国有企业改革具体措施国有企业改革的具体措施包括以下几个方面：1 .完善公司法人治理结构，提高公司治理效率。建立和完善公司法人治理结构，是保证公司制度健康发展的战略措施之一。2 .调整职工收入分配结构。工资收入与企业效益和职工实际贡献挂钩,形成收入能增能减的机制。3 .政企分开。规范政府与企业的关系，加大力度改革政府机构，转变政府职能。政府作为经济管理者的角色，其职能可以通过其他方式得以实现，如立法、经济手段等，而其作为企业股东应该以企业的利益最大化为目标，在市场上与其他企业个人公平竞争，促进国有企业效率的提高。4 .健全监督体系。加强党组织的领导，使党委与行政班子形成制衡，避免一权独大。通过制定具体的监督细则和程序，从制度上约束领导干部的行为，防止腐败的发生。切实抓好“厂务公开”工作，使广大职工了解企业项目、财政收支等方面的重要情况，也使企业的易腐环节暴露在阳光下，加强制约。总的来说，国有企业改革旨在激发企业的活力与市场竞争力，实现可持续发展。具体的改革措施需要结合实际情况和长远发展目标进行制定。
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