ImageVerifierCode 换一换
格式:DOCX , 页数:1 ,大小:13.76KB ,
资源ID:190764      下载积分:5 金币
已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录   QQ登录  
下载须知

1: 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。
2: 试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。
3: 文件的所有权益归上传用户所有。
4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
5. 本站仅提供交流平台,并不能对任何下载内容负责。
6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

版权提示 | 免责声明

本文(工作制度流程管理规定.docx)为本站会员(田海滨)主动上传,三一文库仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知三一文库(发送邮件至doc331@126.com或直接QQ联系客服),我们立即给予删除!

工作制度流程管理规定.docx

工作制度流程管理规定根据二级妇幼保健院评审标准(2016年版)文件精神,结合我院实际,特制定本制度。(一)为了规范医院各类制度、流程的编订、修订、发布、使用管理,确保制度和流程的严肃性和时效性,特制定此规定。(一)医院制度必须依据国家相关法律、法规、规章、上级规范性文件要求,结合医院实际情况制定。(三)制度应符合结构合理、条文简洁精要的原则,制度更新应当考虑新旧衔接的问题。(四)医院各职能部门应根据医院发展、科室管理等方面的需求,及时制定(修订)相应的制度流程。(五)制度经有关部门和主管院长审核后需试行,并注意试行过程中的检查和反馈,必要时对制度进行重新审核、修改。(六)医院各主管院长负责制度、流程审批、签发。由院办公室统一下发至各科室。(七)制度发布后,开展全员培训教育。(八)在制度执行过程中,若出现以下情况,需进行修订:1.实际工作情况发生变动的;2.上级文件要求有更新、变动的。(九)职责、诊疗规范、操作常规等相关文件的制定与修订参照本规定流程:制定(修订)一审核一试行一修改一批准一发布一培训一修订。

宁ICP备18001539号-1