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商务履约能力评分表(适用于劳务、专业分包打分表)(2024年).docx

商务履约能力评分表(适用于劳务、专业分包打分表)序号项目标准分评定标准分值得分评审说明I有无公司内部履约信誉介绍担保人3有公司信誉担保人的担保书得3分,没有担保书为。分03根据有无保证书得分2合同履约保证金5-N提供履约保证金为合同额的10%,每提高1%增加1分,分数无上限,5-N根据有履约保证金额承诺书,及履约保证金额度得分3项目班子组成14管理班子人数9能满足本工程的施工需:很强9分,强6分,较好3分,否则得。分持证情况5有能满足本工程的施工需要持证上岗人数得3分,否则为。分4劳务作业人员组织12人数与工程匹配8能满足本工程的施工需要得8分,抢工期人员保证得力得5分,否则得0分持证上岗2有能满足本工程的施工需要持证上岗人数得2分,否则为0分劳务作业人员素质2劳务作业人员素质较高得2分,素质低得。分5工期承诺6承诺工期4分。每提前1天加I分,最高加5分,承诺工期不能满足招标文件要求的为废标06满足工期得6分,每承诺提前1天加1分,不超过5分合计40+40+本表合计最高得分30分,如果由于履约保证金加分,本表最终得分高于30分的,总分按照30分进入总得分。评标委员会全体成员签名:审计签字记录人签字:审核人签字:日期:年月日

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