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年轻干部要敢于负责勇于担当.docx

1、年轻干部要敢于负责勇于担当青年干部生逢伟大时代,是事业发展的主力军,必须练好内功、提升修养,担负起为中华民族伟大复兴护航、为人类发展进步尽责的光荣使命。要始终保持昂扬向上的奋斗姿态,坚决扛起为民服务的责任担当,以“咬定青山不放松”的韧劲,“不达目标不罢休”的狠劲,朝着理想和目标久久为功、奋力前进,书写新时代的“担当答卷”。要永葆开拓奋进、担当有为的事业心。年轻干部处在事业的“拔节孕穗期”,面对新的百年征程上难以预见的风险挑战、无法预料的艰难曲折,要把强化担当、增长本领作为提升能力的重要一环,通过风浪的考验、实践的检验,不断提高自身应对突发事件的能力、解决复杂问题的能力。要在学思践悟中坚定“信仰

2、之心”,加强创新理论的学习;要在立志前行中涵养“为民之心”,自觉将个人奋斗的“小目标”融事业发展的“大蓝图”。要甘于以苦为甜,做到不怕吃苦、敢于吃苦;要严守纪律规矩,做到心有所畏、行有所止,树立正确的事业观、权力观,始终在法纪的约束下正确履职、开展工作。要在勇于担当中磨砺“斗争之心”,要主动增强担当意识,不断增强斗争本领,抓牢斗争主动权。要常怀不断创新的“进取心”。实践发展永无止境,创新也永无止境,谁拒绝创新,谁就会被历史淘汰。在新的挑战和机遇面前,年轻干部不能畏缩不前、坐失良机,要学会创新,善于创新。要坚持问题导向,聚焦重点问题,找准创新方向,做到既不墨守成规、因循守旧,敢于打破思维定式,又要坚持解放思想、实事求是,在把握实质的基础上创新。要树立终身学习观念,紧紧依靠学习提升能力,通过躬身实践解决“知识恐慌”和“本领恐慌”,切实用学有所成的“能干本领”为和人民事业积蓄“后备力量二

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