1、八篇对照践行宗旨、服务人民方面、反面案例剖析方面等（新8个对照方面）2024年第二批主题教育专题组织生活会自我剖析研讨发言稿AZ弟扁第二批主题教育专题民主生活会（新版8个方面）对照检查剖析发言材料按照主题教育专题民主生活会要求，本人联系个人思想和工作实际，进行了认真反思和深入剖析。现汇报如下，请同志们批评指正。一、问题查摆（一）对照六个方面学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。一是理论学习不够全面。在深入领会习近平新时代中国特色社会主义思想实质方面仍缺乏一以贯之的自觉性，对党的最新政策理论的整体性把握仍有不足，存在急用急学、现用现学、畸轻畸重的问题。比如：对XX等必学科目以及自己分管的
2、全面从严治党、农业发展、深化改革等方面学习多，对经济建设、营商环境、生态环保等内容学习相对较少。二是学用结合不够紧密。运用贯穿习近平新时代中国特色社会主义思想的立场观点方法破解具体工作中的难题矛盾仍不够精细到位，常常是需要什么学什么，遇到问题才翻理论、找政策，在学用结合、理论指导实践方面仍有一定差距。三是宣传引领作用不够深入。在宣传阐释、深入贯彻、入脑入心等方面的示范作用仍需进一步发挥，在打通理论普及“最后一公里”，引导基层干部群众把党的创新理论学习的丰硕成果转化为干事创业的实际成效仍有欠缺。比如：对基层和分管部门、党员干部往往是灌输式地理论宣讲居多，喜闻乐见的方式和通俗易懂的语言较少，从模式
3、化、程序性向多样化、生动性转变的力度仍需进一步加大。维护党中央权威和集中统一领导方面。一是领悟国之大者不够深刻。没有时刻把分管工作放在中央、全省的高度，谋划考虑事业发展，落实责任担当与大局要求兼顾的工作举措仍不够严实，导致有些工作与上级部署要求和群众期待仍有一定差距。比如：在XX等方面仍需进一步提升，由于跟踪问效、末端落实、压力传导上功夫下得仍不够深，导致个别乡镇、街道仍存在识别程序不规范、排查工作不细致、收入核算不精准等短板弱项。二是提高政治三力不够深入。对“政治三力”的重大意义、核心内涵、逻辑关系的精准把握仍需进一步提升，尽管努力做到时刻关注党中央和省、市委在关心什么、强调什么，第一时间传
4、达学习、贯彻落实，但抽丝剥茧、举一反三的能力不强，把握政治主动，自觉站位发展大局来思考、谋划、推动工作仍有欠缺。践行宗旨、服务人民方面。一是落实群众路线仍不够自觉。深入一线调研的广度和深度不够,调研基层时，工作重心大多放在督导问效、业务指导上，紧密联系群众不够。比如：基层调研多是听乡镇干部汇报工作落实情况，深入群众家中实地走访不多，与群众沟通交流不深入，掌握群众所需所盼第一手资料不够及时。二是了解群众需求不够深入。与分管部门主要负责同志沟通业务较多，与年轻普通干部交流谈心较少，对群众需求的了解掌握不透、不全,征求群众意见的方法过于简单，征求范围不够宽泛，对干部和群众心里想什么、盼什么、有哪些具
5、体困难和问题考虑的不够充分。三是在保障改善民生上存在短板。对群众困难主动解决少，解民难、纾民困、化民忧的工作力度仍需加大。比如：虽能够坚持把美丽乡村建设作为一项政治工程、民生工程常抓不懈，但在破解XX这一乱象，思路不宽、办法不多，对违规倾倒者制约性监督不够，采取措施不够有力，致使农村人居环境一定程度未达到预期效果。求真务实、狠抓落实方面。一是以高质量XX推动高质量发展仍不够有力。在处理分管事务时，全领域、全贯穿体现党的领导方面仍存在不足。比如：在围绕“如何支持基层组织建设，引领壮大村集体经济”“XX赋能发展、赋能治理、赋能队伍”等方面，思考仍不够深、创新力度不够大，方法仍需改进。二是落实意识形
6、态工作责任制不够深入。在落实意识形态工作制度方面，有时局限于按照“规定动作”开会了、学习了、批示了，利用工作实效支撑顶层设计方面，缺少更加深入的分析和研判。面对复杂的网络舆情环境，仍需进一步加大对全媒体时代提升舆情监测能力及舆论认可度和满意度的深层次思考与探索，在建立职责界定清晰明确、职能衔接环环相扣的“责任链”上仍有一定差距。三是发扬斗争精神不够坚决。在防范化解风险隐患和矛盾问题上,一定程度上仍存在“求稳怕乱”心态，研究处理一些棘手的新问题时，有时虽形成了一些创新的思路打法，但考虑到条件仍不够成熟，没能及时付诸实践。以身作则、廉洁自律方面。一是严明纪律规矩的压力传导没有触底。在严于律己、严负
7、其责、严管所辖上仍有差距，对党员干部教育、监督、管理仍需进一步严明，深入开展廉政谈话、廉政提醒不够经常，在加强内部监督、层层传导压力、倒逼责任落实上做得仍不够深入扎实。二是干部日常管理监督不够严格。对分管领域“一把手”的管理监督存在薄弱环节，对一些党员干部党内事务关注不够、监督意识仍需进一步提升，对干部“八小时以外”的管理监督缺乏有效手段，“咬耳朵、扯袖子”不够经常。履行全面从严治党政治责任方面。一是对落实两个责任认识不够深刻。廉政风险防范意识有待加强，认为分管领域党员干部素质较高，一定程度放松了党风廉政建设的紧迫性，工作中没有完全把党风廉政建设与业务工作摆在同等位置上去抓，层层传导压力不够。
8、二是抓作风建设的定力仍需提升。虽常态化推进作风建设XX提升工程，但对标落实“严、真、细、实、快”的要求仍有差距，个别干部作风不严不实、履职尽责不够到位，“四风”问题依然存在。三是落实“双重组织生活制度不够到位。本人能够认真参加市委常委班子相关组织生活，但以普通党员身份参加支部活动仍不够经常。平时与党员干部交流多为安排工作、提工作要求，与普通党员的谈心、提醒不多。（二）围绕树立和践行正确政绩观方面深刻领会正确政绩观的丰富内涵和实践要求把握研究得不够精准。运用贯穿其中的立场观点想问题、作决策、抓工作，还没有完全做到融会贯通、系统掌握。对标对表“政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩”的“政绩三
9、问”，在思想上、行动上、担当上仍存在不足。在完整、准确、全面贯彻新发展理念，坚持以正确政绩观推动XX成果转化为高质量发展的本领仍有待加强。比如：虽始终秉持大道至简，实干为要的做事准则，但在安排工作时，受限于客观基础条件，考虑到节点任务要求，有时仍会存在追求短期见效的实用主义倾向，真正静下心来，更加全面系统地谋划长远工作方面，做得仍不够到位。(三)围绕铸牢中华民族共同体意识方面深化宣传教育引导载体不够创新。虽能够坚持宣传教育引导大众化人文化实体化，在城镇主干道、人流聚集区，精心谋划打造中华民族视觉形象标志性工程，广泛宣传全市民族团结进步创建成果和各民族交往交流交融的生动实践，但在创新宣传媒介、深
10、化宣传阐释、发挥文体活动优势等方面的工作力度仍需进一步加大，宣传的方式不够多元，在充分发挥“互联网+，平台作用方面不够显著，持续扩大宣传教育覆盖面仍有不足，没有完全实现在内容上出色、形式上出彩、立意上出新的工作局面。需要说明和报告的事项：对于2022年度民主生活会上查摆出的XX个方面XX个问题，我按照要求制定整改清单、明确整改措施，现已全部整改完毕。2022年度民主生活会后，本人在群众反映、审计反馈、组织约谈函询和落实意识形态工作责任制要求等方面，未收到有关问题。个人须报告的重大事项和有关问题，均在年度个人事项报告中体现。另，2023年XX月XX日至XX月XX日，省委第XX巡视组对XX市进行了
11、巡视，并于XX月XX日反馈了巡视意见，我共梳理XX方面、XX项、涉及具体问题XX个，细化整改措施XX项，现已基本完成问题整改XX个，长期坚持整改XX个。二、原因剖析深入剖析产生问题的根源：一是理想信念不够坚定。一方面，过多的把时间精力投入到全市经济社会发展大局中，为XX的振兴发展出谋划策，造成自身没有充分认识到学习的重要性，对政治理论学习抓得不够严格，常常以工作忙、事务多为由，放松了对自身的要求，致使理论水平、理论层次还没有达到一定高度,知识结构缺乏全面性。另一方面，对中央和省、市委的决策部署，没有及时加强针对性学习，过于满足工作现状或过多强调客观，超前意识和创新意识有所停滞，没有能够做到与时
12、俱进。二是党性修养不够纯洁。一方面，对党员干部的教育方式较为单一,缺少一定的新意和创意，导致部分党员干部未能真正做到入脑入心，对自我要求有所降低，忽视了自我约束、自我监督、自我提高，只满足于行动上与党的组织纪律要求保持一致。另一方面，对党组织常态化教育和组织生活制度抓得不紧，偏于形式，致使一些党员干部缺乏一定的进取精神，对党员纯洁性和先进性的认识没有引起高度重视，党员的先锋示范作用没有充分发挥出来。三是履职尽责不够到位。一方面，对工作开展的长期性、复杂性和艰巨性的认识存在不足，一定程度上降低了对各自分管领域的标准和要求,往往满足于只要完成工作任务就可以的“好人”主义思想，致使对一些部门工作跟踪
13、检查和监督的力度不强，缺乏追问精神。另一方面，在践行为民服务的宗旨上存在一定的偏差，对于基层群众的想法没有真正进行深入了解，过于注重一些重要问题、突出问题，对涉及群众切身利益的小问题重视程度不够，使命感和责任感不够强烈。四是纪律执行不够严格。一方面，对体制机制的建设不够重视，没有能够以严格的制度管人、管事，致使个别部门缺少忧患意识和自律意识,在组织纪律上的觉悟不高，“官本位”意识较深。另一方面，未能形成有效监督，对于一些细微的问题没有引起足够警觉，认为只要不触碰纪律规矩这条带电的“高压线”即可，造成监督作用没有得到真正发挥，致使个别干部在廉洁自律方面依然存在侥幸心理。三、案例剖析对照“反面典型
14、案例，反思检视自己所分管的工作，存在以下问题：一是创新理念不够宽阔。随着我市XX的繁荣发展，国内外游客增多，我市的知名度和影响力也快速扩大，但在创新宣传推介方式、拓展丰富“网络阵地”，实现XX从“网红”向“长红”转变依旧存在短板弱项，城市形象宣传思路不够开阔，特别是结合我市城市定位和市民需求，在深入挖掘文旅资源，打造市民认同、辨识度高的IP方面存在一定不足。二是狠抓落实不够有力。作为分管领导，在旅游旺季期间，供需矛盾较为突出的关键节点，面对XX在XX等XX平台热议XX、XX等现象，没能及时协调相关部门采取措施进行正向引导，对我市XX造成一定程度影响。四、整改措施一是强化思想政治建设，在坚定理想
15、信念上下功夫。坚持把学习贯彻党的二十大精神和XX作为首要政治任务，坚持用党的最新理论成果武装头脑，坚决把思想认识统一到中央和省、市委的决策部署上来，把力量凝聚到推动XX振兴发展上来。扎实推进学习型党组织建设，进一步XX成果，认真开展理论中心组学习、个人自学、交流研讨学等活动，不断创新方式方法，丰富学习载体，全面领会精神实质，切实做到锲而不舍、学而不倦，学有所获。全力克服以干代学、以会当学，自觉在学懂弄通做实上起到表率作用，以党章为镜，把坚定理想信念作为终身课题，全面拧紧世界观、人生观、价值观这个“总开关”，坚决维护好以习近平同志为核心的党中央权威。二是注重党员教育管理，在提高党性修养上下功夫。
16、带头深入开展XX,积极带领广大党员干部认真学习党章、尊崇党章，不断提高政治觉悟和认识能力，严格按照党章的要求约束言行，自觉做到讲政治、守规矩，令行禁止，言行一致，切实筑牢严守党纪的思想防线。始终把严守党的政治纪律和政治规矩作为行为规范和干事准则，毫不动摇带头坚持和加强党的全面领导，坚决全面彻底肃清XX影响，坚持将纪律和规矩挺在前面,不断增强纪律自觉和纪律意识，充分发挥党员干部的先锋示范作用，永葆共产党人的先进性和纯洁性。严格执行党内各项制度，用好“三会一课”等组织生活制度，切实通过批评与自我批评，引导广大党员干部深刻进行自我剖析、自我反省、自我改造，达到自我完善的内化途径，确保组织生活不走样、
17、不偏离。三是践行为民服务宗旨，在改进工作作风上下功夫。牢固树立为民服务的宗旨意识，进一步加强对作风建设极端重要性和现实紧迫性的认识，自觉清除头脑中作风漂浮，自由散漫的思想，采取坚决有力的举措整治广大党员干部“庸、懒、散”等不正之风，扎扎实实把为民服务作为自身的精神追求和工作习惯，切实激发作风的内在动力。充分弘扬真抓实干精神，不断强化危机意识，坚持以铸牢中华民族共同体意识为主线，狠抓XX,持续推动XX,全面提升XX,大力实施XX战略，协调发展各项社会事业。进一步提高责任感和使命感，努力提高工作能力和服务水平，多想群众之所想，急群众之所急，时刻以XX等先进事迹为榜样，坚持每周下基层不少于XX次，努
18、力把工作做好，更好地服务群众、为民解忧。四是严格体制机制建设，在全面从严治党上下功夫。坚持把严的要求贯穿到管党治党全过程、落实到党的建设各个方面，坚决执行准则条例等党内规章制度，逐步规范党内政治生活，紧紧围绕信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁等新时期好干部标准，选好人、用好人，切实形成真管真严、敢管敢严、长管长严的常态化机制。狠抓责任落实，特别是从健全制度着手，不断引导各级领导干部把主体责任放在重要位置，努力形成制度管权、按制度办事、靠制度管人的体制机制。全面强化党内监督，积极做好党内监督的顶层设计，始终坚持民主集中制，充分发挥市委巡察、纪委监督的作用，确保将全市党员干部的党内监
19、督落到实处、见到实效。弟扁第二批主题教育民主生活会围绕求真务实、狠抓落实方面、反面案例剖析方面等新的八个方面突出问题个人剖析剖析材料根据市委关于开好主题教育专题民主生活会的通知要求，局党组高度重视，精心组织，周密安排，确保高质量开好主题教育专题民主生活会专题民主生活会。会前，局党组班子成员围绕主题深化学习，进一步加深了对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解认识。全方位、多层次广泛征求局干部和基层群众的意见建议，收集汇总了6个方面20余条意见建议，深入开展了谈心谈话，交流思想、沟通意见。现将班子对照检查材料汇报如下：一、主要问题按照民主生活会要求，局党组紧扣民主生活会主题，联系分局实际，共查摆
20、出三个方面10类问题。（一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。个别支部、党员干部在学懂弄通做实上下的功夫还不够。一是在学懂弄通上还需下功夫。有些党员理论理论学习深度不够,深学细研思悟不充分、不平衡，把学习当成一种态度、一种责任、一种追求的自觉性还不强，学习的系统性、全面性还有差距，学习大多停留在照本宣科式的会议学习与了解，会前没有用心认真准备，会上缺少交流讨论,会后缺乏反思总结，没有真正做到“入心、入脑、入行”。二是用理论指导实践还需下功夫。理论指导实践能力有待提升，世界观、人生观、价值观的纯粹性与党员领导干部的要求还有差距，学以致用、学用结合存在短板，化理论为方法、化思想为思路上
21、仍有欠缺。个别同志还缺乏“志不求易、事不避难、义不逃责”的态度和决心，树立正确政绩观还需持续加强，形式主义、官僚主义不同形式一定程度存在，在推动基层治理上还需持续发力、综合施策。攻坚克难精神有欠缺，工作的主动性、积极性、紧迫感不强的现象在一定程度上存在。（二）维护党中央权威和集中统一领导方面。一是政治三力有待进一步提升。政治上的自由主义现象一定程度地存在，把讲政治内化为党员干部基本标准，外化为干事敬业行动标尺的党性锻炼仍需加强。结合工作实际对照自省，在厚植理想、升华境界、纯粹思想上需进一步锤炼。政治意识不够、政治能力不足、政治定力不强依然存在。意识形态工作责任制抓在经常、严在平常、融入日常还有
22、不足。二是党员干部党性教育有待进一步提高。虽然教育引导党员干部加强党性修养，定不移深学笃用习近平新时代中国特色社会主义思想，自觉运用这一重要思想凝心铸魂，但部分党员在工作中还存在实用主义倾向,理想信念还不够坚定，放松了持续改造自身世界观、人生观和价值观的自觉性，放松了对保持党员先进性和纯洁性的追求，不能时时刻刻对照党员标准严格要求自己，党性修养与党的事业要求、人民群众的期盼存在一定差距。（三）践行宗旨、服务人民方面。一是宗旨意识、为民情怀有待加强。在掌握群众所思所想所盼、身体力行攻坚克难指导、用心用情用力解决问题等方面仍有差距。落实上级决策部署照搬照抄、上下一般粗的现象，不同形式不同程度地存在
23、工作作风效能、服务意识还有所欠缺，缺乏躬身入局的自觉。二是践行基层工作法有待加强。虽然能够认真落实基层联系点制度，但深入基层、深入群众不多，尤其是调研工作与新时代新形势新要求还有差距，个别部门还习惯于听汇报、看资料，真正深入深入基层、深入群众听实话、摸实情还不够，“面对面”交流较少，对群众诉求掌握不够及时全面。（四）求真务实、狠抓落实方面。一是主动斗争的精神不足。斗争本领有待提升，“老好人”思想,见怪不怪、事不关己的思想一定程度上存在。面对前进道路上遇到的矛盾和问题，担当作为的魄力、攻坚克难的韧劲和革故鼎新的勇气还有欠缺，在敢想敢为、敢闯敢试上下的功夫还不够。争先创优的意识不强，把基础差、底
24、子薄、起步晚当成工作落后的借口，不求有功、但求无过不同程度存在，勇争一流、有旗必扛的胆气还需持续强化。二是务实学风有短板。个别部门教条主义、僵化思想、条条框框、本本主义还不同程度地存在，有时存在把说的当做了、把做的当做成了的现象，调研成果转化运用不够充分，持续跟踪问效需进一步用力。在坚持不懈落实中央八项规定精神上，“第一责任人”责任和“一岗双责”还需进一步压紧压实，压力传导上仍需持续发力。三是干部作风需改进。个别干部还不习惯于过“紧日子”“苦日子”。有的干部工作中“留痕不留心”、“重迹不重绩”，没有俯下身、沉下心干事业。（五）以身作则、廉洁自律方面。巡察整改功效有待提升，“两个责任”落实存在时
25、松时紧的现象。廉政建设压力传导不够，纪律规矩意识有待提升，在精益求精还有一定差距。对一体推进“三不腐”机制建设，还存在薄弱环节，对待“四风”隐形变异等新变化新表现，警惕性和鉴别力有待提升。对履行“一岗双责”重视程度不够，重业务轻党建的倾向一定程度存在。监督制约的“笼子”扎得还不够紧，关注，对重点领域、重点环节、重点事项的监督还存在盲区和漏洞。（六）履行全面从严治党政治任方面。一是支部战斗堡垒锻造不够有力。基层党建工作满足于按市直机关工委的统一部署完成规定工作，自选动作形式和内容不够丰富，在推动业务工作与党建工作紧密结合上还做得不够，党建、业务两张皮现象在一定程度上仍然存在，基层党组织的组织战斗
26、堡垒作用和共产党员的先锋模范作用彰显不充分。二是对党员干部的教育管理不够经常。对干部的监管管理不够严,党性教育不够经常，有的干部产生了惰性和消极情绪。同时经常性了解干部的工作机制尚未真正形成，尤其是对领导干部八小时之外的“生活圈”、“社交圈”的监督，仍缺乏有效管理办法。（七）树立和践行正确政绩观剖析情况。按照此次专题民主生活会工作要求，班子成员联系思想、学习和工作实际，对照主题教育七个“有的”开展自查，党组班子没有此类现象。对照树立和践行正确政绩观，认真查找、深刻剖析存在的差距不足，主要表现如下：一是个别同志统筹做好高水平安全与高质量发展的辩证思维还不强，认识不深刻不到位，有时还存在片面观念，
27、兼顾当下与长远的系统观念还不够，存在目光短视倾向。二是个别同志思考和谋划工作坚持一切从实际出发，保持求真务实、真抓实干的作风，离高质量发展所需还存在一定差距，在察实情、办实事、求实效力戒形式主义、官僚主义上还需持续下功夫。三是个别同志坚持以人民为中心的发展思想树得不牢，在谋划和推动工作时，更多考虑个人得失、眼前利益，在用心用情用力解决职工急难愁盼问题方面还任重道远。四是个别同志攻坚克难精神有所欠缺，一日无为、三日难安的紧迫感和危机感还不够强烈，干事创业的本领还需进一步提升。下一步党组班子将对标对表抓整改，树牢正确政绩观，坚持以身作则、以上率下，以“头雁效应”带动“群雁齐飞”，凝聚起干事创业强大
28、动力，推动事业高质量发展开创新局面。二、产生问题的原因分析经过认真梳理分析，上述问题的产生，虽有客观原因，但主观世界改造还不彻底，归纳起来，主要有以下四个方面：（一）主观改造不够彻底。对习近平新时代中国特色社会主义思想学习还不够深入全面，对党的创新理论全面掌握还有偏差，运用党的最新理论成果去推动工作发展，解决实际问题上还有一定差距。（二）宗旨意识不够牢固。全局观念、大局意识不足，没有自觉对标宗旨意识，将新时代的要求内化为自觉行动、干事创业热情，在其位不谋其政、任其职不尽其责，对个人荣辱得失“看得重”，对群众安危冷暖“看得轻”，对事业兴衰成败“看得淡”，存在“求稳怕乱”思想，追求所谓的“也无风雨
29、也无晴”的现象一定程度地存在。（三）履职担当不够到位。直面矛盾和问题时，争先创优意识、攻坚克难精神不够，久久为功、善作善成的恒心和韧劲不足。业务能力还有短板，统筹高水平安全和高质量发展、兼顾当下和长远发展的能力有待加强。（四）管党治党不够严格。对履行全面从严管党治党的艰巨性、复杂性、长期性认识不足，没有压紧压实“第一责任人”责任和“一岗双责”，“关键少数”“头雁效应”作用发挥不够明显。党组织政治功能和组织功能仍需加强，战斗堡垒作用需进一步发挥。党的政治监督执行还有欠缺，压力传导、督促落实不够到位，监督检查效果不够明显，对工作纪律和制度的落实情况有时失之于宽、失之于软。三、今后努力方向和整改措施
30、针对存在的问题及其根源，党委班子将认真落实相关要求，以更高的政治自觉、更强的责任担当、更务实管用的办法举措，着力解决问题并确保取得成效。（一）在理论武装上持续发力，永葆对党忠诚本色。持续巩固学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，牢牢把握正确政治方向，向党中央看齐，向党的理论和路线方针政策看齐，向党中央各项决策部署看齐，不折不扣贯彻落实上级各项决策部署，深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“两个维护”o以党建带队建促团建，不定期开展学习研讨、成果交流，在深化、内化、转化上持续下苦功夫、真功夫，把
31、学习成果转化为坚定理想信念、锤炼党性修养、推动事业发展、指导工作实践的强大力量，带头坚定理想信念，筑牢对党忠诚，站稳人民立场，牢固树立正确政绩观，锚定奋斗目标不懈怠，保持战略定力不动摇，以“功成不必在我”的境界和“功成必定有我”的担当，矢志不渝做党和人民的忠诚卫士。（二）在担当作为上持续发力，增添干事创业成色。树立和践行正确政绩观，力促队伍建设挺膺担当，鲜明选人用人导向，把政治标准放在首位，严把德才标准，坚持任人唯贤，不唯资历年龄，不搞平衡照顾，凭能力用干部，以实绩论英雄，推动中青年职工成为事业发展中坚力量。让崇尚实干、崇德向善成为风尚和主流，大力营造见贤思齐氛围，凝聚起干事创业的内在动力和强
32、大合力。打造青年成长品牌，加强青年职工思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，让青年职工经风雨、见世面、壮筋骨、长才干，长久保持蓬勃朝气、昂扬斗志。增强争先创优意识，弘扬攻坚克难精神，坚持并运用好“三个区分开来“，打造更多行业特色和可借鉴、可复制的经验。深化安全治理，统筹抓好生产安全、队伍安全、意识形态领域安全、信访安全和网络安全，固底板、补短板、扬长板，确保安全目标稳如磐石、固若金汤，以本质安全格局保障内涵发展态势。力促高质发展蹄疾步稳，秉承“安全、快速、内涵”发展理念，把握“高品、优质、高效”发展方向，整合资源要素，规范内部管理，强化考核激励，着力培育“千万车间”，全力巩固企业经济转型发展
33、成果。力促问题整改见底清仓，坚持以问题为导向，围绕此次民主生活会反馈问题，建立问题清单、责任清单、整改清单，实行对账销号、闭环管理。力促枝叶关情为民服务，扑下身子“迎考”，沉到一线“解题”，让调查研究身入心至，加大推进疗休养、健康体检、特情慰问、奖学助学等保障工作，把职工“揪心事”变为“顺心事”。（三）在管党治党上持续发力，擦亮清正廉洁底色。纵深加强党委班子自身建设，把严格党内政治生活、加强民主集中制建设落地落细，严格落实重大事项请示报告制度，严格执行“三重一大”事项集体决策，更好发挥党委把方向、管大局、保落实的职能职责。发挥“关键少数”关键作用，认真履行“第一责任人”责任和“一岗双责”，严格
34、遵守执行党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律，始终按制度办事、按规矩办事，任何时候都不越轨、不逾矩。把严的基调、严的措施、严的氛围长期坚持下去，持续正风肃纪、反腐倡廉，锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则精神，驰而不息纠治“四风”，坚持防微杜渐、抓早抓小，对苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早纠正，防止小错酿成大错、违纪走向违法。坚持把纪律和规矩挺在前面，强化“八小时内外”监督管理，灵活运用监督执纪“四种形态”，适时启动内部巡察，让利剑高悬、震慑常在，使铁的纪律转化为自觉遵循和行为底线，做良好政治生态和社会风气的引领者、营造者、维护者。ZrZr弟扁2024年度第二批主
35、题教育专题生活会对照检查检查材料按照会议要求，围绕此次主题教育专题民主生活会要求，会前认真进行了学习研讨，广泛征求了意见建议，深入开展了谈心谈话。并在此基础上，对照规定的“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想”“维护党中央权威和集中统一领导”“践行宗旨、服务人民”“求真务实、狠抓落实”“以身作则、廉洁自律”“履行全面从严治党政治责任”6个方面要求，着力查找存在的突出问题，深挖问题产生的根源，明确努力方向和整改措施，现将对照检查情况报告如下：一、查摆的突出问题（一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面一是政治理论学习不够深入。对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神学习得还
36、不够系统、全面，尽管确立了明确的学习规划，但在实际执行中，政治理论学习与业务学习的时间安排相比，难以保持平衡。理论学习停留在表面，停留在口头上、笔头上；对于与工作密切相关的内容，学习热情较高；反之，则热情不足，容易出现将会议和工作代替学习的现象。二是知行结合活用不够紧密。结合工作实际领悟习近平新时代中国特色社会主义思想的丰富内涵和核心要义不够深入，融会贯通方面有待提高，结合理论与实际分析当前工作面临的突出问题、研究解决问题不够深刻，运用这一重要思想指导推动重点工作取得突破性进展的成效还不明显。（二）维护党中央权威和集中统一领导方面一是政治敏锐性还有差距。虽在学习“两个确立”时有所认识，但未能深
37、刻领会其在新时代历史成就和国家发展大局中的决定性作用，对其中蕴含的理论逻辑、历史逻辑、实践逻辑和思想内涵理解得还不够深入,缺乏精准把握时代背景和政策导向，以至于在工作落实上存在一定的政策理解不透，工作滞后等现象。二是政治执行力还有差距。尽管能够不断地增强觉悟、提高站位,但对上级政策的理解和感悟，局限于分管领域的条条框框，缺乏前瞻性的谋划和远虑，导致工作存在一定瑕疵，存在贯彻落实上级指示精神抓得不够细、不够实的问题。（三）践行宗旨、服务人民方面一是调查研究仍需进一步深入细致。虽然坚持深入基层、深入群众，开展调查研究，倾听群众呼声、问计于民、问需于民。但调查研究的针对性和实效性还需进一步增强，对一
38、些重大问题，反复调研、深入调研还不够多，对于一些深层次问题，“解剖麻雀”“刨根究底”的力度需进一步加大。二是为民增福祉的政绩观仍需进一步提高。对“我是谁、依靠谁、为了谁”没有深层次理解把握，对群众的感情认同和换位思考不够，与群众的联系未能做到深入人心。推动工作自觉不自觉把更多的精力放在了完成上级交办的任务上，对群众的真实需求把握不够准确和细致，一些历史遗留问题没有得到很好解决。（四）求真务实、狠抓落实方面一是专业知识更新还不够快。虽然能认真学习相关产业知识，常学常新，但面对日新月异的新兴产业发展形势，还是存在能力不强，专业知识储备不够的情况，一定程度上出现了干工作抓招商力不从心、抓机遇谋借势进
39、展不明显等问题，影响了招引速度。二是抓工作落实的韧劲还不够足。虽然目前“奋起直追、勇争第一”的劲头很强，但也存在思想解放程度不够高，激情工作、担当奉献的劲头不够足，在工作中有时会存在求稳怕乱的思想、存在“三分钟热度”，有时还机械按照上级“顶层设计”抓好落实等问题。还需要花更多的心思、以更大的力度，进一步解放思想观念、提振精神状态。（五）以身作则、廉洁自律方面一是自我革命意识还不够强。主要表现在对自我革命认识不足，总是认为自己入党多年、受组织教育培养多年，党性是强的，信念是坚定的，欠缺自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的思想自觉和行动自觉。持续加强理论武装和持续深化自我革命的意识还需进一步强
40、化。二是廉洁自律螺丝拧得还不够紧。尽管能始终坚持从严的基调，锲而不舍落实中央八项规定精神，持续深化纠“四风”树新风，但从严从紧从实方面做得还不够，政治规矩意识还有待进一步增强，对分管条线干部在处理亲商政商关系方面强调的偏少。（六）履行全面从严治党政治责任方面一是落实主体责任不够有力。还存在着对主体责任和监督责任的重视程度不够，虽然知道要落实“一岗双责”，但在抓的时候，还是偏重于业务工作，对于党风廉政建设工作只是提提要求，缺少一抓到底的劲儿。对分管部门党员干部管理、教育、监督的还不够，对身边同志提要求多、布置任务多，谈心谈话还较少，对一般干部和工作人员的思想状况了解得还不深入、不全面。二是全面从
41、严治党压力传导不够到位。党风廉政建设和反腐倡廉教育抓得还不细、不够经常，多是开会提要求，缺乏有针对性和实效性的落实措施。在执行中央八项规定精神方面，对“四风”隐身变形、花样翻新等问题，抵触、批评和反击不够，没能很好地把八项规定要求融入到分管工作中，对分管单位和人员的廉政、作风、履责等情况督促检查不经常。（七）群众反映、巡视和审计反馈、组织约谈函询等方面本人没有群众反映、巡视反馈、审计反馈、组织约谈函询和被问责的情况，无其他需要向组织说明的问题。（八）本人重大事项情况说明本人严格遵守配备使用公车、司机的各项规定，能够严格按照领导干部报告个人事项的有关规定，如实填报个人重大事项，没有瞒报、漏报现象
42、二、存在问题的原因剖析（一）理论学习不到位。对新理论、新观点、新战略学习研究还不够深入、不够系统，对最新重要讲话精神学习不够及时，领会、掌握不够全面，更不能较好地运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导工作、推动实践。（二）党性锤炼不够紧。没有持续不断地加强政治理论、道德情操、思想文化和专业知识等修养，放松了对党性锻炼的要求和保持党员先进性纯洁性的追求，直接影响了自己思想的进步和工作的推进，究其根本就是放松了对理论的再学习、对理想的再坚定、对革命意志的再锤炼。（三）宗旨意识不牢固。虽然能树立以人民为中心的发展思想，但有时候大局观念和全局思维体现不够，对在履行工作职责中怎样落实好全心全意为人民
43、服务的宗旨思考得不够深入系统，有时还不能完全从群众利益出发，不能很好地处理对上负责与对下负责的关系，这其实是没有摆正“主仆”位置，“唯上”的思想占了主导，功利主义占了上风。三、努力方向和整改措施（一）强化理论知识，提高政治站位。自觉把学习思想作为思想建设的必修课，在“学懂、弄通、做实”上下功夫。一是坚持深入研读。在“深、细、钻”上下功夫，深入研读原文，深刻领会精神实质和丰富内涵，做到源流联系、学思结合、融会贯通。二是坚持对党忠诚。坚决做到“两个维护”，保持正确思想导向，在大是大非面前不含糊，有勇气、有正气，有主见、有原则，旗帜鲜明自觉抵制各种错误思潮，不当“墙头草”“两面人”。三是坚持学用结合
44、强化理论联系实际的马克思主义学风，把“双轮驱动”作为招商引资的主旋律，深入推进都市工业和现代服务业高质量发展。（二）强化责任担当，狠抓作风转变。一是勇于拼搏敢担事。扎实深化主题教育成果转化，多在产业发展、招商引资一线做工作，多过几天“热锅上的蚂蚁”日子，更好处理急难险重任务。二是脚踏实地干实事。做好项目服务，切实落实“有求必应、无事不扰”工作机制，建立重大项目专班，实施全程跟踪式精准服务，协助做好场地保障、项目审批、证照办理、政策落实等，加快推进项目早开工、早建设、早达效。三是善谋创新能成事。始终以新思想定向领航、向新思想寻策问道,以更高的标准要求自己，真正做到说一件干一件，干一件成一件。（
45、三）强化宗旨意识，筑牢群众基础。把坚持群众路线作为工作的根本方法，把实现为民宗旨作为工作的出发点和归宿。一是注重接好地气。牢固刻苦钻研、扎实服务群众的良好导向，深入基层，主动“接地气”，注重调查研究，深入掌握社情民意，学会在群众的实践中汲取智慧。二是践行为民宗旨。关注群众呼声，倾听群众建议，接受群众批评。坚持“群众利益无小事，一枝一叶总关情”，把基层人民群众的所思所想、所急所盼作为干事情、做工作的首要问题。三是凝聚群众智慧。在招商工作中，抓好项目服务，强化以商招商,形成“引进一个、带来一批、聚集一群”的“葡萄串”效应。（四）强化廉政建设，营造廉洁氛围。讲纪律守规矩，时刻躬身自省、防微杜渐，增强
46、拒腐防变的自觉性。一是心存敬畏。牢固树立纪律意识，对纪律心存敬畏，手中有戒，坚持自重慎言、自省慎行、自警慎独、自励慎微。二是严守规矩。用纪律和规矩约束自己的行为，严格执行领导干部廉洁从政的各项规定和八项规定，做到清清白白做事，公道正派做人。三是树好观念。树立正确的事业观、家庭观、幸福观，带头树立良好家风，正确定位自己，在思想上、工作上、生活上对自己从严要求，以身作则，严格要求配偶子女，工作上勤奋敬业，生活上简单自然。以上是我的对照检查，一会儿请同志们对我再提批评意见，我一定虚心接受、照单全收、全面整改。第四篇有关2024年第二批主题教育民主生活会（新的八个方面）自我检查对照检查材料主题教育开展
47、以来，XX镇党委深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻习近平总书记关于开展主题教育的重要讲话和重要指示批示精神，坚决落实党中央和省委的部署，在省委第XX巡回督导组的有力指导下，坚持把开展主题教育作为重大政治任务，紧紧围绕学思想、强党性、重实践、建新功的总要求，坚持高站位谋划、高标准要求、高质量推进，全面落实理论学习、干事创业、检视整改等重要措施，以实际行动在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干上见真章、出实效。根据中央、省委、市委、县委关于开好主题教育专题民主生活会有关精神，重点围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，维护党中央权威和集中统一领导,践行宗旨、服务人民，求
48、真务实、狠抓落实，以身作则、廉洁自律，履行全面从严治党政治责任6个方面深入查找存在问题和不足，同时针对落实意识形态工作责任制、落实保密责任制、反面典型案例剖析、有关重大事项说明等方面深入查找存在问题和不足，深刻分析问题产生的原因，明确今后努力的方向和整改措施。现作对照检视如下：一、对照检查存在的主要问题（一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。一是在学习方式上不灵活。党委班子大多通过理论学习中心组、党委会议、民主生活会进行集中学习，“传达式”学习上级文件精神较多,学习方式不够灵活多样，难以满足新形势下建设学习型党组织的需要。比如，虽然领导班子也积极探索创新学习方式，但由于事务性工作繁重，探索多样化的学习方式并未取得理想效果，实际学习时却大打折扣，总是因为各种原因，单纯“传达式”学习居多，灵活学习方式坚持得不好。二是在学用结合上有局限。理论学习存在实用主义思想，对具体政策性知识学习较为深入、运用的也多，但对较为宏观的理论学习存在学归学、用归用、学用脱节的情况。比如，一些同志对分管工作的最新政策记得十分牢固，可以做到立学立用，但对相关的政治理论以及习近平总书记最新重要讲话精神时常记不牢、记不全，就比如领导班子中能够完全记住XX主题的也寥寥几人，在贯彻党的理论指导工作实践上不够具体深入。三是在示范带动上有落差
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