1、3篇2024年度民主生活会六个方面树立和践行正确政绩观个人检视剖析发言提纲篇一一、存在的主要问题（一）六个方面突出问题紧扣学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题，围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，维护党中央权威和集中统一领导，践行宗旨、服务人民，求真务实、狠抓落实，以身作则、廉洁自律，履行全面从严治党政治责任等6个方面，深入检视问题、深挖思想根源，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，重点从以下6个方面进行对照检查：1.学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。一是凝心铸魂不深刻。虽然日常都有参加党委中心组学习及机关党支部的党员学习日，但侧重于抓收入、抓发展等业务方面
2、学习，对政治理论的学习较少，新观点、新战略学习研究还不够深入、不够系统，致使政治学习时松时紧，没有完全达到预期效果。二是结合实际不全面。日常学习中，集中学习念文件、读稿子的情况较多，结合城关实际发展情况进行集中讨论的情况较少。如，促进全县经济增长的若干措施、关于加强党群服务中心规范化建设的十三条措施（试行）等法规条例学习还不够深入。三是理论创新不到位。面对当前意识形态领域斗争，对党的创新理论观察新形势、研究新情况、解决新问题的能力水平还有不足学用结合”不够紧密，运用新理论和新思想破解培育企业上规入统、XXX征迁等发展难题的意识和能力还不够强。2 .维护党中央权威和集中统一领导方面。一是落实上级
3、决策还不够彻底有力。个别班子成员在贯彻执行有关决策部署时，缺乏深入系统地研究谋划，对上级决策政策落实的突破点、着力点找的还不够准，对自身困难和客观因素强调较多，致使落实效果不够理想。比如，在贯彻执行黄河流域生态保护和高质量发展、“强县域”行动决策部署上，依托*独特的资源优势和区位优势，谋划更加多样化的发展方向、开辟更加多元化的发展路径上，仍需持续加力。二是工作落实的标准还不够高。习惯打“歼灭战”，不善打“持久战”，缺少一抓到底的钉钉子精神，工作落实不深入、不细致、不持久。比如，在非煤矿山生态环境恢复治理、城市“清废”、机动车停放“一难两乱”专项整治等工作中，搞集中整治较多，在长治长效上用力不够
4、还需走出“整治、反弹、再整治、再反弹”的怪圈。3 .践行宗旨、服务人民方面。一是为民办实事成效不明显。虽然始终牢固树立我为群众办实事思想，但由于精力有限，往往只注重解决群众眼前的现实需求，在抓好党建促民生方面还有一些差距。比如，主题教育为民办实事工作清单多以给钱给物为主，帮扶户中年龄较大的群众没有长期稳定的经济收入。二是联系群众不紧密。班子成员深入基层、深入群众问需于民还不足，存在见基层干部多、见一般群众少，对一些群众反映的问题缺乏全面细致的了解和掌握，保持同人民群众的血肉联系和工作针对性实效性有待提升。比如，由于语言不通和对部分惠民政策不了解，无法及时回答群众提出的问题，下沉多以干部说，群
5、众听为主。4 .求真务实、狠抓落实方面。一是求真务实的作风不强。班子成员对部分工作满足于开会强调了、要求部署了，亲自抓落实相对滞后，一抓到底、锲而不舍的“钉钉子”精神发挥不充分。在落实工作中，有的存在等、靠、拖现象,满足于“差不多、一般化”，习惯于强调客观困难，主动作为不足，缺少敢打敢拼、不达目标誓不罢休的精气神。比如,*年机构改革成立*委员会，按照要求每年至少召开*次全体会议，研究部署和审议*发展规划和年度*计划，该会议召开时间经常延迟。二是抓工作落实不全面。有的同志对上级决策部署理解不到位、落实有偏差，在研究讨论工作时，习惯于站在分管角度思考问题，对自己的“一亩三分地”关注较多，对涉及全局
6、需要共同研究解决的问题分析研究较少，决策过程中发表意见针对性不强，集体智慧和力量没有得到很好的发挥。5 .以身作则、廉洁自律方面。一是政治监督责任压得不实。班子成员虽然能够自觉履行“一岗双责”，但存在着要求不高、得过且过的消极情绪，满足于一般性常规工作任务的完成，缺乏创造性开展工作的开拓精神和攻坚克难的斗争精神，在以“关键少数”带动“绝大多数”方面做得还不好。二是教育警示作用发挥不足。开展警示教育方式单一，仅局限于观看警示教育片、参观警示教育基地、召开会议等常规方式，对违纪违法问题深入剖析较少，运用身边事教育身边人、运用典型案例“以案促改”方面做得不足。比如，针对违法违纪问题，未做到举一反三
7、开展排查，建章立制工作跟进也不及时。6 .履行全面从严治党政治责任方面。抓全面从严治党“严”、“治”这个关键不够有力。比如，对个别党员参加党小组会议不积极、学习研讨发言不主动问题，仅作了提醒,没有给予严肃的批评教育，在真管真严、敢管敢严上存在差距。再如，在差旅费审核报账时，对没有附伙食费缴纳凭证、自述没有参加公务接待的，只要求在备注栏作情况说明，没有进行抽查核实。7 .树立和践行正确政绩观方面。存在领导重视的工作重点抓、日常的工作平常抓、不起眼的工作随意抓的问题,造成责任落实有偏差、工作推进不平衡、工作绩效打折扣。比如，面对青年理论学习组学习方法简单、参学对象不积极、学习成效不明显等问题，自己
8、作为分管领导重视不够，除带头讲了2节微讲堂外，没有牵头从方法创新、制度完善、纪律强化等方面去研究，导致问题搁置。8 .落实意识形态工作情况方面。履行分管责任和“一岗双责”不够到位，主要停留在精神传达、学习研讨、文件签批、会议安排上，具体工作主要依靠业务负责同志。比如，随着新媒体特别是自媒体的不断发展，网络态工作已非常重要，但自己作为分管领导，没有借助单位微信公众号结合工作实际加大态工作的宣传，反而因粉丝量少、作用发挥不好被上级部门通知关停。二、原因剖析(一)政治担当有所强化。政治能力和政治担当还不够强，工作中存在老好人思想，在开展相互批评中，批评自己多、批评别人少，面对别人的缺点和问题，多以提
9、醒、建议代替批评，没有站在大局的高度深刻理解和领会政治建设的极端重要性，归根结底是政治意识有待进一步增强，政治能力有待进一步提升，政治涵养有待进一步巩固。(二)思想改造有所弱化。有时单纯认为受党教育多年，理想信念、政治觉悟没有问题，忽略了理论素养、政治素养的历练提升，没有深刻认识到自身世界观、人生观、价值观改造的长期性、复杂性、艰巨性，虽然在思想上政治上行动上，能够与上级党组织要求保持高度一致，但从政治角度看待问题、分析问题，解决问题还有欠缺。（三）领导能力有待提高。预判性不足、前瞻性不够，没有真正树牢创业思想、进取意识，只求守牢根本和底线;学习钻研新理论、新知识、新技能积极性不高，领导统筹能
10、力、推动发展能力，与_、新时期发展要求还有很大差距；创新精神、攻坚精神还相对不足，处理棘手问题瞻前顾后、患得患失，主动上前不够。（四）作风转变有所虚化。宗旨意识树立不牢，顺应群众期盼、解决群众关心的问题方面力度还有待加强；工作谋划全局性不强，对经济发展指标等显性的、考核的、要求的比较重视，对隐性的、长期的工作发力不够；跟踪督导不够到位，部分工作习惯于会议开了、要求提了、文件发了，没有完全沉下身子跟踪问效、检查督导、追责问责。（五）纪律意识有所淡化。以上率下、执行落实不够到位，“头雁”效应发挥得不够好，没有以高标准、严要求规范干部言行，尤其对一些小事小节警惕性不足，导致一些干部知敬畏、存戒惧、守
11、底线的意识还不够牢靠。三、整改措施（一）淬炼自身，强化理论学习。一是提高自身素质。加强政治理论学习，努力掌握的立场、观点、方法，做到真学、真懂、真信、真用，不断提高理论和工作水平。二是加强业务知识的学习。结合街道实际，全面熟悉掌握各项业务知识，提高实践能力和解决问题的能力。（二）锻炼党性，提高政治站位。一是锤炼对党忠诚的政治品质。全面、系统、深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚持做政治上的“老实人”，切实筑牢信仰之基补足精神之钙、把稳思想之舵。二是牢固树立纪律意识和规矩意识。特别是要严守政治纪律和政治
12、规矩，做政治上的明白人老实人；要经常对照党章党规党纪，检视自己的理想信念和思想言行，不断撑去思想上的灰尘。三是坚持廉洁自律。守住做人、处事、用权、交友底线，正心明道、怀德自重，始终把党和人民放在心中最高位置，做一心为公、一身正气、一尘不染的人。（三）树牢意识，站稳人民立场。一是树牢以人民为中心的思想认识。紧扣民心这个最大的政治，坚持.群众路线,树牢宗旨意识，坚持从群众中来、到群众中去，把赢得民心民意、汇集民智民力作为重要出发点和落脚点。二是主动发挥在岗履职作用。充分发挥职能作用自觉站在人民立场上想问题、作决策、办事情、干事业，准确把握人民群众新要求新期待，不断满足人民群众日益增长的多样化的需求
13、强化服务供给，努力让人民群众的获得感、幸福感、安全感更加充实、更有保障、更可持续。2023年专题民主生活会对照新七个方面对照检查材料（典型案例剖析方面）根据市纪委监委、市委组织部、市委XXXX办公室关于认真开好2023年度专题民主生活会的要求，县委坚持深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻落实二十大精神，在认真对照检查、广泛征求意见、深入交心谈心的基础上，紧紧围绕“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想”6个方面以及意识形态工作方面，深刻查摆存在问题，认真剖析问题原因，研究制定整改措施，做到结合实际、举一反三、自警自省，切实把思想和行动统一到党中央、省委和市委决策部署上来。
14、现将对照检查具体情况报告如下：一、认真查摆存在的主要问题（一）对照学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。县委始始终坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，大力加强全县思想建设和学习教育，引导党员干部把拥戴核心、维护核心的要求转化为思想自觉、党性观念。但通过严格查摆，仍存在一些问题和不足。一是学习的深刻性不够透彻。在县委集体学习过程中，对班子成员的学习成效缺少针对性、指标性的考核机制，平时推动具体业务用心较多，静下心、安下身进行系统学、深入想的时间少，对XX思想中蕴含的马克思主义立场、观点、方法掌握得不够透彻，存在实用主义，存在浅尝辄止倾向。二是学习的贯通性不够紧密。虽然原原本本
15、逐字逐句地学习习近平新时代中国特色社会主义思想，但同党中央治国理政的新理念新思想新战略，同习近平总书记重要讲话重要指示批示精神贯通起来学习还不够，对这一伟大思想的时代背景、理论渊源、思想精髓和核心要义领会得不够系统、全面。三是学习的实践性不够突显。在自觉运用习近平新时代中国特色社会主义思想来破解难题、推动工作方面存在一定差距，有时将其作为纯粹理论来学习，没有深刻认识到对指导实践推动工作的强大伟力，没有做到举一反三、活学活用、融会贯通。比如，贯彻落实习近平总书记关于科技创新重要论述的实际成效有待提升，全县高新技术企业规模偏小、创新能力不足、研发投入持续下滑，科技创新能力对产业转型升级的支撑作用
16、还不够明显。（二）对照维护党中央权威和集中统一领导方面。一是政治敏锐性不强。作为巡察办主任，作为政治机关的主要领导，从政治上观察、分析、处理问题的敏锐性不强，面对社会和网络的一些负面言论，反对和制止不坚决。如，针对舆论场上的“低级红”“高级黑”现象，有时不能一眼看出，没有站在讲政治、讲纪律、讲规矩的角度，及时予以揭露、批判和驳斥。二是政治执行力不足。对政治巡察的根本任务是“两个维护”理解把握不深刻，没有很好的聚焦被巡察单位的职能职责和重点任务查找政治责任、政治偏差。如，推动解决“把政治巡察当成业务检查现象”问题做的不好，有的巡察报告中反映了固定资产没有入账问题，没有分析产生问题的原因和问题导致
17、的后果，将巡察当成了财务工作检查。（三）对照践行宗旨、服务人民方面。一是与群众联系不紧密。迈进群众的门槛容易，走进群众心坎不易。在开展巡察过程中不能带着亲情、温情和热情，在群众家中坐炕头、揭锅盖、摸被窝、拉家常，不能设身处地体会群众的酸甜苦辣。如，在思考谋划巡察怎样深入群众、保持同群众的紧密联系，多渠道、多层面收集“冒热气”“带露珠”的信息少，不能激发群众参与巡察的积极性和主动性，切实感受到巡察监督就在身边上。二是服务群众有差距。巡察中，通过听取汇报、查阅档案、与干部个别谈话等方式发现问题、印证问题较多，通过走村入户、明察暗访、重点探访、跟踪追访等方式方法，深入一线、深入群众解决实际问题较少。
18、如，在巡察中，改什么看民生所短，怎么改听民声所向做的不够，对于群众反映强烈的问题跟踪落实不到位，不能适时调整问题的标靶、整改的举措，对于整改的成效请群众监督和验收不力，陷入“自娱自乐”的内卷中。（四）对照求真务实、狠抓落实方面。一是缺乏开拓创新意识。在思想上认为巡察工作制度性强、程序性强，条条框框多，习惯画巡察工作思维定式的延长线，缺乏跳出舒适区的勇气和魄力，面对巡察工作新的形势任务创新性不强，大胆探索方式方法比较少。如，新一届党委巡察开展以来，已经完成了*轮巡察，没有对部门（单位）开展过提级巡察，这一次根据省委巡视巡察上下联动安排，才开展对县（区）纪委监委机关和党委组织部的提级巡察。二是推动
19、巡察与各类监督贯通融合有不足。满足于建立了与纪委监委、组织、审计等部门的协调配合机制，对机制落实情况没有跟踪问效，配合机制运行不顺畅，监督合力发挥不充分。如，多以召开见面沟通会、情况通报会、分析研判会与相关部门联动开展监督，协作方式相对单一，各部门监督手段的支持配合不充分，贯通融合监督质效需进一步提升。（五）对照以身作则、廉洁自律方面。一是抓作风建设持续用力不够。对作风建设的日常性监督检查不够，经常在开会时，对加强党的领导、抓好党风廉政建设提出要求、作出安排，直接帮助指导、盯着抓落实做的不够。比如，对干部思想、作风、纪律等方面的苗头性、倾向性问题重视不够，抓早抓小、咬耳扯袖不够有力，平时听取业
20、务工作汇报多，听取党风廉政建设工作汇报少，查找薄弱环节不够经常，压力传导不够到位，不敢腐、不能腐、不想腐的长效机制亟待建立。二是在党政机关过紧日子、厉行节约反对浪费的意识有所松懈。本人能够严格落实中央八项规定及其实施细则精神，自觉克服和抵制享乐主义、奢靡之风，但在对照落实党中央决策、省委部署和市委工作安排还有差距。比如，有时想现在社会发展了，物质丰富了，人民生活水平提高了，感觉吃得好一点、穿得好一点、住得好一点也无可厚非，在工作生活的一些细节上不像以前那么精打细算了，思想上勤俭节约意识有所弱化，艰苦奋斗精神有所不足，对单位“四风”纠治工作进行协调组织、督促指导、跟踪问效的力度不够，个别同志艰苦
21、奋斗、勤俭节约的意识有所淡化。（六）对照履行全面从严治党政治责任方面。一是党风廉政建设有弱项。对党风廉政建设的重要性、必要性、紧迫性认识有不足，抓党风廉政建设方法不多。如，通过廉政谈话、参观警示教育基地等其他方式开展党风廉政教育少，加之巡察干部多是从各领域抽调，且多在外巡察，很少统一开展党风廉政建设宣传教育活动，在党风廉政建设方面做的好。二是对巡察干部日常监督欠缺。作为巡察办主要负责同志，平时注重抓巡察办班子和各巡察组组长，对其他巡察干部的管理过度依赖于巡察办班子成员和各组组长。如，监督巡察干部“八小时以外”方式方法不灵活，与巡察干部谈心交流不经常，对巡察干部思想状况和生活情况了解不全面，社交
22、圈、生活圈、朋友圈了解关注少。对照政绩观错位、新形象工程等方面：新形象工程是脱离群众、脱离实际的政绩工程，甚至是严重损害群众利益的工程，不仅浪费国家人力、物力、财力，而且有时会酿成重大安全事故，造成国家和人民生命财产受到重大损失。其根源在于宗旨意识淡薄，政绩观错位，忽视了群众的真实需求和利益，不是解决老百姓所急的问题，只是为了作出自己所谓的政绩，忘了“我是谁、为了谁、依靠谁”这个根本问题。政绩观产生偏差，干事效果就会大打折扣，就会滋生官僚主义、形式主义，破坏党风和社会风气，严重损害党和政府在人民群众心中的形象。作为党员干部，我们要牢固树立正确政绩观、权力观、事业观，把为民造福作为最重要的政绩，
23、完整准确全面贯彻新发展理念，不慕虚荣、不务虚功、不图虚名，以钉钉子精神干事创业，用最广大人民的根本利益来检验自己的工作和政绩，做到对历史负责、对人民负责。经深刻对照检查，本人不存在政绩观错位、新形象工程等方面问题。（七）典型案例剖析方面。本人能够树立和践行正确政绩观，不存在违反客观规律大干快上、举债搞“半拉子工程”、政府债务居高不下化解不力、违法占用耕地、违规建设楼堂馆所、统计造假等问题，也不存在类似榆中县市民公园项目问题，但经认真分析，存在铺*、*、*因定临高速公路征地拆迁引发群众阻拦施工现场的信访问题时有发生的问题。深刻剖析信访问题多发高的原因：一是重视程度不够，缺乏对群众信访问题的前期研
24、判；二是信访工作化解不到位，致使群众阻拦施工现场时有发生，给施工方带来很大压力；三是工作力度不大，汇报市县解决定临高速征地拆迁不及时，安抚信访群众方式方法单一。今后的工作中，自己将从以下方面做好整改：一是进一步提高认识，明确镇*干部责任，加强信访研判工作；二是组织镇*干部及时化解信访问题，进*入户做好群众工作；三是加大工作力度，积极衔接市县相关单位，全力协调解决涉及信访问题。二、典型案例剖析通过学习教育整顿以来查处的违纪违法案例，我深刻认识到，纪检监察机关不是天然的保险箱，纪检监察干部也不具有天然的免疫力，腐败问题和腐败现象可能就发生在我们身边。违纪违法的根源就是放松了对世界观、人生观、价值观
25、的改造，抵御不住诱惑，最终走向违法犯罪的深渊。这表明，纪检监察干部没有天然的免疫力，如果不严格教育管理监督，就可能会出现“灯下黑”。执纪者必先守纪，律人者必先律己，纪检监察干部作为党的“纪律部队”，常年冲锋在党风廉政建设和反腐败斗争一线，必须从严从实强化廉洁建设，不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，自觉接受最严格的约束和监督，永葆清正廉洁的政治本色。结合反面典型案例我深刻查摆了自身存在的问题：一是抓干部队伍建设有不足。作为班子成员，对干部队伍监督管理不到位的表现，没有及时发现、及时提醒、抓早抓小，最终导致了违法犯罪行为的发生。二是在防微杜渐方面缺少经常性反思。对一些小事小节的
26、危害性认识不充分，对一些不良现象防微杜渐的自觉性不强。三是法治意识待加强。有的巡察机构工作人员欠缺纪法方面的知识，我对此没有高度重视，没有把规范化法治化要求融入巡察全过程、各方面。三、主要原因分析（一）理论学习不深入。对政治理论学习的重要性认识有不足，缺乏学习新理论、新知识的强烈渴望，思想上的松懈造成行动上的懈怠，有时因为事务性工作多而忽视了学习，之后也没有进行补学，对有的理论观点也只是一知半解，缺乏循序渐进、自我加压的“韧劲”“挤劲”，没有在深入领会学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的丰富内涵、精神实质和根本要求。（二）思想认识有不足。认为自己多年来受党组织培养教育，党性修养高、政治立
27、场坚定，有时因为日常事务性工作多而放松了党性锻炼，对“两个确立”的决定性意义认识不深刻，随着市持续和谐稳定，存在一定程度的麻痹思想，认为本市舆论氛围很好，对意识形态领域问题政治敏锐性不强，发声亮剑不坚定。（三）工作作风不扎实。认为各项工作有巡察办副主任和各科室（中心）负责人、巡察组组长督促落实，工作中提要求多一些，亲自督促指导、推动落实少一些，对如何通过巡察更好地服务群众、更多地为群众解决实际困难考虑得不多，没有完全在思想上、行动上践行全心全意为人民服务的宗旨意识。（四）担当作为不主动。随着工作年限的增加，有时会满足于过去的工作成绩和经验，努力奋斗、拼搏进取意识有所减退，推进工作的主动性和创造
28、性有不足，有时习惯用老办法解决新问题，大胆探索的方式方法比较少，推动巡察工作高质量发展不到位。（五）监督管理不到位。由于巡察任务比较重，时间和精力多放在了谋划部署推动巡察工作上，对巡察干部的日常监督管理用力有欠缺，没有把从严管理监督干部摆上应有的位置，有时认为大家在外巡察很辛苦，在要求上不自主的降低了标准。（六）纪律要求不严格。随着持续接受党的教育，自认为已经具备了很好的思想境界和坚定的理想信念，渐渐以“业务工作繁忙”为由，放松了自我要求，防微杜渐的意识不强，对照优秀共产党员的标准存在不足。四、下一步努力方向和整改措施（一）提高政治站位，深化理论武装。增强用党的创新理论武装头脑的紧迫性，把学习
29、作为提升政治素养、坚定理想信念的有效手段，坚持个人自学和集体学习相结合，通过纪委常委会、理论中心组、学习强国等形式，认真学习学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神，及时跟进学习习近平总书记重要讲话、指示批示精神，拓展学习的广度。结合工作实际加强学习座谈交流，增加学习的深度，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，做到学思用贯通，最终把学习成果体现在推动市委巡察工作高质量发展上来。（二）强化思想认识，筑牢政治忠诚。增强大局意识、政治意识、忧患意识，更加深刻地领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。增强政治敏锐性，始终坚持正确的政治
30、立场，在大是大非面前不动摇基本立场、价值观念、理想信念，态度不暧昧，面对错误言论敢于“抢话筒”，敢于发声亮剑，敢于坚决斗争，旗帜鲜明地表明自己的立场，把对“两个确立”的坚定拥护转化为“两个维护”的自觉行动，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。（三）锻造过硬作风，认真履职尽责。树牢为民造福政绩观，把巡察工作作为维护人民切身利益、保持党同人民群众血肉联系的重要途径，严格落实“四下基层”制度，把人民至上的价值理念贯穿巡察工作的全过程，充分运用信息化手段，通过市纪委监委网站、电视台、报社等有关媒体平台发布巡察公告，广泛动员群众参与巡察，采取上门走访、明察暗访等方式深入群众
31、家中、田间地头，拓宽群众参与巡察渠道，推动解决人民群众急难愁盼问题。扑下身子真抓实干，以“钉钉子”精神，把部署的各项工作一抓到底，特别是加强巡察组临时党支部建设，利用巡察中期指导督导，重点关注临时支部建设情况，做到党建工作与巡察业务同安排、同部署、同推进，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，切实把党的政治优势、组织优势转化为巡察工作效能。（四）奋力担当作为，扛牢政治责任。牢牢把握政治巡察的定位，把“两个维护”作为根本任务，围绕党中央决策、省委安排部署和市委工作要求，围绕党的二十大作出的战略部署，聚焦“国之大者”，聚焦民之所盼，深化政治巡察。不断更新工作理念和创新方式方法，根据省委
32、巡视巡察上下联动部署要求和市委工作安排，组织开展系统巡、交叉巡、提级巡、乡村一体巡等，发挥巡察系统优势。自觉把巡察监督融入全面从严治党战略布局，推动巡察监督与其他监督贯通融合，根据每轮巡察任务，有重点地走访有关部门，召开协作配合座谈会，对成果运用、信息共享、力量配置等方面制度机制及时跟踪问效，推动各类监督主体深度参与巡察，切实把各类监督的制度优势转化为治理效能。（五）加强监督管理，从严带好队伍。坚持严管和厚爱结合，加强对巡察干部全方位管理和经常性监督，每轮巡察前开展培训并对巡察干部提出明确纪律要求，巡察中调研指导重点关注巡察组遵守纪律要求情况，管住纪律、看住权力，巡察后严格对纪律作风情况开展后
33、评估，做到政治上高标准，管理上严要求，使干部向更高标准努力。注重党风廉政教育，通过组织巡察干部观看警示教育片、参观党史纪念馆、党风廉政教育基地等爱国主义教育基地，加强思想政治教育，多与巡察干部进行思想交流，常态化了解干部日常思想、工作、生活等情况，对苗头性问题及时批评指正，把八小时之内的管理和八小时之外的管理贯通起来，锻造忠诚干净担当的巡察铁军。（六）严格纪律要求，保持清正廉洁。深入学习贯彻习近平法治思想，认真履行党章和宪法赋予的职责，增强法治意识、树立法治思维，通过巡前业务培训、中期指导督导，教育引导巡察干部严格按照权限、规则、程序开展工作，依规依纪依法开展巡察。深刻认识当前党风廉政建设和反
34、腐败斗争的长期性、复杂性、艰巨性，自觉净化“八小时以外”社交圈、交友圈、生活圈，认真执行党的各项规章制度，严守纪律红线和道德底线，不碰法律高压线，在清正廉洁上做表率。从一个个反腐案例中吸取教训，筑牢正确的权力观、地位观、利益观，时刻保持自警自醒的思想意识，自觉抵制形形色色的诱惑，始终做到心中有戒，防微杜渐、警钟长鸣，切实筑牢廉洁自律防线。篇三第二批主题教育开展以来，我坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，通过反复研读党的二十大报告、习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编等重要文献资料，深刻领悟以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的丰富内涵和实践要求，紧扣思想和工作实践，深入开展谈
35、心谈话，广泛征求意见建议，围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想进行深度反思与自我检视，明确今后努力方向和整改措施。现将个人对照检查情况报告如下：一、结合主题教育查摆的问题1 .学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。一是理论学习不够深入。对照以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的要求，在全面学习中深化对高质量发展的理解和认识还不够到位，对党的最新政策理论的整体性把握还有不足，存在急用急学、现用现学、畸轻畸重的问题。比如，平时工作处理日常事务多，除参加办公室组织的集体学习外,平时挤时间学习党的理论和路线方针政策不够积极主动，对新思想的重大意义、丰富内涵、实践要求理解的不够深入全面
36、二是学用结合不紧密。在坚持学思用贯通、知信行统一上还没有达到最佳效果，运用贯穿其中的立场观点方法破解具体工作中的难题矛盾不够精细到位。比如，工作中有学用两张皮的现象，把学习成果转化为具体实践的思路不宽、办法不多，推动政务督查更好的服务经济社会发展做的还不够。2 .维护党中央权威和集中统一领导方面。一是做到“两个维护”不够自觉。对“两个维护”中的理论逻辑、历史逻辑和实践逻辑未能做到完全知行合一，从综合统筹协调和为县政府领导参谋辅政工作中体现政治导向、政治要求做的还不到位。比如，尽管自己对涉及全县经济社会发展的一些重点工作能够深入思考，但缺乏进一步调研论证，有时对领导意图领悟不精确，以文辅政能力
37、还需提升。二是政治执行力有待加强。在把握“两个确立”的实践要求时，注重将其体现在自身的言行之中，但在具体工作中，未能完全把对“两个确立”的积极认识、主体自觉和责任担当“势能”转化成改革发展稳定各环节、履职尽责全过程、干事创业各方面的动能。比如，工作中站在更高层次上想问题不够，对高质量追赶发展的阶段性特征思考深度还不够，为县领导提供前瞻性、全局性、针对性的建议比较少，参谋助手的作用发挥还不够充分。3 .践行宗旨、服务人民方面。一是宗旨意识不牢。在工作中，虽然始终坚持“以人民为中心”的发展方向，但未能从增强人民群众的获得感、幸福感的角度进行定位，对重点工作完成质量和群众的满意度关注不够。比如，有时
38、候下乡督查调研重点关注产业发展、项目建设等方面，对群众反映的就学、就业、就医等问题，未能及时准确地向县政府领导反映情况、提出建议、谋划对策，暴露出对群众的所思所盼了解不深、研究不多。二是联系群众不够密切。平时下乡深入基层开展调研不深入，直面群众、服务群众、了解实情的时间精力仍然较少，真正沉下身子深入一线掌握民生短板、推进民生项目建设措施办法不多。比如，开展督查工作中，对涉及民生领域的群众反映的难点痛点问题督促检查的少，致使供暖、教育、卫生等方面仍存在一些问题，影响了群众的获得感。4 .求真务实、狠抓落实方面。一是跟踪督办不够有力。政务督查的频次不高、力度不够、方式不新，特别是对重大决策、民生实
39、事等工作的督查上存在督查不勤、跟进不力、跟进不严的现象。比如，对推动工作缓慢、工作作风不严不实的部门单位及有关负责人通报较少，一些重点项目的推进效果不佳；督查手段、方式不新，除督查通报外，没有探索出其他以督促改的实招硬招。二是底线思维不够牢固。能够在关键时间节点对关键行业、重要场所进行督查检查、责令整改，但没有完全按照“凡事从最坏处着眼、作最充分准备、向最好处努力、争取最好结果”的底线思维推进督查工作,导致部分问题反复出现。5 .以身作则、廉洁自律方面。一是责任落实不到位。在落实“一岗双责”上缺少有效措施，平时关注业务工作多，讲党风廉政建设少，检查业务性工作多，对党风廉政建设抓的不实。比如，对
40、分管组室业务工作指导多，但廉政约谈不够经常，党风廉政建设还需进一步增强。二是斗争精神不够强。习惯就事论事，从政治上观察问题、分析问题还需进一步加强。比如，对一些不当言论，认为无碍大局、无关紧要，没有站在讲政治的高度充分认识其严重危害性，不能挺身而出给与严肃批评和纠正，缺乏揭露和纠正的勇气和斗争精神。6 .履行全面从严治党政治责任方面。一是严肃党内政治生活有待提高。能够清醒认识到严肃党内政治生活的重要性和紧迫性，自觉落实“三会一课”、民主生活会、领导干部双重组织生活等制度，但有时也存在标准不够高、执行不够严的问题。比如，在开展谈心谈话时，有时担心问题谈得过重，不利于激发干部干事创业的积极性，就问
41、题说问题的现象依然存在。二是作风建设力度还需加大。作风建设抓得还不紧，多以开会、谈话的方式开展，抓日常监管相对不够,制度的执行力和约束力没有充分发挥。比如，对分管组室监督管理不够严格，个别同志工作作风散漫，文稿起草、校对经常出现错别字、表述不准确等问题，影响了“三服务”工作的质效。二、问题产生的原因分析一是理论学习不够深入。在学懂、弄通、做实习近平新时代中国特色社会主义思想上不扎实、不深入，主动性、规划性、系统性不足，没有处理好工学矛盾。对各级重要会议、重要文件的学习不经常，与工作联系紧密的内容学得相对多一些，对科技、法律、文化、历史等方面的学习研究相对滞后，立足实际学习运用政策的能力需要着力
42、提升。二是宗旨意识树的不牢。虽经常深入乡镇村社、项目现场、农户家里开展调研，但与群众直接交流的时间不多，站在群众立场上想问题不够，密切联系群众做得还不够深入细致，化解群众难题的频率、力度、效果还有缺憾和不足；研究解决一些矛盾问题，群众路线坚持得不够好，得心应手的工作抓得多一些、实一些，熟悉程度低、不太迫切的工作抓得虚一些、少一些。三是担当精神有所弱化。攻坚克难、担当作为，大胆探索、锐意进取的拼搏精神还不够强烈，敢为人先的闯劲还不够足,攻坚克难的力度还不够大。面对新形势、新事物、新问题，没有打破常规去大胆思考实践，缺乏“钉钉子”精神和“滴水穿石”的韧劲。抓工作措施不够硬、要求不够严，不能始终坚持
43、高标准、严要求，一定程度上影响了工作成效。四是纪律规矩没有严守。对照办公室“三办”工作标准和“三服务”意识，向先进典型对表对标不经常，对一些“慎微”问题底线上把握不够彻底。对纪律规矩执行的重要性认识不够，存在头痛医头，脚痛医脚的情况。落实党风廉政与干部谈心谈话不够，平时工作谈得多，开展提醒谈话的效果不明显，谈心谈话的效应发挥得不到位。三、努力方向和改进措施一是强化理论武装，坚定理想信念。坚持把学习贯彻党的二十大精神作为首要政治任务，继续在学懂、弄通、做实上下功夫，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践。大力发扬理论联系实际学风，注重掌握运用习近平新时代中国特色社会主义思想
44、中所蕴含的马克思主义立场、观点、方法，切实把学习成果转化为谋划工作思路、解决困难问题、推动发展的具体实效。二是提高政治站位，把牢正确方向。旗帜鲜明讲政治，坚持把党的政治建设摆在首要位置，坚定不移地做政治上的“明白人”。带头忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，确保在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。在大是大非面前旗帜鲜明，在错误思想面前敢于亮剑，不断提升思想境界、强化政治操守。三是强化宗旨意识，改进工作作风。牢记习近平总书记“老百姓的幸福就是共产党的事业”的谆谆教诲，自觉践行全心全意为人民服务的宗旨，把群众的疾苦放在心上，着力抓好政策、责任、工作落实。强化主动服务意识，及时提出意见建议，为县政府领导决策提供准确、全面、详实的情况和富有针对性、可行性的决策建议，更好的发挥参谋助手作用。四是强化廉政建设，落实主体责任。严格遵守中央八项规定及其实施细则精神，严守党的政治纪律和政治规矩，时时处处用党纪条规和党员标准规范言行。严格落实廉洁自律各项规定，牢牢守住思想“防线”、道德“底线”和法纪“红线”，以身作则，严于律自，做好表率，自觉接受监督，谦虚谨慎、戒骄戒躁，严于律己、宽以待人，切实树立为民务实清廉、忠诚干净担当的良好形象。以上对照检查，请同志们批评指正。
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