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2023年第二批主题教育专题民主生活会“领导班子”对照检查材料范文5篇汇编(四).docx

1、2023年第二批主题教育专题民主生活会“领导班子”对照检查材料范文5篇汇编(四)目录1 .市局党组领导班子主题教育专题民主生活会对照检查材料2 .某县人大常委会党组班子2023年专题民主生活会对照检查材料3 .主题教育专题民主生活会班子对照检查材料4 .县政府领导班子2023年度专题民主生活会对照检查材料5 .2023年第二批主题教育专题民主生活会班子发言提纲市局党组领导班子主题教育专题民主生活会对照检查材料按照开好专题民主生活会工作要求,市局党组高度重视,精心组织,周密安排,确保高质量开好主题教育专题民主生活会。会前,局党组班子成员围绕主题深化学习,进一步加深了对习近平新时代中国特色社会主义

2、思想的理解认识,全方位、多层次广泛征求局干部和基层群众的意见建议,收集汇总了6个方面19余条意见建议,深入开展了谈心谈话,交流思想、沟通意见。现将班子对照检查材料汇报如下:一、上年度民主生活会整改措施落实情况在2022年度民主生活会中,局党组班子从“带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面”、“带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面”等6个方面,查摆出问题17项,会后,党组及时制定了2022年度市局领导班子民主生活会整改方案,对查摆出的问题逐项制定整改措施,分别是:强化政治意识,始终对党忠诚;强化担当作为,提高发展质效;强化自省自

3、律,树立党员表率形象;强化底线意识,推动工作高质量发展。一年来,领导班子强化责任担当,狠抓整改落实。并逐一明确责任领导、责任单位和整改时限。目前,领导班子和班子成员个人的问题整改工作已按照规定的时间节点完成。二、这次民主生活会查摆的主要问题(一)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。一是理论与实际相结合的主动性不高。局党组班子成员对通过学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想,进一步指导实践、找准定位、促进提升,实现工作跨越式发展的核心作用感悟、体会还不够深刻,导致学习缺少拼劲、钻劲,距离入脑入心、真懂真信的要求还有一些差距。比如,有的班子成员党组理论学习中心组学习流于形式,在交流

4、体会时满足于“念稿子”,没有真正“动脑子”,导致重点发言不能紧密结合实际,不能在思想交锋中达到找准症结、辨明真理、提升工作的目的,反映出班子在悟原理上有差距,在将党的创新理论转化为推动工作高质量发展的思想武器上缺少真招实策。二是重学习数量轻学习质量。对习近平新时代中国特色社会主义思想蕴含的巨大实践价值、科学思想方法领会还不到位,学用相长、学以致用做得不够。领学督学上,偏重于以巡听督学方式对各直属党组织集体学习面上指导,对普通党员个人理论学习抓得不够紧,压力传导不足,导致党员干部理论学习效果不平衡。在1月份组织的集中述学中,发现机关个别党员需要什么学什么,摘抄摘录多、融会贯通不够的问题客观存在。

5、反映出班子领学促学缺乏深度,对党员干部的理论学习指导还存在重学习数量轻学习质量的问题。三是指导工作推动实践不够紧密。在运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导工作、推动实践方面,与强市实际结合不够紧密。民主生活会前期,把工作重点放在了方案制定、计划推进、内容落实上,着眼系统实际,弘扬中华精神、奥运精神不足,与向奥运健儿学习结合不够;有的党员意识不强,精神状态不好,作风不过硬,先锋模范作用不突出;有的基层党组织,开展党务工作的能力不强,创新开展工作的招法不多、实效不明显。(二)维护党中央权威和集中统一领导方面。一是政治引领作用还不凸显。局首先是政治机关,引领工作者在政治上永远向党中央、总书记看齐

6、是做好各项工作的前提基础。实际工作中,领导班子政治引领作用发挥不够充分,教练员、运动员思想政治教育抓手不足,对年轻运动员的培养教育比较注重成绩的提高,在加强思想政治教育上的关注不够,尤其是对他们成绩观、人生观和价值观的建立完善引导工作做的不够。比如,运动队思想政治教育多以理论学习为主,但理论本身相对晦涩难懂,难以产生学习兴趣,而且学习形式相对单一,主要通过传达学习、文化授课等形式,不少时候是照本宣科,互动性不强,“走出去”开展体验式思政课较少,难以激发教练员、运动员为国争光、为拼搏。反映出班子在引导系统内广大党员干部把政治忠诚与事业追求紧密结合起来,融入到作全过程各环节方面,还有一定差距。二是

7、两个结合”还不够紧密。对习近平总书记关于全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争的重要讲话,存在学强思弱、践快悟慢的问题,没有完全做到“两个结合”。比如,能够采取中心组集中学、个人自学等方式增强政治领悟力,但疏于从政治层面去思考习近平总书记为什么这么讲、为什么要求我们这样做,进入思想、进入工作不够,离真正学懂弄通做实还有差距,导致政治判断力、领悟力、执行力提升不够。三是“两个维护”上存在差距。能够做到上级有部署系统快跟进、市委有决策系统有落实,但跟进的方式和落实的质效还存在诸多短板弱项。比如,在落实能力作风建设年等工作中,推进落实的力度还不够,效果不够明显,还存在会上重视、会后轻视,检查重视、

8、平时轻视的问题。(三)践行宗旨、服务人民方面。一是调查研究不够深入。部分党组成员到基层调研少,工作不够接地气,发现问题不全面、不深入、不细致。比如,公共健身设施城乡布局不均衡,管理维护跟不上问题。二是统筹发展能力还不足。工作习惯于盯着比较强势、比较容易出成绩和能够被上级关注到的领域发力,相应投入的人力和资金也比较多,对那些不容易出成绩、关注度不高的领域重视程度相对低,导致某些领域发展相对滞后。比如,还没统筹好产业、竞技、群众的全面发展,某些领域还存在薄弱环节。三是为民情怀还需要进一步厚植。我们在制定政策、规划时能够坚持以人民为中心的发展理念,实际工作中,有些同志还没能很好地坚守为民情怀。比如,

9、有些同志在制定目标、完成任务时,更多地考虑是如何更快更好完成分管的任务,而没有很好地兼顾群众的实际需求。四是工作指导作风压的还不够实。坐在办公室、呆在机关的时候多,深入基层与指战员面对面心贴心交流少,调研有时候“来也匆匆、去也匆匆“,存在定点查看多、随机抽查少,与干部座谈多、与教练员谈话少的问题,缺乏“真气”和“地气”。在工作指导中有时为基层服务的切入点和结合点考虑得不深不透,作决策没有充分站在基层立场思考,下发工作任务没有充分考虑基层单位的实际,给基层减压、减负做的不够。(四)求真务实、狠抓落实方面。一是系统思维运用还不到位。部分班子成员在工作中突出抓亮点创特色,突出抓好分管的单项工作,但统

10、筹推进工作、协调推动发展、补短板强弱项的意识还不够强,不平衡不充分的矛盾还比较突出。比如,在全国叫得响的品牌赛事还很少的问题。二是跟踪抓落实的力度还不够。在抓工作落实上还存在着重布置、轻落实的问题,有些工作部署在落实过程中跟踪的不紧,督导的不实,没有形成闭合回路和反馈机制,导致一些决策落实效果不好。比如,公共场馆开放,抓得紧就好一些,一放松就有各种问题出现。三是对底线思维理解还不够透彻。党的十八大以来,习近平总书记反复强调党员干部,特别是领导干部要坚持并善用底线思维。消极被动、墨守成规不是真正的底线思维,积极作为、主动干事方是真正的底线思维,但我们一些同志虽然经常强调要树牢底线思维意识,却没有

11、很好地理解透彻。比如,一些同志把“不踩红线”、不碰“高压线”理解为很好地坚持了底线思维,这实际上是对底线思维的一种错误认知。(五)以身作则、廉洁自律方面。一是干部队伍建设还存在短板。虽然已意识到全局干部队伍老化和结构不合理,年轻干部比较少,没有形成合理梯次配备,在近几年干部培养使用中注重发现培养使用优秀年轻干部,但总体上讲,选拔任用优秀年轻干部的措施还不多、力度还不大,年轻干部梯队建设还不够健全。二是落实组织生活制度上有差距。在党内组织生活中,党组班子能够开展积极的批评与自我批评,在原则问题上进行思想斗争,坚持真理,修正错误,但在组织生活之外,班子成员之间谈心谈话、交流思想不够,开展批评与自我

12、批评不够深入,有时还存在拉不下脸、不痛不痒的现象。在业务工作方面批评多,对一些生活细节上的错误倾向提醒不够。在贯彻民主集中制方面,有时行动上不够自觉。比如,在党组会议上有时安排的议题多、时间紧,也存在议题讨论不充分、研究不深入等情况。三是整治“四风”问题力度仍需加强。班子纠“四风”转作风的态度,历来是坚决的,取得的成效也是明显的,但“四风”问题树倒根在、顽固复杂,高压之下仍有少数人心存侥幸、顶风违纪。比如,市纪委监委2023年移送酒驾线索一个,涉及直属单位教练员一名,这说明我们作风建设仍存在短板弱项,仍需持续大力加强。(六)履行全面从严治党政治责任方面。一是从严管党治党的责任压力传导的还不够。

13、从严管党治党的责任体系还不够完善,对基层党组织负责人履职不到位的批评教育多、严厉问责少,奖优罚劣的机制落实得还不够到位。比如,对个别党支部从严管党治党的责任落得还不够实,工作推进还不均衡,长效机制还不够健全。二是从严管党治党的责任履行的还不够到位。班子成员能够严格落实“一岗双责”责任并完成责任清单事项,但落实责任的主动性和自觉性还不强,具体行动和措施不多,还停留在学习理论、体会精神和表明态度的阶段,对一些隐形的问题,提醒的不够、追究的不够。比如,在党员教育和管理等方面还存在薄弱环节,对一些党员干部理论学习不主动、不积极等行为,没有旗帜鲜明地批评和纠正。三是意识形态工作责任制落实还不够到位。领导

14、班子面对渗透与反渗透等斗争尖锐复杂的态势,对意识形态领域工作的复杂性、严峻性认识还不够深刻,一定程度上存在抓意识形态工作措施不够硬的现象,对网络舆情处置投入还不够,对重大突发事件的舆论引导能力有待提高。特别是在运用新手段、新方法科学应对、果断有效处置负面舆情上还有短板。比如,在监测监督网络舆情方面,多依靠机关干部日常网络监督,没有健全完善多级网络监督员队伍,导致监督效果不够好、力量不足。三、产生问题的原因分析(一)“思想意识”这个“动力源”有待持续提升。有的班子成员认为受党培养多年,思想成熟、经验丰富,主观世界和政治立场不会出现较大的问题,工作中过多地把精力投入到日常事务中,学习的主动性、紧迫

15、性减弱,对中央的新思想、新观点、新论断,难以沉下心来系统全面地学习研究,导致在运用政策理论把握形势、分析问题、谋划对策等方面的水平还不高。正是这些原因,导致班子成员思想理论武装不到位,在世界观、人生观、价值观这个“总开关”上,还存在着一些问题。(二)“政治意识”这个“牛鼻子”有待持续增强。班子成员之所以存在抓党建和党风廉政工作力度不大、抓作风建设的持续性不强等问题,根源上是对从严治党认识还不深,持之以恒改进作风的劲头不足,对一些苗头性倾向性问题存在、监管、惩处不到位的问题。在履行全面从严治党责任方面存在失之于宽、失之于软的问题,对照全面从严的标准还有差距。(三)“担当意识”这个“严标准”有待持

16、续树牢。个别班子成员对于新常态下如何进一步担当尽责,更好地服务全市高质量发展,思想不够解放,工作按部就班、因循守旧、求稳怕变,习惯用老思维、老办法、老套路解决问题和推进工作。随着工作头绪越来越多,班子成员带头自我加压,持之以恒的劲头少了点,缺乏“钉钉子”精神和“滴水穿石”的韧劲,开展走基层流于形式,难以真正做到深入抓实。在“担使命”上还存在求稳怕乱的思想,缺少拉得出、冲得上、打得赢的大无畏勇气和决战决胜的斗争精神。(四)“宗旨意识”这个“总要求”有待持续巩固。“全心全意为人民服务”的宗旨意识树得不牢,部分同志随着环境的变化、职务的提升,与群众联系的时间少了,与群众联系的时间少了,与群众的感情出

17、现淡化趋向;部分同志对树立和践行正确政绩观、事业观理解不全面,开展“冲刺过万亿、机关当先锋”为主题的“能力作风建设年”活动,多少抱着完成任务的心理,听不到群众最真实的声音,工作中难免出现脱离实际的问题、形式主义的问题。宗旨意识不强,与群众感情不深,为民服务思想不牢固,各种不良风气就会滋长起来,根源在于思想深处对“为了谁、依靠谁、我是谁”问题的认识变得模糊了。四、下步努力方向和整改措施针对存在的问题及其根源,党组班子将认真落实相关要求,以更高的政治自觉、更强的责任担当、更务实管用的办法举措,着力解决问题并确保取得成效Q(一)持之以恒强化理论武装。坚持读原著学原文悟原理,全面学习领会习近平新时代中

18、国特色社会主义思想的科学体系、精髓要义、实践要求。加强党组理论学习中心组学习规范化建设,持续推进学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想常态化、制度化,让党的创新理论在党员干部心中扎根铸魂。牢牢把握意识形态工作领导权、管理权和话语权,全面提升舆情发现力、研判力和处置力,坚决维护意识形态安全。紧紧围绕推动强市这一主题,创新学习贯彻方式,凝聚团结奋进的强大思想共识。(二)全力抓好强市工作。围绕中心、服务大局,增强计划性、体现超前性、把握系统性、强化创新性、提升针对性、注重实效性,不断提高工作的制度化、规范化、程序化水平,提高工作质量和效率,切实把学习成果转化为实实在在的工作成效。将深入贯彻落实党的

19、二十大报告提出的“广泛开展全民健身活动,加强青少年工作,促进群众和竞技全面发展,加快建设强国”的总体要求,坚持抓好“一个领先”“三个增加”“五大行动”“七大品牌”“十大活动”的工作目标,推动新时代强市建设再上新台阶。(三)从严落实管党治党责任。切实担负起管党治党的政治责任和领导责任,压实主体责任和“一岗双责”,严格执行党章党规,严肃党内政治生活,坚持民主集中制,严守政治纪律和政治规矩。坚持教育管理“经常化”,认真落实“三会一课”、民主评议党员、党费收缴、流动党员管理等制度。始终把学习教育抓在日常,严在经常,组织党员干部深入学习党章党规,学习习近平总书记系列重要讲话精神,坚定理想信念教育,努力学

20、习专业知识,争做岗位能手、工作骨干、业务尖子。(四)驰而不息转作风抓落实。深入学习贯彻习近平总书记关于全面从严治党、推进党的自我革命的重要论述,认真学习党规党纪,深入开展能力作风建设专题活动。加强对机关党员、干部的政治教育、党性教育,严守规矩、严明法纪,以严肃教育纯洁思想,锲而不舍落实中央八项规定精神及其实施细则,落实“过紧日子”思想,厉行节约、反对浪费,教育引导机关党员、干部争当良好政治生态和社会风气的引领者、营造者、维护者。某县人大常委会党组班子2023年专题民主生活会对照检查材料根据县委统一部署安排和县纪委、县委组织部关于认真开好2023年度专题民主生活会的通知精神,会前,县人大常委会党

21、组认真开展学习研讨,广泛进行征求意见,深入谈心谈话,认真查摆自身存在的问题,深刻剖析问题产生的根源,有针对性提出改进措施。具体对照检查如下:一、存在的主要问题(一)6个方面突出问题1 .理论学习方面。一是学思践悟仍有差距。虽能始终做到以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,但在学思践悟上还有不足,理论中心组学习多停留在碎片化学习、局部性领悟,精研深究少。二是学以致用不够深入。对新思想的学思践悟不够深入,面对新形势,运用新思想分析形势、推动工作、解决问题的办法不多、措施不实,存在学用脱节现象。比如,学习习近平谈治国理政等理论书籍,仅限于开展专题研讨交流,对其中蕴含的深刻的实践指导意义没有做到创

22、造性地融入监督、调研(视察)、执法检查等工作实践中去。2 .政治素质方面。一是贯彻执行县委部署还不够果断。对县委部署的五大产业,虽然也想了不少办法给予推动,但措施还不够有力,工作中更多考虑的是客观方面因素的制约,创造性推进工作落实、解决问题能力还有差距。二是认识不深站位不高。在深刻认识、准确把握“两个确立”的重大意义和实践要求上还存在一定的差距,还没有完全做到融会贯通、系统掌握。比如,学习研讨党的二十大报告,班子成员对政治大局的认识还缺乏敏锐洞察力,站在全局上思考谋划工作还不够,更多立足当地、立足当前,围绕自己的一亩三分地谈具体工作。3 .能力本领方面。一是为民服务能力还需要淬炼。在工作中“一

23、切为了群众、一切依靠群众”的观念树得还不牢,面对新形势下基层群众新诉求、新需求的变化把握得还不够精准,距离真正做到查实情、重实际、求实效还有一定的距离。比如,在视察、调研、执法检查等工作中,与群众谈心交流少,直接听取群众意见不广泛不全面,导致提出的建议主观意志成份多,拓思路、出点子不够接地气,服务群众缺乏真功夫。二是回应群众新期待还有差距。代表议案、建议的督办力度还不够,个别单位在办理代表议案、建议时重答复、轻实效的现象仍然存在,代表议案、建议办理质效与群众期盼还有一定的差距。比如,2023年的X件代表建议虽然均已按时办结,办复率达100%;从收到的征询意见表看,满意率达100%,实现办复率、

24、满意率双百。但从实际效果上看,在办理的X件代表建议中,已解决或基本解决的才X件,占X%。三是刚性监督方式运用较少。担心监督多了会把握不好分寸,会被误解为找茬,存在“多一事不如少一事”的想法,人大监督工作不敢放手开展。监督一般运用如听取审议专项工作报告、调查、视察、执法检查等常规柔性监督手段,而像质询、特定问题调查、撤职、罢免等能够更好地解决问题的刚性监督手段很少运用。4 .担当作为方面。一是工作忧患意识还不够。对履行好促一方发展、保一方平安的职责使命理解还不够深刻,预判形势风险、驾驭工作风险的本领还不够强,导致对一些风险掌控的主动权把握得不够紧、不够牢。如,对我县某集中上访事件未能提前预判,在

25、县委统一安排后,才组织机关干部和人大代表深入群众做好思想工作,维护社会和谐稳定。二是意识形态阵地守得不够牢固。虽然加强了宣传阵地建设,在中央、省、市级以上刊物和新媒体刊发信息X篇,但对意识形态领域的复杂性认识不足,缺乏高度的警惕性和敏锐性。比如,对新形势下如何运用互联网了解民意、开展工作,如何运用网络引导舆论、抢占阵地,缺少更为深入的研究和思考。5 .工作作风方面。一是工作干劲呈现减退的倾向。随着年龄的增长和快到退休年龄,个别同志干工作不再像以前那样斗志昂扬,有了想歇歇脚、松松劲的念头,干事创业与之前相比,更循规蹈矩、求稳怕乱,缺少了冲劲和闯劲。二是特色亮点工作有待提升。今年我们深入探索实践全

26、过程人民民主,创建X等工作机制,县人大创新工作得到了市人大和县委的充分肯定,取得了阶段性成效。但许多工作还压得不够实、不够细,引领机关干部共同参与创新工作的力度不够,特色亮点工作在上级人大媒体刊物的曝光度不多。三是民主集中制落实质量有待提高。虽然严格落实民主集中制,但民主决策氛围不浓、决策质量不高、效果不够显著。比如,2023年共召开X次党组会议,在集中讨论过程中,部分党组成员不愿充分表达观点,在一定程度上影响了民主决策的质量。6 .廉洁自律方面。一是党风廉政责任落实不够有力。虽然严格落实党风廉政建设主体责任,开展党风廉政警示教育活动,但对苗头性、倾向性问题,谈话多、扯袖少。比如,个别同志受中

27、国讲究礼尚往来的传统习俗影响,怕别人说自己不近人情、不通世故,偶尔也会参加亲朋好友的聚餐活动。二是落实党内政治生活不够严格。与党员干部交心谈心、沟通思想不够,班子成员之间批评和自我批评没有形成常态,不同程度存在“好人主义”思想,提醒建议多、直面问题少,联系实际开展积极健康的党内思想斗争不够,影响了党内政治生活质量。(二)有关情况说明(一)2022年民主生活会整改措施落实情况2022年度民主生活会检视出6个方面查摆问题X个,目前,X个问题已整改到位。(二)组织约谈函询、受问责等情况2023年度没有组织约谈函询、受问责情况。二、深刻剖析原因(一)理论武装需进一步强化。主观上重视强化理论学习,但学习

28、经常服从于任务,缺乏学习新理论、新思想的紧迫性,未能静下心来学原文、读原著、悟原理,究其原因很大程度上还是在于理论武装不到位,对思想建党、理论强党的认识还有不足,不善于从理论学习中寻找指导实践、推动工作、解决问题的办法,没有真正做到学深悟透、融会贯通、真信笃行。(二)政治意识需进一步增强。始终牢记把党的政治建设摆在首要位置,切实提升政治领悟力、政治判断力、政治执行力,但在面对改革发展中的深层次矛盾、复杂局面和诸多的瓶颈困难时,从政治高度思考和处理问题不够,没有深刻认识到一切业务工作皆有政治,导致贯彻执行上级重大决策部署打了折扣。(三)思想认识需进一步提升。面对新常态、新情况、新形势,思想境界、

29、开拓创新上还不能完全适应新时代发展的需要,对经济社会发展出现一些新事物、新矛盾缺乏足够研判应对。究其原因,就是淡忘了敢于担当、善于作为是共产党人的鲜明品格、是领导干部的时代责任,缺乏“时不我待、只争朝夕”的紧迫感和责任感。(四)为民情怀需进一步树牢。为民宗旨意识有所弱化,坚持以人民为中心的发展思想没有践行到位,对于群众新需求、新期待还没能细致体察、深切感知,对群众反映强烈的“急难愁盼”问题推动解决力度还不够大,没有真正做到把人大工作与群众期盼有机融合起来。对比廖俊波等先进典型那种心中装着全体人民、唯独没有自己的公仆情怀,差距还比较大。(五)管党治党需进一步从严。对履行好落实全面从严治党的严肃性

30、和极端重要性认识不足,没有真正从关系党的形象、关系人心向背的高度去深刻理解和体会,导致在纪律和制度执行上不够严格,“一岗双责”的压力传导还不够有力,一定程度上存在失之于严、失之于宽的现象。三、今后努力方向及改进措施下一步,县人大常委会党组将认真对照查摆出的问题,即知即改、立行立改,逐项抓好整改落实,以更高标准、更严要求、更实作风,全面提升履职能力和服务水平。(一)持续深化理论武装。持续坚持把党的政治建设摆在首位,把加强政治理论学习作为提高政治素养、改进工作作风的重要手段。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神,系统跟进学习习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神,坚持党组中

31、心组理论学习,结合工作实际,开展好交流研讨,撰写个人心得体会,提升理论指导实践的能力和水平,持续提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力,带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,确保上级决策部署和县委工作要求有效贯彻落实。(二)主动服务发展大局。紧紧围绕全方位推进X目标,依法履职尽责,坚定不移推动X。坚持少而精、抓重点、求实效的思路,紧扣全县发展大局,精心选择监督议题。围绕经济高质量发展,加强对X工作的监督;围绕防范化解重大风险,强化对财政预决算、政府债务等的审查监督,加强对审计查出问题整改情况的跟踪监督和国有资产管理情况的监督;围绕加快推进城

32、乡融合发展,重点对新老城建设、乡村振兴等的监督;加强法治宣传教育,强化宪法法律的实施监督,全面推进依法治县建设。持续推进X产业发展。(三)扎实增进民生福祉。主动践行以人民为中心的发展思想,把改善民生作为工作的出发点和落脚点,切实增强民本意识和民本情怀。围绕人大常委会年度工作计划安排的议题,开展视察、调研、执法检查等监督工作,坚持问题导向,抓住问题根本,关注群众利益和诉求,持续加大监督力度,推动解决重点难点问题,提升百姓的幸福指数。夯实人大创新工作,丰富人大代表联系人民群众的内容和形式,充分发挥代表联系群众活动室、民意墙等功能作用,更好发挥代表在发展全过程人民民主、反映群众诉求、解决民生难题中的

33、积极作用,做到民有所呼、我有所应。提高代表议案建议质量,完善代表建议督办机制,把“内容高质量、办理高质量”要求落到实处。(四)全力提升履职本领。主动适应新时代人大工作的新要求,持续推进X建设,不断提升依法履职的能力和水平。坚持求真务实的作风,始终保持昂扬向上的精神状态,主动担当作为,以实干精神创造新的业绩。加大专业知识培训,强化队伍建设力度,努力打造一支高素质、作风硬的干部队伍,为人大及其常委会依法履职尽责、提高监督实效提供人才保障。健全和落实保障代表履职的各项制度,高标准推进乡镇(街道)人大工作规范化建设提档升级。(五)全面从严管党治党。牢牢扛起全面从严治党主体责任,全面加强机关党的建设,巩

34、固深化主题教育成果,着力强化作风建设,贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神,力戒形式主义、官僚主义,大力营造勤政务实、风清气正、团结干事的良好氛围。严格按照意识形态工作“八个纳入”要求,落实好意识形态工作责任制,加强风险点分析研判,进一步加强党员干部队伍意识形态方面的教育管理,提升风险意识和保密意识,从严规范个人网络行为,确保意识形态领域安全。严格落实“三会一课”、主题党日、双重组织生活会等党内各项政治生活,用好批评与自我批评武器,不断提升自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。主题教育专题民主生活会班子对照检查材料依照此次专题民主生活会的具体部署,党委班子积极投身思想理论的深入学习,坚

35、守以思想为核心的凝聚和塑造灵魂,专注于“学习理念、增强党性、实践锤炼、创造新业”的核心目标,深刻领会以学习提升灵魂、智慧、作风和工作热情的深刻含义与实践要求,统一认识、加深理解,聚焦问题导向,增强问题意识。在周密组织学习讨论、认真开展交心谈话、广泛征询各方反馈的基础上,针对文件要求明确的理论学习、政治素养、能力素质、责任担当、工作方法、廉政自律等六大方面以及“十二个方面”的详细要求,深刻剖析领导班子及成员存在的问题。现将对照检查报告列述如下:一、对照检查存在的主要问题班子在此次民主生活会中,恪守问题导向,坚持严格和实事求是的标准,始终将班子自身、担负的职责以及所从事的工作放在自我审视的范围之内

36、与思想和工作的实际情况紧密结合,重点排查和识别出现的主要问题。为了更好地前期准备,党组织针对这次民主生活会的主题开展了深入的学习,并采取书面方式征求意见和通过谈心谈话的形式,广泛听取了各部门、各界人士以及单位干部职工的看法和建议,共收集到了12条有价值的意见和建议。(一)在“理论学习”方面。一是在理论学习方面存在欠缺。班子成员日常更多接触业务知识,从而导致理论学习可能被视为次要任务,缺乏深度和系统性。对习近平新时代中国特色社会主义思想的深入理解和实际应用不足,对习近平著作选读的学习停留在表面,没有深入挖掘其时代背景、历史地位、哲学深意及理论价值,理解程度仍然肤浅。二是学习与实践的结合不够紧密

37、在理论学习时,没有很好地结合部门的实际思想和工作情况,这影响了理论指导实践的效果。面对新的时机和挑战,运用新时代中国特色社会主义思想去指导具体工作、推动任务的能力有待增强。(二)在“政治素质”方面。一是在落实上级决策部署方面不够深入。在执行党中央和省、市委的各项决策部署时,对问题的深度分析和解决方案的研究不够,特别是在主业工作中,由于更多地强调自身遇到的困难而不是全局的利益,导致在指导相关部门具体落实工作时出现了疏漏,进而引发了个别项目的负增长,这表明了在落实上级决策方面需要更加深入和具体的实施策略。二是政治敏锐性和判断力有待提升。在推进生态文明建设方面,对于统筹规划和具体实施的考虑不够周全

38、和系统,体现在环境保护工作中的指导和服务作用不强。没有从更高的政治角度去审视和解决问题,而是过于依赖于传统的区域经济发展角度和文件执行的层面,没有结合高质量发展的要求去创新体制机制,这可能会导致在环境保护和可持续发展方面的工作缺乏前瞻性和创新性。(三)在“能力本领”方面。一是在履行职责方面存在不足。班子在某些重点工作上过于注重规划阶段,而在实际执行、管理和跟进方面的工作相对薄弱。对于策划完毕的任务缺乏有效地推进和监督机制,未能确保各项任务能够如期完成,举例来说,X工作只完成了上一年度的建设任务,没有充分发挥党委领导和协调作用,使得2023年的进度缓慢。这表明班子需要改进工作方法,不仅要在策划阶

39、段下功夫,更要在实施和监督过程中加强统筹和管理,保证任务的全面完成。二是在调研能力方面有待加强。调研工作的深度和实效性不够,尤其缺乏针对性问题的深入调研和思考。例如,在对单位乡村振兴办的帮扶调研中,主要集中于了解工作情况,一些班子成员参与挂钩帮扶的乡村工作不积极,与当地群众的接触和交流较少,更不用说深入倾听群众的想法和期盼。因此,班子成员需要增强调研的针对性和深入性,确保调研活动能够真正触及问题核心,收集到实质性的信息和意见,从而为决策提供有力支撑。(四)在“担当作为”方面。一是在主动担当作为方面存在不足。班子在某些工作任务的执行上缺乏积极主动性,特别是在作为参谋助手和独立负责时不够突出。例如

40、在负责X工业化“大比武”工作时,受到经济形势好转的影响,放松了对X情况的调度和跟踪力度。这说明班子成员在工作态度上需进一步加强主动性,即使在形势好转时也要持续保持紧迫感和责任感,确保各项工作任务的有效推进和落实。二是在攻坚克难方面的意志力不足。在实际工作中面对挑战和困难时,部分班子成员缺乏解决问题的决心和毅力,没有表现出敢于面对困难的勇气和决心。例如,对于长期存在的两个信访问题,至今未能彻底整改解决。这说明在工作执行中,班子成员需要加强攻坚克难的意志力,对于存在的问题要积极寻找解决方案,勇于承担责任,及时整改,确保问题能够得到有效解决。(五)在“工作作风”方面。一是作风建设方面存在不足。部分

41、同志在执行工作时偏重于任务的部署而不够重视实际的落实,工作推进中存在督导不足、监督不严的问题。这导致了一些党委会议确定的事项没有得到有效执行。针对这个问题,需要加强作风建设,推行责任制,明确各级干部的责任,强化督查力度,确保各项决策部署得到贯彻执行。二是党内政治生活制度落实不到位。在忙碌的业务工作中,部分党组织没有坚持定期开展“三会一课”、主题党日等党内政治生活,导致党支部的建设和管理松懈,并且未能充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。班子成员之间的沟通不够深入和频繁,谈心谈话的内容不够深刻,批评与自我批评环节中关于工作的问题讨论多于思考问题,这影响了班子凝聚力和战斗力的提升。(六

42、在“廉洁自律”方面。一是廉洁自律意识培养尚显不足。班子对政治纪律的警觉性仍待提升,常存有不会触犯政治纪律的误区,对廉政教育的重视尚不充分,教育的广度、深度与实效性均有待加强,尚未让“纪在法前”这一原则深植人心。在廉政建设标准上有所放宽,未能从维护清廉形象的高度充分认识到其风险,对廉政教育缺乏长效机制,对制度和纪律的遵守出现了松懈迹象。二是纪律违规行为依然时有发生。班子对政治纪律的严肃性认识不足,未能深刻把握其如同“触电的高压线”般的危险性,面对干部的酒后驾车、违章驾驶等违纪行为,尚未能够斩断此类现象的反复出现。今年迄今,已有本单位3位同志因违纪行为受到党纪政务惩处。二、产生问题的原因分析经过

43、深刻地反省与细致地分析,我们发现团队存在的问题和不足根源主要体现在以下几个层面:(一)对理论学习的重视程度不够。在应对新形势下如何更有效地捍卫党的形象和权威、传播党的政策理念、巩固党的执政基础方面的思考和研究尚显肤浅。对于习近平新时代中国特色社会主义思想以及党的二十大精神的领会和运用,还未能做到全面领悟、深度融会和广泛实践。(二)宗旨意识不够坚定。班子成员的责任心、斗志以及吃苦耐劳的意识有所退缩,未能将新时代的要求转化为自发行动和奋斗热情。在推进工作时,减弱了进取心和积极性,过分关注上级评估和排名,未能充分从群众角度出发,思考问题,与群众的联系不够密切,群众路线的工作作风有待加强。(三)创新意

44、识和能力不足。在执行党中央和省、SS委的决策部署过程中,面对一些棘手问题,缺乏运用新思维解决难题的能力,创新开展工作的新策略和新方法不足,预防和解决政治风险的意识不够强烈。尤其是在当前追求高质量发展的背景下,未能及时提高工作效能和创新能力。(四)纪律执行力度不够。在推进全面从严治党的实践中,班子在压实全面从严治党主体责任、传导压力、督导落实方面做得不尽如人意,监督手段不够多样和灵活,执行监督责任的方式较为单一,日常监督手段有限,监督结果不尽显著。对分管范围内各项工作纪律和制度执行的严格监控和考核不足,在确保工作落实的过程中表现得过于宽松和软弱。三、今后的努力方向和改进措施面对所面临的诸多问题及

45、其成因,我方党委班子将严格按照中央和省委的指示精神,本着极高的政治自觉性、强烈的责任感和实际有效的工作方法,全力攻坚克难,切实解决各项存在的问题,保证取得明显实效。(一)全面加强理论学习,提升政治站位。以“深入理解、准确把握、切实执行”为核心,持续深化对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习,确立正确的政治方向,确保与党中央保持高度一致,全面贯彻执行上级决策部署。我们将坚守“四个意识”,增强“四个自信坚决贯彻“两个维护”。通过深化学用一体化,提高理解力、判断力和执行力,用中央精神指导实践工作,实现知识学习和工作实践的有机融合,确保学习成效转化为政治行动,成为坚定的实践者和执行者。(二)强化党的

46、领导,提高工作成效。将党的建设与业务工作紧密结合,借助高质量的党建工作推进高质量的发展,坚决克服党建工作与业务工作脱节的问题。严格执行党内生活的各项制度,加强基层党组织建设,深入推进严谨的党内政治生活,提高“三会一课”、主题党日的质量和成效。不懈努力纠正“四风”问题,强化纪律监督,严格问责,聚焦重点监督领域和关键岗位,确保在关键人、关键处、关键事和关键时刻实现有效监管。(三)专注主责主业,增强履职尽责能力。不断提升督查工作效能,确保任务落地有声。在日常事务处理中,主动采取有效措施,强化责任意识和创新精神,展现决战决胜的决心和韧性,加快推进重点项目和工作的进展。勇于攻克难题,将秉持责任、大胆作为

47、视为政治本色,以身作则,在敢为人先、勇攀高峰中树立榜样。深入开展调研,始终将坚定的政治立场和深厚的为民情怀相结合,从群众最关心、最直接、最现实的利益问题着手,广泛收集民意,为上级决策提供充分的依据。以问题导向为核心,针对业务能力的不足制定目标,通过深入剖析问题、分析原因,将工作的落实作为优先任务,与工作实际相结合,拓展知识领域,以适应新形势、新变化、新要求,充分发挥参谋和助手的作用。县政府领导班子2023年度专题民主生活会对照检查材料根据中央和省委、市委关于第二批主题教育单位开好专题民主生活会的通知要求,县政府领导班子紧扣学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这一主题,聚焦“学思想、强党性、

48、重实践、建新功”总要求,对照凝心铸魂筑牢根本、锤炼品格强化忠诚、实干担当促进发展、践行宗旨为民造福、廉洁奉公树立新风具体目标,深入学习习近平总书记关于以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干等重要论述以及中央经济工作会议、省委市委全会暨经济工作会议等重要精神,紧密联系工作实际,广泛征求意见、开展谈心谈话,对照“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,维护党中央权威和集中统一领导,践行宗旨、服务人民,求真务实、狠抓落实,以身作则、廉洁自律,履行全面从严治党政治责任”等6个方面,深入查找存在问题,深刻剖析原因,进一步明确改进方向。现将对照检查情况汇报如下:一、存在的主要问题及具体表现(一)学习贯彻

49、习近平新时代中国特色社会主义思想方面县政府领导班子高度重视理论武装,始终把学习贯彻党的创新理论作为首要政治任务,坚定不移地以习近平新时代中国特色社会主义思想为航标灯塔、精神砥柱、行动指南,学思践悟,对标笃行,但在学深悟透、联系实际、学以致用上仍有差距。一是在学懂上还有差距。政府班子中心组学习虽然安排比较不少,但在运用县长领学、支部讲学、培训促学、活动比学、专班督学“五种学习方式”方面做得还不够好,有的同志在系统把握学、拓展延伸学、联系实际学上下功夫不够,存在以学习文件、听辅导报告代替读原著的现象,没有真正实现把零星的时间焊接起来,让点滴的领悟系统起来,养成习惯、形成自觉。比如,落实“第一议题”制度不够到位,理论学习表面化、程序化,没有真正做到全面系统学、联系实际学、带着问题学。二是在弄通上还有差距。把习近平新时代中国特色社会主义思想同习近平总书记视察四川重要讲话精神,联系起来学习还不够,反复学、持久学的主动性

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