1、2篇专题“新六个方面”（维护党中央权威和集中统一领导、践行宗旨服务人民、求真务实狠抓落实、以身作则廉洁自律）班子成员个人对照检查发言材料篇一按照市委XXX专题民主生活会要求，我在认真开展学习研讨、深入开展谈心谈话的基础上，紧扣本次专题民主生活会主题，对照“六个方面”认真查找存在的问题和不足，深刻剖析产生问题的原因，明确了今后努力方向和整改措施。现作对照检查如下：一、存在的主要问题（一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。一是处理工学矛盾还需再灵活。平时过于依赖集中学习，对个人自学有所忽略，存在以干代学的现象，特别是当工作与学习发生矛盾时，往往认为学习是“软指标”，可以往后推一推，没有
2、很好地处理好“工学矛盾，比如，订购的报刊杂志，堆积在办公室，因时间原因较少翻阅学习。二是对机关干部学习引领还需再加力。在引导全体党员干部带着使命学、带着感情学、带着责任学上发挥作用不够，距离学思践悟、学深悟透、学以致用还存在一定差距。比如，传达学习一些理论文章和政策文件主要依靠通读原文和交流感悟,在用好学习成果推动工作、指导实践方面还做得不够。（一）维护党中央权威和集中统一领导方面。一是心怀“国之大者”的思路不够开阔。虽然能够站在统筹全局的高度思考问题，但在吃透中央精神、准确把握中央和省市工作的重心和节奏上，自己的站位高度、思考深度、工作力度还不够。比如，与各工委在沟通衔接、配合支持方面还不够
3、紧密，凝聚人大机关各个委室工作合力方面还需进一步加强。二是“敢于亮剑”的斗争精神有所减弱。对新时期党面临的“四大危险”和“四大考验”的理解不够深刻，对一些敏感问题，特别是涉及意识形态领域的复杂性认识不足，有时缺乏足够的警觉性和斗争性。比如，对社会上一些不当言论、不良风气，内心不认同，但未能在行动上展开坚决斗争和果断制止。（三）践行宗旨、服务人民方面。联系服务基层群众不够紧密。面对面地和群众沟通交流较少，贯彻落实县委、县政府有关工作时，有时会不自觉地站在部门的立场考虑问题,对发挥广大人民群众的首创精神认识不够深刻。如：在督导创建文明县城工作时，更多地关注部门发动组织是否到位，而对落实“门前三包”
4、责任和居民文明素质提升方面思考较少。（四）求真务实，狠抓落实方面。一是在改革创新上下功夫不够。面对时代变革带来新问题新情况新矛盾，没有深入研究思考，容易受惯性思维的影响和束缚，如：工作的重心仍以服务机关事业单位为主，在当前民营经济不断壮大的新形势下，如何发挥*服务民营经济发展作用缺乏深入研究。二是善作善成的韧劲和拼劲有所弱化。有时还存在工作按部就班，想问题，做决策时受制于老方法、老经验，认为自己长期在党委和政府办公室系统工作，经验足够丰富了，开拓创新的劲头有所减退，面对经济社会发展的新趋势新机遇和新矛盾新挑战，对县委办公室做好服务大局等方面的工作缺乏系统深入地研究。（五）以身作则，廉洁自律方面
5、一是模范带头作用发挥得不明显。在思想上对发挥党员干部的先锋模范作用有所松懈，在带领党员干部争先进、做表率方面狠劲不强、要求不严。如：在深化家教家风方面，没有系统地把家教家风教育纳入分管部门领导干部日常监督管理中，平时对家属和亲友经常性的提醒做得还不够。二是在压力传导上有差距，对所挂乡镇和分管部门常态化帮助指导、督促检查抓得不紧，想着部门事务工作繁重，理解的多，要求的少，严抓严管还缺乏更强硬的手段，在如何激励、调动干部积极性上思考不多，措施不强，仍有个别部门紧迫感和危机感欠缺，遇事按部就班，担当意识和斗争精神有所不足，一定程度上影响了重点工作推进。三是在落实基层减负工作上还有差距，根据主题教育
6、安排，我以“关于*县基层减负工作的调研和思考”为课题开展调查研究，发现当前基层减负实际获得感不够明显，形式主义、官僚主义问题回潮隐患依然存在，衍生了一些“四风”的隐形变异、改头换面等新问题，如：工作留痕、指尖上的形式主义、多头报文报表、督查检查考核工作精准性不够等。（六）履行全面从严治党政治责任方面。一是管党治党责任意识不强，责任落实不到位，坚决抵制腐败现象和歪风邪气能量发挥不够，缺乏壮士断腕、破釜沉舟的攻坚意识和拼搏意识，通过发挥县委办督查检查作用，铲除形式主义、官僚主义等不正之风的决心和信心不充分。二是对干部管理缺乏常态化.机制，层层传导压力作用没有得到发挥，作为*,平时在县委办公较多，因
7、此对*干部安排业务工作多，主动找干部谈心谈话、了解思想动态的较少。二、产生问题的根源（一）政治站位还不够高。学习习近平新时代中国特色社会主义思想这个当代中国马克思主义不实不透，没有完全转化为高度的政治自觉、思想自觉和行动自觉，还需要在学用结合、以知促行上不断求实效，不断提高理论素养和政治站位。（二）党性修养还不够深。参加工作20多年来，光荣入党也有21年，我一直在党的教育培养下成长，随着时间的推移，党性锤炼的自觉性、主动性有所懈怠，党性修养和高标杆、严要求有所降低。（三）宗旨意识还不够强。全心全意为人民服务是我们党的一贯宗旨，但在实际工作中，存在只是满足于眼前的工作，不求有功，但求无过，说到底
8、还是以人民为中心的发展思想践行不够。（四）纪律要求还不够严。作风纪律贵在言、重在紧。自己能够深刻认识到“四风”的危害性，但有时候在严之又严上还是注意不够，需要进一步学习习近平总书记“钉钉子”的精神和一抓到底的作风。三、今后努力方向和整改措施（一）加强理论武装。坚持从理论学习入手，主动挤时间抓好学习，学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，学习习总书记系列重要讲话精神等。同时进一步活化学习形式，丰富学习内容，引领镇村两级干部共听党课，共学党史，进而不断提升党性修养，做到常补精神之“钙”，把政治理论学习工作走深、走实。通过加深学习，提高自身政治素质，增强自身理论水平、筑牢思想根基。（
9、二）提升党性修养。旗帜鲜明讲政治，中诚捍卫“两个确立”，坚决做到“两个维护”。持之以恒转变作风，保持极端负责的工作态度，发扬主动作为、积极奉献的敬业精神，大兴调查研究之风，主动深入基层，察民情、解民忧、办民事。（三）严格自我要求。严格按照党章要求，时刻反省自己，全面查找理想、信念、作风方面的差距，筑牢拒腐防变的思想防线。带头遵守党的各项纪律和作风建设相关规定，增强廉洁意识、自律意识，争做遵章守纪的表率。认真履行“一岗双责”职责，健全完善各项规章制度，对镇村干部加强监督管理，切实维护党员干部的良好形象。篇二r对照以下六个方面（一）在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。（一）在维护中央权
10、威和集中统一领导方面。（三）在践行宗旨、服务人民方面。（四）在求真务实、狠抓落实方面。（五）在以身作则、廉洁自律方面。（六）在履行全面从严治党政治责任方面。（七）结合反面典型案例方面。根据XX有关要求，本人认真对照习近平总书记关于以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的12条具体要求、巡视巡察、审计整改方面存在的问题进行查摆，坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，认真进行学习研讨，坦诚开展谈心谈话，全面梳理查摆问题，深刻剖析典型案例，深入分析问题根源，为开好这次专题民主生活会打牢了基础。现作对照检查如下。一、查摆出的突出问题第一，学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义方面。一是理论知识学
11、习得不够系统。对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习缺乏系统性、全面性和深入性，学习精力不够投入，没有深入思考。比如，习惯性选择与自己业务相关，感兴趣内容学，其他内容则蜻蜓点水式学习，仅限于抄写笔记、听取讲座、看视频等常规方式，未用心用脑深入学习。二是精神实质把握不够。对于有些学习内容停留在表面,很少深入钻研，未读懂读透本质。比如，在通读党的二十大报告、习近平著作选读等书籍过程中，未真正理解贯穿其中的立场观点方法。三是学用结合方面有所欠缺。没有做到将理论知识内化于心、外化于行，结合工作实际领悟X的丰富内涵和核心要义不够，融会贯通方面有待提高。比如，没有充分把习近平总书记视察贵州重要讲话精神与
12、重要指示批示与集团具体工作紧密结合，将党的创新理论融入工作部署之中，不善于在党的创新理论成果中找思路、找方法，推动集团发展。第二，维护党中央权威和集中统一领导方面。政治站位还不够高。从政治高度认识和把握党委及上级决策部署存在短板。比如，平时思考问题、制定决策、落实工作，习惯性从个人角度出发，自觉站位整个公司发展大局来谋划推动工作有所欠缺，思路还不够宽、层次还不够高,存在一定的本位主义倾向，导致有些工作和群众期盼还有一定差距。第三，在践行宗旨、服务人民方面。一是有时存在脱离群众现象。有时下基层不接地气、不深入群众，为人民服务的宗旨意识有所淡化。对待群众反映的问题，被动解决多、主动化解少，要求部门
13、解决多、自己直面群众解决少。比如，县政府建立了领导干部联系服务企业制度，要求每位班子成员每月深入到所联系的企业不少于一次，但一年来自己到所联系的企业只有*次，并且到了企业简单了解一下生产情况就返回。认为这些企业平时都掌握比较熟悉，不需要花太多时间深入。这种想法看似对情况熟悉,实际上是不接地气、不深入企业的表现，其危害是脱离了群众、对企业的困难熟视无睹，企业的困难得不到有效解决。二是见事迟反应慢。不能及时了解群众的呼声和要求，对群众反映的问题处理不及时。比如，*年*月*日，群众上访要求对*小区进行老旧小区改造。自己通过反思，老旧小区改造是全县一项重大民生工程，是党委政府决策部署的一件大事，作为县
14、长，平时没有很好深入实际，及时了解群众的所思所想所盼，对群众反映的一些问题重视不够，不能在上访前把群众的要求了解到。第四，在求真务实、狠抓落实方面。走上岗位后，自己认为始终保持如履薄冰、如临深渊的清醒和求真务实、狠抓落实的精神，全身心投入在工作上。但与组织的要求和人民群众的期待，还存在：一是工作作风还不到位。在调研时，局限听汇报、看材料，掌握几个数据，了解一个大概就打马回程；到现场调研，也是以点带面、走马观花、蜻蜓点水，在落实上还浮在面上。比如，在抓重大项目建设过程中，平时调度时开会听汇报多，到实地解决问题少。今年省县重点项目*个，目前才看了不到*个，对整个面上的情况了解一个大概，具体到项目地
15、存在什么问题？怎么去解决问题？做得不够。二是决策存在片面性。在想问题、作决策时，存在片面性，有主观臆断现象。比如，每年上级下达经济社会发展目标任务后，到县一级就把目标任务拔高一点，简单以“平均分配”方式安排下去，没有充分考虑各地发展条件。三是不求过得硬。缺乏“踏石留印、抓铁有痕”的劲头，有安于现状，不求有功、但求无过的思想。比如，对_、全省经济形势和宏观政策走向，对如何推进进一步经济_改革、税费改革等还缺乏深层次、前瞻性的思考，依赖部门提建议、提思路，决策和思路有“等、靠”现象。第五，在以身作则、廉洁自律方面。一是有时候讲排场。在时认为现在条件比过去好得多，做什么工作都要求标准要高一点、场面
16、要大一点，导致有时存在讲排场、比阔气的现象。比如，今年在启动重大项目开工典礼上，就要求下面把场面大一点，氛围搞浓重一点，目的是想让大家知道在经济下行压力大的情况，政府仍然加大力度发展经济，提振各方面的信心，实际上是为了起到轰动宣传效应，讲了场面。二是有时存在铺张浪费现象。随着条件的不断改善，有追求高标准的思想。在接待方面，注重面子，有把接待标准提高一点，让来检查的领导吃好一点的现象。有时领导走时还要授意工作人员赠送少量土特产。到基层调研或开会时，对接待标准虽然作了要求，但有时超标了自己也只是默许，没有制止。第六，在履行全面从严治党政治责任方面。一是还存在紧一时、松一下的现象。年初安排工作，要求
17、多、要求严，与班子成员、班子成员与分管部门层层签订了全面从严治党责任书，但在落实上还有打折扣的现象，督促检查不到位。比如：主要领导与班子成员签订的党风廉政建设责任状明确，领导班子要到分管的领导上一堂廉政党课,但少数同志没有完成，自己也没有去督促。二是基层党组织建设还不够有力。在推进基层党组织建设上存在用力不均、推进不平衡的问题。比如，对离退休党支部的督促和指导不到位，离退休党支部经常因党员年龄偏大、身体偏弱、住处较远等原因，“三会一课”开展不正常、组织生活不正常，党支部的组织功能没有得到充分发挥，党支部的凝聚力战斗力不够强。第七，结合反面典型案例方面。2023年，市、区安全生产形势颇为严峻复杂
18、先后发生了多起较大事故，充分暴露出我们在安全生产工作方面的短板弱项。下一步要全面提升本质安全水平。一要压实监督责任。认真履行“三管三必须”职责，对被监督单位压实安全生产主体责任，督促被监督单位切实履行好安全生产“第一责任人”责任，狠抓全员安全生产责任制落实。二要认真开展隐患排查。常态化与被监督单位对其所监管领域开展重大安全风险隐患排查治理，扎实推进隐患问题整改，明确整改责任，完善整改机制。需要说明的情况：个人重大事项已按规定如实向组织报告，2023年度没有被函询、问责等情况，上年度生活会查摆问题均已按要求整改落实。二、剖析问题的原因（一）思想认识不到位，主责意识不强由于对习近平新时代中国特色
19、社会主义思想、总书记系列讲话、党章和党内法规学习不够，理解不深，对党建工作重视不够，没有充分认识到党组织的政治核心作用和党对一切工作的领导，自己作为学校党总支书记一岗双责的意识淡薄。（二）规矩意识不强由于学习不够和受以前思维方式的影响，没有很好地把纪律和规矩放在前面，以至自己办事有时不按规矩、要求办，也放松了监督下属严格按有关制度要求办理。（三）廉政风险压力缺失，监督不力这几年学校接上级各种财务检查、审计，纪检监察部门的审查，没有出现问题，思想上麻痹大意，放松对重要岗位的监督和对干部、财务人员的培训教育。三、整改措施（一）明确主题责任，深挖细查确保整改全面落实到位根据巡察组反馈学校存在的问题和
20、巡察办反馈直属学校党组织共性问题，拟提出问题清单，明确责任人和责任部门，明确整改时限和目标任务，认真自查、及时整改、落实并适时向全体教师公布、解释。（二）把政治建设摆在首位，发挥党组织的政治核心作用坚持和加强党的全面领导，坚定理想信念宗旨意识，坚定四个自信。坚定正确政治方向贯彻到各个方面，牢固树立四个意识，深学笃用习近平思想、坚决维护习近平总书记核心地位。（三）大力营造良好政治生态讲政治贯彻始终，严格执行关于新形势下党内政治生活的若干准则，严肃党内政治生活，在坚持三会一课制度的基础上创新党组织活动方式，让党员干部在政治大熔炉中经受锤炼，增强党内政治生活的政治性、时代性、广泛调研，征求党员、群众意见，修订完善学校制度（已修改五个）。
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