2024医院党建工作计划.docx

1、2024年医院党建工作计划（最新版）目录一、指导思想2二、工作目标2三、主要任务2（一）深化理论武装，提高政治站位2（二）加强党的组织建设，提升组织力3（三）强化干部队伍建设，提升管理水平3（四）推进党风廉政建设，营造良好政治生态3（五）发挥党建引领作用，促进医院发展4四、具体措施4（一）加强学习教育，提升党员干部素质4（二）优化党支部工作，提升基层组织活力4（三）严格干部管理，提升干部队伍素质5（四）加强党风廉政建设，营造清正廉洁环境5（五）发挥党建引领作用，推动医院高质量发展5五、保障措施6六、结语6一、指导思想本年度党建工作坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大

2、精神，全面落实新时代党的建设总要求，以提升党的建设质量为核心，以服务患者、提高医疗服务质量为目标，推动医院各项工作高质量发展。二、工作目标1 .加强思想政治建设，确保全院党员干部坚定理想信念，提高政治站位。2 .完善干部选拔任用机制，提升干部队伍整体素质和执行力。3,推进基层党组织建设，增强党支部的凝聚力和战斗力。4 .严格执行党的各项制度，确保党建工作规范有序。5 .发挥党建引领作用，推动医院各项重点工作全面发展。三、主要任务（一）深化理论武装，提高政治站位1.组织学习活动：开展系列学习活动，确保党员干部全面理解党的二十大精神。2,强化理论联系实际：将学习成果转化为解决医院实际问题的能力。3

3、提升党员素质：通过学习，提高党员的政治素养和业务能力。（二）加强党的组织建设，提升组织力1 .优化党支部设置：确保党的组织覆盖全院各个科室,发挥党支部战斗堡垒作用。2 .推进党支部标准化：提升党支部的组织力、凝聚力和战斗力。3 .严格党员管理：确保党员队伍纯洁性，提高党员质量。（三）强化干部队伍建设，提升管理水平1 .选拔任用优秀干部：坚持德才兼备、以德为先的用人导向。2 .加强干部培训：提升干部的业务能力和管理水平。3,完善考核评价体系：建立激励与约束并重的机制。（四）推进党风廉政建设，营造良好政治生态1 .纠正“四风”问题：严格执行中央八项规定精神。2 .加强廉政教育：提高党员干部廉洁自

4、律意识。本页文本下载后即可去水印或复制文本内容本页文本下载后即可去水印或复制文本内容本页文本下载后即可去水印或复制文本内容本页文本下载后即可去水印或复制文本内容本页文本下载后即可去水印或复制文本内容本页文本下载后即可去水印或复制文本内容本页文本下载后即可去水印或复制文本内容本页文本下载后即可去水印或复制文本内容本页文本下载后即可去水印或复制文本内容本页文本下载后即可去水印或复制文本内容本页文本下载后即可去水印或复制文本内容本页文本下载后即可去水印或复制文本内容本页文本下载后即可去水印或复制文本内容2 .创建党员示范岗：发挥党员在医疗一线的模范带头作用。3 .加强党支部与科室联系：确保党建工作与

5、业务工作同步推进。（三）严格干部管理，提升干部队伍素质1 .完善选拔任用流程：确保公开、公平、公正。2 .实施干部轮岗交流：拓宽干部视野，提升综合能力。3 .加强干部考核：将党建工作成效作为考核的重要内容。（四）加强党风廉政建设，营造清正廉洁环境1 .排查廉政风险点：及时消除潜在风险。2 .加强廉政教育：提高廉洁自律意识。3 .建立监督机制：确保党员干部廉洁从政。（五）发挥党建引领作用，推动医院高质量发展1 .结合医院发展战略：确保党建工作服务医院发展。2 .提升服务意识：通过党建活动，提升医务人员的服务意识和专业技能。3,拓宽服务范围：加强与社区、企事业单位的党建联建。五、保障措施1 .加强组织领导：确保党建工作有序推进。2 .加大投入:为党建工作提供必要的物质和政策支持。3 .强化考核评价：确保党建工作目标任务落到实处。六、结语2024年，我院党建工作将以更加饱满的热情、更加务实的作风，为医院的发展提供坚强的政治保证。我们将不断探索党建工作新路径，为建设人民满意的现代化医院而努力奋斗。