1、村党支部2024年度党建工作计划（共14篇）目录篇一、村党支部2024年度党建工作计划2篇二、2023年机关党建工作总结及2024年工作计划5篇三、2024年党建工作计划11篇四、2023年上半年党建工作总结及下半年工作计划17篇五、2023年上半年党建工作总结及下半年工作计划20篇六、医院2024年党建工作计划工作思路27篇七、村党支部2024年度党建工作计划33篇八、党支部2024年工作计划36篇九、2024年党支部党建工作计划39篇十、医院2024年党建工作计划工作思路43篇H一、2024年党建工作要点工作计划与2024年党建工作计划51篇十二、2023年银行党建工作总结报告58篇十三、
2、2023年局机关（党委党组）党建工作总结及2024年工作计划63篇十四、基层党支部2024年党建工作计划70篇一、村党支部2024年度党建工作计划为进一步加强我村党组织的能力建设和党的先进性建设，充分发挥党组织核心堡垒作用和党员先锋模范作用，确保年度各项工作圆满完成，根据镇党建办的总体部署和要求，结合实际，特制定2024年度党建工作计划：一、加强党总支的自身建设、提高党总支的战斗力和凝聚力1、组织建设：为了更好的发挥党总支在村级事务的政治核心、战斗堡垒和党员的先锋模范作用。以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为指导，学习贯彻党的二十届三中全会精神，紧紧围绕推动高质量发展这一中心开
3、展工作，不断提高党支部的凝聚力、战斗力，进一步加强党的思想、组织、作风和党风廉政建设，为确保全年工作任务目标的完成，为我村争创一流提供组织上的支持与保证。同时针对班子成员分管工作的不同，把班子成员划分到相应的党支部，确保了支部建设和活动开展。2、制度建设：党总支、支部积极开展内部制度建设，进行了规范化、制度化和标准化管理，为总支、支部定制了工作台帐。党组织按照“走看听问帮五字工作法做好村（居）民代表常态化联系服务群众工作。要选好代表、开展培训、做实服务，建立代表花名册、联系群众花名册、民情收集清单三本台账。3、党员发展：党总支把发展积极分子入党作为党建工作中的一项重要工作，在党员发展中注意一线
4、员工中培养，严格按照党员发展程序发展党员。对发展的对象进行公示。保证了发展党员工作的公正、公开同时也确保了发展党员的质量。4、扎实抓好党建的基础工作，通过学习教育，要使党员素质能够明显提高，干部作风进一步转变，使党的基层组织建设进一步加强。抓好支部班子的学习。每月要学习一次，做到带头抓、带头学、带头用，形成良好的学习氛围。要把支部班子的学习，作为加强支部思想建设的首要任务来抓，以支部班子的学习带动全体党员的思想政治学习，我村支部努力成为学习型、务实型、创新型、和谐型的班子集体。坚持“三会一课”制度保证每月一次的党支部会，每季度一次的党员大会和党课的召开，加强对积极要求入党的同志和新进党员进行党
5、的基本知识的教育，完善组织生活，保证在职党员100%参加组织生活，离退休流动党员每半年参加一次。持续巩固和深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果，在党员中深入开展学习，展开讨论,并将活动上升为全支部范围，在全体党员中广泛开展，我们计划通过谈感受、开座谈等形式，扩大并巩固主题教育成果。关心退休党员干部的生活，适时走访他们，为他们送去温暖。同时也要关心家境困难的党员群众，做好他们的思想工作并积极对他们进行帮助。二、切实加强党员干部队伍建设结合深入学习实践科学发展观活动，不断创新方法，通过培训、座谈、组织参观等多形式，多渠道抓好党员学习、教育、锻炼，努力提高党员干部思想政治素质。1
6、抓好党员民主评议工作。党员民主评议是对党员思想和素质的一次考验，也是评价一名党员工作的一项重要工作，党支部将开展民主评议党员活动，使广大党员同志在活动中深刻剖析自我，开展批评与自我批评。通过评议活动，明确自身优缺点，对照自己，制定整改措施，为党务工作又好又快发展打下基础。2、开展创先争优、建功立业活动。我们将对党建工作目标进行量化分解和落实，以“创先争优”活动为载体，开展竞赛活动，积极开展党内的评、选、树工作，真正让党员起到模范带头作用。3、预备党员和入觉积极分子的培养、教育工作。党支部十分重视对预备党员和入党积极分子的培养、教育工作，我们将制定切实可行的发展计划，培养大多数，把好质量关,合
7、格一个，发展一个，不断发展，不断整顿，严格按发展程序办事。确保党员质量和水平，三、加强党风廉政建设我们将积极实行党务公开制度，推行阳光工程，通过各种座谈会了解我支部工作中存在的问题、隐患及群众关心的热点、难点，以及存在的重大事项，及时沟通和解决。对将要发展的党员实行公示制度，以随时了解和纠正工作中存在的问题。对党员干部进行党性、党风、党纪的教育和学习，以保证党组织的纯洁。组织党员进一步学习中国共产党党内监督条例和中国共产党纪律处分条例等条例、章程，并对党员干部经常进行“艰苦X,廉洁自律”的作风教育,进一步优化作风。篇二、2023年机关党建工作总结及2024年工作计划2023年以来，在市委的坚强
8、领导下，在市直机关工委的监督指导下，我单位认真落实全面从严治党和党风廉政建设的部署要求，大力推进机关党建工作走深走实，进一步深化廉政机关创建。现将今年以来党建工作情况汇报如下。一、开展的主要工作（一）强化理论武装，深入推进党的政治建设。认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，严守政治纪律和政治规矩。一是坚持理论学习中心组学习制度和第一议题制度，制定学习计划，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和对本行业领域的重要指示批示精神、党的二十大和省、市党代会精神。开展集中学习X次、交流研讨X次，人均撰写心得体会X篇以上。坚持全体干部职
9、工集中学习制度，开展X期集中学习。二是坚持民主集中，凡“三重一大”事项均提交党委会议研究审定，构建了决策科学、执行坚决、监督有力的权力运行体系；坚持依法行政，将法治教育常态化纳入理论中心组集中学习；严格落实“四个服从“、请示报告、外出报告、婚丧喜庆事宜报告、个人事项报告制度，确保令行禁止、政令畅通。三是认真履行意识形态责任制，召开党委会专题研究意识形态工作X次，及时向宣传部报告意识形态工作落实情况，主要负责人履行主体责任，班子成员自觉履行“一岗双责”，旗帜鲜明讲政治，坚决反对和抵制各种错误观点。加强网络意识形态管理，严格微信、微博、网站等网络媒体工作纪律，严格落实“三审”制度，对推送的工作内容
10、严格把关，谨防泄密等事件发生，教育引导干部职工用好管好自媒体，不得传播谣言、负能量和不实信息。（二）周密安排部署，扎实推进主题教育和“转作风抓落实”行动。一是精心谋划准备，迅速启动开展。主题教育开展以来,党委高度重视，及时召开党委（扩大）会议，传达学习中央、省市主题教育安排部署和工作要求，成立领导小组，组建专班人员，制定实施方案、工作计划和主题教育“读书班”计划。召开全系统干部职工会议，解读实施方案，详细安排部署，明确目标任务、时间节点和责任主体,提高认识，统一思想，凝聚共识，为主题教育的扎实开展提供了思想和行动指南。二是聚焦学以增智，丰富学习形式。根据必学书目，结合工作所需，精心筛选集体学习
11、篇章，理论学习中心组集中7天时间，逐字逐句原文领学了党章、党的二十大报告和习近平著作选读专题摘编相关篇章。党委理论学习中心组成员结合所思所悟撰写发言材料，结合工作实际开展了高质量的交流研讨。邀请讲师团进行专题辅导，召开专题民主生活会，深化对习近平新时代中国特色社会主义思想的认知和感悟。三是深入开展“转作风抓落实”行动，聚焦理论学习，采取邀请专家辅导、干部大讲堂、情景授课，学习强国，建设“学习走廊”等多种方式，丰富学习载体，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，开展专题学习X期、“干部大讲堂”X次；深入先进市州实地考察学习，开阔视野、提高素质、促进落实。结合实际制定了行动任务分解表、整改台账，着力固
12、强补弱。聚焦效能提升，进一步深化“放管服”改革，切实抓好政务窗口服务，督查问题整改，让企业和群众少跑腿、好办事、不添堵，切实提高政务服务质量与实效。（三）认真履行主体责任，加强机关党的建设。切实履行全面从严治党和抓基层党建第一责任人职责，把党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核，以党建引领二十大事业高质量发展。一是强化组织领导。制定党委党建工作要点，召开党委会议专题研究党建工作*次、党风廉政建设*次、意识形态工作*次、思想政治工作*次、作风建设工作人次，将信息宣传、优化营商环境大*等分别纳入党委会议内容予以研究，提出目标和落实措施，进一步厘清党建工作思路。二是加强党支部建设。严格落实
13、三会一课“、谈心谈话、主题党日等制度，*个支部共召开支委会大次，党员大会*次、开展主题党日*次、讲授党课大人次,定期召开专题组织生活会和民主生活会，深入开展批评和自我批评，开展年轻干部学习小组学习*次。持续推进“党建+机关文化”建设，扎实推进党建品牌的创建，党总支书记和各党支部书记结合实际分别确定了1个“书记项目”，破解业务融合和党建引领难题。设立党员先锋岗*个,按时转接组织关系和收缴党费，开展走访慰问老党员。三是加强党员培养管理。今年以来培养入党积极分子.名，发展入党对象大名、按期转正党员夫人，加强对党员的教育、管理、监督和服务，充分发挥“战斗堡垒”和党员先锋模范作用。“七一”建党节来临之
14、际，开展了走访慰问、“结对关爱”、主题党日、主题党课、文体活动等形式多样的系列活动。（四）压紧压实工作责任，加强党风廉政建设。组织召开党委会专题研究全面从严治党工作，推动党风廉政责任制、意识形态工作责任制、作风建设落实落细。一是在党风廉政建设责任制落实上，制定党风廉政建设工作要点，建立责任清单，细化党委、主要负责人和班子成员责任；逐级签订党风廉政建设责任书，全体人员签订廉洁自律承诺书。组织党员干部学习党规党纪，学习干部案件警示录，学习上级纪委下发的通报，做到党风廉政建设学习常态化，进一步筑牢党员干部廉洁从政意识。截至目前，组织开展警示教育大次，组织全体干部职工阅读大篇廉政警示信息，用身边人、身
15、边事教育党员干部。加强制度建设，严格制度执行，认真落实上级为基层减压减负各项措施，减少会议召开，精简文件印发，坚决纠治形式主义、官僚主义，切实为基层减负。支持纪检组工作，自觉接受监督，主动接受“三公”经费使用情况检查。二是在作风建设责任制落实上，紧盯节假日等重要时间节点，通过典型案例警示教育，会议安排、发文要求、短信提醒等方式，防止“四风”问题回潮反弹；结合“作风建设年”等行动，深入开展行业作风问题大排查、大整顿。加强干部作风建设，重点整治不担当、不作为。加强窗口为民服务能力建设，切实为群众提供优质服务。三是在遵守党规党纪方面，结合纪法教育的开展，使党规党纪深入每位党员干部的心中，筑牢遵纪守法
16、的思想防线,全年开展学习党章党纪党规和法律法规.余项，不断增强党员的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。二、存在的主要问题在总结成绩的同时，我们也要清醒认识到，全市公积金党建工作还存在一些短板和差距：一是党建与业务工作的深度融合还不够紧密。对如何更有效的将机关党建融合进日常业务工作之中、更充分的发挥出党建引领作用做的还不够突出。二是抓党建工作的创新意识还不够强。个别党支部对于创新开展党建工作的意识不强，有时只抓“点”的选树，在“线”的延伸和“面”的拓展上做得还不够。三是党总支建设还有差距。对党建工作的特色亮点提炼宣传不够，示范效应不够明显。三、2024年工作打算一是强化理论学习。细化学习计
17、划，抓实党委理论中心组学习，通过学习强国等学习平台，学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，用创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。及时学习中央、省委和市委有关会议、文件精神，把思想和行动统一到党中央决策部署上来，坚决做到“两个维护”。二是深入开展主题教育。准确把握“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，着力解决六个方面的突出问题，努力在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干方面取得实实在在的成效。三是强化教育管理。认真落实中国共产党支部工作条例（试行）中国共产党党员教育管理工作条例等党规，强化制度建设，严格“三会一课”制度，抓实教育、管理、监督、服务各个环节。对各党支部
18、理论学习和党建活动情况不定期进行督查指导，查看各党支部学习记录、干部职工的学习笔记情况和党建工作任务落实情况，及时纠正发现的问题，予以指导。四是强化作风建设。严格执行中国共产党廉洁自律准则中国共产党纪律处分条例等党纪，严守财经纪律产禁违反中央八项规定精神及其实施细则的情况发生。聚焦不担当不作为乱作为的问题，加大整治力度，推动干部作风建设。五是加强干部队伍建设。充分发挥一线考核指挥棒作用,以日常督察、专项检查、年度考核为抓手，完善考核内容、规范考核指标，落实轮岗交流机制，选拔优秀年轻干部，充实后备力量。六是创新工作思路。认真谋划党建工作，坚持以党建为引领，探索推进党建工作与队伍建设、业务发展、窗
19、口服务深度融合，实现各项主要业务快速、高质量发展，不断开创各项工作新局面。篇三、2024年党建工作计划2024年县商务局机关党建工作的总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以深入贯彻落实党的二十大精神和学习宣传贯彻二十届三中全会精神为主线,以党的政治建设为统领，坚决贯彻党中央决策部署和省、市、县委工作要求，深入实施“凝心铸魂、强基固本、互融共进、淬火提能、清风廉韵”五项行动，着力增强基层党组织政治功能和组织功能，持续推动机关党建“走在前、作表率”，为全面建设社会主义现代化幸福美好新高台提供坚强组织保证。一、实施凝心铸魂行动，全面提升思想政治凝聚力1.加强政治机关要设。坚持把
20、党的政治建设摆在首位，强化政治机关意识教育，常态化制度化开展理想信念教育，教育引导党员干部深刻把握“两个确立”的决定性意义，更加自觉地增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。把讲政治内化于心、外化于行，全面提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，全面贯彻落实习近平总书记重要讲话重要指示批示精神和党中央决策部署及省市县委工作要求。2 .夯实理论武装基础。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和二十届三中全会精神作为首要政治任务，深入学习习近平总书记关于本行业本领域工作的重要论述和指示批示精神，及时跟进学习习近平总书记系列重要讲话。采取领导干部带头学、坚持制度集中学、主题党日
21、普遍学、线上线下互助学、特色活动实践学等“五学联动”方式，推动理论学习入脑入心、走深走实、见行见效。严格落实“三会一课”制度，依托县内丰厚的红色资源，集中开展主题党日和“十个一”系列党性实践教育活动，让党员干部经常性、全覆盖接受党性教育，不断提升党员干部政治理论素养。3 .巩固深化主题教育成果。按照中央和省、市、县委统一部署，持续巩固和深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果，继续加强党的创新理论武装，凝心铸魂、锤炼品格、践行宗旨、实干担当、力促发展。联合税务局、市场监管局、地宸局等党建联合体开展丰富多彩的党性教育实践活动，为X事业高质量发展作出新的更大责献。4 .加强意识形态
22、工作。严格落实意识形态工作责任制，紧盯重要时间节点，加强意识形态领域形势分析研判，防范化解风险隐患特别是政治风险，及时报告意识形态工作情况。突出抓好网络意识形态工作，严格按照信息审核发布制度，建立健全信息审核发布台账，确保上网信息及时、准确、规范。提高治网用网水平，及时纠正、抵制错误言论，认真做好本单位网络舆情管理，及时掌握商务领域舆情动态，把握正确舆论导向，切实掌握网络意识形态工作主导权。5 .做好思想政治工作。加强理想信念教育，坚持不懈用社会主义核心价值观凝魂聚气，持续推进文明培育、文明实践和文明创建，大力弘扬时代新风新貌，加强干部职工道德建设。落实机关党员干部思想政治工作定期分析制度，每
23、半年向县直机关工委报告1次情况。扎实推进法治建设工作,每年至少召开2次法治专题学习和讲座。加强新时代家庭家教家风建设，弘扬家庭美德，传播家教理念，讲好家风故事。6 .严明党的纪律规矩。把党章党规党纪作为党组理论学习中心组和党支部学习的重要内容，将7月份确定为中国共产党章程集中学习月，并进行中国共产党章程专题学习交流。举行“庆七一、铸忠诚”主题党日，深化对党忠诚教育，规范政治言行，引导党员干部做政治上的明白人、老实人。严格执行重大事项请示报告制度，做到重大问题、重要事项、重要工作进展情况及时请示报告。巩固党员信教和涉黑涉恶问题专项整治成果，探索建立相关长效机制，常态化开展党员信教参教和涉黑涉恶问
24、题排查整治，不断纯洁净化党员队伍。二、实施强基固本行动，全面提升机关党建引领力1.筑牢支部战斗堡垒。认真贯彻落实中国共产党党和国家机关基层组织工作条例中国共产党支部工作条例（试行），推动机关党建常规工作抓规范促提升、特色工作抓亮点树典型、整体工作抓创新提质效。深化“四化四提”强基固本行动，加强党支部建设标准化工作，持续抓重点、补短板、强弱项。严格落实党员领导干部党支部联系点制度，年内至少帮办2件以上实事。抓好党支部书记抓基层党建述职评议点评反馈问题的整改落实，进一步规范工作、巩固成果、提高质量。2 .推进模范机关创建。深入推进“与时俱进的学习型机关、真抓实干的务实型机关、风清气正的廉洁型机关、
25、人民满意的服务型机关、勇于开拓的创新型机关”等“五型机关”创建。继续实施“强堡垒、创品牌、促提升”机关党支部建设标准化提质工程，严格落实党员领导干部双重组织生活、讲党课、党内组织生活等制度，促进机关党建与业务工作一体推动、深度融合。围绕“奋进新征程建功新时代”这一主题，开展“商务大讲堂”活动，通过岗位大练兵、大比武、大竞赛的形式，形成比实干、比担当、比奉献的干事创业氛围。3 .深化创星晋级活动。以创建“政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强”的“四强”党支部为目标，向五星级党组织看齐，争取2024年晋入四星级以上党组织行列，并深入总结大力宣传典型事迹，发挥先进党支部“头雁”效应。抓好机
26、关区域化党建联合体“六联”活动的开展，探索“资源共享、发展共商、人才共育、品牌共创”的机关党建新路径，扎实推动党建工作提质增效。三、实施互融共进行动，全面提升保障发展服务力1 .推动党建业务深度融合。聚焦围绕中心、建设队伍、服务群众的重点任务，坚持党组班子带头，以上率下，以机关带系统，实施党政机关党务和业务能力“双提升”行动,建立“党建+业务”清单化管理机制，推动党建和业务深度融合。开展创建党员先锋岗、争当服务群众标兵等活动，引导党员干部建功新时代、争创新业绩。紧扣“打造红色文化名城，建设绿色生态家园”目标，在发展商贸经济、优化营商环境、电商助农增收等重点工作中发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员
27、先锋模范作用，激发谋发展、抓发展、促发展的强大动力。2 .深化党建引领基层治理。落实基层党组织和在职党员“双报到”工作机制，推动党员干部下沉社区、联系村、企业常态化长效化，以“服务企业、服务项目、服务基层、服务群众”为切入点，开展“党旗在基层一线高高飘扬”活动，每季度至少开展1次联合主题党日或者志愿服务活动，着力构建共建共治共享的基层社会治理格局。坚持“民呼我应、领办实事”，充分发挥单位职能优势和党员干部专长，结合“三抓三促”行动，深入开展“我为群众办实事”实践活动，着力解决群众急难愁盼问题。3 .不断提升党建品牌。持续深化“党建领航商务先锋”特色党建品牌建设，找准党建工作和业务工作的契合点，
28、围绕“党建兴企、政策惠企、服务暖企、先锋助企”四项行动，使基层党建工作更好的服务中心、服务大局。坚持“党建红、服务优”的创建理念，以创促建、以创促改，提高创建质量,以机关党建的高质量发展，推动全局各项工作全面进步，更好保障全县经济高质量发展。四、实施清风廉韵行动，全面提升纪律作风约束力1.扎实开展“三抓三促”行动。落实“抓学习促提升”各项要求，开展“悦读党员书香支部”系列读书活动，引领学习培训活动走深走实。结合“察实情说实话出实招办实事”活动，大兴调查研究之风，聚焦群众关心关注的难点、堵点、痛点、热点问题，精心研究确定调研课题。落实领导干部包挂联系重点企业制度，制定商贸流通企业包抓工作清单，局
29、主要领导带头定期深入企业开展调研，与企业家、市场主体等面对面交流，帮助企业解决发展难题。大力倡导真抓实干作风，提升机关党建效能，发现新视角、挖掘新思路，把“老课题”作出新文章，让“新命题”实现大破题，推动各项工作优质高效完成。2坚持纪挺法前。强化苗头性倾向性问题预测预防，开展正面典型教育、反面警示教育、家教家风教育，引导党员增强纪律观念和规矩意识。坚持用身边事警示教育身边人,提升以案促改、以案促治工作质效，增强拒腐防变能力。严格遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律，模范遵守宪法及其他法律法规，人人争做遵规守纪模范。4 .持续纠治“四风”。坚持纠四风与树新风并举，严
30、格落实中央八项规定及其实施细则精神，常态化推进形式主义官僚主义问题整治。下大力整治不作为、慢作为、“躺平式”等机关不良风气，持续纠治机关“四风”问题，持续营造学的氛围、严的氛围、干的氛围。篇四、2023年上半年党建工作总结及下半年工作计划半年来，在党委的坚强领导下，在机关党委的具体指导下，X处党支部以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，严格落实“三会一课”制度，认真学习党的二十大精神，抓好党支部的政治建设、组织建设和党风廉政建设，持续深化“四强”党支部创建工作。一、主要工作情况（一）加强学习教育，支部党员的学习能力有效提升，理想信念更加坚定半年来，党支部始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社
31、会主义思想放在首位，始终按照上级要求和本级实际情况深入开展学习贯彻学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育活动，始终坚持学思用贯通、知信行统一，坚持领导领学、集体研学、个人自学、邀请讲学、线上推学、考试检学模式，通过研讨交流、撰写心得体会等方式，积极落实各项学习教育活动，支部党员的学习能力有效提升，理想信念更加坚定。半年来累计开展理论学习X次、专题学习研讨X次、专题测试X场次，支部书记讲党课3次。（二）加强组织建设，支部党员的组织生活严谨有序，支部组织力明显增强一年来，围绕支部组织力提升进行有效实践，取得显著一是建强高质量领导班子，突出支部战斗堡垒作用。根据工作安排，认真开展好支部委员
32、换届选举工作，在提前筹划，充分酝酿，广泛征求群众意见的基础上，将政治思想好、组织观念强、工作作风硬、群众基础好的党员选入支委班子,着力提升支部委员党务知识和议事能力，支部战斗堡垒作用明显增强。二是严格落实各项组织生活制度。严格落实组织生活制度，组织召开支部委员会X次，党员大会X次，组织生活会X次，开展主题实践活动X次。坚持落实组织生活制度同实际相结合、同业务工作相结合。各项工作中，坚持支委走在前列、干在前头，X月份，联合X开展“X”主题党日实践活动。活动过程中，支委X和X两名同志表现尤为突出，他们不怕苦、不怕累、不怕脏，很好地展示出了劳动之美、支委之力。三是着力破解群众急难愁盼问题。教育引导充
33、分履行党员的权利和义务，发挥好党员模范带头作用，紧贴使命任务和岗位职责，严格落实“两个清单”责任要求，着力解决群众急难愁盼问题。先后为X村解决X问题、X问题X项，为X组织捐款X于万元，较好的提高了当地群众的生活质量。（三）加强纪律建设，支部党员的廉洁意识持续增强，拒腐防线更加稳固半年来，坚持通过严格执纪，增强党员干部的红线意识。落实年度第一次集体学习为党章专题学习日制度，党课以党章为首讲，积极组织学习党内条例、法规和重要文件精神。严格履行“一岗双责”，落实“两个责任”，严肃党的政治纪律和政治规矩。落实全面从严管党治党要求，积极开展主题警示教育月及X创建活动。支部书记积极履行党风廉政第一责任人责
34、任，签订党风廉政建设责任书，对处室廉洁自律风险点进行了认真梳理，并制定防控措施。严格落实廉政谈话制度，在日常工作中，对涉及花钱和管物的人员，及时做好提醒教育，做到教育在前，预防在前。严格贯彻落实中央八项规定的相关要求，在重大节日前学习以线上或线下的形式，学习违纪问题通报和相关制度规定，针对性做好廉洁教育，有力巩固了风清气正的良好政治生态。二、存在的主要问题一是理论学习有待够深入，学习计划性系统性不强。二是工作创先争优意识还需加强。工作创新意识不强，有的只是单纯满足于按部就班地完成常规工作，自我加压不够。三是抓支部党建工作和业务工作融合上招法不多。由于工作较多、时限性强，大多数干部身兼数职，工作
35、常处于紧张饱和状态，造成支部工作在更好统筹党建和业务，尤其是将业务工作融入党建工作方面仍有差距。三、下一步工作思路和措施一是不断加强理论学习。持续开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育活动，以学习贯彻党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为重点，用党的创新理论统一思想、统一意志、统一行动，坚决捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”二是抓好主题教育落实举措。根据党委和机关党办部署安排，全面落实“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，坚持围绕中心、服务大局，把开展主题教育同贯彻落实上级各项决策部署结合起来，同推进组织X工作提质增效结合起来，推动党员干部将学习成效转化为推
36、进工作的强大动力。三是把党建工作贯穿业务工作的全过程。将党支部规范化、标准化建设工作与当前开展的各项业务工作紧密结合，统筹推进党建工作与业务工作共同发展，切实做到“两手抓、两不误、两促进”，激励支部党员立足岗位，勇于创新，充分发挥好支部的战斗堡垒作用。篇五、2023年上半年党建工作总结及下半年工作计划2023年上半年，学院党委紧紧围绕省教育工委学校组织处工作要点和学校组织部的工作目标，突出重点，强化措施,抓好落实，确保党建工作全面提升。现将具体情况汇报如下:一、党组织建设基本情况学院党委成员由5名处级干部组成，学院党委下设6个党支部，分别为教工第一党支部、教工第二党支部、学生第一党支部、学生第
37、二党支部、学生第三党支部、学生第四党支部。目前学院党员人数共计142人，其中教工党员39人，学生党员103o二、主要措施及成效（一）严格落实党建主体责任。坚持把党建工作摆上重要议事日程，学院党委严格规范执行学院党组织会议制度和党政联席会议制度。领导班子结合“三重一大”决策制度的贯彻落实，完善会议议事程序机制，深入学习领会两会制度的具体规定及相关要求，有效确保贯彻落实两项会议的适用范围、议事原则、议事范围、议题程序、议事程序和议定事项的落实与督办等方面不走样。班子成员认真履行制度规定,及时交流沟通情况，认真执行集体决定，按照分工积极主动开展工作。严格执行民主集中制、“三重一大”集体决策制，上半年
38、召开13次党委会议，集体决策重大事项。（二）抓紧抓实政治理论武装。学院党委严格贯彻落实理论学习中心组和“第一议题”制度，第一时间传达学习党的二十大精神、习近平总书记在中国人民大学考察时的重要讲话精神等重点内容，充分发挥“领头雁”和关键少数的示范引领作用。年初，制定印发中共X青年政治学院信息工程学院党委理论学习中心组2023年学习计划，学院党委书记充分发挥第一责任人职责，先学一步、学深一层，深入领悟内涵、精准把握外延。班子成员坚持以身作则、率先垂范，围绕中心、服务大局，全面系统学、及时跟进学、深入思考学、联系实际学，以工作的实际成效检验学习成效。加强会前学习准备，强化会前学习内容的自学，提前准备
39、发言交流材料；创新“线上+线下”学习方式，通过灯塔在线、共产党员网等媒体平台，采用观看视频、现场直播等多种形式开展学习。充分发挥党支部“三会一课”作用，及时组织各党支部传达学习内容，确保思想理论建设意识层层传导。（三）持续夯实党建基础工作。以推进2023年度标准化规范化建设和“党支部评星定级”相关工作为契机，进一步规范组织生活，严肃组织纪律，强化组织生活与业务工作相融合，研究制定信息工程学院2023年度三会一课、主题党日计划，持续推进“1+4”党建工作模式，强化双带头人的精准培养。把准“学习、谈心、查摆、评议、整改”五个环节，把住“足、实、准、真、严”五字诀，扎实开展年度组织生活会和民主评议党
40、员工作。坚持抓基层、抓支部，建立学院领导班子成员联系党支部工作制度，定期指导党支部开展学习交流、思想教育等工作，采用“共性+特色”模式开展支部活动，推动管党治党主体责任不断夯实,基层党建工作科学化规范化水平显著提高。切实加强党员教育管理，深入实施党组织书记抓基层党建突破项目，“新时代大学生入党启蒙教育有效路径研究”顺利结项，“基于评价导向的大学生党员先锋模范作用发挥模式探索”成功立项。注重搭建党建活动平台，广泛开展主题创新的教育活动，进一步锤炼党员的实践能力和服务意识，增强党支部的战斗力和凝聚力。紧扣学院中心工作，充分利用“七一”等重要时间节点，开展丰富多彩的党建主题实践活动，在活动中注重寓教
41、于乐、寓教于理、寓教于情、寓教于行，让党员在主题实践活动中加深对党的感情，养成正确的行为方式，切实提高思想政治素质与党性修养。创新开展入党积极分子培养教育积分制管理，借鉴引入KPl考核管理思路，即采用“积极指数”积分制量化评价方式，建立健全评价体系，将入党积极分子培养教育工作指标量化，从政治表现、理论学习、专业水平、工作实践、明德守纪等方面对入党积极分子进行培养教育，把牢党员发展入口关，有效提高党员发展质量，上半年发展党员24名，其中包含2名教工党员，确定入党积极分子87名，其中包含1名入党积极分子。同时，深入贯彻学校“突出强化创新，激发办学活力”工作要求，充分发挥党建引领作用，用高质量党建促
42、进学院高质量的人才培养和社会服务,与莒南县驻济流动党员党委签订党建共建协议，通过结对共建方式实现资源共享、优势互补，达到双向互促、共同提升的良好效果，进一步激发党员先锋作用，不断为学院中心工作发展责献坚强力量。（四）加强干部队伍教育管理。切实加强学院干部队伍的教育和管理，不断提升干部队伍的政治素质和实践能力，深入开展工程学院科级干部能力提升专题培训，由学院班子成员担任授课讲师，上半年已开展一期讲座。（五）抓紧抓实意识形态工作。严格落实学院党委意识形态工作主体责任，通过党委会定期研究意识工作，专题学习习近平总书记关于意识形态工作的重要论述，及时研判学院意识形态工作形势，切实加强学院意识形态工作队
43、伍的培训和管理，注重师德师风建设，强化师生思想政治教育，定期开展师生思想动态调研，注重人文关怀和心理疏导，管好线上线下两个阵地，坚决守牢意识形态底线。研究制定信息工程学院党委在重大问题上把好政治关的实施办法，分别形成信息工程学院教材审查严把政治关实施细则信息工程学院学术活动严把政治关实施细则信息工程学院课程建设严把政治关实施细则信息工程学院新闻宣传严把政治关实施细则信息工程学院引进人才严把政治关实施细则，切实推动基层党组织履行意识形态工作主体责任深化、细化、实化，有效确保意识形态工作责任明晰、环环相扣、层层落实。组织全体辅导员和舆情信息员开展意识形态工作专题培训，引导大家提高业务能力，熟练运用
44、网络技术，讲好信工故事，扎实推进学院意识形态工作开展。（六）深入推进全面从严治党。以学校党委巡察学院党委为契机，以巡察反馈意见为依据，强化问题导向，加强学院基层治理。根据学校党委巡察组反馈意见，制定信息工程学院党委关于落实学校党委巡察组反馈意见的整改方案,从严从实抓好巡察整改工作。紧盯关键时间节点，在春节、端午节等重大节日前下发进一步严明纪律加强作风建设的通知，进一步严明纪律要求,持续深化落实中央八项规定及其实施细则精神要求，持之以恒正风肃纪，锲而不舍纠“四风”树新风，着力营造节俭文明廉洁过节的良好氛围。三、问题不足及下半年党建工作重点在总结工作经验的同时，我们也清醒地看到工作还存在一些不足：
45、一是党建品牌建设不够。虽然在党建品牌创建方面做了许多有益探索，但是创建特色不足，党建品牌定位不突出，创新活力不足，党建工作成效宣传力度不够。二是党员教育管理基础较为薄弱。在党员教育管理过程中，存在着管理方法简单、机械的现象，没有从党员具体的心理需求出发来进行相应的教育管理方法的革新。同时，部分党员先锋模范作用发挥不充分，没有起到示范带头作用。三是党建工作体系不够健全。工作理念相对滞后,思维方式固化，不善于不敢于创新理念、更新思维，在理论指导实际工作中缺乏前瞻性、创新性和指导性。工作方式方法单一，在实践中缺乏创造性解决问题的方法思路。同时，党建工作制度建设存在薄弱环节，规章制度不够健全完善。对照
46、2023年党建工作要点，下半年我们将从以下几个方面入手，切实抓好党建工作：一是突出重点，提升政治引领力。牢固树立问题导向，坚持缺什么补什么，哪个环节薄弱就重点抓哪个环节。把握组织原贝山加强顶层设计，立足整体工作进行谋划，注重实效,以规范体系为重点，全面落实党建主体责任，以明确职责为导向，找清工作目标和重点。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想铸魂育人，抓紧抓实理论学习中心组、第一议题、党员政治理论学习、教职工政治理论学习、青年大学习等政治理论学习，进一步完善学习制度，改进学习体制机制,提升学习质量，抓好党的二+大精神学习贯彻工作，确保大会精神入脑入心。特别要加大在教工党支部发展党员工作力度，
47、从思想上、政治上、工作上给予更多的关心和帮助，使他们能够积极向党组织靠拢，把更多的优秀人才吸引到党组织中来。同时，完善教工党支部参与重大事项决策机制，在职称评定、岗位晋升、考核评价等方面充分发挥有效作用。二是抓住关键，提升组织战斗力。建立一支素质好、作风硬、业务精的党务工作者队伍是做好发展党员工作的关键。为此，下半年要强化支部书记及支委培训，重点是对书记及支委进行发展党员工作业务知识、组织生活、党员教育管理等内容，不断提高党务工作者的业务素质。坚持以党建为引领，以提升组织力为目标，以推动党员管理规范化、精细化、科学化为重点，通过全覆盖管理、全方位引领，将党员教育管理落到实处，深入实施“学院党员
48、先锋工程”，设立党员先锋示范岗，强化党员身份认同，通过亮身份、树形象，引导党员队伍在服务师生、服务学校、服务发展中充分发挥先锋模范作用，使其成为引领基层党组织的蓬勃力量。同时，基层党支部作为一线党组织，必须抓实抓细，积极探索创新“三会一课”形式，压实责任激发活力，扎实推进2023年度标准化规范化建设和“党支部评星定级”相关工作，充分发挥党支部战斗堡垒作用，切实促进学院高质量发展。三是完善机制，提升工作执行力。通过健全完善推优制、测评制、培养考察制、公示制、预审制、预备党员考察制、票决制等工作制度，进一步规范发展党员工作程序，确保发展党员工作逐步走上制度化、规范化轨道。同时，打造有竞争力、影响力
49、的党建工作品牌，是提升党建工作水平质量、实现党建工作功能价值的有效载体，是落实党性教育、推动基层党组织创新发展的重要举措。为此，要将品牌化建设作为党建工作的助推器，扎实做好党建各项工作安排，协调各方关系，统一行动，以品牌化战略为核心推动学院党建工作顺利进行。四是压实责任，提升党建领导力。以党的群众路线教育实践活动落实整改，以深化党史学习教育为载体，走进群众、贴近群众，扎实办好群众贴心事。充分发挥党建引领作用，强化党建工作研究，凝练党建工作经验做法。持续健全党建工作体系，严格落实学院党委主体责任、党委书记第一责任人责任、班子其他成员“一岗双责”，形成团结干事的战斗集体，切实加强党对学院各项工作的全面领导。牢
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