1、2024年学习对党的建设的重要思想研讨交流心得体会（共7篇）目录篇一、2024年学习对党的建设的重要思想研讨交流心得体会.2篇二、2024年学习党的建设的重要思想心得体会4篇三、对党的建设和组织工作作出重要指示强调学习心得6篇四、2024关于党的建设的重要思想专题学习研讨心得体会发言材料8篇五、学习关于对党的建设和组织工作作出重要指示精神心得体会10篇六、2024年学习对党的建设的重要思想研讨交流心得体会11篇七、学习贯彻对党的建设和组织工作重要指示心得体会.13篇一、2024年学习对党的建设的重要思想研讨交流心得体会习近平总书记对党的建设和组织工作作出重要指示指出，要以党的政治建设为统领，扎
2、实做好理论武装、选贤任能、强基固本、育才聚才各项工作。各级组织部门要把贯彻落实习近平总书记的重要指示精神转化为围绕中心服务大局的实际行动,锚定构建风清气正的政治环境、担当作为的干事环境、人才集聚的创业环境目标，精准把准组织工作定位，为推进强国建设、民族复兴伟业提供坚强组织保证。把牢理论武装“定盘星”，解锁“政治建设、思想建设”的信仰密码。行源于心，力源于志。政治上、思想上的坚定离不开理论上的清醒，坚持把政治建设摆在首位，深入落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线。要强化政治忠诚教育，认真落实坚决维护党中央集中统一领导的规定，坚决拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，深入开展政治能力提升
3、培训，教育引导广大党员干部不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。要细悟党的创新理论,落实“第一议题”制度，把习近平新时代中国特色社会主义思想转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量,切实在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干方面取得实实在在的成效。要坚定扛起政治担当，发扬刀刃向内的自我革命精神，推进整改融入全面从严治党、班子队伍建设、日常工作，以检视整改成效彰显担当作为实效。把牢选贤任能“指南针汽解锁“骨干力量、栋梁力量”的队伍密码。国以才立，政以才治，业以才兴。选人用人是现代化建设的关键和根本，建设堪当民族复兴重任的高素质执政骨干队伍，为推进党的建设新的伟大工程和新时代
4、组织工作提供了根本遵循。要鲜明选用导向，坚持新时代好干部标准，认真落实“五个大力选拔”要求，把在急难险重任务中扛重活、打硬仗、一贯表现好的优秀干部选出来、用起来。要强化培养锻炼，突出精准赋能，科学制定干部教育培训规划，选派干部到发达地区、重大项目、重要产业中，学先进学示范、促发展促提升，抓好后继有人这个根本大计，不断增强干部推动高质量发展、服务群众、防范化解风险本领。要坚持严管厚爱，进一步规范“三重一大”、民主生活会等制度落实，坚持“三个区分开来“，打好关心关爱、容错纠错、澄清正名“组合拳”，持续涵养风清气正用人生态。把牢强基固本“压舱石“，解锁”支部建强、党员发声”的引领密码。欲筑室者，先治
5、其基。坚持大抓基层、重抓党建的鲜明导向，着力基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用发挥，把强基固本作为长远之计和关键之举。要建立党组织作用发挥长效机制，抓党建促乡村振兴，以尽锐出战选优派强乡村振兴力量，抓党建促基层治理，构建领导有力、平急结合的治理体系，抓基层基础规范化建设，标准化规范化提升村级阵地。要建立党员作用发挥联动机制，“找党员”让党员主动亮身份、找组织，“管党员”做好发展党员工作、流动党员管理，“用党员”完善党员干部直接联系服务群众制度，引导广大党员看得出来、站得出来、豁得出来。要建立条块融合的协同机制，抓好农村、城市、机关、国企、学校医院、新经济组织新社会组织新就业群体党建工作，
6、构建贯穿各领域、全过程的党建矩阵。把牢育才聚才“助推器”，解锁“人才支撑、人才生杰”的资源密码。治国经邦，人才为急。人才是第一资源，加快建设世界重要人才中心和创新高地，关键在于坚持党管人才原则，以更新理念、更大力度、更实举措提升人才集聚度、创新活跃度、工作辨识度。要深化人才引进攻坚，聚焦教急需紧缺人才需求,完善紧缺人才目录，加大急需紧缺人才、专家人才的引进力度,不断扩大引才“朋友圈”、增强引才针对性。要深化人才生态创优，充分发挥党管人才的政治优势，优化完善党委联系服务专家人才制度，完善一站式服务平台服务内容,统筹解决好人才普遍关心的住房、子女入学等问题，让人才安身、安心、安业。要深化人才作用发
7、挥，促进人才交流服务和融入发展大局，实行科研任务、科技攻关“揭榜挂帅”“军令状”，树立以创新能力、质量、实效、贡献为核心的评价导向，让人才近者悦、远者来。篇二、2024年学习党的建设的重要思想心得体会6月28日至29日，全国组织工作会议在北京召开，这次全国组织工作会议的一个重大理论贡献，就是鲜明提出并科学概括了习近平总书记关于党的建设的重要思想，是会议的灵魂所在、精髓所在。会议用“十三个坚持”集中概括了习近平总书记关于党的建设的重要思想，既有理论的高度，也有实践的深度。组工干部要深刻领悟全国组织工作会议精神内涵，学出信念、学出担当、学出本领，以坚定的步伐、坚实的作风、坚强的信心踏上新征程。擎稳
8、理想信念”火炬，对党绝对忠诚。对党忠诚是党员干部首要的政治品质。党章虽然历经多次修改，但对党忠诚一直是最基本政治要求。新时代对党忠诚，最根本的是要坚定拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护二组织部门在“两个维护”上肩负重大政治责任，在推进中国式现代化进程中肩负重要使命，必须更加深刻领悟“两个确立的决定性意义，将“两个维护”贯穿组织工作全过程，为推进中国式现代化提供坚强组织保障。广大组工干部，要把对党忠诚作为首要政治品质，走好第一方阵，坚定自觉拥戴核心、信赖核心、忠诚核心、维护核心，把衷心拥护“两个确立”、忠诚践行“两个维护”落实到实际行动上、体现在工作成效上。奏响“实干担当”强音，勇于担责负责
9、敢于担当、善于作为，是好干部的必备素质，也是干事创业的必要条件。学习贯彻党全国组织工作会议精神，最终要在真抓实干、担当作为上用足劲、见高低。要积极营造有利于干事创业的良好环境，以“功成不必在我”的责任感和“功成必定有我”的使命感，砥砺奋进。一分部署，九分落实，空谈误国，实干兴邦。要认真对照全年目标任务和工作要点，突出抓党建引领促乡村振兴，统筹抓好“擂台比武”“导师帮带”“我为群众办实事”等活动，全面推行“街道吹哨、部门报到“等机制，促进干部担当作为、努力实干，以实干实绩走好群众路线。常怀“本领恐慌”之心，提高专业能力。2021年习近平总书记视察贵州时强调“要抓好干部选拔培养和梯队建设，注重把
10、干部放到一线去磨砺，加强政治培训和专业训练，提升干部驾驭风险挑战的能力:面对日新月异的社会变化，不仅要有丰富的理论知识，较高的文化素养，其应用能力、交流沟通、思维应变等都需要不断地积累和修炼。党员干部要始终保持一种本领恐慌的紧迫感，坚持用科学理论和先进思想文化武装头脑，自觉把理论学习和专业能力提升作为一种态度、一种责任、一种前进的动力，做到勤于学习、善于学习。找准理论和实践的结合点，克服困难，不做纸上谈兵的假把式，真正到艰难困苦的环境中去磨炼自己，接受急、难、险、重任务的考验。篇三、对党的建设和组织工作作出重要指示强调学习心得近日，习近平总书记对党的建设和组织工作作出重要指示指出，全面建设社会
11、主义现代化国家，全面推进中华民族伟大复兴，关键在党，关键在人。组织部门是管党治党的重要职能部门，肩负着为事业发展选干部、强基础、聚人才的职责重任，要带头为各基层党组织点亮组织的星星“炬火”，让广大组工干部干事创业“有力度”、用心服务“有温度”、强国发展“有速度”，聚力为奋进新征程提供坚强保证。点亮务实“炬火”，照亮实干之路，干事创业“有力度习近平总书记指出：“空谈误国，实干兴邦。”实干是实现梦想的基础，从一艘小小红船发展到领航中国行稳致远的巍巍巨轮，百年大党的发展离不开组织，箪路蓝缕，栉风沐雨”的实干精神。组织部门在新时代新征程上要做好牵头抓总，全面把握“进”的方位，锚定“稳”的大局，展现“新
12、的作为，发挥带动作用，对遇到困难只会“打太极”“绕弯子”“踢皮球”的干部进行批评指正，把各级党组织和广大组工干部的干事创业积极性、主动性充分调动起来、广泛凝聚起来。鼓励干部争当“急性子”，不做拖拉“慢性子”，面对问题要多一点“如履薄冰”的谨慎感，“如临深渊”的危机感，以“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”的百折不挠，“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”的亲身实践，以钉钉子精神一棒接着一棒跑，一锤接着一锤敲，在新征程上以苦干实干谱写新篇章。点亮初心“炬火”，照亮为民之路，用心服务“有温度二利民之事，丝发必兴；厉民之事，毫未必去。党组织的身影总是出现在为民服务第一线，他们是抗洪抢险中被洪水泡皱的双手
13、是抗击疫情中口罩下的勒痕，是防火巡查中烈日下汗湿的背影。我们党自成立之日就把“为中华民族谋复兴、为中国人民谋幸福”的初心使命，党旗所向就是前进方向，民心所盼就是奋斗目标。一名优秀共产党员，就是一面旗帜;一个坚强基层党组织，就是一个战斗堡垒，组织的命令就是“号角”，人民的需求就是责任。组工干部要勇于“打硬仗”、善于钻“矛盾窝”、敢于接“烫手山芋”，在经济社会发展主战场、基层社会治理第一线、项目建设攻关最前线等地方,构筑起坚强牢固的战斗堡垒，绘就出用心用情的“民生图”，不断提升人民群众获得感幸福感安全感，让党旗在“战斗堡垒”上高高飘扬。点亮人才“炬火”，照亮创新之路，强国发展“有速度”。组织能“
14、聚天下英才而用之“，为创新创业、强国发展提供坚实的人才“后盾”。一方面，要畅通用人单位与高素质人才的“七夕鹊桥”，制定引进政策，了解人才特长，明确单位需求，开展“订单服务”，当好新时代“伯乐”，用心打造“引才磁场”、培好“育才沃土”、搭建“适才舞台”，助力人才迈上“大舞台”，有效发挥人才作用，使人尽其才、人尽其用，实现“增人数”和“得人心”有机统一；另一方面，要聚焦干部队伍建设，把好干部队伍“人”字关，用好用活人才“第一资源”，打通岗位晋升通道，建立健全激励机制，将人才作为创新发展的“关键点”，作为强国复兴的“立足点”，要加强干部教育培训，完善干部从严管理机制，着力培育想干事、能干事、干成事的
15、高素质干部队伍，不断汇聚起奋进新征程的磅礴伟力。篇四、2024关于党的建设的重要思想专题学习研讨心得体会发言材料习近平总书记对党的建设和组织工作作出重要指示指出，要以党的政治建设为统领，扎实做好理论武装、选贤任能、强基固本、育才聚才各项工作。各级组织部门要把贯彻落实习近平总书记的重要指示精神转化为围绕中心服务大局的实际行动，锚定构建风清气正的政治环境、担当作为的干事环境、人才集聚的创业环境目标，精准把准组织工作定位，为推进强国建设、民族复兴伟业提供坚强组织保证。把牢理论武装“定盘星”，解锁“政治建设、思想建设”的信仰密码。行源于心，力源于志。政治上、思想上的坚定离不开理论上的清醒，坚持把政治建
16、设摆在首位，深入落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线。要强化政治忠诚教育，认真落实坚决维护党中央集中统一领导的规定，坚决拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，深入开展政治能力提升培训I,教育引导广大党员干部不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。要细悟党的创新理论，落实“第一议题”制度，把习近平新时代中国特色社会主义思想转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量，切实在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干方面取得实实在在的成效。要坚定扛起政治担当，发扬刀刃向内的自我革命精神，推进整改融入全面从严治党、班子队伍建设、日常工作，以检视整改成效彰显担当作为实效。把牢选贤任
17、能“指南针”，解锁“骨干力量、栋梁力量”的队伍密码。国以才立，政以才治，业以才兴。选人用人是现代化建设的关键和根本，建设堪当民族复兴重任的高素质执政骨干队伍，为推进党的建设新的伟大工程和新时代组织工作提供了根本遵循。要鲜明选用导向，坚持新时代好干部标准，认真落实“五个大力选拔”要求，把在急难险重任务中扛重活、打硬仗、一贯表现好的优秀干部选出来、用起来。要强化培养锻炼，突出精准赋能，科学制定干部教育培训规划，选派干部到发达地区、重大项目、重要产业中，学先进学示范、促发展促提升，抓好后继有人这个根本大计，不断增强干部推动高质量发展、服务群众、防范化解风险本领。要坚持严管厚爱，进一步规范“三重一大”
18、民主生活会等制度落实，坚持“三个区分开来”，打好关心关爱、容错纠错、澄清正名“组合拳”，持续涵养风清气正用人生态。把牢强基固本“压舱石”，解锁“支部建强、党员发声”的引领密码。欲筑室者，先治其基。坚持大抓基层、重抓党建的鲜明导向，着力基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用发挥，把强基固本作为长远之计和关键之举。要建立党组织作用发挥长效机制，抓党建促乡村振兴，以尽锐出战选优派强乡村振兴力量，抓党建促基层治理,构建领导有力、平急结合的治理体系，抓基层基础规范化建设，标准化规范化提升村级阵地。要建立党员作用发挥联动机制，“找党员”让党员主动亮身份、找组织，“管党员”做好发展党员工作、流动党员管理
19、用党员”完善党员干部直接联系服务群众制度，引导广大党员看得出来、站得出来、豁得出来。要建立条块融合的协同机制，抓好农村、城市、机关、国企、学校医院、新经济组织新社会组织新就业群体党建工作，构建贯穿各领域、全过程的党建矩阵。把牢育才聚才“助推器”，解锁“人才支撑、人才生态”的资源密码。治国经邦，人才为急。人才是第一资源，加快建设世界重要人才中心和创新高她，关键在于坚持党管人才原则，以更新理念、更大力度、更实举措提升人才集聚度、创新活跃度、工作辨识度。要深化人才引进攻坚，聚焦教急需紧缺人才需求，完善紧缺人才目录，加大急需紧缺人才、专家人才的引进力度，不断扩大引才“朋友圈”、增强引才针对性。要深
20、化人才生态创优，充分发挥党管人才的政治优势，优化完善党委联系服务专家人才制度，完善一站式服务平台服务内容,统筹解决好人才普遍关心的住房、子女入学等问题，让人才安身、安心、安业。要深化人才作用发挥，促进人才交流服务和融入发展大局，实行科研任务、科技攻关“揭榜挂师”“军令状”，树立以创新能力、质量、实效、贡献为核心的评价导向，让人才近者悦、远者来。篇五、学习关于对党的建设和组织工作作出重要指示精神心得体会习近平总书记近日对党的建设和组织工作作出重要指示强调，实现党在新时代新征程的使命任务，党的建设和组织工作要有新担当新作为。使命催征正当时，青春筑梦斗志扬。作为年轻组工干部，要坚定不移听党话，沉下心
21、来干工作，心无旁鹫钻业务，做到“心中有党”“眼里有活”“手上有招”，以“满血状态”勇做强国复兴的排头兵。年轻组工干部要做到“心中有党二“岂不畏艰险，所凭在忠诚”。作为年轻组工干部，旗帜鲜明讲政治是“第一位”的。要坚持用党的创新理论武装头脑，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，炼就共产党人的“钢筋铁骨”，铸牢共产主义信仰的“铜墙铁壁二要心怀“国之大者”，自觉把组织工作置于全局大势中来观察、思考、谋划，确保组织工作与中心工作目标同向、号令同调、运行同步，做到“心为党所向，剑从党所指二始终在做老实人、说老实话中干好老实事。年轻组工干部要做到“眼里有活:“为官避事平生耻”。新时代对组织工作赋予
22、了新任务，提出了新要求。年轻组工干部作为“管党员的党员”“管干部的干部”“管人才的人才“，要自觉把初心使命变成主动担当、善于作为的自觉行动，把工作标准调整到最高、精神状态调整到最佳、自我要求调整到最严，尽心尽力、不折不扣地履行好职责。要保持“不待扬鞭自奋蹄”的老黄牛精神，做到一个目标一个目标分解,一件任务一件任务落实，一个节点一个节点推进，把工作抓实、基础打实、步子迈实，以担当诠释初心，以实干践行价值。年轻组工干部要做到“手上有招“软肩膀挑不起硬担子”工作为年轻组工干部，能力过硬既是干事创业的“定海神针”，也是站稳脚跟的“看家本领”，要争做“精专通”的表率，对党的理论和路线方针政策学好悟透，对
23、党内法规制度和业务知识熟悉掌握，做到“问不倒”“张口来”“一门清”要以深究细研、刨根问底的劲头分析研究问题，拿出实招、硬招、高招，善用“他山之石”，学习办法精髓、总结提炼做法，用本领撑起担当，真正成为本职工作的“多面手”“政策通”“活字典篇六、2024年学习对党的建设的重要思想研讨交流心得体会习近平总书记对党的建设和组织工作作出重要指示强调，实现党在新时代新征程的使命任务，党的建设和组织工作要有新担当新作为。组织工作是一项系统工程，其性质及特点直接决定了组织部门和组工干部的要求和标准只能高不能低，推动组织工作达到更高标准、更高要求更不能简单化、程序化、模式化，抓好系统性的工作就要坚持系统性的思
24、维，找准方法抓实抓细，进一步实现出新、出彩、出色。学以致用，确保知行合一。强化理论武装是抓实党的政治建设和思想建设的关键，更是抓好组织工作的基础，尤其是抓系统性、复杂性的工作，更要坚持理论学习，坚持党的理论创新每前进一步，理论武装就要跟进一步，牢牢把握好“及时学”“坚持学”“学深入”三个关键词，坚持学以致用，甚至求知若渴，确保有充足的理论支撑和丰富的知识储备去应对各式各样的问题，实现以学促行。锤炼本领，确保业务精通。组织工作的专业性强，且杂而多，又极端重要，对于组工干部的能力素质要求极高。越是复杂的工作，越要时刻保持“本领恐慌”，充分发扬“吾将上下而求索”和“打铁还需自身硬”的精神，勤学苦练、
25、提升本领，在深入学习的基础上反复实践和练习，在工作中养成总结和反思的习惯，定期检视自己在业务锤炼方面的进步，对照需要加强的点不断修炼，避免“差点火候”“差点意思”，力求应对组织工作做到游刃有余、胸有成竹。勤于调研，确保依据可靠。当前，全党大兴调研之风，推动组织工作出新出彩更要把调查研究作为一条减少走弯路的捷径，用好调查研究“重要法宝”去掌握组织工作的复杂性，再在分析的过程中理清思路，推动工作顺理成章。正确的决策需要调查研究，正确的贯彻落实同样离不开调查研究，因此，抓好落实推动工作高质量发展应多一些调研，投入足够的时间和精力搞好调查研究，真正扑下身子、沉到一线，把关键问题搞清楚，把矛盾风险搞清楚
26、把短板弱项搞清楚,确保决策有“底二谋定而动，确保精准有效。组织工作关键在于“精”，各个细节和环节都必须达到精准谋划、精准施策、精准操作的要求。“谋定而动”的意思是要提前深思熟虑，一方面要坚持“凡事预则立，不预则废”的系统思维提前谋划部署，以“养根而俟实，谋近以致远”的远见提前介入、计划未来、谋划长远；另一方面要充分发扬“安专迷”的精神，坚持“致广大而尽精微”，既要“做”，更要“做好”，既要抓宏观，又要抓实抓具体，善于用系统思维来谋划工作，实现统筹兼顾、整体推进，不断推动组织工作落地生根。守正创新，确保系统科学。创新是发展的动力源，推动工作出新就要牢固树立“抓创新就是抓发展，谋创新就是谋未来”
27、的科学理念。组织工作因其复杂性，容易创新和取得新成果，也正因为政策性、原则性强，许多方面具有一定的传承性，故而要坚持守和创相结合，积极探索新技术、新方法，追求进步,不断改革、改进，跳出刻板思维，敢于试验创新，在制度建设、方案实施上谋创新，在创先争优上勤思考，实现组织工作整体提升。“登高必自迢迢，得之不易J组织部门作为管党治党的重要职能部门，要牢牢把稳主题教育之年的契机，通过先学一步、学深一层实现更进一步、更上一层，坚持用科学有效的方法导向推动组织工作出新出彩，为各项事业高质量发展提供坚强的组织保证。篇七、学习贯彻对党的建设和组织工作重要指示心得体会习近平总书记近日对党的建设和组织工作作出重要指
28、示指出，全面建设社会主义现代化国家，全面推进中华民族伟大复兴，关键在党，关键在人。奋进新征程，势必要啃硬骨头、涉险滩，其中干部建设担负起夺关闯隘的“核心力量”，我们必须牢牢抓好后继有人这个根本大计，千锤百炼、久久为功，提升整个干部队伍“含金量”，着力锻造新时代新征程过硬干部队伍。推进“能上能下”，立足“存量”，营造“万千气象满目新”的干事风气。新时代好干部要作风过硬，思想上清醒、经济上清白、生活上要新，守得住清贫、耐得住寂寞、稳得住心神、经得住考验。有的干部出于自己私利，习惯“躺平”“摸鱼”，有的甚至是到了“摆烂”局面。如果任由发展，庸者、懒者、不动者长期占据重要岗位下不来，必将贻误党和人民事
29、业发展。必须杜绝“老好人”思想，果断调整一批不适宜担任现职的干部，以精准的用人导向凝聚“能上也能下”的思想共识，激励党员干部长本领、提素能、强奉献、创佳绩。突出“五湖四海”，扩大“增量”，涵养“聚天下英才而用之“的容才雅量。选人用人是干部工作的核心问题，关乎人心向背、社稷安危。现实中，一些单位年度考核常年居于末位，部分重点工作长期打不开局面，一些作风顽疾由明转暗、渐有抬头趋势，很重要的一个原因就是选人用人的作风导向没有鲜明地树立起来。选好人、选准人、选贤人，关键是不拘一格降人才，建立健全多渠道、多层次、多角度了解考察干部的机制和办法，把功夫下在平时，走进干部“社交圈”“生活圈”“亲友圈”，多维
30、度倾听“身边人”“局外人”的声音，全面衡量干部的“考绩”与“实绩”、“口才”与“口碑”、“临场表现”与“一贯表现”，真正摸清干部“底子”，画准干部“作风像”，真正让好干部脱颖而出。注重“堪当重任”，抓住“变量”，淬炼“大浪淘沙始见金”的斗争本领。“为政之要，惟在得人”。人是干事创业的最大变量。艰难岗位和重大斗争是检验干部能力和作风是否过硬的“试金石”。打造一支“硬核”队伍，关键是要有过硬本领，能够经风雨、见世面、壮筋骨。有些干部平时工作出彩出新，但稍遇到点大的风浪，船头就偏航、节奏就散乱。近年来发生的网络舆情、被动局面，就是很好的佐证。斗争精神、斗争本领，不是与生俱来的。党员干部首先要夯实敢于斗争、善于斗争的思想根基，理论上清醒，政治上才能坚定，斗争起来才有底气、才有力量。刀要在石上磨、人要在事上练，党员干部要主动投身斗争一线，多往矛盾“窝”里钻，常在火炕上“走”，在关键吃劲岗位上“加钢淬火”，练就硬脊梁、铁肩膀、真本领，真正锻造成为烈火真金。
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