1、2023开展纪检监察干部队伍教育整顿工作情况总结汇报我县纪检监察干部队伍教育整顿启动以来，认真贯彻落实中央、省委、市关于教育整顿的决策部署要求，加强组织领导，精心组织，统筹推进，第一环节各项任务有力有效推进，取得了阶段性成效，现将有关情况汇报如下。一、坚持“快”字当头，迅速安排部署(一)第一时间传达学习，深刻领会上级精神。2023年X月X日，全国纪检监察干部队伍教育整顿动员部署会召开后，次日，县委常委会第一时间作了传达学习。县委书记在会上提出明确要求，纪检监察系统要认真学习习近平总书记重要讲话精神和党的二十大精神，不折不扣贯彻落实好中央决策部署。省、市动员部署会召开后，县纪委监委第一时间作了传
2、达学习，并进行了初步安排部署，及时把握教育整顿的重大意义、目标任务、方法措施和重要要求，做到思想上坚决扛牢政治责任、知责于心，行动上始终压紧压实责任,坚决把教育整顿这项政治任务落实好。(二)精心组织动员部署，切实做到有的放矢。2023年X月X日，县纪委监委召开全县纪检监察干部队伍教育整顿启动大会。会上，县委书记X同志亲自出席并作动员讲话,县纪委书记、监委主任X作工作安排。这次启动会，重点讲清了教育整顿的重大意义、讲清讲目标任务、讲清方法步骤、讲请具体要求，真正让纪检监察干部思想上重视起来，自觉接受刻骨铭心的革命性锻造和深入灵魂的精神洗礼。同时,中央、省委、市委的意见和实施意见下发后，县纪委监委
3、结合我县实际情况，及时起草了我县实施方案，由县委办公室印发，体现了县委的高度重视。实施方案在聚焦学习教育、检视整改、巩固提升三个关键环节的同时，将需要落实的事项细化成X项具体任务，每一项任务都明确有责任单位、责任人、工作要求和完成时限。（三）组建组织领导机构，形成责任明确的严密责任体系。按照市委实施意见要求，我县根据教育整顿的实际需要,及时成立了教育整顿领导小组，组长由县纪委书记、监委主任X同志担任，副组长由县纪委副书记、纪委常委X名同志分别担任。为了加强对各专项小组的领导，领导小组副组长同时兼任了综合文秘组、学习教育组、自查自纠组、问题查处组、督查指导组、信息宣传组的组长。为了使工作有条不紊
4、地推进，及时制定了领导小组及各小组工作职责、工作任务清单。工作清单细化到每周每月，形成形成闭环管理。二、坚持“严”的基调，推动第一环节工作走深走实在第一个环节，我们坚持做到“五个严”，有力推动第一环节的各项工作。（一）从严抓学习。我们坚持把学习教育贯彻教育整顿全过程。在第一环节，始终把全面学、深入学放在首要位置。县纪委常委理论学习中心组相继召开学习会议X次，委机关X个党支部召开党员学习会X次，全面深入地学习了党中央重大决策部署和习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神,中央重要会议、重要情况通报等相关文件；认真组织学习研读党的二十大报告等指定材料和权威读本，学习研读党章和其他党内法规。在学习过程
5、中，坚持原原本本学，逐字逐句学，真正为深学悟透精神打基础。目前，我们虽然对干部学习笔记没作硬性要求，但广大纪检干部在学习过程中发扬认真精神，学习笔记均在X万字以上。（二）从严抓辅导。为了让纪检监察干部进一步提高思想认识、增强参与积极性，X月X日至X日，我们邀请了县委书记X同志、县纪委书记X同志，分别作了题为着力锻造忠诚干净担当、敢于善于斗争、堪当新时代新征程重任的纪检监察干部队伍的党课和“严字当前，一严到底，推动教育整顿往深走往实里走”的专题报告。两位领导从理论的高度、实践的角度、认知的深度，对习近平总书记关于全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争重要论述，教育整顿的目的意义、方法步骤、实践要
6、求以及其省市决策部署进行了全面阐释、讲解，让参加辅导的纪检监察干部达到了思想清、目的清、任务清、要求清的目的。（三）从严抓讨论。我县有着丰富的红色资源，长征时期，红六军团相继在我县从革命活动的时间长达X个月。经国务院批准，X会议会址、X革命遗址作为革命传统教育基地。我县充分利用这次教育基地，我们组织全体党员干部到X革命遗址，接受革命传统教育。参观完革命遗址后，以党支部为单位，组织党员干部围绕“长征精神在X”为题展开大讨论。大家在讨论过程中，把思想、工作、作风与长征精神融入起来讨论、思考，真正达到新时代纪检监察干部如何进一步坚定理想信念、工作上如何敢于担当和斗争、作风上如何更加勤奋务实、廉洁上如
7、何更好成为“铁军”。（四）从严抓教育。我们以党性教育为重点，开展以“守住初心使命做党的忠诚卫士”为主题的党性党风教育活动。X月X日至X日，以党支部为单位开展了主题党日活动，组织党员学习党章党规党纪，进一步明确了为什么要把纪委规矩挺在前面，进一步明确了守纪律讲规矩的要求，进一步明确了纪检监察干部的职责担当。从X月起，用两个月的时间，开展“学习X二十大精神清正廉洁守初心”党风廉政知识在线有奖答题活动，每天出20道题目，凡连续十天全部答对者，给予通报表扬，并作为干部学习积分奖励的依据。通过开展有奖答题活动，不断增加纪检监察干部的业务知识,特别是促进他们熟悉党规党纪，牢记于心，进一步增强初心如磐、使命
8、在肩、打赢反腐败斗争攻坚战的历史担当。（五）从严抓警示。我们深刻认识到，警示可以让党员干部思想警觉起来、让行为收敛起来。因此，在抓警示过程中，坚持以身边人身边事警示教育党员干部。X月X日，组织X名党员干部到县反腐倡廉警示教育基地，开展党风廉政建设警示教育，让党员干部从具体的案例中吸取教训，引以为戒，珍惜组织的培养和教育，珍惜自己的名节，洁身自好，守好清廉底线。组织党员干部集中观看了永远吹冲锋号忠诚与背叛和巡视利剑等警示教育片以及我县X案件、X案件，党员干部的心灵和思想受到了触动、受到了教育。开展警示教育后，我们组织党员干部进行了党性分析,对照自我进行举一反三，深刻剖析，进一步增强了党性锻炼和党
9、性修养，强化了“纪律部队”和“铁军”意识，争做让党中央和习近平总书记放心、让人民群众满意的纪检监察忠诚卫士。三、坚持“赶”的作风，狠抓问题检视我们坚持边学边查、边查边改，查改同步推进，努力推动教育整顿初见成果。（一）对标对表自我画像。从启动会开始，我们就要求纪检监察干部要立即行动起来，认真对照习近平总书记重要讲话精神，认真对照党中央决策部署和省委市委工作要求,重点从信仰缺失、政治动摇、放弃原则、作风不正、滥用权力、清廉失守等6个方面以及“七个有之”进行自查，精准画像、对号入座，查找自身存在的问题。大家不等不靠，以勇于自我革命的精神对照相关要求，开展自查自纠。目前,县级层面初步查找6个方面的问题
10、X个，“七个有之”方面的问题X个。（二）深入基层查找问题。深入开展了“大调研”活动，由领导班子领题，组建X个调研小组，主动深入到基层，围绕全面从严治党中的问题，落实党的领导弱化虚化淡化、干事创业精气神不足、不担当不作为，防范化解风险能力不强,形式主义、官僚主义，特权思想和特权行为，贪污腐败等重点问题，按照“四不两直”要求，深入到基层单位和群众中开展调研，主动了解纪检监察机关及干部队伍存在的问题,群众的烦心事操心事揪心事。目前从调研中了解到问题线索X条,了解到的问题X个，提出初步解决措施X条。(三)开门纳谏听民意。为推动教育整顿深入有效开展,主动接受社会各界监督，广泛听取群众意见和建议进一步检视
11、问题、转变作风、改进工作，我们一是向社会发出了纪检监察干部教育整顿受理问题线索举报的公告，诚挚邀请广大市民反映问题线索，提出意见建议。二是设立“纪委书记信箱”，广泛征集社会各界的来信。三是请进门来座谈,邀请“两代表一委员”及各界代表参加征求意见会，各他们汇报教育整顿情况，听取他们的意见建议。目前，通过公告后收到问题线索X条，通过“纪委书记信箱”收到问题线索X条，通过座谈会收集到意见建议X条。四、存在的问题不足和下步打算(一)存在的问题不足。我县教育整顿开展一个多月来,取得了阶段性成效，但也还存在一些不足，主要是：一是学习的形式还比较单一。过多强调原原本本学原著和局限必读篇目，在深入学、广泛学的
12、形式还比较单一，在把握精神实质上还有差距。同时必读篇目较多，在有限时间里还不能全部学完、学到位，存在浅尝辄止、囱图吞枣的现象。二是警示教育入脑入心还不够。尽管开展了形式多样的警示教育，但个别党员的心灵和思想触及还不深不透，在党性分析上仍有差距、在举一反三上还不全面。三是听取意见的面还不宽。特别是在深入基层和群众中，还局限在“两代表一委员”、基层纪检干部这个层面，深入到企业、机关、社区等领域的面比较窄，听取的意见还不聚焦等。（二）下步工作打算。一是把学习教育贯彻始终。持续抓好学习教育，全面深入学习党中央重大决策部署和习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神，中央重要会议、重要情况通报等相关文件和指
13、定材料和权威读本，力求在学深学透上下功夫，在学有所悟、学有所思上下功夫，真正使学习教育成为党员干部坚定信念、增长才干、转变作风的重要载体。二是开展第一环节“回头看”。对照第一环节责任清单，一项一项进行清理，对没有完成的、完成不到位的事项进行“补课”，真正实现所有事项“清仓见底”。三是认真谋划第二环节工作。检视整治环节是教育整顿的关键环节，也是时间跨度长的环节。我们将超前谋划，认真制定详细的方案,明确任务、时间、责任，组织精兵强将强力推动。四是抓住重点工作。第二环节要重点抓好清仓起底全面处置线索、刀刃向己主动说清问题、严肃认真坚决清理门户、动真碰硬重点推进整改四个方面的工作，真正教育纪检监察干部
14、整顿一批纪检监察干部，清除纪检监察队伍中的害群之马。纪检监察干部队伍教育整顿检视整治环节工作总结自纪检监察干部队伍教育整顿进入检视整治环节以来，县纪委监委认真落实上级纪委监委和旗委部署要求，坚持“边学习、边对照、边检视、边整治“，强化组织领导，统筹谋划推进，抓实检视整治环节各项工作任务，现将有关情况汇报如下。（一）坚持一严到底，进一步压实工作责任。压实教育整顿领导小组、领导小组办公室和各专项组工作责任，发挥好各党支部作用，召开领导小组会议*次，制发工作简报*期，观看先进事迹报告会*次，开展督导指导*轮，发现问题，督促整改。压实县纪委常委会主体责任，督促各班子成员和参加教育整顿各部门负责人严负
15、其责、严管所辖，在检视问题上发挥带头引领作用。同时对教育整顿中重大事项和重要工作及时向市纪委监委、县委请示报告，上下同向发力，互相协调配合，提升工作质效。（二）坚持深学细悟，持续抓好学习教育。在学习教育环节基础上，制发了关于持续抓好纪检监察干部队伍教育整顿学习教育工作方案，通过执行“第一议题”学习制度、开展集中学习和主题党日、搞好集中培训、办好周末讲堂、用好微课堂、开展廉政教育、加强先进典型教育、进行党性分析、坚持自主学习等方式，推动学习常态化，并对5月份至8月份集中学习和自主学习进行安排，列出计划，明确具体要求，确保学习教育全员参与、全面覆盖、全程贯穿。进入检视整治环节后，共开展两委会“第一
16、议题”学习6次，理论学习中心组学习9次，党支部集体学习8次，“纪检干部说纪检”主题党日活动*次，“读家书、知家风、传家训”主题诵读活动*次，集中座谈研讨*次，周末讲堂*期，“微课堂”*期；进行线上“每周一考”*次，引导广大党员干部把学习融入日常、抓在经常，推动营造主动学习的浓厚氛围。（三）坚持清仓起底，精准有力处置问题线索。按照政治统领、实事求是、从严整肃的原则，对全县纪检监察干部问题线索进行起底，按要求进行周报和月报。目前，共起底排查*以来全县纪检监察系统问题线索*件，涉及纪检监察干部*人，其中立案*件，处分处理*人。自教育整顿工作开展以来，未收到反映纪检监察干部的信访举报和问题线索。（四）
17、坚持以上率下，深入开展谈心谈话。制发关于全面深入开展个别谈心谈话的通知，采取“一对一”方式层层开展谈心谈话，谈认识、讲政策、找问题、说情况，着力做到思想谈通、政策谈透，引导干部放下包袱主动向组织说明问题，相互征求意见建议，目前，已完成*轮谈心谈话全覆盖。坚持把安全工作放在第一位，制发*纪检监察干部队伍教育整顿安全工作方案，全面排查安全隐患，落实各项预防措施，压实安全管理责任，确保不出差错、安全有序。（五）坚持动真碰硬，一体推进问题检视与整改。紧盯检视整治这个要害，制发关于认真开展对照检视的通知，统筹检视整治环节各项工作，组织全县参加教育整顿机构和人员对照“六个是否”“四聚焦四整治”“14个有的
18、16个有的“开展自查自纠，从学习教育、谈心谈话、调查研究、巡视巡察、征求意见、线索处置中查找问题，建立班子、班子成员、干部个人检视问题3本台账，动态完善问题清单,明确整改时限、要求，责任到领导、到部门、到个人，确保检视整治和建章立制一体推进。目前，全县参与问题检视人员*人，共检视问题*个，制定整改措施*条，已整改完成*个。（六）坚持巩固提升，建立健全长效机制。坚持“边学习、边对照、边检视、边整改“，针对查摆的突出问题，深入剖析原因，堵塞工作漏洞，完善工作制度，优化工作流程，注重用制度把教育整顿中形成的好经验好做法固化下来，推动形成严管严治的常态长效机制，目前，已建立健全制度*个，进一步提升
19、纪检监察工作规范化、法治化、正规化建设水平。强化省纪委监委和市纪委监委督导组反馈问题整改,省纪委监委督导组反馈问题，已完成整改*个，整改中*个,市纪委监委督导组反馈*个问题已完成整改。（七）坚持统筹推动，做到“两手抓、两促进，坚持以教育整顿促进履职尽责，把教育整顿与在全党开展的习近平新时代中国特色社会主义思想紧密结合起来,与学习贯彻党的二十大精神和二十届中央纪委二次全会精神结合起来，与落实纪检监察工作任务紧密结合起来，与加强纪检监察干部队伍建设紧密结合起来，以教育整顿的实际成果提升队伍素质、改进工作作风、提高纪检监察工作质效，为全县经济社会高质量发展提供坚强的纪律保障。总体来看，我县教育整顿稳
20、步推进，但也存在一些问题和不足。主要是有的干部学习还不够深不够透，在入脑入心上还有差距；检视问题的针对性还不够强；综合派驻纪检监察组组长未担任驻在部门党组成员。下一步，县纪委监委将聚焦铸就政治忠诚、清除害群之马、健全严管体系、增强斗争本领的目标任务，持续推进各项工作任务，确保教育整顿工作取得实效。一是要持之以恒开展学习教育,将学习教育成果转化为能力提高、工作提质的实际成效。二是要从严从实抓好问题检视，强化政策引导,动态调整问题清单，提高问题针对性，做到真检视问题，检视真问题。三是一刻不停推进问题整改，坚持边查边改、立行立改、严查严改，做到问题整改与建章立制同步推进、一体落实。四是常态长效用好督
21、导检查,切实发挥好教育整顿督导组作用，常态化开展监督检查，确保各项要求落实到位。五是统筹衔接做好结合融合，做好教育整顿工作与纪检监察各项工作的有机结合，深学习、实调研、抓落实，把教育整顿成果转化为正风肃纪反腐的实际成效。纪检监察干部教育整顿自查自纠报告按照全市纪检监察干部队伍教育整顿统一部署要求，我结合学习和自查自纠情况，对照信仰缺失、政治动摇、放弃原则、作风不正、滥用权力、清廉失守等六个方面，坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，逐条逐项认真检视自己存在的问题，深刻分析存在的问题，结合实际制定整改措施，现将分析检视情况报告如下：能够坚定对马克思主义的信仰、对中国特色社会主义的信念、对
22、实现中华民族伟大复兴中国梦的信心，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,认真发挥领学促学作用。经过深入自查，有时会存在“对党的创新理论的学习不够系统全面，政治理论学习有时囱囹吞枣，对蕴含其中的精髓要义领会不够深刻”“处理工学矛盾办法不多”等两方面问题。主要表现在学习的广度和深度不均衡。虽然能严格落实第一议题、理论中心组集体学习、“日学一小时”等制度，但仍存在读原著学原文悟原理不够深入,学习自觉性主动性不强，以事务工作代替党性锻炼的情况。当工作与学习发生矛盾时，会认为学习是“软指标”，可以往后推一推。这些问题导致我面对各项考试时，虽然能及时做好预习复习，但总会有些恐慌心理
23、担心考到自己没有学到的知识理论。虽然平时能一以贯之地坚持和坚守纪检监察干部的本色和底线，坚持做到不褪色，不跑调，但随着时间的推移,也会出现缺乏恒定性和持久性的问题。有时候，遇到一些挫折和困难,心气不足，信念出现皱褶，工作上的动力逐渐减弱，会存在缺乏攻坚克难的斗志和勇气问题。有时候,心气足了，就能以坚定地信念为支撑，以饱满的工作激情投入工作。经过深入自查，对党的思想路线、方针政策的理解还不到位，没有完全做到与时俱进工作格局不够高，考虑全局工作还不够，时刻忧党做的还不够，大是大非面前能坚定立场,坚守原则，但在平时工作中未做到事事有请示。在开展批评与自我批评时，在自我批评上敢于“刀刃向内”，在相互
24、批评上缺少“动真碰硬”，辣味不足、火力不够。在日常生活中，因为使用微信较多，被拉入来源复杂的网络群组后也没有第一时间退出，上一次统计微信群组，我个人参与达*个之多。觉得自己作为一名纪检监察干部，能够深刻提醒自己，坚定政治方向，保持政治定力，守牢防腐底线，不会因为这些小事出问题，但是对一些细枝末节的危害性认识浅薄，防微杜渐、警钟长鸣的自觉性和积极性不强，致使思想上出现偏移，精神上出现懈怠，动力上出现减弱，工作应付对凑，思想行为上还存在变通折中的现象。经过深入自查，有时会存在“想问题办事情站位不够高，有时人云亦云”“立足岗位实际，科学把握斗争精神不够”“工作中攻坚克难的韧劲有所不足，有时存在“歇口
25、气”思想”等方面问题。主要表现在居安思危的忧患意识有所松懈。虽能以时时放心不下的责任感做好日常工作，但把握全局和抓细节的统筹兼顾能力有待进一步提升，容易出现“抓大放小”的情况。如有时候为了提高文章写作效率，对于个别报告和讲话中存在的雷同内容没有做细致的修改，把关不够严格。同时，主动作为距离与时俱进有差距，在全面从严治党不断向纵深推进的新形势大背景下，对现存深层次矛盾和问题研究不够深，主动作为、攻坚克难的精神还不够，习惯用固有思路和工作经验解决问题，锐意进取、争创一流的精神状态和工作劲头没有得到充分释放。经过深入自查，有时会存在“有，船到码头车到站，的懈怠感，工作冲劲、干劲、闯劲不足”等方面的问
26、题。主要表现在宗旨意识有所淡化,主要是对新时代以人民为中心的发展思想理解不够深入，把为了人民与依靠人民统一起来、贯彻纪检监察各项工作的政治要求把握得还不够全面深刻。有时到基层走走时，掌握民情还不够多，没有真正地沉下身子，从群众的急难愁盼问题出发，思考谋划和分析研判不足,破疑解困的能力欠缺，存在官僚主义和形式主义的现象。经过深入自查，有时会存在“落实保密措施不够严格,密级文件或内部文件资料有时没有及时入柜保管或清退”等问题。主要表现在对工作制度的认识还不够到位，履职尽责方面存在差距。在上个月的全市纪检系统保密工作检查中，由于我个人的疏忽和对保密工作的不重视,导致出现用非内网机撰写了呈批表，被通报
27、同时，担当作为精气神不够足，导致对标找差的意识不强，“一日三省吾身”做的不够，勤勉自律的标准还不高，从严律己还没有形成高度自觉，缺乏积极进取的强大动力和责任担当的强烈使命感。经过深入自查，有时会存在“八小时”下参加聚餐聚会偏多，有时碍于情面，拒绝不够坚决”“在厉行节约反对浪费、节约办公资源方面还有差距”等问题。主要表现在自我严格约束上有所放松。由于自认为自己是一名纪检监察干部，对党纪党规、法律法规能够做到常用常熟、了然于胸,对违纪违法行为具有丰富的鉴别力，对不良风气的侵蚀具有足够的免疫力，在廉洁修身、自我提升有所放松，没能做到经常性的静下心来、沉下心去反思自己。对廉洁自律上只求大的方面过得去
28、在思想深处对廉洁自律认识不够深，没有把它作为一项重要任务放在自我要求的中心位置，有时存在认为把工作完成就好。因而对自己的要求放松了，标准降低了，在定心正身、养德修行上做得还不够好，未能严格做到慎小慎微、慎初慎独。2023纪检监察干部教育整顿六个是否个人党性分析报告自查报告按照中央纪委决策部署和省纪检监察干部队伍教育整顿检视整治工作安排，在认真开展谈心谈话的基础上，本人对照*“六个方面”和教育整顿“六个是否”要求，逐条逐项查摆存在的问题，深刻剖析问题原因，进一步明确整改措施和努力方向。现将党性分析情况报告如下：一、个人认识体会纪检监察干部队伍教育整顿工作开展以来，本人认真按照工作部署要求，扎实
29、完成了各项学习任务，高质量撰写心得体会、读书报告，与委领导、室主任以及镇纪委两位同事深入开展谈心谈话，对标对表认真查摆当前存在的各项问题,分析产生问题的原因，详细制定整改措施。经过一段时间来的学习教育以及检视整治，自己的政治判断力、政治领悟力、政治执行力有了明显的提升，对这次纪检监察干部队伍教育整顿工作有了更加深刻的认识。（一）政治站位得到进一步提升。开展纪检监察干部队伍教育整顿，是习近平总书记亲自点题、亲自部署的重要政治任务，体现了党中央对纪检监察干部队伍建设的关心和厚爱。在全国纪检监察干部队伍教育整顿动员部署会议上，李希书记强调，要以最鲜明的态度、最有力的措施、最果断的行动坚决查处“两面人
30、坚决防治“灯下黑”，着力打造忠诚干净担当、敢于善于斗争的纪检监察铁军，措辞之严厉体现了中央纪委铁腕推进、坚定整治的决心和力度。纵观此次教育整顿，自上而下顶层设定了学习教育、检视整治、巩固提升三个环节，每个环节又详细设定了若干具体任务，充分体现了教育整顿的准备之深、谋划之远。可见，此次整顿活动不会虎头蛇尾、“雨过地皮湿”结束，而是一场动真碰硬、系统推进、铁腕落实的真真切切的治病排毒。（二）充分认识到教育整顿的重要意义。纪检监察队伍是公认的一支“铁军，”整体上是真正做到了“忠诚、干净、担当:但我们必须认识到，在纪检监察干部队伍中也是存在一些不容小视的问题的。特别是在学习*案例时，我深深为之感到
31、震惊，原来我们队伍中也存在着这样或者那样的问题,有一些问题是十分触目惊心的。通过中央纪委、国家监委网站公布的数据来看，我们队伍中，一批经受党培养多年的纪检监察干部，仍然经受不了糖衣炮弹的侵饶，从而从反腐败走向了“腐败”，从而受到了党纪政纪处分，甚至被移送司法机关。他们的教训是惨痛的，是非常令人惋惜的。党中央正是基于这一点，在纪检监察干部队伍中开展教育整顿,可以说是正逢其时，十分必要。（三）坚持刀刃向内来一次自我净化。通过一段时间来的学习整治，我进一步认识到，我们务必要提高政治站位,深化思想认识，务必增强思想的自觉和行动的自觉，把教育整顿当做一次自我锻炼、自我净化的宝贵机会，全身心投入其中，撰写
32、好每一篇心得体会，完成好每一次自我检视、自我解剖。要坚决克服消极畏难情绪、盲目乐观情绪，切实把自己摆进去、把工作摆进去，给自己来一个全方位的政治体检，查摆出平时没有难以发现的毛病，切实在教育整顿中实现自我提升、自我净化。二、自查的主要问题（一）是否存在信仰缺失的问题。一是政治素质有待进一步提升。纪检监察机关是政治机关，讲政治是第一位的要求，对标习近平总书记重要指示批示要求，自己政治“统领”的这根弦绷得还不够紧。如在学习教育阶段，因为不能处理好繁重的工作和高频次的学习任务，从而产生负面情绪难以纾解，在烦闷时会片面认为教育整顿的任务安排，影响到了纪检监察工作的正常开展，没有从思想深处认识到教育整顿
33、的重要性。二是宗旨意识还没有牢固树立。因为长期在机关办公室工作，主要从事公文写作任务，很少深入群众中开展工作、了解情况。目前刚到基层，因为缺乏群众工作经验,和群众沟通的方式方法不够接地气，和信访对象接触时，还不能够很好的设身处地从群众角度思考问题，从而导致较难化解重复信访对象的心结。（二）是否存在政治动摇的问题。一是理论学习的不够深入系统。教育整顿开展以来，我多次原原本本、逐字逐句地学习了党的二十大报告、二十届中央纪委二次全会工作报告,但有时面对高频次的学习计划，在繁忙的工作中，也只能做到浅尝辄止、蜻蜓点水，很难做到把所学内容同*以来党中央治国理政的新理念新思想新战略，同习近平总书记重要讲话重
34、要指示批示精神贯通起来学习。有时对一些重要理论的时代背景、理论渊源、思想精髓和核心要义领会得不够系统、全面。二是落实意识形态责任制还有不足。自己虽然从不追求低级趣味，但是在面对社会上出现的一些不良风气、模糊论调也有熟视无睹、见怪不怪的情况。特别是对于抖音、微博上的一些错误论断，只有偶尔跟帖反对，大多时候是只是采取不传播不附和的态度“一划而过”。比如2022年底，面对居住区的群众，在微信群里讨论*的负面论断时，没有旗帜鲜明的在群里反驳，反而关闭消息静音，“眼不见为净二（三）是否存在放弃原则的问题。一是斗争精神有所减弱。能够保持勤奋敬业的良好状态，但在重点难点工作中存在畏难情绪，寻找解决问题的方式
35、方法探索不够。如，*镇信访矛盾突出，信访人长期重复、多头信访，有时还出现越级上访的问题，个别信访人还扬言要进京上访。履职以来，虽然第一时间带信下访，反馈受理情况，但是仍然没有想到有效的化解方法。面对信访人的不理解和一些长期难以改变的错误观念，有时内心也打退堂鼓，认为是多年积累的矛盾,自己很难化解到位。二是“好人主义”还一定程度存在。从机关转任到乡镇一线，不善监督、不会监督、不敢监督的问题还比较突出。如，在下沉村居一线监督检查时，有时候发现一些小问题想要指出时，可转头一想，又认为无关紧要,觉得自己刚刚到任，不能“吹毛求疵”，给村两委留下不好的印象，就藏着掖着，不敢动真碰硬，旗帜鲜明指出错误。（四
36、是否存在作风不正问题。一是工作作风还不够扎实。有时候落实上级部署不够彻底坚定，如在落实*上级决策部署时，对于一些任务指标，认为很难做到全面落实，填报一些数据时觉得“估一下”“差不多”就行了，这就导致执行效果打了折扣。在推广*时，面对上级要求需要达到的评论数指标，在很难引导群众发表有实质性的评论时，为了达成指标要求，也存在发动熟人进行评论来完成任务数的情况，这是典型的“形式主义:二是创新发展意识不强。就目前来看，因为刚到新的工作岗位，各项工作开展更多是聚焦在完成上级领导交办的各项事务，觉得每时每刻都在应付上级工作要求，从而缺乏对乡镇纪检监察工作的深入思考,还没有系统谋划全年的各项工作任务，距离
37、创新性开展各项工作还有很长远的距离。（五）是否存在滥用权力的问题。保密纪律有所放松。原来在机关办公，统一使用纪检监察内网计算机，能够严格遵守保密纪律，各项文件的刻录、打印均严格按照保密程序开展。但是转任到乡镇纪委，因为办公设备有限，有时候为了工作需要和工作方便，偶尔还有在互联网端处理一些非密级的工作文件。（六）是否存在清廉失守的问题。廉洁自律的弦绷的还不够紧，认为自己职位不高，影响力和权力有限，不会存在廉洁自律方面的问题，也就忽视了经常性的自警自省工作,拒腐防变的宗旨树立的还不够牢。（七）落实主体责任方面的问题。有时候对干部队伍管理监督还不够严格，有时候身边同事偶尔有迟到现象，对于同事的解释都
38、表示可以理解，没有予以强调和批评。三、思想根源剖析深入分析以上问题，既有主观方面的原因，也有客观方面的原因，既有自身问题，也有外部因素。但主要还是自身原因造成的。（一）政治理论学习不到位，党性观念弱化。尽管总体上进一步加强了学习，但主动学习的意识不强，仍然停留在表面，没有深刻探究新思想新理论背后的根基。没有处理好工学矛盾，有时忙于日常工作，夜里加班到很迟，就是把单日学习笔记一抄了之，有时工作日任务繁重，只好把学习任务放到周末进行，因此学习得还不够深入，不够透彻，缺乏全面的、系统的学习。对政治理论学习钻研不够，联系实际不够，没有很好地把理论知识转化为推动纪检监察工作高质量发展的动能，在工作繁忙的
39、时候只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化。（二）密切联系群众做的不好，群众工作基础薄弱。因为长期在机关工作，很少直接于群众打交道，导致刚到基层工作一时间有些无所适从，面对一些咄咄逼人的信访对象，很难采用有效的方法让他们平复情绪，很难取得有效的沟通。基层工作涉及方方面面，很多工作第一次接触，还在慢慢熟悉、摸索中，导致目前乡镇纪检监察工作一时间还很难打开局面。（三）主观能动性不足，斗争的精神有所弱化。在面对网络上的错误言论，有时因为主观动能不足，认为只要自己能够做到明辨是非就可以了，而不能够旗帜鲜明站出来予以跟帖指正，这正是暴露出自己的斗争精神有所弱化。面对上级纪委的安排部署，有时候主观上
40、认为，在一些村居很难落实到位，只是抱着试一试的心态，没有狠下心、花精力去推动解决。有时候面对上级纪委紧急要报送的数据、表格，在有限的时间内很难完成走访了解的情况下，只能估一下、报数据，不敢向上级纪委反映困难。对于镇纪委同事要求不是非常严格，对于偶尔的迟到早退，也大多数是睁一只眼闭一只眼。（四）业务能力有待提升，工作作风还不够扎实。有时也存在工作方法简单的问题，安于表面，觉得把自己份内的事做好就可以了，处理事情方法比较简单，没有创新精神,工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻，未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。因为长期从事机关办公室工作，对于查信办案、审查调查业务能力
41、水平还有待提高，履新一个月以来，还没有一整套学习业务知识的计划，故在开展工作中有时比较盲目，缺乏一定自信。四、努力方向及整改措施（一）强化理论学习，全面提高自身素质。处理好工学矛盾，在工作忙碌的时候，多利用碎片时间学习。在相对空闲的时候，系统深入的学习一些大篇幅的理论文章，耐下性子逐字逐句学深学透，不断加强对*的学习实践。加强对纪检监察业务知识的学习，尤其要尽快熟悉审查调查、监督检查工作，尽快进入角色，提高综合素质。（二）牢记宗旨使命，提高服务群众水平。既要向书本学习又向实践学习，向领导和同事们学习，尽快掌握群众工作方法盾。开展监督下沉工作，按照省纪委要求，确保70%时间在走村入户，紧盯乡村振
42、兴、惠民利民等重要节点开展监督检查。推动村居用好用活基层小微权力监督平台，强化村务公开工作。坚持做好“四访”活动，努力化解“三多”信访问题。（三）强化斗争精神，切实改进工作方法。在思想理念上勇于开拓创新，以强烈的事业心和责任感，把握工作全局，创新工作思路，强化岗位责任，以高标准的工作要求，尽职尽责地完成党和人民交给我们的各项任务。增强纪律意识,建立健全工作制度和工作机制，真正做到靠制度管人，用制度管事管权。强化网络意识形态思想认识，面对网络上的错误言论，及时跟帖回复，予以批评指正。要强化当担精神,多想办法，少提困难，扎实履职尽责，以抓铁有痕、踏石留印的韧劲做实做细工作，实际行动推动纪检监察工作
43、高质量发展。2023年检察院纪检监察组上半年工作总结今年以来，驻区检察院纪检监察组在区纪委监委的坚强领导下，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,全面落实中央、省、市、区纪委全会精神，聚集监督首要职责，紧盯全年工作重点，以政治监督为统领，强化日常、专项监督，以习近平新时代中国特色社会主义思想和教育整顿为契机，进一步纯洁思想和队伍，铸牢忠诚本色，扎实推进派驻监督工作取得实效。一、上半年工作情况（一）聚焦政治监督，督促院党组履行全面从严治党主体责任。聚焦区检察院法律监督功能，前移监督关口，持续深入区检察院党组履行全面从严治党主体责任，党组书记履行第一责任人，班子成员落实一岗双责。全面监督区
44、检察院党组研究三重一大决策事项；指导区检察院党组研究部署党风廉政建设、反腐败和政治生态分析工作。截止目前，组织召开X区检察院党风廉政建设和反腐败斗争会议，安排部署全年党风廉政建设工作会议主。加强政治监督，参加区检察院党组会议、研究三重一大事项会议X场次。深入督导检查X次，发现问题X个已整改到位。（二）聚力攻坚克难，集中办理历史遗留案件。紧盯历史遗留的X个积案，发扬“开局就是冲刺、起步就是决胜”的奋斗精神，到目前为止X案已结案，X案已移送审理，X案在6月底移送审理。（三）加强日常监督，努力把派驻监督工作抓细抓实抓到位。一将监督关口前移，常态化运用监督执纪第一种形态督促驻院党组履行主体责任。截止目
45、前，运用监督执纪第一种形态处置问题线索X条，对相关人员进行约谈提醒、批评教育X人次，帮助其认识错误、纠正错误。二是健全监督联动机制。每月定期召开联席会议，对政治生态分析研判和通报日常监督过程中发现的问题，提出堵塞漏洞、完善工作机制建议。截至目前，分别召开联席会议X场次，提出整改措施X项，退缴审计发现的违规发放奖金X万元，所驻在单位均已整改完毕，并完善相关机制。三是深化作风督查。坚持常态化开展干部作风、上下班纪律、公务接待、公务用车等监督检查，监督所驻在单位严格遵守中央八项规定精神。截止目前，开展作风专项检查X次，公务用车X次,公务接待X次，坚决防止“四风”问题反弹回潮。（四）铸牢忠诚担当，深入
46、开展习近平新时代中国特色社会主义思想和教育整顿工作。今年以来，驻区检察院纪检监察组紧紧围绕“凝心铸魂筑牢根本、锤炼品格强化忠诚”这个目标，在习近平新时代中国特色社会主义思想和教育整顿中，全组人员持续在深学细悟习近平新时代中国特色社会主义思想上下功夫，要求个人自学每日记录学习笔记和撰写心得体会，开展组内集中学习讨论X场，全组人员参加“三聚集三提升”培训X场，到红色文化教育基地学习X次，观看警教育片X场，到区法院观看现场庭审X次，进一步深刻领悟“两个确立”的决定性意义，更加坚定做到“两个维护工我组2名人员的学习笔记和心得体会得到省、市督导检查组的高度肯定。二、存在的主要问题（一）能力上存在滞后现象
47、纪检监察工作具有纪律性、独立性、专业性特性，在实际工作中常存在“接岗时不去培训、在岗时没空培训”的现象，业务知识更新不及时，存在知识面窄，理论水平、工作思路、方法举措等相对滞后的情况，制约着纪检监察工作质量的提高。（二）思想上存在畏难情绪。在实际工作中有时存有畏难情绪，具体来讲有“三怕”：一怕得罪领导，影响以后工作开展；二怕影响人际关系，使自己原本融洽的人际关系恶化；三怕影响工作任务完成，有挫伤干警工作积极性。（三）方法上存在保守思想。一是处理方式简单，对出现问题的干警存在一训了之的现象，缺乏帮助他们认清问题所在、自觉整改的方法。二是举措上无新意，面对纪检监察工作出现的新情况、新问题，不善于
48、研究新情况，仍凭过去的习惯、经验开展工作。（四）力量上存在薄弱环节。4个编制，3名在岗人员，其中1名负责委机关党建工作，1名年纪偏大，且身体多病,影响到审查调查工作正常开展。三、下半年工作打算（一）加强自身建设，提高履职能力。聚集铸牢政治忠诚，深入开展习近平新时代中国特色社会主义思想和教育整顿工作，以筑牢理想信念和提升纪检监察业务能力为重点，多形式开展学习、交流和培训，完善考核和工作机制，努力提高全组成员综合素质和能力，持续打造忠诚担干净的纪检监察“铁军”。（二）强化监督管理，保持长态长效。强化监督职能,完善“三重一大”工作机制，重点加强对院领导班子成员的监督，积极探索履行监督职责的方式方法，对领导干部以提醒为主，把握和运用好“四种形态。发挥驻院纪检监察工作常态长效作用。（三）严肃案件查办，形成警协威力。坚持有案必查,有腐必惩，把纪律挺在前面，伸长耳朵，睁大眼睛，发现苗头及时提醒，发现不正之风及时纠正，发现腐败问题严肃查处，保持严惩腐败势头，形成高压态势。
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