医院科室副主任副护士长竞聘上岗实施方案.docx

1、医院科室副主任副护士长竞聘上岗实施方案根据各临床科室的发展需要，经院办公会研究决定，对以下科室增设副主任和副护士长岗位。新增岗位实行竞争上岗，具体实施方案如下：一、岗位职数：中心实验室副主任1名、牙周副主任2名、修复科副主任1名颌面外科副护士长1名二、竞争上岗条件：1、近二年考核为称职以上。2、必须具有履行职位所要求的管理水平、专业知识、社会活动和分析解决实际问题的能力。3、热爱本职工作，清正廉洁，公道正派，作风民主，包容性强，具有团队协作精神，身体健康。4、年龄、学历、职称要求：副主任要求年龄45岁以下，博士学历，副主任医师及以上职称；副护士长要求年龄35岁以下，大专以上学历，从事口腔临床护

2、理工作五年以上，有病房临床护理工作经验，护师及以上职称。三、方法与步骤1、宣传动员符合条件的人员积极报名。2、自愿填报申请表，经科主任签字交院人事处。3、竞争演讲、答辩：竞争上岗以公开演讲、答辩的方式进行。演讲每人限时7分钟，主要内容为：个人基本情况介绍、竞争优势、上岗后的打算三部分；答辩每人限时8分钟，演讲、答辩各占50%。4、考察考核：由党政办公室和人事处组成考核小组，对演讲、答辩综合成绩靠前的人员进行考察、考核，并将结果报院办公会讨论决定聘用人选。5、竞聘程序全过程的监督机构是医院纪律检查委员会。四、评委组成院领导、相关行政处室和相关职位部门负责人五、时间安排1、1月11日-18日宣传动员报名2、1月24日竞争上岗演讲、答辩（第一场副主任、第二场副护士长）3、1月26日28日考核小组考察考核4、1月31日报院办公会讨论六、报名地点：口腔医院人事处七、竞聘上岗申请表请到本网页下方下载。