1、4篇2024年度在“过紧日子、厉行节约反对浪费工作方面、党性修养提高、联系服务群众、党员发挥先锋模范作用、学习贯彻党的创新理论、5个方面组织生活会发言材料2024年度在“过紧日子、厉行节约反对浪费工作方面、党员发挥先锋模范作用、学习贯彻党的创新理论、党性修养提高、联系服务群众”5个方面组织生活会发言材料遵照上级机关关于举办XX专题组织生活会的通知要求,本人认真钻研了习近平新时代中国特色社会主义思想，并对党的二十大报告等关键材料进行了深入解读。本人依据实际工作情况，主动实施“三个摆进去”的自我反思，即将个人情况、职责范围及工作职能纳入审视之中，对自身存在的问题和不足进行了深度梳理和对照检查，深究
2、了问题的深层次原因，并制定了切实可行的整改方案，以此构成一份详实的个人对照检查报告。具体的检查内容如下所述：一、存在问题（一）检视学习贯彻党的创新理论情况。一是未能深刻领会学习和实践党的创新理论的重大意义。作为党员，对于将理论学习上升到政治责任、历史使命及精神追求的层面，认识尚显浅薄。对于理论学习的重要性、必要性和紧迫性缺失清晰的理解，自主性和积极性亟待提升,在运用党的创新理论指导现实、推进工作、解决问题的过程中仍然显短缺。二是理论学习方式尚缺科学性。面临理论学习的抽象性、逻辑性和严谨性带来的挑战时，尚未掌握科学的学习方法。时常依赖机械记忆、碎片化学习或“临阵磨枪”的不当方式，缺乏深入思考和细
3、致推敲，未能有效掌握理论学习的科学解决策略，从而导致学习成效不理想，往往事倍功半。三是学以致用尚不紧密。缺少将理论与实际相结合的思维习惯,理论指导实际的意识不足，掌握的方法不够精准。未能将理论知识与职责工作紧密结合，未擅长将党的创新理论的实践力量转化为推进工作的实际能力，理论学习的成果未能有效转化为工作谋划的高质量思维路径。（二）检视党性修养提高情况。一是在思想层面与党员标准存在距离。在自我要求方面，常仅以人格、道德、法律的最低标准来自律，未曾以更高党性标准严格要求自己；对共产主义及中国特色社会主义的理想信念缺乏足够追求。二是党性修养不够经常。认为自己在党群部门工作多年，党性是没有问题的，久而
4、久之放松了对党性的锤炼。比如，落实主题党日、党课、双重组织生活、开展批评与自我批评等还浮于表面，不够深入。（三）联系服务群众情况。一是以人民为中心的服务意识欠缺。“一切依靠群众，一切为了群众”的观念树得不牢，对联系科室的工作抓的紧，但对包抓社区的各项工作督导检查不够，停留在面上，抓而不实，抓而不强，抓而不细，对一些资料台账检查也是轻描淡写、走马观花，存在敷衍应付的态度。在“结对关爱”行动中，与群众的沟通较少，嘘寒问暖较少，在“扶贫+扶智”方面，缺乏有见地的措施和办法，服务居民群众打了折扣，缩了水。二是以人民为中心的主动意识欠缺。尽管能够树牢全心全意为人民服务的宗旨，但在具体执行落实上，服务群众
5、的意识和本领褪色，遇到街道工作的重点和难点，谋划思路不清、调查研究不深，执行落实不强。有时候出现顾此失彼，眉毛胡子一把抓的现象，工作重点不突出，不遵守客观规律，没有真正站在居民群众角度看问题、做决策、办实事，没有把群众的“心上事”当做“上心事”来抓，积极主动的意识欠缺，明显地存在主观主义、官僚主义的倾向。（四）党员发挥先锋模范作用情况。履职尽责不够。作为一名党员能够兢兢业业，认真履行岗位职责，扎实完成各项工作任务，做到不拖拉，不甩锅，不埋怨，但工作的标准和要求立得不高，满足于大概、差不多、凑合的标准，应付上级检查多，为民务实少，做表面文章多，解决问题少，对群众的回应不够积极主动。困难和挑战面前
6、党员急先锋的作用发挥不够，“想在前、干在前、冲在前”的冲劲和猛劲不足，面对瓶颈难题，有时感到力不从心，甚至有歇一歇、停一停的思想。（五）在过紧日子、厉行节约反对浪费工作情况。一是没有把“厉行节约、抵制浪费”当成作风整改的重要工作，摆上重要位置；在组织机关干部开展理论学习时，没有把勤俭节约作为一项重要内容。个人在学习上，对于各级关于厉行节约的重要指示精神学习不到位、领悟不深入，感觉浪费是小事末节，不是大错，不需要特别注意。二是责任担当不到位。在发现机关食堂出现餐饮浪费问题时，没有及时制止;指导机关在组织党员开展活动时，没有把“抵制浪费”作为一项重要的主题，开展特色活动；没有利用微信公众号、政务
7、网站等平台，积极宣传“厉行节约、抵制浪费”的重要意义。二、原因分析存在的问题和不足，表现在行动上，根子在思想上，我认真剖析、查找根源，主要有以下四个方面。（一）理想信念不够坚定。对政治理论学习抓得不紧，学习缺少针对性、系统性和全面性，往往流于形式、流于表面。认为自己作为一名老党员，入党时间长、工作经验丰富，又经过多个重要岗位的锻炼，始终做到了大是大非不糊涂，工作能力过得硬，没有出现过问题，就不自觉的放松了对自己的要求，放松了对理论知识的再学习、对理想信念的再坚定、对革命意志的再锻炼，导致在自觉深入学习理论，自觉运用理论指导实践方面做的不够到位。究其原因还是自身理想信念不够坚定，没有时刻校准思想
8、之标、调正行为之舵、绷紧作风之弦。（二）党性修养有所淡化。从党的意志、党员政治属性和党员领导干部政治使命角度锤炼党性还有不到之处，党的意识、党章意识、党员意识烙得不实。由于基础设施建设滞后、城市管理难度大，不自觉把工作重心放在了经济发展和维护社会稳定上，导致对党内政治生活重视不够，对社区党建关心不足，履行全面从严治党主体责任不到位。主要是自己在思想上放松了戒备，自我要求不严、自律意识不强，没有做到自我净化，自我完善、自我革新和自我提高。究其根本还是自身党性修养和党性锻炼有待提高。（三）宗旨意识不够牢固。对群众的实际困难和反映的问题，被动解决矛盾的较多，主动化解矛盾的较少，要求分管领导和各站所去
9、解决的时候较多，直面群众去解决的时候较少，自己在帮助群众解决实际困难方面还有欠缺。究其根本原因就是世界观的改造抓得还不够紧，为人民服务的宗旨观念有所淡薄，只记住“从群众中来，到群众中去”的表面形式，对于“来”与“去”的实质内容缺乏研究、思考和实践，“群众利益无小事”的思想观念还没有真正形成。三、努力方向和改进措施（一）强化政治理论学习与修养，进一步坚定理想信念和宗旨意识。一是要加强党的政治理论武装，着力提高自身政治素质，不断增强政治意识，强化个人党性修养，牢固树立“四个意识”、增强“四个自信”、做到“两个维护”；二是要站位全局，提升政治判断力和政治领悟力，确保党中央和省市县各级党委政府的重大决
10、策部署和工作要求在公司得到全面有效落实，进一步彰显好国企责任和担当。（二）强化专业领域知识学习，进一步提升管理能力和监督能力。一是要加强工程管理、安全生产等专业知识学习积累，不断提升分管领域工作的监督管理能力；二是要创新管理思路，结合新时代下国企转型发展的新要求，持续推进国企改革三年行动计划，不断强化公司内控管理，推动巡视巡察整改工作长效化和常态化。（三）强化廉政建设主体责任，进一步推进廉洁自律和廉政监督。一是坚持原则不放松，强化底线思维，严格遵守党纪国法和公司规章制度，做到“打铁自身硬”，在职工群众中切实发挥好党员干部的模范带头作用，带头营造风清气正的工作环境；二是压紧压实个人在廉政建设工作
11、中的主体责任，创新廉政警示教育思路和方式，积极引导党员干部遵章守纪守底线；2024年度在“学习贯彻党的创新理论还不够深入、党性修养还不够经常、联系服务群还不够扎实、党员发挥先锋模范作用”四个方面专题组织生活会对照发言材料按照自治区和市委关于认真开好这次民主生活会的工作部署，政府党组聚焦民主生活会主题，紧紧围绕6个方面内容、12条具体要求，结合自治区党委XX巡视和XX专项巡视反馈意见，自治区纪委监委有关要求，以及反面典型案例,深入查摆问题，深挖问题根源，进一步明确了努力方向和整改措施。现对照检查如下：一、存在的主要问题（一）学习贯彻党的创新理论方面。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想
12、作为“第一议题”，结合开展XX,2023年共召开政府党组会议XX次、理论学习中心组集体学习XX次，学习次数、内容广度、研讨深度都有较大提高，学习质效明显提升。但对照检视，距离“以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干”仍有一定差距。一是在学深悟透上还有差距。班子成员工学矛盾处理得不够好，更多依赖集体学习，系统、全面、准确把握习近平新时代中国特色社会主义思想的精髓和丰富内涵还不到位。比如，对习近平总书记最新重要讲话重要指示批示精神和中央出台的最新重要文件，多是通过会议传达学习，让大家都知晓，但缺乏系统的消化吸收，入心入脑还不到位。二是在对标对表上还有差距。习近平总书记对内蒙古的系列重要指示，最为关
13、注的就是生态文明建设，特别指出“筑牢我国北方重要生态安全屏障，是内蒙古必须牢记的国之大者”。XX市作为我国北方重要生态安全屏障的重要组成部分，必须把生态优先、绿色发展挺在前面，但这方面政府党组全面对标对表学习领会和贯彻落实得还不够。比如，国土空间生态修复规划是国土空间规划的重要专项规划，XX反馈，“XX未按要求在2022年底前完成”，直到2023年10月我市才编制完成。（二）对照在“党性修养提高方面”。一是党章意识、党员身份意识淡化。习惯于埋头拉车，不善于抬头看路，在党言党、爱党护党的自觉性不高。比如，对社会上一些传播“政治笑话”“官场秘闻”“小道消息”等不当言行，左耳进右耳出，认识不到其潜藏
14、的危害性，不能做到挺身而出、批评纠正。二是对“两个确立”认识上不深刻。能够认识到“两个确立”是时代的呼唤、是历史的选择、是人民的期盼，但对照更高的标准和要求，对“两个确立”中蕴含的科学内涵、阐释的深刻道理，学习思考得还不够全面透彻，对“两个确立”中的理论逻辑、历史逻辑和实践逻辑，未能完全做到融会贯通。（三）检视联系服务群众情况。一是满足群众需要措施不够有效。在推进工作进程中，未能完全适应新形势、新任务、新要求，对于群众的思想观念、行为方式、价值取向，不能准确把握和判断，做群众工作的能力和方法已经不能满足的要求，导致自己未能全面把握干部群众的新期盼、新需求、新诉求，所制定的政策、策略和措施，有时
15、没有完全解决好干部群众最关心、最直接、最现实的实际问题和利益问题，在让现代化建设成果更多更公平惠及干部群众方面，落实落细还不够到位。二是斗争精神还有差距。没有很好地理解和把握好团结同志和发扬斗争精神之间的关系，对一些不涉及重大原则、重大立场的决策决议，以及不是自己分管的工作，的确存在不愿动真碰硬的问题，如态工作，对照心怀“国之大者力牢记“责之重者”的政治要求，自己的斗争意识不够强烈，领导责任压得不够严实。有时乐于摘“低垂的果子”，不愿意接“难啃的骨头”，面对机遇挑战，缺少大无畏的斗争精神，知重负重的精气神不足，思想之弦绷得不够紧，有时不在斗争状态。对如何增强分管干部的斗争精神,缺少系统性的思考
16、研究，思想政治工作做得不够细致、不够到位，一些分管干部将斗争精神简单地理解为快对快、硬碰硬，缺少以柔克刚的韧劲和“一辈子办成一件事”的执着。（四）检视发挥先锋模范作用情况。一是缺乏主动担当的决心。当前正是工作爬坡上坎的关键期，面对改革发展的机遇和挑战，敢闯敢试、敢为人先的勇气不足，探“盲区”、辨“误区”、闯“难区”的胆子不大，有时认为“多一事不如少一事”，担心“干得多错的多。导致工作只求“过得去”，不求“过得硬”。二是与时俱进、全面推动抓创新的意识有所弱化。思路陈旧，创新意识不高，缺乏探索精神，有时还习惯凭经验考虑问题和办事，习惯用一些老办法、老套路、老思维来想问题、干工作，对工作中出现的新情
17、况、新问题研究不够及时，直接导致常规性工作多，亮点工作少、精品工作少。三是破解复杂矛盾还需增强。虽然对制约事业发展的_性矛盾、结构性矛盾以及各种历史遗留问题有清醒的认识,也有破解矛盾、改革发展的强烈意愿，但在具体实践中，破题解难开局的招法和力度还不够。比如，在通过主题教育研究战略规划前瞻性、引领性的措施办法上还有不足，高点高位引领发展上仍需加强；深化改革在推进实施下虽然取得阶段性成效，但很多难题还需要研究具体的破解措施；一些历史遗留问题的解决，还是以求稳为主，缺乏彻底解决的智慧和办法。二、存在问题产生的根源深刻剖析自己存在的不足，从深层次分析，以上问题的存在，多是主观原因造成的，主要包括三个方
18、面。一是淡化了理想信念。把主要精力放在了抓具体工作上，把政治理论学习当成了“软指标”。造成平时理论学习浅尝辄止、不够深入，不能与时俱进地对主观世界进行改造，不能持续筑牢理想信念的根基，导致精神“篱笆”扎得不牢。二是淡漠了群众观念。作为一名在基层成长的干部，对群众是有感情的。但随着环境的变化、参加活动、接待应酬多了，与党员群众坐在一块、打成一片的时候少了，促膝谈心、嘘寒问暖的时候更少了，与群众的距离逐渐拉开、感情出现淡化。三是降低了自律标准。随着问责约束的增多，有些事追求少出失误、不犯错误，没有树立一个更高的标杆，缺乏“敢叫日月换新天”的气魄和“历尽千艰胆未寒”的胆识。平时由于会议、业务、接待比
19、较多放松了对自己的严格要求，对行为之垢、作风之弊擦洗和打扫得不够勤快，在自我教育、自我改造、自我完善、自我提高上有差距。三、下一步改进措施一是加强学习，做信念坚定的表率。把学习作为终身任务，坚定不移地用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践。坚持在学习内容上拓宽广度和深度，提高学习的系统性和全面性，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，掌握贯穿其中的理论内涵，切实做到学思践悟，学用相长，不断提升以理论指导实践，推动工作的能力。严格落实“党委理论中心组学习制度”、“第一议题”学习制度，不断创新学习形式，丰富学习内容、注重学习实效，全面增强党中央和省委、XXX市委、
20、XX县委决策部署的思想自觉和行动自觉。二、务实担当，做为民服务的表率。一是切实扛起主责。对上级重大决策部署，压实自身第一责任人责任，确保上级各项部署第一时间传达贯彻落实，高质量推进。二是全程跟踪问效。坚持一步一个脚印抓落实，确保每一项工作，每一项措施都落到实处。三是勇于攻坚克难。紧紧围绕市委工作部署，聚焦乡村振兴、坚持问题导向，全力以赴做好“基层党建、产业项目、人居环境、乡村治理”四篇文章，坚定不移走好乡村振兴高质量发展道路。坚持常态化长效化推进，对制约发展的重难点问题加强研究，积极采取有效的措施加以解决。教育引导乡村两级干部克服人员紧张，任务繁重的困难，多做让老百姓生活幸福的实事好事，做到为
21、官一任、造福一方。三是遵纪守法，做清正廉洁的表率。要筑牢思想高线，时刻绷紧廉洁自律这根弦，从每件小事做起，把每个小节管好，谨言慎行、防微杜渐，在廉洁从政道路上行稳致远。要把好纪律红线，算好“政治账”“经济账”“名誉账”“亲情账”，时刻用党的纪律规矩约束自己，在做人做事做官上有原则、有底线、有规矩。要坚守法律底线，认真学习习近平法治思想，以及宪法、民法典、安全生产法等法律法规，不断提升法治思维和法治素养，自觉遵纪守法，自觉用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定。2024年度在“学习贯彻党的创新理论坚定理想信念、党性修养提高改进工作作风、联系服务群众牢记宗旨意识、党员发挥先锋模
22、范作用筑牢思想防线”四个方面专题组织生活会对照发言材料对照以下四个方面（一）对照在“学习贯彻党的创新理论方面”存在的突出问题（二）对照在“党性修养提高方面”存在的突出问题（三）对照在“联系服务群众方面”存在的突出问题（四）对照在“党员发挥先锋模范作用方面”存在的突出问题近期，按照这次专题民主生活会要求和政府办党组安排,会前紧扣主题进行了学习研讨，与班子同志、分管科室负责同志和支部党员代表作了谈心谈话，联系自身实际，深刻查摆剖析问题及根源，明确努力方向和整改措施。现对照检查如下：一、存在的主要问题（一）学习贯彻党的创新理论方面。近期，反复研读二十大报告和有关文件，重温习近平总书记对内蒙古重要讲话
23、重要指示精神，越学越感到习近平总书记的雄韬伟略和远见卓识，越学越感到习近平新时代中国特色社会主义思想的浩瀚深邃和博大精深，对照反思还存在以下不足：一是理论学习还不够系统全面。尽管思想上非常重视，参加了XXX各个环节读书班、学习班，也在通过书报、新媒体等持续自学，但工学矛盾还是处理的不到位，日常更多陷于事务性工作，学习还是相对碎片化，存在现用现学、急用急学、不用缓学的问题，有的是一知半解了事，有的是以点盖面，距离“内化于心，外化于行”还有差距。二是学深悟透还需加把劲。自主题教育开展以来，虽然一直坚持读原著、学原文、悟原理，但还远远没有“学到底”，对贯穿其中的科学思想、工作方法运用不够到位，运用习
24、近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论来认识问题、解决问题、开展工作还没有做到张弛有度、收放自如。导致个别时候出现被动的工作局面，对领导意图理解不够充分，办文上因果处理不恰当、办事上目标和手段不协调。三是学以致用还需持之以恒。面对协调服务领域工作的新形势、新问题，在对形势的判断、发展的谋划、工作的推进上仍有不足，存在惯性思维，面对实际工作，未完全养成从理论中找答案的思维习惯，对发展进程中出现的新情况、新问题、新矛盾，解决的思路不宽、办法不多。（二）检视党性修养提高情况。在贯彻落实党中央决策部署时，往往从业务工作的角度出发，较少从政治站位的角度考量，没有将贯彻落实党中央决策部署作为践行“
25、两个维护”的具体行动，因此，工作落实有时不严不实不细，以高质量落实推动高质量发展方面还有所欠缺。如，对一些工作如何结合地方具体实际，更好地推动党中央决策部署落地落实，缺少清晰的发展思路、健全的制度机制和有效的落实方法，使一些好的决策没有高效地转化成工作实效。（三）检视联系服务群众情况。虽然也做了一些调研工作,但总体上跟着领导调研多，主动调研少；走马观花多，深入查找问题、研究办法少。在下乡入村、入企过程中，真正与群众、企业交流沟通的不多，对反映的一些实际困难，了解面上情况多，结合工作实际，深入查找困难和问题、研究解决办法少。有时候在调研后，没有及时整理调研思路、梳理调研问题、撰写调研报告，没有转
26、换和形成一批高质量、有深度的调研成果。(四)检视发挥先锋模范作用情况。一是抓意识形态工作力度不够。对意识形态工作重视不够，没有深刻认识到意识形态工作形势的严峻性，往往只是会议强调布置，而没有具体的工作举措去落实。与身边同志咬耳扯袖、红脸出汗的作用发挥不好，对身边的不良风气和苗头性倾向问题没有及时制止，没能很好地做到防微杜渐。二是落实“一岗双责”需加强。虽然自己始终严格执行八项规定精神，但由于整天忙于资料工作，对机关党建等研究少、过问少，与科室人员谈心谈话少，对党风廉政建设工作没有深入研究把握，没有切实抓到实处。对年轻同志管理教育工作做得不够到位，深入细致的思想政治工作做得不够扎实。二、产生问题
27、的原因(一)政治理论学习不紧不实。面对当前的新形势新要求，学习习近平新时代中国特色社会主义思想特别是法治思想还不深不透，政治敏锐性和洞察力不强，不能很好地运用理论去指导实际工作，时时处处运用思想武器去认识和解决问题，担负的特殊职责使命标准要求还不够高，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”的效果打了折扣。（二）宗旨意识树的不牢。没有时刻把群众的安危冷暖放在心上，做到问政于民、问计于民、问需于民，没有把群众的所思所需所盼真正放在心上，有时在压力面前往往把对上负责看得比对下负责重要，指导工作主观意志成份多，深入基层、深入群众调研不足，还不能把维护好、实现好、发展好人民群众的根本利
28、益作为一名公仆的最高标准，用心用情解难题、办实事存在欠缺。（三）管党治警标准有所降低。在落实全面从严治党主体责任上，带队伍要求不严，还存在着以信任代替监督的错误认识，出于对同志们的信任，对日常工作中廉政教育有所放松。坚持严管与厚爱相结合不够，对一些苗头性、倾向性问题没有及时发现、及时纠正，在抓早抓小上存在差距。（四）创新精神和勇气有所减弱。面对新形势、新任务、新挑战，还存在凭经验、按惯例抓工作的情况，不能快步跟上时代前进步伐，跟紧政法事业发展需要，破解体制机制的新招法不多，争创一流的劲头有所减弱。三、整改措施和努力方向（一）提高政治站位，着力推进问题整改。进一步提升政治站位，将市委巡视整改作为
29、分管工作重点，主动认领、举一反三，逐项进行研究，制定工作台账，对每一件问题线索紧抓不放，一查到底，全力抓好巡视反馈问题的整改落实。同时，紧紧盯住重点领域和关键环节，进行深层次整改，建立健全制度机制，拉紧责任链条，发挥制度优势、制度威力。（二）加强理论武装，锻造信访维稳队伍。持续压实责任，加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，练就扎实基本功，有效做好保安全、护稳定、促发展各项工作。进一步压实全面从严治党主体责任，坚决整治执法监督不力和形式主义、官僚主义等问题，对查摆出的问题立行立改，抓好纠正落实，确保信访维稳队伍风清气正，为各项工作顺利开展提供有力保障。（三）强化担当作为，充分发挥表率作用
30、坚持领导干部以上率下，在全镇发挥创新竞进、担当作为的示范带动作用。要立足主责主业，全力维护政治安全和社会稳定，严格落实“战区制、主官上”要求，严防严控社会风险，积极稳妥处理好涉政、涉稳、涉众敏感案件，筑牢政治护城河防线。提升服务大局能力，提升防范化解风险能力，树牢系统思维、底线思维、法治思维，维护社会大局持续稳定。2024年度在“学习贯彻党的创新理论坚定理想信念、党性修养提高切实转变作风、联系服务群众厚植公仆情怀、党员发挥先锋模范作用勇担奋进之责”四个方面专题组织生活会对照发言材料按照市委X专题民主生活会的统一部署和政府办党组具体安排，会前，我认真学习了习近平总书记系列重要指示重要讲话精神及
31、有关党内法规等内容，对照习近平总书记关于以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的12条具体要求，在一定范围内征求了意见建议，开展了谈心谈话，并紧密结合铸牢中华民族共同体意识主线，围绕办好“两件大事”,聚焦“XX”(XX)深入剖析查摆问题不足，明确了整改努力方向。现对照检查如下：一、存在的主要问题(一)学习贯彻党的创新理论方面。坚持把“学思想”作为首要任务和贯穿习近平新时代中国特色社会主义思想始终的主线，及时跟进学习领会习近平总书记最新讲话、最新指示、最新要求，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。但通过深入对照检查，发现自身仍然存在一系列差距不足。一是常学常新还不
32、够自觉及时。虽然能够认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，但学习的系统化、深入度和针对性有待加强，存在简单机械、零敲碎打、形而上学的问题，特别是对自觉站位新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局等方面的学习掌握不够深刻、不够全面、不够细致，结合政府办“三服务”工作推动地区经济发展存在惯性思维和路径依赖。二是融会贯通还不够深入具体。对照习近平总书记关于内蒙古工作重要指示批示重要讲话精神，在融会贯通、学用成果转化方面有差距，特别是作为全市政府系统“三服务”工作一员，在文稿起草中有时“不对路子”，在督查督办中有时没有“直指要害”，在协调服务中有时“慢板怕”，发挥参谋助手作用有差距，一定程度
33、上影响了“三服务”工作质效。三是聚焦聚力还不够有效到位。高质量服务政府“中枢”和推动上下联动、密切横向协同有差距，靶向聚焦、集成聚力做的还不够。（二）检视党性修养提高情况。一是升华信仰信念不够。面对日益繁重的工作任务，有时存在畏难情绪，信心信念不足，站位不够高，眼界不够宽，办法不够多，工作动力、工作劲头都不足。比如，面对今年复杂形势，提高历史和战略眼光看问题、做决策不够，有时仅局限于做好本分工作，对网络上社会上出现的负面言论，也只是满足于不听不传不信,在带头弘扬正能量、开展正面宣传上发挥作用十分有限，主动在自己的“朋友圈”宣传正能量的积极性和能动性不足。二是对“两个确立”认识上不深刻。能够认识
34、到“两个确立”是时代的呼唤、是历史的选择、是人民的期盼，但对照更高的标准和要求，对“两个确立”中蕴含的科学内涵、阐释的深刻道理，学习思考得还不够全面透彻，对“两个确立”中的理论逻辑、历史逻辑和实践逻辑，未能完全做到融会贯通。（三）检视联系服务群众情况。一是贯彻落实上级决策部署有差距。虽然能够坚定不移坚持以人民为中心的发展思想,结合工作实际完整、准确、全面贯彻新发展理念，但在具体贯彻落实党中央和省委决策部署过程中，有时存在对上级精神领会不充分不透彻，联系自身资源禀赋不够紧密的情况，思路还不够开阔、措施还不够有力，导致一些工作缺乏特色和亮点。二是攻坚克难的主动性、积极性不强。存在畏难情绪和求稳怕乱
35、的心理，面对改革转型的新形势、新变化、新要求，存有局限心理，思路不宽、探索不深，固守田园的思维在班子层还不同程度存在。（四）检视发挥先锋模范作用情况。能够扎实履行全面从严治党责任，严格遵守中央八项规定及其实施细则精神和我省实施办法，自觉接受组织和群众的监督。但对自己所分管处室党员干部职工的的教育管理、监督提醒还不够到位，没有真正做到拉下面子、硬起手腕，对一些苗头性、倾向性问题，未能及时地进行“咬耳朵、扯袖子、敲警钟”。二、深刻剖析原因1.理想信念不够坚定。经过仔细对照，查找出的这些问题，大部分说到底是理想信念基石还需进一步夯实，对理论学习的重要性认识不深刻、不全面，没有把理论学习摆在重要位置，
36、学习主动性、自觉性、积极性不够，对习近平新时代中国特色社会主义思想的理论体系和思想精髓缺乏钻研精神，没有真正做到往深里走、往心里走、往实里走。在学习党的十九大、二十大精神上，还需更系统、更深入，认真结合实际工作，研究贯彻的思路和措施。2 .宗旨意识有所淡化。对以人民为中心的发展思想认识还不深刻，理解还不透彻，没有清醒认识到党全部力量的源泉在于密切依靠最广大的人民群众，没有从根本上解决好“我是谁、为了谁、依靠谁”的问题，错误地认为群众文化水平总体偏低，提不出好的建议和意见。正因为如此，在工作中深入群众不够，虚心听取、征求群众意见、建议做得不够；做工作时，还是有一定的本位思想，说教多了些，谈心交心
37、少了些，站在群众的角度思考问题较少了。3 .争先创优劲头不足。面对新形势、新挑战，没有勇争第一的积极态度，“前有标兵、后有追兵”的紧迫感和危机感不强，正因为如此，实际工作中在抓实、抓细、抓具体、抓亮点上有所不足，工作主动性和创造性不足，出现工作亮点不多、标准要求不高等问题，出现脐橙转型发展较缓慢、发展质量仍不高的问题，带动性强的产业示范基地比较匮乏、防范化解债务风险不够有力等问题。三、切实加以整改针对查摆出来的问题，我将认真制定整改措施、明确整改时间，切实转变作风、推动工作。1坚定理想信念，锻造“革命理想高于天”的政治品格。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为科学指导，深入学习贯彻十九大、
38、二十大精神，特别是贯彻落实习近平总书记视察江西和赣州重要讲话精神，进一步提高自己的政治理论水平，增强自己的政治鉴别力和敏锐性，提高理论指导实践的能力，深刻领悟“两个确立”的决定性意义、切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。2.坚持人民至上，涵养“一枝一叶总关情”的为民情怀。牢固树立以人民为中心的发展思想，始终把维护和实践人民的利益放在首位，树立为党为人民无私奉献的精神。一是问题带着泥土味，认真践行“一线工作法”，做到情况明、问题清、原因准，做到现场调度、及时了解情况处理问题，狠抓落实推动工作。二是坐到农民板凳
39、上，深入村组，走进农户家中与群众拉家常、交朋友，像走访自己的亲戚一样走访群众，与群众真心实意地交流，问情、问政、问策于民。三是想到老乡心坎里，经常与群众交心谈心，广泛充分交换意见，集思广益，始终做到敢于担当，把群众最关心最烦心最揪心的如产业发展、水利设施建设、人居环境、民生保障等问题，作为工作突破口，切实把好事办好，把实事办实，让群众的获得感成色更足、幸福感更可持续、安全感更为保障。3.坚持担当实干，锤炼“越是艰险越向前”的实干精神。大力弘扬新时代苏区干部好作风，始终保持干事创业的激情和干劲。一是在抓落实上作表率。时刻发扬“说了就干、定了就办、紧抓快办、办就办好”的攻坚精神，全力推进小江的各项工作任务，特别是以踏石留印、抓铁有痕的干劲统筹推进当前常态化疫情防控和经济社会发展工作。二是在敢担当上作表率。做到知责于心、担责于身、履责于行，以“功成不必在我、功成必定有我”的“无我，担当精神，充分发挥主观能动性和创造性，抓紧抓细抓实各项工作。
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