1、3篇对照坚决防范和纠治”新形象工程。反面典型案例剖析情况树立和践行正确政绩观特别是对照典型案例剖析情况对照检查发言材料篇一按照第二批学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面思想XXX专题民主生活会要求，我认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记关于XXX重要批示指示精神，与分管部门负责人深入开展谈心谈话，对照学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面思想等6个方面，结合分管工作，围绕树立和践行正确政绩观、反面典型案例以及巡视整改、XX县违法违规占用耕地案件以案促改等方面，认真查摆存在问题、深刻剖析问题根源、明确下步整改措施。现将个人对照检查情况汇报如下：一、2022年度民主
2、生活会整改等情况上年度民主生活会问题整改落实情况：在2022年度民主生活会中，我坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，严格对照XXX精神、党章党规党纪以及带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义等六个方面重点内容，认真查摆问题6个大方面12条具体问题，逐项进行了认真整改。围绕进一步坚定理想信念、强化担当作为、严守纪律底线三个方面进行了全面整改。目前，已全部整改到位，并将长期坚持。XXX工作情况：认真学习习近平总书记关于XXX工作的重要论述，落实XXX工作责任制，将XXX工作与分管和联系工作同安排、同部署、同落实，层层传导XXX工作压力。巡视反馈整改问题情况：始终把巡视整改作为首要政治任务来
3、抓，多次听取巡视整改情况汇报，建立健全了专题推进、汇报研判、督查通报、约谈问责等“四项工作机制二为巡视整改工作规范化、制度化、长效化夯实了基础。二、存在问题（一）在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。一是在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。一是学习领悟需进一步深入。习近平新时代中国特色社会主义思想方面思想是一个内涵丰富、思想深邃、系统完整的科学理论体系，但平时忙于工作和事务，安排的自学时间相对较少，还存在一知半解、浅尝辄止的情况。二是学用结合不够。对于运用习近平新时代中国特色社会主义思想所包含的马克思主义立场、观点和方法进行问题分析、解决困扰、应对难题的能力不足。理论指导
4、实践的硬功夫练得不够。例如在寻求破解县域规模性工业量增加缓慢等难题上存在瓶颈和短板，统筹谋划和分析研判的思路措施还需提升，经验办法较为陈旧，创新思维不够强劲，需要加强对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解和应用，不断提高分析研究、解决问题的能力。（二）维护党中央权威和集中统一领导方面。一是抓党建压力传导不足。作为县委书记，虽然能对全县党建工作尽心参与、尽力指导，但对基层党支部特别是村党支部，贯彻落实上级党委部署要求的责任传导不够扎实，提要求多、查落实少，导致部分基层党支部和党员干部没有从党的政治建设的高度来认识党建工作、落实党建工作。比如，近年来县委开展多轮巡察工作，发现部分基层机关党建工作
5、灯下黑、村党支部党内生活不健全等问题仍然存在，表明了我在抓全县党建主责主业上，还有很大的进步空间。二是意识形态领域持续发力不足。尽管自己能够执着地保持坚定的政治信仰,但面对复杂的网络舆情形势，对复杂多变情况的敏感性把握不强，偶尔出现麻痹松懈的状态，分析判断前瞻性还有欠缺。例如今年曾出现我县*的社会舆论，虽然通过我们调查沟通，及时消除了误解，但仍反映出我对意识形态工作的主动性和积极性还需进一步加强。（三）践行宗旨、服务人民方面。一是坚持为民服务有差距。对于真诚倾听群众呼声、真实反映群众愿望、真情关心群众疾苦方面存在差距，有些时候在落实推动工作之中陷入经验主义，存在重“硬性要求”轻“群众需求”的思
6、维方式，照着前人经验和文件规定办事。比如：在推进党员教育培训过程之中，没有很好地做到主动向党员群众了解培训需求和想法，在主题教育期间，各村社区党群服务中心基础条件较差，集中参加市上视频学习缺笔记本电脑或空调等取暖设备，只站在落实文件要求规定上思考，没有思考妥善解决党员学习需求，丰富学习形式和方法。二是做到迎难而上有差距。面对*,建设“*”推动*高质量发展这难得一遇的大好良机，在敢啃“硬骨头”方面做得不够，在解决人民群众急难愁盼问题方面破难攻坚的锐气有所减弱，比如，联系*到社区开展工作指导多、检查多，带领社区两委干部深入社区直面群众诉求解决难题较少，从社区群众所思所想所需方面出发做得还不够。三是
7、落实“四下基层”中深入基层现场办公有差距。在“四下基层”过程中深入基层一线现场办公次数较少，不能有效征集群众意见建议，为群众排忧解难。比如，在如何有效利用*党群活动阵地，发挥阵地服务居民、促进居民群众交往交融、推动小区自治自管、提升治理效能的过程中，就需要更多地与小区群众沟通接触，了解民情民意，才能将阵地有效利用办到群众“心坎上”，而我更多的是推进项目建设交付，检查项目安全和进度，对后续利用等深入一线现场办公次数较少。（四）求真务实、狠抓落实方面。一是破除形式主义顽疾的狠劲还不够。在思想上还或多或少存在着“留痕主义”，比如，在日常工作之中有时为了迎接上级检查督导，花费过多时间对档案进行过高要求
8、客观上忽略了抓落实效果大于档案“留痕”意义。二是抓统筹协调的能力仍需增强。随着工作岗位的不断变化，工作要求、工作任务的不断改变，在面对建设、征地拆迁、矛盾纠纷调解等诸多重点工作时，存在工作推进不均衡的现象，对于催的紧的、着急的工作先落实，矛盾纠纷遗留问题等棘手的难处理的就往后推的情况。比如，在组织工作中对村组干部人才储备，后备年轻干部培养上长远发展统筹谋划不多，精力大部分放在推进眼前工作,*年轻干部情况掌握不足，了解不充分。（五）以身作则、廉洁自律方面。一是自觉增强廉洁自律意识做得还不够。很多时候会简单的认为自己遵守了各方面的规章制度条例就等同于守住了廉洁自律的底线，内心深处对强化廉洁自律的
9、认识还没有达到应有的高度和深度，在发扬勤俭节约良好作风，带头过紧日子、苦日子的自律意识不强，工作生活中浪费现象时有发生。比如，在办公区域经常下班时间忘记关电脑，开完会后忘记关空调等，造成了浪费。二是自觉增强拒腐防变能力做得还不够。有些时候进行自我反省、自我警醒较少，作风建设还不够扎实，有时候认为自己在思想政治上没有问题，因而有了松懈的思想，使得自我革命的精神减弱。比如，工作中放松了自我要求，总是觉得只要不违规、不触线就过得去，没有用全面从严管党治戒尺监督自我，一定程度存在不出事就好的思想。（六）履行全面从严治党政治责任方面。一是对全面从严治党思想认识不够深刻，理解把握不够到位。在思想意识层面有
10、些时候会将全面从严治党等同于反腐败斗争，没有认识到思想建设、组织建设、制度建设、作风建设等也是重要任务，没有认识到维护六大纪律”是从严治党重要戒尺。（七）树立和践行正确政绩观，坚决防范和纠治“新形象工程”，特别是对照*典型案例剖析情况。经认真梳理，不存在违反客观规律大干快上、举债搞“半拉子工程”、政府债务居高不下化解不力、违规占用耕地、违规建设楼堂馆所、统计造假等问题。我围绕*典型案例进行深刻反思，一是群众观念淡化。有时在民生工程项目实施时，对当地民意收集不够全面，把更多精力集中到推动发展、服务群众上，持续巩固拓展主题教育成果。例如，*的部分防洪堤建设，个别群众不支持该民生项目建设，导致部分防
11、洪堤未按设计施工。二是政绩观有待转变。有时在项目立项上，没有树立正确政绩观和新发展理念。例如，*。（八）反面典型案例剖析情况。围绕班子确定的“*”反面典型案例，联系个人思想、学习和工作实际，深刻查摆自身存在的差距不足，从本人担负职责及分管工作方面原因剖析如下：一是宗旨意识有所淡化。为人民服务的责任感不够强烈，没有牢记党赋予的光荣使命，严以律己，发挥模范带头作用还有待加强。例如，在入户宣传时，对交通便捷的群众入户宣传较多，对交通不便的群众入户宣传较少。二是理论学习有所松懈。有时候忙于日常工作，放松了理论学习，放松了主观世界的自我改造，没有做到时时刻刻深研细读,理解把握不够全面。例如，对分管领域的
12、同志要求理论学习多，结合工作岗位实际运用得少。二、产生问题的原因分析针对摆出的问题，有一定的客观因素，但更多的是主观方面的因素所导致，是个人思想认识层面出现偏差的具体体现。认真检视剖析，产生问题的原因主要有以下几点：(一)理论学习上领悟不深。多是停留在学的层面，在悟、在知行合一上做得不好，在深学笃用习近平新时代中国特色社会主义思想上还有“盲点”，理论武装不足，政治站位高度不高。在强化创新理论武装，政治学习提升上学不全、跟不紧，对习近平新时代中国特色社会主义思想中的精髓要义掌握不全面，一些新观点新论述领悟得不深不透，没有真正完全彻底地形成内外兼修的理论自觉和行动自觉。(一)党性修养上历练不足。作
13、为*党工委书记，率先加压锤炼党性的主动性、自觉性、战斗性弱化，“头雁”意识不牢，对照新时期党员标准，在党性锻炼和党性修养上提升不足，标杆意识、表率意识树得不牢，以上率下，发挥“关键少数”作用不好，先进意识有所淡化，奋进意识有差距，主动服务意识有所减弱，党员的先进性作用发挥不足。（三）作风建设上韧劲松懈。经常性忙于事务性协调落实，在抓作风建设上落实有差距，过多依赖于制度管人，持之以恒的劲头不足，压力传导存在逐级递减，工作措施较为简单笼统，缺乏一以贯之、常抓不懈的工作韧劲。忧患意识和责任意识树得不牢，锲而不舍、驰而不息的决心和毅力不足，发扬钉钉子精神不能常抓不懈，作风建设、作风转变上抓得不细。三、
14、整改措施和努力方向一是持续抓牢习近平新时代中国特色社会主义思想政治学习。继续深入系统学习党的二十大报告、党章、习近平著作选读习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编等，做到习近平总书记每一次重要讲话都及时传达学习贯彻，并带头抓好贯彻落实。二是健全完善抓党建工作责任体系。作为*抓党建工作的“第一责任人”，牢固树立“抓好党建是主业”“抓好党建是最大政绩”的意识，明确其他班子成员的“一岗双责”。从讲政治的高度，以党建引领各项业务工作，坚决杜绝出现“两张皮”“灯下黑”，对党内法规制度执行不力、落实不好、问题突出的，敢于亮黄牌、掏红牌。严肃党内政治生活，狠抓支部建设，带头落实双重组织生活制度，抓好班子、
15、带好队伍，一级带着一级干，一级做给一级看，做到压力层层传递、责任层层落实、工作层层到位。坚决落实“三重一大”制度、民主决策机制，会前多调研，研判可行性，在平时工作中注重方式方法，积极倾听和采纳班子和同事意见建议，善于发现自己不足，加强自我改造，提升七种能力。三是进一步强化政治担当。强化“高标准执行是本职、不执行是失职、执行不好是不称职”的观念，坚决执行党中央、省委各项决策部署，不讲条件、不打折扣、不搞变通，积极履职尽责、主动担当作为，统筹推进*工作任务，努力提高*群众获得感、幸福感、安全感。深入学习习近平总书记关于*工作的指示批示，持续强化以苦干实干的实际成效来检验贯彻落实高质量发展的成果，加
16、强*与*需求沟通，规范现有*车间建设，打造一批像样子促增收的“*车间，确保*群众稳得住、有*、逐步能致富。篇一r111根据中央、省委、市委和县委关于召开学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面XXX专题民主生活会的有关要求，按照县委统一安排，我紧扣主题，结合工作实际,扎实开展理论学习，深入开展谈心谈话，广泛征求意见建议,围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，维护党中央权威和集中统一领导，践行宗旨、服务人民，求真务实、狠抓落实，以身作则、廉洁自律，履行全面从严治党政治责任等6个方面突出问题，认真对照检查，深刻剖析原因，提出改进措施，明确努力方向。现将个人对照检查情况报告如下。一、存在
17、主要问题1.在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。共存在三个方面的问题，一是学习紧迫感不强。认为自己长期在纪检系统工作，有丰富工作经验，习惯于靠“老本”指挥工作，在对XXX思想的学习上产生了一些松懈的情绪,继而放松了学习。在对XXX思想的理解领会、转化运用方面还比较欠缺、不够灵活，在抓工作落实上还存在发力不够、用力不准、效果不好等问题。如，在对中央的重大决策部署开展政治监督工作上，一定程度上满足于及时安排部署了，在推动落实、靠前监督方面还做得不够。二是学习举措强度不够。在今年的纪检监察干部教育整顿的理论学习上，存在满足于完成规定动作，规定内容学习多、个人拓展学习少,集中学习多、个人自
18、学少的问题，学习的针对性、实效性不强。仍存在认为学习是“软指标”，可以往后推一推的思想，遇到工作冲突、时间冲突、会议冲突等情况时，自己经常会选择挤占学习时间、推迟学习计划、减少学习内容的情况。三是存在“本领恐慌二满足于实用性学习，习惯性在用得上的理论政策学习上倾注更多的时间，在系统性学习上缺乏持之以恒的精神和韧劲，导致自己在专业性理论知识、创新性工作方式、信息化监督手段等方面的知识储备较少，在运用信息化手段提升纪检监察工作上考虑得还不够周全。2 .在维护中央权威和集中统一领导方面。一是执行上级决策部署不及时。但在贯彻落实上，从学习领会到自身消化再到自觉执行需要一定时间、一个过程，导致有些认识和
19、执行不够及时到位。比如，面对新形势下的*工作出现的一些新情况新问题，没有用党的创新理论武装头脑，改革创新的思路还不宽、方法还不够，如在“十四五”规划的研究制定上，思路还不够宽阔，层次还不高。二是服务中心维护大局方面站位不高。贯彻执行一路线、方针、政策和上级决策部署上，站位不高，谋划工作有时存在局限于自己负责的工作、局限在本单位这个小圈子，缺乏从战略的高度，用辩证的思维，围绕全市中心工作、发展大局的角度去统筹推进。比如，在推进全市*工作上想问题、做决策、抓工作，站位不高、视野不宽，在争取市级力量对*工作人力、物力、财力的投入上思路不活，没有更大成效地从全市发展大局统筹推进*工作。工作中，只注重做
20、了眼前的该干的事，对长期思虑谋划还不够系统、不够周全。3 .在践行宗旨、服务人民方面。一是倾听民意不广泛。日常事务性工作挤占了很大一部分时间，主动接地气的时间少，调查研究没能深入工作一线和服务群众一线，践行群众路线还不扎实，未真正将群众的切身利益放在第一位，对群众要求认识体会还不深不透，没有很好地把工作与群众的要求结合起来，下基层指导工作还存在作用发挥不到位的问题。比如，认为业务工作只是面上熟悉即可，没有深入钻研。特别是近年来到一线调查研究、指导工作相对更少，缺乏对基层*工作的详细了解。对基层*工作者关心少，对其政治素质和业务能力的提高，没有发挥好应有培训、指导的作用，没有把基层*员变成*工作
21、的“千里眼”和“顺风耳”。二是主动服务意识不强。开展的*服务、征集活动只通过政务平台发送各单位，未能多渠道公布。比如，征集或收集庆祝中国成立100周年活动*,只在党政办公内网向各镇街，市直各部门（单位）下发，未能向社会公众发布，群众知晓率低。对*开放查询缺乏有效的活动载体，*查询、利用的社会知晓面不广，全民*意识有待加强，未能充分利用“6.9”国际*日、“党员社区双报到”等机会，广泛深入宣传普及*法规知识。三是联系群众不密切。由于*工作的特点，本人认为*的本职工作用于*保管、接待查阅、*业务指导上力量大一些，忽略了群众的需求，帮助群众解决困难和问题的主动性不强。在工作中平时接触基层群众的工作就
22、是到社区“双报到”，共驻共建项目上也仅仅是为社区提供一定资金支持，对在社区走访中群众提出的一些实际困难问题，没有站在群众立场深刻分析解决。4 .在求真务实、狠抓落实方面。一是缺少攻坚克难的锐气。缺少干事创业的激情，缺乏迎难而上开创工作新局面的干劲和勇气。比如，对如何推进新馆建设，虽然组织有关人员到我省沿海地区和江浙有关先进地区学习了*建设经验,但受政策、资金影响，不能很好地把所学经验应用到我市*新馆建设中，存在等一等、看一看的思想，没有做到主动出击、及早谋划。二是抓跟踪和落实的力度不够。个别事项已经通过会议和文件安排，但没有及时进行跟踪问效，导致个别部门单位工作落实“拖后腿”。比如，在基层单位
23、资源建设上，下发了文件，花费了大量精力，由于*局、*分离，督导力量不足，检查不及时，未按文件要求严格规范执行，镇街和部门在落实的效果上往往达不到预期。5 .在以身作则、廉洁自律方面。一是示范带动仍有差距。缺乏向革命前辈对标对表的政治自觉，没有时刻以先进模范、先进党员为标准检视自己，在带领党员干部攻坚克难时，狠劲不够、要求不严，在遇到具体困难时，偶尔产生懈怠思想。二是廉洁自律仍有差距。对*关于建设的想以及全面从严治_重要论述学深悟透做得还不到位，全面准确领会其中的丰富内涵、实践要求，以及深刻感悟蕴含其中的政治品格、价值追求和精神风范还存在差距，导致自己自律的态度、平静的心态、简朴的作风并没有随
24、着年龄、党龄的增加而逐步强化，距离时刻保持思想意识处于完好健康状态的高标准要求，还有一定差距。三是廉政教育仍有差距。在分类分层次开展党风廉政教育方面还存在不足，开展法纪教育的广度、深度和力度上还不够，与分管联系领域干部之间说具体工作多，思想沟通少；说成绩多，批评人少；说问题多，谈心谈话少。比如，10月份工作调动以后，对新的联系村还未进行相关的廉政教育和谈心谈话工作，对分管领域的干部也未做到全覆盖。6 .在履行全面从严治党政治责任方面。一是落实全面从严治党责任制途径单一。执行民主集中制、坚持三会一课、组织广大党员干部参加教育培训等方式时，活动形式单一、方法陈旧，在活动成效上与期望有差距。二是意识
25、形态工作本领有待加强。对一些新形态的敏感问题特别是态领域的复杂性认识不够，应对意识形态工作本领有待加强。三是形式主义一定程度上还存在。对一些经常性工作、自认为不急不重的任务，仍存在重安排轻督导的现象，习惯通过办公室安排，事后通过电话调度，不能做到实地跟踪督导。比如，在网络上看到的一些不正当言论，抖音上刷到的一些歪理邪说及不良引导，有些甚至在身边，但自己的关注度不够，往往7 .树立和践行正确政绩观，坚决防范和纠治“新形象工程”，特别是对照*典型案例剖析情况。经认真梳理，我分管领域不存在违反客观规律大干快上、举债搞“半拉子工程”、政府债务居高不下化解不力、违规占用耕地、违规建设楼堂馆所、统计造假等
26、问题。我围绕*型案例进行深刻反思，一是政绩观有偏差。两个典型案例究其根源在于没有真正解决好“政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩”的问题，没有真正意识到戳破面子、做实里子，能经得起历史和人民检验的政绩，才是真正的政绩。作为党员干部坚持正确的政绩观，强化系统思维和科学谋划，坚决反对各种错误的政绩观，努力创造出经得起实践、人民、历史检验的实绩。二是宗旨意识不够牢固。*2个典型案例项目都属于社会服务兜底工程，但弄虚作假将民生兜底工程建成楼堂馆所。主要在于个别干部对工作“为了谁”、工作“依靠谁”和“我是谁”这一问题的认识还不够到位，群众观点和公仆情怀还没有真正在内心深处达到高点。作为党员干部要始
27、终牢记宗旨，树牢为民意识，牢固树立为党为人民无私奉献的精神，把个人的追求融入党的事业中不断奋斗。&关于树立和践行正确政绩观方面。经检视，本不存在违反客观规律大干快上、举债搞“新形象工程”“半拉子工程”、政府债务居高不下化解不力、违法占用耕地、违规建设楼堂馆所、统计造假等方面问题。关于“提案办理满意率未达到100泞反面典型案例方面:我个人认为是客观存在的，究其原因既有政策的局限，又有客观的限制。就需要我们一要加强委员履职培训，在“提的准”上下功夫；二要精准提案归口办理，在“落得实”上下功夫；三要强化三责联动责任，在“办的好”上下功夫。四要坚持提案办理回访，在“满意率”上下功夫。关于个人牵头负责的
28、整改整治任务完成情况：主题教育开展以来，本人共自查梳理“政协机关周五学习日制度坚持不到位、政协爱心济困协会关爱活动不够经常、*镇*村党支部工作有待提升”等三方面问题，针对上述存在的问题，制定专项整改措施12条，已于2023年12月底全部整改到位。关于个人需要报告的重大事项：本人没有配备秘书、司机，不存在公车私用；无受到问责、党纪政纪处分，无群众反映、巡视和审计反馈、组织约谈函询等情况。二、产生问题的原因分析（一）理论武装抓得不紧。更多精力放在完成经营任务的“硬指标”上，把理论学习当成了“软指标”，新理念新思想新战略学得还不深不透，忽视理论与实践的辩证关系，理论联系实际不够，运用科学理论指导科技
29、工作实践不够好。（二）改革创新意识不强。面对政策调控对公路*行业的影响以及公司经营发展、项目推进过程中存在的风险，本人虽然有一定的研判，但还不够系统全面，还没有真正做到心中有数、对症下药，习惯凭借老办法、老思路来解决新情况、新问题，思想不够解放，思路不够开阔。（三）作风建设有所松懈。党员干部干事创业、奋发有为的劲头和积极性还不够强，缺乏攻坚克难的钉钉子精神和锐意进取的主观能动性。（四）宗旨意识还要强化。在日常工作中把更多的时间用在业务工作上面，而深入群众、服务群众的时间相对减少。认真反思，从根本上是对群众的感受考虑得不周全，没有把群众的利益放在心中最高位置，宗旨意识有所淡漠。三、今后的努力方向
30、和整改措施针对上述存在的问题，我将提高政治站位、强化政治担当，严格落实全面从严治党政治责任，定实措施、落实计划、压实责任，做到立说立行、即知即改、严纠严改、真改实改。（一）强化理论学习，打牢思想基础一是注重理论武装。深化党的创新理论武装，认真落实“第一议题”制度，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话、重要指示批示精神，做到学思用贯通、知信行统一。全面深入学习党的二十大精神，学习习近平总书记视察*重要讲话重要指示精神，进一步领悟思想、深化认识。二是注重学用结合。面对新发展阶段、新发展理念和新发展格局，行业政策不断调整，新的管理技术、管理工具层出不穷，作为公司董事长，加快知识更新，优化知识结构，拓
31、宽眼界视野，切实将学习成果转化成为推动企业改革发展的内在动力，转化为推动本职工作的具体思路和措施，做到学以致用、用以促学、学用相长。三是突出成果转化，积极推动党的理论创新成果进企业、进项目、进班组、进头脑，明晰发展思路、形成思想共识，切实把学习成效转化为凝心聚力抓好主责主业，推进企业改革发展的实际行动。(一)强化责任担当，增强履职能力一是始终坚持民主集中制原则，充分发挥班子整体合力，根据个人专业、能力、结合公司业务拓展需要，明确分工，分清主责、分责和协同，在开展工作过程中充分尊重、信任、支持班子工作，注意听取班子成员的意见，注重集思广益，突出有效沟通，做到合理授权，过程帮扶、积极协调、处理矛盾
32、保持班子旺盛的战斗力和创造力。二是统筹抓好“稳增长、增效益、谋创新、优治理、防风险、强党建”六大任务，聚焦*党委、集团党委发展规划、“*”发展目标，推动高质量党建引领保障企业高质量发展再上新台阶。三是持续推进支部标准化规范化建设。按照集团党委党支部标准化建设工作手册和“一支部一堡垒”“一项目一阵地”工作思路，持续以“党建+”为主要抓手，坚持党内创先争优与生产经营、项目攻关相结合，组建“项目拓展”先锋队、“百日攻坚”突击队、“安全生产”先锋岗等，推进“党组织领航行动”和“党员创新登高计划”，切实增强党组织政治功能和组织功能。饯二根据2023年度XX专题民生生活会的具体部署和安排,我紧扣“学思想
33、强党性、重实践、建新功”的总要求，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记系列重要讲话精神等，切实达到了以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的目的和功效。在此基础上，聚焦“六个方面”的要求，结合思想、生活和工作实际，认真盘点检视，悉心查摆存在的问题，剖析问题产生的根源，明确了今后的整改措施和努力方向，现将个人对照检查情况报告如下：一、存在的主要问题(一)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。一是理论学习不主动。学习的自觉性和积极性不强，忽视了知识能力的培养再造，对习近平新时代中国特色社会主义思想方面的学习理解不透彻、不全面、不深入，深、实、细三方面的绣花功夫脸的不好，吸收
34、消化不良，花费一定的精力投入理论学习的时间较少，未能与工作统筹兼顾，有时候客观上强调工作较忙、压力较大，事务性工作较多，集中学习也是顾上了学，顾不上不学，缺乏持之以恒、久久为功的精神和毅力，在学思践悟、学深悟透、学以致用功力用得不够。如何把学习成果转化为推动政法工作的有效举措存在一定的短板和盲区。二是学用贴合不够紧密。对XX科学内涵和硬核思想，学得不深、不全，一定程度上存在碎片化、凌乱化的状态，在学习的转化和运用方面，指标较低，档次不高,学习的转化率和运用率不高，用XX指导政法工作，没有形成可圈可点的成绩，措施办法存在薄弱环节，没有把学习成果转化为谋划全区工作的新思路、新举措。在全区政法领域没
35、有形成可推广和可复制的典型经验和重要措施。(一)维护党中央权威和集中统一领导方面。一是缺乏坚如磐石的信念，能够始终不渝地提高站位，严守纪律、守好防线，但理想信念有所松动，履职尽责方面还有进一步提升的空间，服务的准则的履行不够到位，有时候存在一定的过关思想和应付态度，导致政治素质不高，精神上出现了“钙化”现象。（三）践行宗旨、服务人民方面。一是倾听民意不广泛。日常事务性工作挤占了很大一部分时间，主动接地气的时间少，调查研究没能深入工作一线和服务群众一线，践行群众路线还不扎实，未真正将群众的切身利益放在第一位，对群众要求认识体会还不深不透，没有很好地把工作与群众的要求结合起来，下基层指导工作还存在
36、作用发挥不到位的问题。比如，认为业务工作只是面上熟悉即可，没有深入钻研。特别是近年来到一线调查研究、指导工作相对更少，缺乏对基层*工作的详细了解。对基层*工作者关心少，对其政治素质和业务能力的提高，没有发挥好应有培训、指导的作用，没有把基层*员变成*工作的“千里眼”和“顺风耳”。二是主动服务意识不强。开展的*服务、征集活动只通过政务平台发送各单位，未能多渠道公布。比如，征集或收集庆祝中国成立100周年活动*,只在党政办公内网向各镇街，市直各部门（单位）下发，未能向社会公众发布，群众知晓率低。对*开放查询缺乏有效的活动载体，*查询、利用的社会知晓面不广，全民*意识有待加强，未能充分利用“6.9”
37、国际*日、“党员社区双报到”等机会，广泛深入宣传普及*法规知识。三是联系群众不密切。由于*工作的特点，本人认为*的本职工作用于*保管、接待查阅、*业务指导上力量大一些，忽略了群众的需求，帮助群众解决困难和问题的主动性不强。在工作中平时接触基层群众的工作就是到社区“双报到”，共驻共建项目上也仅仅是为社区提供一定资金支持，对在社区走访中群众提出的一些实际困难问题，没有站在群众立场深刻分析解决。（四）求真务实、狠抓落实方面一是缺少攻坚克难的锐气。缺少干事创业的激情，缺乏迎难而上开创工作新局面的干劲和勇气。比如，对如何推进新馆建设，虽然组织有关人员到我省沿海地区和江浙有关先进地区学习了*建设经验，但受
38、政策、资金影响，不能很好地把所学经验应用到我市*新馆建设中，存在等一等、看一看的思想，没有做到主动出击、及早谋划。二是抓跟踪和落实的力度不够。个别事项已经通过会议和文件安排，但没有及时进行跟踪问效，导致个别部门单位工作落实“拖后腿”。比如，在基层单位*资源建设上，下发了文件，花费了大量精力，由于*局、*分离，督导力量不足，检查不及时，未按文件要求严格规范执行，镇街和部门在落实的效果上往往达不到预期。（五）在以身作则、廉洁自律方面。没有压紧压实各级党组织书记“第一责任人”和班子成员“一岗双责”责任，“关键少数”“头雁效应”作用发挥不明显。作为领导班子统筹全局谋划长远的能力薄弱，对长远发展的根本性
39、问题缺乏系统全面地研究思考，面临头绪多、任务重的工作，协调联动不力。（六）履行全面从严治党政治责任方面。一是政治敏锐性不够强。对新形势下加强意识形态领域工作要求和认识还不够高，对意识形态领域工作重视程度不够。二是责任落实的力度还有差距。对自己所分管干部的教育管理、监督提醒还不够到位，没有真正做到拉下面子、硬起手腕，对干部身上的缺点和错误思想太多面上批评，存在“好人主义”，缺乏较真碰硬的狠劲。三是从严从紧的意识还有不足。随着生活环境的变化，自己在购物、饮食等方面也有追求享受的潜意识，认为只要是自己的合法收入，不贪图别人的便宜，世界观、人生观、价值观的修养放松了。四是安全生产基础工作还不够扎实，安
40、全生产大检查的广度和深度不够，发现的隐患和问题解决不够及时彻底。（七）树立和践行正确政绩观，坚决防范和纠治“新形象工程”，特别是对照*典型案例剖析情况。经自查，不存在违反客观规律大干快上、举债搞“半拉子工程”、政府债务居高不下化解不力、违规占用耕地、违规建设楼堂馆所、统计造假等问题。我围绕*典型案例进行深刻反思，一是政治敏锐性不强。对出现的一些问题和政策深入思考，有时候以不涉及自己为由，不主动学习政策、不去过问缘由和不开展自查问题，没有引起应有的重视和警觉。二是工作作风不扎实。在工作中存在调研不深、飘在表面的现象。三是政绩观有偏差。谋划和思考工作更多的是围绕自己的一亩三分地开展。（八）反面典型
41、案例剖析情况。围绕班子确定的反面典型案例，进行了深刻剖析。一是觉得自己分管的领域都是“清水衙门”，廉政风险很低，廉政风险点排查不全面。二是监督管理不到位。对分管干部工作中出现不良苗头时,多以口头提醒为主，监督管理不到位，依赖纪检的监督。三是对干部纪律规矩意识教育引导不足。对所分管干部，多为业务工作政策指导多，干部规矩意识和纪律要求不多。本人参加了*的现场庭审和反面典型案例剖析，从他因纪法意识淡薄，放松自我要求，思想颓废、意志消沉，严重败坏社会风气，损害公职人员形象的案例中深刻汲取教训，反躬自省,加强党性修养。时刻警醒自己做到“慎独”和“慎微”，不断在工作中提高自己的“修炼”和“定力”，从小事小
42、节上把握好自己，对规矩和制度心存“敬畏之心”，要切实把“三农”工作扛在肩上、抓在手上，牢记嘱托、感恩奋进，以时时放心不下的责任感、积极担当作为的精气神履好职、尽好责,用心用情用力为群众办实事、解难题，努力形成防微杜渐、见微知著、严谨细致的工作作风。二、存在问题的原因分析以上查摆出的突出问题，从深层次分析原因，主要反映在以下几个方面：(一)理想信念不够坚定，在政治合格方面有待加强。存在以上问题，首要原因是理想信念滑坡，“总开关”拧得不紧。有时觉得理想信念相对比较抽象、遥远，不如抓具体环保工作“实”，对工作中遇到的困难和问题，习惯于从工作层面找原因，没有上升到理想信念的高度进行剖析。用党的科学理论
43、武装头脑不够，往往是为学理论而学理论，满足于了解一些基本的概念观点，对党章、党规党纪和习近平总书记系列重要讲话精神，缺乏深入研读和理解把握，存在应付了事的心理，导致政治理论根基不牢固，影响了价值观、权力观、和利益观的树立和改造。(一)党性锻炼不够纯粹，在纪律合格方面有待加强。对党员干部在严明责任、严肃纪律和严格管理上降低了标杆、放松了标准，没有时刻牢记“正人先正己”，对干部进行教育、管理和监督的措施少，监督的主体作用，特别是党内监督作用没有充分发挥。一些规章管理制度，虽然制定在册，但是大多“如同摆设”，尤其是科学的考核和严格的问责机制不够健全，具体操作性的实施细则不多，导致制度的刚性约束力不强
44、造成该执行的纪律还不够有力、该落实的决策执行不够果断。有的同志对“XXX”专题教育认识不深，没有真正把加强党性修养、严肃党内政治生活作为必修课，抓事务性的事情多，抓经常性的修养少。（三）宗旨意识不够牢固，在品德合格方面有待加强。没有从思想深处搞明白“为了谁、依靠谁、我是谁，官本位思想依然存在，看不到群众的首创精神，下基层调研时与群众坐在一个板凳上沟通交流少，指导工作主观意志成份多，没有认真了解群众的所想、所需、所急。有时片面认为履职尽责就是做好分管范围的工作、完成上级安排的任务，关注上级多、关心群众少，没有很好地处理好“显绩”与“潜绩”的关系。工作只看考核结果有没有达标，没有自觉地把企业和群
45、众的满意程度作为检验工作成效的标准，“官”念还未彻底铲除，服务理念还未根深蒂固，导致出现“不冷不热”“不急不忙”“不疼不痒”以及“动力缺乏症”等现象。局班子成员虽然都想着多为群众办事、提升XXX工作实效，但心比心和换位思考做得不够多，由此造成深入程度不够、方法方式单一等，这与习近平总书记提出的“心中有民”还存在差距。三、下一步努力方向和整改措施通过此次民主生活会，找准了产生问题的根源，明确了今后努力的方向，我一定以问题为导向，弥补思想上和工作上的不足，在以下几点方面持续改进。一是强化理论学习，筑牢理想信念。始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，不断强化学
46、习观念、增强学习意识，进一步在学习深度与广度上下功夫，主动用好新思想新理论，在学懂弄通的基础上，结合自身实际，持续在工作中“做实”。二是抬升政治站位，坚定政治方向。牢牢守住对党绝对忠诚这条生命线，自觉严守政治纪律和政治规矩，坚决维护党中央权威，坚决维护党的团结统一，做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做，进一步牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”。践行宗旨意识、增强党性观念、提高政治素养,始终把自己处于党纪约束、群众监督之下，以实际行动、具体成效检验政治成色、诠释忠诚担当。三是强化责任担当，勇于攻坚克难。坚决做到认真贯彻落实上级的决策部署，不打折扣、不搞变通，做到政令畅通、执行到位。围绕城市供水保障、降漏损、降本增效、域内调水、国资国企深化改革、营商环境优化等重点工作，坚持深入基层调查研究，真正沉下去，静下心，摸实情，出实招,坚持将工作重心下移，把各项活动安排到基层前沿阵地，做到工作在一线展开、问题在一线解决、成果在一线体现，打通落实最后一公里。不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创水务工作发展新局面。
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