1、党支部书记党员干部学习贯彻创新理论方面：学了多少、学得怎么样，有什么收获和体会四个检视方面个人对照剖析检查材料9篇个人对照四个方面：（一）检视学习贯彻党的创新理论情况。（二）检视党性修养提高情况。（三）检视联系服务群众情况。（四）检视发挥先锋模范作用情况。2023年第二批主题教育专题组织生活会个人对照检查材料1（对照四个方面）根据本次组织生活会的要求，本人会前准备充分，全面学习、认真谈心谈话、深入查摆问题，自觉把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，对照四个方面，认真深刻剖析检视，紧抓思想根源，整改措施扎实具体。现将个人对照检查材料汇报如下：一、存在问题（一）检视学习贯彻党的创新理论情况。一
2、是学习党的创新理论还不够全面系统。虽然能够认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，在学懂、弄通、做实上下功夫，但有时存在零打碎敞急学急用，在系统学、延伸学、联系实际学上下功夫还不够。有时会受过去形成的一些惯性思维、习惯做法、工作套路影响，满足于把握一些共性的、表面的要求，深学深悟、融会贯通、学以致用、知行合一还做得不够，在经济学等知识武装强化上，研究思考的不够深。二是用党的创新理论指导工作实践的政治能力不足。面对当前错综复杂的国内国际形势，自己的政治敏锐性不够足,认为自己只是基层领导干部，把握战略全局、掌握战略主动都是顶层设计的事情，居安思危、未雨绸缪的意识不足，导致有时未能从政治上分析
3、形势的发展变化和趋势，特别是对于一些工作中的苗头性或倾向性问题，以及社会上的刚刚萌芽，状况混沌、趋势不明的现象，不能从政治上分清是非、辨别真假、区分善恶，预判一件事或一个问题的社会影响,缺少以春江水暖鸭先知”的敏锐度和问题动向我预知”的洞察力。如在工作中，对一些党和国家的方针政策以及决策部署，没有做到第一时间理解消化，对于其中的一些关键点的敏感度也不高，导致一些本可以抢先争取和高质量落实的好政策，没有及时开花结果。三是把党的创新理论转化为工作措施的能力不够。面对当前改革道路上、实际工作中的复杂矛盾，以及发展不平衡不充分的问题，自己运用党的创新理论研究新情况的能力有所欠缺，未能及时地将其转化为破
4、解高质量发展瓶颈的有效方法，开展主题教育的过程，没有真正成为理论学习向实践运用转化的过程。如，自己清楚地了解当前重点领域改革还有待突破，任务依然复杂艰巨的现实问题，在党的创新理论中，也有解决这些问题的方向和思路，但自己却不能很好地将这些思维方法转化成实际工作措施，导致改革工作推进不畅。(一)检视党性修养提高情况。一是党性修养需提高。在如何把握好两个维护思想理论的抽象性和实际行动的实践性上，缺少全面深入的思考,对于如何将党的创新理论融入到贯彻实际工作之中，贯穿于本职工作全过程方法还不够多、措施还不够实。如：聚焦中心大局，在谋划开展时，从政治、全局、历史维度谋划推进不够，把学习成果转化为践行两个维
5、护政治自觉、具体行动还有不足。二是政治纪律和政治规矩这根弦绷得不够紧。在同党中央要求、习近平总书记要求对表对标方面不够严实，存在不经常、慢半拍的问题，有时差等问题，未能真正把两个维护时时刻刻落实到制度规矩、体制机制、行为规范、工作程序当中。在主动支持政治监督方面不够有力，对分管干部两个维护落实情况关注度不够，分心谈话不多，主动调整、校准、纠偏自身和分管干部政治纪律和政治规矩的政治意识和政治能力仍需进一步提升。三是民主集中制的民主素养与专业涵养稍显不足。在提升民主素养与专业涵养过程中，存在急于求成的心态，没有认识到，提升民主集中制素养不是一蹴而就的，而是需要经历从实践、认识、再实践、再认识螺旋式
6、的上升过程的，有时面对自己不能全面理解和把握民主集中制的精神实质、核心要义和实践要求时，缺乏应有的耐心，持续用力不足,导致思想自觉和行动自觉相对滞后。（三）检视联系服务群众情况。一是群众意识还不够强。在思考谋划如何更好地服务于职工方面，缺少积极性和主动性。比如，目前践行群众路线满足于一般性的下基层调研、为基层提供工作指导和征求群众意见建议，就重大政策部署问计于民较少，对广大员工群众的智慧潜力发掘不够。二是推进工作落实不够科学有效。自己服务大局的支撑度不足，遇事先统筹的意识和能力有待提高，在推动工作落实的过程中，不善于将分管工作置于大局之中去把握和谋划，未能科学摆布好各方面关系，处理好优先顺序，
7、发挥好各自优势，在凝聚合力推动工作落实方面，统筹性、协调性和时效性有所不足。主观认为要高效率推动工作落实，就要观大势、谋大局、办大事，因此，往往注重从大处着眼找定位，忽略了从小处着手办实事，设定的工作目标不够具体,举措不够实际，责任不够明晰，导致一些工作未能落实落细,成效不够明显。三是统筹协调不足。面对党中央决策部署涉及的方方面面工作，自己十个指头弹钢琴的能力有所欠缺，对于近期、中期、长期的工作，以及单部门、多部门、跨部门的任务,摆布轻重缓急的思路不够清晰，多跨协同作战的意识还有所不足，一些工作前瞻布局没有达到最优化。比如新发展理念是一个整体，但我在工作中没有将各个方面一碗水端平，存在畸轻畸重
8、问题，协同发力、形成合力的优势尚未形成。再如对于关乎发展的根本问题、制约转型的瓶颈问题，自己未能在多重目标中做到科学平衡，在多重约束中实现有效突破，一些工作未能实现高质量发展。（四）检视发挥先锋模范作用情况。一是廉洁自律意识的保养仍需持续加强。距离自身清、自身正、自身硬的政治要求还有差距，对习近平总书记关于党的建设的重要思想以及全面从严治党的重要论述多想多悟，学深学透做得还不到位，未能全面全面准确领会其中的丰富内涵、思想文化和实践要求，也未能深刻感悟蕴含其中的政治品格、价值追求和精神风范，导致自己自律的态度、平静的心态、简朴的作风，并没有随着年龄、党龄的增加而逐步强化，擦除思想上的灰尘不够及时
9、修补思想上的缺损不够有效，查找自身廉洁风险点不够全面，距离时刻保持思想意识处于完好健康状态的高标准要求，还有一定差距。二是工作作风转变还不明显。深刻认识到转变工作作风也是党性的问题，落实中央八项规定精神的思想自觉和行动自觉还不够，习惯于听汇报、看数据，好话听得多、意见听得少，对基层干部和广大群众的工作、生活状态及需求了解不够深入和全面。三是落实一岗双责不够彻底。在落实一岗双责上缺少有效措施，还没有真正把党风廉政建设作为自己的责任田和分内事，平时关注业务工作多，讲党风廉政建设少，到基层检查指导工作时，检查业务性工作的时候多，真正检查党建工作的时候少，特别是对如何围绕生产抓党建工作指导偏少，造成
10、个别单位对党建工作不重视，对党风廉政建设也抓的不实。二、问题产生的原因分析一是理论学习不够系统。觉得以现有知识储备和以往工作经验做好本职工作应该没有问题，加上事多、任务多、工作繁杂，有时对理论学习抓得不够紧，对习近平新时代中国特色社会主义思想的全面性、系统性研究学习不够，造成工作中运用党的最新理论成果分析和解决实际问题的能力尚有欠缺，韧性奋斗的劲头有所不足。二是服务群众的意识不够牢固。但随着职务的升迁，逐渐淡忘了自己人民公仆的身份，摆不正自己与群众的位置,未能时时事事都以人民为中心、同人民群众心心相印、生死相依、命运与共。在群众利益和个人政绩出现矛盾的时候,在个人主观思想上，没有树立好为人民服
11、务的人生观，也没有完全做到大公无私，坚持走群众路线，在用实际行动回答好从哪里来、往哪里去这个基本命题上，自身利益考虑多了、群众利益考虑少了，导致一些本可以为群众办好的实事,却没有办好、办到位。三是自我要求有所降低。自己的思想观念比较保守，进取心理不强，目标定位不高，无论工作还是生活中，一直抱着既不居后也不争先的心态，随大流、跟上走，怕惹人、怕惹事，斗志弱化，锐气消磨，有意无意降低了事业标准、工作标准和自我要求标准，从而在一些非原则性问题和非全局性工作上，懒散拖拉，降格以求，在执行机关工作纪律和管理制度上，有时出现迟到早退、脱岗溜号等问题。四是改进作风不够彻底。来到新的工作岗位，上面有领导把关，
12、工作有人安排、有人统筹，自己搞好协调工作就行To有时遇到问题觉得自己是新人，事情考虑到了但没有说出来，问题发现了但没有指出来，导致提出有价值的意见建议还不多，也说明我求真务实还不够彻底。三、整改方向及措施（一）加强党性修养，提高政治站位。深入读原著学原文悟原理，对主题教育确定的学习材料应反复研读、仔细琢磨，强读强记、常学常新，真正做到学懂弄通做实，全面系统掌握习近平新时代中国特色社会主义思想的基本观点、科学体系，把握好这一思想的世界观、方法论，坚持好、运用好贯穿其中的立场观点方法。及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话和指示批示精神，深刻理解这一思想的道理学理哲理，不断提高马克思主义思想觉悟和理
13、论水平，真正把马克思主义看家本领学到手，不断增进对党的创新理论的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想指导各项工作。（二）牢记初心使命，强化责任担当。面对新形势新任务，要真抓实干，务实功、出实招、求实效，善作善成。要经常对照习近平总书记的要求，对照党的理论和路线方针政策、对照党章党规党纪、对照初心使命，时刻自重自省，检视自己的理想信念和思想言行，勤惮思想尘、多思贪欲害、常破心中贼；经常查找差距和不足，纠偏差、强弱项、补短板，为崇高理想信念而不懈奋斗。（三）严明政治纪律，营造风清氛围。不断锤炼对党忠诚的政治品格，树立不负人民的家国情怀，追求高尚纯粹的思想境
14、界。要牢记中国共产党是什么、要干什么这个根本问题，牢记为民造福是最大政绩，牢记清廉是福、贪欲是祸的道理，严守纪法规矩，守住拒腐防变防线，守住政治关、权力关、交往关、生活关、亲情关，永葆共产党人本色。关键要守住政治关，时刻绷紧旗帜鲜明讲政治这根弦，在大是大非面前、在政治原则问题上做到头脑特别清醒、立场特别坚定，决不当两面派、做两面人，决不拿党的原则做交易。党员干部特别是各级领导干部必须不断提高政治能力，提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，做到政治过硬，任何时候任何情况下都站得稳、靠得住，对党忠诚老实、与党中央同心同德，一切听党指挥、为党尽心尽责。（四）改进工作作风，增强服务引领。弘扬四下基层
15、优良传统，坚持走好新时代党的群众路线，坚持走近群众、靠近群众、服务群众，深入一线倾听群众诉求，体察民情民意，切实解决好群众最直接、最急需的现实问题，用心为基层群众排忧解难，不断满足人民日益增长的美好生活需要。要坚持问政于民、问计于民、问需于民，从群众中汲取经验智慧用以指导实践，真正把好事实事做到群众心坎上，不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。支部书记2023年专题组织生活会对照检查材料2依据*组织部关于认真开好2023年度专题组织生活会的通知的规定，我在会前进行了严肃而认真的自学和专题集中学习。结合个人思想观念和工作实践经验，紧密围绕“学思想、强党性、重实践建新功”的总要求，对“检视学习
16、贯彻党的创新理论情况”、“检视党性修养提高情况”、“检视联系服务群众情况”以及“检视发挥先锋模范作用情况”四个方面进行了深入的自我批评和相互批评。同时，开展了谈心谈话活动，并广泛征求了意见，共计收集*条建议，整理归纳为*条，深入挖掘问题根源，精心制定了整改措施。现将对照检查结果如下：一、关于上一年度组织生活会存在问题的整改状况报告针对上年度组织生活会自查的*个方面*个问题以及同志们提出的批评，我先后制定了*条整改措施。在遵循对标对表、举一反三的原则下，全面推动各项整改工作。目前，整改任务已基本完成，部分措施需长期坚持。以下是具体的问题查找和梳理情况。二、主题教育的收获和体会自从开展主题教育以来
17、本人严格遵守学习习近平总书记关于主题教育的重要指示批示精神，将深入学习和实践习近平新时代中国特色社会主义思想视为根本任务。全面领会“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，全力以赴投入到学习教育、调查研究、检视问题、整改落实的各项工作中，成果丰硕、感悟深远。一是提升了理论修养。通过参与主题教育读书班、集中学习、专家授课及交流研讨等学习教育活动，拓展视野、明晰思路，对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解认同进一步加深。特别是在如何运用理论指导实践、解决问题、推动工作方面，为今后党建工作和业务工作的顺利开展奠定了坚实的理论基础。二是强化了行动自觉。通过深入基层调研，为基层群众解决实际困难，了
18、解到以往未能全面掌握的基层实际情况及问题解决方法，与群众关系更为紧密。这也进一步激发了对事业发展的高度热情，深入思考如何对标高质量发展，提升各方面能力，优化工作效果。三是明确了发展方向。通过对照初心使命、党章党规及党中央和上级决策部署，持续深入查找剖析自身存在的不足及问题根源，为下一步自我提升指明了方向和目标。总之，本次主题教育基本实现了以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的目标。三、查摆问题情况（一）围绕检视学习贯彻党的创新理论情况。一是学习深度不足。过于注重理论学习的过程，而忽视了实际效果,导致没有真正做到理论融会贯通、灵活运用。对于将习近平新时代中国特色社会主义思想中的世界观和方法论与
19、支部工作深度融合方面工作仍有待加强。过分满足于学习内容和时间的落实，仅限于指定篇目和规定章节的学习，未能真正将政治理论学习成果运用到推动支部党建工作创新发展、融入业务工作中，尤其是在运用政治理论学习成果、提高站位、把握大势、推进工作等方面缺乏有效措施，存在学思践悟不深、知行合一不够紧密的现象。二是学习广度不足。对于党的创新理论的学习尚未做到全面，尤其是对于党建方面的新要求学习得不够深入，党建与业务融合程度不够深。虽然能够按要求组织本支部党员按时开展理论学习，通过上党课、参观红色教育基地等方式，加深对党的历史、党的创新理论的理解，但对于部分党员理论学习积极性不高，参与党建活动不够热情等问题，未能
20、提出切实可行的办法，改善效果不够显著。用政治眼光观察和分析问题的水平还有待提高，主动服务和融入工作大局，并围绕中心工作履职尽责的政治自觉还有待加强。三是理论转化效果不佳。理论学习与实际结合、融会贯通的水平没有达到预期，将党的创新理论内化为实践能力的过程存在缺陷，对于运用理论服务居民、提升服务效能、推进政策落实、突破发展障碍等方面，表现出的能力不足，执行力不强，心存疑虑，犹豫不决。理论学习对实践的指导作用不够明显，限制了工作的协同效应。(一)围绕检视党性修养提高情况。一是党性修养不足。长期受到党教育，自认为具有较高的政治觉悟，同时党性修养也应该得到提升。然而在对于保持党员先进性、纯洁性的更高追求
21、方面存在松懈现象，有时倾向于将日常事务性工作取代经常性的党性锻炼。精神状态未能始终保持昂扬向上、奋发有为，对自身要求也逐渐放松。问题的实质在于理想信念出现衰退，导致党性修养不够完善。二是政治信仰脱节。在将政治信仰这种精神力量体现在工作实践中方面存在不足。过于注重通过加强科学理论武装来坚定政治信仰，而忽视了将信仰的力量转化为在岗位上履职尽责、落实工作担当的动力。特别是在思考如何用精神力量激励支部广大党员发挥先锋模范作用、科学统筹、创新规划党支部全面建设方面还不够全面细致。（三）围绕检视联系服务群众情况。一是服务群众不够到位。以人民为中心的发展思想尚未真正贯彻落实，个人倾向于在办公室进行所谓的“研
22、究”和“规划”来解决群众问题，而缺少实际的“敲门行动”和上门走访，导致为民办实事与群众的实际需求存在差异。二是群众观念树立不够深入。未能充分体认到群众的首创精神，对基层鲜活的典型经验学习总结不够，未能认识到人民群众中蕴藏着无穷的智慧和力量。在实际工作中，主导工作的主观意志占据较大比重，为群众着想的考量较少，服务群众方面缺乏真正的实际行动。（四）围绕检视发挥先锋模范作用情况。一是缺乏敢为先锋的创新意识。对于改革创新缺乏足够的重视，认为只需按部就班地完成日常工作，便可解决相关问题，缺乏紧盯问题、抓实落的意识。例如，在*工作中，步伐仍显得有些保守，存在着“稳”字当头的思维，对*工作进展也较为滞后，在
23、一定程度上导致了*项目推进的缓慢。二是缺乏攻坚克难的韧性。在处理一些复杂问题时，存在着依赖主官的思维，对于整改中出现的难题存在畏难情绪，在推进工作时显得犹豫不决，缺乏攻坚克难的勇气和韧性。鼓励干部进一步解放思想、积极进取的做法还显得相对单一，对容错纠错、能上能下的机制执行力度不足，干部在工作创新和创业精神方面表现得不够积极。四、问题产生的原因（一）理论学习的方向不明确。在理论学习方面缺乏系统的规划，难以把握学习的核心和难点，同时存在应付差事、敷衍了事的情况。学习不够深入，思考不够全面，分析不够到位，停留在表面的层面和维度上。对于深度、细度和广度的挖掘和提炼都不够，未能达到应有的水平。学习内容单
24、一，只能浅显地了解概要和基本知识，缺乏深刻的感悟和理解，学习方法过于笼统、偏颇和简单，缺乏深入和积极的探索精神。学习形式单一，未能进行深入浅出的探索学习和总结归纳，缺乏创新和突破，一些亮点工作也没有得到总结和提炼。理论指导实践的力度不够稳健，缺乏有效的针对性和时效性。主要原因在于，未能意识到理论学习对于推进各项工作的重要性，未能将学习摆在重要的位置上，未能在深入研究、深入理解、学以致用方面投入足够的努力。有时候，理论与实际的贴合不够紧密，存在拼凑、装点门面的现象，未能达到“知行合一”的境界。(二)廉洁自律机制未能有效激活。虽严格遵循各项纪律法规，然在强化自我防范意识与提升廉洁自律研判能力方面，
25、尚存在不足，表现为对周边环境动态关注度不充分，易受外界影响与干扰，在庞杂信息洪流中，亟需保持持久定力，排除无关因素，以明晰事实本质。一，须坚决摒弃“船到桥头车到站”的消极观念，坚定地投身于长期与腐败现象的斗争与抵制之中，确保立场鲜明、行动果决。二，在街道重点工作的推进过程中，我表现出一定程度的急功近利倾向，对待问题解决手段过于简化。针对可能滋生腐败的关键岗位,巡查排查力度亟待加强。三，面对已发现问题，主动应对及积极整改的决心与魄力略显不足，勇于担责、立足实际解决问题的勇气呈现下降态势。此状况主要根源在于本人对全面从严治党理念领悟不深透，对履行职责的责任感和践行为民服务的使命感有所欠缺，以及自我
26、约束力之不足，导致与居民间关系出现某种程度的疏离感。(三)宗旨意识的基石未能坚实确立。对于宗旨意识的认知，尚停留在较为表面的层次，未能实现精神层面的深度凝炼与持续提升，以达到深入人心、融入日常工作的境地。在面对问题识别、分析及解决的过程中，存在脱离群众基础的现象，对调查研究的精细化和深入性把握不够充分，针对破解瓶颈难题所表现出的主动性与坚决性亦有所欠缺。一“一枝一叶总关情”的人民情怀有待进一步内化于心，需切实增强实地走访辖区、深入了解民情的力度，确保及时掌握群众动态，广泛征集并采纳群众的意见与建议。二在对待群众关注的堵点、卡点问题时，亟须强化责任意识，提振工作闯劲与冲劲，有效杜绝抱怨与畏难情绪
27、滋生，着力培养勇于担当、敢于负责、乐于挑战的工作态度，坚决防止拖延敷衍现象的发生。五、今后的努力方向和整改措施（一）在强化学习修养、提升综合素质方面尚需着力加强。首先，应持续深入地进行理论研习，深度把握党的最新理论成果，侧重于深化对学习、思考、领悟过程的投入，确保理论与实践、理论教育与实践活动紧密结合。其次，着力强化内在的党性修养、政治历练及精神锤炼，积极投身于党的组织生活和主题党日活动之中，通过多元化的集中学习、系统性的党员培训、严谨的知识考核以及深刻的感悟交流等途径，全面提升理论素养，并进一步明确学习理论知识所承载的责任意识和使命感。再次，倡导并营造党员间的经验共享、成果总结以及良性竞争氛
28、围，以“比学赶超、争先进位”的精神激励全体成员共同进步。（二）在优化服务质量、提高工作效能方面务必取得实效。首要任务是培养深厚的为民服务情怀，将群众观念深深植根于心，视百姓如亲人，悉心倾听民意、详尽了解需求、高效解答困扰。其次，积极开展各项贴近民生的服务行动,诸如“我为群众办实事”、“结对帮扶”等活动，深入社区、商户、家庭一线，精准解读民情民意，广泛听取民众诉求,切实解决关乎城市低保、劳动就业、大病医疗救助、地质灾害搬迁、生态环境治理等民生热点问题，用实际行动增进群众福祉，以显著的工作成效赢得群众的理解、满意和支持。（三）在改进工作作风、弘扬正气方面力求实质性突破。一是从严格遵守纪律、树立规矩
29、意识起步，传承发扬艰苦奋斗的传统美德，积极倡导清廉自律的良好风尚，坚决摒弃奢侈浪费之风，始终坚守“甘于清贫、抵制诱惑、明辨是非、注重细节”的原则。二是对照党章自省自查，勇于发现自身问题，善于接纳来自党员干部的批评建议，持续改正不足,不断自我完善。三是通过强化政治教育、思想教育以及警示教育等多种方式，不断提升个人能力和素质，巩固和强化廉政防线。四是针对存在的薄弱环节以及隐性腐败问题，秉持零容忍态度严守廉洁自律底线，有效应对政治形式主义和官僚主义现象，真正做到修身立德、以人为本，全心全意为人民服务。机关党支部书记主题教育专题组织生活会对照检查材料3按照会议要求，现就存在的突出问题对照检查如下：一、
30、存在的突出问题及表现紧扣学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，重点查找了以下几个方面的问题。(一)学习贯彻党的创新理论方面。主要是对习近平新时代中国特色社会主义思想学习的深度、理解的高度、落实的力度还不够。对习近平新时代中国特色社会主义思想的整体性把握存在差距，存在急用急学、现用现学的问题。学习内容主要集中在习近平总书记重要讲话、党中央重大会议、党内政策法规等方面，对与工作相关的内容学习多，还不够全面系统。对党的二十大提出“坚持问题导向”“坚持系统观念”理论不深、融入不够，在谋划开展具体工作时从中找方向、找答案、找方法的本领还不强，没有真正做到融会贯通。(一)党性修养提高方面。一是
31、在弘扬优良传统方面，理论联系实际还不紧密。在将党的辉煌历史中汲取到的智慧和力量有效转化为提高调查研究能力，加强思想政治引领、广泛凝聚共识的实际工作需要方面考虑不全面，结合不紧密。二是在保持政治本色方面，党风廉政建设不到位。在把党风廉政建设作为“责任田”和“份内事”上距离上级的要求还有差距和不足。对于政治责任落实不够，督促业务工作多，对党风廉政建设过问督导少。“四风”问题仍有余留。对穿上新“马甲”的“四风”变异行为警惕性不高，在加强作风建设上还有薄弱环节，敢于动真碰硬的勇气和信心有所弱化。三是执行纪律规矩还不够自觉自律。在小事小节上有时还满足于不出失误、不踩红线、不犯错误，在党性党风党纪方面树立
32、更高标杆的意识还不强，偶尔还存有“人之常情、难以避免”的自我原谅心态，一定程度上降低了律己标准。（三）联系服务群众方面。一是调查研究不够经常。平时待在办公室忙日常工作的时间较多，深入基层、深入一线、深入群众调查研究的次数较少，虽然心里也想多为群众解决实际问题，但不能真正做到深入群众进行一线调研，对群众所思、所盼、所想了解得不够真实充分、掌握得不够细致全面。二是对群众服务不到位。对个别群众的诉求不能满足。具体表现为进村入户大多止步于村部，与村干部交流多、与群众交流少，有时看到群众到政府来反应诉求，很少主动走进群众倾听呼声，对缠访、闹访的群众，缺少耐心做细致的思想工作。（四）发挥先锋模范作用方面。
33、一是创新思维能力有待提升。工作中还习惯于凭经验、凭热情，从习近平新时代中国特色社会主义思想中找方向、找答案、找方法做得不够，分析解决复杂问题的能力不强。工作上缺乏新意，缺少亮点，改革创新意识有待增强。二是模范作用发挥不强。没有充分发挥引领示范作用，无论是学习、工作还是生活中，都缺乏高标准严要求。经常满足于过得去、差不多，只要过得去,不求过得硬，担当作为方面仍不够成熟。二、存在问题原因分析针对以上查摆的问题，对照党章党规，进行了深刻剖析,认真查找问题根源，主要有以下几个方面：一是政治理论学习抓得不紧。在学习上有重工作业务学习，轻政治理论学习的思想，对政治理论学习要求不高，放松了自己在精神层面追求
34、和政治信仰高标准要求，对重要讲话、重要精神学习不够深入。学习与实践两张皮，理论指导实践不够。二是履职尽责的表率不足。没有做到高标准严要求，平时满足于事务性工作，不注重学习一些新知识、新技能。对新情况新问题研究不深，认识不够，方法不多，不能根据形势变化和最新的安排部署从严从实要求自己。三是为民服务的意识不强。为人民服务的宗旨意识还需提高。没有坚持任何时候都要以群众满意不满意作为自己得失的衡量标准，工作中缺乏耐心。换位思考还做的不够，不能站在群众的立场上考虑问题、处理工作。三、今后努力的方向和整改措施今后工作中，将针对存在的问题和原因，认真制定整改措施，切实抓好整改落实。（一）强化理论学习。以党的
35、二十大精神为指引，培养自觉学习、勤奋学习、终身学习的良好习惯。不断增强学习的自觉性和主动性，坚持每天抽空学习至少1小时。认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想以及中央省市县重要会议精神，学习党的路线方针政策以及最新理论，始终把心思和精力凝聚到工作上，坚持把加强学习贯穿工作和生活全过程，不断提升理论素养、思想境界和工作水平，坚定不移用党的创新理论思想头脑、指导实践。（二）坚持为民服务。不断深化主题教育学习成果，深入学习一代代共产党人对党忠诚、心系群众的高尚情操，践行他们敢于担当、苦干实干的作风，始终做到心中有党、心中有责、心中有戒。同时，对标身边先进，以他们为标杆,善于找差距、比不足，充分发扬
36、奋勇争先、不甘人后的“干拼抢”精神，自我加压、争分夺秒，真抓实干，以时不我待、只争朝夕的精神扎扎实实做好每一项工作。（三）深化宗旨意识。自觉把群众当亲人，与群众交朋友，不断增进与人民群众的感情，提高做好群众工作的本领。把基层人民群众的所思所想、所急所盼作为干事情、做工作的首要问题。经常深入村组、农户，认真倾听群众的呼声和意见，多在群众的炕头坐坐，多去田间地头看看，进一步密切干群关系，把全心全意为人民服务和人民的需要放在第一位，把人民愿意不愿意、高兴不高兴、答应不答应作为工作的评判标准。（四）转变工作作风。强化工作责任心，不断强化执行力、创新力、凝聚力，以锲而不舍的精神，以饱满的工作热情，狠抓各
37、项工作落实。对自己分管的各项工作，要认真研究、准确谋划、细化落实，创造性的开展；对工作中的困难，要有逢山开路、过河架桥的勇气和意志，不讲条件、不讲理由。时刻以党章从严要求自己，进一步规范自身从政行为，严格遵守并贯彻执行党规党纪、法纪政纪，对查找出来的其他问题，不观望、不迟疑，以实际行动维护党纪政纪的权威性和严肃性，树立勤政廉政的党员好干部形象。2023年度第二批主题教育组织生活会个人对照检查材料4学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育开展以来，按照“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，本人认真学习了党的二十大报告、党章、习近平著作选读习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编等内
38、容，紧盯个人思想、学习和工作实际，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，在广泛征求意见建议，普遍开展谈心谈话，深入梳理检视问题的基础上，认真对照“四个方面”内容，深刻查摆检视，深挖问题根源，明确整改措施。现将本人对照检查情况汇报如下：一、检视出的主要问题（一）学习贯彻党的创新理论方面。虽然通过党委会议、理论学习中心组会议、主任办公会议、“三抓三促”和主题教育专题学习，对习近平新时代中国特色社会主义思想的基本内涵和基本方略有了一定认识，但通过检视，还存在2个方面的问题：一是融会贯通上还有差距。对标学懂弄通做实的高标准、严要求还有差距，有时忙于具体工作事务，未能自觉静下心来学习思考，导致政治理
39、论修养不到家，特别是对提出的一系列新理念、新战略、新思想缺乏深层次的思考,没有及时转化为破解疑难、化解问题的思路办法。反映出自己学的还不深不实，对政策理论系统领会、全面理解、深度把握不够。二是知行合一还不够紧密。贯彻落实过程中，学用结合、学以致用做得不够，与实际工作结合不够紧密，没有很好地把思想、工作和生活实际与习近平总书记的讲话精神紧密联系在一起，对如何把“上情”与“下情”紧密结合方面思考得还不深，存在学用脱节的现象。(一)党性修养提高方面。无论是在生活或工作中，本人时刻牢记自己的第一身份是共产党员，第一职责是为党工作，时刻做到头脑清醒、是非分明、信仰坚定、党性坚强，自觉做政治上的明白人、信
40、念上的守护人，对党保持绝对忠诚，但通过检视，还存在2个方面的问题：一是对标看齐的高度不够。在增强“四个意识”方面还有差距，对重点要紧工作催的急，但对有的工作较真劲不够，存在抓落实不平衡现象，跟踪督办、持久落实的韧劲还不够，在落实上级决策部署的坚定性还需进一步加强。二是党性锤炼的力度不够。党性的持续锤炼和思想对标改造坚持的不是很好，思想认识上有偏差，有时把行动上不出格等同于政治上合格，在生活中听到或看到个别抵毁党的形象、妄议党的大政方针的言行时，虽然做到了坚决不附和，但不能在第一时间做到敢于亮剑、坚决抵制和及时制止。主动接受组织教育和群众监督还有差距，通常因为工作繁忙，组织安排的集体活动参加次数
41、较少。(三)联系服务群众方面。能够始终坚持以人民为中心的发展思想，自觉同人民想在一起、干在一起，尽心尽力解决群众的操心事、揪心事、烦心事，以实际成效取信于民，但通过检视，还存在2个方面的问题：一是联系群众还不够紧密。坐办公室看材料、写材料的时间多，深入基层、深入群众调查研究的少，尤其是对经济社会高质量发展中的一些突出问题、群众反映强烈的焦点问题，沉下去调研了解分析不够，存在“被调研”“被安排”的情况，透过现象看本质、解决实际问题的调研较少。二是创新意识还不够强。在创新举措方面不够大胆，思路还不够开阔，对全局的长远的关注得还不够、思考得还不深，在为区政府领导科学决策出谋划策、提供依据方面做的还够
42、不到位。比如，在平时的工作中，更多地注重工作完成情况和完成质量，在激发党员干部干事创业活力、发挥党员先锋作用等难点问题和薄弱环节缺少创新举措。(四)发挥先锋模范作用方面。工作生活中，能够自觉以始终把先进典型、身边榜样作为学习教育、洗涤思想、提振干劲的重要载体，对分管的每一项工作都力争做到脚踏实地、真抓真干，力求取得实实在在的成效，但通过检视，还存在2个方面的问题：一是制度落实还不够严格。对自己要求还不够严、标准还不高，工作中有时还存在思想麻痹大意、请示汇报不及时的情况。在加强对党员干部队伍的教育管理监督上还存在宽与软的问题，发现错误苗头谈话提醒不够及时，批评教育不够严厉，被动解决问题较多、主动
43、超前化解的较少，引导在先、教育在先、警示在先做的还不够到位。比如，虽然组织对办公室的相关制度进行了修订，但一些制度还停留在纸上，并没有落实到具体的工作过程中。二是推动落实的力度还不够强。多数时候工作满足于部署了、要求了、完成了，过程检查监督做的还不到位，仍有个别工作盯的不紧，效果打了折扣，究其原因还在于发扬“钉钉子”精神不够，狠抓工作落实过程还存头重脚轻的“末梢现象”，对安排的工作不能长期在一线进行监督落实，深入基层、一线工作时间少。二、产生问题的原因分析通过认真剖析问题产生的原因，我觉得根源还在思想认识上，主要表现在：一是理论学习抓得不紧。对党的创新理论领会不深不透,工作中存在以干代学的现象
44、有时认为学习是“软任务”，抓好工作才是“硬指标”，深入探索研究规律性问题不够，没有将学习成果有效运用于促进工作，影响了贯彻落实效果。二是宗旨意识有所淡化。全心全意为人民服务的宗旨意识树立得不够牢固，与群众交流沟通得不及时、不经常。工作中对上级负责多、对群众负责少，没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识，在心里没有把群众摆到最高位置。三是党性修养还有差距。以事务工作代替政治和党性锻炼，在对待自己的党性修养上，标准不高、要求不严，没有随着形势的变化和要求，从严从高要求自己，使自己的党性修养减弱了，放松了对增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重视。四是工作劲头有所弱
45、化。随着物质生活的改善提高，艰苦奋斗意识淡化，工作中不求有功、但求无过思想有所滋生，用一般的工作纪律、工作要求代替了党的先进性要求，致使有些工作该抓的没有下决心去抓，“抓铁有痕、踏石留印”的劲头不足。三、今后努力方向和整改措施针对以上查摆出来的问题和产生原因分析，本人将结合自身实际，逐项认真抓好改进落实。一是强化理论武装，提高政治站位。牢固树立终身学习的理念，结合主题教育制定的学习计划，深入系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，始终在思想上、行动上同党中央保持高度一致。坚持把理论学习与自己的思想工作实际紧密结合，围绕解决问题，最大程度地把所学的知识运用到实际工作中去，自觉做
46、到真学真懂真信真用，力求理论与实践相统一、学习与运用相统一、言论与行为相统一。二是加强党性锻炼，提升党性修养。自觉把党章作为加强党性修养的根本标准来遵循，坚持把高标准、严要求贯穿到工作生活的每个细节，在任何情况下都坚决做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏。铭记党旗下的宣誓，保持共产党员的政治本色、道德情操和精神气节，坚决抵制各类错误言行及各种错误思潮，在大是大非问题、政治原则问题上旗帜鲜明，始终做到心中有党、在党爱党。三是强化责任担当，狠抓工作落实。聚焦分管领域各项工作，强化宗旨意识、责任感和使命感，牢固树立“以人民为中心”的发展理念，在工作中多深入基层，尽其所能地在自身职责范围内为群
47、众诚心诚意办实事、尽心竭力解难事、坚持不懈做好事，自觉把对群众的满腔热情转化为做好本职工作的强大动力。紧盯难点问题、短板问题，发扬钉钉子精神，立足自身分管领域，以功成不必在我的境界打基础、强根基。四是强化纪律意识，改进工作作风。认真履行“一岗双责”，加强对分管领域内党风廉政建设的监督检查，及时发现苗头性、倾向性问题。自觉把党的政治纪律和政治规矩挺在前面，时刻保持慎独慎微、自警自律，始终做到心存敬畏，坚守“底线”，不越“红线”，不碰“高压线”。严格落实“三会一课”、民主生活会和组织生活会等制度，自觉接受党组织的严格管理和其他党员的监督。主题教育专题组织生活会个人对照检查材料5根据党中央关于深入开
48、展第二批学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育的具体指导，现针对本人的对照检查情况，向组织作以下汇报。一、查找梳理发现的问题（一）学习贯彻党的创新理论方面。一是学习积极性不足，领悟能力有待提高。在深化对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解与实践方面，尚未形成自觉的学习机制，缺乏系统全面的学习规划，表现为对学习内容选择性强，对个人不感兴趣领域的深入钻研力度不够。二是对知识内化与应用的能力不足，理论和实践结合不紧密。多数学习成果仅停留在理论层面，未能有效地将理论知识提升为实际工作能力，站位与能力上难以满足工作实践的需求，尚未能熟练地从政治角度审视、分析并解决实际问题，在全面贯彻落实习近
49、平新时代中国特色社会主义思想的过程中，尚显不足。工作部署多停留于会议层面的传达和要求提出，深入基层调研和严格督查执行的力度不够。三是学习成果的转化效果不明显。尽管致力于担负起新时代赋予的职责和使命，但在将习近平新时代中国特色社会主义思想转化为工作实践的具体指导中，并未显现出预期的成效，在推进高质量发展的道路上，动作迅速性、策略多样性以及落实的力度仍需加强。（二）检视党性修养提高方面。一是对党的教育自视甚高，误以为自己在党的理论教育中砥砺多年，政治方向和决心坚定不移，从而导致在坚守政治纪律方面出现松动。例如，在工作中遇到同事发表不当关于党的言论时，未能及时以坚定的态度亮剑反击，缺乏应有的批判与回应力度，对于一些负面情绪和不满意见也未能有效实施教育和引导。二是局
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