1、县纪委书记2024年度“维护党中央权威和集中统一领导、践行宗旨服务人民、求真务实狠抓落实“新六个方面专题民主生活会对照检查发言材料按照部署要求，我紧紧围绕会议主题，聚焦学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，紧扣“学思想、强党性、重实践、建新功”要求，结合自身思想和工作实际，深入检视问题，深刻剖析原因，针对性制定了整改措施。现将检视剖析情况汇报如下，恳请各位领导和同志批评指正。一、存在的主要问题（一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。一是消化吸收凝心铸魂的深度有差距。除参加县委组织的集中学习外，平时自己主动抽出时间研读了上级明确的“规定书目”，但感到自己理解领会的深度还不够，远远
2、还未达到凝心铸魂的深度。比如平时忙于监督检查审查调查等工作，牵扯了大量的精力，静下心来全面系统、原原本本学习的时间比较少，对一些新思想、新论断反复咀嚼吸收、深入钻研掌握的还不够。二是学用结合知行合一还需加强。虽然通过多种方式对学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想进行了全面系统学习，但具体落实到纪检监察工作中，主动运用X思想中蕴含的立场观点方法指导纪检监察工作不够到位，把学习成果转化为推动纪检监察工作高质量发展的有效办法和务实举措还不够深入有效，学思用、知信行还未真正统一。面对新时代纪检监察工作的新任务、新要求，用新思想新理念推动纪检监察工作高质量发展的本领不足，以创新思维推进工作、解决问题
3、方法不多，向党的创新理论问计问策还不够经常主动，导致创新推动纪检监察工作的思路方法不够丰富，理论成果的实践指导作用还没有充分发挥出来。（二）维护党中央权威和集中统一领导方面全面系统认识和把握“两个确立”内涵实质有不足。对“两个确立”理解掌握的深度和广度还不够，未能从总体上、整体上深刻认识和具体把握“两个确立”之间相互促进、相得益彰、内在一致的紧密联系，距离学深悟透、学懂弄通还有差距，还存在“知其然不知其所以然”、浅尝辄止等现象。虽然能够始终维护党中央的区委和集中统一领导，但抓党建的责任感不强，政治功能的作用没有充分发挥出来，没有把组织生活会的学习教育作为班子成员的必修课和党员党课的重要内容来抓
4、注重业务，忽视党建的思想产生。虽然能够主动参加党的组织生活，集中参加党的培训，带头进行党课宣讲，积极参加党员志愿者服务和主题党日活动，但活动的质量不敢恭维，有时存在图形式、做过场、搞变通的现象。在不折不扣贯彻落实党中央决策部署方面，有时存在以会议落实会议、以文件落实文件的精神，党性锤炼不足。如：街道党建各项资料整理不规范、不完善，档案管理存在漏洞。（三）在践行宗旨、服务人民方面。调查研究的深度与广度还不够。存在实用主义倾向，对上级纪委监委和县委安排部署的重点工作关注多、调研多、指导多，在调研督导“三个一批监督治理整治、清廉村居建设、安全生产等工作中，更多是按部就班地听汇报、查现场、看资料、搞
5、座谈、提要求，在细致深入调研上有差距。对于基层遇到的问题和困难了解面上工作和一般情况多，深层原因了解不透彻，监督执纪还没有充分同群众关心的“急难愁盼”紧密对接，问政于民、问需于民、问计于民做得还不够好，在想问题、办事情上，还没有完全从群众的需求和实际情况出发，回应群众新期盼还有差距。（四）求真务实、狠抓落实方面。一是敢于斗争善于斗争精神有所减弱。作为县纪委书记，对党面临的“四大考验”和“四大危险”的尖锐性和严峻性认识还不深刻，工作责任感和紧迫性不够，对于纪检监察工作如何在改革中创新，在创新中发展思考的不深、谋划的不够。面对一些复杂矛盾和攻坚任务，深层次分析、思考不够，办法措施不多。不同程度存在
6、因循守旧、求稳怕乱的思想，怕工作失误、怕冒风险，把“不出事”作为最大原则，勇往直前的冲劲和进取动力不足，招之能来、来之能战、战之必胜的斗争精神需要进一步增强。二是防范化解风险挑战工作不够扎实。面对纪检监察工作高质量发展的新要求，防范化解风险挑战更加严峻复杂,自身防范化解风险挑战能力与新形势要求还存在差距。比如,在防范化解风险方面，自己主动接访、约访力度不够，对一些可能诱发重复访、越级访的.关注不够，分析研判不够精准,矛盾化解工作做得不够扎实。在防范化解安全风险方面，每月对包联的乡镇安全生产工作进行检查指导，指出存在的安全隐患，但是对于后续的整改跟踪督促不到位。此外，对于纪检监察干部办案安全、谈
7、话场所等存在的安全隐患，在健全制度、督促整改等方面有待进一步加强。（五）以身作则、廉洁自律方面。一是“一岗双责”履行还不到位。一定程度上还存在抓业务用力多、抓党建用力少的问题。对做好新形势下纪检监察机关党建工作深入系统研究不够，探索新方法、新举措不多，党建工作成效不够明显，基层党组织的战斗堡垒作用尚未有效发挥，在夯实党执政根基上用力不足。比如，在深化清廉机关建设上提出指导性意见建议不多。临时党支部工作开展制度不够完善，管理不够严格，个别专案组临时党支部组织生活不够规范，党支部的战斗堡垒作用发挥的还不够充分，这些都反映出对干部的监督管理还有欠缺。二是纪检监察系统内部管党治党主体责任夯实还不够有力
8、对纪检监察干部的日常监督管理抓得还不够紧不够实。比如，平时与班子成员、科室主任谈心谈话多，与一般干部谈心谈话、了解工作思想动态少，对干部出现的一些苗头性、倾向性问题，没有真正做到拉下面子、硬起手腕，未能及时进行“咬耳朵、扯袖子、敲警钟“，特别是对一些抽调外出的干部，有效的监督手段不多，没有真正做到抓早抓小、防微杜渐，导致一些问题发现不及时，督促整改不到位。（六）履行全面从严治党政治责任方面。贯通协同“两个责任”力度不够。2023年以来，能够深刻把握全面从严治党新形势、新任务，立足协助职责和监督专责，抓紧抓牢主体责任“牛鼻子”，深化监督执纪，用好问责利器，持续压紧压实党风廉政建设“两个责任二坚
9、定不移推进全面从严治党向纵深发展。但是，在持续推动落实上抓得还不实。比如，在推动乡镇党委和县直单位党组（党委）履行主体责任方面措施不够丰富有效，对“一把手”等“关键少数”谈心谈话做的不够，做深做细做实日常监督仍需持续发力，统筹派驻监督、巡察监督、主责部门职能监督等合力不足，监督成效不明显。在解决管党治党政治责任落实力度层层递减这个问题上虽然进行了深入思考，但因具体事务工作等原因，一直未能带队到乡镇党委开展“两个责任”落实情况调研督导，自身重视不够、抓得不实，层层传导压力还有一定差距。二、问题产生原因L宗旨意识不够，导致理论与实践脱节。作为一名共产党员，没有把学习党章，学习党的方针、路线放到重要
10、位置，导致工作中自己与党章要求渐行渐远。2 .党风廉政建设工作不重视，对党风廉政建设存在被动等待的思想，开会研究部署的多，检查落实效果少。危机意识认识不足，对自我革命、自我提高方面有所放松。3 .争先创优意识不够，认为工作上过得去就行，奉行多一事不如少一事的原则。按部就班，认为只要规规矩矩地按条款、按规章制度办事，工作不出错，也就问心无愧，缺乏向更高目标追求和奋斗的激情与勇气。三、整改措施L认真学习，提高政治站位。要持续深入学习党的二十大和二十大一届全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，不断用党的政策理论武装头脑、指导工作、推动实践。加强理想信念教育，提高自身综合素质，不断增强自我净化、
11、自我提高能力，紧紧围绕全面从严治党这一主题，着力推进学习教育常态化制度化。2,严守纪律规矩，增强党性观念。坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威，切实增强四个意识。以实际行动彰显共产党人的人格力量，努力保持共产党人的先进性和纯洁性。坚持身体力行、求真务实、言行一致的工作作风，脚踏实地，埋头苦干。3.要加强自身管理，严格遵守党纪法规。严格遵守党章，严格遵守党的政治纪律、组织纪律，严格遵守中央“八项规定”，严格落实党风廉政建设清单，按照责任分工抓好党风廉政建设及反腐倡廉工作，切实把廉洁从政工作落到实处。定期开展批评与自我批评，监督好家人亲属和身边工作人员，保持清正廉洁，厉行勤俭节约，全力开创工作新局面。
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