1、党支部2024年党建工作要点（共8篇）目录篇一、党支部2024年党建工作要点2篇二、2024年基层党支部党建工作计划8篇三、2024年党建工作计划13篇四、某单位2024年党建工作计划14篇五、2024年党建工作计划20篇六、党支部2024年党建工作计划24篇七、机关党支部2024年党建工作要点工作计划27篇八、2024年基层党支部党建工作计划35篇一、党支部2024年党建工作要点2024年，市机关党支部将以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为指导，以深入学习贯彻党的二十届三中全会精神为重点，带头捍卫“两个确立”、做到“两个维护”，在市直机关工委和市党委的领导下，以政治建设为统领
2、落实全面从严治党要求，紧紧围绕离退休干部服务、文明建设、乡村振兴等中心工作，认真落实“项目攻坚年”、“作风建设年”工作部署，不断加强党支部各项建设，全面提升支部党建质量，为大力培育制造名城、加快建设幸福株洲，奋力谱写现代化新株洲壮美篇章提供坚强的组织保证。一、强化政治建设，抓好党性锤炼坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，深入学习贯彻党的二十大精神，促进机关党员干部捍卫“两个确立“、进一步牢记“三个务必”，增强“四个意识”、坚定四个自信”、做到两个维护”。（一）着力提升政治素养。把旗帜鲜明讲政治摆在首位，通过学习教育，引导党员干部提高政治站位，自觉加强党性锻炼,不断提高政治判断力、
3、政治领悟力、政治执行力。严格执行党的政治路线，严格遵守政治纪律和政治规矩，始终不渝忠诚核心、拥戴核心、维护核心、捍卫核心。坚定政治立场、把握政治方向、坚持政治原则、走稳政治道路，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。对习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神和中央、省委、市委作出的重大决策部署第一时间传达学习、贯彻落实，扎实推进“三表率一模范”机关和“清廉机关”、“清廉家庭”的创建，促进打造具有行办特色的党内政治文化品牌。（二）着力抓好学习教育。按照中央、省、市部署要求，以学习贯彻党的二十大及二十届二中三中全会精神、习近平总书记系列重要讲话精神为主线，根据习近平总书记
4、考察重要讲话精神和战略要求，结合今年开展的主题教育，认真抓好机关党员干部政治理论学习。一要做到“集中学”和“自主学”相结合。认真制定落实党员干部学习计划，每月组织集中学习1次以上。强化对“学习强国卬株洲党建“红星云”、机关干部学习交流微信群等平台的管理和利用，进一步完善“学习强国”学习激励考核机制。二要做到“请进来学”和“送出去学”相结合。邀请专家教授到支部进行专题讲座辅导2次以上，定期组织党员干部观看教育片，组织党员干部到市党员教育教学点、革命传统红色教育基地和廉政文化教育基地开展党性锤炼学习。三要做到“交流研讨促学”和“检测考核促学”相结合。组织党员结合学习贯彻党的二十大精神、警示、红色等
5、主题教育等活动开展交流研讨，撰写心得体会等学习活动，引导机关党员干部学习先进，对标找差。严格落实党员学习监督考核机制，每季度检查一次党员干部学习笔记。适时开展知识测试，检验学习成果，并把党员学习情况作为党员积分管理、公务员平时考核和年终考核的重要内容。（三）着力抓牢意识形态工作。认真学习贯彻习近平总书记关于意识形态工作的重要论述，增强危机意识、阵地意识，牢牢掌握意识形态的领导权、管理权、话语权。一要严格落实意识形态工作责任制，切实加强对意识形态工作的领导，落实“月分析、月研判、月调度”工作机制。二要加强意识形态阵地建设和管理，守好网站、微信等网络意识形态阵地，牢牢掌握意识形态工作的领导权和主动
6、权，充分利用门户网站、微信公众号、网络文明传播等网络意识形态阵地，大力开展宣传工作，不断传递正能量。三要加强意识形态学习培训，有针对性地做好思想政治工作，关心和服务好机关党员干部，落实谈心谈话制度,及时掌握支部党员干部思想动态，关心党员干部的学习、工作与生活。加大党内激励、关怀、帮扶力度，做好困难党员的慰问帮扶工作。二、强化战斗堡垒，抓好“五化”提升认真落实中国共产党支部工作条例（试行）中国共产党党和国家机关基层组织工作条例和中央、省、市关于党的建设工作会议精神，不断深化“五化”党支部建设，推进“四强”党支部建设，更好发挥机关党支部在行办基层党组织建设中的示范引领作用。（一）严格党建工作责任。
7、进一步树牢“抓党建是本职、不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”的责任意识，严格落实“双述双评”和民主评议党员等制度，按时向党委汇报机关党建情况。扎实开展党建目标管理，层层压实责任，形成合力，整治机关党建“灯下黑”等问题。突出问题导向，防止机关党建意识淡化、党建领导弱化、党建工作虚化、党建责任软化等方面问题，确保党建工作领导到位、责任到位、措施到位。（二）严肃党内组织生活。坚持并创新“三会一课”制度，开展好“一月一课一片一实践”活动。围绕政治学习、乡村振兴结对帮扶、在职党员进社区等主题，全年注重以教育党员为重心开展支部“主题党日”活动12次以上。利用红色党性教育基地开展党员教育活动，不断增强党员
8、意识。落实好党委领导“双重组织生活”制度，领导班子成员以普通党员的身份积极参加机关支部的相关组织生活，发挥模范带头作用。探索“互联网+党建”模式，积极更新“红星云”“智慧株洲”等平台，大力推广微党课等新型党建教体。扎实开展党支部组织生活会、支部书记“双述双评”等工作，拿起批评与自我批评的武器，不断提高党支部创造力、凝聚力、战斗力。（三）严实基础党务工作。强化支部班子建设，通过学习培训、专题调研、参观交流、岗位历练、结对帮带等方式，进一步提升支部班子责任意识和业务能力。大力开展“六型”（学习型、服务型、和谐型、节约型、洁净型、清廉型）机关建设，提升支部形象。完善党员积分管理机制，强化结果运用，不
9、断激发党员干部“比学赶超”意识。扎实做好支部“三会一课”纪实管理、党费收缴及使用管理、党员组织关系管理、党籍管理、党员档案管理、党内统计、党务公开、党员活动室管理等各项工作，做到资料完备、记录详实、台账规范。三、强化监督管理，抓好从严治党持之以恒加强作风建设，严格落实党风廉政建设主体责任和“一岗双责”，扎实开展“清廉机关”和“清廉家庭”建设。（一）持续改进作风。深入学习贯彻习近平总书记关于进一步加强作风建设的重要指示精神，锲而不舍贯彻落实中央八项规定精神及省市实施细则，扎实推进“作风建设年”活动，以行办“六考六争”为抓手，围绕般造“忠诚、专业、创新、高效、廉洁”的干部队伍，着力解决好干部作风领
10、域存在的突出问题，树立”能抓落实、敢抓落实、快抓落实”的鲜明导向，推动思想观念进一步转变，能力素质进一步增强，干事激情进一步释放，工作效能进一步提升，纪律作风进一步严明，持续整治形式主义、官僚主义、奢靡之风和享乐主义，狠抓工作落实，提升工作效能。（二）从严监督管理。健全长效化监督管理机制、常态化谈话提醒机制，加强日常监督，开展党员干部作风明查暗访，以查促改：加强对重点岗位和重点人员的监督，开展“廉政家访”，监督党员干部“八小时以外”和互联网上的言行，坚持严管就是厚爱，建立健全廉政风险防控机制，进一步提高党员干部遵纪守规的自觉性。（三）加强廉政教育。认真贯彻落实关于加强新时代廉洁文化建设的意见，
11、扎实抓好市委关于开展“镜鉴”以案促改专项活动，利用党委理论学习中心组、支部主题党日、机关集中学习、“学习强国”和微信交流群等平台载体开展廉政教育，学习传达中纪委、省纪委、市纪委全会精神，组织机关党员干部签订廉政承诺书，反复学习党章党规党纪，及时跟进学习上级关于党风廉政建设和反腐败工作的新部署新要求，引导党员干部树牢规矩意识、筑牢思想防线Q组织党员干部观看警示教育片忠诚与背叛初心与蜕变2022，以身边事教育身边人。四、强化担当作为，抓好深度融合围绕战略、株洲“大力培育制造名城，加快建设幸福株洲”的目标和行办2024年工作要点，做好“结合”文章，推进支部党建与业务工作、中心工作深度融合，组织和激励
12、党员干部在服务中心、服务大局的生动实践中积极担当作为。（一）大力开展“六考六争”活动。大力开展以“政治上考察，在忠诚铸魂上争先；学习上考核，在强能增技上争先；服务上考评,在乐于奉献上争先；作风上考查，在求真务实上争先；工作上考绩，在责任担当上争先；清廉上考验，在清正廉洁上争先”为主要内容的“六考六争活动，促进党员干部树立担当作为、清正廉洁良好形象，努力打造信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬的机关党员干部队伍。（二）扎实开展离退休干部服务工作。全面贯彻落实中央、省、市关于进一步加强和改进离退休干部工作的意见和指示精神，坚持在政治上关心、生活上照顾、精神上关怀离退休干部。落实“三及时
13、三不忘”“三到位、六必访”服务机制，根据离退休干部的实际情况和服务愿望，因人施策，分类确定服务方式,不断创新服务手段，完善“零跑离”哪务举措，创新“互联网+党建+服务”模式，建立健全离退休干部在线学习、在线服务、在线发挥作用平台，引导离退休干部开展网上正能量传播活动，坚持以人为本，做好离退休干部权益保障、应急救助、困难帮扶等工作，解决离退休干部操心事、烦心事、揪心事，为离退休干部排忧解难，争当优秀老干服务工作者。（三）认真开展文明建设工作。在连续四届荣膺“全国文明单位”称号的基础上，进一步提高对新形势下文明创建工作的认识，高度重视、强化领导、突出特色、扬长补短，在“硬件”上再完善，在“软件”
14、上再提升，以测评指标为导向、以文明活动为载体，结合”主题党日活动”，高质量开展道德讲堂、学雷锋志愿者服务、网络文明传播、文明家庭和文明老干活动室评比等一系列文明主题活动，进一步拓宽行办文明建设参与面和影响力，继续巩固和深化文明创建成果,擦亮“全国文明单位”奖HAj牌。（四）坚决落实中央、省、市和行办党委各项决策部署，不断巩固“干部能力提升年”活动成果，积极落实全市“项目攻坚年”相关部署和要求，继续做好乡村振兴、企业联络、在职党员进社区、进幸福株洲微信群等工作，为大力实施战略、加快“制造名城，幸福株洲”建设、推动行办工作再上新台阶作出新的贡献。篇二、2024年基层党支部党建工作计划2024年X镇
15、基层党建工作要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神和习近平总书记考察X重要讲话精神，深入落实全国、全省组织部长会议和全市、全县党务工作会议精神，以落实省委全面加强基层建设“1+5”文件和市委“九条措施”为总抓手，按照“硬件升级、软件变硬、保障有力、群众满意”目标要求,持续用力抓基层、打基础、固根本，着力推动基层党建工作高质量发展，为大力实施“三高四新”战略，奋力建设现代化新X提供坚强的组织保证。一、精心做好党的二十大精神学习宣传贯彻工作学习宣传贯彻党的二十大精神，必须紧密结合习近平总书记来X考察重要讲话重要指示，持续在学深悟透、融会贯通上下功夫，迅速行动起来，确保党
16、的二十大精神家喻户晓、深入人心。1、推动学习培训走深走实。支部要把学习党的二十大精神作为当前理论武装的重中之重，作为理论学习中心组学习的重点内容，制定系统学习计划，列出专题进行研讨，织党员干部原原本本学习党的二十大报告和新修订的党章，结合学习习近平总书记在大会上的系列重要讲话和相关文件，联系学习党的十八大报告、十九大报告精神，确保完整准确全面领会党的二十大精神。要通过集中培训、专题讲座、网上培训、“三会一课”等开展多形式、分层次、全覆盖的全员教育培训I。要运用好党的二十大报告辅导读本、党的二十大报告学习辅导百问等辅导材料，发挥好“学习强国”等学习平台作用，不断增强学习培训实效。2、推动集中宣讲
17、走深走实。县委将组织宣讲团来X开展宣讲,要做好相关配合工作。宣传部要会同X有关部门抽调骨干力量组成宣讲团，X月上旬开始分赴各社区村社、重点行业系统开展宣讲，支部要结合实际开展好本地区宣讲工作。领导干部要带头学习、带头宣讲，以实际行动带动广大党员干部群众的学习。要深入企业、机关、校园、社区等一线开展对象化、分众化、互动化宣讲，通过耳熟能详的语言、喜闻乐见的形式、普遍认可的道理、生动鲜活的事例，深入浅出宣讲党的二十大精神。3、注重成果转化。将党的二十大精神转化为思想觉悟、转化为思维方法、细化为思路举撒旦，紧密联系单位职能，部门及个人职责，明确工作目标及任务，确保党的二十大精神在机关开花结果，落地生
18、根。二、全面推进抓党建促乡村振兴1、加强换届后农村带头人队伍建设。以换届为契机，选优配强村（社区）“两委”成员特别是党组织书记。精心组织新一届村（社区）“两委”班子成员履职能力全员轮训，重点开展村干部异地学习、定向培养、职业锻造、平台展示“四个一批”素质拓展计划。建立“导师帮带”制度，从优秀村（社区）党组织书记、“老支书”和各类专业技术能手等群体中择优推选导师，制定“导师帮带”正负清单，建立一套“导师帮带”激励措施，推动形成“导师帮带”本土经验。落实好村（社区）“两委”干部备案管理制度，推行村（社区）干部专职化管理，力口强”一肩挑“人员日常履职监督，建立“一肩挑”人员储备选派、教育培训、管理考
19、核制度，完善与岗位相匹配的待遇保障机制。确保每个村保持3至5名后备力量。2、重点培育一批农村党员致富能手。建立镇级党员致富能手信息库，年内重点培育4名农村党员致富能手，力争本届任期内每村培育1至2名党员致富能手。拓展党员“双培”、导师专家帮带模式，通过创立扶持基金、搭建项目“孵化”平台，加强对农村党员致富能手培训和创业扶持。建立与群众利益联结机制，鼓励和支持党员致富能手带头创办合作社、入股发展村级集体经济。3、进一步扶持壮大村级集体经济。建立1名县领导、1名乡镇班子成员、1个县直单位、1名涉农部门业务骨干结对帮扶薄弱村“四包一”责任制，推动村级集体经济薄弱村年内实现减半。4、健全选派第一书记和
20、四支队伍集村部”长效机制。对原建档立卡贫困村、集体经济薄弱村、基层组织相对软弱涣散村选派第一书记全覆盖，重点选派一批熟悉党群工作、经济工作、“三农”工作或具备一定专业背景的干部到乡村振兴重点村担任第一书记。持续落实“四支队伍集村部”机制，严格纪实管理要求，确保责任落实、政策落实、工作落实。5、强化党建引领基层治理。健全完善“行政村党组织一网格（村民小组）党支部（党小组）一党员联系户”的村党组织体系。继续深化“村规民约正风气幸福基金聚人心”行动，常态化推进“村（社区）党组织书记坐班接访”模式和“村干部分片包户服务群众”工作，创新发展好“海浦经验”，全面提升基层治理实效。持续落实软弱涣散排查整顿
21、四项长效机制“，巩固拓展扫黑除恶专项斗争成果，建立防范和整治“村霸”问题长效机制。加大抓党建促农村宗教治理工作力度，坚决打击违法宗教活动，从严处置党员信教问题。三、推动各领域基层党组织建设提质增效1、强化行业系统党建互联互动。深入推进“三表率一模范“机关建设，建立完善在职党员到社区报到、参与治理服务常态化机制。全面落实国有企业党建入章、完善议事规则、“双向任职、交叉任职”等重点任务，做好国有企业退休人员党员移交地方管理后续工作。在中小学校、公立医院全面推行党组织领导下的行政领导人负责制。深入实施两新党建“标杆引领”计划，总结推广在楼宇、商圈、市场、园区等建立党组织做法，加强互联网企业、快递物
22、流业等新兴业态党建工作。推进离退休干部党组织标准化规范化建设，做好老干部工作“双先”表彰推荐工作。2、实施基层党组织示范引领行动。深化党支部“五化”建设提质工程，争创市级基层党窿示范村、先锋支部，带动其他行政村整体建设；推动开展“最美系列”党建品牌创建，推选一批“最美村部”“最美小区党支部”“最有意义政治生日最有特色主题党日二四、积极推动党员队伍增加数量、提升质量1、抓好发展党员工作。高质量完成发展党员指导性计划，加大在产业工人、青年农民、高知识群体以及两新组织从业人员中发展党员力度，建立重点发展对象名单。继续实施发展青年农民党员专项计划，发展35岁以下青年农民党员较2020年提高5缸全面开展
23、农村发展党员违规违纪问题排查整顿工作，进一步严把发展党员入口关。2、抓实党员教育管理培训。制定出台X镇”支部主题党日”活动参考菜单，各党支部按需点单、自由组合，让主题党日活动有特色、有效果。严格执行“三会一课”、组织生活会等基本制度，强化党员组织关系管理、党籍管理、党员档案管理、党费收缴管理和流动党员管理。制定贯彻落实2019-2024年全国党员教育培训工作规划的实施方案，抓好北斗溪镇、卢峰镇漫水村党员教育培训示范基地建设，创新网络直播培训方式，完成全县党员轮训150%的任务。加强向警予纪念馆、向仲华故居、武思光故居、舒新城陈列馆等红色资源宣传推介，开发创作一批红色题材故事微视频和红色专题党课
24、3、做好党代表选举和日常管理服务。开展党代表选举工作，做好县级党代表推选有关工作，严把人选质量。加强党代表联络服务，认真开展党代表教育培训、视察调研、提案办理、联系群众等工作，积极发挥党代表作用。五、严格落实基层党建工作责任1、用好述职评议考核“指挥棒”。认真落实中组部党委（党组）书记抓基层党建工作述职评议考核办法（试行），加强基层党组织书记抓基层党建工作述职评议考核结果运用及整改落实，提升考核实效。严格各党支部（党总支）书记抓基层党建工作责任及其他班子成员分管领域党建工作责任，推动落实“一岗双责”，坚决防止形式主义、官僚主义。2、抓好问题整改落实。各党支部（党总支）要针对抓基层党建述职评议
25、巡视巡察中反馈的问题，制定具体的整改措施，逐一列出问题清单，确定责任人和责任单位，建立整改台账，实行销号管理。篇三、2024年党建工作计划2024年，X单位将严格落实上级党建工作要求，按照县直机关工委要求持续在党的建设规范化标准化方面精准发力，以“四个强化”为手段，不断推进党建工作再上新台阶。现结合支部工作实际，特制定2024年党建工作计划如下：一、总体思路坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大及二十届二中、三中全会精神，全面落实新时代党的建设总体要求，扎实开展“作风提升年”活动，持续深化习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，夯实X单位党建基础，带领党员干部
26、为全县高质量做出更大贡献。二、工作措施（一）强化政治建设，践行“两个维护”始终把政治建设放在首位，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想以及习近平总书记关于本领域的重要指示批示精神，把旗帜鲜明讲政治落到实处，全年计划组织各种形式专题学习12次，严格执行“第一议题”制度，组织开展专题研讨6次，教育引导党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“两个维护二（二）强化思想建设，强化理论武装加强理想信念教育，紧紧围绕习近平总书记对本领域的工作的要求，建立多层次、多形式的学习方式，严格落实“三会一课”制度，坚持班子成员带头学，党员干部深入学，组织开展集中学习、专题研讨、书记讲堂课的活动，努力打造
27、学习型党组织，引导党员不断提高政治判断力、政治领悟力和政治执行力。（三）强化组织建设，提高党建水平进一步夯实党组织坚实基础，严格落实中国共产党支部工作条例（试行）要求，进一步加强党支部标准化、规范化建设，认真分析找准党支部发挥作用的切入点和着力点，进一步完善党建阵地，创新党建活动载体，丰富主题党日内容，增强党支部政治领导力、发展推动力和自我革新力。认真落实民主生活会、领导干部双重组织生活、民主评议党员，切实增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性和战斗性。加强党建工作考核，着力结合党建与业务融合不紧密问题,推动党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核，切实把党支部打造成坚强战斗堡垒。（
28、四）强化作风建设，落实从严管理持续在作风建设上下功夫，扎实开展廉政建设，深入贯彻党内监督条例和廉政准则等各项规定，扎实开展廉政谈话、廉洁教育等活动，引导党员干部知敬畏、存戒慎、守底线。持续整治“庸、懒、散、慢、拖”等不良现象，切实解决不作为、乱作为、慢作为问题,保持良好工作形象。走好新时代的群众路线，解决群众急难愁盼问题,彰显党员先锋模范作用。篇四、某单位2024年党建工作计划2024年我局党建工作坚持以党的二十大精神及习近平总书记系列重要讲话精神，牢牢把握服务中心，建设队伍两大任务，求真务实、开拓创新，发挥优势，积极作为，为构建社会主义和谐社会，加强党的三大建设，努力完成我县生态环境目标任务
29、提供坚强有力的思想和组织保证。具体工作计划如下：一、目标任务结合我局实际，着力加强党的思想、组织、作风三大建设，是我局党建工作的目标任务。同时纳入党组班子、党员干部一岗双责和意识形态工作责任制建设，结合平时考核和年终考核实施。1、加强思想建设一是要深入推进“两学一做”学习教育常态化、制度化。按照中央统一部署和省委、州委、县委工作要求，把“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育抓在日常、严在经常。认真总结学习教育经验，建立健全常态化机制，引导党员干部自觉践行“两学一做”要求，确保学习教育形成常态。二是要增强学习能力和党性修养。充分发挥党组织的核心、阵地作用，结合生态环境工作实际，把“两学
30、一做”与贯彻党的二十大精神结合起来，与进行“不忘初心、牢记使命”与继续推进党史学习教育工作结合起来，与生杰环境、安全生产、民族团结、文明创建、法治政府建设等工作实际结合起来，努力提高理论学习质量和水平。坚持学用结合、学以致用、用以促学，做到学有所思、思有所悟、悟有所得，通过增强学习力，提升创新力、执行力。三是要遵守政治纪律。认真学习党的路线、方针、政策，自觉地做到政令畅通，认真地执行和落实局党组的决议决定。四是要把反腐倡廉放在十分重要的位置，将其与纠治“四风”行动结合起来。认真落实党风廉政建设责任制，严格遵守党风廉政的各项制度和规定。严防各种形式的腐败滋生，做到防微杜渐，打早打小。五是要解放思
31、想。生态环境工作正面临着机遇和挑战,可以说环境问题已经成为制约经济社会发展的“瓶颈”，在这样的形势下，没有现成经验可以照搬，没有现成模式可以借鉴，只有解放思想、实事求是，发扬创新精神才能做好生杰环境工作。2、加强组织建设一是要加强领导班子建设。要在局党支部自身建设上下功夫，不断提高号召力、凝聚力、战斗力，发挥党建的政治优势，提供坚强有力的政治、思想保证。二是要加强干部队伍建设。认真落实条例精神，给想干事的人以机会，能干事的人以舞台，干成事的人以荣誉，不干事的人以危机，努力打造一支高素质、充满活力的党员干部队伍。三是要不断提高干部的执政能力。当前，形势变了，职能需要进一步理顺；要求高了，思想要进
32、一步适应；权力大了，用权方式要进一步改变。这样才能使生态环境变被动为主动，变事后为事前，变补救为预防，变消极为积极。3、加强作风建设一是要围绕生态环境工作目标任务狠抓落实。全局要一盘棋，工作要形成合力，朝着一个方向共同努力，不“缺位”不“越位二是要加强调查研究。这样才能有效防止制定的政策脱离实际,发出的文件过于学究、提出的点子难以落实。三是要改进工作作风。要从责任意识、服务质量、综合协调、工作效率等方面，继续排找不足和问题，避免“不作为、乱作为、慢作为“现象，按照形势要求解决不适应的问题，对照三服务要求解决整改不到位的问题。四是要真抓实干。生态环境工作任重道远，不能奢望一朝一夕就能解决问题，必
33、须真抓实干，不务虚、只务实,紧紧围绕生态环境目标任务，一步不松，一步不让，积小胜为大胜，不断使生态环境工作上新台阶。二、工作措施1、抓学习，转观念，进一步提高队伍的思想境界一是严格按中央、省委、州委和县委的部署，继续开展“两学一做“常规教育活动，引导机关党员干部着力转变思想观念，切实增强服务群众的观念，努力做到在思想上有新飞跃，在提升能力上有新进步，在解决问题上有新成效，在创新机制上有新突破，在改进作风上有新气象。按照机关工作人员工资年度总额的2%标准暨95400元安排今年党建工作经费以保证党建工作开展有特色。二是进一步完善学习制度，以抓学习带动机关干部学习的自觉性和主动性，为教育实践活动的开
34、展提供有力的保证。制定学习计划，选定学习内容，认真安排好各层次的学习活动，如习近平生态文明思想、中华人民共和国保守国家秘密法、优化营商环境、中国共产党统一战线工作条例等；优化学习机制，落实学习制度，积极构建学习型组织，适时组织党员干部到红色基地进行培训学习。三是注重教育实践活动的针对性、实效性和多样性。结合重大节庆和各项专题教育，积极开展内容丰富、形式多样、生动活泼的学教活动，让政治首位意识、人民中心意识、法治意识、职业道德意识、安全意识、民族团结意识深入民心。做到领导干部带头开讲座，谈心得，激发干部职工主动参与的热情，在参与学习和交流中共同提高。2、促进党风建设一是以党风建设为龙头，以干部队
35、伍建设为抓手，切实加强干部、党员思想作风建设。要树立强烈的进取意识和忧患意识，真抓实干,力求实效，为完成全年目标任务履行每个干部党员应尽的职责。弘扬求真务实精神，党员干部要大气、大度、诚实、公道，营造民主、和谐、有序的良好工作氛围。特别在承担重大任务中的重大问题上要讲政治、讲正气、识大体、顾大局，具备民主平等、团结协作、依法办事的工作作风。二是大力提倡深入一线，密切联系群众的工作作风。从群众关心的问题做起，了解群众意愿，反映群众诉求，协调群众利益，解决群众困难，广泛听取群众的意见和建议，集思广益，增强合力，做好工作。三是以促进党风建设再上新台阶。以人为本，加强干部职工的职业道德，不断增强干部职
36、工的责任感和使命感,结合我局的各种规章制度，研究和培育干部职工的敬业、勤业、精业精神，努力使职业道德规范成为干部职工的自觉行动。通过评优和年度的表彰活动及环境的宣传作用，大力表彰先进、宣传先进典型，努力提高干部职工的水平,建设一支富有活力和创新精神的环境执法队伍。3、狠抓机关党组织建设一是以工作严谨、制度严格、纪律严明来科学规范党组工作，更好地发挥党组“推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐”的作用。建立健全各项党建工作台账，注意党建工作原始资料的收集、整理、归档工作，使党建工作再上新台阶。二是加强党组建设和党员管理工作，充分发挥党组织的战斗堡垒作用。不断提高党员素质，争做优秀党员，促进各项工
37、作全面开展。在学党章中进一步坚定党员的理想信念，保障党员民主权利，充分发挥党员在本职岗位和各项活动中的主动性、积极性和先进性，充分发挥“党员先锋示范岗”、“党员进社区”的引领作用，开展“志愿服务”、“义务劳动”、“献爱心”、“一对一帮扶”等有意义的活动，每位党员从提高“党性修养、理论学习、岗位实践、服务群众、廉洁自律”等方面的能力和水平制定年度规划、树立榜样作用，形成一支思想过硬,敬业爱岗、求真务实、乐于奉献的党员示范群体。三是继续做好入党积极分子的培养和新党员的发展工作，从政治上、思想上、工作上、作风上进行关心，使他们尽快成为政治上坚定、思想上成熟、作风上正派、工作上积极的优秀青年，不断壮大
38、党员队伍。加强对表现好而未提出入党申请报告的同志进行启发和引导，壮大积极分子队伍；加强对重点发展对象和预备党员的考察培养，定期谈心，随时指出不足之处，促进其政治上的成熟和工作上的进步。为党组织肌体不断补充新鲜血液，增强新的活力。4、开创群众工作新局面实施党建引领，进一步加强对工青团妇工作的领导，积极开展“党建+”，关心支持和组织开展好各类活动。充分发挥工青团妇的职能,增强局里管理工作的透明度，坚持公正、公开、公平，广泛听取干部职工意见，切实维护其合法权益；调动各方面的积极性，关心干部职工，积极倾听和反映群众的意见和要求，尽最大努力为干部职工办实事、做好事；从提高人文素养出发，丰富文体生活，满足
39、发展需求和精神文化需求，探索缓解心理压力的方法，进行心理疏导。篇五、2024年党建工作计划为深入贯彻全面推进农村党员的先进性建设，把基层党组织和干部党员队伍建设培养成为贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神、实现X镇乡村振兴的坚强战斗集体和发展各项事业的带头人，根据要求，我镇认真谋划2024年基层党建工作，深入推进基层党组织建设抓到实处、落地见效、群众满意。一、工作目标进一步加强党的政治建设、思想建设、组织建设，作风建设和党风廉政建设，充分发挥党员的先锋模范作用，加强职业道德建设，加强党风廉政建设，进一步建立健全各项制度，努力开创各项工作的新局面。使广大党员干部政治思想素质有新提
40、高，组织能力建设有新增强，党员教育管理工作有新局面，基层党组织建设有新进展，基层干部精神面貌有新变化，党组织建设有新推进，各项事业发展创新水平。二、工作要点（一）进一步加强党员干部理论学习一是深入学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神、习近平总书记系列讲话精神，抓好整改落实阶段各项工作；二是坚持落实每季度一次的党课、党员培训等制度，2024年度党员发展工作。（二）进一步加强组织建设1 .认真落实基层党建工作责任制。严格落实村书记抓基层党建专项述职考评制度，每年至少召开一次全体基层组织建设工作会议，听一次村党委书记关于基层党建工作的情况汇报，总结交流经验，研究部署工作，并力争解决一些具体问题，做到对
41、本镇、村（社区）基层党建工作情况明、思路清。2 .坚持“三会一课”制度，结合新时代文明实践工作，广泛开展丰富多彩的党员教育活动。按时开好民主生活会，组织生活会、提高党内生活的质量。在工作中努力摒弃形式主义、保守主义倾向，努力营造勇于改革，锐意进取，求真务实，奋发有为的工作氛围。3 .加强民主集中制建设，严格执行四议两公开工作方法,充分发挥党员、群众作用，认真做好党务村务公开工作，给群众一个明白。4 .抓好基层党组织整顿治理和巩固提高工作，紧绕建强组织、建好班子、建好队伍、完善机制，发挥作用等问题，按照“好、较好、一般、差”进行认真分类定级，不断增强农村基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。对分类
42、定级为差党的党组织，定为今年的软弱涣散党组织，进行重点整顿。5 .加强村级干部队伍建设。进一步明确和细化村党支部书记的职责任务，全面实行岗位目标责任制，做好村支两委“双述双评”及村干部绩效考核工作，强化党员评议、村民评议等实绩考核，促进村两委干部更好的履行职责。6 .落实好党代会年会制度。充分调动党员和党代会代表参与党内事务的积极性，加强党员群众对镇党委领导班子及其成员的监督，促进镇党委领导班子及其成员履职尽责、干事创业。7 .推动党建项目化创新。为深入贯彻落实党的二十大精神，进一步提高基层党建工作科学化水平，充分发挥共产党员的先锋模范作用,大力实施探索基层党建工作新方法，增强党组织凝聚力。（
43、三）进一步加强党员队伍建设1 .做好发展新党员和积极分子的培养教育工作。按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”方针，对发展对象进行培养教育工作，坚持发展党员公示制度，培养符合条件的新党员，扩大积极分子队伍，增强党支部的战斗力。2 .认真抓好党员承诺践诺活动，通过党员互评、群众参评、领导点评促进党员承诺践诺的可行性，充分发挥党员的先锋模范作用。党员承诺践诺活动纳入党建工作责任制进行考核。3 .加强党员教育、培训、积分制等日常管理工作。坚持和完善“三会一课”、组织生活会、党员关系接转和党费收缴等制度，落实党员主题党日活动，进一步改进流动党员管理方式，做好流动党员证发放工作，完善党员组织关系
44、接转手续。4 .进一步健全党内激励关怀帮扶机制。建立一定规模的帮扶资金,扎实搞好党内激励帮扶工作，推动我镇党内帮扶工作取得新成效。建立生活困难党员台账做好节日慰问和帮扶工作。（四）新时代文明实践工作镇党委将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，将基层党组织建设工作与贯彻落实新时代文明实践工作结合，聚焦实施乡村振兴战略，着眼凝聚群众、引导群众，以文化人、成风化俗，着力文明实践、立德铸魂，创新方式方法，推动习近平新时代中国特色社会主义思想入脑入心，社会主义核心价值观见行见效，社会风尚向上向善，打造小康X。（五）加强党建带工建带团建带妇建带关建工作为深入贯彻落实党的二十大精神，充分发挥基层党
45、组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，以党的基层组织建设带动其他各类基层组织建设，进一步调动共青团、妇联、关工委和工会等群团组织在推动我镇乡村振兴建设、脱贫攻坚战过程中的积极作用。三、经费安排为了加强和改进新形势下党的建设，认真落实基层党建工作经费保障，根据中央、省委、市委、县委有关规定，结合我镇的实际情况，划拨党建专门经费。四、措施要求（一）统筹兼顾，加强领导。旗党委成立党建工作领导小组，指导、监督党建工作，党委副书记具体负责协调沟通，驻村干部为党建指导员，及时组织召开党员群众会议；坚持与经济工作同部署、同检查、同落实、同奖惩，年初有安排，半年有检查，年终有总结，确保党建工作有序
46、开展。（二）认真调查，明确目标。对全镇党建工作现状进行全面调查了解，摸清党员的思想状况，活动情况，对目前党建工作中存在的主要问题，有针对性地提出工作措施和解决办法，使党建工作目标明确,任务清晰，措施具体，富有成效。（四）深入宣传，广泛动员。在全镇干部党员群众中认真宣传开展党建工作的重要意义，教育干部党员群众提高对加强党的建设，增强党组织的凝聚力和战斗力重要性的认识,引导他们积极参与党建工作。（五）严格标准，注重实效。党建的每项工作、每个环节都必须坚持高标准，不能降低要求，必须从严要求，规范有序，必须从实际出发，以得力的措施，扎实的工作，取得实实在在的效果，提升支部党建工作水平，增强支部的凝聚力
47、和战斗力。篇六、党支部2024年党建工作计划2024年是贯彻落实党的二十大精神的关键之年，是实施“十四五”规划的攻坚之年，也是X实现高质量发展的关键之年。为深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，加强党的执政能力建设和党的先进性建设，紧紧围绕中心工作任务，以服务大局、建设队伍为核心任务，持续巩固和深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果，全面加强政治、思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，不断推动支部党的建设水平，结合*实际,特制定2024年党建工作计划：一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为指导，紧密结合*实际，以服务基层群众为
48、核心，以引导村民脱贫致富为重点，围绕发展稳定大局，健全机制强化功能，不断提*党支部的创造力、凝聚力和战斗力，全力打造产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕的美好新村，积极创建支部设置标准化、组织生活正常化、管理服务精细化、工作制度体系化、阵地建设规范化的先进党支部。二、工作内容（一）切实加强*级干部队伍建设。一是建立健全*党支部书记抓党建的领导责任制，明确班子成员分工，完善落实*级学习制度,认真抓好班子成员的思想建设、作风建设和组织建设，定期召开碰头会，交流思想，搞好班子成员之间团结，加强相互间的协作配合。二是坚持发挥制度建设核心作用，完善议事策机，认真落实民主集中制原则，坚持推行”四议两公开一监督”工作法，两委合力，确保党组织的领导核心作用得到充分发挥。三是进一步完善*级后备干部的选拔培养任用机制。着眼于*级组织建设的长远需要，重点将政治素质好、具有一定文化科技知识、会经营、懂管理的高校毕业生能人大户、退伍军人以及外出打工经商人员中的优秀分子作为培养对象，培养和选拔2名*级后备干部。（二）坚持强化党员日常教育管理。一是严格党员发展的条件和程序，认真贯彻党建十六字方针，严格按照程序及有关规定发展党员，今年计划培养1名入党积极分子、1名预备党员。二是严格党的组织生活制度。认真
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