1、八篇2024年度专题组织生活会对照检查剖析检查材料践行宗旨、服务人民方面等（新版6个方面）问题查摆目录2024年度第二批主题教育专题民主生活会（新的六个方面）对照检查剖析检查材料1开展2023年第二批主题教育专题生活会（最新六个方面）对照检查检视材料72023年关于开展第二批主题教育专题生活会对照检查发言提纲16有关2023年第二批主题教育民主生活会（新6个对照方面）对照发言提纲252024年主题教育专题生活会重点围绕“求真务实、狠抓落实方面”等“新的六个方面”自我检查发言提纲352024年关于开展第二批主题教育民主生活会个人检视发言提纲49专题生活会重点围绕“维护党中央权威和集中统一领导方面
2、等（新版6个方面）检视问题对照检查研讨发言稿622024年组织第二批主题教育专题生活会（新版6个方面）对照检查剖析检视材料692024年度第二批主题教育专题民主生活会（新的六个方面）对照检查剖析检查材料根据关于认真开好2023年度党员领导干部主题教育专题民主生活会的通知要求，我紧密结合工作实际，深入开展谈心谈话，广泛征求意见建议，认真查找自身问题和差距，分析问题根源，明确整改措施和努力方向。现将对照检查情况汇报如下：一、检视查找的问题（一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。一是理论学习不深。对习近平新时代中国特色社会主义思想学得不扎实，研读原文不能做到细嚼慢咽，学习浮躁，定不下心
3、来，总觉得只要做好街道的工作，学习没必要那么认真，做到五分就够了，于是松懈懈怠的思想逐渐滋生，学习变成了走过场、搞变通、放空炮的幌子，学习缺乏深层次的思考和研究，致使学习的效果不明显。二是政治认识不高。虽然，作为街道的党工委书记对增强“四个意识”、坚定“四个自信”、“做到两个维护”，在心里已经背的滚瓜烂熟，但是离政治标准和要求还有一定差距，只是当做一种口号，与自己的本职工作衔接不紧密，缺乏务实精神。不能用严抓严管的作风、过硬的素质和较强的能力，推进工作落实，工作谋划缺乏全面深入的思考，提高政治站位、履行岗位职责、强化责任担当的能力有待于进一步增强。三是融会贯通不强。对习近平新时代中国特色社会主
4、义思想内涵和精神实质钻研得不透，缺乏解剖麻雀的精神，理解和感悟的层面较低，在真学真懂方面做得不够，不能很好地运用新理论和新思想解决工作中遇到的难题，破瓶颈、解难题、做研究的能力欠缺，缺乏高瞻远瞩的政治视角和责任担当，眼界狭窄、方法死板、创新不足，不能做到学深悟透、融会贯通、学以致用，致使工作的效率和质量不高。（二）维护党中央权威和集中统一领导方面。作为街道党工委书记，虽然能够始终维护党中央的区委和集中统一领导，但抓党建的责任感不强，政治功能的作用没有充分发挥出来，没有把组织生活会的学习教育作为班子成员的必修课和党员党课的重要内容来抓，注重业务，忽视党建的思想产生。虽然能够主动参加党的组织生活，
5、集中参加党的培训，带头进行党课宣讲，积极参加党员志愿者服务和主题党日活动，但活动的质量不敢恭维，有时存在图形式、做过场、搞变通的现象。在不折不扣贯彻落实党中央决策部署方面，有时存在以会议落实会议、以文件落实文件的精神，党性锤炼不足。如：街道党建各项资料整理不规范、不完善，档案管理存在漏洞。（三）践行宗旨、服务人民方面。一是奋发有为、主动担当的勇气不佳。能够严格落实上级部署，全面做好综合治理、生态治理、民生保障等工作，但工作缺乏精益求精的作风，习惯于用老思想、老方法研究谋划问题，创新的动力不足，奋斗干事的劲头不足，工作中遇到棘手问题，讲困难多、想办法少，缺少攻城拔寨、主动担当的精气神，推进工作的
6、责任感和攻坚意识淡漠淡化。二是开拓创新、积极进取的作风减退。安于现状，锐意进取的精神不足，面对繁琐的工作任务，心里产生波动，工作中习惯于按老经验、老办法办事，按部就班，停留在“只要差不多就行”，存在为完成任务而完成任务的现象。三是为民服务、乐于奉献的精神削弱。没有把工作的落脚点切实放在为居民办好事、办实事上，下社区不接底气，和群众沟通的精力和时间有限，不能及时掌握群众的生活状况，收集百姓的诉求和民意，解民忧、破瓶颈、强服务的水平还有待于进一步提高。（四）求真务实、狠抓落实方面。作为街道党工委书记，能够深刻地认识到，做好本职工作，服务群众这是职责所在。但往往是把自己放置在高高在上、盛气凌人的姿态
7、之中，真正静下心来，与居民群众互相沟通、坦诚交心不够，致使服务群众的工作产生了一定阻力。入户走访，也不接地气，察民情、解民意、纾民怨、解民忧往往成了走马观花、不求务实的空壳子。在发挥党员表率作用方面，遇到难以啃动的硬骨头，缺乏拼命三郎的精神，只求过得好不求过得硬，在求精出彩方面缺乏真功夫，缺乏创新的思路、缺乏创新的举措、缺乏务实的行动，有时候有绕道而行、畏首畏尾的情绪。比如，在拆违治乱工作中，党员的表率作用发挥的不够出色，提前谋划不够，拿不出实实在在的措施和办法，积极应对各种风险和挑战，动真碰硬的勇气和魄力需要进一步加强。（五）以身作则、廉洁自律方面。作为街道党员领导干部，虽然能够树立底线思维
8、严守政治规矩，但面对新问题、新情况缺乏全面深入的思考和研究，对党员干部的廉政教育培训少，党员的表率作用没有充分发挥出来，一定程度行影响了组织堡垒作用的发挥。同时责任落实责任的意识不强。工作的标准定得低，工作侧重于听汇报、提要求，重部署，走社入户不接地气，了解民情不深不透，履行职责标准不高，防微杜渐的能力有待于进一步更提高。（六）履行全面从严治党责任方面。对全面落实从严治党的意识不强，思想认识不高，对党员干部的管理出现松软现象。如：在抓好街道党员干部，缺乏“严管就是厚爱”的理念，对党员的管理松懈，往往以老好人自居，对党员干部批评的少，教育的少，指点的少，致使党员干部奋发有为、争先进位的精神头减
9、弱。二、产生问题的根源（一）理论学习的深度还不够。总认为，自己是街道的一把手，对于理论学习没有必要深钻细研，只要掌握基本的原理和观点，能胜任工作就行。特别是对习近平治国理政的新思想、新论断局限于现学现用、即学即用的档次，主要原因是我没有把理论学习作为一项长期坚持的任务来抓，持之以恒、久久为功的劲头不足，致使对新政策的理解不深，分析不准、联系不紧。（二）顽强拼搏的精神还不足。虽然保持着强烈的事业心和勇于担当的责任感，但工作按部就班，安于现状，上级怎么干我就怎么干，效仿固定的模式和套路多一点，创新发展的思路和措施少一点。对街道层面谋划的工作，思考不多，执行机械，主动研究问题较少，勇于创新、开拓进取
10、的劲头不如从前，离居民群众期盼和要求还有一段距离。（三）率先垂范的标准还不够高。虽然对街道的重点工作能够放在心上，抓到手上，扛到肩上，督促分管领导不折不扣地全面落实。但统筹谋划、全盘定位的格局不高，缺乏锤炼党性的主动性，不能用联系、发展、全面的观点看问题，做表率、当先锋、创一流的斗志减弱，精益求精的动力明显降低，遇到困难和挑战，有畏首畏尾的思想，领导干部“头雁效应”发挥不够明显。三、努力方向和整改措施（一）在提升政治素养上下功夫。要树立持之以恒抓学习的精神，坚持个人自学、集体学习和座谈讨论的三结合，着力“学通、弄懂、做实”上做文章，切实让习近平新时代中国特色社会主义思想入脑入心、学思践悟，及时
11、将学习成果转化为推动工作实践的能力，努力做到在学习中工作，在工作中学习。（二）在强化宗旨意识上下功夫。要牢固树立人民至上的理念，放下架子、沉下身子、迈开步子，全面做好街道的各项工作。要密切联系群众，加强沟通和交流，在工作中开拓创新、强化担当、攻坚克难，努力做忠诚老实、品行纯正、干事创业的党员领导干部。（三）在改进工作作风上下功夫。要从顾大局重小节上入手，按照“抓管理、立规矩、严问责”标准，整风肃纪，守住底线，常扫思想灰尘、常祛不良风气，积极开展扫黑除恶等重点工作，铲除滋生腐败的土壤。与人交流，做到谨言慎行、把握尺度、守好规矩，认真履行主体责任，始终保持从严治党的高压态势，努力营造风清气正、团结
12、协作的街道队伍。开展2023年第二批主题教育专题生活会（最新六个方面）对照检查检视材料根据区委关于召开2023年度民主生活会工作安排和要求，会前，本人认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，二十大报告精神，党章党规，系统学习习近平著作选读（第一、二卷）及省、市、区委的相关文件和会议精神，打牢开好民主生活会思想基础。紧紧围绕上级规定的6个方面，对照上年度民主生活会查摆问题整改落实情况，立足找准问题、解决问题，查找了自身存在的差距和不足，有针对性地提出了今后努力方向和整改措施。现将对照检查情况报告如下。一、需要说明或报告的事项（一）XX专题民主生活会查摆问题整改情况。针对查摆出“学习缺乏深入研究
13、工作积极性不高、帮扶入户工作走访少、主动担当作为意识不强、重点工作推进力度还做得不够等5个问题，坚持即知即改、立行立改，认真制定整改措施，逐项抓好整改落实。一是强化理论学习。通过细化学习计划，通读原文原著、撰写心得体会，开展交流研讨，认真学习党的新思想、新理论、新政策等，提高思想政治素质。二是坚持求真务实，转变工作作风，创新工作理念，改进工作方法，立足本职促使各项工作取得成效。三是认真履职担当，把住建领域工作时时放在心上、牢牢抓在手上，深入研究思考，找准工作切入点和着力点，主动作为，推动了重点工作落实。对查摆出的以上5个问题，已全部整改到位。（二）作风整治专题民主生活会查摆问题整改情况。针对
14、查摆出的“学习不够系统深入、一岗双责履行不到位、缺乏创新工作思路、主动担当责任弱化”等4个问题，结合工作实际，制定了整改措施，从深化理论学习、强化政治担当、落实主体责任、强化纪律作风方面做起，认真履行“一岗双责”，严格廉洁自律，切实担负起廉政建设责任，在严格要求自己做到的同时，加强对住建领域干部职工的教育管理，开展谈心交流，教育提醒，强化纪律作风督查，以强有力的措施推动工作落实。对查摆出的4个问题，已全部完成整改。（三）个人有关事项报告。严格落实个人重大事项报告制度，办公用房符合规定标准；家属及子女均不存在经商办企业等情况。个人及家庭成员不存在收受赠送和违规参与经营名贵特产特殊资源问题。严格贯
15、彻中央八项规定，坚决与各类不正之风作斗争，坚决抵制变异礼金、电子红包和各种有价证券；不存在违规持有会员卡和出入私人会所等问题。本年度内，本人婚姻、房产以及配偶子女从业等重大事项都按时真实报告。（四）组织约谈函询情况。上年度没有受到组织约谈函询和问责等情况。二、对照查摆出的问题（一）对照学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，把握正确政治方向，提高政治能力，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面存在的问题和差距。一是政治理论水平还有差距。对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习缺乏系统性、全面性，在常学和学懂、弄通、做实上下功夫不够，运用新的理论分析问题和解决问题的能力还
16、需要在不断地学习工作实践中提升。二是思想上不够重视。缺乏主动性、自觉性和学习热情，对上级重大决策理解不深不透，联系实际上下功夫还不够。三是关于坚决做到“两个维护”方面，总觉得作为一名领导干部，干好本职工作就行了，在从严从细遵守政治纪律、政治规矩方面还有差距。（二）对照坚持和加强党的全面领导，充分发挥各级党组织的政治功能，团结带领人民群众不折不扣贯彻落实党中央决策部署方面存在的问题和差距。一是发挥民主集中制作用不够明显，大局意识不强。在针对一些不重要方面工作进行决策时，往往自己拍板决定。二是贯彻落实中央和省市区委重大决策部署方面，有时仅满足于层层批阅文件安排部署，在具体落实上盯办不力、跟踪督查不
17、到位，有打折扣现象。比如，在海绵城市建设过程中，跟踪检查指导不力，导致XX片区工程质量较差，项目管理负责人被区纪委约谈问责。（三）对照履职尽责，担当作为，着力破解突出矛盾和问题，防范化解风险挑战等方面的问题和差距。一是主动担当作为意识还需进一步强化，缺乏担当精神，一些重点难点工作推进力度还不够等问题。比如，在老旧小区改造工作中，安排部署多，检查指导少，工作整体推进力度相对滞后。二是在脱贫攻坚同乡村振兴有效衔接工作中，自身存在帮扶政策掌握不够全面、政策宣传不够到位，主动入户走访少，真正帮助脱贫户解决实际问题方面不足。（四）对照学习贯彻二十大报告精神等方面的问题和差距。一是学习研究不够深入，理解不
18、透。由于平时注重抓业务工作，对二十大报告精神实质和丰富内涵研究不够深入，理解不透，缺乏持之以恒学习的精神，存在现学现用倾向。二是谋划工作不够科学全面。对住建领域工作没有全面考虑，谋划今后重点工作和方向不周全、不主动，没有将全会精神融会贯通应用到具体工作中。（五）对照落实全面从严治党责任，贯彻执行党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定，带头严守政治纪律和政治规矩，旗帜鲜明地批评和纠正违规违纪言行，锲而不舍落实中央八项规定精神，坚决反对形式主义官僚主义方面存在的问题。一是平时忙于日常业务工作，存在思想认识不够，重业务、轻党风廉政建设的现象；二是层层传导压力还不到位，尤其是落实主体责任自觉性不强，
19、实打实硬碰硬的少；三是对住建领域党员干部的管理还不够严格，谈话交心的次数还不够多，发现苗头性问题督导教育不够，还没有成为常态。（六）对照开展调查研究情况和落实意识形态工作责任制情况方面存在的问题。一是主动调研不够。平时工作中，虽然也注重调查研究，但调研过程中面临困难问题时，事前功课做得不足，调研了解难以发现深层次的问题，针对疑难问题难以提出有针对性和可行性的意见建议，从而影响了工作的推进和实效。二是规范党员干部网络行为管控不够。对住建领域干部职工在互联网、手机、抖音等新兴媒体处理工作应用中，引导管理不够。三、原因剖析经过深入思考，存在上述问题和倾向，既有主观方面的原因，也有客观方面的原因，究其
20、根源，主要有以下三个方面：一是思想政治方面。在思想上对政治上的坚定源于理论上的清醒的认识还不够深刻，没有牢固树立起终身学习的理念，有时满足于现有学识和见解，存在系统学习少、现用现学多的问题，对党的创新理论成果学习不深不透，党性分析不够经常主动。二是作风能力方面。群众观点树立的还不够牢，改造主观世界不够自觉主动。工作上有时拈轻怕重，缺乏勇于担当、自加压的主动自觉，深入基层主动开展调查研究少，离组织的要求和群众的期盼还有一定差距。履职为民的思想树得不牢固。在实际行动中深入实际、与基层群众谈心少，设身处地解决群众的困难做得还不够自觉，在协调处理历史遗留问题时，面临涉及法律方面纠纷时，瞻前顾后，有畏难
21、情绪，导致解决问题的方法不多，推进速度不快。三是廉洁自律方面。能够时刻保持对党纪国法的敬畏，严守底线、不越红线，在落实中央八项规定精神、执行廉洁纪律方面，满足于不违规、不触线、不出事，对一些消极错误、无关原则的事，没能及时主动地进行抵制和斗争。四、努力方向和改进措施（一）提高政治站位，加强理论学习。针对“学习不够系统深入；对党的创新理论、特别是对习近平新时代中国特色社会主义思想缺乏深入研究，不能结合实际认真学习领会，达到学以致用的目的；在系统学习、联系实际上下功夫还不够”等问题，积极参加局党组集体学习、专题培训、交流研讨，制定个人自学计划，强化自觉，深入系统学习研讨，切实增强“四个意识”，坚定
22、四个自信”，坚决做到“两个维护”。坚持以身作则，从严要求，认真学习住建领域管理政策法规规定，及时梳理总结工作中好的做法、经验，着力提升政治思想能力、业务能力和管理水平。（二）坚持求真务实，转变工作作风。针对“主动调研不够，落实主体责任自觉性不强”等问题，认真学习领会中央和省、市、区关于改进工作作风有关精神，牢固树立全心全意为人民服务的思想，把个人的追求融入党的事业之中，坚持党的事业第一，人民利益至上，加强调研，把群众满意不满意作为自身工作的出发点和最终归宿，坚持说实话、办实事，求实效，提升服务群众水平。不断创新工作理念，改进工作方法，着眼全局谋大事，立足本职抓好工作落实。（三）认真履职担当，
23、推动工作落实。针对“主动担当作为意识还需进一步强化，一些重点难点工作推进力度还做得不够，工作上缺乏担当精神”等问题，一是强化责任担当。以高度的政治责任感、使命感和爱岗敬业的事业心，强化担当意识，把住建领域工作时时放在心上、牢牢抓在手上，深入研究思考，找准工作切入点和着力点，主动作为、履职尽责。切实抓好全区城市体检工作、历史文化街区挂牌保护工作、城乡建设档案管理工作、完善住房保障体系工作、工程质量安全监管工作，圆满完成年度目标任务。二是谋划工作思路。对标重点工作任务和高质量发展要求，认真谋划工作，改进工作方式方法，围绕工程建设项目审批制度改革、建设工程设计审查改革、法治政府建设、市政道路改扩建征
24、收与补偿等重点工作，坚持脚踏实地、真抓实干、遇到问题和矛盾不回避，用责任心树立威信，凝聚干群关系。坚持问题导向，针对检视出的问题，做到立行立改，即知即改，逐项抓落实抓推进，确保件件有交代、事事有落实。（四）严格廉洁自律，强化纪律作风。针对“重业务、轻党风廉政建设的现象，层层传导压力还不到位”等问题，一是严格自律。加强政治纪律、组织纪律、廉政纪律的学习，进一步增强纪律意识，积极参加组织政治生活，坚决反对“四风”，不断加强作风建设，做忠诚、干净、担当的表率。二是认真履行“一岗双责”。切实担负起廉政建设责任，在严格要求自己做到的同时，加强对住建领域干部职工的教育管理，做到谈心交流、教育提醒常态化，强
25、化纪律作风督查，真抓真管、严查严管、敢查敢管，以强有力的问责倒逼责任落实。三是自觉接受监督。树立严管就是厚爱，认真执行重大事项报告制度，如实报告个人有关事项；定期向组织汇报思想，积极参加民主生活会、组织生活会等党内组织生活，认真开展自我批评，正确对待班子成员及其他同志的批评意见，自觉接受组织和同志们的监督，全力以赴把党章党规党纪的贯彻执行落细落实，推动住建领域重点工作任务落实。2023年关于开展第二批主题教育专题生活会对照检查发言提纲根据学习贯彻主题教育专题民主生活会有关要求，我认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想、党章、二十大精神、习近平总书记视察江西重要讲话精神，认真对照党章党规党
26、纪，坚决把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，结合自身实际，深入进行党性分析，认真查摆存在问题，剖析问题根源，明确整改措施。现将有关情况汇报如下。一、查摆的主要问题(一)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面；一是理论学习还不够系统。能够自觉加强政治理论学习，但平时事务性工作比较繁忙，以致于政治理论学习还不够全面，有时候还存在实用主义，与工作联系密切的学习较多，与工作联系不密切的学习较少，对习近平新时代中国特色社会主义思想的丰富内涵和精神实质理解不够透彻。二是学用结合还不够紧密。没有充分将习近平新时代中国特色社会主义思想对应急管理工作的重要指示批示与实际工作结合起来思考，更多的时候是
27、把XX作为理论来学习，静下心、坐下来、钻进去方面做的还不够，工作中未能有效的将其中蕴含的科学立场、观点、方法与应急管理工作有机结合，缺乏创新性的方法和务实的举措。（二）维护党中央权威和集中统一领导方面；一是谋全局的意识还不够强。然抓工作处理问题能够做到始终以“两个维护”为先导，但对“两个维护”中蕴含的科学内涵、内在逻辑等学习思考得还不够全面透彻，未能完全做到融会贯通，在把研究成果转化为推动应急管理工作发展动力的政治自觉方面还存在一定差距。二是抓落实、强督促的力度还不够大。能够客观认识“两个确立”的决定性意义，但在落实方针政策和上级重大决策部署上，还未真正将“两个维护”重要要求贯穿于深化改革工作
28、中。对于如何将“两个确立”的要求融入到贯穿改革发展指导推进高质量发展全过程方面的方法还不够多，措施还不够实，结合的还不够好，政治态度与实际行动未能达到高度的统一性和一致性。（三）践行宗旨、服务人民方面；一是宗旨意识有所淡化。还没能做到时刻将以人民为中心、增进人民福祉作为推动高质量发展的出发点和落脚点，在解决群众急难愁盼上还有差距。带头践行以人民为中心的发展思想用心用情用力不够，换位思考不够，平常考虑更多的是能不能尽快完成任务，能不能尽快推进安全发展，忽视了倾听群众心声、了解群众意愿。二是深入基层解决实际问题做得不够。平时忙于日常工作多，深入基层、深入群众次数还不够多。虽然心里也想多为群众解决实
29、际问题，但对群众所思、所盼、所想了解不深。在下基层的过程中，进企业、到现场比较多，与群众面对面少，到群众中听取对安全生产工作的意见建议少。（四）求真务实、狠抓落实方面；一是推动工作按部就班，有时工作仅仅满足于过得去、差不多，没有把“较真”的精神和追求“精益求精”的精神贯彻到每项工作中。在工作繁忙和任务繁重时，会产生“停一停、歇一歇”的思想，部分工作推动力度不够，只求过得去，不求过得硬，对于难度较大的工作存在一些畏难情绪。二是破解难题办法不多。与时俱进、全面推动抓创新的意识有所弱化，习惯凭经验考虑问题，习惯用一些老思维来想问题、干工作，对工作中出现的新情况、新问题研究不够及时，导致了常规性工作多
30、亮点工作少、精品工作少。（五）以身作则、廉洁自律方面；一是党性修养有待加强。平时忙于事务性工作时间较多，且自认为有二三十年的基层工作经验，不由放松了自我教育、自我约束和自我监督，放松了党性锻炼和世界观改造。二是廉洁自律还存在一些差距。自我要求尚未达到严格的程度，需要增强自律意识和对纪律的警觉性。执行廉洁自律规定还缺乏高标准，思想上认为只要把工作做好即可，对相关纪律要求关注不够，在生活中没有以更高的标准要求自己。（六）履行全面从严治党政治责任方面；一是对分管股室作风要求不够严格。能够紧紧围绕全面从严治党要求，加强对分管股室干部的教育引导，但由于对主体责任落实情况监督还不够，存在上热中温下冷、压
31、力层层递减现象，在推动全面从严治党向基层延伸上，还有一定提升空间。虽在带队伍、管队伍方面坚持宽严相济，但宽的情况多、软的情况多，红脸出汗、直面批评的情况少；在工作中，没有起到带头作用提高党员的政治站位、增强政治觉悟，在深入贯彻从严治党的要求上有一定的差距。二是作风建设还需要持续发力。有时怕执行规定过严，影响同志们的工作积极性，对一些苗头性、倾向性问题重视不够，该提醒的没有及时提醒，该批评的没有及时批评，“咬耳扯袖、红脸出汗”还没有真正成为常态。（七）典型案例解剖式调研中确定的至少1个反面案例剖析；XX,事故发生的原因是XX。通过以上反面案例，反观自身，主要存在以下问题。此典型案例引发我深深的思
32、考，主要有以下几点体会：（一）理论学习不深入。在组织学习时方式单一，多以领学领讲为主，研讨交流较少，时紧时松，理论学习不深入不系统。比如，对“总体国家安全观”、“新发展理念”等缺乏深入研究，距离“学懂弄通做实”的要求还有差距。理论联系实际不紧密。理论学习仅停留在纸面上，结合个人思想实际、工作实际不够紧密，面对新机遇、新挑战、新要求，运用新思想指导实践、推动工作不够，特别是在应对防范和化解重大安全风险，提升安全管理水平等方面还有差距。（二）破解难题办法不多。工作中有畏难情绪，面对各类风险挑战，应对措施、办法不多，思路受限，推进力度不够。调查研究不够。调查研究不深入，特别是带着问题调研、带着思考调
33、研、带着案例调研不够。（三）创新工作不足。工作中存在创新意识不强、创新动力不足的问题，有时习惯凭经验处理问题、开展工作，造成工作推进缓慢、效果打了折扣。比如，安全生产宣传方面做到不够。（八）树立和践行正确政绩观方面。未能时刻将增进人民福祉、促进人的全面发展作为推动高质量发展的出发点和落脚点，一些工作在决策前，倾听人民群众的意见，汇集各方智慧的方式方法不够科学，没有完全做到全过程原汁原味听取群众声音，汲取各方意见，有时存在主观臆断，以及简单化、片面化问题，个别制定出来的政策，距离符合人民利益、符合实际情况、符合客观规律的正确政绩观的要求还有一定差距。在决策后，对群众的“政策体感”关注度不够，在评
34、判事关经济社会发展的政策举措有没有取得预期效果时，对群众的评价和反馈问得不够详细，听得不够全面，一些工作没有真正做到问效于民，导致有的政策未能及时得到调整和优化，没有真正打通造福人民的政绩观的“最后一公里”。（九）需要报告的有关情况：意识形态工作方面；能够认真落实意识形态工作主体责任，坚持把意识形态工作作为重大政治任务，及时督促分管股室干部深入学习XX和习近平考察江西重要讲话精神，确保党的路线、方针、政策在分管领域坚决执行到位，牢牢把握意识形态工作主导权。但对做好意识形态工作的创新思路和举措思考不深、实践不多，面对意识形态领域严峻复杂的斗争环境，日常监督管理还不够严格。本年度个人有关重大事项情
35、况。个人事项已如实向组织汇报，目前没有发生变化。群众反映、巡视巡察反馈、组织约谈函询问题情况。本人不存在群众反映、巡视反馈、组织约谈函询问题。民主生活会整改措施落实情况。2022年度党员领导干部民主生活会共查摆出X个方面XX个问题，XX个问题都已完成整改。干部作风教育整顿专题民主生活会共查摆出XX个方面XX个问题，XX个问题都已完成整改。二、原因分析（一）强化理论武装还有差距。对XX和二十大精神等重要理论体系的学习，还带有实用主义倾向，导致思考领悟不系统不深入，学得不深、理解不透、掌握不全、解读不准，仅仅停留在文字表面理解和只言片语的掌握，没有真正做到入脑入心、融会贯通、学用结合、以知促行。对
36、全面从严治党和党风廉政建设中的一些新的矛盾和问题认识不到位，导致在实际工作中，离高标准严要求仍存在一定的差距，谋划推进工作前瞻性、创新性不足，工作亮点不够突出。（二）“严细深实”作风还有差距。工作中重安排部署、轻跟踪落实的倾向还没有彻底扭转过来，缺乏一抓到底的韧劲，对发现问题的整改、对相关责任人员的追究以及建章立制等具体的任务落实中，深入持续跟踪督导力度不够，压实责任方式方法不多，工作作风没有完全做到严细深实，一定程度上影响了工作质效。（三）勇于担当作为还有差距。面对新时期党风廉政建设和反腐败工作面临的难点困惑和工作短板，缺乏深入调研和思考，缺少时不我待的紧迫感、舍我其谁的责任感，缺乏积极进取
37、的强大动力和责任担当的强烈使命感，研究新办法、解决新问题、推动工作创新不到位，攻坚克难敢啃硬骨头、敢涉浅滩的精气神不足、进取心不强。（四）廉政建设方面还有差距。虽然能够带头贯彻执行中央八项规定及其实施细则，带头廉洁自律，克服形式主义和官僚主义，但实际工作和生活中执行中央八项规定有时不够严格，怕损害同志们的工作积极性，对一些影响不大的问题，要求较松。形式主义还有存在，如工作中过于强调工作留痕，调查研究不够深入，树立勤政优政的宗旨意识还不够牢固，在坚持学习党员干部廉洁自律的有关规定和自觉用党的纪律自我约束上还不够深入。三、整改措施（一）持续抓好政治学习，进一步强理论提素质。不断提高抓好政治理论学习
38、的自觉性、积极性和主动性，努力把学习方法往深里走、学习态度往心里走、学习目的往实里走。始终把握正确政治方向，不断加强政治建设，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致；始终强化学习工作化，工作学习化理念，勤奋学习，善于思考，在真学、真懂、真用上下功夫，使学习真正成为充实知识、提高素质、增强本领的基本途径，做到提升修养修为不松劲，坚定理想信念不动摇。（二）坚持转变工作作风，进一步强能力促发展。坚定贯彻新发展理念，切实把握好中央、省委、市委的战略决策部署，提高做好新时代应急工作的能力和水平，突出工作重点，坚持深入基层、深入实际、深入群众，沉得下身子、听得了
39、民意、看得到民情。敢于担当责任，主动作为、大胆作为、迎难而上，勇于攻坚克难，保持抓工作的拼劲、韧劲、干劲。进一步解放思想、开拓创新，抢抓机遇，面对新时代、新形势、新挑战，提高思想站位，统一行动，立足职能，焕发奋斗激情和斗争精神。（三）不断增强自律自省，进一步促廉洁树新风。坚决贯彻落实中央“八项规定”精神，坚决反对“四风”回潮，特别是形式主义、官僚主义，不断加强作风建设，坚持“永远在路上”的理念，狠抓纪律作风建设和反腐败问题，自觉与违法违纪行为作斗争。坚持推进从严治党，全面提高党的建设科学化水平，全面推进思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设。切实履行好主体责任，真正把责任扛在肩上
40、把工作抓在手上，自觉做到“自重、自省、自警、自励”。知责担责、履责尽责，以新气象实现新作为。有关2023年第二批主题教育民主生活会(新6个对照方面)对照发言提纲根据县委统一安排部署，我按照民主生活会工作要求，紧紧围绕此次民主生活会的主题，通过参加县委中心组集中学习和加强自学等方式，认真学习了以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的丰富内涵和实践要求以及习近平总书记关于加强和改进统一战线工作的重要论述等，进一步提高了思想认识，增强了行动自觉，为开展专题民主生活会奠定了坚实的基础。会前，我广泛征求了各方意见，开展了谈心谈话，深刻对照六方面内容深入查找了自身存在的问题，剖析根源，并制定整改措施，明
41、确了今后的努力方向。下面，根据此次专题民主生活会要求，我发言如下。一、查摆出的主要问题(一)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面问题主要表现在：一是学习的质量还需加强。在深入系统学、扩展延伸学、联系实际学上下功夫还不够，有时还存在把“学过”视为“学好”，把“做笔记”当成“已学深”的现象，没有真正融会贯通。如在党的二十大精神学习上，通过参加集中学习研讨、个人自学等方式，进行了深入学习，但对标二十大报告中巩固和发展最广泛的爱国统一战线部分提出的新任务、新要求，理解的还不够透彻，在结合自身职责谋划工作，推动任务落实上还存在差距。二是学习成果转化不够。尽管日常注重加强学习，但拓展思维、开拓眼界
42、不够，为学而学、就学抓学的现象仍然存在，运用理论指导工作实践的能力有所欠缺。如习近平总书记在中央统战工作会议上提出统战工作“三个更加重要”的重大战略判断，但在推进中如何更好发挥统战法宝作用上思考不够深、办法不够多，真正把新思想、新理念升华为方法论，指导工作、解决问题上做的还不够到位。（二）维护党中央权威和集中统一领导方面问题主要表现在：一是在落实党中央决策部署上还存在“时差”。在思想、学习上能够主动自觉向党中央看齐，向党的理论和路线方针政策看齐，始终保持政治立场不移、政治方向不偏，在思想上政治上行动上始终同党中央保持高度一致，但在贯彻落实上级决策部署上，思考不够深入、理解不够全面、掌握不够透彻
43、导致有些认识和执行不够及时到位。二是在强化思想政治引领上还存在“短板”，强化思想政治引领是统战工作的重要职能之一，日常通过在各领域开展各类XX,广泛凝聚各界统战对象共识，引导广大统战成员不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，但在具体工作中，把过多的精力倾向于民族宗教界、新的社会阶层人士，对民主党派、无党派人士的思想政治引领工作上投入精力偏少，工作亮点不突出、效果不是很明显。（三）践行宗旨、服务人民方面问题主要表现在：一抓到底的韧劲还不够强。日常多忙于事务性工作，推动工作上，提要求、压任务多，亲自督导、亲自检查确保形成落实闭环方面存在差距。如作为县级领导按照要求，坚持每月深
44、入包联乡镇检查安全生产工作，发现存在的隐患问题，及时提出整改措施，但在整改措施落实效果上，多是依靠乡镇和相关部门进行检点，对“最后一公里”的落实情况跟踪检查力度不够。二是服务群众还需要加强。平时能够时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，践行执政为民的使命，主动下沉、广泛联系群众，但在实际工作中，对具体如何推进工作任务考虑的多、研究的多，对事关乡村振兴的群众身边事投入精力相对偏少。如分管的工商联推进了“万企兴万村”工作，开展村企共建、结对帮扶，虽然进行了安排、召开了会议，但对推进效果缺乏定期督促指导检查，导致此项工作推进不够迅速。（四）求真务实、狠抓落实方面问题主要表现在：一是斗争精神还需要进一步加
45、强。有时存在好人主义的思想，总觉得大家同在一起共事不易，怕影响关系伤了感情，对干部职工工作生活上提醒的多，红脸出汗批评的少，对一些倾向性问题苗头，往往是点到即可。二是忧患意识还需进一步提升。作为统战部长，对民族宗教领域风险隐患高度重视，采取了一系列措施，民族宗教领域持续保持安全稳定局面，自己也滋生了一定程度的松懈心态，警觉性有所降低，直到今年在宗教领域发现并查处了几起非法宗教活动后，明显感觉到宗教领域的安全稳定问题仍然不容乐观，反思起来还是自身忧患意识有所减退，如履薄冰的危机感保持的还不够强烈。（五）以身作则、廉洁自律方面问题主要表现在：一是坚持民主集中制方面做得不够好。作为常委班子一员，能负
46、责任的发表意见建议，但对自己分管的工作发言多，对不是自己分管职责范围内的工作，发表意见不主动、不充分，表态时随大流；在定事项、做决策时，有时存在征求意见广度不够的现象。二是带头落实决策部署有待强化。在贯彻执行中央路线、方针、政策和上级决策部署上，能够坚持马上就办、狠抓落实，做到不打折扣、不搞变通，但有时思考不够深、谋划工作不够全，更多考虑的是自己分管领域和具体负责的工作，经常考虑如何从本部门角度去推动落实，对照习近平总书记提出的“党的中心工作推进到哪里，统战工作就应该跟进到哪里的要求，在如何从战略的高度，用辩证的思维，围绕全县中心工作、服务大局的角度去统筹推进方面还有待加强。三是工作标杆意识有
47、所减退。工作中积极争一流、创特色，努力打造统战工作的亮点和品牌，但有时还存在满足心态，“只求过得去、不求过得硬”，导致工作标准降低。如在党外知识分子工作上，提出了“抓载体、增活力”行动，在党外知识分子集中的医疗系统建立工作站，打造亮点特色，但对工作站作用的发挥上，督促指导不够，没能很好地发挥工作站应有的作用。（六）履行全面从严治党政治责任方面问题主要表现在：一是干部日常管理监督不够严格。日常注重用制度管人、管事，推进了统战部制度化、规范化建设，修订完善制度、严格日常管理，但在日常监督中对干部职工生活圈、社交圈等“八小时外”的管理监督缺乏有效手段，对干部咬耳扯袖不够经常，真管真严、常管常严的态势
48、还需不断加强。二是廉政教育方面还需加强。日常廉政教育多采取学习典型案例、学习党纪法规、观看警示教育片等常规手段，在创新廉政教育方式、提升廉政教育效果上，思考不够、措施不够。如在廉政教育上，未充分发挥廉政教育基地作用，运用干部职工喜闻乐见的方式开展廉政教育，提升教育成效；在常抓常新廉政教育，构建浓厚廉政氛围、做到警钟长鸣上还需不断加强。二、产生问题的根源剖析问题产生的根本原因，主要有以下几个方面：一是政治方面，党性修养有所放松。加强党性修养和锻炼，是每一个共产党员的永恒主题，对照习近平总书记提出的“加强党性修养，贵在经常、重在认真、要在细节”的要求还存在一定差距，片面认为自己受党教育多年，经历过多个岗位的锻炼，党性应该是坚定的，不自觉放松了经常性的党性锻炼，还需要按照“自我净化、自我完善、自我革新、自我提高”的要求，持续加以改进和提升。二是思想方面，理论武装有所欠缺。面对不断发展的形势任务，自己虽然能够认识到理论学习的重要性，也尽可能抽出时间加强学习，也正是通过持续学习，愈发深刻地认识到在加强理论武装、坚定理想信念方面仍需不断强化，有时会把更多精力放在推动工作完成的“硬指标”上，把政治理论学习当成了“软指标”，有时看不进去、沉不下去，不能做到深研细读、入脑入心。反思起来，还是持之以恒加强学习做的不够，放松了
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