1、2024年天津市事业单位工作人员培训公共科目参考目录事业单位工作人员培训，应结合工作需要，开展以下专题培训，培训对象为事业单位领导人员、内设机构负责人的,公共科目应按照关于建立领导干部应知应会党内法规和国家法律清单制度的意见要求，包含相应学习内容。专题一理论专栏1.学习贯彻党的二十大精神2 .中国共产党章程（修正案）3 .总体国家安全观学习纲要4,“十四五”数字经济发展规划专题二法律法规1 .中华人民共和国政府信息公开条例2 .中国共产党纪律处分条例（修订版）3 .干部教育培训工作条例4 .关于加强机构编制违规违纪违法行为预防教育的指导意见专题三事业单位政策1 .事业单位领导人员管理规定2 .
2、天津市区级以下事业单位领导人员管理办法3,事业单位工作人员考核规定4.关于县以下事业单位建立管理岗位职员等级晋升制度的意见5事业单位工作人员处分规定6 .事业单位人事管理回避规定7 .事业单位绩效工资分配有关内部管理制度专题四行为规范与纪律要求1 .中华人民共和国反有组织犯罪法2 .机构编制违规违纪违法行为处理和问责规则（试行）3 .反间谍安全防范工作规定专题五安全生产和公共安全1 .习近平总书记关于全面落实安全生产主体责任的重要论述2 .中华人民共和国消防法3 .天津市食品安全条例4 .防护用品使用常识专题六工作能力提升1 .压力管理与积极心态建设2 .时间高效管理3 .高效沟通技巧4 .建立高效的执行力注意事项一、本参考目录供各事业单位及主管部门在本年度事业单位工作人员培训工作中参考使用。二、岗前培训中公共科目学时一般不得少于规定学时的2/3；管理人员在岗培训中公共科目一般不少于30学时；转岗培训中由专业技术岗位或者工勤岗位转岗至管理岗位的,公共科目培训学时一般不少于计划学时的l3o三、培训经费按照国家有关规定列支。
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