1、5篇检视在专题组织生活会5个方面个人发言提纲（在过紧日子、厉行节约反对浪费工作、党性修养提高、联系服务群众、党员发挥先锋模范作用）对照以下5个方面（一）学习贯彻党的创新理论情况。（二）党性修养提高情况。（三）联系服务群众情况。（四）党员发挥先锋模范作用情况。（五）在过紧日子、厉行节约反对浪费工作情况。按照XX县人大机关党支部关于召开组织生活会的有关要求，在认真学习研讨、开展谈心谈话的基础上，重点查找自己在学习贯彻党的创新理论、提高党性修养、联系服务群众、发挥先锋模范作用等方面存在的问题，明确整改方向，制定整改措施，现将对照检视情况报告如下。一、存在的问题（一）检视学习贯彻党的创新理论情况。一直
2、以来，我深入学习党的二十大精神和党章，学习习近平著作选读等辅导读物，在以学增智、以学正风、以学促干等方面有了新的提高。但通过认真对照检查，还存在一些不足和问题。一是对创新理论学习方法不够科学有效。对党的创新理论的学习和思考，往往注重读原著、学原文、悟原理，没有掌握蕴含其中的立场、观点、方法，没有把握其中的精髓要义和理论底蕴。有为落实上级要求、应付场面而学习的情况，对与县人大机关提高服务会议、当好参谋助手、更好推进XX民主法治建设联系不紧的内容往往蜻蜓点水、走马观花，存在“赶进度”问题。二是对新的创新理论理解领会不够全面系统。理论学习的系统性不够，没有从整体上联系起来学，有时以学习讲话提纲代替学
3、原文、以研究具体工作代替理论讨论，存在碎片化学习的问题；理论学习的深度不够，开拓性思考，为人大机关领导提供前瞻性、全局性的建议还不够，发挥主观能动性、深入思考以党的创新理论指导监督不精准、代表履职不主动等问题存在较大差距；有时即使开展了一些理论研究，往往也是零敲碎打，短期需要什么就做什么、上级讲什么就思考什么，导致没有形成真正的系统理论思维。（二）检视党性修养提高情况。一是大局观念还需进一步强化。对人大机关具体工作考虑多，作为党员干部，对工委加强与政府部门、法检两院工作之间的整体性、联动性和监督作用思考不深，缺乏从全局考虑的自觉，对一些工作推进落实上还不够到位，客观上影响了县人大（三）联系服务
4、群众情况。一是以人民为中心的服务意识欠缺。“一切依靠群众，一切为了群众”的观念树得不牢，对联系科室的工作抓的紧，但对包抓社区的各项工作督导检查不够，停留在面上，抓而不实，抓而不强，抓而不细，对一些资料台账检查也是轻描淡写、走马观花，存在敷衍应付的态度。在“结对关爱”行动中，与群众的沟通较少，嘘寒问暖较少，在“扶贫+扶智”方面，缺乏有见地的措施和办法,服务居民群众打了折扣，缩了水。二是以人民为中心的主动意识欠缺。尽管能够树牢全心全意为人民服务的宗旨，但在具体执行落实上，服务群众的意识和本领褪色，遇到街道工作的重点和难点，谋划思路不清、调查研究不深，执行落实不强。有时候出现顾此失彼，眉毛胡子一把抓
5、的现象，工作重点不突出，不遵守客观规律，没有真正站在居民群众角度看问题、做决策、办实事，没有把群众的“心上事”当做“上心事”来抓，积极主动的意识欠缺，明显地存在主观主义、官僚主义的倾向。（四）党员发挥先锋模范作用情况。一是党性锻炼不够。作为一名党员，能够带头执行“三会一课”制度，严格落实党内政治生活，以普通党员身份参加组织生活会，有时工作紧急繁重时，参加组织生活会和主题党日活动存在应付对凑的态度，麻痹松懈的心理、疲于应付的思想，加强党性锤炼、政治历练和思想锤炼的持久性和恒定性不强，有待于进一步提升。二是思想认识不够。作为一名党员，能够发挥自己的潜力和智慧，投入到街道各项工作中，为街道发展赋能蓄
6、势,能够帮助指导党员干部积极成长。在组织协调方面，起到了党员的传帮带作用，但工作思想保守，思路不宽，缺乏创造性开展工作的魄力和勇气，依赖习惯路径和模式套路，存在明显的经验主义和本本主义，对有些嫌麻烦事情习惯交给科室的人员去做，不能亲自操刀，缺乏动真碰硬、真抓实干的作风，存在求稳保底的倾向。(五)在过紧日子、厉行节约反对浪费工作情况。一是秉持勤俭节约的意识还不够。有时对勤俭节约存在误区，认为社会发展了，物质丰富了，勤俭节约就没有必要了，甚至有时候认为过分节俭容易被别人认为抠门。比如在私人宴请时，始终认为来者是客，一定要让对方吃好喝好玩好，桌上不能够“光盘”，才够面子，才是尽到了地主之谊。二是弘扬
7、艰苦奋斗的精神还不够。没有很好地继承和发扬党的优良传统，“勤俭节约、艰苦创业”的奋斗精神有所懈怠、“廉洁奉公、勤政为民”的奉献精神有所弱化，错误认为只要守住廉洁“底线”就出不了大问题，一定程度存在“艰苦奋斗是老传统、已经过时”的错误认识，不仅对干部约束不严，教育管理失之于软、失之于宽，甚至自我要求有时也放松了警惕，客观上纵容了“四风”问题变相反弹。二、存在问题的主要原因(一)对理论学习认识还不到位。认为自己主要是抓好工作落实，不需要有多高的理论水平，现有的理论修养已足够，没有静下心来苦心研读，学习中缺乏自加压力的紧迫感，处理不好工作与学习之间的关系，存有“只要工作好，学习无所谓”的模糊认识，造
8、成自身政策理论水平跟不上形势发展，致使学习理论与改造主观世界结合不紧密，在认识、分析和解决问题中，往往缺乏理论指导。（二）宗旨观念服务意识树的不够牢固。对干部职工和自身的一些作风要求不够严、不够扎实，其根源是全心全意为人民服务的宗旨观念不牢，有时过于相信和依赖部门的同志，认为自己出多安排、出主意、点点题，再多督促检查几次就可以了，不必每项工作都亲历亲为，导致了工作起色不大，进步幅度较小，本单位行业的形象没有在人民群众和上级领导心目中较好地树立起来。（三）争创一流的工作干劲不足。由于在一些认识上没有达到一定的高度，使自己思想解放不够，对部分部门和干部职工的工作要求不严，标准不高，没有用全县一流的
9、标准去衡量，满足于一般化，以致使干部职工的积极性的发挥没有得到充分发挥，工作没有做到尽善尽美。三、整改措施（一）强学习，明思路。拟定学习计划，确立高标准的学习目标，广泛涉猎、学以致用，进一步明确工作思路和重点，全力抓好本单位社会事业工作的发展，推进全县经济社会事业稳步发展。（二）改作风，强保障。牢固树立改革创新意识，加强作风建设，端正自身和干部职工的工作作风，增强班子的凝集力和向心力，始终保持团结向上的精神状态。一是进一步加强干部职工“为民、务实、清廉”教育，维护好本单位在群众中的良好形象。二是加强领导之间、上下级之间的思想交流，对干部职工的工作生活给予大力的帮助和支持，激发他们的工作热情和工
10、作积极性。三是重视和培养想干事、敢干事、能干事、干实事的创新型人才，多鼓励引导，充分调动广大干部的工作积极性，努力营造团结协作、共谋发展、奋发有为的氛围，提升战斗力，为各项工作的开展提供强有力的组织保障。（三）强机制、促创新。一是继续完善各种工作制度和激励机制，采取目标管理责任制的形式，建立健全各项工作目标管理考核责任制，实行“能者上、庸者下”的干部任用机制；严格兑现奖惩，对工作业绩特别突出的个人给予提拔重用，从物质和精神上激励全体干部职工多干事、干实事，创新工作思路，促进本单位工作的整体推进。二是进一步加强民主政治建设，理顺管理体制，多深入基层，集思广益，力争多谋出几条在内部管理、加快发展上
11、有新意、有特色、有成效的好点子，促进本单位发展。2024年围绕5个方面在“在过紧日子、厉行节约反对浪费工作、党性修养提高、联系服务群众、党员发挥先锋模范作用”专题组织生活会个人发言提纲按照各级本次专题组织生活会的通知要求，我认真学习党章习近平著作选读等重点章节，学习习近平总书记关于加强和改进统一战线工作的重要论述和重要批示指示精神，通过多种方式诚恳征求意见建议，重点查找在学习贯彻党的创新理论、提高党性修养、联系服务群众、发挥先锋模范作用等方面存在不足和问题，深刻剖析思想根源，明确整改措施，现将有关情况汇报如下。一、存在的主要问题(一)在学习贯彻党的创新理论方面。一是理论学习抓得不紧、不实。对理
12、论学习思想上重视不够，认为自己仅仅是一名普通党员，对理论知识作一般了解就行了，没有必要深入下去研究，难以静下心来学习。泛泛地看一看、抄一抄，上级抓得紧了就读一读，要检查笔记了就补一补，没有深入研究分析、入脑入心，仅仅把XX当成一项任务来完成，导致学习效果大打折扣。二是理论学习不深入、不全面。第二批主题教育启动以来，本人能够根据支部的安排开展各种常规性学习，但是由于学习时间少，只是看看一些重点章节，记录一下重点词句，没有对相关内容进行深入学习，更没有联系工作实际进行深入思考。学习方式也相对单一，除参加集体学习外，个人自学只是围绕书本展开相关理论学习，很少借助新媒体、云端党课、互联网等方式方法学习
13、比如，登陆学习强国观看相关内容教育片，浏览微信公众号推送的相关文章等。三是理论联系实际不够，学用“两张皮二只是浅尝辄止的表面理解，没有触及内里的深层次思考和分析，没有做到知行合一、学用结合，不善于用新思想中蕴含的观点和方法来认识问题、分析问题、解决问题，距学懂弄通做实的要求还有差距。(一)在提高党性修养方面。一是存在明哲保身式的老好人思想。在开组织生活中对自我开展批评往往火力十足,毫不留情，但对同志的批评，则含蓄得多，辣味不足、红脸出汗不够，不愿触及灵魂深处，进行真刀真枪式的批评，反映了自己的党性原则还不够强。二是个人“三观”改造不到位，认为自己是一名老党办工作人员，年年、月月、日日都在加强
14、政治、政策、法律、法规等知识的学习，自认为思想端正、行为端正，因而放松了对世界观、人生观和价值观的改造力度，没有做到像古人所说的“君子检身，常若有过”那样，常扫思想尘。(三)联系服务群众情况。通过向在建工地发放廉洁过节倡议书、现场组织签订廉洁从业承诺书，把“廉”元素融入施工现场；围绕检视联系服务群众方面还存在主动服务和帮助基层意识不够强的问题，尽管在为民服务的工作上花了心思、想了办法，联合党总支建立了红色服务站，配齐了初期相关服务群众的家用电器和预防药品，但是只满足于服务站的建立，对后续家电的维护、预防药品的补充和完善没有建立常态化的跟踪和落实，特别是服务站中的应急小药箱，没根据季节的特性补充
15、应急药品；在党建业务工作中，对分公司各基层党支部在平时的“三会一课”和主题党日活动中帮带比较少，平时主要是以抓分公司整体党建工作为主,对大方向的党组织建设掌握和把关比较严，只有在上级下基层检查党建工作落实的时候，才汇意识到需要侧重对基层党支部的具体工作进行指导和帮带，对各基层党支部党务工作底数掌握不透彻，帮助解决问题不多。（四）党员发挥先锋模范作用情况。贯彻落实方面有待进一步提高。对上级安排部署的工作任务，能够坚持马上就办、狠抓落实，但遇到一些困难大、问题多的工作时，作为党办第一机关领导干部，协调、督促的职能发挥和推动落实的工作力度还不够大。（五）在过紧日子、厉行节约反对浪费工作情况。一是对“
16、厉行节约、反对浪费”的宣传还触及到末端。平时对党风廉政宣传阵地抓的比较紧，但是在宣传节约用水用电、节约办公用品、节约办会等方面有所弱化，在公司宣传展板、电子滚屏和公告栏上的宣传标语张贴比较少；二是对分公司在“过紧日子”的督查做的还不到位。平时效能督查工作主要放在人员在岗情况和工作作风上面比较多，对厉行节约和办公浪费情况注重的比较少，比如在夏季开展节约用电错峰用电活动期间，对干部员工存在上班空调温度开至26以下,下班不关空调不关灯、电脑超长时间待机的情况，没有做到及时发现通报、及时提醒整改。二、存在的问题及原因一是对政治理论学习重视不够，学习积极性有待进一步提高。有的时候政治理论学习还不够主动，
17、存在流于形式问题，学的是理论文章，谈不上对理论的深刻钻研，满足一知半解，没有掌握理论的精神实质。特别是学习内容缺乏系统性、全面性，对很多新事物、新知识学习不够透彻，掌握和运用新知识还不够积极，在学习目的上不能力求全面发展，学习内容单一，只侧重学习与自身工作有关的知识，涉及机构编制管理的法律法规和政策学习得好一些、多一些，对其他知识学习得就显得不够。原有积累的知识和经验已不能满足工作的需要，虽然本人认识到学习的重要性，但仍缺乏一种紧迫感和只争朝夕的精神。二是开拓创新不够，缺乏进取精神。由于思想上存在过得去的自满思想，习惯于用老办法想问题、做工作，讲究“四平八稳”，缺乏创新精神。虽然能够结合工作实
18、际制定和出台一些好的措施、办法，但缺乏将这些措施办法贯彻到底的信心和决心，致使新的东西不多，亮点不多，各个层面的工作不是很活跃。三胜作方法简单，调查研究还需进一步加强。工作中有时急于求成，有急躁情绪。工作方法简单，总想把工作做好，对一些客观原因和客观因素考虑的不够全面，不够充分，在工作中交心谈学习不够深入、不够细致，有时处理问题欠妥当。平时，没能抽出足够的时间和精力深入调查研究，一定程度上影响了决策水平的提高。三、整改措施一是要改进学习，不断提高自身素质。只有理论上的清醒、坚定，政治上才能清醒、坚定。要继续以邓小平理论和“三个代表”重要思想为核心内容，深入学习党的基本理论、基本路线，努力掌握党
19、的基本理论。同时，进一步深入系统地学习机构编制理论知识、行政管理体制改革知识，把学习与实际工作结合起来，努力做到学以致用，学用相长，在不断学习的同时，提高自己研究新情况、解决新问题的能力，达到学以立德、学以增智、学以致用的效果。二是努力协助主要领导搞好领导班子建设。加强思想政治建设，协助做好班子建设，搞好班子团结，不断增强班子执政、施政的集体功能。苦练“内功”专心谋事。继续开展民主评议工作，公开评议强化民主监督，找准自己在思想作风和工作作风方面存在的突出问题，彻底整改。三是加强党风廉政建设。认真落实党风廉政建设责任制，坚持抓认识、抓自律，坚决防止失职渎职行为的出现。严格按照“八个坚持、八个反对
20、的要求，加强理想信念教育和政策法纪教育，把自律与他律、教育与管理结合起来，坚持做到：一要严格政治纪律。认真贯彻执行党的路线方针政策和国家法律法规及市委、市政府的重大决策部署，确保政令畅通、令行禁止；二要严肃法纪，严格依法行政。做到心中有法，自觉守法。2024年围绕5个方面在“在过紧日子、厉行节约反对浪费工作、党性修养提高、联系服务群众、党员发挥先锋模范作用”组织生活会发言材料按照办公室机关党委关于开好2023年组织生活会的通知要求，近段时间我认真学习习近平总书记有关重要讲话、重要指示批示、重要论述，学习了党章党纪等党内法规，与同志们深入进行谈心谈话，紧密联系个人思想和工作实际,对照5个方面突
21、出问题，逐条自我检视，深刻总结反思，针对性谋划下步整改措施。现汇报如下。一、存在的主要问题（一）学习贯彻党的创新理论情况。理论上清醒是思想政治坚定的前提。XX开展期间，自己在坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想来凝心铸魂上做得不够，在持之以恒加强主观世界改造还需要深化认识、不断加力，特别是对蕴含在党的创新理论当中的立场观点方法，还不能很好的做到融会贯通、逻辑自洽，用以指导工作、推动实践成效还不够明显。比如，平时更多忙于具体事务性工作，把学习更多放在了办公室组织的专题读书班、支部集体学习当中，自己拿出整块时间进行自学不够，存在碎片化、快餐化、实用化现象,XX指定的XX种学习资料有些内容只是“勿
22、勿而过”，注重量的积累多，追求质的提升少，没有完全做到入心见行。再比如，学习过程中，对学习的理论知识往往止步于看过了、知道了、记住了，结合实际学深悟透、善思善用做得不够,不能真正做到知其然更知其所以然，导致头脑中的理论体系框架不够完善，推动工作开展的“源头活水”不能做到有问有答、随用随取。（二）党性修养提高情况。市委办公室是政治机关。自己始终牢记“党办姓党，不断加强政治能力建设，但在谋事对标政治要求，干事体现政治担当，成事注重政治效果上做得不够到位。比如，在面对繁杂的办文办会办事等具体工作，有时急于完成目标任务，没有始终把讲政治作为标尺准绳贯穿始终，还存在就事论事、过后找补的典型问题，善于从政
23、治上分析现象、抓住根本、解决问题的思想自觉、行动自觉不够强。（三）联系服务群众情况。一是创新意识不足。思想上固步自封、工作方式老化，不敢突破传统和经验的束缚,遇到无章可循的事情，怕失误、怕违规、怕越位、怕背包袱，有这样或那样的顾虑，把责任推给领导，信奉“只要不出事，宁愿不做事”，造成该负责的不敢大胆负，该干的事不能大胆干。二是缺乏责任担当。谋划落实工作，有时顾虑较多，缺乏勇挑重担、敢于担当的意识和勇气。有时处理一些复杂问题，存在一定程度的畏难情绪，总觉得矛盾聚焦、解决不易，处理不好容易给自己惹麻烦，存在待靠推拖的现象；有安于现状、求稳怕乱思想，把站位点定在不出事、不误事、少出错上，对于一些有难
24、度、有风险的工作，还缺少攻坚克难的勇气。（四）党员发挥先锋模范作用情况。一是自我要求不够严格。虽然在大的方面能够加强自律，注重自身形象，但在一些自认为小节的问题上有时有所忽略。比如盲目攀比思想有所滋长，在吃住行方面追求与身份地位相称，还存在讲面子、讲排场的现象，虽然是自掏腰包，但反映的是自我要求的不严。二是开拓进取精神不强。存在安于现状的思想,满足于过得去、跟得上，说话办事过于谨慎，遇到困难和问题往往等待领导的进一步指示，徘徊不定，害怕承担责任,缺少一种大胆泼辣、敢说敢做、雷厉风行的作风。三是表率作用有欠缺。先锋模范作用发挥不够，带头意识不强。由于各项工作相对繁杂，同志们加班加点是家常便饭。自
25、己由于家庭方面的原因，没有同大家一起奋战，没有发挥应有的表率作用。工作中，对有些难以处理和解决的问题，需要多方协作和配合，自己没有主动与相关科室协调沟通，欠缺党员日常时候“看得出来”，关键时候“站得出来”的勇气。（五）在过紧日子、厉行节约反对浪费工作情况。一是营造勤俭文化的氛围还不够。常态开展过紧日子、厉行节约、反对浪费的教育不够，多措并举推进勤俭文化建设不够，还没有完全形成“浪费可耻、节约为荣”的氛围和共识。对于个别同志婚丧嫁娶大操大办的问题，还存在“睁一只眼、闭一只眼”的情况。二是弘扬艰苦奋斗的精神还不够。没有很好地继承和发扬党的优良传统，“勤俭节约、艰苦创业”的奋斗精神有所懈怠、“廉洁奉
26、公、勤政为民”的奉献精神有所弱化，错误认为只要守住廉洁“底线”就出不了大问题，一定程度存在“艰苦奋斗是老传统、已经过时”的错误认识，不仅对干部约束不严，教育管理失之于软、失之于宽，甚至自我要求有时也放松了警惕，客观上纵容了“四风”问题变相反弹。二、产生问题的原因分析深刻剖析自己存在的不足，虽然问题在表面，其实根子在思想。经过认真剖析，自己感到主要有以下几个原因：一是理论武装不够实。虽然能够始终把学习习近平新时代中国特色社会主义思想摆在重要位置，作为首要学习内容，但学习得还是不够系统、不够深入，一定程度上忽视了对其理论体系的系统研究和深刻理解，忽视了理论联系实际、理论指导实践的重要原则和根本作用
27、没能完全实现用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。二是政治修养不够高。政治修养是党员领导干部的根本性修养。真正好的政治修养，主要体现在以下两方面：一方面，是要坚定向正确的说“是”，就是牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。在这点上，自己始终是严格践行的。另一方面，是要坚决向错误的说“不”，敢于向任何与其相悖的言行亮剑。在这点上，自己还不够高度自觉主动。三是宗旨意识不够牢。参加工作之后，对“我是谁”“依靠谁”
28、为了谁”的认识一直是清醒的，无论在哪里工作，都是把保障和改善民生放在极端重要的位置来抓，但近些年随着职务的变化，距离群众越来越远，在“从群众中来、到群众中去”上有所松懈了。一方面，工作角度变了，坐在办公室思考“我要为群众干什么”的时候多了，走进基层倾听“群众需要我干什么”的时候少了；另一方面，工作标准变了，“领导满不满意”考虑的多了，“群众满不满意”考虑的少了。归根结底，是宗旨意识树立得不牢。三、整改措施一是要改进学习，不断提高自身素质。只有理论上的清醒、坚定，政治上才能清醒、坚定。深入学习党的基本理论、基本路线，努力掌握马克思主义的立场、观点、方法，掌握党的基本理论。同时，进一步深入学习市
29、场经济知识、工商管理知识，把学习与实际工作结合起来，努力做到学以致用，学用相长，在不断学习的同时，提高自己研究新情况、解决新问题的能力，收到学以立德、学以增智、学以致用的效果。二是加强领导班子集体执政能力建设。要通过加强思想政治建设和民主集中制建设，不断增强班子执政、施政的集体功能，带头开展好创建学习创新、民主团结、勤政为民、清正廉洁的“四好班子”活动。苦练“内功”专心谋事。继续开展民主评议工作，公开评议强化民主监督，找准自己在思想作风和工作作风方面存在的突出问题，彻底整改。三是加强和改进思想和工作作风建设。牢记党的全心全意为人民服务的宗旨，把群众需要作为第一选择，把群众利益放在第一位珞，把群
30、众满意作为第一标准，坚决克服官僚主义、形式主义。抓住群众关注的热点问题和工商部门作风建设上的“难症和”顽症，深入基层调查研究解决，切实解决工作不实问题，杜绝形式主义和弄虚作假模范遵守各项规章制度，并督促检查本单位各项制度落实情况，确保制度落到实处，促进队伍建设制度化和规范化。2024年在学习贯彻党的创新理论、党性修养提高、联系服务群众、党员发挥先锋模范作用组织生活会班子对照检查发言材料（四个检视）尊敬的各位领导、同志们：根据X安排部署，会前我聚焦“学习想、强党性、重实践、建新功”总要求，认真学习领会习近平总书记重要讲话精神，相继学习了习近平总书记关于严肃党内政治生活、树立和践行正确政绩观的重要
31、论述等内容，进一步提高了自身政治觉悟，深化了思想认识，为扎实开展好批评和自我批评打下了坚实的思想基础。同时，按照“以学铸魂、以学曾智、以学正风、以学促干”重要要求，严格对照六个方面内容，并结合班子之间谈心谈话，以及工作中支部、科室征求到的意见建议，主动把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，认真检视自身存在的问题，深入剖析产生问题的原因，明确了今后的努力方向和改进措施。下面，我重点就“学习贯彻XXX思想”“维护党中央权威和集中统一领导”“践行宗旨、服务人民”“求真务实、狠抓落实”“以身作则、廉洁自律”“履行全面从严治党政治责任”六个方面进行对照检查，如有不妥之处，恳请同志们批评指正。一、存在
32、的主要问题(一)学习贯彻党的创新理论方面一年来，我积极参加上级部门组织的各类学习活动，认真完成院党委理论学习中心组学习安排，严格执行党委会“第一议题”学习制度，但还缺乏学习的针对性和主动性。一是理论学习浅尝辄止。对党的最新理论成果学得不深、掌握不透，领会精髓要义不系统、不全面，存在“现用现学”“急用急学”“不用不学”的错误认识，习惯于以干代学、以会代学，满足于读过了、看过了，对与卫生健康工作密切相关的内容学的多，对其他方面的内容学的少，零敲碎打地挑着学。（二）党性修养提高方面。一是基层组织政治功能还存在薄弱环节。始终坚持把强化基层组织政治功能，作为抓党建促发展的关键核心，但仍存在抓得不实的问题
33、比如，对基层党组织“三会一课”指导督促不够，存在重安排部署、轻督促指导的问题，主题教育开展以来，部分基层党组织“三会一课”制度执行不到位，活动内容单一，会议记录不够规范，与工作实际联系不紧，存在走过场图形式现象。二是政治敏锐性不强。班子成员平时主要精力集中在日常事务性工作上，对于错综复杂的国内国际形势研究不多，政治敏锐性不足；平时就事论事工作比较多，从政治上分析形势的发展变化和趋势，对意识形态领域斗争的尖锐性复杂性认识不足，对社会上一些错误言论斗争性不强，对于一些错误言论没有站在维护党和国家权威的高度去分析、去思考，存在多一事不如少一事的思想。用实际行动践行“两个确立”“两个维护”，防范和规
34、避政治风险的能力还有欠缺。（三）联系服务群众方面。一是政绩观树立的不够牢固。在思想深处上，还没有完全解决好树什么样的政绩、政绩为谁而树、怎样树政绩的问题，有时统筹谋划工作，安排部署任务，还是存在愿意干容易落实和出政绩的工作。体现在：政绩意识存在偏差，过于“求稳定”和“重业绩”。认为开拓性的抓创新、探索工作新方法、新思路，难免会冒一定的风险，不如墨守陈规，导致党建和业务工作开展上工作缺乏亮点。二是“四下基层”不够深入。与下级和基层的联系不够密切，调查研究的次数较少，不能及时了解和掌握到基层工作的实际情况，底数不清、数据不实，没有真正把广大群众普遍关心、关注的热点、难点问题作为协调的重点。有时满足
35、于坐在会议室看文件看材料，实地搜集和掌握第一手资料做的不够，对于一些重大的突出问题，主动研究、深入思考不够。（四）党员发挥先锋模范作用方面。一是工作作风需要进一步改进。工作头绪多、任务重时，往往是保证了完成时间却降低了完成质量，部分工作看起来是完成了，实际上往往只是作了“表面文章；有时注重了“上篇文章”，在做好“下篇文章”方面投入精力不多，深入末端跟踪问效不够，致使有些工作挂了“空档”。二是“一岗双责”落实还不够到位。对党风廉政建设压力传导不到位，抓业务工作多，班子成员对分管科室的廉政建设管束不严。在廉政教育、谈心谈话方式比较单一、氛围不够浓八小时以外”的关注和监督较少,党员的监督管理力度不够
36、对党员的监督管理力度偏软，日常警示教育做得不好，导致部分党员违反党的纪律，造成不良影响。二、产生问题的原因分析（一）理想信念还不够坚定。作为街道主要负责人，对于加强主观世界改造，坚定理想信念，认识上是清醒的，立场上是坚定的，能够牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，做到在思想和行动上同党中央保持高度一致，坚定建设中国特色社会主义的信心。但实事求是地说，总觉得自己是一名老党员，思想上不会出什么问题，对改造主观世界的自觉性降低了，特别是理论学习不够主动、不够深入，没有把理论学习当成一种需要，当成一种对领导干部政治素质的基本要求，理想信念教育坚持得不好，导致理想信念松懈。（二）
37、宗旨意识树得不牢。习总书记强调，我们讲宗旨，讲了很多话，但说到底还是为人民服务这句话。群众观念不牢固，服务为民的意识不强，没有全面、自觉地践行为人民服务的宗旨。没有把群众放在最高位置，在实际工作中想问题、办事情，不是首先考虑群众的需求、群众的评价，更多地是考虑上级意图、考核成绩和周边人的反映，为群众想得少、做得少。通过对自己的剖析和反思，我认识到自己与群众产生了距离，作为一名党员干部是非常错误的。（三）党性修养有所放松。近年来，认真学习党章党规、学习十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，对照检查，自己深感无论是在党性修养还是思想境界上，与党中央对新时期党员干部的要求有较大差距。究其原因
38、主要是日常工作生活中没有以一名共产党员的标准来严格要求自己，总认为自己既有市直部门的工作经历，也有乡镇工作的历练，经受了不少考验，党性修养“问题不大”，不用再进一步加强了，于是放松了对主观世界的改造，失去了自我监督、自我约束、自我完善的动力，以前被压在心底的浮躁情绪和私心杂念都冒了出来。三、下步努力方向和整改措施(一)加强理论学习，坚定理想信念。把加强学习当作抵御问题的“防火墙”，通过学习补足精神之钙。认真研读党章、关于新形势下党内政治生活的若干准则和中国共产党党内监督条例、习近平总书记系列重要讲话精神等，学深学透。学习时间方面，下决心从迎来送往中解脱出来，每周都要抽出时间开展自学，切实提高
39、理想信念。(二)增强宗旨意识，密切联系群众。认真研究基层群众工作的新变化、新特点，探索新机制，增强工作执行力，优化服务基层、服务群众水平，切实推进干部作风转变。发扬“从群众中来，到群众中去”的良好作风。切实做到在思想上尊重群众、在工作上密切联系群众，把人民赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应、满意不满意作为一切工作的出发点和落脚点。接待上访群众，要耐心细致做好安抚工作，主动换位思考，多站在群众立场、基层视角来解决问题。结合群众满意度走访和“一岗双责”工作，主动下基层听取群众意见，征求群众的建议，帮助解决他们反映的实际问题。（三）保持清正廉洁，增强拒腐防变能力。牢记“两个务必”，自觉做到防微杜渐，
40、堂堂正正做人，清清白白做官，踏踏实实做事。正确对待权力、金钱、名利，在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受。坚持做到自重、自警、自省、自励，始终保持一身正气。党委班子2024年“四个检视”在学习贯彻党的创新理论、党性修养提高、联系服务群众、党员发挥先锋模范作用组织生活会对照检查发言材料根据区委XXX办关于认真开好学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育专题民主生活会的通知要求，为高质量开好此次民主生活会，按照“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，党委班子系统学习了二十大报告、党章等内容，党委领导班子围绕“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，维护在学习贯彻党的创新
41、理论、党性修养提高、联系服务群众、党员发挥先锋模范作用”四个方面等4个方面突出问题，特别是习近平总书记12条具体要求、树立和践行正确政绩观、基层治理不良现象、形式主义、“低级红”、“高级黑”、全省XXX工作会议指出的XX个问题及表现、XXX调查研究和整改整治清单中未销号的问题等，认真查摆，深刻剖析问题根源，明确了整改措施。现对照检查如下：一、对照查摆出的突出问题（一）在“学习贯彻党的创新理论方面”存在的问题。党委班子扎实开展习近平新时代中国特色社会主义思想XXX,及时组织传达学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，坚定不移地以习近平新时代中国特色社会主义思想为行动指南，学思践悟，对标笃行，严格落
42、实“第一议题”、自觉担负起“两个维护”重大政治责任。在学深悟透、联系实际、学以致用上仍有差距。一是学懂上还有差距。一是班子成员在学习方面缺乏创新意识，习惯于完成“规定”动作，满足于掌握基本观点、基本内容，离入心入脑、真懂真信的要求还有差距，在理解把握上存在一定的片面和局限性。学习和实践相结合的问题意识不足，导致在XX引领公立医院高质量发展建设工作过程中，改革破冰不够积极、工作成效不够明显等问题。二是弄通上还有差距。虽然深入学习了习近平总书记视察X重要讲话精神、习近平关于医疗健康事业的重要论述等，但在全面把握、相互打通上做得还不够。（二）在“党性修养提高方面”存在的问题。自身虽坚持在改造客观世界
43、的同时注重改造主观世界，但实际上存在着重前者轻后者，改造主观世界不够主动，以事务工作代替政治和党性锻炼，使自己的党性修养提升、艰苦奋斗精神和宗旨意识有所减弱，使得工作有时不够系统深入，满足于完成现有的任务，满足于面上不出问题，忽视了工作的创造性、主动性。（三）在“联系服务群众方面”存在的问题。在发展思路上还不够开阔，对重点难点问题的解决办法还不够多，对打牢基石、苦练内功的事情抓得不细，对关系群众长远利益的事情考虑得不够。在“依靠谁、为了谁”的问题上缺乏高度自觉，相信群众、依靠群众的观念，许多时候停留在口号上，问计于民的具体方法行动不多。勇挑重担意识缺少自觉性。工作有时习惯于按部就班，凭经验办事
44、特别是开拓进取、改革创新能力不足，突破瓶颈困难。有些事情的处理，表面上是过于强调政策因素、客观困难，内心深处则是缺乏革故鼎新的勇气，存在畏难心态。（四）在“党员发挥先锋模范作用方面”存在的问题。一是模范带头作用发挥不够。没有随时随处用一种顶格标准要求自己，有时把自己等同于一般群众，内心深处有时还会产生一些私心杂念和不健康的思想意识，认为只要服从安排,尽力把本职做好，不出差错，比上不足比下有余就可以了。面对发展中的群众矛盾和诉求，习惯性地把问题抛给别人,以不属于自己的职责范围为由委婉拒绝，导致一些自己能够帮助群众解决的问题久拖不决，影响了党员在人民群众的良好形象。二是工作标准不高。对本职业务满
45、足于能应付、过得去，对工作中遇到的矛盾和问题，站在全局上思考分析不够，缺招数、少办法，基本上还是领导安排什么干什么，过去怎么干的还怎么干，干工作总是跟着别人走、跟着领导安排走，对工作缺乏创新的思路，创造性抓工作落实和能力比较弱。二、原因分析一是理论知识学习被动。对学习从思想深处没有引起高度重视，总认为学习是软尺度、软标尺，总认为工作首要，学习次要；遇到不懂的问题才翻书本，查资料，对理论知识的学习停留于浅层次，总是“临阵磨枪”，没有做到“未雨绸缪”。二是纪律标准有所降低。工作上只求过得去、不求过得硬，标准上只求不违规、不求作表率，自我管理上出现松懈，存在使命感、紧迫感、责任感不强，执行力不强，执
46、行制度不严的现象，对工作热情不高，奉献精神不够，对一些棘手问题攻坚克难的决心不够强，从而影响了工作效率和大局。三是党性修养有所松懈。长期处于“自我感觉不错”的状态中，放松了党性修养和自我要求，随波逐流把原则丢了；对社会上一些消极的东西看得淡了，艰苦奋斗的意识也不像过去那么强了，为党和人民事业无私奉献、奋斗终身的追求精神淡薄了，没有真正用党员的标准要求自己，从本质上讲也是自己存在以上问题的根源。三、整改措施通过对标巡视发现问题自我体检，我认识到自己还有很多的“小毛病”，“堤溃蚁孔，气泄针芒”，本着立行立改的原则，在下一步的工作中，争取从以下方面加以改进。一是加强理论学习，不断提高理论修养，更加坚
47、定理想信念。提高的过程就是在不断学习实践的过程，一时的信念坚定不代表一生的信念坚持，只有通过不断的学习，才能更深层次的理解党在现时代的方针、政策，才能与党中央在思想上、行动上保持高度的一致。政治理论的学习是一个枯燥的过程，但同时也是坚定理想信念的必经之路，没有捷径可走。我要克服工作和学习时间上的矛盾，克服懒惰思想，认真学习经典理论和党在新时期的思想精神，永葆党员本色。二是更加严格的要求自己，严守政治纪律和政治规矩。在大是大非面前，严守政治底线。对一些政治谣言、谎言，坚决做到不听、不信、不传；对一些政治调侃类的短信消息，也要勇于站出来抵制、纠正。执行政治纪律，不打折扣，不搞变通，做一个政治上的明白人、清白人。三是更加严格的遵守各项规定，保持严谨作风。军装虽脱，本色不能变。以后的工作中，要把在部队多年养成的良好作风一如既往的保持和发扬。尊敬领导，团结同志，关爱下级，妥善处理同事、家庭的关系。严格遵守八项规定要求，转变思想，放下架子，沉下身子，在日常工作生活中杜绝浪费，勤俭节约。
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