1、6篇检视在学习贯彻党的创新理论情况看学了多少、联系服务群众方面做的怎么样、党性修养提高干的怎么样，发挥先锋模范作用，抓实廉洁奉公，加强作风建设，提高政治站位四个方面对照剖析发言材料对照以下四个方面（一）对照在“学习贯彻党的创新理论方面”存在的突出问题（二）对照在“党性修养提高方面”存在的突出问题（三）对照在“联系服务群众方面”存在的突出问题（四）对照在“党员发挥先锋模范作用方面”存在的突出问题学习贯彻党的创新理论情况看学了多少、联系服务群众方面做的怎么样、党性修养提高干的怎么样，发挥先锋模范作用，抓实廉洁奉公，加强作风建设，提高政治站位四个方面对照剖析发言材料按照政府党组安排，围绕此次民主生活
2、会主题，围绕在学习贯彻党的创新理论、党性修养提高、联系服务群众、党员发挥先锋模范作用”四个方面积极深化学习，开展谈心谈话，征求意见建议，深入查找自身存在的问题和不足，剖析思想根源，明确了今后的努力方向和整改措施。现对照检查如下，不足之处，请大家批评指正。一、查摆出来的主要问题(一)在“学习贯彻党的创新理论”方面。一是距“学懂、弄通、做实”的要求有差距。自己虽然重视学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，但学习规划性、系统性、全面性还比较欠缺，特别是对一些新理论、新战略、新要求的深层次思考研究上还不够透彻全面。比如，对分管领域三农三牧、生态保护与建设等政策理论研究得还不够深入，引领指导工作的创
3、新思维还不够多，仍需在把握科学体系、核心要义、实践要求上融会贯通，学用结合、以学促做上狠下功夫。二是政治能力需进一步提升。在重大是非问题上做到信仰不动摇、立场不含糊、方向不偏移。但在一些具体工作中着力从政治的高度、全局的角度、战略的维度看待问题、分析问题、解决问题能力还需进一步提升。比如，草原生态与畜牧业协调发展机制还没有完全建立，解决草原过牧问题过程中如何实现促进生态改善和农牧民增收“双赢”等问题还没有彻底破题。(一)在“党性修养提高”方面。一是精准落实上级决策部署需提升。能够始终坚定维护党中央权威和集中统一领导，全面贯彻党中央决策部署和习近平总书记重要指示批示精神。但有时对上级决策部署的认
4、识和理解不够深刻、不够透彻，理论联系实际、学以致用上不足，在精准落实上还存在一些差距。比如，在破坏草原林地违规违法专项整治行动X个问题项目中，虽然完成了全部销号的任务，但因对政策尺度的研判和督促落实不够精准，导致X个办理手续类和恢复植被类项目未能按自治区时限要求完成整改，办理了延期。二是虽然能够理解坚定理想信念是立党兴党之基，也是党员干部的安身立命之本，但在工作中还存在实用主义倾向，认为共产主义远大理想太遥远，工作中对个人得失的考虑过多，对“国之大者”把握不足，大局观念有所放松，对保持党员先进性和纯洁性的追求有所松懈，不能时时刻刻对照党员标准严格要求自己，党性修养与党的事业要求、人民群众的期盼
5、存在一定差距。（三）在“联系服务群众”方面。一是践行一线工作法不够主动。虽然能够牢记习近平总书记“脚下有泥土，心中有真情”的谆谆教诲，也能够落实基层联系点制度。但由于忙于日常工作，深入一线、深入群众还不够多，尤其是深入一线调研精准度不够，在调研中与企业全面交流的少，覆盖企业范围还不够广，了解的鲜活情况不够多，提出的举措还不实。二是服务群众不够主动。存在着落实基层联系点制度、践行党的群众路线是对领导的要求的错误观念，认为自己只是一名普通党员，只需要做好本职工作、落实好局党组的决策部署就行了，联系群众不主动，群众工作本领不高，不善于用群众语言与群众打交道，对群众关心的急难愁盼问题了解不够。（四）在
6、党员发挥先锋模范作用”方面。对党风廉政建设压力传导不到位，抓业务工作多，对分管科室“严管就是厚爱”的理念树的还不够牢。在廉政教育、谈心谈话方式比较单一、氛围不够浓，“八小时以外”的关注和监督较少，触及干部灵魂不够深，“第一种”形态运用不够，“咬耳扯袖、红脸出汗”还没有真正成为常态。二、原因剖析（一）理论武装不紧不实。班子成员虽然在重大原则问题上始终立场坚定、头脑清醒，但理论学习还不够系统。同时,对习近平总书记治国理政新理念新思想新战略理解不到位，创造性开展工作不多，有时更多思考X自身发展需要，缺少站在全市乃至全省高度研究解决问题的思维和办法。由于理论缺失，区政府党组成员运用理论指导实践、推动
7、工作能力还有待提升。（三）表率作用发挥不优。面对协同发展、环境保护、“双违”治理等多重工作任务，班子成员带头自我加压，主动攻坚克难的劲头还不够大。在执行上级决策部署方面表率作用发挥不充分，尤其在带头推动中央和省巡视组交办问题线索的整改落实工作中，反复抓、抓反复的力度还不够，思想认识和工作推进仍需持续加力。（三）党性修养锻炼不够。对党性修养锻炼缺乏长期性和一贯性，没有做到自觉主动、持之以恒。班子成员虽然在政治上思想上行动上能够始终与习近平同志为核心的党中央保持高度致，但自以为作为受党教育多年的领导干部，已经掌握了党的基本理论，对自身党性修养有所放松。同时，对分管部门全面从严治党工作聚焦不够、用力
8、不足。三、整改措施（一）加强理论学习，着力提高政治素养。持续跟进学习党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，提高政治站位，保持政治定力，严守政治纪律和政治规矩，坚决抵制“圈子文化”,坚决抵制各种不当言论，坚决维护党中央权威，坚定自觉地在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。（二）坚持真抓实干，着力提高履职水平。自觉对标雷厉风行与久久为功相结合的作风要求，在精细上下功夫、在精致上抓提升，努力把各项工作做得更加扎实、更具实效。突出抓好督察督办制度，推动各项工作落实。扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，更加注重抓具体、抓落实、
9、抓效果，提高机关党建工作水平。（三）严格自我要求，着力提高个人修为。严格按党的政策办事、按组织原则办事、按规章制度办事，不该说的不说,不该问的不问。严格落实廉洁从政各项规定，坚持慎独、慎微、慎言、慎行、慎友，自觉净化“朋友圈”，维护良好形象。2024在“学习贯彻党的创新理论坚定理想信念、党性修养提加强廉洁自律、联系服务群众践行群众路线、党员发挥先锋模范作用强化务实担当“四个方面对照检查发言材料对照以下四个方面（一）对照在“学习贯彻党的创新理论方面”存在的突出问题（二）对照在“党性修养提高方面”存在的突出问题（三）对照在“联系服务群众方面”存在的突出问题（四）对照在“党员发挥先锋模范作用方面”存
10、在的突出问题按照关于认真学习贯彻习近平总书记重要讲话精神开好全区XX专题民主生活会的通知文件要求及镇党委XX专题民主生活会的工作要求，本人认真学习党章等党内有关法规规定，深入开展谈心谈话，结合自身思想和工作实际，认真开展了对照检查，广泛征求意见，深入分析问题产生根源,全力抓好问题整改，并进行了深刻剖析检视，现将个人对照检查情况报告如下：一、问题查摆坚持问题导向，逐项查摆存在的突出问题，并就有关事项作出说明：二、存在问题1.学习贯彻党的创新理论方面。学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想深度和广度不够，距离学思践悟还有一定的差距。对习近平新时代中国特色社会主义思想的重要内涵、核心要义掌握和理解
11、不够透彻，用科学理论指导实践不足，把学习成果转化为具体工作的措施和办法不够充分。2 .党性修养提高方面。对贯彻党中央决策部署和习近平总书记重要指示批示精神，缺乏高瞻远瞩的政治视角，从研究部署、分析研判、积极思考方面难以破题，对于民族团结和文化认同，在学以致用、融会贯通上还有差距。3 .联系服务群众方面。对一些具体工作的统筹办理、协调、跟踪问效存在以发通知、电话遥控指挥代替下基层指导了解。有时把担子和压力下放到各村、社区或具体工作人员身上，主动担当、亲力亲为不够，后期的监督检查和跟踪问效不够深入、细致。对于群众关心的难点和堵点，主动上心不够，入户走访不经常，对居民群众的嘘寒问暖、关怀帮扶不够。经
12、对照查摆“新形象工程”8个方面问题表现，不存在此类问题。4 .党员发挥先锋模范作用方面。带头模范作用发挥不强，精确细致的意识淡化，主动担当、协调力量、回应群众关切方面，缺乏科学统筹的方法。办公室党员干部2024年度专题组织生活会“四个检视”个人对照检查发言材料（党性修养的自觉性不够、服务群众意识还有不足、统筹规划能力有待提高）按照关于第二批主题教育单位基层党组织召开专题组织生活会和开展民主评议党员的通知要求，我紧紧围绕本次专题组织生活会“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想”这一主题，聚焦“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，深刻把握习近平总书记关于以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促
13、干的12条具体要求，深入学习领会习近平总书记关于党的建设的重要思想，认真学习习近平总书记关于严肃党内政治生活的重要论述，专题学习党章、新形势下党内政治生活的若干准则、中国共产党党支部工作条例（试行）中国共产党党员教育管理工作条例等等，通过与支部党员谈心等方式诚恳征求意见，重点查找在“学习贯彻党的创新理论、提高党性修养、联系服务群众、发挥先锋模范作用”等“四个检视”方面存在问题和不足，深刻剖析思想根源，明确整改措施，现将个人对照检查有关情况汇报如下。一、查摆出的突出问题（一）检视学习贯彻党的创新理论情况，看学了多少、学得怎样，有什么收获和体会。一是理论学习不深入。有时还存在不能很好地处理“工”与
14、学”的问题，存在“零敲碎打”“急学急用”的现象，学习的全面性、系统性有待加强。比如，对习近平新时代中国特色社会主义思想的时代意义、理论意义、实践意义以及核心要义、精神实质、丰富内涵、实践要求等，思考不深入、研究不透彻、领悟不到位。二是学用结合不紧密。虽然注重理论与实践相结合，努力做到学以致用、知行合一，但在实际中真正把新思想、新理念升华为方法论，科学指导具体工作、推动解决实际问题做的还不好。比如，往往把主要精力放在了落实上级任务、完成年度目标、推进重点工作中，不能很好地运用新理论指导新实践完成新任务。（二）检视党性修养提高情况，看自身在坚定理想信念、强化对党忠诚、弘扬优良传统、保持政治本色等
15、方面还存在哪些差距和不足。对单位干部的政治素质考察不够严实。对干部政治素质的隐蔽性和迷惑性认识不够深刻，平时功夫下得不到位，没能做到全方位、多角度、立体式地了解干部存在短板和不足,缺少“常”了解的韧劲和“蹲”下去的精神。（三）检视联系服务群众情况。一是服务群众意识还有不足。虽然心里也想多为职工群众解决实际问题，但对群众所思、所盼、所想了解还不够。存在与干部交流多、与基层一线员工交流少，提工作要求多、关心思想和生活少的现象，接地气不够足。在了解掌握员工思想意识、丰富职工业余文化生活，提高员工幸福感、获得感、安全感等方面还需要进一步结合实际加以改善。二是常态化推进干部教育培训工作，但措施不多，未能
16、充分挖掘利用身边人、身边事开展以案治本工作，廉政风险防控和干部队伍建设成效不多显著。三是主动服务和帮助基层意识还不够强，深入基层检查指导基层工作比较少，对各股室、道班落实中心安排部署、文件执行情况掌握还不够全面。（四）检视党员先锋模范作用发挥情况。一是开拓创新能力、统筹规划能力有待提高。日常工作中急于完成工作任务，没有充分思考如何运用新的方法将工作做的更好。虽能完成工作中的急、难、硬任务，但对工作整体谋划部署、衔接沟通整合协调和创造性思维等做的还不够。在人才队伍建设上，步子迈得还不够大，还存在“稳”字当头的思想，对青年后备干部的培养，工作也比较滞后。二是带头发扬斗争精神不足。用新发展理念武装头
17、脑、用新发展理念推动高质量发展的意识还不强。开拓创新的思维意识还不够，对整体工作的把控能力、统筹协调能力、专业能力需要进一步提高。班子成员2024年检视学习贯彻党的创新理论情况看学了多少、党性修养提高做的怎么样、联系服务群众方面干的怎么样、发挥先锋模范作用方面有什么收获对照剖析发言材料对照以下四个方面（一）对照在“学习贯彻党的创新理论方面”存在的突出问题（二）对照在“党性修养提高方面”存在的突出问题（三）对照在“联系服务群众方面”存在的突出问题（四）对照在“党员发挥先锋模范作用方面”存在的突出问题按照此次主题教育专题民主生活会要求，我认真学习研讨、广泛征求意见建议、深入开展谈心谈话，切实查摆问
18、题，深刻剖析了问题产生的原因，明确了今后的努力方向和整改措施。现将对照检查情况报告如下：一、存在的问题(一)学习贯彻党的创新理论方面。一是学习实践还有差距。对习近平总书记系列重要讲话和重要指示精神的学习过多停留在理论层面，没有更好地与党和国家事业取得的历史性成就的实际结合起来，没有更好地与推动我区高质量发展的实践结合起来。二是学习感悟还有差距。有时还存在以旁观者心态看党史的现象，没有真正把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，从党走过的风云激荡的历史中、开创推进的伟大事业中、全心全意为人民服务的长期实践中，深化对党的信赖、坚定“四个自信”还有差距；从百年党史中挖掘红色传统、传承红色基因、汲取
19、精神养分还有差距；从深刻感悟习近平新时代中国特色社会主义思想的思想伟力还有差距。(一)在“党性修养提高”方面。始终把巡视整改作为树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的重要检验，作为落实“两个责任”的重要标尺，自觉扛起主体责任，落实监管责任。但也存在落实主体责任有待进一步增强。作为区政府系统第一责任人，在落实全面从严治党主体责任上还存在重视程度不够，压力传导不够，思想聚焦不够等问题，对反馈意见的整改主要是按照上级要求，按部就班来做，方式、方法缺乏创新性，具体措施还不够细化、量化、具体化。（三）在“联系服务群众”方面。一是践行为民服务的积极性还不强。还没有把学习先进人物先进思想与历
20、史人物的成长经历结合起来，在情感上对革命先烈以身许党、以身许国、以身许民情怀的理解还不是很充分，在积极为群众排忧解难方面还需加强和改进。二是坚守人民立场的自觉性还不强。对于“你是谁，为了谁”这样重大的价值取向和历史问题，学习研究还不够深入、理解掌握还不够透彻，主动对标看齐最高领袖“我将无我、不负人民”为民情怀还有差距，落实“从群众中来，到群众中去”仍有不足，下到基层调研指导工作的时间不多，业务指导力度不够，听汇报多、深入实际少。（四）在“党员发挥先锋模范作用”方面一是对干部、同事教育不够经常、管理不够严格。对一些苗头性问题，提醒不够、批评不够、动真碰硬不够，没有真正做到严管就是厚爱。批评和自我
21、批评仍然缺少“辣味”，对分管领域的党员干部开展廉政谈话、谈心谈话后缺乏有针对性的指导督促和有力度的跟踪问效，弹性约束不够强，没有按照“高标准、严要求、重落实”的原则，规范党员干部的行为，延缓了正风肃纪扎实推进的步伐。二是落实监督责任不够到位。在政府日常运转工作中，虽然每个季度都对政府系统的党风廉政建设工作安排部署，在每月的区政府党组会上、常务会议上、区长办公会上，都对党风廉政建设着重强调。但是由于忙于全区重点、难点工作，对下属部门监督管理失之于宽、失之于软。比如，对班子成员、分包联系单位一把手的“八小时之内”监督比较严格，但对党员干部“八小时以外”监督还较薄弱。二、产生问题的原因分析1.政治判
22、断力不强。一是把握形势变化，洞察大势、大局的能力不足。当前，国内*产业形势正在发生重大变革，*转型升级面临的任务艰巨。如何认清国家形势、行业形势以及地方发展形势，在形势变化中判断方向、谋划战略，是我在以后的工作中需要深入思考的问题。二是精准识别现象本质的能力不足。担任*党委副书记以来，在工作实践中遇到了一些这样或那样的事情，有些事情未有效区分现象与本质，仅仅从某些单一侧面了解后过早地下了结论，未充分做到透过纷繁复杂现象把握本质、通过杂多细节把握全局，从偶然问题中揭示事物必然性。三是有效抵御风险挑战的能力不足。*近三年来利润总额预算完成率出现大幅下降、20*年出现亏损等等，暴露出我们应对“黑天鹅
23、事件和风险挑战的经验和能力欠缺、经营风险防控体制机制还不健全等问题。2 .政治领悟力较差。一是对党的科学理论学深悟透不足。学习基本以“规定动作”为主，没有将理论学习与指导*经营生产结合起来深入研讨，有时出现“遇到问题才翻理论、寻政策，碰到需要才找依据、查资料”的现象。二是对“国之大者”理解不够。仍有一定程度的“本位主义”，着眼于*、*和*整体利益、根本利益、长远利益来权衡利弊得失做的不足。3 .政治执行力不彻底。一是同党中央精神对表对标做的不足，未做到经常对标对表。二是直面问题、直面矛盾的勇气仍不够坚定，担当精神有待加强，把底线思维、问题导向贯穿工作始终仍有差距。三、努力方向和整改措施（一）
24、加强理论学习，推动指导实践。不断创新、完善理论学习方式、明确理论学习重点，把学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想作为主线，特别是习近平总书记对我省重要讲话和重要指示批示精神和党的二十大精神学习。要加强时间管理，规划统筹，每天抽出12小时的完整时间加强理论学习，坚持用好“学习强国”“龙江干部教育”等网络学习平台及时跟进学习，努力在学习中提升思想认识水平和辩证思维能力，结合*实际、指导实践、推进工作。（二）履行“两个责任”，增强宗旨意识。认真履行“两个责任”，严格贯彻落实“一岗双责”，在党的建设、疫情防控、信访维稳、群团组织等工作中，把群众的安全感和满意度作为衡量标准，定期深入基层调研，多与全
25、县各单位干部群众沟通交流，准确把握基层干部群众的期盼愿望，征求群众意见建议，科学分析研判，精准施策。严格贯彻落实中央“八项规定”和条例、准则等各项纪律规定，自觉担起抓党建、肃风纪、反腐败的政治责任，做到抓早抓小。（三）强化作风建设，增强服务意识。结合新形势、新任务的要求，围绕群众反映强烈的热点、难点问题，有针对性地开展调查研究，带着问题深入基层、深入群众，定期深入到乡镇、社区与群众面对面沟通交流，摸实情、听实话，了解群众所想所盼所急问题，针对问题制定切合实际举措，真正做到出实招、办实事。组织协调各部门解决群众办事不便、服务不优问题，县委督查室根据问题实际进一步完善监督机制、创新监管方式，加强事
26、前预防、事中事后监管，切实解决干部工作作风问题。2024在“学习贯彻党的创新理论推动工作创新还有差距、党性修养提高的自觉性不够、联系服务群众服务意识还有不足、党员发挥先锋模范作用发扬斗争精神不足”四个方面对照检查发言材料对照以下四个方面（一）对照在“学习贯彻党的创新理论方面”存在的突出问题（二）对照在“党性修养提高方面”存在的突出问题（三）对照在“联系服务群众方面”存在的突出问题（四）对照在“党员发挥先锋模范作用方面”存在的突出问题住建局党组聚焦“学思想、强党性、重实践、建新功”总体要求，对照“凝心铸魂筑牢根本、锤炼品格强化忠诚、实干担当促进发展、践行宗旨为民造福、廉洁奉公树立新风”的具体目标
27、按照“以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干”重要要求，对照本次民主生活会检视内容，深刻剖析问题原因，提出今后努力方向和改进措施。下面由我代表X局领导班子，围绕本次民主生活会主题作对照检查，不妥之处请同志们批评指正。一、存在主要问题（一）学习贯彻党的创新理论方面。近期利用理论中心组会议、专题党课等方式集中学习了二十大报告、中国共产党章程、习近平著作选读等XXX科目，但在学深悟透上距离上级要求还存在一定差距。一是学用结合不紧密，浅尝辄止。存在学习走形式走过场，学习“雷声大”，落实“雨点小”，深层次思考怎么活用、怎么指导实践较少，满足于表面学习，不注重学用结合。二是学以致用不紧密。通常用老方法、
28、老经验、老思路、老观念来开展工作，对从习近平总书记系列重要讲话精神中寻求真理、寻找规律来创新工作思路和方法思考不足，真正用到工作中的点子不多。三是谋划工作缺乏全面对标。在谋划重要工作、作出重要决策时，缺乏从理念和思路上与习近平新时代中国特色社会主义思想的全面对标，趁势而动、把握风向的能力不够，从学中谋、以学促干的思路没有打开。（二）党性修养提高方面。总揽全局、协调各方的领导核心发挥还不够充分。在把方向上，党组同志都能够自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，坚决贯彻党的理论和路线方针政策，确保改革发展正确方向。但是在处理一些事关战略性、全局性重大问题方面，党组集体的政治判断力、政治领悟力
29、政治执行力还不够强。（三）在“联系服务群众方面”。担当意识有所减弱。对政策的把握不够准，应用最新理论成果武装头脑、指导实践不到位，导致敢闯敢试、敢为人先的勇气不够足，探“盲区”、辨“误区”、闯“难区”、破“禁区”的胆子不够大。有在精神状态上满足于已经取得的成绩，凭经验、吃老本的现象，用开放思维和开阔思路来谋划工作的能力不够，缺乏自我革新的冲劲。（四）在“党员发挥先锋模范作用方面”。一是联系群众不够深入。对群众反映的“急难愁盼”问题掌握了解不到位,将老百姓最关心、最直接、最现实的利益问题作为工作的切入点还不够准确，调研次数偏少、时间短，对基层一线实际情况掌握得不全面、不细致和不深入。比如，聚在
30、涉及民生领域出台宏观政策多，从微观领域深度挖掘民生诉求不够，协调相关职能部门解决基层群众急难愁盼问题还有差距。二是攻坚克难的意识有待加强。比如，在谋划重大战略、制定重大政策、部署重大任务、推进重大工作中，按部就班工作多，创新思考频率少，对如何服务中心大局、贯彻新发展理念、破解深层次问题缺乏研究，对新定位新使命新形势，如何主动识变、主动应变，更好保障发展上创新举措不多，对新形势下的发展改革工作存在“心有余而力不足、欲为之而不能”的本领恐慌和能力危机。2024在“学习贯彻党的创新理论以学铸魂、党性修养提高以学增智、联系服务群众以学正风、党员发挥先锋模范作用以学促干”四个方面对照检查发言材料根据习近
31、平总书记关于开展主题教育的重要讲话和重要指示批示精神以及相关工作要求，会前，本人采取个人自学、集中学习等方式，认真学习了习近平总书记关于以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干和严肃党内政治生活以及树立和践行正确政绩观等重要论述，学习了习近平总书记关于“三农”工作的重要讲话和重要指示批示精神等重要内容。根据专题民主生活会要求，会前同班子成员、党员代表等深入交心谈心，并聚焦本次专题民主生活会主题，对照“6+2个方面内容”（即：学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，维护党中央权威和集中统一领导，践行宗旨、服务人民，求真务实、狠抓落实，以身作则、廉洁自律，履行全面从严治党政治责任，典型案例剖析，其
32、他包括履行保密工作责任制、落实意识形态工作责任制、整治形式主义为基层减负、安全工作履职、抓审计和巡视巡察整改落实、落实国家安全工作等9个方面）检视问题，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，深刻剖析根源，制定整改措施，明确努力方向，现对照检视如下。一、检视问题（一）在“学习贯彻党的创新理论方面”问题一是学深悟透上还有差距。学习更多注重参加和学过，在深入思考上时间和精力投入不足，没有实实在在静下心来深入学习、钻研习近平新时代中国特色社会主义思想中蕴含的丰富内涵、时代意义、历史逻辑。对新形势下坚决维护国家安全和社会稳定相关内容学习不深，理解不透，停留在字面上，对国家安全观的深刻内涵不够了解。二
33、是与工作实践结合运用不够。没有很好地将学习运用于指导工作实践，存在为学而学的被动学习情况，学习中没有更多去思考学习内容与自己当前所负责和分管工作的联系，在如何指导工作实践创新推动上的作用发挥不好。（二）在“党性修养提高方面”问题。政治敏锐性不强。虽然能够自觉加强思想建设和党性锤炼，在大是大非问题面前保持高度清醒，但把“两个确立”、“两个维护”重大理论内化为政治领悟力、政治判断力、政治执行力还有差距，在一些具体问题的思考分析上，缺乏必要的政治敏锐性。（三）在“联系服务群众方面”问题。一是主动意识和创新精神不够。作为业务干部提拔的领导干部，关注自我能力提升较多，对于单位整体的人才培养仅停留在口头督
34、促和提醒上，工作创新性不够。譬如，对于某某局目前存在的某某人员断层现象缺少主动作为的意识，对于年轻干部的成长办法不多，在某某干部培养工作中缺乏一定的主动意识和创新精神。二是责任担当不够强烈。对一些难推动的问题，存在一定程度的畏难情绪，有时有安于现状、求稳怕乱的思想，为追求尽快完成任务，对一些关节环节的把控不够。譬如，年初州某某局为确保某某质量下发的某某现场管理办法、审核复核审理工作办法，在某某实施过程中执行不到位，某项目未填写某某任务清单、三级复核工作未达到上级的要求。（四）在“党员发挥先锋模范作用方面”问题。近几年某工作任务重人员少的矛盾越来越突出，对于上级某某机关重视的某项目会集中力量投入更多时间精力保质保量完成，但对于常规性某项目就会不自觉地有缓一缓、歇歇脚的惰性念头闪现。譬如，在部门预算执行和财政收支某某中，习惯于凭老经验、老办法查问题，研究不深入，成果不突出。二是放松了警示教育的重要性。近年来，各级纪委监委通报了很多的廉政建设案例，对个人来讲，只是看一看，了解了案情，认为自己不会出现类似问题，没有从灵魂深处、思想深处反省自己，深刻剖析自己、警示自己不够。譬如，警示教育案例反映的是干部作风问题，仅仅是通过集体学习了解事件情况，没有认真做到举一反三，深入分析自己在工作中存在的风险点。
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