1、工作评估表填表日期：20年月日姓名入职时间毕业院校专业名称技术特长职称等级原岗位主要工作内容新岗位主要工作内容评估指标：（请直接上级对员工进行评价，并在选项1、适岗程度（满分15分） 个人素质及工作能力非常适合岗位目标要月 基本适合工作岗位（10分） 暂时不能胜任本职工作（5分） 完全不能胜任本职工作（0分）2、工作效率（满分10分）（在规定时间完成任务， 效率高（10分） 效率良好（7分）II效率一般（4分） 效率低（0分）3、工作质量（满分10分）（完成的工作是否符合要 很高（K）分） 高（7分）一般（4分） 差（0分）4、工作态度（满分15分）（积极推进工作，努力寻 能主动有效地完成本职
2、工作（15分） 能主动完成本职工作（11分） 在指导下能完成工作（7分） 反复督促完成工作（3分）5、团队意识（满分10分）口上画勾；计算总分后在总分栏相应位置画勾）（15分）遇到问题迅速反应）求，达到预期效果，有无事故并造成损失）求资源，不回避困难）能积极地配合其他部门及人员工作（10分） 可以较好地配合（7分） 配合程度一般（4分） 不配合其他部门（1分）6、服务意识（满分10分）（积极关注公司需求，主动解决问题） 很好（10分） 良好（7分） 一般（5分） 差（0分）7、学习能力（满分10分）（善于总结、学习，正确理解工作目标，不出现相同错误） 很好（10分） 良好（7分） 一般（4分） 差（0分）8、叁加公司内部各项活动，态度积极，热心提出各项意见及建议？（满分10分） 很好（10分） 良好（7分） 一般（4分） 翠（0分）总分口优【90分以上】良（【8089分】:中【70（含）79分】差（070分】领导总结评语:一签名:
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