1、八篇汇编)2024年开展专题组织生活会“新的八个方面”突出问题对照检查剖析材料第一篇，共八篇按照工作安排以及中央、省委和市委关于开好专题民主生活会的通知要求，在认真进行会前学习、谈心谈话的基础上，对照中央通知提出的6个方面等突出问题，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，逐项查摆剖析存在的问题。现作对照检查如下。2022年度民主生活会和巡视整改专题民主生活会上个人共查摆出XX个问题，班子成员相互批评对我指出了XX条问题，对这XX条问题建立了整改清单，制定了整改措施。截至目前，XX个问题已经整改完成。同时，全面梳理了XX个人问题清单，所有问题已完成销号。调研中共发现问题XX个，已推动解决X
2、X个。一、问题查摆情况(一)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面一是在学懂上抓深化不够。理论学习的能动性和系统性不够，学习领悟还仅仅停留在学的层面上，有时会出现“零打碎敲”、“急学急用”的现象，从整体上读懂吃透、从体系上系统把握还不够，在学习中一定程度上仍然存在实用主义，与金融工作紧密相关的就抓得紧一点、学得多一点，现抓现学的情况不同程度存在。二是在弄通上抓消化不够。在学习中缺少“学到底”“悟到位”的劲头，对习近平新时代中国特色社会主义思想理解不够透彻，对有些思想深邃、博大精深的重要论述，只知其表不知其里，在全面系统学、常态跟进学、联系实际学上做得不够。有时学习浅尝辄止，满足于一般性了
3、解,在及时跟进、反复研读上还有不到位，有时简单传达代替深入研讨、以专家辅导代替个人自学，学习效果打了折扣。三是在做实上抓转化不够。对新理论、新思想的系统研究与领会还不够深刻，从党的创新理论中找方向、找思路、找答案方面成效还不够显著，在学以致用、学用结合上的有机衔接还不够顺畅，在真正将学习成果转化成为工作质效的“良方妙药”上还有差距。比如，对金融如何更好服务实体经济的研究谋划不够深入，没有很好地运用上级金融政策优势解决实际问题。（二）维护党中央权威和集中统一领导方面一是政治素养标准不够高。政治判断力、政治领悟力、政治执行力不够强，对“两个确立”中的理论逻辑、历史逻辑和实践逻辑，尚未完全做到知行合
4、一。在实际工作中，离高标准高要求仍存在一定的差距，从全局角度去全盘统筹、考虑把握不够，工作部署前瞻性、创新性不够。比如：创新性的金融服务方式还不够丰富，政银企融资服务还不够便利。二是政治要求把握还不够准。以站位国际、面向全国、立足我省的视角，对于抓好金融工作的重大意义理解领悟不够深刻，对于防范化解金融风险的责任感使命感认识不够到位，对于金融工作政治性、人民性理解把握不够具体，从金融工作中体现政治导向、政治要求做得还不够显著,站在“国之大者”的政治高度和工作力度去抓金融工作还需要再探索、再实践。三是政治自觉主动性不够强。凡事都要从政治上思考问题、开展工作的自觉性还不够全面，全局意识和大局观念还有
5、不足之处，纵向比多、横向比少，向后比多、向前比少，危机意识和紧迫意识还要提高。比如，在推动获得信贷工作中，与先进地区对比还不够，有时候存在满足于全省优秀档次成绩思想，紧盯各项工作任务、数据项和无感监测涉及的非数据项指标督导落实还不够有力。（三）践行宗旨、服务人民方面一是服务企业群众不够深入。因为工作性质的原因，工作重心大多放在综合协调、政策传导上，深入实地调研指导也大多以基层金融服务部门、金融机构为主，面对面与企业、群众交流次数较少，对基层群众所思所盼了解不够深入，与基层群众联系还不够紧密，对基层群众的实际情况和需求掌握的不够全面，在工作时全面准确的第一手资料还不够丰富。二是惠企利民政策运用不
6、够。在工作过程中，还有时会存在以会议落实会议、以文件落实文件的现象，没有形成明确具体的落实举措。想问题办事情重在执行，接到上级出台的惠企利民政策文件后，创造性的落实举措不够丰富，推动金融政策落地不够精准，与我市实际还没有实现高度契合，金融服务企业群众的质效打了折扣。（四）求真务实、狠抓落实方面一是工作谋划不够深。超前意识和战略思维不强，立足全国全省全市发展大背景、大环境、大战略思考谋划不够，没有完全立足全省着力构建“4567”现代产业体系、我市加快构建“4106”现代产业体系发展思路中找定位，站在高处看XX、跳出XX看XX、分析对比看XX谋划不够，更加切合XX的金融工作实践路径和具体举措还不够
7、清晰具体。比如，对我市现代金融服务业发展面临的形势、存在的问题以及下步工作思路还需要再调研、再分析、再谋划。二是跟进督办不够紧。发挥“四个体系”闭环工作落实机制作用不充分，重领导干部责任、轻科室干部责任，重短期任务安排、轻长期跟进督办，坚持跟踪问效不够经常，口头批评得多，较真问责的少，向顽疾叫板、向问题较真的力度还不够大。三是动真碰硬劲头不足。随着年龄的增长，有时会产生瞻前顾后、求稳怕乱的顾虑，遇到难题还存在等靠思想，经常依赖上级指示帮助，主动担当意愿不足，习惯把主要精力放在量的扩张上，改革创新意识有待增强。比如，系统研究应用科技金融、绿色金融、普惠金融等创新金融工具方面还要差距。（五）以身作
8、则、廉洁自律方面一是引领作用发挥不够。抓工作和学习有时还存在重眼前、轻长远,对如何牢牢把握习近平总书记教的方法、指的路径，更好地推进落实市委、市政府中心工作，更好发挥金融要素保障作用，思考得还不够深，将习近平总书记重要讲话重要指示精神转化为干事不竭动力的具体措施、具体实践做得还不够到位。二是廉洁自律认识不深。对廉洁自律和反腐败工作有关规定缺乏系统的熟悉掌握，思想认识上碎片化，存在对一些形式主义、铺张浪费现象抵制不够、斗争不够的问题，对于腐败问题的警惕意识距离高标准要求还有差距，廉洁自律和政治纪律抓的不够严，满足于少出失误，不犯错误，对金融领域发生典型案例警示教育不够经常。（六）履行全面从严治党
9、政治责任方面一是落实主体责任还要再强化。在全面从严治党主体责任落实方面还不够到位，对XX、党风廉政建设、意识形态等工作安排部署较多，跟踪督促落实偏少，一些工作成效未能完全实现常态化保持。对干部监督管理还不够细致，对建章立制工作抓得不够紧。比如，对领导干部廉政谈话和任前谈话中谈工作问题多、谈思想问题少。二是抓XX与业务融合还需再探索。按部就班开展XX工作，规定动作多，特色工作少，XX和金融工作有机融合做的还不够好，对抓好XX促进金融工作提质增效，抓好金融工作推进XX还创新措施和办法还不够系统完善。（七）落实意识形态工作方面对全局党员领导干部意识形态领域教育培训的形式、手段不够丰富，内容相对单一，
10、创新性不强，宣传教育平台的搭建还不够多样化，利用新媒体平台宣传引导和创新举措的手段有待进一步丰富。比如，就如何进一步发挥XX市金融服务中心宣传阵地的作用还需要进一步探索。（八）安全生产隐患排查整治和汲取安全生产事故教训方面深刻汲取XX市第三十四中学、XX市XX县XX体育馆坍塌等省内外近期安全生产事故教训，坚持问题导向，做到警钟长鸣。一是深化对安全生产极端重要性的认识。安全生产是发展大计、民生大事，事关人民福祉，事关经济社会发展全局，要提高政治站位，深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产重要论述，认真贯彻落实全国安全生产电视电话会议和全省安全生产警示教育大会精神，强化风险意识，树牢底线思维，全力抓
11、好金融领域安全生产工作。二是深入开展金融领域宣传提醒。坚持管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全，从严从细从实抓好金融领域安全生产，会同XX金融监管部门开展安全生产风险提示，引导金融机构健全方案预案，加强源头管控，坚决防止重特大事故发生。三是做好节日期间值班报备。要严格执行专人值班和领导干部在岗带班、外出报备等制度，遇有突发事件或重要紧急情况，第一时间请示报告并及时妥善处置，以“时时放心不下”的责任感、如履薄冰的危机感,坚决扛起防范化解安全风险政治责任。（九）反面典型案例剖析按照市委要求，将XX银行股份有限公司原党委书记、董事长XX严重违纪违法案件事件作为反面典型案例，联系本
12、人思想、学习和工作实际，进行深刻剖析反思并举一反三如下。一是以反面典型为镜鉴。要以张建辉违纪违法案例为警示，时刻做到警钟长鸣，自觉遵守党的纪律和国家法律法规，强化自律意识，做到头脑清醒，守得住清贫、稳得住心神、经得住考验。二是树立正确的权力观。深刻把握金融工作的政治性、人民性，坚持以人民为中心的价值取向，以“四下基层”为抓手，结合实际开展调查研究，为群众做“好事”，多帮企业解“难事”，不断满足经济社会发展和人民群众日益增长的金融需求。三是坚持亲清政商关系。结合金融工作，在针对金融机构、有融资需求企业、拟上市企业开展银企对接服务、助企上市服务的过程中，既要关心支持企业经营发展，主动帮助解决困难问
13、题，又要坚守廉洁底线，既要亲而有度，更要清而有为。个人需说明情况：一年来没有收到组织约谈函询，没有受到过党纪政务处分；能够严格落实双重组织生活制度，以普通党员身份参加支部组织生活XX次。个人需报告的重大事项和有关问题：无公务用车、司机、秘书配备情况。妻子XX在市直机关工委任二级调研员，女儿XX在国家金融监督管理总局XX监管分局任办公室副主任。配偶、子女及其配偶没有经商办企业情况，没有加入其他国籍。个人名下共有房产1处，位于XX座XX单元XX室（XXm2）。不存在国外拥有房产、投资情况。本人及配偶未持有股票、基金、投资型保险。以上情况均已按规定向党组织如实申报，无漏报瞒报个人事项情况。二、产生问
14、题的原因剖析一是理论学习方面。没有能够像重视本职工作那样，时刻注重抓理论学习研讨，泛泛而学现象是有存在，缺乏进一步强化学习理论的自觉性和主动性。单纯为了学习而学习，理论联系实际不紧密，对党的最新理论成果的学习理解没有与工作实际紧密结合，政治理论的指导作用发挥不充分。二是政治素质方面。锤炼政治素质不够经常，政治领悟力、政治判断力、政治执行力还要持续提升，没有时刻谨记“打铁必须自身硬”，过得去、差不多、大概齐思想不同程度存在，自我净化、自我完善、自我革新、自我提高方面的具体成效还不够大，对政治素质的要求标准还要不断提升。三是能力本领方面。有时处理具体工作凭经验、阅历，与具体实际相结合、敢试敢闯、求
15、新求变的意识不够强，在处理问题上特别是紧急突发事件的问题上不够灵活，思想解放程度还不够，还未充分做到以开拓的精神面对、分析和解决问题，工作的思路、形式、方法、内容探索创新不深入。四是担当作为方面。率先垂范、身先士卒的表率作用发挥的不够，带头自我加压，持之以恒的抓工作、促落实的劲头韧劲有所减弱，有时碍于情面对下属要求不够严格，管班子、带队伍的标准把握还需要进一步严格细致。五是工作作风方面。很多工作情况来源于听汇报、看材料，深入实际察实情做的不到位，面对面了解企业、群众、金融机构的需求不足，看问题、做决策、定政策时听取群众意见不够充分，对金融工作如何更好服务企业群众思考得不够深入、不够接地气。六是
16、廉洁自律方面。对履行“一岗双责”、落实全面从严治党“两个责任”极端重要性的认识不够到位，压力传导不够，对照红脸出汗的要求还有差距，在推动全面从严治党完全延伸到神经末梢上还要久久为功，对全局党员领导干部的警示、提醒不够经常，廉政教育和防范的效果不够到位。三、整改措施和努力方向（一）深化理论武装，坚定政治信仰。始终把党的政治建设摆在首位，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，自觉做“两个确立”和“两个维护”的模范行动者和坚定实践者。带头加强理论武装不放松，坚持不懈学懂弄通做实XX,深入学习宣传习近平总书记视察我省重要讲话重要指示精神，认真贯彻落实党中央、省市委决策部署，推动全局党员领导干部理
17、论更加清醒、信仰更加坚定、行动更加坚决。（二）锤炼政治素质，推进自我革命。坚定政治信仰，做到政治忠诚，当排头做表率，时刻保持谦虚的态度，保持清醒坚定，摆正自身位置,自警自省，作风过硬，任劳任怨，在坚持从严要求中自我净化、在创新工作举措中自我完善、在提高业务水平中自我革新、在勇于实践中自我提高,始终在政治思想、政治行动上同党中央保持高度一致，以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，继续朝着实现中华民族伟大复兴的宏伟目标奋勇前进。（三）提升能力本领，突出工作实绩。认真贯彻习近平总书记在视察我省期间对XX作出的“扎扎实实、踏踏实实、求真务实”重要指示，增强“八个本领”、提高“七种能力”，加快练就干
18、事创业的过硬本领，历练能吃苦、肯奉献的品格，发扬敢担当、敢斗争的精神，始终以夙夜在公的精神把落实抓到位、责任尽到位、工作干到位，在深化思想解放上破坚冰，在提升专业化能力素质上下功夫，在狠抓工作落实上见成效，以实际行动推动金融工作争先晋位。（四）强化责任担当，勇于攻坚克难。认真贯彻落实党的二十大精神、中央金融工作会议精神、省委十三届历次全会及市委五届历次全会精神，运用“四个体系”闭环管理工作机制，带头深入研究、创新举措、狠抓落实，尤其是对重点工作、难点问题，亲自研究解决，亲自督促落实。着力在做好科技金融、绿色金融、普惠金融、养老金融、数字金融五篇大文章上下功夫，用好用足XX银行机构考核评价办法，
19、推动银行机构落实好中央、省市各项金融惠企政策，加大重点领域和薄弱环节信贷支持。促进金融服务实体经济高质量发展。（五）加强作风建设，厚植为民意识。坚持以人民为中心的发展思想，总结运用好党在百年奋斗中积累的伟大斗争经验，用心用力用情解决好群众急难愁盼问题，重点推动解决好金融知识宣传、普惠金融服务、金融支持乡村振兴等与群众最关心、最现实、最直接的重点难点问题。带头深入开展“四下基层”活动，问政于民、问需于民，加快调研成果转化，加快形成一些行之有效工作决策、制度执行和任务部署，持续增强企业群众的获得感、幸福感和安全感。（六）严格遵规守纪，树好自身形象。扛起“第一责任人”责任，带头落实廉洁自律各项规定，
20、严格遵守党的政治纪律和政治规矩，始终严守思想“防线”、道德“底线”和法纪“红线”，以身作则，做好表率。自觉接受监督，广泛听取意见，积极开展批评与自我批评，谦虚谨慎、戒骄戒躁，严于律己、宽以待人，树立为民务实清廉、忠诚干净担当良好形象。弟扁根据市委组织部关于认真开好2023年度专题民主生活会的通知相关要求，近段时间，我认真抓好理论学习，深入开展谈心交心，广泛征求意见建议，精准确定自身问题，深刻剖析产生根源，有针对性提出改进措施，进一步明确了下步努力方向。按照会议安排，下面我将个人对照检查情况汇报如下：一、查摆出的问题（一）对照学习习近平新时代中国特色社会主义思想方面。一是理论学习不够系统。大多数
21、时候都是通过理论学习中心组、党工委会议、党支部“三会一课”等方式进行集中学习，“传达式”学习上级文件精神较多，学习方式不够灵活多样，难以满足新形势下建设学习型党组织的需要。比如，今年开展以来，我也积极探索创新学习方式，但由于事务性工作繁重，探索多样化的学习方式并未取得理想效果，实际学习时却大打折扣，总是因为各种原因，单纯“传达式”学习居多，灵活学习方式坚持得不好。二是带头垂范作用发挥不好。以上率下带动党员干部加强政治理论学习的作用发挥不够，学习压力传导不到位，理论学习氛围浓厚程度呈现从上至下层层减弱的状态。三是学以致用上有差距。在理论学习上习惯性选择工作上有用的，对日常工作中不太常用的学习不够
22、同时，在对理论学习与工作存在脱节。比如，对最新政策记得十分牢固，可以做到立学立用，但对相关的政治理论以及最新重要讲话精神时常记不牢、记不全，在贯彻党的理论指导工作实践上不够具体深入。（二）对照维护党中央权威和集中统一领导方面。一是深思细悟政治三力上劲头不足。运用贯穿“两个确立”的马克思主义立场观点方法分析解决新矛盾、新问题还有一些差距，理论学习内化于心、外化于行未完全实现统一，在政治判断力、政治领悟力、政治执行力上，还需要不断地自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。比如，部分领导班子虽然能够做到履职尽责，但对教育和引导分管领域以及联系的村干部的“认同”和“自觉”不够及时有力，表率引领作用需
23、进一步提高。二是深刻领悟”两个确立上存在差距。把“两个确立”真正转化为做到“两个维护”的思想自觉、政治自觉、行动自觉方面，还有一定的差距。在党的创新理论学习上还不够全面，对理论学习领悟转化为践行宗旨意识的自觉行动上还有待提升，对教育和引导党员做到“思想认同”不够有力，表率引领作用需进一步提高。领导班子在带头学习上还不够，虽然利用党工委理论学习中心组、党工委会议进行学习，也认真组织集中学习研讨，但是个别领导班子重视不够，在撰写发言材料上不够。三是勇于践行两个维护上力度不够。领导班子虽然能够正确理解“两个维护”的丰富内涵，但在推动各项决策部署在基层落地落实上力度不够、劲头不足，推进效果不够明显，取
24、得的成绩不够突出。比如，在推进引领产业发展上效果不明显，引导村（社区）党组织领办合作社效益不理想。（三）对照践行宗旨、服务人民方面。一是敢作敢为斗争精神不足。部分班子成员缺乏斗争奋勇精神，不想谋事、不敢担当、不想履职，在民主生活会上、组织生活会上，开展批评和自我批评还能有所顾虑，纠正自己的错误、指出同志的不足，为大局提出改进工作的有效措施和意见建议有所欠缺。比如，在上级民主生活会、组织生活会征求意见，大部分都征求到的都是无意见，不敢真提问题、不敢提真问题的现象一定程度上还存在。二是居安思危风险意识不强。带头树立牢固的风险防范意识不到位，对防范和化解重大风险的认识和把握有差距，工作抓得不够系统全
25、面。比如，有的同志忧患意识不强，把防范化解重大风险等同一般工作来抓，对于防范化解重大风险的严峻性、复杂性、长期性认识不够深刻，对重点领域的重大风险关注研判得多，对其他领域的一般风险和潜在风险关注研判得少。三是敢闯敢试创新水平不够。面对新形势下高质量发展的新要求,在工作谋划上缺乏立足大局的前瞻性、战略性，在落实工作上缺乏敢闯敢拼的实践性、拼搏性。比如，在大力谋划发展村（社区）产业特色上效果不明显，虽然提出了打造“一村一品”的目标定位，但如何谋划、如何打造上还欠缺具体的发展路径和思路举措，大部分村（社区）都还未打造出自己的特色产业。（四）对照求真务实、狠抓落实方面。一是强化组织建设上力度不够。个别
26、领导班子成员比较重视日常业务工作，相对来说对党建工作重视不够、抓得不够，对党建相关知识掌握不够，方法举措不多。比如，领导班子带头开展党建工作督促指导不够,联系党支部工作存在或多或少的问题。二是规范党内生活制度上仍需加强。党组织生活是党员政治生活的重要内容，部分党员干部存在党组织生活意识有些薄弱，通常会把更多的精力投入到业务工作中，落实双重组织生活不够经常。比如，机关支部按照规定动作完成了“三会一课”，但开展的质量有些差距，存在个别领导干部时有缺席的情况。三是贯彻落实上级部署上有差距。上级出台相关政策，下发相关文件，领导班子都会按照要求组织学习，也会认真抓文件贯彻落实，但大多时候只是按照上级要求
27、按部就班抓落实，缺乏深入研究，缺乏创新谋划,缺乏落地落实。四是引导干部担当作为上效果不好。领导班子虽然能自觉主动担当作为，狠抓各项工作落实，但是在带头引导、督促分管领域干部和联系村（社区）干部狠抓责任落实、勇于担当上力度不够，少数干部还是存在不担当、不作为、慢作为、乱作为的情况。比如，在推进一些重点工作过程中，下达了目标任务，明确了完成时限，少数干部存在做事情很被动，推一下动一下，不推就不动，造成工作进度比较缓慢。（五）对照以身作则、廉洁自律方面。一是宗旨意识树立得不牢。领导班子在带头树牢全心全意为人民服务宗旨上有偏差，导致一些干部理想信念不够坚定，宗旨意识淡薄，对待人民群众感情冷漠，没有站在
28、群众的角度和立场去思考问题、解决问题。比如，一些群众来办事，能够上前主动询问、主动服务的干部不多，甚至个别干部面对群众来办事，显得不耐烦，态度不佳等情况。二是在联系群众方面不够紧密。领导班子存在深入基层不够、与群众沟通不够、在发扬党的密切联系群众优良作风方面做得不够的问题。比如，各班子成员都有联系的党支部，但一些班子成员到产业项目点开展工作多，走村串户少，调度会开得多，院坝会、群众会开得相对较少，与干部沟通得多，与群众沟通得少。三是在为民服务上不够到位。全心全意为民服务的水平有待提升,在主动深入掌握、回应、解决群众所思所盼、所急所难上有差距，对群众反映的诉求有时回应不及时、服务不到位。比如，在
29、推进一些重大民生项目过程中，在化解矛盾纠纷过程中问题处理不及时，造成群众满意度不高,项目进程推进缓慢。（六）对照履行全面从严治党政治责任方面。一是责任落实不够到位。部分领导干部对分管领域干部存在的缺点和错误提醒不够多、批评教育不力，有时存在“佛系心态”“老好人思想”，“四种形态”运用不到位，没能很好地做到咬耳扯袖、红脸出汗，缺乏较真碰硬的狠劲和抓常抓长的韧劲。比如，部分领导对于底下干部出现的一些苗头性、倾向性问题“睁一只眼闭一只眼”，不及时约谈提醒，怕得罪人。二是干部规范管理不够严格。干部规范管理方面做得还不够，在对干部监督管理机制上还需进一步完善，干部队伍作风存在不严不实的问题，仍然有少数个
30、别干部不管不顾、违纪违法，严重损害了党和政府的形象。三是廉政教育形式不够多样。对重点岗位、重点环节的干部廉政思想教育不够重视，满足于日常观看警示教育影片、剖析几个案例，对一些重点岗位重点村（社区）警示教育不够，针对小问题不及时提醒纠正，达不到理想效果，未真正起到震慑和警醒的作用，特别是对干部“八小时”之外的管理仍有缺失。（七）推进委巡视巡察、审计等反馈问题整改情况推进党中央、省委和市委巡视巡察、审计等反馈问题整改，”改进作风、狠抓落实”“主动担当、主动作为”推进情况，力戒形式主义、官僚主义，落实意识形态工作责任制，领导干部履行保密工作责任制情况等方面。一是党中央、省委和市委巡视巡察、审计等反馈
31、问题不涉及街道。二是推进干部作风改进力度不够。2022年以来，在领导班子共同努力下，街道干部作风得到了有效改进，干部形象也得到全面的提升，但仍然还是存在个别干部作风存在问题，为民服务意识不强，纪律规矩意识比较淡薄。比如，街道组织召开会议，部分党员干部还存在卡点进场，甚至出现迟到现象；个别干部纪律意识比较涣散，还是存在迟到早退等现象。三是意识形态主动权把握不牢。部分领导班子日常抓业务工作比较积极，但对于意识形态工作重视不够，认为和实际工作没有什么实质联系，在意识形态工作上投入的精力就不足，对意识形态工作研究不够、办法不多，对于一些潜在风险存在“见怪不怪”的麻痹思想。比如，2022年专题研究意识形
32、态工作安排部署会议不多，传递好声音、传播正能量宣传工作做得不够到位，年度综合考核上名次相对靠后。四是领导干部保密责任落实不够到位。部分领导干部对保密工作重视不够，组织党员干部保密宣传教育力度不够，部分党员干部保密意识比较薄弱。（八）上年度民主生活会整改措施落实情况上年度民主生活会整改措施落实情况。针对2022年民主生活会6个方面检视出的类问题，制定整改方案，明确责任人和整改期限，截至目前,所有问题已整改完成并长期坚持。二、剖析问题产生的原因（一）忽视了理论武装，政策学习有所放松。对理论指导实践的重要性认识不足，理论学习缺乏自觉性、主动性，在理论学习上只求学过、不求学好，在学用关系存在学归学、做
33、归做、学用脱节的情况。对党的二十大精神、重要讲话精神，学习不深入、理解不够全面深刻，党的政治理论素养不过硬。对于法律法规和中央、省委、市委、县委各项决策部署学习不深入、不系统，专业理论知识素养不过硬，在知行合一、学以致用、推动工作上有差距。（二）习惯了明哲保身，担当意识有所缺失。踏上新时代新征程，面对复杂严峻的新形势、更高更严的新要求，对新事物、新问题、新领域研究还不深入，习惯于凭经验办事、凭主观意愿行事，遇到棘手问题有的束手无策、办法不多，导致不敢担当。正向激励和容错纠错尚未完善，干多干少一个样，干好干坏一个样，也存在“干多错多、干少错少、不干不错”的心理，主动担当可能不出成绩，不担当一定不
34、会出错，导致一些领导干部不愿担当、不想作为。（三）淡漠了为民情怀，宗旨意识有所减弱。没有真正树立“以人民为中心”的思想理念，在工作上群众观念相对淡薄，思想深处对“为了谁、依靠谁、我是谁”等问题认识还不到位，缺乏一种权为民所用、情为民所系、利为民所谋的情怀。不求上进，不求有功，但求无过的现象显现。（四）放松了作风建设，规矩意识有所松懈。对严守党的政治纪律和政治规矩的认识还不够深刻，自觉主动性还不够，自我约束有所松懈，对党员干部在严明责任、严肃纪律和严格管理上降低了标杆，对分管领域各项工作纪律和制度的落实情况，缺乏硬性的督促检查和考评，在干部管理方面存在失之于宽、失之于软等问题，导致有些干部自我约
35、束不力，不能自觉遵守各项规章制度。三、今后努力方向和改进措施（一）强化理论武装，坚定理想信念。坚持常态化学习党中央治国理政新理念、新思想、新战略，带头坚持学习党的二十大精神以及重要讲话精神，带头引导党员干部进一步强化理论武装、统一思想行动。坚持全面学与专题学相结合，反复学与跟进学相结合，集体研讨与个人自学相结合，在领会精神实质、指导推动工作上取得新成效，使理论学习真正落到实处，做到学思用贯通、知信行统一。（二）聚焦主责主业，主动担当作为。要树立正确的导向，指导党员干部立足岗位职责、聚焦主责主业，主动担当、勇于作为，着力引导干部行有所循、行有所止；提高本领，促进善做善为，紧密结合事业发展需要，加
36、大干部教育培训力度，着力提高干部履职能力；严肃问责，督促必须作为，对干事但不干净的要处理，对干净但不干事的也要问责，在全街道上下营造良好干事创业氛围。（三）践行宗旨意识，热心服务群众。群众利益无小事，民生问题大于天，作为基层领导党员干部，要牢固群众观念，把群众呼声作为第一信号，把群众需要作为第一选择，立足好岗位职责，以求实的态度，从人民最关心最直接最现实的利益问题入手，扎扎实实地为群众解难事、办好事，把党的宗旨融入各项工作中。（四）压实主体责任，严守纪律规矩。严格落实全面从严治党责任,以身作则、以上率下做好表率，充分发挥领头雁的示范作用，将全面从严治党的压力层层向下传导，不断引导党员干部树立正
37、确的政绩观、权力观,严于律己、廉洁从政，严格对照党章党规党纪，不断净化自己的思想、矫正自己的行为，让纪律成为自律，养成遵规守纪的高度自觉，持续深化不敢腐、不能腐、不想腐一体推进，构筑起防腐拒腐的政治底线。fZk弟二扃按照会议要求，围绕此次主题教育专题民主生活会要求，会前认真进行了学习研讨，广泛征求了意见建议，深入开展了谈心谈话。并在此基础上，对照规定的“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想”“维护党中央权威和集中统一领导”“践行宗旨、服务人民”“求真务实、狠抓落实”“以身作则、廉洁自律”“履行全面从严治党政治责任”6个方面要求，着力查找存在的突出问题，深挖问题产生的根源，明确努力方向和整改
38、措施，现将对照检查情况报告如下：一、查摆的突出问题(一)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面一是政治理论学习不够深入。对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神学习得还不够系统、全面，尽管确立了明确的学习规划，但在实际执行中，政治理论学习与业务学习的时间安排相比，难以保持平衡。理论学习停留在表面，停留在口头上、笔头上；对于与工作密切相关的内容，学习热情较高；反之，则热情不足，容易出现将会议和工作代替学习的现象。二是知行结合活用不够紧密。结合工作实际领悟习近平新时代中国特色社会主义思想的丰富内涵和核心要义不够深入，融会贯通方面有待提高，结合理论与实际分析当前工作面临的突出问题、研
39、究解决问题不够深刻，运用这一重要思想指导推动重点工作取得突破性进展的成效还不明显。(二)维护党中央权威和集中统一领导方面一是政治敏锐性还有差距。虽在学习“两个确立”时有所认识，但未能深刻领会其在新时代历史成就和国家发展大局中的决定性作用，对其中蕴含的理论逻辑、历史逻辑、实践逻辑和思想内涵理解得还不够深入,缺乏精准把握时代背景和政策导向，以至于在工作落实上存在一定的政策理解不透，工作滞后等现象。二是政治执行力还有差距。尽管能够不断地增强觉悟、提高站位,但对上级政策的理解和感悟，局限于分管领域的条条框框，缺乏前瞻性的谋划和远虑，导致工作存在一定瑕疵，存在贯彻落实上级指示精神抓得不够细、不够实的问题
40、三）践行宗旨、服务人民方面一是调查研究仍需进一步深入细致。虽然坚持深入基层、深入群众，开展调查研究，倾听群众呼声、问计于民、问需于民。但调查研究的针对性和实效性还需进一步增强，对一些重大问题，反复调研、深入调研还不够多，对于一些深层次问题，“解剖麻雀”“刨根究底”的力度需进一步加大。二是为民增福祉的政绩观仍需进一步提高。对“我是谁、依靠谁、为了谁”没有深层次理解把握，对群众的感情认同和换位思考不够，与群众的联系未能做到深入人心。推动工作自觉不自觉把更多的精力放在了完成上级交办的任务上，对群众的真实需求把握不够准确和细致，一些历史遗留问题没有得到很好解决。（四）求真务实、狠抓落实方面一是专业
41、知识更新还不够快。虽然能认真学习相关产业知识，常学常新，但面对日新月异的新兴产业发展形势，还是存在能力不强，专业知识储备不够的情况，一定程度上出现了干工作抓招商力不从心、抓机遇谋借势进展不明显等问题，影响了招引速度。二是抓工作落实的韧劲还不够足。虽然目前“奋起直追、勇争第一”的劲头很强，但也存在思想解放程度不够高，激情工作、担当奉献的劲头不够足，在工作中有时会存在求稳怕乱的思想、存在“三分钟热度”，有时还机械按照上级“顶层设计”抓好落实等问题。还需要花更多的心思、以更大的力度，进一步解放思想观念、提振精神状态。（五）以身作则、廉洁自律方面一是自我革命意识还不够强。主要表现在对自我革命认识不足，
42、总是认为自己入党多年、受组织教育培养多年，党性是强的，信念是坚定的，欠缺自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的思想自觉和行动自觉。持续加强理论武装和持续深化自我革命的意识还需进一步强化。二是廉洁自律螺丝拧得还不够紧。尽管能始终坚持从严的基调，锲而不舍落实中央八项规定精神，持续深化纠“四风”树新风，但从严从紧从实方面做得还不够，政治规矩意识还有待进一步增强，对分管条线干部在处理亲商政商关系方面强调的偏少。（六）履行全面从严治党政治责任方面一是落实主体责任不够有力。还存在着对主体责任和监督责任的重视程度不够，虽然知道要落实“一岗双责”，但在抓的时候，还是偏重于业务工作，对于党风廉政建设工作只是提
43、提要求，缺少一抓到底的劲儿。对分管部门党员干部管理、教育、监督的还不够，对身边同志提要求多、布置任务多，谈心谈话还较少，对一般干部和工作人员的思想状况了解得还不深入、不全面。二是全面从严治党压力传导不够到位。党风廉政建设和反腐倡廉教育抓得还不细、不够经常，多是开会提要求，缺乏有针对性和实效性的落实措施。在执行中央八项规定精神方面，对“四风”隐身变形、花样翻新等问题，抵触、批评和反击不够，没能很好地把八项规定要求融入到分管工作中，对分管单位和人员的廉政、作风、履责等情况督促检查不经常。（七）群众反映、巡视和审计反馈、组织约谈函询等方面本人没有群众反映、巡视反馈、审计反馈、组织约谈函询和被问责的情
44、况，无其他需要向组织说明的问题。（八）本人重大事项情况说明本人严格遵守配备使用公车、司机的各项规定，能够严格按照领导干部报告个人事项的有关规定，如实填报个人重大事项，没有瞒报、漏报现象。二、存在问题的原因剖析（一）理论学习不到位。对新理论、新观点、新战略学习研究还不够深入、不够系统，对最新重要讲话精神学习不够及时，领会、掌握不够全面，更不能较好地运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导工作、推动实践。（二）党性锤炼不够紧。没有持续不断地加强政治理论、道德情操、思想文化和专业知识等修养，放松了对党性锻炼的要求和保持党员先进性纯洁性的追求，直接影响了自己思想的进步和工作的推进，究其根本就是放松了对
45、理论的再学习、对理想的再坚定、对革命意志的再锤炼。（三）宗旨意识不牢固。虽然能树立以人民为中心的发展思想，但有时候大局观念和全局思维体现不够，对在履行工作职责中怎样落实好全心全意为人民服务的宗旨思考得不够深入系统，有时还不能完全从群众利益出发，不能很好地处理对上负责与对下负责的关系，这其实是没有摆正“主仆”位置，“唯上”的思想占了主导，功利主义占了上风。三、努力方向和整改措施（一）强化理论知识，提高政治站位。自觉把学习思想作为思想建设的必修课，在“学懂、弄通、做实”上下功夫。一是坚持深入研读。在“深、细、钻”上下功夫，深入研读原文，深刻领会精神实质和丰富内涵，做到源流联系、学思结合、融会贯通。
46、二是坚持对党忠诚。坚决做到“两个维护”,保持正确思想导向，在大是大非面前不含糊，有勇气、有正气，有主见、有原则，旗帜鲜明自觉抵制各种错误思潮，不当“墙头草”“两面人”。三是坚持学用结合。强化理论联系实际的马克思主义学风，把“双轮驱动”作为招商引资的主旋律，深入推进都市工业和现代服务业高质量发展。（二）强化责任担当，狠抓作风转变。一是勇于拼搏敢担事。扎实深化主题教育成果转化，多在产业发展、招商引资一线做工作，多过几天“热锅上的蚂蚁”日子，更好处理急难险重任务。二是脚踏实地干实事。做好项目服务，切实落实“有求必应、无事不扰”工作机制，建立重大项目专班，实施全程跟踪式精准服务，协助做好场地保障、项目
47、审批、证照办理、政策落实等，加快推进项目早开工、早建设、早达效。三是善谋创新能成事。始终以新思想定向领航、向新思想寻策问道,以更高的标准要求自己，真正做到说一件干一件，干一件成一件。（三）强化宗旨意识，筑牢群众基础。把坚持群众路线作为工作的根本方法，把实现为民宗旨作为工作的出发点和归宿。一是注重接好地气。牢固刻苦钻研、扎实服务群众的良好导向，深入基层，主动“接地气”，注重调查研究，深入掌握社情民意，学会在群众的实践中汲取智慧。二是践行为民宗旨。关注群众呼声，倾听群众建议，接受群众批评。坚持“群众利益无小事，一枝一叶总关情“，把基层人民群众的所思所想、所急所盼作为干事情、做工作的首要问题。三是凝
48、聚群众智慧。在招商工作中，抓好项目服务，强化以商招商,形成“引进一个、带来一批、聚集一群”的“葡萄串”效应。（四）强化廉政建设，营造廉洁氛围。讲纪律守规矩，时刻躬身自省、防微杜渐，增强拒腐防变的自觉性。一是心存敬畏。牢固树立纪律意识，对纪律心存敬畏，手中有戒，坚持自重慎言、自省慎行、自警慎独、自励慎微。二是严守规矩。用纪律和规矩约束自己的行为，严格执行领导干部廉洁从政的各项规定和八项规定，做到清清白白做事，公道正派做人。三是树好观念。树立正确的事业观、家庭观、幸福观，带头树立良好家风，正确定位自己，在思想上、工作上、生活上对自己从严要求，以身作则，严格要求配偶子女，工作上勤奋敬业，生活上简单自然。以上是我的对照检查，一会儿请同志们对我再提批评意见，我一定虚心接受、照单全收、全面整改。第四篇根据中央、省委和市委关于第二批XX单位开好专题民主生活会的通知精神，X市委常委班子紧扣学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这一主题，聚焦学思想、强党性、重实践、建新功总要求，对照凝心铸魂筑牢根本、锤炼品格强化忠诚、实干担当促进发展、践行宗旨为民造福、廉洁奉公树立新风具体目标，深入学习领悟以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的丰富内涵和实践要求，在学习相关重要文献材料、党内法规制度的基础上，普遍开展谈心谈话，深入剖析思想根源，明确努力方向和整改措施
免费区 
