医院2023年工作总结和2024年工作计划（共10篇）.docx

1、医院2023年工作总结和2024年工作计划（共10篇）目录篇一、医院2023年工作总结和2024年工作计划2篇二、XX镇2023年工作总结和2024年工作计划11篇三、乡镇2023年上半年工作总结及下半年工作思路17篇四、2023上半年党建工作总结及下半年工作计划22篇五、2023年某镇上半年工作总结暨下半年工作计划26篇六、县医疗保障局2023年度工作总结及2024年工作计划31篇七、2023年上半年党建工作总结及下半年工作计划38篇八、党支部上半年工作总结及下半年工作计划42篇九、某县委组织部2023年上半年工作总结和下半年工作打算46篇十、农业农村局2023年工作总结及2024工作计划5

2、2篇一、医院2023年工作总结和2024年工作计划2023年工作回顾2023年，医院在市委、市政府的坚强领导下，在市卫健委的关心支持下，全院职工坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，坚持高质量发展，以饱满的工作热情砥砺奋进、扬帆起航，脚踏实地、苦干实干，较好完成了年度各项目标任务，医院迈向持续健康发展的轨道，铸就了医院发展史上新的辉煌。一年来，全院上下真抓实干，主要完成了以下工作：（一）严抓制度落实，医疗质量和安全不断提高。以强化落实医疗管理制度为抓手，规范诊疗行为，保障医疗质量和安全。一是落实医疗技术准入管理制度，严格手术审批，对4

3、1项“三新”项目实施了严格的准入管理。二是落实病案质量管理相关制度，加强对运行病历、归档病历的检查，共抽查了3187份运行现病历。三是紧扣临床各项核心制度和全面质量考评制度，常态化开展医疗安全及质量检查工作。四是按要求稳步推进临床路径工作，全院19个专业共计25个科室实施临床路径，覆盖面76%,2023年10月，在国家药监局公布的具有药物临床试验机构资格的154家医疗机构中，我院成为全市唯一榜上有名的医院，也是安徽省地市级医院中通过专业最多的医院（我院呼吸、心血管、内分泌、免疫、泌尿、肿瘤、麻醉、中西医结合共八个专业通过了认定），填补了*市医疗卫生领域GCP资格认定的空白。我院始终保持院感各项

4、监测指标达标并优于三级医院标准：医院感染例次率0.85%（三级医院感染率10%）。2023年，我院被评为安徽省医院感染管理监控网络先进医院、安徽省“感控之星”先进集体。（二）不断优化服务，患者就医感受持续改善。一是改进门诊服务流程，设立门诊综合服务中心，将门诊投诉接待、医保服务、医务审批等职能进行整合、前移,开通一站式服务。二是创新护理服务模式，开展医院护理延伸服务，该服务模式极大地满足了出院患者的需求，并荣获第五季改善医疗服务行动全国医院擂台赛华东赛区大赛“最具价值案例”奖、第七届全国医院品管圈大赛三等奖。三是推行日间诊疗服务。积极推行日间手术，进一步缩短患者住院周期。四是完善伤口造口门诊工

5、作，申报成为“永久造口门诊”医保定点医院。卒中中心为我市脑卒中患者提供早期有效治疗，最大程度减少了致残率；胸痛中心与市紧急救援中心合作搭建了“心梗急救网络”，牵头与当涂县人民医院等8家基层医院组建“胸痛中心协作医院”，建立“胸痛中心”微信平台，开通24小时急诊介入绿色通道；创伤中心对危急重症患者及时检查、及时救治，实现院前急救与医院救治的无缝对接。为了提升综合诊治能力，我院不断加大设备投入，尤其加大高端设备的投入。全年门诊及住院患者综合服务满意度达90%以上，临床医务人员对机关后勤医技医辅科室的平均满意度达85%以上,医护人员受到提名表扬300余人次（三）强化建章立制，医院精细化管理初见成效。

6、作为省卫健委确定的45所试点现代医院管理制度的医院之一。医院制定了*市人民医院章程。建立或修订了招标采购办法等30余项管理制度。在广泛征求意见的基础上，制定了*市人民医院职能科室设置改革实施方案，将20个职能科室精简为17个。严格控制支出，加强预算管理。坚持以收定支、收支平衡、统筹兼顾、保证重点、压缩行政支出的原则，以科室为单位编报业务、项目以及融资预算，严格执行年度预算。强化三级质控，规范医保管理。完善医保管理工作制度，强化医保三级质控，将医保工作纳入医院全面质量考核管理。门诊医保咨询窗口被市卫健委评为*市”医德医风示范窗口”，我院荣获中国医疗保险发展联盟“全国医院医疗保险服务规范先进单位:

7、严格执行制度，加强审计工作。借力银医合作，加快医院信息化建设。与*银行*分行、中国银行*分行签署了“银医通”合作协议，开创了我市卫生系统“医疗+金融的“互联网+”服务模式，实现了医院信息化基础架构的重建，解决了多年想解决而一直未能解决的问题。2023年11月起，医院门急诊、医技、住院、体检等新系统陆续上线，整体运行趋于平稳，实现了实名制就诊和基于电子健康卡的分时段预约挂号、自助缴费、扫码支付、诊间移动支付、费用查询等一系列线上线下服务，打通信息化建设的“最后一公里”。（四）坚持内培外引，人才队伍和学科建设不断加强。一是外部引进。全年共引进卫生人才45人，其中硕士及以上高层次人才28名（引进人才

8、中，高层次人才占比62.22%,其中博士1名），正高职称人员1名，招聘全日制硕士研究生18名。二是内部培养。委托培养全日制博士研究生1名；培养在职博士研究生1人、在职硕士研究生11人；泌尿外科*博士后入选市首批学术和技术带头人；2名医师被选拔参加麻省医疗集团海外研修项目；1名中级职称人员通过高层次人才绿色通道晋升副高，这是我院、也是我市卫生系统的第一例。全年新增正高资格5人、副高资格26人、中级资格70人，全院专技人才队伍职称结构进一步优化。我院以“学科建设年”为抓手，以“提升整体水平、强化特色学科、打造重点学科”为目标，完善医院学科发展规划，制定学科年度考核管理办法，完成重点专科16个单元的

9、考核；通过抓“学科建设年”活动，逐步明确各科室学科发展思路，增强科主任谋划学科发展的动力。同时，加快融入长三角、宁马一体化的医疗对接，分别与鼓楼医院、江苏省中医院合作开展介入血管治疗、针刀技术；肿瘤介入科成为中国医药教育协会疑难肿瘤专业委员会“达芬奇”疑难肿瘤协作组成员单位，并作为第一批协作组成员单位，与上海长征医院肿瘤科和上海交通大学第六人民医院肿瘤科等国内著名大型医院签署了合作协议；肿瘤中心成为“长江学术带乳腺联盟联盟单位“，进一步扩大了学科影响力。作为国家住培基地，完善住培组织架构与岗位职责，制定入科教育、过程管理、出科考核等一系列管理办法，形成全过程管理体系。（五）践行初心使命，医院党

10、建工作扎实开展。医院实行党委领导下的院长负责制，明确党组织在医院内部治理结构中的重要地位和领导核心作用，实现党组织和党的工作全覆盖。扎实开展“不忘初心，牢记使命”主题教育活动。创建“医患连心桥+”特色党建品牌，包括三种类型12个党建品牌，做到“一支部一品牌二党风廉政建设常抓不懈。一是强化监督执纪。制定运用监督执纪四种形态”暂行办法纪检监察工作例会制度纪检监察信息员管理办法（暂行）和医德医风社会监督工作方案。二是加强思想教育。组织学习市卫健委纪检工作联席会议精神及相关文件，要求全体党员干部引以为戒，自觉遵守党风廉政和行风建设各项规定。三是完善风险防控制度。修订廉政管理制度12项，开展耗材专项整治

11、活动，通过公开遴选，进一步规范了耗材的采购和使用，杜绝腐败行为发生。四是落实廉政建设“一岗双责签订目标责任书共84份。六是狠抓医德医风建设。开展“红包、回扣”等违纪违法问题集中整治专项行动。（六）统筹协调部署，*院区建设全面加快。按照市委、市政府要求，我院将于2024年完成*院区一期搬迁并开诊。院区分为两期建设。一期工程总占地103亩，规划总建筑面积9.72万平方米（其中医疗综合楼面积7.94万平方米，地下建筑面积1.78万平方米），床位数600张。二期项目连同发展预留用地共计166亩，主要建设住院楼、行政科研楼和感染病房楼，总建筑面积约7.4万平方米，床位数890张。（七）坚持服务同质，医联

12、体建设纵深推进。一是精心选派管理团队入驻*分院，进行管理流程再造。二是有序推进科室一体化管理，相继设立普外科、普内科、妇产科等9个学科，完成了18个专家门诊建设。三是全年完成双向转诊患者388人次，其中上转250人次，下转138人次。四是打造医联体网格模式。以*区人民医院为牵头医院，全面托管*中心卫生院、*卫生院、*卫生院*分院及辖区42个村卫生室。五是扎实推进分院各项管理工作。全年共招聘卫生专技人员57人。在国家卫健委指导、人民网人民健康主办的2023中国医疗服务高质量发展论坛暨公立医院建设典型案例展示宣传活动中，*市人民医院荣获“分级诊疗创新”奖,成为全国四家获此殊荣的医院之一。（八）坚持

13、以人为本，医院文化建设成效显著。以人为本，文化强院，扎实推进医院文化建设。以新中国成立70周年、建院61周年为契机，组织职工500余人拍摄快闪我和我的祖国。在全院营造比、学、赶、超的良好氛围，增强了职工的职业自豪感；通过举办拔河比赛、乒乓球比赛、护士节活动、重阳节活动、新员工入职联欢会、女职工读书会、征文及演讲比赛、援疆援藏队员先进事迹报告会等形式多样的文化活动，展示职工风采，增强团队意识,弘扬正能量。在全市第34届“江南之花”群众文化活动和市“生命之歌”安全生产歌咏比赛中，我院分别获得“最佳人气奖”和二等奖。在各支部，志愿服务蔚然成风，志愿者积极开展义诊、“爱心小手术”、“敬老爱老”以及为基

14、层百姓送医送健康等志愿服务活动。特别是在门诊信息系统试运行期间，全院干部职工团结一心，确保了就诊秩序和新系统的平稳运行。在落实健康脱贫“百医驻村”、援疆行动中，医务人员深入农村、基层，为群众提供医疗服务。二、2024年工作计划(一)统筹抓好疫情防控和日常诊疗工作。第一，继续巩固新冠肺炎防控工作阶段性成果。切实发挥医院疫情防控指挥部的作用，正确分析研判疫情形势，科学决策防控重点工作，加强督查，把防控工作抓紧抓细抓实,保证各项举措落到实处。第二，有力有序推进日常诊疗工作开展。全院干部职工尤其是党员领导干部一定要提高思想认识，强化责任担当，切实扛起疫情防控的责任，负起日常诊疗的重担。（二）按节点推进

15、院区一期搬迁开诊工作。*院区一期项目于上半年完成收尾及竣工验收，届时,将有14个科室搬入*院区开诊。第一，完善搬迁流程，制定应急预案，确保搬迁科室诊疗工作顺利开展。第二，加快设备采购，落实附属项目招标，保证*院区正常运行。第三，发挥硬件优势，助力学科发展，打造省内一流的现代化医院。（三）全力保障医疗质量与安全工作。多措并举，持续改进医疗服务质量与安全。进一步加强医疗质量管理，不断强化、细化院科两级医疗质量、医疗安全管理工作，严格标准，狠抓落实；通过定期召开全面质量分析会，查找问题、总结经验、持续改进，进一步规范诊疗行为、依法执业；要继续完善院感管理体系建设，经常性开展风险因素排查，落实院感日

16、常监控与报告制度，明确责任,防止院感事件发生。加强管理，提升护理质量及水平。开展护士长轮岗工作;持续开展全面质量考评和“品管圈”活动；加强专科护士资格培训，选派优秀护理骨干外出进修学习，不断提高护理人。强化合理用药管控，保障用药安全。常态化开展合理用药检查,对辅助用药重点监控，针对用药的规范性、合法性、适宜性进行处方点评；。优化门诊服务，提升窗口服务质量。通过优化布局、完善流程、提高预约率、增加开诊量等措施缩短患者排队等候时间；积极开展诊间预约，增加专家门诊开放次数；设立二次候诊门禁系统，多措并举改善患者就医感受；加大开展门诊多学科诊疗（MDT）工作。（四）深入开展建立健全现代医院管理制度省级

17、试点工作。第一，以医院章程为统领，稳步实施职能科室设置改革工作。第二，以完善管理制度为重点，推动医院管理工作规范化、精细化、科学化。第三，以信息化建设为支撑，打造智慧型数字化医院。（五）大力推进党建和业务工作的融合。坚持党建引领。认真贯彻落实中共中央办公厅关于加强公立医院党的建设工作的意见，切实把党的领导融入到医院治理的各个环节。加强干部队伍建设。把党管干部原则贯穿干部选拔任用全过程，严格执行党章规定的干部条件，深化干部队伍建设。坚持公开、平等、竞争、择优的原则，将理念新、眼界宽、能力强的优秀人才选拔到管理岗位上来；结合公立医院综合改革工作，将中层干部管理与医院的发展战略目标相结合,探索开展中

18、层干部目标责任制考核，进一步促进中层干部关注科室管理、学科发展和团队建设，；加强中层干部考核问责力度，推进形成干部能者上、庸者下、劣者汰的选人用人机制。开创医院党建工作新局面。大力开展医院基层党组织标准化建设,加强目标责任制管理；抓好医院文化建设，引导医务人员弘扬和践行“敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆”的崇高职业精神；积极探索医院党建工作的新情况、新问题。全方位战略合作推进人才队伍和学科建设。第一，加快人才培养。紧紧围绕学科发展、医院发展的需要做好人才工作。一是探索建立以医德、能力、业绩并重的人才评价体系，修订完善人才引进管理办法，规范人才引进和评价工作。二是继续落实人才“内培外引”的

19、工作思路，一方面加强在职员工的培养，另一方面要按计划、分步骤、按序实施人才引进，力求高层次人才引进再突破。三是参加“省人民医院医联体国际合作与人才培养项目“，借助江苏省人民医院平台，培养一批热爱医院、致力于医院发展和医疗技术进步的专业骨干力量。四是以上年度编制周转池工作的有效开展为契机，推动自建池工作开展，进一步打通我院编外人员进入编制内的通道，为稳定人才提供编制保障。第二，加强专科建设。以*院区搬迁为契机，加快学科建设与发展的步伐，力争在35年内，把缺失学科做全、把薄弱学科做强。一是加快亚学科建设的步伐。二是启动学科对接工作。三是定期安排江苏省人民医院专家来我院开展门诊坐诊、病区查房、手术指

20、导等医疗服务，实现医疗资源共享。四是进一步规范科室管理，加大设备投入，积极开展技术含量高的诊疗服务项目。（七）持续加强紧密型医联体建设。继续为*分院在技术帮扶、人才培养、学科建设和资源共享等方面给予大力支持，同时加强监管和业务指导，多方位、多角度帮助分院提升服务能力。（八）深入推进“文化建设年”活动。“文化建设年”活动分阶段实施，通过打造“五大工程”，即规范医疗行为文化，实施综合素质提升工程；加快制度文化建设，实施文化发展保障工程。篇二、XX镇2023年工作总结和2024年工作计划为认真学习贯彻党的二十大及二十届二中全会精神，深入贯彻习近平总书记考察XX重要讲话指示批示精神，坚持稳中求进工作总

21、基调，统筹推进疫情防控和经济社会发展，根据区委工作安排，现将XX镇2023年工作总结和2024年工作计划汇报如下：一、2023年主要工作开展情况（一）凝心聚力抓发展，综合实力不断增强。经济实力稳步提升。预计全年完成财政收入3000万元，完成全社会固定资产投资项目12亿元，新增规模以上工业企业数及规上工业产值1.6亿元。项目招引成效明显。新签约现代农业项目1个（亿元以上项目），工业项目1个，跨境电商及电子商务项目4个，经济及基金金融产业项目3个,文化旅游体育产业项目1个Q基础设施提档升级。农村公路扩面工程涉及到7个村居，11条村道，总计约6.431公里；投入200万元对3个排涝站进行技术改造，对

22、6个站（涵）闸门、启闭机进更换维修，对2500米防汛堤埋进行加固，对2430米沟渠进行清淤。（二）千方百计抓振兴，镇容村貌持续改观。人居环境更加宜居。持续推进农村人居环境整治“三年行动”，巩固提升“五清一改”行动成果完成旱厕改造130座、改造开放式公厕6座、新建第三代城市公厕1座，红旗村获得了市农村人居环境整治示范村，区级及以上文明村覆盖率100%。生态环境持续发力。始终牢固树立“绿水青山就是金山银山”的理念，对中央省市环保督察8个整改任务开展“回头看”，整治散乱污企业30家。开展长江流域重点水域非法捕捞专项整治行动，取缔涉渔三无船舶5艘，清理违规网具数量38张顶，查办垂钓案件3件。实施高标准

23、农田建设9000亩。拆除耕地违章建筑9起、177.2平方米。集体经济持续壮大。2023年XX镇发展壮大集体经济经营收入100万元的村1个，50万元的村6个，30万元的村3个，其余村居都完成15万元以上Q（三）不遗余力抓民生，社会事业全面进步。惠民政策民享民用。发放城乡低保565.1423万元、特困保障金133.8406万元、孤儿保障金54.02万元、临时救助金3.4495万元、高龄津贴71.6万元、困难残疾人生活补贴40.259万元、重度残疾人护理补贴44.506万元。排查自建房屋18596户，完成119户自建房整治任务。群众医保参保率达95%,累计医保报销510人次、107.57万元。开办普

24、通劳动者就业技能培训4个班次，共培训146人次。录入实体数84家，发布岗位需求数近400人。文化活动精彩纷呈。金虎喜迎春，灯谜闹元宵”元宵节主题活动温馨祥和；”文明芜湖，志愿有我“3-5学雷锋日传递榜样力量；“倡移风易俗，树文明新风”展现农村文明新风貌；“花好月圆话中秋，葡萄架下谢师恩“弘扬和传承中华民族优秀传统文化。上报18名好人事迹，推报优秀志愿服务典型9个，其中芜湖好人1名，鸠江好人3名。生产安全社会稳定。全年未发生生产安全责任事故，安全生产目标管理年度考核均为优秀。“扫黑除恶”专项行动取得成效,累计投入5万元、宣传活动10次，制作展板、横幅15条,发放宣*页、手册共计100O余份。（四

25、锲而不舍抓攻坚，场场硬仗屡战屡胜。坚决打赢疫情防控阻击战。0417镜湖疫情防控战斗打响后，210名镇村干部迅速进入战时状态，落实落细联防联控、群防群治各项要求。700余名党员奋战一线，113名网格员挂牌上岗，1000余名志愿者“最美逆行摸排来（返）芜9906人，其中低风险地区4976人,中高风险地区4930人；集中隔离406人，居家隔离2464人，健康监测2791人；次密接104人,参密接3人，密接19人。累计投入290.5万，核酸检测165万人次，疫苗接种8.87万人次。彻底打赢抗旱保卫战。全镇投入抗旱人数568人次，成立“2023年XX镇防汛抗旱领导小组”和“XX镇防汛抗旱指挥所”，完成

26、裕溪河堤埋14.5公里、通江道2.5公里、及红旗外护堤埋清障，落实各外排站和村级二级站排水口河道杂草等清理，调拨大功率水泵就近提水灌溉，全力保障粮田引水解渴稳产丰收。征收项目持续推进。围绕“大干六十天”征收工作，攻坚克难，集中攻坚，层层抓落实，确保做到“清零一批、攻坚一批、启动一批“。清零一批，圆满完成经五路（西湾园区基础设施）、纬二路东延伸段等7个项目征收任务，实现净地交付；攻坚一批，重点推进楚江大道西湾段、西湾园区支线路网项目等15个项目征收工作，按照序时进度要求交付8个项目；启动一批，有序启动经六南路、西湾园区产业项目等9个项目的土地房屋丈量、人口认定等征前工作，积极开展项目征收，完成2

27、个项目交地。截至目前，涉及征收项目34个，已完成17个项目，完成土地征迁面积约3280亩，房屋271户。（五）坚定不移守初心，自身建设不断加强。严守政治纪律。始终把政治建设摆在首位，认真履行全面从严治党和党风廉政建设主体责任。严格遵守中央“八项规定”精神及省市区实施细则，从严惩治侵害群众利益的不正之风。严格落实意识形态责任制，牢牢把握意识形态主动权。铸牢思想防线。扎实开展“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习和“以案为鉴”警示教育。深入开展普法工作，提升依法行政能力。从严监督问效。自觉接受人*律监督、政协民主监督。认真办理人大代表议案建议和政协委员提案220件。认真回复

28、群众诉求。上半年累计办理群众来访37件次，办结12345热线452件，摸排上报了63起信访隐患，开展信访积案化解百日攻坚行动，9件信访积案化解7件，化解率78%。与此同时，国防动员、退役军人等工作取得新进展，民族宗教、档案、保密等工作取得新成绩，工会、共青团、妇联、残联和关心下一代等工作实现新进步。在肯定成绩的同时，我们也清醒地看到，我们的工作还存在一些问题和不足。主要是：经济发展后劲不足，扩面提升任务艰巨；民生保障有短板弱项；干部学习动力不强，攻坚力度不大等。对此，我们将采取有力措施，切实加以解决。二、2024年主要工作打算2024年，XX镇将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全

29、面贯彻党的二十大及二十届二中全会精神,认真贯彻落实习近平总书记对XX作出的系列重要讲话和指示批示精神，以推动高质量发展为主题，以满足人民日益增长的美好生活需要为根本目的，奋力打造产业创新发展、生态绿色发展、城乡融合发展、民生普惠发展的高质量发展先行镇，全力抓好以下五个方面工作：（一）以冲锋陷阵的XX担当，全力以赴推进征收工作XX镇涉及征收项目39个，已完成21个项目，下剩18个项目未完成，锣鼓越敲越紧、任务越来越重，压力与日俱增，可谓时间不等人、任务不等人。全镇上下必须牢固树立“征收不清零、一切等于零”的责任意识，集中全镇力量，全员上阵、聚力攻坚，以“铁锤砸铁钉”的韧劲和恒心，敢于啃“硬骨头”

30、善于拔“软钉子“，进一步压实项目包保责任、强化征收全程调度，发扬“五加二、白加黑”的连续奋战精神，做到任务不完成不回镇、项目不清零不休息，抢班加点开展征收工作，确保“征收清零、问题清零、矛盾清零”，为江北新区高质量发展抢出时间、拆出空间。（二）以无中生有的XX智慧，全力以赴服务经济发展针对经济发展中短板弱项，更要以无中生有的XX智慧，全力以赴推进镇域经济发展。一是提振信心，聚焦重点经济指标，摸清家底，紧盯现有确保增量，做好辖区企业尤其是规上工业企业月度入库工作,确保应统尽统、应纳尽纳，扎实做好“小升规、个转企”工作；二是坚定决心，加大项目招引力度，大力营造全员招商浓厚氛围，以项目招引为引擎,

31、为全镇经济发展注入“源头活水”、赋能充能；三是讲求真心，以“雨中打伞”的贴心，清单化、闭环式抓实企业服务，及时掌握企业需求，主动帮助企业解决发展瓶颈，支持辖区企业做大做强。做好在建重点工程跟踪调度，确保按照时间节点建成投产、达产增效，尽快形成实物量，争取把落后的指标补上来，全力推动全镇经济实现高质量发展。（三）以枝叶关情的XX态度，全力以赴办好民生实事一是精准对接群众需求。坚持以人民为中心，做好12345热线、人民网留言、人民来信等各项工作，聚焦住建、城管、交通、供水、环保等民意民情反馈重点领域，销号式抓好诉求办理，努力做到群众所需与政府所为精准对接。二是加快补齐民生短板。深入实施“10+3”

32、暖民心行动，全力解决群众身边的“操心事、烦心事、揪心事”，让暖民心行动真正惠民利民、“暖心常在”。逐步补齐教育、医疗、文化、体育、养老等领域短板，真正把民生实事办到群众的心坎上，不断增强人民群众获得感、幸福感和安全感。三是推深做实乡村振兴。持续巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，常态化做好低收入农户动态调整，全面落实防返贫动态监测对象针对性帮扶。坚持以案为鉴,做实农村人居环境整治提升,加快建设美丽乡村示范点，深入开展村庄清洁行动，不断做实农村改水改厕工作。以订单农业服务、产业振兴、土地流转等为抓手，积极盘活资源，壮大村集体经济发展。压紧压实粮食安全和耕地保护责任，加大耕地找回整改工作力度,

33、坚决遏制耕地“非农化”，防止“非粮化工深入推进文明创建工作，建设好人一条街，成立“有我在“好人工作室，用好人引领风尚，倡导正能量，抵制歪风邪气，不断扩大道德楷模的社会影响力、榜样引领力。（四）以忠诚负责的XX力度，全力以赴抓实信访*稳定是发展的前提，是最大的民生，是压倒一切的大局。全镇上下要切实增强“四个意识二树牢忠诚品性，以对党负责的政治站位全力以赴做好信访*工作。一是严格落实领导干部接访下访、包案化解等制度，将心比心、换位思考，深入开展信访积案化解“百日会战”，以真心换同心，以真情换共情，以真做换真解，加大信访积案化解力度，真正做到“事心双解”；二是全镇上下要时刻保持政治警觉，以“事事关己

34、的工作自觉，真正重视源头把控，着力解决萌芽初始,立足抓早抓小抓苗头，全力以赴做好信访隐患化解，确保“小事不出村、大事不出镇”；三是紧扣当前信访*的风险点、隐患点和薄弱点，进一步畅通信息渠道，加大信访研判力度，坚持日报告、零报告制度，立足事要解决、人稳当地，多措并举、联动协调、快速反应、用情用力抓实信访*工作，营造安全稳定的社会环境。（五）以时不待我的XX速度，全力以赴推进各项工作一是常态化抓实疫情防控工作，做细做实做好区域核酸检测、社会面防控等各项工作；二是坚决克服麻疲思想和侥幸心理，做到安全生产警钟长鸣,严格落实“三个清单二全程化、闭环式抓好安全生产工作；三是大力实施各项民生工程，兜牢社会

35、救助等民生底线，提高公共基本服务供给质量，不断提升群众的获得感和满意度；四是按照“五零”要求，全力做好控违拆违工作，认真开展最干净城市创建工作，着力提升市容管理能力和水平；五是统筹做好武装、教育、卫健、文化、工会、关工委等各项社会事业。大道至简、实干为要，XX镇将在区委、区政府的坚强有力领导下，一腔热血瞠新路，满怀豪情勇争先，以只争朝夕的进取精神、一往无前的奋斗姿态、功成有我的历史担当，争分夺秒拼、通宵达旦干，为全区“打造八百里皖江第一区”贡献XX力量。篇三、乡镇2023年上半年工作总结及下半年工作思路2023年是贯彻党的二十大精神的开局之年，是实施“十四五”规划承前启后的关键一年，是为全面建

36、设社会主义现代化国家奠定基础的重要一年。X镇以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为指导，在县委、县政府的坚强领导下，勇变革、聚攻坚、强担当，“专班助攻坚”等工作获县主要领导重要批示，各项工作取得积极进展。现将2023年上半年工作总结和下半年工作思路汇报如下：一、2023年上半年工作开展情况（一）全面抓好党建统领强带动。坚持党建引领，夯实基层发展基石。打造“党建+共享社幸福里”，创新构建“业主点单、栋长接单、支部买单“全闭环服务体系，完成大诚花苑小区阵地建设，推动宜城社区、金利花苑小区、金和广场小区阵地建设，启动黄良村、芙蓉村党建公园及文化礼堂提质升级。共绘“党建同心圆”，打造大道

37、数字党建示范街，推动龙金大道网红基地、兴南创业园、针棉织园区两新党组织发展。实行“党建+红色微网格”，开展“党群连心分组包户”工作，创新推出党员防疫工作积分量化机制，打造党员干部五星测评体系。（二）主攻两大主导产业强支撑。全力应对疫情挑战,持续做强做优针织、纺织两大主导产业，夯实高质量发展的产业支撑。加快针纺织业提质增效，实施“专班助攻坚”计划，推动数字云仓、苍南亿元创业园等13项、涉及资金16亿元的重点项目落地，创造“20多名干部、不到100天、政策处理200多户、拿下3个产业项目超230亩征地”的“X速度大力实施真情招商、精准招商、以商招商，深化与兄豪服饰等乡贤龙头企业合作，促成大项目落地

38、预计项目落地后年产值最高可超18亿元。（三）聚焦人民生活幸福强作为。坚持以人民为中心的发展思想，用情用力办好民生实事。出台“1+1+N”工作机制，按照“1个班子、1项历史遗留问题、1年兑现”的要求，全力开展17项、总资金上亿元的历史遗留问题攻坚行动，该项工作机制登上中共X省委组织部内刊时代先锋。引导企业反哺家乡，意向捐赠2000多万元用于基层党建共享社幸福里建设、X中学分校独立办学、球山公园改造提升等项目。聚焦社会焦点，启动群众呼吁二十多年的球山公园改造提升工程，强力提升城镇肌理。（四）推动平安X建设强保障。抓牢抓实常态化疫情防控，有效应对33”苍南疫情、“311”X密接人员处置等。大力推进

39、智能化社会治理体系建设，着力防范化解重大风险，全面加强信访维稳、矛盾纠纷排查调处工作，建立健全初信初访工作处置机制，升级完善大矛调中心建设,平安X建设深入推进。启动“大综合一体化”改革工作。（五）锤炼过硬干部作风强实效。坚持以正确用人导向引领干事创业导向，大力弘扬“勤快严实精细廉”作风，按照“工作清单化、责任唯一化、推进节点化”的要求，切实把各项工作抓实抓细抓出成效。创新推出干部积分管理办法,通过“揭榜挂帅”“赛场比拼”，鼓励机关干部、基层站所“跳高摘桃二坚持以实绩论英雄，建立项目担当业绩库，专设考绩奖励，予以差异化奖励，一季度、二季度已预免职2名干部。二、2023年下半年工作思路（一）奋力推

40、进防控大统筹。坚持“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全“不动摇，为经济社会发展创造安全稳定的环境。牢固树立危中有机、化危为机思维，一手抓疫情防控，一手抓经济发展，围绕“政治站位再提升、防控措施再强化、工作责任再压实、物资保障再充实、舆论宣传再深入“六大方面，以最严作风、最实举措、最大力度，筑牢疫情防线。（二）奋力推进产业大突破。把高质量发展作为首要任务，推动产业加快发展，确保实现产业倍增目标。加快针纺织传统优势产业率先提质转型，实现内涵式集约发展，抓好“专班助攻坚”抓手，全力建设数字云仓、苍南亿元创业园等项目。壮大数字经济规模，大力推进数字产业化、产业数字化，加快培育壮大大数据、云计算等新兴数

41、字产业，引导企业上云发展，大力建设针织产业数字经济集群，用好“产业数据大脑”，努力在数据物流、数字政府建设等方面走在前列。抢抓机遇培育壮大新兴产业，全力争取更多“专精特新”企业到X投资布局。实施延链补链强链工程，推动产业协作，打造产业集群，维护产业链供应链安全稳定。（三）奋力推进城镇大提升。做强中心、带动周边、辐射乡村，不断增强城镇人口承载力、内需带动力、发展竞争力。优化城镇布局，积极顺应区域交通格局变化和产业发展趋势，全力打造“宜居宜业”城镇。提升城镇品质，深入实施城镇更新行动，统筹推进城镇老旧小区、背街小巷以及城镇污水管道改造，大力提升城镇居住品质、基础设施品质、基本公共服务品质和生态环境

42、品质，加快球山公园改造提升项目，启动球新路文明示范一条街创建，推进污水零直排区创建，完成四星级酒店博伦大酒店、亿元项目乡村振兴示范带建设，全力建设宜居、绿色、人文城镇。（四）奋力推进乡村大发展。把工作任务转向推进乡村产业振兴、人才振兴、文化振兴、生态振兴、组织振兴，把工作举措转向促进发展，大力推进乡村振兴行动。要发展乡村产业“壮体”，大力发展电商、物流等各具优势的乡村产业，形成以农民为主体、企业带动和社会参与相结合的乡村产业发展格局，以促进农民增收、帮扶低收入群体为重点，积极拓展增收渠道。要推进乡村建设“塑形”，深入实施乡村建设行动，加快珠西至八岱、灵宜线至泱中堡、林梁至珠处等11条农村公路应

43、急养护工程，加快梁宅小微园区周边四好农村公路建设，扎实推进城乡保洁工作，深化农村生活垃圾和污水治理，加强村社规划建设管理，打造“美丽田园”升级版，持续开展塘西村和芙蓉村美丽田园示范区，不断改善农村人居环境。要加强乡村治理“铸魂”，推动自治、法治、德治相结合，加快移风易俗，改变陈规陋习，引导形成文明乡风、良好家风、淳朴民风，留住浓浓乡愁。（五）奋力推进民生大提质。加快补齐基本公共服务短板，投入更多精力、财力，加快补短板、强弱项。要让人民群众享有更好的教育，落实立德树人根本任务，大力实施X一中、二中分校工作，优质均衡发展义务教育。要着眼整体解决“一老一小”问题，加快养老服务体系和普惠托育服务体系建

44、设，深入实施“时间银行”“长者食堂”建设。要加快推进“1+1+N”历史遗留问题攻坚行动，落实好公园路、宜居家园产权事宜办理，全力解决群众急难愁盼问题。（六）奋力推进平安大跃进。加强和创新社会治理，着力推进社会治理现代化，完善基层治理机制，提高社会治理社会化、法治化、智能化、专业化水平。有效发挥矛调中心多元处理作用，完善升级“天网工程”，做实“一中心一张网一联户”基层治理机制，强化信访维稳联动，加强社会矛盾源头预防和多元化解机制建设，健全落实重大决策社会稳定和安全风险评估机制。深入推进“大综合一体化”改革工作，全力整合乡镇执法力量。加大安全生产和消防安全工作保障力度，全力开展珠山村、水门村等布角

45、料整治行动，加快推进老街消防安全整治工作。（七）奋力推进机制大改革。树牢大抓基层的鲜明导向,不断提升基层党组织政治功能和组织力凝聚力，有序落实“县乡一体、条抓块统”改革工作，搭建“1+4+1”功能中心，组建强村共富委员会，全力提升基层工作水平；进一步完善小区治理机制，加快打造“党建+共享社幸福里”,更好巩固小区阵地。认真落实新时代好干部标准，坚持用好干部积分管理办法，树立正确用人导向引领干事创业导向，强化干部思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，深入实施干部专业化能力提升计划，把干部带到项目攻坚一线提升水平，健全干部担当作为的激励和保护机制，用好各年龄段干部，抓好干部梯队建设,防止“急用现找

46、确保每个层级都有合格优秀的人选。篇四、2023上半年党建工作总结及下半年工作计划2023年上半年以来，在县委县政府的领导下，X党组坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十九大精神，紧紧围绕X重点工作，切实加强党的思想、组织、作风和制度建设，加强领导，明确职责，狠抓落实，以改革创新的精神努力推进党建工作，实现X工作和党建工作共同发展。现将2023年上半年党建工作总结如下：一、2023年上半年的主要工作（一）抓责任制落实，把党建工作摆在重要位置X党组牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的意识，高度重视党建工作，始终把党建工作纳入一把手工程，列入X重

47、要工作，切实加强领导。在具体工作中X党组始终做到党建工作与业务工作一起部署，一起落实，一起考核，定期召开党建工作会议，研究解决党建工作中的重大问题。党组领导班子成员坚持带头参加党支部的各种活动和双重组织生活。2023年初，党组认真分析了党建工作的现状，结合实际，及时指导党支部制定了年度党建工作计划，对党建工作进行了安排部署，明确了全年党建工作的目标和任务，为党建工作扎实有效开展奠定了坚实的基础。（二）抓学习教育，深化党员干部理论武装加强政治理论学习是确保党员干部坚定政治方向、全面提高党员素质的根本保证。2023年上半年以来，X党组始终坚持把思想政治建设当作一条主线贯穿于整个X工作的全过程，作为

48、一项长期工作任务来抓，以建立学习型党支部为突破口，提高广大党员干部的政治思想理论水平，针对X工作专业性强的特点开展灵活多样的形式组织学习，保证了政治学习落在实处，形成了讲学习、抓学习、自觉学习的好风气。上半年按照年初制定的学习计划，共组织集体学习10余次，同时要求全体领导班子党员干部开展自学，读原文、学原著、悟原理，认真记录学习笔记，学而有思，学而有得。（三）抓组织和制度建设，构筑坚强战斗堡垒坚持以加强领导班子和党员队伍建设为重点，充分发挥了党组的领导核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。认真贯彻执行民主集中制，严格民主生活会，重视抓好党员发展，党费收缴管理使用和党内统计工作。一是对支部工作做到有组织、有领导、有人管、有人办，形成了一个组织健全、班子团结、工作协调、开拓进取、廉洁高效的战斗集体;在党员队伍管理中，严格按党员目标管理要求进行考评，鼓励先进，鞭策后进。二是健全和完善了党支部工作制度和机关党建工作管理制度。为加强党的基层组织建设，严格党员管理和教育，进一步完善“三会一课”、组织生活会、民主生活会、民主评议党员、党员干部廉洁自律、缴纳党费等制度，做到了对党员的教育、管理和服务的有机结合，使党内生活制度化、规范化;在重大事项决策时坚持民主集中制原则，经集体讨论研究决定;认真做好党员组织关系接转和党费收缴工作，全体党员按时缴纳党费，党费收缴