医院中医药专家学术经验继承工作考核管理办法.docx

1、医院中医药专家学术经验继承工作考核管理办法”1、医院中医药专家学术阅历继承工作考核管理方法为了继承整理我院名老中医药专家的学术阅历和技术专长，培育造就高层次中医药技术人才，继承与进展我院中医药学术继承工作，依据全国老中医药专家学术阅历继承工作管理规定（试行）等相关文件的精神，结合我院实际，特制定本方法。一、培育目标通过继承工作，使继承人在整理、继承名老中医药专家的学术阅历和技术专长的基础上，进展、创新中医药学术，培育造就一批喜爱祖国、喜爱中医药事业、中医理论深厚、中医药技术精湛、品德优良、医德高尚的高层次中医药继承创新型人才。二、组织领导考核组组长：副组长：成员：考核组下设办公室，主任由XX

2、同志兼任，成员XX三、考核组成员职责考2、核组组长负责考核管理工作。副组长负责考核日常管理工作的监督和指导。医务科负责学习方案、教学内容、学术水平、实践技能方面的考核与管理工作。人事科负责思想道德、劳动纪律的考核与继承人档案的管理工作。四、继承教学要求继承学习时间，连续3年。根据泸州市龙马潭区中医医院中医药专家学术阅历继承人教学协议书签订时间起计算。（一）学习方式与教学内容1、学习方式专家学术阅历继承工作实行跟师学习、独立临床实践、理论学习的形式进行。其中：3年跟师学习不少于216天（每周不得少于1.5天），3年独立临床实践不少于290天（每周不得少于2天），集中理论授课时间5-6个月。2、教

3、学内容继承教学以跟指导老师临床（实践）和独3、立临床（实践）为主，要全面、系统地继承指导老师的学术思想、临床阅历或技术专长等临证精华，提高临床诊疗技术水平。经典理论学习要实行自学研修与集中授课相结合的方式进行，每位继承人要以精读内经、伤寒论、金匮要略及温病学等中医经典为主，学习1部与所从事专业亲密相关的专科经典。中药专业继承人应学习神农本草经、本草纲目、雷公炮炙论、炮炙大法以及2022年出版的中药大辞典等经典的有关内容，并重点把握1-2项中药技术。指导老师必需制定具体的教学方案、教学大纲、教学内容，报医务科审核后由人事科存档备案。继承人必需有具体的跟师笔记、跟师临诊原始记录，报医务科审核后由人

4、事科存档备案。（二）通过继承工作达到下列要求14、中医药理论功底更加扎实，中国传统文化学问进一步加强。把握指导老师指定的古典医籍,领悟古籍精华。2、基本把握指导老师的学术阅历和技术专长，基本达到指导老师的临床疗效或技能技艺水平，中医临床诊疗水平在原有基础上有较大提高，临床疗效突出。3、根据中医药学术进展的规律，结合指导老师的学术阅历，对本学科领域的某一方面能提出新的见解和新的观点。4、学习期间发表2篇以上继承、总结指导老师学术思想和技术专长的论文，其中在国内外公开发行的期刊（具有国际标准刊号ISSN和国内统一刊号CN）上发表1篇。同一指导老师的两名以上继承人发表的整理或总结指导老师阅历和专长的论文不得为同一专题。5、继承人结业时应提交由本人5、独立完成的、能反映指导老师临床阅历和专长的体现疾病诊疗全过程的临床医案100份。6、结业时须提交2万字以上的结业论文和2000字的论文