1、2023年度主题教育专题民主生活会谈心谈话记录表谈话人谈话对象谈话时间谈话地点谈话记录：A：根据民主生活会的要求，我找你进行谈心谈话，目的就是敞开心扉，谈谈体会，谈谈收获，也聊聊存在的问题和困难。首先，主题教育已经开展了一段时间了，请谈谈你的收获和体会？B:作为一名党员，我认真参加党总支和支部组织的各项学习活动，利用业务时间，认真学习所下发的书籍，进一步提升了理论水平，增强了党性修养，在学习中我觉得要更加注重结合岗位职责，把学习成果转化为工作行动中的实践力量。比如在工作中，一是要进一步紧密联系群众，尤其立足岗位职责，及时回应员工诉求，及时解决员工的所思所忧所盼所求，不断增强员工的安全感、获得感
2、幸福感。二是要进一步改进工作作风，以“将心比心”的工作态度，以“马上就办”的效率，以“办就办好”的标准，展现出真抓实干、踏实苦干的共产党员良好形象。A：那谈谈我在学习和工作方面还有哪些不足？B:一是理论学习方面，学用结合还不够紧密，利用党的理论指导实践，在业务中党建引领作用发挥的还不够；二是密切联系群众做得不够，对分管工作抓的比较多，对于基层员工联系沟通交流的不够。B：那您看对我在主题教育、学习和工作作风等方面有哪些意见或者建议？A:好的，你的两点建议我全部接受。对于我自身来讲，下一步，将进一步加强理论学习，并依托“党建与业务融合项目”，找准切入点，聚焦中心工作、难点工作，充分发挥党建引领作
3、用；同时，日常多注重联系群众，主动关心一线员工，了解他们的所思所求，为公司高质量发展凝聚群众力量。下面我对你提出几点意见建议，一是要进一步推进支部标准化规范化建设，形成工作规范。二是要进一步提升为民办实事的时效，尤其是员工急难愁盼的事项，一定要按照紧急、加急的情况去办。B：好的。您的两点意见我全部接受。支部的标准化规范化建设是需要持续提升完善的，下一步我们会严格按照党总支要求，规范办事程序，严格档案归档，注重把握细节；同时，将立足岗位职责，着力推动为民办实事所列事项，为员工办好事，解决难题，真正做到员工的贴心人，切实提升员工的安全感、归属感、幸福感。其他事项记录：（如谈话中对党总支提出的意见建议等）无注：请谈话双方签字确认后归档。
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