1、专题民主生活会对照维护党中央权威和集中统一领导方面等（最新六个方面）对照检查剖析发言提纲7篇汇编第1篇，共7篇专题民主生活会重点围绕“履行全面从严治党政治责任方面等（新6个对照方面）存在问题个人检视对照检查材料根据党的二十大部署，在全党深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，按照xX关于召开2023年民主组织生活会相关要求，个人系统学习了二十大报告、党章、习近平著作选读第一卷、第二卷、习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编等必读书目和习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要（2023年版）、习近平关于调查研究论述摘编等选读书目，为开好这次专题民主生活会打牢了思想基础。同时，
2、我紧密联系思想工作实际，围绕“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，维护党中央权威和集中统一领导，践行宗旨、服务人民，求真务实、狠抓落实，以身作则廉洁自律，履行全面从严治党政治责任”等6个方面存在的不足，剖析了问题根源，明确了下一步努力方向。下面，按照相关要求，将个人查摆问题汇报如下：一、存在的主要问题（一）在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面一是学习不够深入，对习近平新时代中国特色社会主义思想学习的不系统不深入，思考得还不够全面透彻，特别是对必读书籍的学习和自身工作分工相结合还不能完全融会贯通。二是学习深度不够，虽然定期组织集中学习活动，认真学习研读规定书目，但大多是上级规定的
3、学习任务，深入开展系统学习的时间较少、次数不多，在全面化、常态化开展主题教育方面做得还不够到位，缺少反复学的钻劲和“深入想的韧劲。三是领悟不够透彻，对“两个确立的时代背景、重大意义、深刻内涵的理解还不够深入透彻，从理论维度、历史维度和现实维度准确把握和深刻领会决定性意义还不到位，思想观念、思维层次、战略素养的高度还需进一步提升。四是领会精度不准，运用新理论新思想破解发展难题的意识和能力还不够强，还不能自觉地把每一项工作都放在推动县域经济高质量发展中来研究，思路多、举措少，有时仅限于提一些泛泛的想法和要求。学习停留在理论上、情感上多，没有做到及时将学习成效转化为推动工作的思路举措，距离内化于心、
4、外化于行要求还有较大差距。（二）维护党中央权威和集中统一领导方面一是民主集中制坚持的不够严格，集体抓大事、议大事的能力欠缺，自身存在的一些问题不能得到及时有效解决，民主决策有待加强。二是组织生活不够严肃活泼，开展批评与自我批评不够，缺乏深度，触及思想、触及灵魂也不够，查找问题不深、不透、不具体,缺乏辣味，没有完全做到红脸出汗。三是贯彻落实新时代党的方针路线政策不够经常、不够主动，与工作的大格局结合不够紧密，对工作的前瞻性，预见性和主动性变弱；5?工作存在重部署、轻落实现象，一些工作停留在开了会、发了文，盯得不紧、抓得不牢啊，缺乏不见成效不撒手的韧劲。特别是对社会、网络上流传的“小段子”虽然能够
5、做到不传不信，但是还没有从讲政治的高度去加以鉴别判断，对其严重危害性认识不足。（三）在践行宗旨、服务人民方面方面一是服务群众不主动。坐等上门多、主动问需少，特别是在联系挂点县、乡、村，对弱势群众往往是重要节日、活动期间送温暖偏多，平时主动帮助解决实质性问题较少。在接访时了解群众诉求后就批示转给有关部门解决，亲自协调、督促落实的少，特别是对信访积案，缺乏有效解决办法。二是为民务实意识有待提升。虽然能坚持定期深入基层一线走访调研，但工作调研、督查落实的多，现场办公协调解决具体问题的少，而且走的线路、看的点，多数是根据工作需要事先进行对接安排，存在一定形式主义，多是指导督促工作落实，真正沉下身子体察
6、民情、解决民生短板的还不够。三是宗旨意识有所淡化。对基层情况掌握不透彻、对群众呼声听得不真切，脱离基层群众的倾向还不同程度地存在。比如，对整治民生问题化解工作重视不够，尤其是基层群众密切关注的征地拆迁、乡村振兴等重点领域问题整治成效不明显。（四）在求真务实、狠抓落实方面方面一是面对外界的各种复杂的诱惑，权力的运用就会自觉不自觉地加上功力的色彩，艰苦奋斗、奋发有为的精神头减弱；面对千头万绪的工作、越来越重的任务和越来越高的工作标准，偶尔会产生歇一歇、缓一缓的念头；二是存在惯性思维，在结合自身实际创造性开展工作方面有欠缺，对特色亮点研究的不透彻，不愿意主动去研究；有些工作注重执行上级要求，完成上级
7、交办的任务，但因地制宜、结合实际出思路，分类指导做得不够，主动抓基础、抓指导、抓督办、抓落实不够，思想和行为上还一定程度存在权衡折中的现象；三是求稳的心态比较重，存在怕担风险、怕出事、怕影响社会稳定的思想，对一些急难险重问题和容易引发矛盾的事件，没有从根本上寻找解决问题的办法，思想顾虑多。（五）在以身作则、廉洁自律方面方面一是讲求享受的思想有所抬头，特别是在坚持学习党员干部廉洁自律的有关规定和自觉用党的纪律约束自己还不够深入，时有存在把关不严的现象。虽然对违纪违法行为具有丰富的鉴别力，对不良风气的侵蚀具有足够的免疫力，一定程度上存在廉洁修身、自我提升、理论学习有所放松。二是勤政廉政不深，勤政优
8、政的宗旨意识还不够牢固，缺乏与党风廉政问题和各种不正之风斗争到底的勇气和决心，有时存在当“差不多、过得去思想。三是虽然能够自觉抵制“围猎腐蚀，坚决反对特权思想，注重家庭、家教、家风，带头落实中央八项规定和实施细则精神。但对家属和亲友经常性的提醒做得还不够，经常性的教育提醒做得还不够好。虽然能够注重个人廉洁自律，但在净化“三圈”还不够严肃认真，和自己的朋友、同学交往中存在吃饭聚会问题。（六）在履行全面从严治党政治责任方面是否始终绷紧从严从紧这根弦，严于律己、严负其责、严管所辖，坚持以严的基调强化正风肃纪，加强新时代廉洁文化建设，锲而不舍落实中央八项规定精神，持续深化纠治“四风”，重点纠治形式主义
9、官僚主义，坚决破除特权思想和特权行为。是否以零容忍态度反腐惩恶，坚持不敢腐、不能腐、不想腐一体推进，完善权力监督制约机制，以党内监督为主导，促进各类监督贯通协调”方面。一是两个责任落实还不到位。党风廉政建设压力传导不到位，在落实全面从严治党“一岗双责”上，有时偏重于业务工作，对部门党建和党风廉政建设亲力亲为、一抓到底的劲头还不是很足。二是全面从严治党向基层延伸不够。党建与中心工作融合不够，党员作用发挥不明显。同时，还存在着对廉洁风险点的排查力度不够、覆盖面不广，内控体系建设不够健全的问题。二、原因剖析以上查摆出的问题，原因是多方面的，但主观原因是产生这些问题的根本原因，归纳起来主要有以下几个
10、方面：（一）党性锤炼有所松懈。终身学习理念不够牢固，把时间和精力主要放在抓工作、抓落实上，强化理论武装的主动性、紧迫性有所减弱，对新思想新理念理解不够全面系统，导致把握新形势、解决新问题、抢抓新机遇的能力和水平不够。常态化开展党性分析和自我剖析不够到位，有时以做好工作、推动发展代替锤炼党性，没有时刻对照党章党规等检查言行、审视思想和改进工作，没有经常在严肃的党内政治生活中锻炼党性，对全面从严治党的要求、党的建设最新理论成果，学深悟透、内化于心做得还不够，党性锤炼还需进一步加强。（一）担当精神有所减退。面对越来越重的本职工作任务和越来越高的工作标准，有时会产生“歇一歇”“缓一缓”的念头，越是艰难
11、越向前的韧劲不够足，敢为人先的创新精神有所减弱，小成即满的思想仍然存在。以人民为中心的发展思想还不够牢固，对“一切为了群众，一切依靠群众“理解还不够深刻。看问题、做决策、定政策，有时听取群众意见不够充分，工作成效还没有完全彻底从群众满不满意来审视，导致一些决策部署、工作举措与群众期盼存在差距。（三）正风肃纪有待增强。全面从严治党要求没有完全延伸到神经末梢，班子成员对分管领域的警示、提醒不够经常，系统内一些违规违纪问题仍有发生。从源头上预防和治理腐败的举措、办法还不多，权力监督制约的“笼子”扎得还不够紧，对一些重点领域、关键岗位的干部缺乏更多有效的监管手段。对形式主义官僚主义的新表现认识和警惕不
12、足，抓早抓小、防微杜渐的有效预防机制不够健全，在抓纪律规矩意识、发挥引领作用方面要下更大功夫。三、下一步整改方向（一）加强理论学习，提升理论水平。持续抓好党性教育，巩固主题教育的成果，在此基础上，健全完善学思用形结合、知信行相统一的学习机制，努力做到学思践悟、学深悟透、学以致用。要不断搭建学习的平台、拓宽学习的渠道，丰富学习的载体，要通过“线上+线下”的模式，进一步拓宽学习的渠道、搭建学习的平台、创新学习的载体，不断丰富培训学习、集中探讨、主题党日的套餐，强化新理论的探索研究，提升思维能力，重点在学深悟透、学用结合、学以致用上钏足劲，绷紧弦、拉满弓，努力克服知识恐慌和本领恐慌，攻克学习的难点和
13、堵点，剔除学习的麻痹思想和松懈心理，确保理论学习（一）强化宗旨意识，服务居民群众。树牢“江山就是人民、人民就是江山，打江山、守江山，守的是人民的心”理念，坚持新发展理念、自觉把工作纳入构建新发展格局中统筹谋划,坚持实事求是、学习运用好辩证法和方法论，坚持问题导向、抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，把群众与事业摆在首位，爱岗敬业当先锋，服务群众做表率。准确把握上级党委意图，增强斗争意识，提升执行能力，坚决把各项工作与上级党委的决策部署落到实处，规定动作完成好，自选动作创亮点、树品牌。严格落实巡察组反馈问题持续抓整改工作，下大力度跟踪问效。（三）转变工作作风，加强廉洁自律。始终把学习贯彻党章准则条例作
14、为全面从严治党的重要抓手，坚持以身作则、带头学习各项纪律规定，带头遵守党纪党规，带头践行廉洁自律的各项规范，要按照“耐得住清苦，扛得住诱惑、顶得住歪理，管得住小节”的原则，严格落实党风廉政建设责任制，认真履行“一岗双责”，持续传导压力，压实责任链条，强化责任落实。严格按照廉洁自律的准则，纪律处分条例和党内监督条例等规定要求，重拳出击、亮剑出鞘，严厉打击各类腐败行为，严肃查处违纪违法问题，剔除不正之风和歪风邪气。第2篇2024年有关第二批主题教育专题生活会对照检查发言提纲根据这次专题民主生活会安排，紧扣“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，会前我深入学习了习近平总书记关于以学铸魂、以学增智、
15、以学正风、以学促干等重要论述以及中央经济工作会议、省委市委全会暨经济工作会议精神，扎实开展理论学习、意见征集、谈心谈话、问题查摆等规定动作，联系工作和思想实际，围绕“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面，维护党中央权威和集中统一领导，践行宗旨、服务人民，求真务实、狠抓落实，以身作则、廉洁自律，履行全面从严治党政治责任”等6个方面，认真开展对照检视，深入查找存在问题，深刻剖析原因，进一步明确了整改任务和努力方向，现将个人对照检视剖析情况汇报如下。一、存在的主要问题及具体表现（一）对照学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。主要存在三个方面问题：一是以学增智不够到位。学习主动性和积极
16、性不强，存在“急学急用“、实用主义问题；学习不够全面深入系统，习惯于以干代学、以会代学,对新思想未能真正做到学深悟透、入脑入心，运用新思想新理论、新论断新要求武装头脑、增强素质、把握运用不够到位。二是以学铸魂不够有力。党性锤炼不够，思想“紧箍咒”戴的不牢,不能时刻以优秀党员的标准要求自己，对新时代如何更好的加强思想政治修养，缺乏深入思考；在工作生活中的小事、小节上没有用更高的标准来要求自己。三是以学促干有待加强。在经济社会发展过程中站在省市高度上考虑问题、谋划工作思路做得还不够到位。比如：对新发展理念预判还不到位,县里“三个一批”项目储备库中，新能源基建项目占比还不高，谋划还不到位。更多关注一
17、些成熟的、与XX有关的上下游企业，对大数据、新能源、人工智能、总部经济等新产业新业态的关注研究还不多，培育壮大骨干企业力度还不够。（二）对照维护党中央权威和集中统一领导方面。主要存在两个方面问题：一是政治敏锐性还不够强。认为只要自己在政治上与党中央保持高度一致就是讲政治，对社会上个别消极议论或负面言论所产生的负面影响，认为只要自己不附和、不转发就行了，在旗帜鲜明、勇于斗争、捍卫维护核心方面，没有及时以党员领导干部的身份去教育纠正并弘扬正能量。二是政治素质还有待加强。对“两个确立”的决定性意义学习还不够深入，领悟还不够透彻，对新形势下如何更好地维护、宣传党的形象权威、政策主张等思考研究还不深入。
18、特别是还没有站在理论指导实际的高度，思考和站位还不够，没有真正找准贯彻落实的切入点和落脚点，真正把理论知识转化为指导工作实践的具体抓手。（三）对照践行宗旨、服务人民方面。主要存在三个方面问题：一是深入基层调研的质量还有待提高。由于分管口点多面广，事务性工作多、会议多，实地深入群众、深入企业考察调研还不够经常。开展调研时，对分管工作关注多、了解情况比较透彻，解决问题也比较迅速有效,但对群众反映的涉及其他领导分管领域的问题，只是做好了情况收集和问题反馈，对更进一步的推动解决和跟踪问效缺乏自觉。二是利企便民措施有待进一步加强。主要表现在优化营商环境方面，仍有部分事项由于技术原因未能实现“最多跑一次“
19、在未来如何持续推进“互联网+政务服务”工作，将改革红利最大限度惠及每名群众方面仍需进一步探索。三是改革任务依然艰巨。农信社改制、粮食改革在扎实推进，但存在农信社历史包袱处置进展不快，抵债资产变现处置缓慢，粮食改革历史欠债大，职工遗留问题多，土地遗留问题较多，改革还不彻底、不到位。（四）对照求真务实、狠抓落实方面。主要存在两个方面问题：一是贯彻中央和省、市、县委决策部署还需更加深入。能够不折不扣执行中央和省、市、县委的决策部署，但有时思考问题的站位还不够高，对上级政策的理解不够深、落实不够快、对接还不够精准，特别是在如何把各项决策部署转化为推动全县高质量发展的实际行动和务实举措方面，还未能充分
20、发挥好带头示范作用。二是开拓创新精神有所松懈。在日常工作中，有时会满足于贯彻落实好上级的各项安排部署，在面对一些困难问题的时候，习惯于从以往的经验中寻找解决办法，在积极借鉴外地先进经验做法、大胆探索创新性解决措施方面做的还不够。（五）对照以身作则、廉洁自律方面。主要存在两个方面问题：一是抓作风建设力度有所松懈。平常工作中对分管单位具体事务性工作要求多，抓能力作风提升不够。平时主动与分管单位领导干部开展廉政谈心谈话较少，方式方法简单，接触时谈工作的多，对涉及干部思想、生活的问题谈得较少，对干部思想、作风、纪律等方面的苗头性、倾向性问题重视还不够，谈心谈话的作用发挥得还不够好。二是执行组织纪律还需
21、更加严格。认真贯彻落实民主集中制，严格执行请示报告制度、双重组织生活制度，积极参加县委中心组学习，以普通党员身份参加支部组织生活会。但对分管部门的党员干部执行组织纪律方面的管理、教育和监督还不够刚性；对分管单位负责同志提要求多，布置任务多，谈心谈话还较少，对一般干部和职工的思想状况了解还不深入、不全面。（六）对照履行全面从严治党政治责任方面。主要存在两个方面问题：一是监督指导作用发挥不够充分。能够及时听取分管联系单位党风廉政建设开展情况，分析研判问题，提出目标要求。但对全面从严治党的认识还不够深刻，对党风廉政建设部署多、检查少，监督措施还不够到位。二是严肃党内政治生活标准有待提高。能够清醒认识
22、到严肃党内政治生活的重要性和紧迫性，自觉落实“三会一课”、民主生活会、领导干部双重组织生活等制度，但有时也存在标准不够高、执行不够严的问题，特别是在开展谈心谈话时，有时担心问题谈得过重，不利于激发干部干事创业的积极性，就问题说问题的现象依然存在。（七）上年度民主生活会问题整改落实情况。针对2022年度民主生活会上对照检查出六个方面XX条问题，逐条制定措施，进行了认真整改,目前已全部整改到位。（八）个人有关事项说明及函询情况。坚持严格执行领导干部个人重大事项报告制度，如实报告个人有关事项，在住房、配偶及子女就学等方面与往年均无变化。家属不存在违规经商办企业情况。本人从来没有利用名贵特产、特殊资源
23、谋取私利。在每年申报材料中，无任何隐瞒事项。本人未接受组织函询和约谈。二、产生问题的原因分析通过深入反省，我认识到导致上述问题的原因是多方面的，但追根溯源还是主观和思想上的原因，主要集中在以下几方面。一是理论学习需进一步加强。始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为党性锻炼的必修课，深入学习贯彻习近平总书记的重要论述和指示批示精神，但对党的创新理论缺乏系统性、全面性、深入性学习，对学过的理论领会不深刻，精神实质把握不到位，风险意识和底线思维能力不足，对照学懂弄通做实的要求还有差距；业务学习没有做到精益求精，理论与实践结合不够紧密，不能较好的运用理论知识来指导工作实践。二是党性修养需进
24、一步锤炼。牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，严守党的政治纪律和政治规矩，对党忠诚老实。但有时会认为自己一直都在进行党性锻炼，党性非常坚定，不自觉地放松了对主观世界的改造，没有始终如一的用高标准严格要求自己，批评和自我批评不经常，对自身存在的问题反思警醒还不够，缺乏如履薄冰、战战兢兢的警觉意识，对其危害性认识不足，令行禁止的意识不够深入，纪律松懈的思想有所抬头。三是宗旨意识需进一步强化。始终坚持人民至上、生命至上理念，有时会认为做好本职工作就是在贯彻党的群众路线，加之日常工作事务繁忙,没有持续加强对分管领域党员干部防汛救灾专题知识培训。工作中高树“标杆”的意识不够强，内心
25、深处习惯于等待上级决定，领导安排，没有做好提前谋划，主动作为。在工作中虽然追求精益求精、细之又细，但有时思路还不够宽，放开手脚、大胆工作的思想还不够牢固。四是创新思维需进一步培养。对实践创新、理论创新体会运用不够深，有时习惯于用老办法和传统的思维方式、行为方式处理问题，导致在日常工作中对一些新举措、新办法不敢大胆试、大胆闯，创新发展的意识和行动还不够强。对“全灾种、大应急”体制研究不够，在加强系统治理、源头治理、综合治理、依法治理和精准治理等方面缺乏先行先试的勇气。三、下步努力方向和整改措施下一步，针对存在的突出问题和不足，扎实开展整改，做到问题一个一个销号，措施一项一项落实，通过问题整改，进
26、一步加强自身建设，不断提升干事创业能力和水平。（一）夯实理论武装，坚定理想信念。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大和中央、省委经济工作会议精神，深入贯彻习近平总书记视察我省重要讲话重要批示，在具体工作过程中做到完整把握、准确理解、全面落实新发展理念，不断提高政治判断力、领悟力和执行力，以实际行动拥护党的核心、跟随党的核心、捍卫党的核心。深刻理解“两个确立”的决定性意义，进一步增加“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，使其真正成为内心的遵循、工作的指引，把“两个确立”真正转化为坚决做到“两个维护”的思想自觉、政治自觉、行动自觉。（二）强化党性锤炼，切实转
27、变作风。持续加强党性修养，始终牢记自己是一名党员领导干部，把党章准则条例作为加强党性修养的根本遵循，对照党章党规党纪，时刻做到自省自知，在工作中不断锤炼党性，把对党忠诚、为党分忧、为党尽职作为根本的政治担当。带头落实“三会一课”等党内生活制度，严格落实民主集中制，确保研究决策“三重一大“、选人用人等事项更加科学民主，不断增强政府党组的凝聚力、向心力和战斗力。扎实开展党风廉政建设，严格落实“一岗双责”，带头践行全心全意为人民服务的宗旨，主动与分管单位党员干部开展谈心谈话，保持干部队伍的纯洁性和战斗力，牢固树立为民务实清廉的良好形象。（三）践行为民宗旨，厚植公仆情怀。不断改进调研方式，积极践行以人
28、民为中心的发展思想安排工作，切实把为群众服务作为全部工作的出发点，把大事办好，把小事办实。加大基层调研频次，带着问题深入实际、深入群众、深入基层，多到情况复杂、矛盾突出的地方开展调研，努力研究新情况，解决新问题，使工作思路、工作重点更加符合群众期盼和时代要求。从群众普遍关注、反映强烈的问题出发，组织有关单位在巩固拓展脱贫成果与乡村振兴有效衔接、破解企业融资难、融资贵、民生保障等方面不断加大金融支持力度，改善群众的生产生活条件，满足企业的发展需求，让广大人民群众真切感受到党和政府的温暖。（四）聚焦中心大局，勇担奋进之责。一是坚持常态化谋划项目。以“抢抓新机遇、发挥新优势、展现新作为”解放思想、更
29、新观念，用“践行新理念、培育新业态、创新新模式”破题开局、推动工作。坚持常态化谋划项目，聚焦“为党分忧”“为民造福”，瞄准城市更新、清洁能源、交通水利、生态环保、乡村振兴、民生改善等重点领域，不断谋划推出新的重大项目，力争更多项目进入省市计划大盘子。二是做精做优全县主导产业。培育壮大食品产业，提升服装服饰、装备制造、新型建材等传统产业，布局发展战略性新兴产业的思路，加快构建特色鲜明、结构合理的现代化工业新体系。加快全县主导产业“四转”步伐，推动全县主导产业向医药化工、食品添加剂、健康食品和新能源新材料方向转型发展；坚持把食品产业作为第二支柱产业，主动对接国际食品名城建设，推动食品产业特色化、品
30、牌化、高端化发展；不断提升服装服饰、装备制造、新型建材等传统产业综合实力；积极推动加快发展新兴产业，围绕新能源、新材料、新一代信息技术、数字创意及相关服务业等战略性新兴产业，引进一批“链主”和配套企业，打造工业经济新的增长极。（五）弘扬奋斗精神，防范风险挑战。一是发展经济壮大财力。根据经济社会发展规划和财政承受能力，控制政府债务适当规模，保持合理结构，确保全县政府债务余额控制在省财政厅下达的限额内。加强债券资金使用日常监督，严禁挪用、截留债券资金。落实偿债资金来源，将偿债资金纳入年度预算，牢牢守住不发生区域性和系统性风险的底线。二是全面落实安全生产责任制。压实企业安全生产主体责任，加强应对突发
31、事件的教育和演练，督促企业绘制安全风险四色图，建立全覆盖安全生产责任制；建立健全安全生产体制机制，强化安全生产监管力度，持续优化园区管理模式，健全完善消防基础设施，不断强化消防应急处置能力。（六）坚持廉洁自律，守牢纪律底线。认真贯彻落实全面从严治党各项要求，坚持把纪律规矩挺在前面，时刻保持清醒头脑，警钟长鸣。严格执行领导干部廉洁从政各项规定，贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神,始终做到知敬畏、明底线。坚决抵制“帮圈文化”，与企业家建立“亲清”政商关系。自觉强化党性锻炼，坚决制止和纠正各种错误思想言论，主动接受人大法律监督、政协民主监督和社会各界监督，切实管好亲属子女和身边工作人员，始终做到勤
32、政务实、清正廉洁。（七）坚持问题导向，持续抓好整改。对省委巡视组反馈的问题和整改意见建议，诚恳接受、全面认领。深入学习贯彻习近平总书记关于巡视工作的重要论述，坚决扛起整改责任，坚持以最严肃的态度、最务实的作风,深挖问题根源，列出问题清单，细化整改措施，制定整改方案，建立整改台账，定期分析调度整改情况，以整改的实际成效推动县域经济高质量发展。第3篇第二批主题教育专题生活会对照求真务实、狠抓落实方面等（新的六个方面）突出问题对照检查发言材料根据学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想XX专题民主生活会要求，确保民主生活会开出高质量、好效果，纪检监察工委领导班子对照6个方面重点问题，特别是习近平总书
33、记关于以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的12条具体要求，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,深刻进行党性分析，找准思想根源，明确整改措施和下步努力方向。一、民主生活会会前准备情况为开好这次民主生活会，纪检监察工委领导班子高度重视，制定了详细方案，做了大量扎实细致的准备工作。一是深入学习，打牢思想基础。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂、统领工作，统筹开展XX理论学习和纪检监察干部队伍教育整顿主题教育。班子成员一体强化思想洗礼，以教育整顿主题教育成果夯实XX理论学习基础，用XX的持续学习巩固教育整顿纯洁思想成效，坚持把主题教育作为开好民主生活会的前提和基础，通过个人自学、
34、集体研讨等形式，认真学习领会习近平总书记系列重要讲话精神，进一步提高政治觉悟、深化思想认识，为开好民主生活会打牢基础。二是贴近群众，广泛征求意见。通过走访调研、座谈访谈、书面征求意见等方式广泛征求广大党员、干部和群众意见建议，梳理汇总XX个单位意见建议XX条，班子成员主动认领、举一反三、从中检视差距和不足。三是开展谈心谈话，严肃党内生活。班子成员之间、班子成员与所在党小组党员开展谈心谈话、交流思想，在交流谈心中坚持问题导向，主动查摆问题，真正把问题谈开谈透、找准找实，为开展批评和自我批评做好充分准备。四是深入对照检查，明确整改清单。认真研究领导班子对照检查材料的起草工作，紧扣民主生活会主题、针
35、对存在的问题进一步查摆剖析，反复修改完善，做到找准问题、查清原因、明确整改措施和努力方向。这些扎实的准备工作，为开好民主生活会奠定了坚实基础。二、2022年度民主生活会查摆问题整改情况2022年度民主生活会上共查摆XX个方面XX个问题，制定了XX个方面的措施，现已全部整改落实到位。在增强政治定力方面，委领导班子严格落实“第一议题”制度，跟进学习习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神XX次；通过专题读书班、主题党日活动等载体，开展思想政治教育、党性教育、警示教育、家风教育XX余次，领导班子成员讲专题党课XX次。委机关党支部被评为XX区“优秀党组织”；在强化担当作为方面，召开区纪委常委会议，因时因
36、势提出XX工作思路，推动健全全面从严治党体系。举办全面从严治党责任体系专题培训，进一步强化主体责任落实。协助区委开展XX系列活动，实施XX项措施XX条举措，拓展党风廉政警示教育月活动。在正风肃纪方面，查处留置案件XX件、留置XX人，挽回经济损失XX万元。全年共处置问题线索XX件，立案XX件，立查区管干部XX人。聚焦全区XX个重点项目靶向监督，搭建大数据监督平台，查处违反中央八项规定精神问题XX起、处理XX人，推动解决问题XX余个。聚焦“清廉村居”建设，查处群众身边的腐败和不正之风问题XX件、处理XX人。整合建设全面从严治党教育基地，在全市推出廉洁文化XX平台，XX部作品先后在中央纪委国家监委网
37、站展播获奖。在加强自身建设方面，将XX和教育整顿、主责主业有机结合，清仓起底XX以来纪检监察干部问题线索XX件，已全部办结，组织调整XX人。成立XX学习小组和审查调查业务XX小组，XX篇工作信息被中国纪检监察报和中央纪委国家监委网站采用。健全完善内控体系，制修订各类制度规定XX项。三、存在的突出问题(一)在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面一是理论学习系统性针对性不够强。理论学习以集中学习为主，传达多、听会多、深读细悟少，时时学、深入学、细致学做的还不够，还存在浅尝辄止、囱囤吞枣的现象，距离入脑入心还有差距。比如，对习近平总书记的系列重要讲话精神，以集体学习研讨为主，学习形式不够丰富
38、回头学“不多，领悟不够透彻、见解不够深刻，没有真正做到全面、系统、准确把握，体会收获的层次还不够深。再比如，对XX学习书籍虽然及时跟进学习，进行了专题培训，但学习重点以全面从严治党、以人民为中心发展思想、党的自我革命为主，还没有通读，对习近平新时代中国特色社会主义思想的历史逻辑、精髓要义学习领悟还需精进。二是学以致用效果不够好。学思用贯通不到位，班子成员对分管工作的业务知识学习较多，对其他理论知识的学习往往大而化之。研讨交流局限于分管工作层面，对如何用习近平新时代中国特色社会主义思想这个金钥匙解决热点难点问题，研究不深不透。比如，健全全面从严治党体系和护航服务XX区高质量发展结合融合不够，
39、方法路径还不够明晰，运用新思想新理论推动纪检监察工作高质量发展还不到位。再比如，习近平总书记在二十届中央纪委二次全会强调，要以有力政治监督保障XX决策部署落实见效，具体路径是“三个看”。我们在统筹推进各类监督力量整合、程序契合、工作融合，实现党内监督与其他监督有机贯通等方面，系统谋划不足，通过监督促进制度完善，推动构建系统完备、科学规范、运行有效的制度体系还不到位。三是带动学习不到位。班子成员对分管领域压力传导不够，对政治理论学习督促指导不及时，造成学习效果不理想。比如，有的党小组抓理论学习不严格，有的党员干部以业务工作为由，参加党支部活动不经常。再比如，学习形式缺乏创新，理论学习以集体学习、
40、听讲座等传统方式为主，线上微课堂、实地调研宣讲等形式用得少。（二）在维护党中央权威和集中统一领导方面一是政治领悟力不够高。学习领悟习近平总书记重要指示要求、贯彻落实党中央重大决策部署主动性不强，对照坚定拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”的要求，从政治上把大局、看问题、抓工作没有形成内在自觉。比如，对习近平新时代中国特色社会主义思想丰富内涵、精髓要义、内在逻辑把握不够准确，对“把握大势”“防范政治风险”缺少见微知著的能力，政治分析能力还有待提升。再比如，班子成员对开展黄河重大国家战略落实政治监督的内涵方式把握不全面，对如何跟进监督、纠正偏差、执纪问责、深化治理，缺少系统研究思考。二是政治敏锐
41、性不够强。对意识形态工作、加强网络安全和保密工作责任制等方面的新要求重视不够、领悟不深，透过现象看本质、从一般事务中发现政治问题，从倾向性苗头性问题中发现政治端倪的鉴别力和敏锐性不够强。比如，与宣传、网信等机构的沟通协调不够紧密，掌握涉腐涉纪舆情不够及时准确。从网络舆情、大数据中发现问题、研判问题的能力还存在不足。再比如，政治监督具体化、精准化、常态化做的还不够，透过现象看本质的能力还不足，日常监督方式方法单一，对XX监督机制运用不够。三是政治执行力不够到位。在监督执纪问责、审查调查等具体业务工作中，从政治高度看问题能力存在不足，比如，XX区发生了XX案，虽然开展了以案促改活动，但是对在作风建
42、设长效机制上聚焦不够、用力不足，对XX区风腐一体、由风及腐的内在规律分析不够透彻，防反弹回潮、防隐形变异、防疲劳厌战的长效机制不健全。再比如，今年虽然立案XX件，还没有查处违反政治纪律的案件。“监督执纪问责坚持从政治上审视、处置问题从政治纪律严起，审查调查从政治纪律查起”的要求落实还不到位。（三）在践行宗旨、服务人民方面一是联系服务群众不紧密。主动调研次数少、调研范围不广、调研质量不高，调研中问题导向、目标导向坚持的不好，带着问题深入调研、解剖“麻雀式”的调研少，对于调研中发现的问题如何解决，考虑的不充分，在帮助基层分析总结问题产生的原因，从源头上找准突破口，研究形成切实可行的思路对策，有效推
43、动问题解决方面还有差距。比如，平时到基层一线开展调研，更多是从纪检监察工作的角度了解情况，对收集到的困难问题、意见建议，主动回访反馈不到位。再比如，在优化营商环境工作中，大多通过召开座谈会的形式了解情况，推动工作，对实际问题了解不深，压实相关职能部门责任不实，成效不明显；帮助解决企业具体难题不多，围绕关心关爱企业家、支持保障企业发展方面缺少研究务实管用的举措办法。二是群众身边不正之风和腐败问题屡禁不绝。班子成员能够把整治群众身边的不正之风和腐败问题作为重要政治任务，一以贯之坚持严的基调、严的措施，但对村居小微权力的监督约束不够有力，制度约束、教育引导工作抓得不够紧，导致小微腐败易发多发。比如，
44、对征地拆迁、惠民资金等重点领域的监督管理不到位，基层干部贪污侵占、滥发津贴补贴等行为还有发生。再比如，聚焦农村集体“三资”管理、中小学校配餐（食堂）管理、不动产登记办证难、虚报冒领惠农惠民补贴资金、医疗保障基金监管等突出问题，依靠职能部门开展工作较多，在充分发挥监督“探头”作用，实现“监督一方、治理一域”的良好效果上存在差距。三是警示教育的针对性、感染力不强。抓经常性教育提醒不到位,针对性不强，没有起到很好的教育警醒效果。比如，习惯于通过组织观看警示片、参观警示教育展览等形式开展警示教育，对其他创新载体运用得较少,警示教育的感染力和渗透力还需进一步增强。再比如，从全区层面组织教育活动多，但针对
45、监督执纪执法重点领域、关键岗位、重点人群的警示教育亟待增强。（四）在求真务实、狠抓落实方面一是攻坚克难的实效性不高。面对高质量发展的要求，缺乏迎难而上的勇气，对制约纪检监察工作高质量发展的堵点痛点难点解决不及时、不彻底。比如，监督触角向基层延伸的还不够，全民从严治党存在压力传导递减的问题。再比如，容错纠错效果不够显著。今年实施容错XX件，一定程度上激励了干部，但对照全区建设XX的要求，为担当干事的干部撑腰鼓劲的力度还不大。二是推动高质量发展的能动性不佳。在深刻认识错综复杂的环境带来的新矛盾、新挑战，准确识变、科学应变、主动求变等方面的能力不强,用改革的思维和创新的举措破解难题、立足工作实际创造
46、性推动工作的力度不够。比如，虽然“走出去”学习先进地区关于监督执纪执法、廉洁文化建设等方面的成功做法，但把这些先进经验吸收消化运用还不够，大胆创新的工作做法还不多。再比如，满足于监督“三重一大”事项的决策程序是否合规，对其他日常性工作监督还不够。不担当、不作为、慢作为等“中梗阻”问题依然存在，对待圈子文化码头文化方面，没有从党内毒瘤的高度去认识、鉴别，对其具体问题和现实表现把握不准，在发现查处上一直没有破题。三是干部队伍整体素质有待提升。面对新时代纪检监察工作高质量发展的新任务、纪检监察体制改革的新要求，本领恐慌问题还存在。比如,业务部门、综合部门存在不同程度“偏科”，复合型干部少。“边干边学
47、不干不学”问题突出，遇到问题才学文件找政策。再比如，全员培训大多数是“无差别培训”，针对性和专业性不强；培训后“复盘”少，对“学到了什么”关注少，干部培训和以干代训成效不明显。（五）在以身作则、廉洁自律方面一是围绕中心、服务大局意识还需不断强化。班子成员对于如何贯彻落实二十大精神、找准服务保障XX区经济和社会发展的着力点和切入点把握还不够精准。比如，聚焦上级决策部署和区委中心工作、重点任务开展监督还不够充分，对如何跟进监督、做实监督，及时发现并严肃问责落实上级和党工委重大决策部署不力、重点工作推动不力等行为，着力推动问题解决上还需要进一步创新思路、细化措施。再比如，对如何整治权力集中、资金密
48、集、资源富集领域的腐败，如何查处领导干部配偶、子女及其配偶亲属和身边工作人员利用影响力谋私贪腐问题，如何惩治新型腐败和隐性腐败,还没有紧密结合XX区反腐败工作实际情况进行谋划破题。二是抓XX工作力度有待增强。领导班子抓事务性工作和抓XX工作的关系处理得还不好，对XX工作投入的精力不多，大多是按照上级要求开展工作，主动研究谋划次数少。比如，讲授党课时，缺少群众喜闻乐见的形式和行之有效的方法，原原本本引用党的理论成果多，结合群众身边的鲜活事例少。再比如，开展XX活动未充分调动党员干部参与党内生活的积极性主动性，班子成员在推动XX工作走深走实方面用力不足，距离模范机关XX更高标准还有差距。三是履职成
49、效有待提升。在发挥监督保障执行、促进完善发展方面取得的成效不够明显，对纪检监察工作面对的新情况、新问题、新考验，还没有探索出有效应对的机制办法。比如，纪检监察机制还不完善，虽然进行了纪检监察体制改革，但是，机制还不完善，监督执纪问责利剑作用还没有充分发挥。再比如，就如何更好地整合监督力量，如何更好地发挥街道纪检监察工委、派驻纪检组的作用，进一步增强监督的协同性、有效性方面，做得还不到位。（六）在履行全面从严治党政治责任方面一是协助职责履行不够到位。实现协助职责和监督责任有机结合不到位，推动“四责协同”贯通落实有差距。比如，督促推动全区各级党组织落实“一岗双责”用好“第一种形态”力度不够，在教育管理监督党员干部
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