1、2024年“党政机关过紧日子、厉行节约反对浪费”等方面存在的问题原因分析整改措施按照本次专题民主生活会主的要求，班子成员紧扣会议主题，在深入学习研讨、广泛征求意见、深入开展谈心谈话的基础上，对照“七个方面”认真查找存在的问题和不足，深刻剖析产生问题的原因，明确了今后努力方向和整改措施。现作将班子成员的对照检查如下：一、存在问题（一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。一是学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的自觉性上还存在差距。个别班子成员从讲政治的高度抓学习、抓转化的力度还不够。理论学习碎片化、表面化、形式化问题还不同程度存在，基本满足于上级安排什么就学什么，强调什么就突出什么
2、坚决扛起“争当表率、争做示范、走在前列”光荣使命方面还存在一定的差距。二是理论学习重读轻研。班子“带头学”方面，对习近平新时代中国特色社会主义思想满足于现学现用、即学即用,班子成员带头参与理论学习活动、为干部职工上党课次数偏少，为干部思想上“补钙”、学习上“加压”还有待加强。干部“专题学”方面，存在学习不够系统深入，规定科目多、自选科目少，部分基层党支部“第一议题”制度落实不够到位等问题。党员“灵活学”方面，学习强国”平台，党员活跃度偏低，自觉性不高，被动参与理论学习。三是学以致用还有差距。自觉把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想理论学习成果，转化为工作实践和理论探索，放到工作推动的力
3、度还不够。对各自分管领域工作的新形势、新问题所形成的判断形势、研究谋划发展、有效推进工作的科学方法论学习掌握不够精准，从“政治三力”的角度强化和树立战略思维、辩证思维、历史思维方面仍有不足。（二）维护党中央权威和集中统一领导方面。一是深入践行“两个维护”的要求还有差距。在落实中央的方针政策和省委重大决策部署上，还未真正将“两个维护”重要要求贯穿于班子建设、深化改革、科技创新、营商环境、民生改善、加快发展的过程之中，还存在思路不广、措施不多、结合得不紧密等问题，有时存在上热下冷、上紧下松、上实下虚的现象。比如，面对新定位新使命新形势，如何主动识变、主动应变，更好保障发展上创新举措不多，对如何服务
4、中心大局、贯彻新发展理念、破解深层次问题缺乏研究，发挥“小切口”实现“大效应”优势未能充分体现。二是心怀“国之大者”还存不足。对“国之大者”的理解和把握不够，没有做到心中有数、时刻对标对表、始终紧眼看齐，在关注党中央在关心什么、强调什么，深刻领会什么是党和国家最重要的利益、什么是最需要坚定维护的立场,在思想上政治上行动上全方位向习近平总书记看齐、向党中央看齐，表里如一、知行合一上还需再下功夫,在制度建设、阵地管理、品牌打造、教体创新等方面仍有提升空间，在更好地内聚力量、外树形象上还有很多工作要做，未找准找实把“国之大者”的政治要求体现在严管理、优教育、提质量、抓落实的各个环节。（三）践宗行旨、
5、服务人民方面。一是攻坚克难的本领有待提升。对研究瓶颈制约破解能力还不够强。虽然召开了工作会议，完善了框架体系，但对于与相关重点部门的协同沟通还不够，研究谋划还需进一步深入，整合政策资源打好资金组合拳的能力还有待提升。二是应对风险的能力还需加强。有的班子成员对防范化解风险工作的艰巨性、复杂性认识不够充分，没有真正坚持把底线思维、忧患意识贯穿谋划推进分管事业始终，应对各种复杂局面、意外情况的预案做得还不够周密，对当前严峻的国内国外形势的预判不够精准，树牢”问题就在身边、斗争就在眼前的意识”不够，工作成果与高质量发展的要求还有差距。三是用实践锤炼提升本领需常抓不懈。在找准工作的切入点和突破口，全面提
6、升工作的质量和水平上还需加强，教育引导党员干部提高能力本领的招法还不够丰富，面对新时期宣传工作的新形势新任务，一些干部存在着老办法不管用、新办法不会用、硬办法不敢用的问题，不同程度存在“本领恐慌”“能力危机二（四）求真务实、狠抓落实方面。一是求真务实的劲头有所减弱。有的班子成员抓工作缺乏“一竿子插到底”的韧劲和狠劲，对费时费力、关系长远的工作缺乏持之以恒、久久为功的劲头。比如，在解决安全风险隐患排查整治方面，对有的干部职工出现的麻痹思想、侥幸心理批评指正不够及时，还未真正通过驰而不息的耳提面命，让大家时刻保持忧患意识。二是缺乏善于担当的本领。有的班子成员习惯当“二传手”、当“甩手掌柜”，只当评
7、论员、不当战斗员，只当裁判员、不当运动员，干工作只管部署和验收，不研究政策、不明确措施、不指导方法、不总结经验，甚至指导工作没有具体措施，让基层找不到落实的方向和抓手。三是斗争精神还需提升。能够发扬党的优良传统和作风,积极主动防范化解风险，但在解放思想、攻坚克难上还需强化，在推动党中央和省委决策部署落实方面，结合文章做得不深、围绕不同阶段上级重点工作抓落实时，更多的是按老套路“出牌”，对分管领域难啃的硬骨头，有时存在畏难情绪、抵触心理，对前进路上的难点堵点痛点问题，缺乏“打破砂锅问到底”的斗争精神。（五）以身作则、廉洁自律方面。一是调研效果还不够好。有些班子成员调查研究不够深入，调研安排时间比
8、较紧，对基层党建工作的调研频次不够多，调研前的准备工作不够细致深入，还存在走马观花的问题。虽然能够召开座谈会广泛听取群众的意见，但是对基层反映的问题更多的是部署安排，具体落实中，缺少对问题解决情况的跟踪督导。二是文风唯实注重不够。有的班子成员文稿起草不注重文章的内涵和实质，喜欢搞段落控制、字数对等、四言八句、排比对偶等。有的班子成员对于部门上报的素材未能全面核实推敲，甚至出现部门说什么就是什么，没有数据就推算。有的班子成员校稿不严不细，以致于给省委领导上报的材料还有错别字的情况。三是政治敏感度不高。有时对“四风”苗头和倾向性问题认识不充分、抵制不坚决，没有站在维护党的形象、强化党性观念、维护人
9、民利益、敢于坚持原则的高度去批判性地处理问题。（六）履行全面从严治党治政责任方面。一是监督管理干部还需加严。能够牢记手中的权力是党和人民赋予的，并坚持严以用权、依法用权、秉公用权，但严格对照，对基层党组织、党员干部的日常管理监督还不深不细，对八小时以外行为情况还缺乏全面了解，在严明纪律、狠抓执行上还缺乏硬举措、硬抓手。二是开展廉政教育持续用力不足。部分班子成员能够坚决履行“一岗双责”，但对对分管干部思想道德教育的全面性、及时性、有效性有所欠缺，未能及时跟进地与干部谈心交心，摆现象、查事实、问根源、找原因，个别干部未能认清小事小节、小打小闹的渐进危害性，清正廉洁的价值理念和政治操守，尚未真正成为
10、思想自觉和行动自觉，廉洁自律意识还有偏差，存在廉洁风险。（七）党政机关“过紧日子、厉行节约反对浪费”方面。一是牢固过“紧日子”的认识还不够。大局意识、忧患意识不强，站在党和国家全局上思考理解“过紧子”不够,沉醉于当“太平官”、过“好日子”的安逸生活中，把“过紧日”子视作临时现象，习惯用老思维渡难关，对如何勤俭节约过“紧日子”思之不多，总想着过几年经济发展更好了就能够过得更舒服点。二是营造勤俭文化的氛围还不够。常态开展过紧日子、厉行节约、反对浪费的教育不够，多措并举推进勤俭文化建设不够，还没有完全形成“浪费可耻、节约为荣”的氛围和共识。对于个别同志婚丧嫁娶大操大办的问题，还存在“睁一只眼、闭一只
11、眼”的情况。三是约束铺张浪费的制度还不够。结合纠治“四风”问题，建立了不少长效机制，但结合实际，针对厉行节约、反对浪费这个方面的问题专门施策、建章立制不够全面，督导检查不深入不经常，致使一些要求成了“盲点”，个别人员和工作打“擦边球”搞花架子、贪大浪费的问题还一定程度存在。二、问题产生的原因分析一是理论武装还不够全面。面对不断发展的形势任务,坚持把业务工作实现新突破取得新成效作为重点，把时间和精力更多地投入到具体事务性工作中，导致理论学习的积极性、主动性不够，对党的最新理论成果学习的不够系统、不够深入，特别是对习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神还没有完全理解领会，指导实践谋划工作
12、的视野不够开阔。二是联系服务群众不够。有些班子成员认为在从严治党的大环境下，觉得自己入党时间久了，认为自身的党性修养没有问题了，久而久之便导致在行动上跟进得不及时，在要求上落实得不严格，缺乏吃苦耐劳、艰苦奋斗的精神，对抓工作落实中遇到的困难、难题破解办法不多。严格对照党章党规要求，在锤炼党性修养上还不够积极主动，还存在以推动工作替代政治历练和党性锻炼的问题，就是对党性修养的锤炼有所放松，对自我要求不够严格。三是管党治党还不够严格。班子成员能够在上级党委的坚强领导下，认真履行“一岗双责”，但在较真叫板、动真碰硬上，还没有做到“一竿子插到底”，市委宣传部机关党的建设缺少针对性和实效性，“规定动作”
13、抓得多，“自选动作”抓得少。之所以出现上述问题，对作风建设抓得不紧是一个重要原因，缺乏纪律作风教育的针对性、管理的经常性、监督的有效性，对纪律执行、作风建设情况监督检查不严格,正风肃纪力度不够，落实管党治党要求还没有真正严起来、实起来。三、整改方向及措施（一）持之以恒强化理论武装。坚持读原著学原文悟原理，全面学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想的科学体系、精髓要义、实践要求。加强党委（党组）理论学习中心组学习规范化建设，持续推进学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想常态化、制度化，让党的创新理论在党员干部心中扎根铸魂。牢牢把握意识形态工作领导权、管理权和话语权，全面提升舆情发现力、研判力
14、和处置力，坚决维护意识形态安全。紧紧围绕推动全区高质量发展这一主题,创新宣传引导方式，深入推进媒体融合，凝聚团结奋进的强大思想共识。(二)全力抓好重点工作。围绕中心、服务大局，增强计划性、体现超前性、把握系统性、强化创新性、提升针对性、注重实效性，不断提高各项工作的制度化、规范化、程序化水平，提高工作质量和效率，推动事业高质量发展，切实把学习成果转化为实实在在的工作成效。牢固树立新发展理念，树立与时俱进、干事创业的思想，立足本职岗位职责，勤于思考、善于发现工作中的问题和不足，创新工作思路和方法，在精益求精上下功夫，高质量高标准完成年度工作目标任务。(三)从严落实管党治党责任。切实担负起管党治党
15、的政治责任和领导责任，压实主体贲任和“一岗双责”，严格执行党章党规，严肃党内政治生活，坚持民主集中制，严守政治纪律和政治规矩。坚持教育管理“经常化”，认真落实“三会一课”、民主评议党员、党费收缴、流动党员管理等制度。始终把学习教育抓在日常，严在经常，组织党员干部深入学习党章党规，学习习近平总书记系列重要讲话精神,坚定理想信念教育，努力学习专业知识，争做岗位能手、工作骨干、业务尖子。（四）驰而不息转作风抓落实。深入学习贯彻习近平总书记关于全面从严治党、推进党的自我革命的重要论述，认真学习党规党纪，深入开展机关干部队伍教育整顿。加强对机关党员、干部的政治教育、党性教育，严守规矩、严明法纪，以严肃教
16、育纯洁思想，锲而不舍落实中央八项规定精神及其实施细则，落实“过紧日子”思想，厉行节约、反对浪费，教育引导机关党员、干部争当良好政治生态和社会风气的引领者、营造者、维护者。关于“党政机关要习惯过紧日子”研讨交流发言材料习近平总书记指出，“过去我们党靠艰苦奋斗、勤俭节约不断成就伟业，现在我们仍然要用这样的思想来指导工作”。“党和政府带头过紧日子，目的是为老百姓过好日子,这是我们党的宗旨和性质所决定的二艰苦奋斗，勤俭节约是中华民族的传统美德，也是我们党的优良传统，体现着党政机关和党员干部清廉形象。艰苦奋斗，勤俭节约不是小事，而是关系党和人民事业兴旺发达的大事。为进一步弘扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良作风
17、推进党政机关厉行节约反对浪费，建设节约型机关。要深入学习领会习近平总书记关于艰苦奋斗、厉行节约、反对浪费、纠治“四风”的重要论述特别是关于党政机关过紧日子的重要讲话和重要指示批示精神，持续抓好正确政绩观教育，树牢习惯过紧日子思想党的十八大以来，按照中央要求，各级党委政府、党员领导干部以踏石留印、抓铁有痕的劲头狠抓作风，突出“四风”，党风政风为之一新，党和政府带头过紧日子，让老百姓过好日子，已经成为各级各部门党员干部自觉的行动。但是“四风”问题具有极强反复性和顽固性，很容易反弹，抓一抓就“紧”，放一放就“松二据观察和了解，现实中的确存在这样的“反复”“反弹”问题。如有的单位电脑、办公桌椅没用几
18、年，打着扶贫“旗号”进行“更新换代”；有的单位办公用品把关不严、使用不当，耗材浪费严重；有的单位食堂补贴标准高、伙食好，职工浪费也严重：有的单位以改造“超标”用房名义进行“超标”装修，等等不一而足。以上率下，上行下效。政府部门、党员干部要时刻保持过紧日子、带头过紧日子的思想意识，较好地起到带头引领和示范带动作用，推进社会风气不断改变。要明确过紧日子不仅仅是节省几个钱的问题，而是关乎党政机关和党员干部整体形象。党员领导干部要切实树立“节”的意识，“紧”的思想，时刻保持艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统。要像习近平总书记强调的那样，“不论我们国家发展到什么水平，不论人民生活改善到什么地步，艰苦奋斗、勤俭
19、节约的思想永远不能丢”。及群众所急，干群众所盼。勤俭节约过紧日子就要做到上”紧下”松，即作为“上级”“上面”的党政机关、领导干部对自己“紧”起来，对“下面”基层、群众就要“松开”，舍得为基层为群众花钱办实事、办好事、解难事、成大事，将更多的财力用于发展民生，确保不断增强群众的获得感、幸福感、安全感。党政机关“过紧日子、厉行节约反对浪费”方面存在的问题原因整改措施一、要思想坚定过好“紧日子”。“兴家犹如针挑土，败家好似水推沙。”艰苦奋斗、勤俭节约既是中华民族的传统美德，也是我们党走过峥竦岁月、克服艰难险阻、赢得一个又一个胜利的重要保证。无论是延安时期住窑洞的毛泽东、睡土炕的周恩来、穿降落伞背心的
20、彭德怀，还是只靠一辆自行车和一双铁脚板走遍拦考大地的焦裕禄他们的一言一行，见证着中国共产党人为民族谋复兴、为人民谋幸福而“过紧日子”的初心。身处好时代，过好“紧日子”。广大党员干部要时刻保持过紧日子、带头过紧日子的的思想观念，始终铭记“兴家犹如针挑土，败家好似浪淘沙”的训诫，谨记”由俭入奢易，由奢入俭难”的道理，任何时候都带头守好艰苦奋斗、勤俭节约的“传家宝”。党员干部要把艰苦奋斗、勤俭节约的传统不断发扬光大。要从自己做起，从每一件小事做起，以党风促政风，以政风带民风，在全社会营造艰苦奋斗、勤俭节约的良好风尚。会过“紧日子”，才有“好日子二过“紧日子”，不是过“苦日子”，而是要精打细算，把有限
21、的资金用到发展生产、改善民生等重要领域，为育先机、开新局，不断满足人民群众对美好生活的需要赋能助力。现在经济发展了，社会进步了，人们渴望过上富裕的生活，吃穿好一点，住房大一点，买上私家车，这都未尝不可。但是，我们始终不能忘记，不论我们国家发展到什么水平，不论人民生活改善到什么地步，艰苦奋斗、勤俭节约的思想和精神永远不能丢。”把节约等同于寒酸、吝啬”“吃讲排场，穿讲时尚，住讲品位，行讲豪华“，这样的思想和观念必须摒弃。新时代要继续弘扬艰苦奋斗、勤俭节约精神，厉行节约、反对浪费，去掉形式主义的“修饰”、官僚主义的“架子”，做好为民服务的“孺子牛”“拓荒牛”“老黄牛”。要把坚持勤俭办一切事业内化为一
22、种政治自觉和政治担当。要树立正确政绩观，杜绝形式主义，不搞劳民伤财的“形象工程”“政绩工程”。更要建章立制，将“花钱必问效，无效必问责”绩效管理理念和要求贯穿于财政治理的全过程，构建全方位预算绩效管理格局。只有将过紧日子落实到每一项工作、每一个环节中，才能把“紧日子”过成“好日子”。对于党员干部来说，唯有主动过好“紧日子”，才能换来百姓的“好日子，”得到人民群众的认可和拥护。过“紧日子”不是迫于无奈当“守财奴”或“苦行僧”，而是自觉发扬勤俭节约的生活传统和吃苦精神，像颜回那样“居陋巷”而“不改其乐”，像刘禹锡那样“斯是陋室，惟吾德馨”，像方志敏那样“矜持不苟，舍己为公:归根结底，过“紧日子”离
23、不开党员干部的务实作风。二、要精打细算过好“紧日子”。“历览前贤国与家，成由勤俭败由奢。“尽管我国经济保持恢复发展，20X年GDP总量已突破121万亿元，今年是三年新冠疫情防控转段后经济恢复发展的一年，世界经济复苏动力不足，大宗商品价格高位波动，外部环境更趋复杂严峻和不确定。我国经济发展面临需求收缩、供给冲击、预期转弱三重压力。面对诸多风险和挑战，各级党政机关和广大党员干部要坚持治国裕民之道，带头“过紧日子”，把节省下来的资金用于减税降费，减轻民众和企业负担，增加社会财富和人民福祉。要大力优化支出结构，保障重点支出，严控一般性支出。要加强收支管理，严禁铺张浪费，不得违规新建楼堂馆所，不得搞形象
24、工程，把宝贵资金用在发展紧要处、民生急需上，切实用自身的“紧日子”换来老百姓的“好日子”。过“紧日子”，严控“三公”经费，不仅需要政府部门的自觉践诺，更需要纪检监察机关的严格监督执纪问责，必须以滴水穿石，锲而不舍的劲头，持之以恒纠“四风”，紧盯各级党组织落实“过紧日子”要求主体责任，压实各级政府执行责任，对落实中央八项规定精神不力的单位和部门及其负责人严肃追责，坚决防止不正之风反弹回潮，从而确保“三公”经费合理、合规、合民心民意，使“三公”经费牢牢控制在预算内，不“超支”、不“越线二坚持过紧日子，要在各项支出上做到辎铢必较、精打细算，减少、压缩不必要的公务活动。要把钱花在刀刃上，政策资金要直达
25、基层、直达企业、直达民生，全部落到中小微企业，落到人民群众看得见、摸得着的社保、低保、失业、养老和特困人员身上。三公经费减少，并不意味着工作量可以减少，该做的事还得做，而且还要做好，这就要求我们要精打细算，做到事半功倍。充分运用大数据，人工智能、互联网、云计算等，让数据多跑路，群众少跑腿，把办事效率提起来。要树立正确政绩观，杜绝形式主义，不搞劳民伤财的“形象工程”“政绩工程:党员干部要在“自己过紧日子，让百姓过好日子”中，带头践行低碳生活，从节约一滴水、一度电、一张纸做起，珍惜资源，崇尚节约，永葆艰苦奋斗的政治本色。习近平总书记深刻指出：“不论我们国家发展到什么水平，不论人民生活改善到什么地步
26、艰苦奋斗、勤俭节约的思想永远不能丢。”尽管我们已经如期全面建成了小康社会,国家综合实力与日俱靖，但同时也要清醒认识到距离人民群众对美好生活的新要求、新期待还有差距。众所周知，我国是一个人口大国和世界最大的发展中国家，建设社会主义现代化国家，保障14亿人民的幸福生活，需要花钱的地方很多，但世界百年变局加速演进，国际局势严峻复杂，国家经济增长始终面临着挑战与考验。过“紧日子”就要算细账,把钱花在刀刃上，把更多“真金白银”投入到高质量发展和民生事业上来，让人民群众能更多地分享到改革发展成果。三、要改进作风过好“紧日子“风成于上，俗化于下”。受全球疫情影响，我国发展面临的风险挑战前所未有，但这并不意
27、味着可以自我减压，作风建设永远在路上。党政机关带头过“紧日子”就是刀刃向内的自我改革，切实做到克己奉公，时时处处都要想着过“紧日子”；去掉形式主义的“修饰”、官僚主义的“架子”，坚持厉行节俭，不该花的钱一分也不花；带头做到开源和节流并重，切实从源头上扎紧“钱袋子”，营造控成本、提效益、促发展的浓厚氛围。“过紧日子”不仅要倡导勤俭的理念，自觉养成节约的习惯，还必须建立健全“过紧日子”的常态长效机制，扎紧制度“篱笆墙”，确保“过紧日子”执行到位。要强化预算管理，特别是硬化预算约束，切实做到无预算不支出。要建立压减政府开支长效机制，坚决压减一般性支出，大幅压减中央部门非刚性、非重点项目支出和公用经费
28、要严肃财经纪律，加大对违规公款吃喝、奢侈浪费等问题的查处力度，倒逼党员干部切实负起节约职责。要督促有关职能部门认真完善公务接待、商务接待等制度，建立制止餐饮浪费行为的长效机制。党政机关厉行勤俭节约才能正式纳入法治化轨道。以制度促进作风转变，培养吃苦在前、享受在后、克己奉公作为行事第一准则；以制度管好预算,严防资金低效无效、闲置沉淀、损失浪费等现象发生；以制度做好监督和惩戒，让监督贯穿“管家治家”全过程，监督加大，惩戒加大，才能维护制度的刚性约束力。新时代新征程，绷紧勤俭节约这根弦，发扬伟大建党精神，带头过“紧日子”，少摆大操大办的排场、少干劳民伤财的蠢事，就能为实现社会主义现代化国家打好基础
29、铺好路，推动中国特色社会主义巍巍巨轮行稳致远。党员干部要严于律己，服务为民，做人民的勤务员，把人民对美好生活的向往作为奋斗目标，让崇尚艰苦奋斗的精神成为党员干部的行动自觉。思想上的“龙头”拧紧了，良好的政治生态必将形成，形式主义、官僚主义等不良风气必将得到有效遏制。政府多花一分，民众就会少得一分，“官进民退”型的社会肯定不是我们想要的社会。我们期待，各级党政机关和党员干部能够表里如一，真正将“紧日子”过下去，使党风政风出现新气象，让百姓们盼来“好日子”，引领全社会形成崇尚节俭的好风气，让人民群众的获得感成色更足、幸福感更可持续、安全感更有保障。艰难困苦，玉汝于成。过好“紧日子”，不是“一阵子
30、的工作，要久久为功、绵绵用力。站在新的奋进起点上，让我们坚守节用裕民之道，“紧日子”有意义，因为那是为民的初心；“好日子”有滋味，因为那是幸福的味道。党员干部要涵养过“紧日子”的精神自律，是党员干部党性修养的基本功，也是检验一名党员干部党性强弱的“晴雨表二自觉过好紧日子，自觉当好奋进人，每个人都能书写出不一样的新时代共克时艰、行稳致远的精彩诗行。党政机关“过紧日子、厉行节约反对浪费”方面存在的问题原因整改措施近年来，我国党政机关一直在倡导“过紧日子、厉行节约反对浪费”的理念，以提高工作效率、节约公共资源、降低行政成本。然而在实际工作中，一些党政机关在执行这一政策时仍然存在一些问题。本文将对这
31、些问题进行深入剖析,并提出相应的整改措施。一、存在问题1 .思想观念陈旧。部分党政机关工作人员长期以来形成的“官本位”思想，使得他们在工作中过于注重形式，讲究排场，导致不必要的浪费。2 .制度不健全。虽然国家出台了一系列关于节约反对浪费的政策法规，但在具体实施过程中，部分制度过于笼统，难以操作，导致执行效果不佳。.监管不到位。在一些党政机关，对于浪费现象的监管力度不够,缺乏有效的监督机制，使得一些工作人员存在侥幸心理，认为即使浪费也不会被发现。3 .节约意识薄弱。部分党政机关工作人员在实际工作中，未能充分认识到节约的重要性，认为节约与己无关，这种观念曳待改变。二、原因分析1 .传统观念影响。长
32、期以来，我国官场文化中存在着讲究排场、面子工程的陋习，这种文化传统对党政机关工作人员产生了深远的影响。2 .政策执行力度不够。在一些党政机关，对于节约反对浪费的政策执行力度不够，导致政策难以落地生根。3 .绩效考核机制不完善。部分党政机关工作人员在绩效考核中，过于关注个人利益，忽视节约反对浪费的重要性。4 .教育资源配置不合理。在一些地区，党政机关工作人员的培训资源配置不合理，导致节约意识的普及程度不高。三、整改措施1.加强宣传教育。党政机关应加大对节约反对浪费的宣传力度，通过举办各类讲座、培训班等形式，提高工作人员的节约意识，树立“过紧日子”的思想观念。2 .完善制度建设。党政机关应根据实际
33、情况，制定可操作性强、具体明确的节约反对浪费制度，为工作人员提供明确的行动指南。3 .强化监管。党政机关应加强对节约反对浪费工作的监管力度，建立健全监督机制，对发现的浪费现象及时进行查处。4 .改进绩效考核机制。党政机关应将节约反对浪费纳入绩效考核体系，让工作人员在实际工作中充分认识到节约的重要性。5 .优化教育资源配置。党政机关应合理配置培训资源，加大对节约意识的普及力度，使工作人员充分认识到节约反对浪费的重要性。党政机关要真正实现“过紧日子、厉行节约反对浪费”，必须从转变思想观念、完善制度建设、强化监管、改进绩效考核机制、优化教育资源配置等多方面入手，切实加强整改,形成长效机制。只有这样，
34、才能真正实现节约资源、降低行政成本、提高工作效率的目标。“过紧日子、厉行节约反对浪费”等方面存在的问题原因剖析整改措施和下一步努力方向按照本次专题民主生活会主的要求，班子成员紧扣会议主题，在深入学习研讨、广泛征求意见、深入开展谈心谈话的基础上，对照“七个方面”认真查找存在的问题和不足，深刻剖析产生问题的原因，明确了今后努力方向和整改措施。现作将班子成员的对照检查如下：一、存在问题（一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。一是学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的自觉性上还存在差距。个别班子成员从讲政治的高度抓学习、抓转化的力度还不够。理论学习碎片化、表面化、形式化问题还不同程度存
35、在，基本满足于上级安排什么就学什么，强调什么就突出什么，坚决扛起“争当表率、争做示范、走在前列”光荣使命方面还存在一定的差距。二是理论学习重读轻研。班子“带头学”方面，对习近平新时代中国特色社会主义思想满足于现学现用、即学即用,班子成员带头参与理论学习活动、为干部职工上党课次数偏少，为干部思想上“补钙”、学习上“加压”还有待加强。干部“专题学”方面，存在学习不够系统深入，规定科目多、自选科目少，部分基层党支部“第一议题”制度落实不够到位等问题。党员“灵活学”方面，“学习强国”平台，党员活跃度偏低，自觉性不高，被动参与理论学习。三是学以致用还有差距。自觉把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想
36、理论学习成果，转化为工作实践和理论探索，放到工作推动的力度还不够。对各自分管领域工作的新形势、新问题所形成的判断形势、研究谋划发展、有效推进工作的科学方法论学习掌握不够精准，从“政治三力”的角度强化和树立战略思维、辩证思维、历史思维方面仍有不足。（二）维护党中央权威和集中统一领导方面。一是深入践行“两个维护”的要求还有差距。在落实中央的方针政策和省委重大决策部署上，还未真正将“两个维护”重要要求贯穿于班子建设、深化改革、科技创新、营商环境、民生改善、加快发展的过程之中，还存在思路不广、措施不多、结合得不紧密等问题，有时存在上热下冷、上紧下松、上实下虚的现象。比如，面对新定位新使命新形势,如何主
37、动识变、主动应变，更好保障发展上创新举措不多，对如何服务中心大局、贯彻新发展理念、破解深层次问题缺乏研究，发挥“小切口”实现“大效应”优势未能充分体现。二是心怀“国之大者”还存不足。对“国之大者”的理解和把握不够，没有做到心中有数、时刻对标对表、始终紧跟看齐，在关注党中央在关心什么、强调什么,深刻领会什么是党和国家最重要的利益、什么是最需要坚定维护的立场，在思想上政治上行动上全方位向习近平总书记看齐、向党中央看齐，表里如一、知行合一上还需再下功夫，在制度建设、阵地管理、品牌打造、载体创新等方面仍有提升空间，在更好地内聚力量、外树形象上还有很多工作要做，未找准找实把“国之大者”的政治要求体现在严
38、管理、优教育、提质量、抓落实的各个环节。（三）践宗行旨、服务人民方面。一是攻坚克难的本领有待提升。对研究瓶颈制约破解能力还不够强。虽然召开了工作会议，完善了框架体系，但对于与相关重点部门的协同沟通还不够，研究谋划还需进一步深入，整合政策资源打好资金组合拳的能力还有待提升。二是应对风险的能力还需加强。有的班子成员对防范化解风险工作的艰巨性、复杂性认识不够充分，没有真正坚持把底线思维、忧患意识贯穿谋划推进分管事业始终，应对各种复杂局面、意外情况的预案做得还不够周密，对当前严峻的国内国外形势的预判不够精准，树牢”问题就在身边、斗争就在眼前的意识“不够，工作成果与高质量发展的要求还有差距。三是用实践锤
39、炼提升本领需常抓不懈。在找准工作的切入点和突破口，全面提升工作的质量和水平上还需加强，教育引导党员干部提高能力本领的招法还不够丰富，面对新时期宣传工作的新形势新任务，一些干部存在着老办法不管用、新办法不会用、硬办法不敢用的问题，不同程度存在“本领恐慌”“能力危机二（四）求真务实、狠抓落实方面。一是求真务实的劲头有所减弱。有的班子成员抓工作缺乏“一竿子插到底”的韧劲和狠劲，对费时费力、关系长远的工作缺乏持之以恒、久久为功的劲头。比如，在解决安全风险隐患排查整治方面，对有的干部职工出现的麻痹思想、侥幸心理批评指正不够及时，还未真正通过驰而不息的耳提面命，让大家时刻保持忧患意识。二是缺乏善于担当的本
40、领。有的班子成员习惯当“二传手”、当“甩手掌柜”，只当评论员、不当战斗员，只当裁判员、不当运动员，干工作只管部署和验收，不研究政策、不明确措施、不指导方法、不总结经验，甚至指导工作没有具体措施，让基层找不到落实的方向和抓手。三是斗争精神还需提升。能够发扬党的优良传统和作风,积极主动防范化解风险，但在解放思想、攻坚克难上还需强化,在推动党中央和省委决策部署落实方面，结合文章做得不深、围绕不同阶段上级重点工作抓落实时，更多的是按老套路“出牌”，对分管领域难啃的硬骨头，有时存在畏难情绪、抵触心理,对前进路上的难点堵点痛点问题，缺乏“打破砂锅问到底”的斗争精神。（五）以身作则、廉洁自律方面。一是调研效
41、果还不够好。有些班子成员调查研究不够深入,调研安排时间比较紧，对基层党建工作的调研频次不够多,调研前的准备工作不够细致深入，还存在走马观花的问题。虽然能够召开座谈会广泛听取群众的意见，但是对基层反映的问题更多的是部署安排，具体落实中，缺少对问题解决情况的跟踪督导。二是文风唯实注重不够。有的班子成员文稿起草不注重文章的内涵和实质，喜欢搞段落控制、字数对等、四言八句、排比对偶等。有的班子成员对于部门上报的素材未能全面核实推敲，甚至出现部门说什么就是什么，没有数据就推算。有的班子成员校稿不严不细，以致于给省委领导上报的材料还有错别字的情况。三是政治敏感度不高。有时对“四风”苗头和倾向性问题认识不充分
42、抵制不坚决，没有站在维护党的形象、强化党性观念、维护人民利益、敢于坚持原则的高度去批判性地处理问题。（六）履行全面从严治党治政责任方面。一是监督管理干部还需加严。能够牢记手中的权力是党和人民赋予的，并坚持严以用权、依法用权、秉公用权，但严格对照，对基层党组织、党员干部的日常管理监督还不深不细，对八小时以外行为情况还缺乏全面了解，在严明纪律、狠抓执行上还缺乏硬举措、硬抓手。二是开展廉政教育持续用力不足。部分班子成员能够坚决履行“一岗双责”，但对对分管干部思想道德教育的全面性、及时性、有效性有所欠缺，未能及时跟进地与干部谈心交心，摆现象、查事实、问根源、找原因，个别干部未能认清小事小节、小打小闹
43、的渐进危害性，清正廉洁的价值理念和政治操守，尚未真正成为思想自觉和行动自觉，廉洁自律意识还有偏差，存在廉洁风险。（七）党政机关“过紧日子、厉行节约反对浪费”方面。一是牢固过“紧日子”的认识还不够。大局意识、忧患意识不强，站在党和国家全局上思考理解“过紧子”不够，沉醉于当“太平官”、过“好日子”的安逸生活中，把“过紧日”子视作临时现象，习惯用老思维渡难关，对如何勤俭节约过“紧日子”思之不多，总想看过几年经济发展更好了就能够过得更舒服点。二是营造勤俭文化的氛围还不够。常态开展过紧日子、厉行节约、反对浪费的教育不够，多措并举推进勤俭文化建设不够，还没有完全形成“浪费可耻、节约为荣”的氛围和共识。对于
44、个别同志婚丧嫁娶大操大办的问题，还存在“睁一只眼、闭一只眼”的情况。三是约束铺张浪费的制度还不够。结合纠治“四风”问题，建立了不少长效机制，但结合实际，针对厉行节约、反对浪费这个方面的问题专门施策、建章立制不够全面，督导检查不深入不经常，致使一些要求成了“盲点”，个别人员和工作打“擦边球”搞花架子、贪大浪费的问题还一定程度存在。二、问题产生的原因分析一是理论武装还不够全面。面对不断发展的形势任务，坚持把业务工作实现新突破取得新成效作为重点，把时间和精力更多地投入到具体事务性工作中，导致理论学习的积极性、主动性不够，对党的最新理论成果学习的不够系统、不够深入，特别是对习近平新时代中国特色社会主义
45、思想、党的二十大精神还没有完全理解领会，指导实践谋划工作的视野不够开阔。二是联系服务群众不够。有些班子成员认为在从严治党的大环境下，觉得自己入党时间久了，认为自身的党性修养没有问题了，久而久之便导致在行动上跟进得不及时，在要求上落实得不严格，缺乏吃苦耐劳、艰苦奋斗的精神，对抓工作落实中遇到的困难、难题破解办法不多。严格对照党章党规要求，在锤炼党性修养上还不够积极主动，还存在以推动工作替代政治历练和党性锻炼的问题，就是对党性修养的锤炼有所放松，对自我要求不够严格。三是管党治党还不够严格。班子成员能够在上级党委的坚强领导下，认真履行“一岗双责”，但在较真叫板、动真碰硬上,还没有做到“一竿子插到底”
46、市委宣传部机关党的建设缺少针对性和实效性规定动作”抓得多，“自选动作”抓得少。之所以出现上述问题，对作风建设抓得不紧是一个重要原因，缺乏纪律作风教育的针对性、管理的经常性、监督的有效性，对纪律执行、作风建设情况监督检查不严格，正风肃纪力度不够，落实管党治党要求还没有真正严起来、实起来。三、整改方向及措施（一）持之以恒强化理论武装。坚持读原著学原文悟原理，全面学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想的科学体系、精髓要义、实践要求。加强党委（党组）理论学习中心组学习规范化建设，持续推进学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想常态化、制度化，让党的创新理论在党员干部心中扎根铸魂。牢牢把握意识形态工
47、作领导权、管理权和话语权，全面提升舆情发现力、研判力和处置力，坚决维护意识形态安全。紧紧围绕推动全区高质量发展这一主题,创新宣传引导方式，深入推进媒体融合，凝聚团结奋进的强大思想共识。（二）全力抓好重点工作。围绕中心、服务大局，增强计划性、体现超前性、把握系统性、强化创新性、提升针对性、注重实效性，不断提高各项工作的制度化、规范化、程序化水平,提高工作质量和效率，推动事业高质量发展，切实把学习成果转化为实实在在的工作成效。牢固树立新发展理念，树立与时俱进、干事创业的思想，立足本职岗位职责,勤于思考、善于发现工作中的问题和不足，创新工作思路和方法，在精益求精上下功夫，高质量高标准完成年度工作目标
48、任务。（三）从严落实管党治党责任。切实担负起管党治党的政治责任和领导责任，压实主体责任和“一岗双责”，严格执行党章党规，严肃党内政治生活，坚持民主集中制，严守政治纪律和政治规矩。坚持教育管理“经常化”，认真落实“三会一课”、民主评议党员、党费收缴、流动党员管理等制度。始终把学习教育抓在日常，严在经常，组织党员干部深入学习党章党规，学习习近平总书记系列重要讲话精神,坚定理想信念教育，努力学习专业知识，争做岗位能手、工作骨干、业务尖子。（四）驰而不息转作风抓落实。深入学习贯彻习近平总书记关于全面从严治党、推进党的自我革命的重要论述，认真学习党规党纪，深入开展机关干部队伍教育整顿。加强对机关党员、干
49、部的政治教育、党性教育，严守规矩、严明法纪，以严肃教育纯洁思想，锲而不舍落实中央八项规定精神及其实施细则，落实“过紧日子”思想，厉行节约、反对浪费，教育引导机关党员、干部争当良好政治生态和社会风气的引领者、营造者、维护者。2024年关于“党政机关习惯过紧日子”工作情况总结汇报为深入贯彻落实我省关于贯彻政府过紧日子要求进一步加强财政管理的通知精神，街道健全制度、加强监督,确保机关自上而上人人厉行节约、反对浪费，在控制支出的同时，提高财政资金效能，保障机关廉洁、高效运转。一、工作措施及成效1、建章立制、加强督导，大幅压缩公务支出。一是明确公务支出标准。制定了完善的机关财务管理制度，严格控制“三公经费”支出。公务活动一切从简，公务出行、公费接待标准接照厉行节约、反对浪费的原则，事前申请,事后签批。公务差
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