1、专题生活会对照“求真务实、狠抓落实方面”等（新版6个方面）存在问题检视剖析对照检查材料共8篇目录2024年度第二批主题教育专题民主生活会（新的六个方面）对照检查剖析检查材料12023年第二批主题教育民主生活会六个方面对照检查检查材料72024年第二批主题教育专题民主生活会“新的六个方面”对照检查剖析检视材料18主题教育专题生活会重点围绕践行宗旨、服务人民方面等“新的六个方面”存在问题党性分析检查材料28专题组织生活会围绕维护党中央权威和集中统一领导方面等（新6个对照方面）对照检查剖析检查材料37第二批主题教育专题民主生活会对照检查剖析检查材料472024年有关第二批主题教育专题生活会党性分析检
2、查材料552024年第二批主题教育专题组织生活会对照检查剖析检查材料682024年度第二批主题教育专题民主生活会（新的六个方面）对照检查剖析检查材料根据关于认真开好2023年度党员领导干部主题教育专题民主生活会的通知要求，我紧密结合工作实际，深入开展谈心谈话，广泛征求意见建议，认真查找自身问题和差距，分析问题根源，明确整改措施和努力方向。现将对照检查情况汇报如下：一、检视查找的问题（一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。一是理论学习不深。对习近平新时代中国特色社会主义思想学得不扎实，研读原文不能做到细嚼慢咽，学习浮躁，定不下心来，总觉得只要做好街道的工作，学习没必要那么认真，做到五
3、分就够了，于是松懈懈怠的思想逐渐滋生，学习变成了走过场、搞变通、放空炮的幌子，学习缺乏深层次的思考和研究，致使学习的效果不明显。二是政治认识不高。虽然，作为街道的党工委书记对增强“四个意识”、坚定“四个自信”、“做到两个维护”，在心里已经背的滚瓜烂熟，但是离政治标准和要求还有一定差距，只是当做一种口号，与自己的本职工作衔接不紧密，缺乏务实精神。不能用严抓严管的作风、过硬的素质和较强的能力，推进工作落实，工作谋划缺乏全面深入的思考，提高政治站位、履行岗位职责、强化责任担当的能力有待于进一步增强。三是融会贯通不强。对习近平新时代中国特色社会主义思想内涵和精神实质钻研得不透，缺乏解剖麻雀的精神，理解
4、和感悟的层面较低，在真学真懂方面做得不够，不能很好地运用新理论和新思想解决工作中遇到的难题，破瓶颈、解难题、做研究的能力欠缺，缺乏高瞻远瞩的政治视角和责任担当，眼界狭窄、方法死板、创新不足，不能做到学深悟透、融会贯通、学以致用，致使工作的效率和质量不高。（二）维护党中央权威和集中统一领导方面。作为街道党工委书记，虽然能够始终维护党中央的区委和集中统一领导，但抓党建的责任感不强，政治功能的作用没有充分发挥出来，没有把组织生活会的学习教育作为班子成员的必修课和党员党课的重要内容来抓，注重业务，忽视党建的思想产生。虽然能够主动参加党的组织生活，集中参加党的培训，带头进行党课宣讲，积极参加党员志愿者服
5、务和主题党日活动，但活动的质量不敢恭维，有时存在图形式、做过场、搞变通的现象。在不折不扣贯彻落实党中央决策部署方面，有时存在以会议落实会议、以文件落实文件的精神，党性锤炼不足。如：街道党建各项资料整理不规范、不完善，档案管理存在漏洞。（三）践行宗旨、服务人民方面。一是奋发有为、主动担当的勇气不佳。能够严格落实上级部署，全面做好综合治理、生态治理、民生保障等工作，但工作缺乏精益求精的作风，习惯于用老思想、老方法研究谋划问题，创新的动力不足，奋斗干事的劲头不足，工作中遇到棘手问题，讲困难多、想办法少，缺少攻城拔寨、主动担当的精气神，推进工作的责任感和攻坚意识淡漠淡化。二是开拓创新、积极进取的作风减
6、退。安于现状，锐意进取的精神不足，面对繁琐的工作任务，心里产生波动，工作中习惯于按老经验、老办法办事，按部就班，停留在“只要差不多就行”，存在为完成任务而完成任务的现象。三是为民服务、乐于奉献的精神削弱。没有把工作的落脚点切实放在为居民办好事、办实事上，下社区不接底气，和群众沟通的精力和时间有限，不能及时掌握群众的生活状况，收集百姓的诉求和民意，解民忧、破瓶颈、强服务的水平还有待于进一步提高。（四）求真务实、狠抓落实方面。作为街道党工委书记，能够深刻地认识到，做好本职工作，服务群众这是职责所在。但往往是把自己放置在高高在上、盛气凌人的姿态之中，真正静下心来，与居民群众互相沟通、坦诚交心不够，致
7、使服务群众的工作产生了一定阻力。入户走访，也不接地气，察民情、解民意、纾民怨、解民忧往往成了走马观花、不求务实的空壳子。在发挥党员表率作用方面，遇到难以啃动的硬骨头，缺乏拼命三郎的精神，只求过得好不求过得硬，在求精出彩方面缺乏真功夫，缺乏创新的思路、缺乏创新的举措、缺乏务实的行动，有时候有绕道而行、畏首畏尾的情绪。比如，在拆违治乱工作中，党员的表率作用发挥的不够出色，提前谋划不够，拿不出实实在在的措施和办法，积极应对各种风险和挑战，动真碰硬的勇气和魄力需要进一步加强。（五）以身作则、廉洁自律方面。作为街道党员领导干部，虽然能够树立底线思维，严守政治规矩，但面对新问题、新情况缺乏全面深入的思考和
8、研究，对党员干部的廉政教育培训少，党员的表率作用没有充分发挥出来，一定程度行影响了组织堡垒作用的发挥。同时责任落实责任的意识不强。工作的标准定得低，工作侧重于听汇报、提要求，重部署，走社入户不接地气，了解民情不深不透，履行职责标准不高，防微杜渐的能力有待于进一步更提高。（六）履行全面从严治党责任方面。对全面落实从严治党的意识不强，思想认识不高，对党员干部的管理出现松软现象。如：在抓好街道党员干部，缺乏“严管就是厚爱”的理念，对党员的管理松懈，往往以老好人自居，对党员干部批评的少，教育的少，指点的少，致使党员干部奋发有为、争先进位的精神头减弱。二、产生问题的根源（一）理论学习的深度还不够。总认为
9、自己是街道的一把手，对于理论学习没有必要深钻细研，只要掌握基本的原理和观点，能胜任工作就行。特别是对习近平治国理政的新思想、新论断局限于现学现用、即学即用的档次，主要原因是我没有把理论学习作为一项长期坚持的任务来抓，持之以恒、久久为功的劲头不足，致使对新政策的理解不深，分析不准、联系不紧。（二）顽强拼搏的精神还不足。虽然保持着强烈的事业心和勇于担当的责任感，但工作按部就班，安于现状，上级怎么干我就怎么干，效仿固定的模式和套路多一点，创新发展的思路和措施少一点。对街道层面谋划的工作，思考不多，执行机械，主动研究问题较少，勇于创新、开拓进取的劲头不如从前，离居民群众期盼和要求还有一段距离。（三）
10、率先垂范的标准还不够高。虽然对街道的重点工作能够放在心上，抓到手上，扛到肩上，督促分管领导不折不扣地全面落实。但统筹谋划、全盘定位的格局不高，缺乏锤炼党性的主动性，不能用联系、发展、全面的观点看问题，做表率、当先锋、创一流的斗志减弱，精益求精的动力明显降低，遇到困难和挑战，有畏首畏尾的思想，领导干部“头雁效应”发挥不够明显。三、努力方向和整改措施（一）在提升政治素养上下功夫。要树立持之以恒抓学习的精神，坚持个人自学、集体学习和座谈讨论的三结合，着力“学通、弄懂、做实”上做文章，切实让习近平新时代中国特色社会主义思想入脑入心、学思践悟，及时将学习成果转化为推动工作实践的能力，努力做到在学习中工作
11、在工作中学习。（二）在强化宗旨意识上下功夫。要牢固树立人民至上的理念，放下架子、沉下身子、迈开步子，全面做好街道的各项工作。要密切联系群众，加强沟通和交流，在工作中开拓创新、强化担当、攻坚克难，努力做忠诚老实、品行纯正、干事创业的党员领导干部。（三）在改进工作作风上下功夫。要从顾大局重小节上入手，按照“抓管理、立规矩、严问责”标准，整风肃纪，守住底线，常扫思想灰尘、常祛不良风气，积极开展扫黑除恶等重点工作，铲除滋生腐败的土壤。与人交流，做到谨言慎行、把握尺度、守好规矩，认真履行主体责任，始终保持从严治党的高压态势，努力营造风清气正、团结协作的街道队伍。2023年第二批主题教育民主生活会六个方
12、面对照检查检查材料根据X检查委员会、中共X组织部、区委主题教育办关于认真开好学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育专题民主生活会的通知（X20241号）要求，为高质量开好此次民主生活会，按照“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，党委班子系统学习了党的二十大报告、党章、习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编等内容，党委领导班子围绕“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，维护党中央权威和集中统一领导，践行宗旨、服务人民，求真务实、狠抓落实，以身作则、廉洁自律，履行全面从严治党政治责任”等6个方面突出问题，特别是习近平总书记12条具体要求、树立和践行正确政绩观、基层治理不良现象
13、形式主义、“低级红”、“高级黑”、全省主题教育工作会议指出的20个问题及表现、主题教育调查研究和整改整治清单中未销号的问题等，认真查摆，深刻剖析问题根源，明确了整改措施。现对照检查如下：一、对照查摆出的突出问题（一）在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。党委班子扎实开展习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，及时组织传达学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，坚定不移地以习近平新时代中国特色社会主义思想为行动指南，学思践悟，对标笃行，严格落实“第一议题”、自觉担负起“两个维护”重大政治责任。在学深悟透、联系实际、学以致用上仍有差距。一是班子成员在学习方面缺乏创新意识，习惯于完成“规
14、定”动作，满足于掌握基本观点、基本内容，离入心入脑、真懂真信的要求还有差距，在理解把握上存在一定的片面和局限性。学习和实践相结合的问题意识不足，导致在党建引领公立医院高质量发展建设工作过程中，改革破冰不够积极、工作成效不够明显等问题。二是弄通上还有差距。虽然深入学习了习近平总书记视察X重要讲话精神、习近平关于医疗健康事业的重要论述等，但在全面把握、相互打通上做得还不够。比如，一些同志对分管领域涉及到学习较为积极，但对其他领域的学习相对较少，知识片面，运用新理论新思想破解工作难题还不到位；在调整公立医院资源布局与结构助推高质量发展、加强临床专科建设方面招数不多，办法不活，效果不明显。三是做实上还
15、有差距。班子能够把让理论知识推动高质量发展作为根本方向，但实际工作中，把新思想新论断转化为具体推进举措还有差距，存在一定“心有余而力不足、欲为之而不能”的本领恐慌和能力危机。比如，医院所在区域医疗资源富集给医院带来市场竞争，医院如何形成差异化、特色化的发展之路，如何从就医环境、医疗流程、服务模式、文化特色如何改善和提高等任务依然艰巨。（二）在维护党中央权威和集中统一领导方面。党委班子坚持把党的领导贯穿到各领域全过程，不折不扣贯彻落实党中央大政方针，但对照更高标准更严要求，仍存在差距。一是基层组织政治功能还存在薄弱环节。始终坚持把强化基层组织政治功能，作为抓党建促发展的关键核心，但仍存在抓得不实
16、的问题。比如，对基层党组织“三会一课”指导督促不够，存在重安排部署、轻督促指导的问题，主题教育开展以来，部分基层党组织“三会一课”制度执行不到位，活动内容单一，会议记录不够规范，与工作实际联系不紧，存在走过场图形式现象。二是政治敏锐性不强。班子成员平时主要精力集中在日常事务性工作上，对于错综复杂的国内国际形势研究不多，政治敏锐性不足；平时就事论事工作比较多，从政治上分析形势的发展变化和趋势，对意识形态领域斗争的尖锐性复杂性认识不足，对社会上一些错误言论斗争性不强，对于一些错误言论没有站在维护党和国家权威的高度去分析、去思考，存在多一事不如少一事的思想。用实际行动践行“两个确立”“两个维护”，防
17、范和规避政治风险的能力还有欠缺。（三）在践行宗旨、服务人民方面。一是“四下基层”不够深入。与下级和基层的联系不够密切，调查研究的次数较少，不能及时了解和掌握到基层工作的实际情况，底数不清、数据不实，没有真正把广大群众普遍关心、关注的热点、难点问题作为协调的重点。有时满足于坐在会议室看文件看材料，实地搜集和掌握第一手资料做的不够，对于一些重大的突出问题，主动研究、深入思考不够。二是政绩观树立的不够牢固。在思想深处上，还没有完全解决好树什么样的政绩、政绩为谁而树、怎样树政绩的问题，有时统筹谋划工作，安排部署任务，还是存在愿意干容易落实和出政绩的工作。体现在：政绩意识存在偏差，过于“求稳定”和“重业
18、绩”。认为开拓性的抓创新、探索工作新方法、新思路，难免会冒一定的风险，不如墨守陈规，导致党建和业务工作开展上工作缺乏亮点。（四）在求真务实、狠抓落实方面。党委班子能够坚决贯彻上级重大决策部署，以奋发进取的精神状态，积极应对新形势新挑战，敢于担当尽责，有力促使了医疗集团、市级重点专科、医院改扩建等重点工作扎实推进。但通过对照检查，存在不足。一是推进工作落实还有差距。很多工作安排部署后，对一些重点工作、难点问题没有持续盯住，狠抓不放。未能科学处理好各方面关系，处理好优先顺序，发挥好各自优势，在凝聚合力推动工作落实方面统筹、协调工作不足。导致有些工作进展不快、效果不好。比如：在医院人才梯队建设和学科
19、设置方面，我院二级学科设置不健全，人才储备及基础设施配置不足，病种结构较为单一，仅能在少部分学科与省医建立深度的业务协作，无法充分发挥省医专家团队的专业优势，对进一步扩大帮扶范围、提升医院综合服务能力造成了一定阻碍。二是攻坚克难的勇气还需提高。对一些遗留问题、棘手难题，缺乏一抓到底、动真碰硬的精神，面对难啃的“硬骨头”、面对高质量发展的时代重任，存在不敢直面矛盾，不敢强力突破的情况。比如：党建与业务融合是影响医院高质量发展的难题，我院基层科室和一线医务人员对党建工作的认知、重视和支持配合程度总体不够，基层党建工作一定程度上存在难覆盖、难融合等问题。（五）在以身作则、廉洁自律方面。院党委始终严守
20、党的政治纪律和政治规矩，带头贯彻执行中央八项规定及实施细则精神，持续深入整治“四风”但通过对照检查，仍存在不足。一是“一岗双责”落实还不够到位。对党风廉政建设压力传导不到位，抓业务工作多，班子成员对分管科室的廉政建设管束不严。在廉政教育、谈心谈话方式比较单一、氛围不够浓，“八小时以外”的关注和监督较少，党员的监督管理力度不够，对党员的监督管理力度偏软，日常警示教育做得不好，导致部分党员违反党的纪律，造成不良影响。二是工作作风需要进一步改进。工作头绪多、任务重时，往往是保证了完成时间却降低了完成质量，部分工作看起来是完成了，实际上往往只是作了“表面文章；有时注重了“上篇文章”，在做好“下篇文章”
21、方面投入精力不多，深入末端跟踪问效不够，致使有些工作挂了“空档”。（六）在履行全面从严治党政治责任方面。党委班子认真履行全面从严治党主体责任，在加强领导、组织推动、抓好教育管理等方面，研究采取了有力举措，收到了较好成效，但对照新时代党的建设总要求，还存在一些问题。一是基层党建存在薄弱环节。基层党建工作满足于党委的统一部署完成规定工作，自选动作形式和内容不够丰富，在推动业务工作与党建工作紧密结合上还做得不够，党建工作与业务工作“双融合双促进”思路还不够完善，党建、业务两张皮现象在一定程度上仍然存在，基层党组织的组织战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用彰显不充分。二是“两个责任”压力传导落实不到位。管
22、党治党压力传导还需加强。党建指导还不够有力，全面从严治党主体责任压力还没有完全传递到重点位、重点科室。（七）典型案例剖析（领导班子要结合典型案例解剖式调研中确定的至少1个反面案例，举一反三进行剖析）。“前政协委员X违法违纪案件”，该违纪案件是发生在基层的典型腐败案例，教训深刻，引人警醒，班子对照案例，深刻查摆存在的差距不足，主要存在以下突出问题：一是“宗旨”意识有所淡化，为人民服务的责任感不够强烈。有时会淡化“我是谁、为了谁、依靠谁”的问题。追根溯源，就是党性修养强化不够，没有正确对待手中权力和责任的关系、没有牢记党赋予的光荣使命，特别是作为领导干部，严以律已，遵规守纪，发挥模范带头作用还有待
23、加强。二是对党员干部廉洁自律监督不够。基层群众身边的不正之风和腐败问题还没有得到有效解决，违反“八项规定”精神的行为依然在少数党员干部身上存在。在对普通党员干部职工履行廉洁自律有关规定方面，还存在监督机制不健全、监督手段甚少、监督效果不佳等情况。三是自我要求上还有一定差距。班子成员能贯彻落实中央八项规定精神，坚决抵制“四风”，但有时还是没能坚持勤俭节约的好传统，虽然对院内违反八项规定精神和“四风”类问题进行了认真处理和整改，但通报曝光的力度不够，警示震慑效果还不够好。（八）其他需要说明的情况。2022年度民主生活会领导班子召开了党史学习教育专题民主生活会和“一方案一规定”检视问题专题民主生活会
24、共检视出5方面项问题。一年来，领导班子采取积极有效的措施加以整改，各项整改任务全面落实。一是党委把学习运用习近平新时代中国特色社会主义思想摆在突出位置，严格落实“第一议题”制度和理论学习中心组制度，组织“第一议题”学习12次，召开年度党建工作会议，坚持大抓基层的鲜明导向，基层党组织战斗堡垒作用更加显著。二是进一步压实主体责任，加强内部管控，强化责任担当，通过随机抽查、调研访谈等方式开展督导，不断提升政治敏锐性、政治鉴别力和风险研判能力。三是健全完善“我为群众办实事”长效机制，关心关注职工业余生活，开展各类等文体活动。深化人才建设，稳步推进公立医院机构改革，提升人民群众的幸福感和满意度。四是深
25、化纪律作风建设，进一步压实监督责任，年内共召开2次党风廉政建设推进会，与各科室负责人签订党风廉政建设责任书，开展党性党风党纪和廉洁从警教育。五是扎实开展“慵懒散、推拖绕、怠乱飘”整治专项行动，先后开展党务工作者培训班1期，进一步端正入党动机，加强党性锤炼，提升党务工作能力。组建暖心服务小分队、对口帮扶志愿者对，深入开展疫情防控重点工作，主动帮助群众解决实际困难，充分总结经验做法，列入制度、常态落实。2023年无巡视巡察整改、以案促改等有关专题民主生活会。二、存在问题的原因分析（一）理论武装不够深入党委班子虽然高度重视加强理论武装，认真落实各项学习制度，但理论学习缺乏系统性、深入性，对习近平新时
26、代中国特色社会主义思想深研细钻不够。一些班子成员对理论学习的重要性缺乏足够认识，片面认为抓学习不如抓工作具体，没有与时俱进地用党的最新理论成果来武装头脑、指导实践。在学习内容上有实用主义倾向，（二）服务大局本领不够强对党的政治建设的丰富内涵理解不深刻、不全面，还习惯从分管领域和当前工作的角度出发考虑问题，从政治和全局高度认识、分析、处理问题的能力仍需不断提高，工作的大局观、预见性有待进一步增强。（三）宗旨观念弱化抓工作的出发点和落脚点有时出现偏差，没有将以人民为中心真正转化为工作方式，为基层服务、为群众服务的思想不浓，导致工作标准出现弱化、工作作风出现虚化。民生领域的一些短板弱项解决不及时、不
27、到位，对脱离群众的危险认识不深刻，在与群众同甘共苦上降低了标准，不知不觉中少了“地气”，站在群众的立场上想问题不够。（四）管党治党措施还不够硬全面从严治党主体责任传导不到位，没有真正传导到每一个组织、每一名党员。对执行党的纪律极端重要性认识不够深刻。党内监督作用发挥不充分，对分管科室、支部在严明责任、严明纪律、严格管理上，降低了标准、放松了要求，对制度和纪律的落实情况缺乏督促检查，对待下属和分管部门的同志，碍于人情关系，小错小节不能及时批评纠正，在严抓严管上还有差距。三、今后的努力方向和改进措施（一）着力强化理论武装，始终做到对党绝对忠诚按照建设学习型领导班子的要求，切实改进中心组学习方式，进
28、一步完善学习制度，做到每月集中学习不少于一天，每季度集中交流不少于一次，强化班子成员个人自学，增强学习的针对性和系统性。把深入学习贯彻党的二十大精神和学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为突出的政治任务。认真研究X和医疗卫生事业改革发展的重大问题，把学习成果转化为解决问题、推动医院高质量发展的对策。（二）强化素质能力，牢固树立宗旨意识。要始终保持本领“恐慌”，公立医院发展已经从“量的积累”转向“质的提升”的关键期，必须把发展的着力点放到提升质量和效率上。要牢固树立新发展理念，适应新发展形势，推动新一代信息技术与医疗服务深度融合，大力发展远程医疗和互联网诊疗，建设智慧医院。提高临床诊疗能力，突
29、出特色引领，推进医教研协同发展，不断丰富学科建设内涵，切实提升知识储备以及应对风险挑战的本领。（三）坚持民本情怀，在保障民生上见成效。公立医院作为我国医疗服务体系的主体，是党联系人民、服务群众的特殊纽带。要强化患者需求导向，补齐服务群众健康的短板，站稳人民立场，推进健康中国建设，牢牢把握公益底线，持续改善医疗服务，做好医患沟通交流，增进理解与信任。关心关爱医务人员，关心年轻医务人员成长，维护医务人员合法权益，坚决保护医务人员安全。（四）着力强化责任落实，全面推进从严管党治党。认真落实全面从严治党主体责任和第一责任人责任、班子成员“一岗双责”，全面加强对意识形态工作的领导，及时分析研判意识形态领
30、域苗头性倾向性问题，巩固主题教育成果，持续深入推进医疗反腐和“清廉医院”建设，扎实开展纪律作风专项教育整治，推进全面从严治党主体责任向基层延伸，为卫生健康事业高质量发展营造风清气正的干事创业环境。2024年第二批主题教育专题民主生活会“新的六个方面”对照检查剖析检视材料按照2023年主题教育专题民主生活会的安排和部署，我在学习理论知识、参加政治轮训、接受警示教育、学习英模事迹的基础上，对照此次专题民主生活会主题，紧紧围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，维护党中央权威和集中统一领导，践行宗旨、服务人民，求真务实、狠抓落实，以身作则、廉洁自律，履行全面从严治党政治责任等6个方面，坚持把自
31、己摆进去、把责任摆进去、把工作摆进去，在谈心谈话、梳理问题、征求意见的基础上，结合个人思想和工作实际，盘点学习收获、剖析问题原因，制定改进措施，明确了今后的工作方向。现将个人对照检查汇报如下：一、存在的主要问题（一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。一是理论学习不够扎实。虽然能够通过集中学习、探讨交流、主题活动等形式，全面学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，但学习的标准不高，要求不严，学习缺乏自觉性、主动性和积极性。面对司法工作任务重、压力大的情况，工学矛盾处理的不到位，不善于从工作之余花精力、挤时间，学习态度敷衍，心态浮躁，满足于一知半解，停留在表层阶段，没有发扬“钻”和“
32、挤”的精神，寻根问底、深钻细研，存在为应付考核检查而被动学习的形式主义倾向，导致学习停留在时紧时松、断断续续的轨道上，还需要在常态化和持久化学习上下功夫。二是学用结合不够紧密。能够自觉学习马克思主义基本原理和习近平新时代中国特色社会主义思想，但从思考、理解、总结和运用层面，学习的目标和任务不高，学习的劲头和动力不强，学习的质量和效果不好，没有真正做到学深悟透、融会贯通、举一反三，在运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导司法工作，稳步推进人民调解、法律援助、社区矫正等工作，把握职能定位，强化司法功能，提高司法水平，缺乏深入的理解思考和分析研判，缺乏高度的融合贯通和实践运用，导致司法工作一般化，
33、没有创新和亮点.（二）维护党中央权威和集中统一领导方面。在新形势下，加强思想政治教育的紧迫感和责任感不强，对锻造过硬队伍、深化干部作风的意识淡薄。对习近平法治思想的精髓和内涵理解不深不透，学习停留在表面，缺乏深度的思考和分析，致使学习教育存在前热后冷的现象。虽然能够积极参加“三会一课”和主题党日活动，积极参加警示教育、XX教育，但学习教育在精益求精、务求实效方面存在短板和漏洞，学习的动力减弱、激情衰减，一定程度上存在被动应付和敷衍心理，在学深悟透、学以致用和学用结合方面功力用得不够，离标准还存在着一定的差距。（三）践行宗旨、服务人民方面。一是为民服务的意识还需进一步增强。对“以人民为中心的发展
34、思想”理解还不深，贯彻还不实，就如何立足司法岗位，履职担当作为，用心用情用力为居民群众办实事、办好事方面还有一定的短板和差距。没有真正把发动群众、依靠群众、相信群众作为一切工作的力量源泉，做好人民调解、法律援助、社区矫正等工作，思考谋划、分析研判、措施实施没有完全从维护群众的利益出发，服务群众的方法和途径探索不足，有时服务群众的态度敷衍，思想冷漠，语言生硬，或多或少地有种“高处不胜寒”的傲慢姿态和骄傲情绪，做好群众的服务沟通和谈心交流有待于进一步加强，司法为民工作需进一步做实做细做强。二是破解为民服务难题的能力有待于进一步加强。在司法工作中群众观念不深厚，为民情怀厚植不够，主动性、积极性和创造
35、性开展工作存在软肋和短板，对人民调解、社区矫正、刑满释放、安置帮教、矛盾排查、法律援助工作遇到的一些困难和问题，主动担当解决的意识不强，存在思想麻痹、疲于应付、精神懈怠的心理，有时遇到棘手问题，怕担风险、怕惹麻烦、怕出乱子，一时间难以摆布和掌控，存在畏首畏尾，瞻前顾后的倾向，致使一些为民服务的难题拖延敷衍，甚至石沉大海，党员干部的先锋模范意识逐渐淡化，司法服务打了折扣，缩了水。敬业精神和业务能力有待于进一步加强，破瓶颈、解难题、抓突破的能力有待于进一步提升。（四）求真务实、狠抓落实方面。一是政治敏锐感不强。针对司法工作面临的新挑战和新压力，防范化解矛盾纠纷和社会领域风险，底线思维筑得不牢，忧患
36、意识和风险意识不强，没有真正把防范化解重大风险摆在全局工作的突出位置，及时发现、快速处置、精准管控、有效处理。对苗头性的问题防范排查、分析研判和矛盾化解，准备不够充分，处理不够及时，措施实施不力，离落实落细落强方面还有一定的差距，强化未雨绸缪、加强预警研判、驾驭工作风险的能力有待于进一步增强。二是斗争精神有所不足。能够始终牢记“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”总要求，但面对司法工作的新挑战、新压力、新矛盾，顺应发展形势、抢抓发展机遇，破除发展瓶颈的力度还不大，打破常规思维，发挥破圈效应的能力需要进一步强化。比如：对司法行政、人民调解、社区矫正、刑满释放、安置帮教等工作，遇到“烫手的山芋
37、难啃的硬骨头”、“不敢捅的马蜂窝”，直面矛盾不足，较真碰硬不强，积极性、主动性和创造性都不够，缺乏科学、有效的决策力和执行力，勇于担当、敢于斗争、突破创新的能力有待于进一步提高。（五）以身作则、廉洁自律方面。一是自我约束不强。虽然自己能够带头落实全面从严治党政治责任，坚决树牢廉洁自律的工作作风，但聚焦司法工作重点，加强司法队伍建设，提升司法素质，投入的时间不多，耗费的精力不足，发力的作用不强。按照“严、实、细”标准，遵守政治纪律、强化规矩意识的弧度不大、力度不强，持之以恒抓作风的决心不够、措施不强。坚决守牢防腐底线，“围猎”腐蚀等各种不正之风，缺乏敢于亮剑争锋、敢于刮骨疗毒、敢于动真碰硬
38、的精神，遵守纪律、守好底线、强化规矩的政治自觉、思想自觉和行动自觉有待于进一步强化和提升。二是党性锤炼不够扎实。虽然能够积极参加组织生活和主题党日活动，但政治历练、思想淬炼、实践锻炼三个方面，锤炼打造不够，修炼升级不强，境界提升不高。双重组织生活标准坚持得不够好，有时归咎于工作忙、任务重、压力大，参与支部的组织活动，存在重形式、轻内容，重结果、轻过程，重虚功、轻实效的现象，引领示范、主动参与、活跃气氛的作用不突出。对同志们的关心帮助不够，诉求意见了解得不够深入，个别特殊情况掌握的不全面。谈心交流过多地注重形式，内容不突出，没有兼顾学习、工作、生活的实际，谈具体任务多一点，讲具体方法少一点，缺少
39、敞开心扉谈方法、讲技巧、做指导的意识。（六）履行全面从严治党政治责任方面。一是从严管理干部不够到位。虽然能够始终不渝地坚持“严字当头、实字托底、细字为要”的标准，廉洁自律、谨言慎行，严格落实全面从严治党政治责任，但绷紧弦、拉满弓、敲响钟的防范意识和管理意识欠缺，开展政治教育、警示教育、英模教育、廉政教育，过多地以文件传达文件，以会议落实会议，活动开展的渠道不宽、方法不多，载体不新，司法典型案例的剖析不够，司法知识的学习培训不足，警示教育和廉政教育的效果不明显，对司法干部的监督管理松软、教育引导欠缺，压力传导不够，对干部队伍中存在的纪律不严明、庸懒散漫等行为，约束机制不强、诫勉谈话不实、惩戒措施
40、不严，未能达到触及灵魂、教育引导、治病救人的境界。从严从实从强加强作风转变、提升素质能力有待于进一步加强。二是对持之以恒抓作风的重要性认识还不深刻。底线思维筑得不牢靠，狠抓工作作风的螺丝拧得不紧，以案镜鉴的作用发挥得不畅，存在形式主义和官僚主义的倾向，存在作风不够实的问题，警戒之心和防御之心存在短板和弱项，与群众的新期待还有一定的差距。（七）在对照反面典型案例剖析方面。结合反面典型案例的解剖式调研中确定的“XXX”反面案例，深刻认识到以案促改的意义，从讲政治的高度，提升思想认识，强化“四个意识”，以案为鉴、反躬自省。要通过身边案件教育引导党员干部吸取教训、引以为戒、警钟长鸣，进而强化敬畏自律意
41、识，筑牢拒腐防变防线，最大限度的减少腐败现象的发生，从而达到“查办一起案件、教育一批干部、完善一套制度、解决一类问题的效果。我自身没能严格的以党章来检视思想，在发挥表率引领示范上做的还不够充足，对落实党要管党、全面从严治党方针的重要性紧迫性认识还不够深刻，在日常监督工作中，对抓制度建设的具体工作开展的不足，没有完全做到带头抓、亲自抓，在严抓严管、管细管实上还有需要加强和改进的地方。（八）个人需要说明的有关情况或问题。上年度问题整改情况。一年来，我坚持加强理论学习、坚定理想信念，强化担当意识、从严履职尽责，带头转变作风，努力把民主生活会成果落实到实际行动上来。2022年度民主生活会深入对照6个方
42、面共查摆问题13个，巡察整改专题民主生活会对照4个方面共查摆问题10个，目前已全部整改完成；2022年度审计整改未涉及相关问题；主题教育调研发现的1个问题已整改完成。下一步，我将坚持不懈学思践悟习近平新时代中国特色社会主义思想，将“当下改”与“长久立”相结合，确保整改落实成效巩固下来、坚持下去。关于本人重大事项报告情况。配偶、子女无经商办企业的情况，本人从未利用职权和职务上的影响为家人、朋友谋取利益，也不存在利用名贵特产类特殊资源，搞违规公款购买、违规收送、违规插手干预或参与经营的情况。能严格执行领导干部报告个人有关重大事项等规定，如实填报个人事项有关情况，年内未发生个人重大事项变化，无巡视反
43、馈、接受组织约谈函询的情况。二、存在的问题和原因分析（一）理想信念的根基不牢。面对新形势新任务新要求，把重心倾斜在如何统筹抓好司法局司法工作上，放松了理论学习和党性锤炼，按照规定动作和步骤环节，抓好理论学习，强化党性锤炼重视程度不高、标准要求不严，行动落实不强，对习近平新时代中国特色社会主义思想学习浅尝辄止，浮光掠影，学习的深度、广度和细度不够，党性锤炼的质量和层次不高，做虚功多一些，做实功少一点。理论实践和司法工作的贴合不够紧密，运用习近平新时代中国特色社会主义思想的核心理论和精髓思想，驾驭指导司法工作存在短板和瓶颈。主要原因在于理想信念不够坚定，致使思想的风向标没有树好，行为的责任链没有焊
44、紧，抓结合、破瓶颈、解难题能力有待于进一步加强。（二）宗旨意识的坚守不够。对以人民为中心的发展思想理解和感悟不深，“发动群众、依靠群众、相信群众”的理念没有贯穿融合到矛盾纠纷调解、社区矫正管理、刑满释放人员的安置帮教、普法宣传、法律援助等工作的始终。服务群众的意识和公仆意识淡漠淡化，没有把群众的“心上事”当做“上心事”来做，入户走访调查不接地气，倾听群众意见不够深入，谈心交流存在隔膜，解决群众难题不够主动。究其根源就是人民至上的理念有所淡化，察民情、解民意、纾民怨、解民难方面缺少系统、全面、深刻的分析、思考和实践，为民服务做得不够精、不够细、不够实。（三）履职担当的责任不强。作为区司法局局长，
45、由于职位和待遇的升高，思想上有了沾沾自喜的荣誉感和自豪感。对如何抓好司法工作，为民意识淡薄，全盘定位不足，思考谋划不远，分析研判不够。工作只求过得好，不求过得硬，在精益求精、求精出彩方面绣花功夫练得不到家，干事创业、奋发有为的精神头和积极性有所减弱，存在抓细了怕越位、抓多了怕越权的心理，“一竿子插到底”实干精神还有欠缺。面对司法工作中遇到的难题，缺乏刀刃向内、直面矛盾的勇气和魄力，缺乏攻坚克难的闯劲和猛劲，缺乏承压奋进、力争上游的精神，致使司法工作的新局面迟迟打不开，效果不明显。主要原因是，自我净化、自我提高和自我锤炼不够彻底，艰苦奋斗的精神缺乏，缺乏吃苦在前、知难而进的韧劲，一定程度上影响了
46、司法工作的质量和效果。三、今后努力的方向和措施（一）强化理论武装，坚定理想信念。要按照“学懂弄通做实”的要求，系统、全面、深入地领会和感悟习近平新时代中国特色社会主义思想的时代背景、历史地位、精神实质、科学内涵，从科学理论中获取理想信念的真理支撑、思想动力、精神支柱，不断提升自己的知识水平、理论水平、思维水平，不断深化学习的理论深度、实践力度、情感温度，不断增强政治认同、思想认同、理论认同和情感认同，切实把理论学习转化为矛盾纠纷调解、社区矫正管理、安置帮教工作的动力和源泉，确保学思用贯通，知信行统一，稳步推进司法工作再上新台阶，再创新业绩。（二）提高履职本领，勇于担当作为。我要始终不渝地坚持司
47、法为民的宗旨，紧扣司法工作的核心和主线，带领班子成员和全局干部，从维护群众的利益出发，突出“高精尖”的标准和“严实细”的作风，不断涵养为民情怀，明确功能职责，创新思路方法，强化服务功能，统筹抓好矛盾纠纷调解、社区矫正管理、刑满释放人员的安置帮教、法律援助等工作，确保责任落实不断档、不掉链、不褪色，做“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”的模范和表率。（三）锤炼过硬作风，保持廉洁自律。要始终把对党绝对忠诚作为党员领导干部最根本的政治担当，严格按照“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”的标准，进一步锤炼党性修养、强化教育整顿，切实把司法调解、安置帮教、社区矫正等工作同党史学习教育、政治教育
48、警示教育、英模教育结合起来，着力在查问题、找短板、强整改，补弱项，强措施上下功夫，坚决矫正党员干部慵懒散漫的行为，坚决惩治贪污腐败现象，坚持做到：在加强岗位廉政风险防控中，筑牢补齐短板弱项的防线，在加强司法为民服务中，锻造踏实敬业的工作作风，在教育整顿培训活动中，锤炼忠诚干净的政治品格。主题教育专题生活会重点围绕践行宗旨、服务人民方面等“新的六个方面”存在问题党性分析检查材料根据主题教育专题民主生活会要求，按照“四个对照”、“四个找一找”的要求，在前一阶段理论学习、调查研究、推动发展、检视整改的基础上，重点围绕六个方面，切实查摆自身存在问题，认真进行对照检查，深刻剖析问题产生根源，找出下一步
49、改进方向。现将个人检视剖析情况报告如下。一、主题教育收获体会1、坚定理想信念。通过持续深入地学习习近平新时代中国特色社会主义思想，以此先进理论来武装自己头脑，不断提高自身研究问题、解决问题的能力，提高自己为人民服务的本领和能力，为更好地完成本职工作打下基础。坚持全心全意为人民群众的根本宗旨，从感情上贴近群众，始终牢记基层最难、群众最苦，心里真正装着人民群众，才能够明确为了谁、依靠谁、我是谁，才能够正确把握群众最需要、最迫切解决的困难和问题，并切实加以解决。在其位、谋其政、敢负责、有担当，这既是职责所系、事业所需，更是党性的要求、群众的期盼。2 .增强党性修养。本人始终牢记自己的第一身份是共产党员，任何时候都对党忠诚，坚决拥护中国
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