1、组织生活会围绕学习贯彻党的创新理论等（新的四个方面）自我剖析检查材料（九篇汇目录专题组织生活会“新的四个方面”存在问题对照检查发言提纲12024年专题组织生活会（新4个对照方面）问题查摆检视剖析检查材料7对照“新的四个方面”突出问题2024年组织生活会对照检查剖析对照检查材料17专题组织生活会检视发言提纲（新的四个方面）突出问题29“新的四个方面”检视问题专题组织生活会剖析检查材料392024年专题组织生活会（新4个对照方面）党性分析发言提纲50对照（新版4个方面）存在问题2024年组织生活会自我对照发言材料59专题组织生活会组织党性分析、班子成员相互批评意见69专题组织生活会四个方面检视问题
2、自我对照剖析材料87专题组织生活会“新的四个方面”存在问题对照检查发言提纲第二批主题教育开展以来，我牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，自觉用思想凝心铸魂，通过持续加强政治理论学习，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。根据主题教育工作安排，为切实深化自身党性教育，结合此次会议主题，重点围绕检视“学习贯彻党的创新理论、党性修养提高、联系服务群众、发挥先锋模范作用情况”等4个方面，通过白己找、他人提等方式，广泛收集问题建议，并深刻杏摆检视，深挖问题根源，有针对性地拟定整改措施。现将个人对照检查情况报告如下：一、查摆存在的问题
3、一)学习贯彻党的创新理论情况。一是马克思主义理论基础不足，当代青年党员理论基础不扎实、不充分是我们的共性问题，对于党的历史、辨证理论了解不够多、学得不够深；二是理论学习标准不够高，日常学习中因圈吞枣的事时有发生，缺乏自觉主动学、及时跟进学、联系实际学、笃信笃行学，导致学习标准浮于表面。（二）在党性修养提高方面一是锤炼党性修养的自觉性不够，在党性上的自省度还有差距。党性修养并不会随着党龄的延长而提高，作为一名老党员，无形中忽略的持续加强党性修养的重要性，总认为按时参加理论学习就可以了，没何真止意识到党性修养要在理论学习的基础上，在实际中去锤炼，在投身到攻坚克难的工作中去锻炼。比如，虽然能落实谈
4、心谈话制度，与单位领导和其他党员经常性谈心谈话，但谈话多是针对具体工作.真正敞开心扉谈思想、讲问题狡少，在这方而仍需改进加强。二是缺乏较强的忧患意识和创新精神。思想上存在“求稳多、求进少”，预判风险、驾驭风险的执政本领相对欠缺，同时由于在基层工作年限较长，习惯于用过去的经验研尤当前的问题，工作创新性不够。三是政治敏锐性有待加强.在大是大非面前能够始终旗帜鲜明、立场坚定，但在强化政治责任、政治担当方而仍有不足，对“低级红”“高级黑”现象警惕性不够高，对本单位意识形态领域工作亲自研究不深、指导督促不够。（三）在联系服务群众方面一是为民务实意识有待提升。虽然能坚持定期深入基层一线走访诚研，但工作训研
5、督杏落实的多，现场办公协诡解决具体问题的少，而且走的线路、看的点，多数是根据工作需要事先进行对接安排，存在一定形式主义，多是指导督促工作落实，真正沉下身子体察民情、解决尺生短板的还不够。二是宗旨童识有所淡化。对基层情况学握不透彻、对群众呼声听得不直切，脱离基层群众的倾向还不同程度地存在。比如，对整治民生问题化解工作卓视不够，尤其是基层群众密切关注的征地拆迁、乡村振兴等重点领域问题整治成效不明显。（四）在发挥先锋模范作用方面一是发挥先锋模范作用不到位。在落实“放管服”改革工作中，往往注贞完成工作任务的“硬指标”，忽略完成质量的“软实力”，人民群众急难愁盼问题没有从根木得到有效解决。在推进改革中
6、没有综合考虑改革的平衡性、协诚性、包容性。二是斗争精神有待提升。在谋划、运用斗争战略与斗争策略的过程中，未能做到完全的统筹兼顾、辩证统一，对斗争的分寸和火候拿捏不够精准，战略坚定性和策略灵活性结合得也不够好。对纷繁复杂的国内外形势，有时理解和接受得不够快，对形势研判得不够准，时度效匹配度不高，调动积极因素的渠道不宽，使斗争艺术得不到全而允分的体现，有时在斗争中未能拔得头筹，赢得先机。三是担当意识弱化，不疆晴“硬骨头”。对于制约经济社会发展的一些“硬骨头”和长期积压的历史遗留问题，创新思路办法不多，存在等靠思想和观望情绪在攻坚克难上没有带好头。在思想上缺乏主动担当的意识，没有动真格、下大气力去
7、解决，导致相关问题一拖再拖，长时间没有得到有效破解。二、原因剖析对于以上存在的问题，从深层次分析，主要有以下原因：一是开展主观改造有欠缺。思想址行动的先导。思想灰尘不扫，精神状态就难以提振。虽然坚持加强思想建设，将改造主观世界作为首要工作来抓，但对思想改造的艰巨性、长期性把握不够，未能贞正落细落小、长积尺寸之功，没何将严实要求时时铭记、事事坚持、处处上心。过于强调工作要求，对部分干部的违纪苗头没有保持足够的警惕性，对一些不良风气和苗、头的遏制力度不够大。二是政治理论学习不重视。因为认识上存在问题，所以理论学习常是践尝辄止，缺乏系统的研究和深刻理解，有时甚至是为了做台账的需要，纯属应付。对党的创
8、新理论学得不够深、不够透，没有从灵魂深处把握其深刻含义、审？大意义。三是宗旨童识不强。没有树立正确的政绩观，以会议落实会议，以文件落实文件的现彖在依然存在，其根源在于政绩观有？儒差，实事求是的作风扎根不牢。重眼前事务，轻打基础，谋划长远，实质址急功近利的功利主义作祟。四是对加强党性修养锤炼认识不够深刻。德才兼备、以德为先，一直都是党员领导卡部立言立身立业的重要标准。能够保持止确的政治方向、坚定的政治立场，但缺少增强党性修养、白我净化、自我完善、白我革新、自我提高的紧迫性，没有很好地通过自我学习、自我教海、自我锻炼、自我改造而达到党员领导干部所必备的觉性修养和素质要求，缺乏不断改造世界观、人生观
9、和价值观的自觉性，直接影响了思想的进步和工作的推进。三、下一步整改方向（一）提高政治站位，把牢止确方向。坚持把政治建设摆在首位，忠诚拥护“两个确立”，牢固树立“四个意识，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。系统化、持续化学习习近平新时代中国特色社会主义思想，不仅要学原文，还要悟透其中的道理，进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。加强自我监督，利用好各种“空闲时间强化理论武装，在思想上、政治上、行动上始终与党中央保持高度一致。（二）强化宗自意识，改进工作作风。不断改进思想和工作作风，自觉接受群众监督。始终把人民群众满意不满意、答应不答应、高兴不高兴作为工作标准，坚持做到深入基层、深入
10、群众，蹲下身、沉下心，用求实求效的理念、虚心自谦的姿态促进作风转变，真止做到“拿握情况在一线，问题解决在一线，工作落实在一线”。（三）强化责任担当，提升履职效能。正人先止己，发挥表率作用，用党性观念要求自己，用党纪国法约束自己，打牢嫌洁自律、拒腐防变的思想基础。从自身做起，践行“四下基层”工作制度，定期到农村、社区、企业等一线开展走访和蹲点调研。坚持做到带着问题深入实际、深入群众，认真听取意见建议，为推动工作争取主动，切实解决好群众所思所想所盼所忧。2024年专题组织生活会（新4个对照方面）问题查摆检视剖析检查材料一、存在的主要问题（一）学习贯彻党的创新理论方面存在的问题。存在几个问题，分别是
11、一是理论学习缺乏主动性。在理论学习中方法比较单调、形式较少，没有充分认识到加强政治理论学习的重要性，没有把理论学习摆在重要位置。学习习近平新时代中国特色社会主义思想习惯于通读粗看，内容领会不深，笔记摘抄多，真正入心入脑少。比如，2023年理论学习仅仅依赖县委理论中心组传达、参加集中培训等形式被动学习，利用工作空闲和业余时间学习比较少，在工作中往往是要用到知识时才去主动学习，做不到耐心和坚持，因此，学习收获较浅，未能跟上形势和工作发展要求。二是理论与实际的隧道没有打通。县委领导班子能够高标准，严要求，全面跟进学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记系列重要讲话精神，但学习的标准和要求
12、不高，理论学习与实际工作接轨存在不足，不能有效地运用理论的思想内涵和精神实质，实现对全县经济发展的无缝对接、高效结合。在发展的理念上，缺乏宏观全局的统筹思考和整体布局，理论指导实践的效果和作用表现的不突出。比如，没有很好地理解和感悟习近平新时代中国特色社会主义思想，不能将理论成果融合转化为全县加快经济发展步伐，延伸服务链条，促进乡村振兴的重要法宝。三是时间保障不够充分。能够定期召开乡党委理论学习中心组，集中组织开展政治理论学习研讨，但有的班子成员日常业务工作繁忙，主观上存在对学习“说起来重要、忙起来不要”的思想倾向，学习的积极性、自觉性不足，主动抽出时间开展政治理论学习不多，满足于通过看微信、
13、看新闻等碎片化方式学习。四是学习深度广度不够。对党的十九大精神特别是对习近平新时代中国特色社会主义思想的认识还不全面、不系统，存在一知半解、浅尝辄止的情况。如“学习强国”平台学分排名时，就学的多，此后督促少，就学的少。（二）党性修养提高方面存在的问题。今年以来，本人能够认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，但通过查摆仍存在以下问题：一是锤炼自身政治担当持续用力不足。在工作中，政治使命感还不够正、不够强，一些工作只想干的快，干出彩，未能从增强人民群众的获得感、幸福感的角度，进行政治
14、定位，特别是对干部群众急难愁盼问题关注度不够高，对急难险重的工作存在畏难情绪，缺乏大无畏的政治品格，没有真正扛起与岗位相匹配的政治责任。政治敏锐性有待提高。对意识形态工作重视不够，班子成员对分管战线和个人本职工作关注较多，对单位整体思想、宣传、舆情等方面工作关注较少，对意识形态领域缺乏警惕性和鉴别力，有时面对分管干部对工作的一些不当“抱怨”和“诉苦”没有及时纠正。二是两个确立认识不足。对“两个确立”认识理解还不够深入。政治判断力、政治领悟力、政治执行力不够强，对于其中的构成要素、实践路径了解不够深入，对“两个确立”中的理论逻辑、历史逻辑和实践逻辑，未能完全理解到位。政治定位把握不准。三是党性锤
15、炼还不纯粹。在全面从严治党的新常态下，还没有把政治理论学习放在重要位置，时时对标锻炼党性修养的主动性还不强，运用党的基本政治理论分析形势、解决问题能力还不足。四是政治素养需进一步锤炼。虽然能够牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以为核心的中央保持高度一致。但对标对表，在一些方面，做得还不够，从政治上把大局、看问题、想事情的能力还不足，还有进一步提升的空间。（三）联系服务群众方面存在的问题。能够牢固树立以人民为中心的发展思想，但“一枝一叶总关情”的情怀厚植和涵养不够，在为民服务上缺乏“干一行、爱一行、专一行”的敬业精神。深入田间地头、深入楼群院落，
16、了解实情不多，倾听群众呼声不够。没有完全从群众的立场、观点看问题、做决策、办实事，没有把群众当成“亲人”看待，没有把群众的“心上事”当成“上心事”来办，对群众反映的难点堵点问题，关注度和关心度不够，有时候存在“听一听、看一看、放一放”的思想，为民服务的责任感和使命感不强，缺乏勇于担当、履职尽责、大胆创新的精神。一是以人民为中心的意识还树立的不牢，党的群众路线落实还有差距，在机关工作，接触师生的机会不多，服务广大师生的意识不强、渠道单一、能力欠缺。二是各种形式主义和官僚主义现象仍然比较突出。形式主义和官僚主义严重违背党的性质宗旨，是损害党群干群关系的重要根源，是党和人民的大敌。形式主义和官僚主义
17、现象具体表现在两方面。三是宗旨意识有所弱化。没有真正把工作的出发点和落脚点放在以人民为中心上，为群众服务的宗旨意识有所淡化。如，去挂点村下乡也是去困难户家为主，没有去更多的群众家了解情况，存在怕麻烦、多一事不如少一事的思想。四是以人民为中心的发展思想树得不牢。在聚焦各族群众“急难愁盼”的现实问题，加快补齐民生短板方面，离各族群众期盼还有很大差距。比如，在抓各族群众普遍关注的教育、卫生等民生项目方面用心用力不足，导致部分项目推进缓慢，县新一中和新县医院建设多年，至今仍未建成投用，教育医疗已成为民生领域的痛点。（四）发挥先锋模范作用方面存在的问题。党支部制定了目标明确、导向准确、切实可行的学习教育
18、活动工作安排，围绕强党性、树模范、重实践、建新功，主动担当，引导党员在重点任务上要不计报酬、身先士卒、敢于担当，敢于站起来主动做、自愿做。对照该方面，存在的主要问题有，一是应对风险挑战的本领有待提高。对战略机遇与风险挑战并存的客观现状认识不够深刻，安全风险治理理论知识学习不够全面，底线思维与忧患意识不足，有时存在“太平无事，马放南山”的麻痹思想以及侥幸、逃避心理，还没有做好经受风高浪急甚至惊涛骇浪重大考验的准备。对部分工作中已经暴露的风险点的成因、特征和演化趋势认识不清、把握不准，做不到见微知著、一叶知秋；对一些尚未出现的风险，缺少防范化解风险的预见性和前瞻性；在将风险挑战转化为发展机遇、催生
19、新的发展动能方面，还不够科学有效。二是服务群众的意识不足。向群众学习汲取力量做得不够，践行眼睛向下、脚步向下的要求不到位，没有及时从群众中获取知识、智慧和力量，自身的能力短板、知识弱项、经验盲区等问题，没有做到在向群众学习中获得智慧，对群众工作缺乏全局性、整体性思维。三是模范作用不够突出。作为机关党支部书记，对党员干部带头示范引领、发挥作用的思想认识还不到位，真正联系自己的思想和工作实际还不够，特别是在推动机关党建、意识形态、党风廉政、队伍建设等工作上缺乏创新性思路和举措，还需要深化拓展自身作用发挥，结合工作特色实际创造性地开展工作。四是创新能力不够强。对新形势下如何创新开展工作研究得还不够深
20、入，工作方法有待进一步改进。比如，作为党内监督的专责机关，监督在一定程度上还存在覆盖不到位、执行不力等问题，对严格党内政治生活的监督检查，创新方式方法不多，严二、存在问题的原因分析（一）理论武装“不够扎实”。自己在用新思想强化理论武装方面还不到位，尤其在改造主观世界、纯净思想境界方面还比较欠缺。理论学习效果不好，学习主动性和积极性不高，特别是当工作任务重的时候，往往认为解决当前工作任务才是关键，理论学习可以往后延迟一些。理论联系实际还不够紧密，学用结合上还不够深入，有时存在“两张皮”现象。（二）思想改造动力不足。理论学习地位没有摆正。没有把政治理论学习作为首要政治任务来完成，存在主观认识上不重
21、视，在工作上没有摆在首位或突出位置，从源头始点上就忽视了政治理论学习，没有把理论学习作为党的优良传统继承下来，缺乏学习的主动性、创造性，把学习当成任务、当成负担，装装门面、摆摆样子，不是自觉地学习，而是被动地学习。（三）党性修养有所弱化。过去总认为自己有忠诚于党和人民的思想感情，有为党的事业而努力奋斗的工作热情。走上领导岗位后，也参加了多次主题教育，党性修养又取得了新的提高，但没有从思想深处树立党性修养是一项自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的终身任务，平时由于工作繁忙，认为只要把好大的原则就行了，深入查摆、揭露自己的缺点和错误的勇气不足，缺乏以一名普通党员身份参加所在支部组织生活的主动性
22、积极性，对照党章党纪、对照先进典型、对照组织、同事、群众意见找差距、找问题的主动性有所欠缺。（四）纪律观念有所松懈。随着年龄和党龄的增长，认为自己作为一名老党员，能够时刻保持对党的政治纪律、组织纪律的敬畏，严格遵守、不越红线，就是一个合格的共产党员了，没有严格按照中央八项规定要求自己，有时会产生纪律松懈、观念淡化的情况。（五）理论学习上深思细研不够，理论学习需要进一步深化。在学习上，我基本能够做到自己主动学、组织班子学、引导干部学、结合实际学，但在个人自学上抓得不够紧、坚持得不够好，有时存在现用现学的问题，往往只注重对领导讲话等文件政策的学习，没有在系统性、广泛性和主动性上下足功夫，在运用科
23、学理论指导工作实践方面不能完全得心应手。在学习党章党规上认识不到位，把熟知当成理解，把熟记等同于深学深悟，产生了“学归学，做归做”的现象，导致在践行入党誓言上存在一定差距，在实践中党员先锋模范作用发挥不够。（六）没有牢固树立以人民为中心的发展思想。每年聚焦XX工作高质量发展，办好一批民生实事做得还不够好，特别是在主题教育调查研究中，听取工作汇报较多，不打招呼，直奔一线，直接面对基层党员干部群众了解情况相对较少，群众观点、宗旨意识还需进一步加强。三、整改措施和努力方向（一）强化理论武装，提升政治素养。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，把握好习近平新时代中国特色社会主义思想的世
24、界观、方法论，坚持好、运用好贯穿其中的立场观点方法，提高政治站位，增强政治自觉，自觉同党中央决策部署对标对表，不断增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力。坚持学思用贯通、知信行统一，把习近平新时代中国特色社会主义思想转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量，深刻认识“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想统一思想、统一意志、统一行动，在新征程上勇毅前行。（二）坚持廉洁自律，强化自身建设。要把立德、修德、践德作为终身追求，自觉陶冶道德情操，锻炼道德品质，弘扬清廉之风，养成俭朴之风，严明政治纪律和政治规
25、矩，严格按照准则和条例要求自己，严格遵守中央八项规定及实施细则精神，认真执行重大事项请示报告等制度规定，做到不放纵、不越轨、不越矩。（三）不断强化教育培训。要结合公司自身的运营管理情况准确分析企业内部存在的负面思潮，充分发挥出监督执纪问责的效果，提升政治敏锐性。强化党章党纪党规等法规知识的学习的同时，主动深入法人单位开展沟通与交流，确保全面了解法人单位经营管理的业务流程，做到专业不外行，及时排查运营管理存在的问题。进一步探索实施分级分类警示教育，区分党员干部身份、职级、领域开展个性化教育，不断丰富教育形式，创新方式方法，积极组织党员干部家属开展廉政教育活动，充分发挥其对党员干部润物无声的日常教
26、育功能，做到同心同向、携手推动党员干部注重家庭、涵养家风，以身作则管好配偶、子女，做到公私分明、亲清有界、本分做人。（四）持之以恒严肃执纪监督，营造清风正气。坚持顾大局重小节，正确对待权力、金钱和名利，管好亲属和身边的工作人员，坚决同腐败现象做斗争，努力做一名无愧于党、无愧于人民的人。严格落实全面从严治党“一岗双责”职责，把监督执纪问责贯穿全面从严治党工作始终，真管真严、敢管敢严、长管长严，切实把管党治党责任落到实处。深化监督机制。强化权力运行监督，加大重点环节、重点领域、重点部门、重点岗位的权力监督，以完善的制度管权管事管人。加强对作风纪律执行情况的监督，持之以恒纠正“四风”特别是形式主义、
27、官僚主义，加大明察暗访力度，发现问题及时督查整改，及时堵塞制度漏洞、规范党员干部行为。（五）强化作风、廉洁从政。深入基层，察实情、办实事、求实效，把主要精力放大克难攻坚、改革创新和各项工作的落实上。把会议和文件压缩到极限，畅通沟通渠道，倾听民声、关注民情。加强斗争精神和斗争本领养成，着力增强防风险、迎挑战、抗打压能力，主动识变应变求变，主动防范化解风险。时刻对照党章党规党纪，以党员的标准严格要求自己，做到令行禁止、不碰底线、不越红线；把纪律规矩观念内化于心、外化于行，贯穿到自己的一言一行中，做到管得住小节、守得住本分。坚持清清白白做人，干干净净做事。（六）发扬奋斗精神，强化担当作为。持续强化领
28、导班子顶层设计和统筹兼顾能力，紧紧围绕集团工作部署及其系列配套政策，全面梳理重点工作和任务，加强督查督办，狠抓落地落实，确保各项工作稳步推进、有序完成。带头强化担当意识，认真履行职责，把“敢担当、善担当”作为衡量工作是否到位的重要标准，发挥班子示范引领作用，真正当好谋事创业的“开路人”和“领路人”。坚持解放思想、实事求是，加强与政府等相关部门的沟通协调，加快破解发展难题，切实推动高质量发展。对照“新的四个方面”突出问题2024年组织生活会对照检查剖析对照检查材料按照学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义主题教育专题组织生活会工作方案文件要求，对照学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育要
29、求，聚焦4个方面全面查摆自身存在的问题，共汇总形成6方面XX个问题，深入剖析思想根源，明确整改方向。具体情况如下：一、上一次组织生活会整改落实情况2022年度组织生活会XX市委常委班子通过会前学习、征求意见、检视剖析，结合XX委指导组反馈，共查摆问题XX个。针对查摆出的问题，市委常委班子和班子成员主动认领，分类制定了整改措施，扎实推进问题整改。截止目前，所有问题已全部整改到位，通过问题整改落实，进一步提升了市委常委班子的党性修养和政治理论素质，净化了政治生态，进一步形成了干事创业的良好氛围。（一）理论学习大有收获。通过系统学、原本学、透彻学，进一步加深了对党的二十大精神和习近平新时代中国特色社
30、会主义思想的认同与认知，在大是大非面前立场更加坚定，对理想信念的理解更加透彻，认识更加深刻。2023年参加中心组学习3次、交流研讨3次。（二）在加强理论素养方面，积极通过党委中心组、新闻报刊等平台进行学习，坚持集体学习与个人自学相结合的方法，今年已累计开展学习20余次、撰写笔记5万余字。（三）在履职尽责方面，着力抓好理论宣传工作，先后起草制定并引发关于开展“XXXXXXXXX”大讨论加强作风建设的通知等20余个文件。筹备召开aXXXXXX形势任务教育巡回宣讲报告会。积极落实党委理论学习中心组学习制度，规范完善各类资料。认真落实主题教育学习宣传工作，制定西北矿业主题教育理论学习计划配档表，筹备做
31、好四个专题读书班、党委书记讲专题党课等组织工作。编发基层信息简报41期。二、对照检查存在的主要问题（一）在“学习贯彻党的创新理论”方面。一是理论联系实际不到位。能够坚持学以致用，运用习近平新时代中国特色社会主义思想推动分管领域各项工作顺利进行，但学用关系处理得还不够到位，理论学习和具体实践一定程度？上存在脱节。有时只满足片面引用个别原理，而不能有效地和实际工作紧密结合起来，学习的实效性有待加强。特别是，将学习研讨成果转化为决策，推动解决突出问题、加快发展还不够到位，引领干部队伍真学、真信、真懂、真用党的理论，效果不太显著。二是忽略了学习体悟习习近平新时代中国特色社会主义思想中蕴藏着的真理力量、
32、实践力量、人格力量，以及中国共产党人的政治品格、价值追求、精神境界、作风操守要求。三是把握习近平新时代中国特色社会主义思想中的精神力量不够紧实。在学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想中，往往注重用其统一思想、统一意志、统一行动，将其转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大理论力量，但在理解、把握和践行“两个结合”上，还存在合力不够、效能不高等问题。例如：虽然知道习近平新时代中国特色社会主义思想既是中华文化的时代精华，也是中国精神的时代精华，但如何将其转化为更为主动的精神力量，让其“飞入寻常百姓家”方面，缺少理论支撑和实践验证。通过日常的宣传贯彻，自己分管的一些同志并没有完全领
33、悟到这一思想独有的精神气质，在领会其中的道理学理哲理上内生动力不足，没有达到知其言更知其义、知其然更知其所以然的实践要求。四是学习系统性不强。对马列主义毛泽东思想经典著作、中国特色社会主义理论体系学习还不够，对习近平新时代中国特色社会主义思想学习不成体系。比如更重视与工作领域的学习，关于教育、文化、青年工作和共青团工作等，对经济、外交、新疆地方史很少涉猎，存在盲区和短板，还没有形成清晰的逻辑脉络。（二）在“党性修养提高”方面。一是在与党中央保持高度一致上还存在“时差”。通过学习能够做到向党中央看齐，向党的理论和路线方针政策看齐，向党中央的决策部署看齐，但在贯彻落实上，从学习领会到自身消化再到自
34、觉执行需要一定时间、一个过程，导致有些认识和执行不够及时到位。二是对意识形态领域中舆情风险意识不强，对当前出现的新情况、新问题，对于一些苗头性、倾向性问题、对斗争的严峻性、复杂性认识不到位，不深刻，对网络和日常生活工作中上一些不当言论，负面消息、甚至一些谬误思潮没有站在政治影响、国家安全、社会稳定的大局高度上来认识分析，没有旗帜鲜明地进行斗争并及时纠正，对于一些干部的不当言论也没有引起足够的重视和警惕，存在视而不够重视或见而未严格管理的现象。三是政治领悟深度不够。增强政治领悟力要求领导干部必须对党中央精神深入学习、融会贯通，坚持用党中央精神分析形势、推动工作，始终同党中央保持高度一致。在坚持用
35、马克思主义中国化最新成果武装头脑、用习近平新时代中国特色社会主义思想指导实践推动工作和根据时代和形势变化提高认知水平和层次、注重从实践中获得新认识、把握新规律等方面，还存在领悟深度不够的问题，心怀国之大者的大局观念和全局视野还需提升，打大算盘、算大账，善于把本单位的工作融入党和国家事业大棋局的能力还需增强。比如，在坚持以人民为中心的发展思想、坚持新发展理念，强化系统思维、大兴调查研究，真抓实干推动高质量发展方面与新时代的要求有差距。四是提高站位的首位意识还需提升。增强“四个意识，坚定“四个自信”口头上说得多，没有完全落实到行动中，政治纪律和政治规矩这根弦有时绷得不够紧，政治警觉性和鉴别力需要进
36、一步提升。比如，有时存在本位主义思想，没有全面站在党执政兴国的高度想问题、做决策、办事情，查找和解决职工群众生产生活突出问题不够有力。（三）在“联系服务群众”方面。一是扎实推进兴办实事上还有差距。党委会班子始终把增进民生福祉作为发展的根本目的，努力提高民生保障水平，不断满足人民日益增长的美好生活需要。但也存在对工作细节关注不够多，解决群众合理诉求的前瞻性不够强的情况。比如，今年虽然我们实现了提前供暖的目标，但个别锅炉房因供气问题导致区间供暖温度不够，给部分群众生产生活带来了不便，在一定程度上反映出我们工作的前瞻性、预判性还不够强。二是工作作风不实。对以人民为中心的发展思想体会领悟不深刻，没有完
37、全践行“全心全意为人民服务”的宗旨，回应群众期盼还不够及时；对待群众不能始终保持热情服务的态度，服务群众的自觉性和主动性还需进一步提高，遇到当事人反复询问的问题时，缺乏耐心，没有合理调节自己的情绪。三是深入群众调研不够。经常性地下乡，总起来看到乡镇政府、村委会多，深入农户家里、人民群众中间少，了解群众所思所想所盼少。四是联系职工群众不紧密。坚持以人民为中心的发展思想树立不牢，关注基层职工群众冷暖不够积极主动，对职工群众关心的热点难点问题，大多是研究布置后安排相关科室办理，自己没有带头一抓到底。比如，去年组织完成了20个车间职场环境整治，过程中监督检查不够，部分车间办公家具标准不统一、实用性不强
38、个别职工意见较大。（四）在“发挥先锋模范作用”方面。存在问题及具体表现：一是沉一线查实情的本领还不够突出。当前，经济运行面临新的困难和挑战，市场供求关系发生重大变化，在基层一线发现问题，掌握一手资料，工作才会更有抓手，才能降低企业生产经营的风险。前期，我们也组织了下基层调研活动，但从调研情况看，有的对调研的方式方法不掌握，发现问题的能力素质有欠缺，导致调查研究还浮于表面，了解问题不深不细、查找原因不准不实。二是工作标准不高。在谋划和推进重点工作和常规性工作有思想落差，对于一些常规性工作，主观认为不容易出成绩，打造亮点难，因而缺少“如烹小鲜”的工作标准和干则干好、干到完美、干到极致的“工匠精神
39、未能做到哪个领域、哪项工作都盯住最高水平、盯住最好成果、盯住最强对手。三是业务能力亟需提升。自己的工作思路不宽、措施办法不多，考虑工作局限于眼前多，满足于完成上级交办的任务，自己思考谋划解决少。四是工作统筹能力不够。作为纪委监委班长，在工作中不能做到均衡用力，往往盯指标性工作多，要求严，但对于一些综合性工作、软任务投入精力不足。如，在具体工作布局中，自己往往在审查调查上投入精力多，能够做到亲自审核把关，但在精神文明创建等工作上，一般就交由分管领导去亲自操刀，也没有过分关注和投入精力。三、产生问题的原因分析以上查摆出的问题，原因是多方面的，但主观原因是产生这些问题的根本原因，归纳起来主要有以
40、下几个方面：（一）勇于作为的拼劲还不高。涉及分管的XX,涉及面广，面对具体繁杂的工作特别是抢抓节点任务的敢拼勇闯的劲头不够足，奋发有为、担当进取的精神还不足，敢于担当、善于担当的本领还不过硬，有时心里有怕吃苦的想法，不能更好地与时俱进、因地制宜地创新工作方式方法，导致一些工作推进力度不大。（二）履职担当的责任不强。作为区司法局局长，由于职位和待遇的升高，思想上有了沾沾自喜的荣誉感和自豪感。对如何抓好司法工作，为民意识淡薄，全盘定位不足，思考谋划不远，分析研判不够。工作只求过得好，不求过得硬，在精益求精、求精出彩方面绣花功夫练得不到家，干事创业、奋发有为的精神头和积极性有所减弱，存在抓细了怕越位
41、抓多了怕越权的心理，“一竿子插到底”实干精神还有欠缺。面对司法工作中遇到的难题，缺乏刀刃向内、直面矛盾的勇气和魄力，缺乏攻坚克难的闯劲和猛劲，缺乏承压奋进、力争上游的精神，致使司法工作的新局面迟迟打不开，效果不明显。主要原因是，自我净化、自我提高和自我锤炼不够彻底，艰苦奋斗的精神缺乏，缺乏吃苦在前、知难而进的韧劲，一定程度上影响了司法工作的质量和效果。（三）开拓创新存在不足。常忙于应对工作指标任务，思想深处有图安逸的想法，踏石有印、抓铁有痕的劲头和苦干实干的思想不够深，调研不深入，在发展思路上还不够开阔，有时缺乏恒心和韧劲，对工作中出现的棘手难点问题解决得不够好。（四）作风建设有所松懈。对作
42、风建设永远在路上认识不充分，对落实全面从严治党在真管真严、敢管敢严、长管长严上下的功夫不够，在带头弘扬务实重干作风上有差距，没有完全树牢“功成不必在我、功成必定有我”的胸怀和境界，缺乏少说多干、说了就干、真抓实干、忘我奉献的执着、恒心和韧劲，习惯于提要求、下任务，自我要求有所放松、工作标准有所降低，抓工作不实不细不深入，影响了工作落实效果。（五）责任意识不够强烈。对工作开展缺乏总体地谋划和思考，面对信访维稳、固定资产管理等，有时思路僵化、对策不多。在贯彻落实各项决策部署上，被动机械执行得多，主动作为的少，对新形势下做好办公室工作创新精神还不强，开拓意识还不足。主体责任意识、“一岗双责”意识还需
43、要进一步强化。（六）担当精神还不够强。担当精神和进取意识有所淡化，“争”和“创”的意识不够强烈，“干”和“闯”的冲劲不足，对难点、堵点问题，敢担责、敢破解的勇气不够。思想认识和工作方法存在一定的片面性，从全局的角度分析处理问题做得不周全，没有用发展的眼光看待改革中的新事物，对工作的艰巨性、复杂性和长期性缺乏思想准备，敢于斗争、敢于奋斗的精神不够强大。没有传承好革命先辈和先锋模范的担当、奋斗精神，表率作用不突出，干事创业的激情不强烈。四、今后的努力方向和整改措施解决自身存在的问题关键还是要出实招、重实效，对照新时期新标准，我将努力从以下几个方面加以整改：（一）坚持以学促干，全力争先创优。始终以强
44、烈的政治担当、使命担当和责任担当，自我加压、自我奋进、开拓创新。紧紧围绕新时代新征程党的中心任务，坚持稳中求进总基调和以人民为中心的工作导向，全力以赴防风险、保安全、护稳定、促发展、惠民生，以时时放心不下的责任感、积极担当作为的精气神为党和人民履好职、尽好责，真抓实干、务求实效，努力以新安全格局保障新发展格局、以高水平安全护航高质量发展。（二）加强作风建设，保证清正廉洁。作为新时代党员干部，要牢牢树立底线思维，无论是在生活还是工作中，明确什么可为、什么不可为；要发挥不怕苦不怕累的精神，主动担当、积极作为，严格遵守各项纪律规定，将纪律规定内化于心、外化于行，筑牢拒腐防变的思想防线；要牢记初心使命
45、在其位谋其职，做好本职工作，不触碰法律红线，不利用职位之便滥用权力。同时学会拒绝诱惑，廉洁自律。及时警示自己，守好心灵净土,将思想防线筑牢，耐得住寂寞、守得住清贫，守住“底线”，在服务群众发展的岗位上收获更多的获得感。（三）紧抓第一要务，着力在推动高质量发展上下功夫。靠实责任，查漏补缺，在全面落实今年各项目标任务的同时，积极协调沟通，下大力气解决影响经济社会发展的热点、难点问题，及早谋划明年各项工作，按照抓项目扩投资，抓园区保增长，抓整治提品位，抓民生促和谐的思路，突出一区三园建设，拓展工业园区发展空间；突出国家现代农业示范区建设，持续提升设施农业规模和效益；突出两街区一市场建设，繁荣商贸旅
46、游三产发展；继续开展城乡结合部环境整治，加快国际明星城市建设，努力推动各项事业取得新进展。（四）严格政治标准，在作风纪律上下功夫。今后无论在什么场合，无论什么原因，都将时刻敬畏纪法，严格约束自己的言行，真正从思想上、政治上、作风上、纪律上、廉洁上深刻检查自己、认真反思自己、切实警醒自己，从一点一滴做起，以更严的标准要求自己，坚决和任何违规违纪现象和行为做斗争。严格执行全面从严治党各项规定，加强党员干部的日常教育、管理和监督，防止老问题复燃、新问题萌发、小问题坐大，真正为党员干部的成长、成才、进步负责。（五）加强思想政治建设，筑牢思想根基。要始终不渝地把思想建党和制度建党高度融合起来，持续深入学
47、习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记系列重要讲话精神等，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。同时，要把坚持学习教育与“我为群众办实事”实践活动结合起来，确保学习抓出成效，引导党员干部坚定理想信念，擦亮忠诚底色，永葆共产党员的政治本色。（六）抓重点攻坚，推动企业发展。聚焦党的二十大、中央经济工作会议明确的重大战略，以及集团高质量发展研讨会谋划的目标任务和重点举措，借助疫情防控政策放开的利好政策，在稳步打造战略性新市场、加快推进企业转型、持续推进党组决定落实等重点工作上精准发力。加强精准营销、主动塑造态势。强化对目标市场和重点区域的需求分析，形成“市场分级”和“
48、一国一策”。主动策划并尝试推动实现三位一体的有力营销手段。加强国际工业合作在市场开拓中的运用，统筹推进多平台、多系统工业合作方案推介。加快服务布局，持续提升综合保障能力。牢固树立“口碑营销”的观念，聚焦客户满意度，以机队完好率为核心，全面提升综保能力、完善资源要素。完善质量管理体系，加强与集团总部部门联动，推动产品质量纳入集团专项整治和共享机制，切实提升产品实物质量水平。强化内部管理，夯实发展基础。全面推进企业深化改革、提质增效、风控合规、安全保密、基础管理等各项工作，加快各业务领域管理体系建设，补齐短板弱项。加快推进流程型、信息化、数智化现代企业建设，实施营销、科研生产交付、项目管理和客户服务全价值链业务信息化建设，夯实成本价格、物流、人力资源等领域的信息化基础，推进运营平台一体化建设。发言完毕，以上检视剖析，请大家批评指正。专题组织生活会检视发言提纲（新的四个方面）突出问题一、对照四个方面存在的问题（一）对照学习贯彻党的创新理论方面存在问题。存在几个问题，分别是：一是对用马克思主义政治理论武装头脑的重视不足。对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习还不够全面系统，把握还不够精准到位，在静下心、坐下来钻进去方面做的还不够，思想认识主观感性的多、点状和碎片化的多，完整系统的理论学习不够，深刻准确的理论领会不够，没有完全做到入脑入心。二是对新思想的学
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