示精神3次，宣传学习党的十九届六中全会精神2次，党的二十大及二十届历次全会精
20、神6次,学习习近平谈治国理政2次等。利用“学习强国”学习平台组织党员学习参与度与活跃度超30%。深刻认识和把握“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护二（二）履职尽责，落实主体责任我作为党总支部书记，结合“党旗领航、书记领跑”行动，履行第一责任人职责，坚持以上率下，主动谋划党建工作，带领党员干部代表每周以形式多样化宣传解读“三万三学”活动，防贫监测摸排12次；防汛防溺巡逻排查76次；组建疫情防控服务队，发放宣传资料1200份，核酸检测3次2000余人，居民疫苗接种率达97%,取得了很好的防控效果。（三）加强落实政治建设抓好七个行动落实“五基三化”攻坚年基本党
21、组织建设，严格落实贯彻中国共产党基层组织选举工作条例，2023年补选总支部副书记一名，委员一名。认真贯彻中国共产党支部工作条例，2023年度预备党员转正1名，因工作调动转出1名，接收党员2名。定期召开支部会议，研究贯彻上级党组织的指示和研究讨论支部工作。（四）切实抓好基层队伍组织建设坚持发展党员标准，扎实做好发展党员和党员管理工作。社区干部培训学习不少于56个学习时，党员不少于32个学习时。落实“三会一课”、组织生活会、主题党日活动等制度，落实每月“20日”党费收缴日，按时收缴党费，做到上缴党费按月公开。开展“党课开讲啦”活动4次，“学习身边榜样”活动3次，打卡红色教育基地活动2次，慰问老党员
22、19人。（五）网格化工作，落实常态化工作组建X地区战疫服务队，出动宣传车辆流动广播10余次，发放宣传资料800余份，一线排查摸底45户162人，大规模核酸检测3次，上门为老人接种疫苗14人。组建防溺防汛巡逻队，常态化巡逻，做好巡逻记录。社区干部常态化摸排扫黑除恶工作，派发宣传资料400余份，微信转发推文30余篇，迄今为止X社区未发生涉黑事件。（六）党建引领，扎实推进乡村振兴一是2023年，在乡村振兴工作队的带领下，积极宣传和发动X社区群众参与乡村振兴人居环境整治工作，整治揖荒土地7处，共6亩。危房改造一户，修建水沟一条，拆除危房3处，群众自己投钱投工动手建设“微庭院”、“微菜园”，清理乱搭乱盖
23、4处，修建石板桥护栏2处，拆除危房7处。在巩固拓展脱贫攻坚成果方面，每月排杳预警名单，作到有排查有措施。二是落实党代表任期制规定，建立党代表工作室，共接代来访群众37人次，解决问题11件，走访群众32次。三是创新社区社会综合治理工作，开展形式多样的社会主义精神文明建设活动4次。营造具有本社区特色的文化氛围，建成文化广场3处，加强居民的归属感和社区的凝聚力引领社区党员干部在建设X先行试验区中作贡献。（七）基层党建工作问题整改落实一是上年度述职报告中，我社区存在4条问题，我社区基本完成整改。转变思想观念，强化责任落实。严格落实“三会一课”制度，强化党员日常教育管理。落实党建工作与业务工作同谋划，同
24、部署，同推进。逐步优化和培养年轻队伍，鼓励社区工作者采用多种形式在职自学，提高队伍学历水平及综合素质。二是在上级巡视、巡察中存在有“三会一课”没能及时记录、记录不够规范；党建台账材料收集不够齐全，有数量，但质量还需提高。针对反馈的问题立行立改，提出进一步加强和改进工作的思路措施。二、存在的主要问题及原因（一）存在的主要问题一是理论学习深度不够，党性意识不强。虽然开展了“三会一课”、党员学习教育培训等多项党建活动，但是仍有部分的干部对理论学习不够认真，党性意识不强，投入精力不够，业务水平偏低。社区中有个别干部有时报有应付了事的态度，存在“多干多错，少干少错，不干不错”的思想。二是社区人才队伍力量
25、不够。大部分社区工作者是大专及以下学历，而本科及以上人才没有，不利于社区工作多样化发展。两委干部共7人，当工作量大的任务下来时，人手紧缺。在社区开展大规模检测核酸时，“两委”干部连水都没空喝一口，长时工作超12个小时。三是与群众沟通的方法仍需要改进。群众理解的能力有限，解读政策时不够耐心，语气控制不够惋转，接受群众的监督也不够，还需要主动听取群众的意见和建议。社区个别干部在解读城乡居民养老保险政策时，讲了两三次，群众还没理解，语气有所转变就不讲了，叫群众自己拿宣传资料回去看。造成社区干部形象受损。（二）产生这些问题的主要原因一是主动抓党建的意识不够强。没有更好地做好指导工作，出现了学习与工作脱
26、节的现象。没能正确处理好党建工作与业务工作同谋划，同部署，同考核，经常忙于社区工作，但对党建工作的研究部署、贯彻落实力度还不够，抓党建工作存在被动应付、时紧时松的现象。二是抓队伍建设不够力度。薪酬待遇方面吸引不了优秀人才，人才发展跟不上现在新时代新情况的趋势发展，业务水平不够。党员队伍老龄化，缺乏新血液加入。三是对转变作风服务群众认识不深，对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要认识不足，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的宗旨意识。沟通中没有注意语言和语气的运用，沟通无法有效开展时极易引发激烈冲突。三、下一步工作思路和主要措施下一步，将继续认真贯彻落实党的二十大及二十届历
27、次全会精神,不断推进全面从严治党纵深发展，为推动党建创新工作汇聚力量、筑牢基础、提供坚强思想、政治和纪律保障。坚持一个统领，贯穿一条红线，落实四个从严。（一）转变思想观念，强化责任落实。不断增强思想政治素养和履职能力。进一步增强学习的自觉性、紧迫性，要真正把加强理论学习和业务知识学习入在首要位置。进一步增强大局意识、责任意识。坚持党建工作与社区工作两手抓、两手都要硬，每年主持召开党建专题会议不少于2次，每季主持召开1次党建工作例会，研究破解党建工作难题。党委班子成员按照“一岗双责”的要求，做好分管领域的党建工作，各党支部要自觉开展好党建日常工作，不断提升自身思想政治修养，形成从上到下层层抓党建
28、的新局面。（二）壮大X社区干部队伍力量。制定后备力量培养工作方案，抓好源头培养。扩大选人视野，在文化程度较高的青年人，致富能手，返乡大学生，创业青年，退役军人等中物色后备人才，坚持优中选优，持续培养和建设一支政治合格、数量充足、结构合理、素质优良、能力相适、作风扎实的后备力量队伍。逐步优化社区干部自身修养，鼓励他们参加自学考试、通过电大、函授、党校和高等学校提升学历、提升能力。每年接受一次轮训I,培训学习不少于56学时。（三）树立开拓新的思想，增强工作的主动性。一是端正人际沟通态度，尽量做到换位思考，树立平等的沟通氛围,做到真诚沟通的基础；二是强化人际沟通技巧，注意沟通场合的选择，注意肢体语言
29、的运用，注意语气的轻重，学会倾听。脚踏实地工作，努力提高工作能力和服务水平，以工作实绩取信于民。篇四、党总支书记抓基层党建工作述职报告一年来，*党总支认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神，认真贯彻党要管党、从严治党方针，严格落实党建工作责任，基层党建工作得到进一步加强。现将工作情况报告如下：一、书记抓基层的总结、成绩和经验（一）带头旗帜鲜明讲政治。一是强化政治担当。围绕习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记系列重要讲话精神、党的二十大精神及党规党纪，积极落实中央和省市区委部署要求，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”是带头抓好思想政治引领。一年来
30、主持中心组理论学习共*次，各党支部开展专题研讨*次。围绕党的二十大精神讲专题党课*次。组织“学习党的二十大精神”主题党日活动，带头撰写学习心得体会，引导党员干部谈感悟、话担当，不断提高党员干部的思想意识和行动自觉。（二）严格落实制度建设。一是带头严肃党内政治生活。坚决贯彻执行民主集中制，涉及“三重一大”事项严格集体研究、会议决定。带头落实双重组织生活制度，督促各党支部认真落实“三会一课”制度，累计召开*次党员大会，*次支委会，*次党课。二是开展谈心谈话。定期开展谈心谈话工作，及时掌握党员干部的思想政治情况，认真倾听党员对林场党建工作的意见和建议。一年来，做到班子成员之间、班子成员与联系支部之
31、间、各党支部书记与普通党员之间谈话全覆盖，共谈心谈话*余人次。三是开展主题党日活动。今年共开展*余次主题党日活动，我们结合工作实际，开展了党员干部与社区携手文明城市创建、义务植树、森林防火宣传、我为群众办实事等活动，丰富了党员干部的组织生活，增强了凝聚力，提高了干事创业的积极性。（三）认真履行管党治党责任。一是强力推动工作责任落实，专题研究全面从严治党工作*次，把全面从严治党纳入全场工作同谋划、同部署、同推进。主持修订完善*林场全面从严治党责任清单，明确各相关负责人的责任分工，全面压实“一岗双责二二是强化风险防控，聚焦五一、国庆、元旦等节假日，持续落实中央八项规定及实施细则精神，加强对我场党员
32、干部职工的教育、提醒、监督，努力营造风清气正的良好氛围。三是严格落实意识形态工作责任制，旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，带头抓意识形态工作，带头批评错误观点和错误倾向。二、抓基层党建方面存在的突出问题（一）突出问题。一是抓党建责任意识有待加强。对党建工作的标准、内容、程序掌握得不全面，对党建工作的重视程度有待加强。二是抓理论学习的深度有待提高。学习过程中存在“实用主义”，与工作有关的学习的深些实些，其他方面学习比较浅显，学深悟透、融会贯通能力需要进一步提升。三是深入各党支部调查研究有待加强。对各党支部的业务工作缺乏研究，党建与业务结合不够紧密。（二）原因分析。一是对党建工作重视程度不够，对各
33、党支部存在的困难没有仔细研究和解决，没有做到经常深入支部实地指导。二是抓基层党建工作缺乏经常性、持续性,没有把每项工作、每个任务完完全全的抓到底、落实到底。三是党建工作人员专业化程度不高,党建工作人员及各党支部书记多为兼职做党建工作，党建业务不够熟悉，加上业务工作比较多，难以有时间和精力专注党建工作，不利于党建工作的推动与创新。三、2024年度书记抓基层党建工作的思路、重点和措施（一）提高政治站位。坚持把政治建设摆在首位，认真贯彻落实党的二十大精神，带头履行党建“第一责任人”职责，继续把林场党建工作作为重点工作来开展，定期召开党建专题会议。严格落实“三重一大”民主决策及议事制度，认真履行党风廉
34、政主体责任和“一岗双责”职责。及时向党员干部传达党建工作最新要求，提高党员思想政治敏感性。（二）深化理论武装。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，把学习贯彻党的二十大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，用好“学习强国”等学习平台，进一步筑牢思想根基。旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，及时传达学习落实习近平总书记系列重要讲话、重要指示批示精神，牢牢占据意识形态阵地。（三）注重宣传教育。把宣传教育工作摆到重要位置,配强党建专业人才，全力做好党建宣传教育工作，通过“请进来”与“走出去”的方式，不断提升宣传员的理论素养,提高新形势下引导舆论的本领,增强政治敏感性，及时捕捉单位宣传工作的
35、亮点。加强舆情监督监测管理，围绕年度重点工作，通过开展各项教育活动，切实把新思想融入渗透到党员干部具体工作中，进一步凝聚思想共识，推动发展。（四）严守廉洁纪律。始终坚持做事先做人、修身先修德，认真贯彻落实中央八项规定精神，自觉按时、如实向组织报告个人有关事项，主动管理好亲属和身边的工作人员。坚持秉公用权，在“三重一大”事项方面始终按照议事规则、政策法规、职责要求办事，在原则问题上绝不越“雷池”。篇五、村党支部书记2023年度述职报告今年来，在镇党委、镇政府的正确领导下，我紧紧围绕村中心工作，认真履行工作职责，牢固树立宗旨观念，保持良好工作作风，在包联领导的精心指导和村委村干部的大力支持下，较好
36、地完成本年度村级工作目标，现将2023年履职工作情况汇报如下：一、履职工作情况（一）突出政治引领，在全面履职尽责上体现“新担当”一是强化理论武装，不断加强思想建设。紧紧围绕学习、宣传、贯彻党的二十大精神这一主线，深入开展主题教育，通过集中学、自主学、结合学的“三学模式”带头学习习近平总书记视察重要讲话精神和关于乡村振兴工作的重要批示指示精神，不断夯实自己的理论根基。二是严肃组织生活，凝聚班子队伍合力。全年召开党员大会13次、支委会15次，党小组会24次，主题党日12次，开展支部书记讲党课5次，切实履行第一责任人职责，坚持学思践悟，抓实抓好党员教育管理，逐级提升村干部能力素质。（二）聚焦重点聚力
37、在推动村中心工作发展上实现“新突破”一是因地制宜，把好集体经济脉搏。除固定的发包资产外,积极探寻集体经济发展三个新项目：返修村委旧址变更为农贸超市、引进拓展光伏占地产业资源优势、与县投资公司联企兴建停车场，增收利民，现已完成年底创收30万元的集体经济目标。二是党建引领，提升为民服务能级。带头走访脱贫户20余次，为群众办实事解决实际困难22件；全村居民养老保险和新农合医保参保率达到100版调研征集向人民群众交好账需求清单5条，制定相应的工作清单和责任清单，挂图作战，逐项清零；成立道德评议会，累计评选“十星级文明户”134户；完成红色教育基地一一马刺堵梁小广场的石坝修建和绿植补栽；新增113户居
38、民安装空气能80台；筹措资金成功修缮土地庙、光华背坡小广场、光华舞台；新建公益性公墓和老年人日间照料中心，新增39户居民参与户厕改造，深入推进“五个全覆盖”项目落实落地；年底为全村1292口人每人发放一袋白面，坚持党建领航，在道路、交通、饮水、文明创建等工作均卓有成效，为民服务能力持续增强。三是硬拳出击，巩固平安创建成果。组织带领村干部对辖区村民1262户进行走访排查，协调综衡党员干群、微网格员力量排查返回及重点管控人员283人次，利刃出鞘开展“零时出动”扫黑除恶专项斗争12次，确保全村居民生活和谐稳定。（三）打造廉洁支部，在营造良好政治生态上展现“新作为”一是以党纪法规为遵循，带头坚持“讲廉
39、说廉”不断强化自身遵纪守法的意识，工作中能坚持原则，秉公办事，不徇私情，时刻准备接受组织的考验，群众的监督和时间的检验。二是以履职尽责为己任,加强廉政宣传教育。将村党支部廉政建设与全村重点工作同推进、同部署、同落实，坚持抓早抓小抓苗头，保证村党支部风清气正的政治生态。（二）存在的问题及原因（一）抓党建工作推进不平衡，特色亮点不足。在抓党建和村业务工作上的管理推进不平衡、督促工作落实不到位，致使党建工作特色不突出、成效不明显。（二）抓党建业务不够精通，方法手段单一。对新常态下如何更好地开展党建工作，措施办法不多，对党建工作中出现的难点问题和潜在性问题前瞻性不够，没有做到超前谋划，统筹全局。反思这
40、些问题产生的原因：从主观上来讲，我在激励调动大家积极性的层面上做的不够,注重具体工作实绩，没有真正把抓基层党建工作作为最大政绩，作为硬任务、硬指标来落实。从客观上来讲，主要是全村党员群众老龄化严重，外出务工人员较多，开展各项工作相对困难，从而导致有些工作任务没有及时完成。三、下一步工作思路和主要措施在今后的党建工作中，我将严格按照党风廉政建设的要求，团结带领两委班子成员，以党建工作统领全局，坚持把二十大精神贯彻落实与光华新发展相结合、与重点工作任务相结合、与提振干部群众精气神相结合，认真负责地履好职、尽好责，发挥好光华村党支部战斗堡垒作用，锐意进取、改革创新，全面提高村民生活水平和质量。述职完
41、毕，不妥之处，敬请批评指正。篇六、领导班子个人述廉述职报告一、加强组织领导，全面履行党风廉政建设领导责任紧紧围绕党风廉政主体责任体系建设，坚持一手抓发展、一手抓廉政，树立班子清正廉洁、高效务实的良好形象。一是建立健全机制。坚持党风廉政建设与业务工作同谋划、同部署、同推进，制定印发2023年党建暨党风廉政建设工作要点，进一步强化和健全党风廉政建设责任制落实，以推进廉洁型机关建设为抓手，形成上下贯通、分组负责、全体党员干部积极参与党风廉政建设的良好局面。今年以来召开落实全面从严治党专题工作会议2次，研究部署作风和党风廉政建设工作2次。二是严格落实工作职责。优化“一岗双责”清单,明确“一把手”履行第
42、一责任人职责，其他班子成员履行“一岗双责”职责，党委书记与班子成员、班子成员与股室长分别签订党风廉政建设责任书10份。三是规范决策程序。领导班子坚持以身作则、作出表率，规范议事决策程序，全面落实“第一议题”制度，班子成员之间坦诚相待、密切配合，保持了班子的坚强团结。对事关发展的的重大事项、重点问题，坚持集体讨论、集体研究，今年以来累计召开党委会议14次，合力营造团结协作、互相支持的良好氛围，增强班子整体效能。二、强化理论学习，筑牢拒腐防变思想防线坚持把思想建设、政治建设摆在突出位置，不断锤炼提升党性修养。一是领导带头，提高思想教育质量。党委深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十
43、大精神，班子成员以身作则读原著、学原文、悟原理，对学习内容开展专题研讨、专题宣讲、专题调研，不断提高思想教育的质量。严格执行党委理论学习中心组学习制度，共计召开学习会11次；坚持党员领导干部讲党课制度，今年以来党委书记和企业党组织书记累计讲授党课10次。二是党员跟进，掀起理论学习热潮。各企业党组织坚持“三会一课”、党员政治生日、支部学习日等常态化学习机制，以集中学习和实践学习相结合的方式,引导全体党员适应新时代、新形势，贯彻新任务、新要求。今年以来紧跟主题教育主线，开展主题多样的专题宣讲活动2次；开展党员集中学习11次，撰写心得体会3次，开展重温入党誓词活动1次、参观爱国主义教育基地展馆1次、
44、开展主题党日活动12次，全面掀起理论学习热潮，不断促进政治理论学习往深处走、往实里走。三是常抓常管，意识形态更加牢固。党委履行意识形态工作主体责任，党委书记落实第一责任，班子成员履行“一岗双责”，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，定期排查意识形态领域风险隐患，加强对单位的意识形态工作阵地建设和管理。不断深化文明创建、加强正面宣传，党委专题研究、分析研判、部署意识形态工作3次。三、开展作风建设，营造风清正气坚持以上率下，率先垂范，从领导干部做起，既抓思想引导又抓行为规范，以锲而不舍、驰而不息的决心和毅力，把作风建设不断引向深入。一是强化监督职能，让落实更加尽责。主动靠前监督，紧盯关键
45、岗位环节，不断完善内控制度，加强自我约束，用制度与要求抵制廉洁防控风险。不断完善党员考核机制，将党员日常行为规范、履行党员义务等内容纳入年度考核，作为评优评先、优秀党员、推荐干部的重要依据。二是规范工作纪律，严格落实中央“八项规定二进一步修订完善各项财务工作，健全财务制度，进一步加强单位财务管理,优化公用经费支出的审批流程，合理统筹单位资源，提高资金使用效益，保障党委各项决策的落实。三是加强廉政提醒。紧盯春节、五一、中秋、国庆等重要节点，向全体干部职工发送廉政提醒短信。强化对干部的日常管理，开展集体廉政谈话2次，对新入职的1名事业编制人员、1名选调生分别进行了岗前廉政谈话。回顾一年工作全面从严
46、治党和廉政建设取得了一定成效，在思想学习、警示教育和政治生态等方面都有了长足的进步，但也存在一些问题。在今后的工作中，领导班子会严格按照上级要求，进一步深化全面从严治党和廉政建设，营造清廉和谐的政治环境，为高质量发展提供坚实保障。篇七、纪检监察干部2024年度述职述廉述学报告一、学习情况一是着力强化政治引领。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，跟进学习总书记重要讲话和重要指示批示精神,全面贯彻落实党的大会精神和中央纪委二次全会精神，不断强化“四个意识，坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，特别是自觉用新理论、新思想、新观点武装头脑、指导实践、推动工作。二是着力抓实学习教育。积极参加
47、主题教育和纪检监察干部队伍教育整顿组织的集中学习，学好必读书目，搞好个人自学，今年以来先后参加集中学习39次、进行研讨发言10次、撰写体会文章3篇，特别是所写的*被上级工作简报刊发。三是着力强化法纪观念。全面学习党章党规党纪和国家法律法规,坚持突出重点学、逐条逐字学、理解领悟学，切实融入思想、融入工作、融入实践，特别是先后参观2个警示教育基地、参加3次警示教育大会、观看5部警示教育片，不断强化法纪观念和法制意识，切实做到知敬畏、明规矩、守底线。二、履职情况一是做细做实监督职责。把贯彻落实总书记重要指示精神和党的大会精神作为监督重点，灵活采取书面调阅资料、一线指导督导等方式加强检查抽查，确保党中
48、央重大决策部署落细落实。聚焦开展主题教育和单位重点工作加强监督，既做好本身学习教育，又督促单位工作落实。认真贯彻落实中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见，紧盯关键少数、关键人员、关键岗位以及权力运行的各个环节，完善发现解决问题，推动责任落到实处，确保用权公开公正，不断增强监督实效。二是做好做精巡察工作。作为上级巡察整改工作专班人员，主要承担制定方案台账、筹备各类会议和对上沟通协调等具体工作，先后起草领导讲话、工作报告、整改报告等各类材料*份，筹备会议*个，在圆满完成上级巡察反馈问题整改中作出了应有贡献。根据本级党委要求，参与开展新一轮对下巡察工作，先后巡察*个党组织，不间断指导被巡察单位建立整改台账、推动问题整改，建章立制，充分发挥以巡促建作用。三是持续强化作风建设。严格落实中央八项规定及实施细则精神,督导全系统认真做好“纠四风、树新风”工作，年初组织召开党风廉政建设工作会议，紧盯元旦、春节、五一、国庆等节假日印发工作提示、开展节前教育、搞好明察暗访,下发廉政过节提醒函5次，开展实地监督检查6次，确保廉洁过节、干净过节。抓实形式主义官僚主义排查纠治,着力纠治突出问题，定期通报曝光，督导各级树牢意识、切实引以为戒。严格落实婚丧嫁娶事宜报告制度，加强抽查检查督促，严格落实廉洁要求，未发生违规违纪问题。四是
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