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2024年党支部书记抓基层党建工作述职报告三篇.docx

1、支部书记党建述职一、履职主要情况二、存在的主要问题三、下一步工作思路正文:在党总支的指导和各位领导的关心下,我认真履行党建第一责任人职责,带领支部班子积极落实党建各项工作任务。按照主题教育工作部署和党总支要求,现将履职情况报告如下。一、履职主要情况(一)加强思想政治理论学习,筑牢理想信念宗旨根基从严加强思想政治建设,自觉与党中央、省委、市委要求对标对表,深入推进学习教育常态化制度化,打牢党建工作基础。一是把深入学习宣传贯彻党的二十大精神与加强支部思想建设紧密结合起来。坚持主动学习、学深一层、主动思考,积极参加和组织党总支、版权声明作者原创,不允许二次传播,一经发现收回会员权益,追究法律责任。支

2、部的专题学习,通过精读深读原文,深刻认识二十大报告提出的适应时代发展新要求的一系列新思想新观点新论述,筑牢思想根基。二是把加强思想理论学习和服务保障中心工作紧密结合起来。认真学习上级领导讲党课精神,结合工作实际,深入理解当前中心工作的核心要求、内涵意义,真正把自己摆进去,把职责摆进去,把工作摆进去,推动各项决策部署落地生根。三是把系统学习和专题学习有机结合起来。制定系统学习计划,通过观看宣传片、座谈研讨、集中学习等方式,碰撞思维火花,凝聚思想共识。作为支部书记,积极应对工学矛盾,增加短平快的学习形式,用好线上工具,把各级重要文件会议及重要工作精神及时传达给支部党员,增强时效性。(二)切实体现党

3、建导向,认真履行从严管党治党政治责任一是强化责任担当,发挥支委班子带头作用。坚持把党建工作摆在更加突出位置,把支部党建作为主责主业,带头执行上级党组织关于加强基层党建工作的部署。定期召开支委会,加强沟通交流,支委之间工作融洽、互相配合,各自发挥了积极的作用。作为支部书记,在理想信念、党性修养上加强自我约束和自我监督,牢牢地把责任和职责扛在肩上。二是加强谋划,层层传导党建责任。支部从组织领导、学习研讨、严肃党内政治生活、完成中心工作任务等各个方面加强谋划,着力把支部主体责任压实,把党的思想政治建设抓在日常、严在经常,把全面从严治党落实到支部和每名党员。按时召开党员大会,加强党小组学习,把党的建设

4、融入日常工作,不断把党的政治优势、组织优势转化为发展优势。三是完善制度机制,提升支部建设的科学化规范化水平。定期更新支部党员信息等基础台账,继续健全“三会一课”、组织生活会、谈心谈话等制度,并使之相互衔接,形成体系,促进责任到岗、到人,使党组织的建设和党员的行动有据可依。(三)严明政治纪律,从严加强作风建设支部严格规范党内政治生活,严格按照党章关于党内政治生活的各项规定要求,勇于开展批评和自我批评,做到“抓早抓小”,及时提醒,带头弘扬正气、抵制歪风邪气,注重把意识形态工作融入日常,支部组织生活质量和水平不断提高。一是持续加强纪律教育。始终把遵守党的纪律放在党要管党、全面从严治党的突出位置,开展

5、学法规、强党性”书记讲党课活动,把党章党规党纪宣传到位、警醒到位,让纪律成为管党治党的尺子、不可逾越的底线。二是严于律己,做好表率。严格要求自己,把自己的言行举止置于有效监督之下,严守组织纪律,不越“雷池”,当好表率。切实做到心中有党,对党忠诚;心中有责,牢记使命。三是积极引导,及时提醒。守牢意识形态阵地,引导每名党员自觉在思想上划出红线、行为上明确界限、道德上坚守底线,做到心有所畏、言有所戒、行有所止,打牢加强从严治党的基础。针对苗头性问题,对支部党员开展个别谈心谈话,加强引导疏导,提出具体要求。二、存在的主要问题一是在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面不够深入。对照学思想、强党

6、性、重实践、建新功”的总要求,学习深度不够,与新形势下建设思想过硬支委班子还有一定差距。二是抓党建的创新举措有待加强。一是组织的党支部活动多数是会议式、教育式,理论学习多,外出实践少,容易使党员枯燥乏味;二是被动接受总支活动安排的情况多,支部主动研究部署组织活动少,对党员的实际需求考虑不足;三是把支部活动的重点放在思想政治教育上,对党员干部的关怀帮助还不够,活动内容和形式亟待丰富;四是支部活动有重表象、轻质量的现象,没有在提高质量上下功夫。三是工作方式方法有待改进。日常工作安排布置多,要求多,检查少,问责少,过于宏观的管理造成工作质量不高,甚至工作拖拉的现象时有发生,有些工作出现问题后,往往批

7、评几句了事。这些都暴露出自己在工作上标准过低,不利于支部持续稳定的前进。四是以党建促业务发展的能力需要加强。加强党建是做好业务工作前提和保障。在实际工作中,存在眉毛胡子一把抓的情况,有时遇问题说问题,没能把党的建设与业务工作有机地结合起来,在“围绕业务抓党建,抓好党建促发展”方面研究的不够深入。三、下一步工作思路一是进一步加强党性修养锻炼,坚定政治理想信念。落实主题教育部署要求,坚持抓住理想信念这个“总开关”,在学习和实践中持续加强党性锻炼,坚定“革命理想高于天”的政治理想信念。深入学习党的二十大精神,认真开展主题教育,自觉地用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑。加强“三会一课”制度落实

8、做到每周组织1次政治理念学习、每月开展1次党日活动、每半年召开1次组织生活会,不断增强支部班子的思想能力素质。二是顺应新时代发展,着眼建设学习型党支部。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领,开展读书分享会活动,进一步增强党性修养,坚定理想信念。通过请老师讲课、集中参观学习等多重方式,营造浓厚的学习氛围,切实把思想和行动统一到上级工作精神上来,不断提高服务能力和服务水平。三是加强支委班子建设,增强党建工作凝聚力。着眼履行好支部班子的工作职责,注重加强班子自身建设,努力把支部建设成一个勤政敬业、团结务实、开拓创新、廉洁高效的集体。加强自我管理,作为支部书记要起到先锋模范带头作用,在此基础

9、上把带队伍作为重点工作抓实、抓紧、抓好。四是严格落实各项制度,提高支部规范化建设水平。提高制度刚性,带头开展好批评与自我批评,落实民主评议党员制度,调动党员干部的工作积极性。推动主题教育走深走实,为加快区域高质量发展、推动习近平新时代中国特色社会主义落地生根、形成生动实践作出新的更大贡献。2023年抓基层党建工作述职报告一、2023年履职情况二、上年度问题整改情况三、当前存在问题四、问题原因分析五、下一步打算正文:2023年,在市委和组织部的正确领导下,在市直机关工委的关心支持下,我团结带领市委老干部局支部一班人始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大精神,以党

10、的政治建设为统领,扎实推进党建工作任务落实,现将2023年抓基层党建工作情况报告如下。一、2023年履职情况(一)着力加强思想政治建设。坚持把加强党的政治建设放在首位,旗帜鲜明讲政治,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,组织全市离退休干部和老干部工作者深刻领会把握习近平总书记考察山西重要指示精神核心要义、精神实质、丰富内涵、实践要求,积极参与全省离退休干部暨老干部工作者学习党的二十大精神知识竞赛。坚持每周二组织全体机关干部学习理论,全年开展中心组理论学习19次,学习研讨6次,专题党课3次,督促机关党员干部充分利用“学习强国”、“三晋先锋”等学习平台加强日常学习,引导党员干

11、部坚定理想信念宗旨。(二)着力加强主题教育开展。采取集中学习和个人自学相结合的方式,重点抓好党的二十大报告和党章、习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编等规定内容的学习,班子成员每人讲一次党课,每月开展一次主题党日,积极开展“立足岗位作贡献”活动,成立党员突击队,设立党员先锋岗,划分党员责任区,开展承诺亮诺践诺活动,全体党员深入振华街北区小区党支部开展志愿服务活动,在市直离退休干部中动员政治素质好、理论水平高、宣讲能力强的离退休干部组成市直老干部宣讲团,深入县(市、区)离退休干部党员中进行宣讲,取得了较好的反响。(三)着力加强离退休干部党建。推动出台关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见

12、及配套措施,为我市新时代离退休干部党的建设工作进一步夯实了基础。深入开展创建离退休干部“示范党支部”活动,圆满完成全市离退休干部“示范党支部”党组织占总数60%以上的任务目标。全市新建离退休干部党支部62个,32个支部组织了换届选举,26名相对年轻的离退休干部担任党支部书记。(四)着力加强党的全面领导。组织引导离退休干部党员深入学习新时代党的创新理论,坚持读原著、学原文、悟原理,在学懂弄通做实上下功夫,自觉践行习近平新时代中国特色社会主义思想。按照“利于活动、便于管理、应建尽建原则,合理设置党组织,确保每名离退休干部党员都编入党的基层组织。总结推广朔城区怡家苑社区典型经验,以“组织联建、党建共

13、融,阵地联用、资源共享,活动联办、多元共治”为基本思路,探索离退休干部就近就便参加党组织活动的新路径,引导支持离退休干部党建融入基层党建,实现老干部作用发挥向基层延伸。(五)着力加强党员先锋模范作用。开展“在职党员进社区”、“关爱教育进校园”、普法宣传等主题活动,组织在职和离退休党员干部积极参与文明城市创建、移风易俗宣传、博爱一日捐等活动。制定出台中共朔州市委老干部局党员积分管理细则,通过积分管理,增强全体党员主动学习和干事创业的积极性。积极开展“增添正能量共筑中国梦”活动,引导退休党员干部讲好中国共产党的故事、中国特色社会主义的故事、新时代的故事。围绕推动高质量发展,组织引导“银发人才”献智

14、出力。(六)着力加强大抓基层的鲜明导向。严格执行关于新形势下党内政治生活的若干准则党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定,自觉接受党组织和群众的监督,带领全局党员干部树立良好的职业道德,实事求是的工作作风。持续深化纠正“四风”,大力弘扬“四下基层”优良作风,深入基层、深入群众,倡导“马上就办”、现场办公,打通服务群众“最后一公里”。(七)着力加强模范机关建设。打造“塞上桑榆暖”党建品牌,推动“模范机关”和“四级四岗”责任清单落地落实,充分发挥机关党组织的战斗堡垒作用,把党组织的政治优势、组织优势、作风优势转化为推进工作、服务老干部的有效武器,把全局各项工作的落实作为检验党建工作成效的根本标准

15、有效推动各项工作做深做实、提质增效。建立在职党员干部联系本单位退休干部制度,定期以电话、微信等方式,及时通报党内生活情况及单位工作情况,征求他们对支部工作的意见和建议。二、上年度问题整改情况上年度主要存在两个问题,一是对新形势下基层党建工作的特点缺乏深入系统地研究,思路不够开阔,党建创新工作亮点不突出;二是在开展党建工作中大多依赖上级安排,党建工作“精品”意识不够强。针对问题,我带领班子成员统一思想、深刻反思,剖析根源、对照整改。一是推动出台关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见,为我市新时代离退休干部党的建设工作进一步夯实了基础。出台朔州市干部干部荣誉退休制度(试行),制定市直举办荣誉

16、退休仪式流程,与市直机关工委联合选取示范单位录制“市直机关离退休干部荣誉退休仪式示范视频”刻成光盘,发各机关观看借鉴,举办“2023年度市直市管干部荣誉退休示范仪式”,在全市上下进一步营造尊重、爱护和重视老干部的良好氛围。二是深入开展创建离退休干部“示范党支部”活动,圆满完成60%的任务目标。以提高离退休干部党建质量为目标,分级分类开展离退休干部党支部书记、党务工作者培训,市县两级组织204名离退休干部党支部书记、副书记或委员、90名党务工作者参加培训,有效增强了党支部的战斗力和支部委员的业务素质。打造“塞上桑榆暖”党建品牌,坚持机关党建和老干部党建融合推进,充分发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模

17、范作用,引领带动广大老干部工作者和离退休干部坚守初心使命、坚定理想信念,互相帮助、互相融合、互相促进,共同为党和人民的事业贡献智慧和力量。三、当前存在问题一是党建工作的特色亮点提炼宣传不够,示范效应不够明显;二是党员队伍学习培训力度不够强,开展党务工作不能得心应手;三是党员先锋模范作用还有待进一步加强。四、问题原因分析(一)理论学习还有欠缺。对习近平总书记重要讲话原文的学习结合实际思考领会不够,有欠缺、有不足。有时自认为自己工作经验丰富,指导具体工作实践足够了,加之日常忙于业务工作,放松了政治理论学习。学习中,往往满足于学过了,知道了,而对于“是什么、为什么、怎么办”缺乏深入思考,对深层次的问

18、题深入研究不够。(二)思想认识有所放松。思想上的放松导致了有时有好人主义思想,没能充分运用好批评与自我批评的武器;导致了工作部署安排多,督导、检查少;导致了搞调研不够深入,掌握真实情况的深度不够;导致了满足于大面上的服务管理,忽视了个性化、亲情化的优质服务。(三)担当作为不够积极。面对新形势、新挑战,担当精神有所弱化,有时不能以大刀阔斧、奋力开拓的精神面对矛盾和问题,工作标准意识有所下降,有时只以不出问题、上级满意为标准,创新意识还需要进一步加强。五、下一步打算下一年,我将继续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和二十大精神,深入贯彻全面从严治党要求,全力做好新时代机关党建工作。一是加

19、强党的政治建设。深入学习贯彻党的二十大及二十届历次全会精神,切实将机关支部党员干部职工思想和行动统一到党中央、省、市重大决策部署上。深入开展对党忠诚教育,通过党员重温入党誓词、过“政治生日”等政治仪式,深入开展主题党日活动,认真落实“三会一课”、谈心谈话、民主评议党员等制度,严肃党内政治生活,严格落实党员领导干部双重组织生活制度。二是强化党的理论武装。坚持用新思想武装头脑。坚持深入学习思想,根据主题教育安排,制定理论学习计划,坚持集体研讨学习与个人自学相结合。科学分析研判意识形态领域情况,旗帜鲜明反对和抵制各种错误观点,把握国庆节、“七一”等重大时间节点,有效防范处置意识形态风险隐患,及时分析

20、解决党员思想问题,严把政治方向关,开展意识形态风险点排查,加强网络意识形态工作,开展意识形态教育。三是强化教育管理。认真落实中国共产党支部工作条例(试行)中国共产党党员教育管理工作条例等党规,强化制度建设,严格“三会一课”制度,抓实教育、管理、监督、服务各个环节。对各党支部理论学习和党建活动情况不定期进行督查指导,查看各党支部学习记录、干部职工的学习笔记情况和党建工作任务落实情况,及时纠正发现的问题,予以指导。四是加强组织建设。严格执行中国共产党廉洁自律准则中国共产党纪律处分条例等党纪,严守财经纪律,严禁违反中央八项规定精神及其实施细则的情况发生。聚焦不担当不作为乱作为的问题,加大整治力度,推

21、动干部作风建设。五是持续正风肃纪。深入贯彻落实党风廉政建设责任制,落实全面从严治党和党风廉政建设工作,并自觉接受纪委监委派驻纪检组监督,大力开展警示教育、纪律教育、家风教育,用好正反面典型,及时通报违纪违法典型案例,加强机关廉政文化建设,营造廉洁从政浓厚文化氛围。2023年党支部书记抓党建述职报告一、履职工作情况二、2022年度问题整改情况三、存在的问题不足四、下一步思路和改进措施正文:根据集团党委关于做好2023年度集团各级党组织书记抓基层党建工作述职评议考核的通知要求,现将个人抓基层党建工作情况报告如下:一、履职工作情况2023年在*和*的正确领导下,我严格履行党建工作“第一责任人”职责,

22、以推进党建工作与经营工作深度融合为目标,全面提升新形势下党建工作水平,强化制度落实和载体创新,使经营工作在党建工作统领下高效运行、快速发展,实现了凝聚合力双向提升。(一)发挥总支领导作用,落实党建主体责任。一是狠抓党建主体责任落实。切实加强“第一议题”制度落实,及时传达学习*重大决策部署,研究制订贯彻落实措施,引导班子成员、部门中层和全体党员深刻领会精神实质,找准抓贯彻落实的切入点和落脚点,进一步教育引导党员干部树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、践行“两个维护”,在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二是坚定不移全面从严治党。严格落实第一责任人责任,坚持逢会必讲、抓常

23、抓长,通过专题党课、谈心谈话、批示要求、会议讲话、调研座谈等多种方式,对管党治党工作从加强政治建设、思想建设、作风建设和廉政建设等方面经常性强调提要求,督促推动班子成员严格落实党风廉政建设责任分工。年内召开党建工作会议2次、党风廉政建设工作会议2次,推动党的建设与公司经营发展深度融合。三是持续深化党风廉政建设。严格落实“两个主体责任”,层层签订党风廉政建设责任书,督促班子成员严格履行“一岗双责”。重要节假日,集中组织学习集团转发的违纪违规典型案例、观看警示教育视频、发布廉洁过节温馨提示,要求全体党员时刻绷紧廉洁弦,筑牢防腐倡廉防线。认真落实“三重一大”重要事项集体决策等规章制度,今年召开*次,

24、议定事项*个,报备*次,均集体研究决定。(二)全面深化党内教育,强化思想政治引领。一是坚持“关键少数”带动。坚持主题教育与*学习相结合,采用集中学习和个人自学相结合、研讨交流与撰写心得相结合等方式,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育,使班子成员、全体党员、部门中层静下心读原著、学原文、悟原理,谈认识体会、找差距不足、提改进措施,先后组织集中学习30次、研讨交流22次、撰写心得28次。二是坚持“重点关节”抓牢。及时传达学习*主题教育安排部署和工作要求,成立领导小组,组建专班人员,制定实施方案、工作计划和主题教育“读书班”计划。召开2次总支(扩大)会议,解读实施方案,详细安排部署,明

25、确目标任务、时间节点和责任主体,并带头领学促学、深入检视问题、开展调查研究、讲专题党课、抓整改落实。三是坚持“员工所盼”走实。加强主题教育成果转化等相关推动落实,认真制定调研方案,围绕“*”主题,深入基层一线找问题、查原因、定措施。科学调整*待遇,提升*品质,开展*改造等,不断提高员工幸福指数。为全体职工解决涉及切身利益的实事*余件。(三)加强基层基础工作,提升党支部标准化水平。一是突出抓好思想政治教育。深入开展“班子成员讲党课,党员人人上讲台”活动,变“一人讲、一片听”为“人人讲、大家议”。以“微故事”的方式进行推送各类先进典型人物的“微事迹”,营造“互看互学、互比互促”的良好氛围。制订主题

26、活动清单,督促各支部自主开展知识竞赛、演讲报告、主题征文、党性教育等系列主题活动。二是着力夯实组织制度基础。严格落实“三会一课”、双重组织生活会、民主评议和主题党日等制度,全年召开党总支会议*次;通过重温入党誓词、入党志愿书以及党员过“政治生日”等政治仪式,进一步规范党员政治行为,提高党员政治能力。带头向全体党员讲党课,带头在组织生活会上开展对照剖析。三是持续激发组织生机活力。注重弘扬企业文化和红色文化正能量的导向作用,组织全体党员赴*开展党性教育,举办周年*、体育运动会,开展“*”知识答题竞赛和“*”活动,积极组织参加“博爱一日捐”、“送温暖献爱心”等捐助活动。通过这些活动,激发员工在竞争中

27、提高自我,用努力的精神实现自身价值。全年组织开展学习教育、结对帮带、志愿服务等活动14次。(四)发挥党建引领优势,推动企业高质量发展。一是准确把握发展方向。坚持以新发展理念引领高质量发展,组织班子成员和部门中层在学习领会*会精神的基础上,围绕*变化,召开经营分析会,确定工作思路为“*”,分类规划出*全年经营的路线图。围绕打造企业文化、增强创收能力、提高员工幸福指数等,细化制定6项17条重点工作。二是深入挖掘发展潜力。坚持把党建工作的成效转化为经营业务工作的推动力,用发展成果检验融合效果。年初,提出了服务工作要向细化、优化方向发展的理念和“五心”服务,在经营中认真谱好经济增长和持续发展的平衡乐章

28、做好均衡价格、调整客源结构的整体文章;致力对新客户的开发,保持客源群体的稳定和扩大;做好旺季的合理预定,最大限度提升经营绩效,为顺利完成年度目标任务奠定了基础。三是全面提升发展动能。带领班子成员积极转变经营思路,拟实施*管服务,对*升级改造,同时彻底解决*问题;*已完成设计、可研和风险评估工作。*已完成*工作,每年可增加经营收入*万元。持续加强同*等沟通协调,加快推进完成*、*工作,*工作已完成。*专项治理工作已逐步推进。二、2022年度问题整改情况未有巡视反馈的基层党建工作问题。但工作中也存在一些短板,2022年度共查摆问题3个。分别为:一是理论学习形式不够丰富。整改情况:严格落实“第一议

29、题”制度,及时传达学习*重大决策部署。坚持每周一利用一小时,轮流安排党员、部门中层领学指定书目,分享学习体会、交流碰撞思想。二是党的建设和队伍建设还存在薄弱环节。整改情况:定期开展主题党日活动,以党员学习小组为载体,开展主题教育联学赛学活动。扎实开展中层干部政治轮训、党务工作者业务培训和专业技能培训,培养适应公司高质量发展的管理人员和员工。三是创新精神仍需进一步加强。整改情况:持续提高双重组织生活会质量,加强党员队伍建设,扎实开展党员示范岗、党员责任区、党建示范点建设。抓好党建工作责任制考核和结果应用,进一步夯实党建基础工作。三、存在的问题不足(一)党支部的政治作用和联系群众作用发挥不够。党支

30、部对党员、群众工作生活上的指导帮助不够,关心不多,思想动态不够了解,党日活动形式单一,创新不够。(一)在党建思路和方法上创新不够。对新形势下企业党建工作出现的新趋势、新情况、新问题研究不够深入,抓党建工作的思路不够开阔,方法不够灵活。(三)围绕业务抓党建方面有待进一步加强。工作中强调党建工作规范和质量较多,在抓党建工作和业务工作深度融合上较少,部分党员在业务中缺乏争一流、创精品的意识还不够强。四、下一步思路和改进措施下一步,我将以此次党建述职评议考核为契机,正视问题、找准差距、补齐短板,切实把党建工作的政治优势和组织优势转变为推动企业高质量发展的强大动力。(一)持续深入学习贯彻习近平新时代中国

31、特色社会主义思想。严格落实“第一议题”制度,及时传达学习习近平新时代中国特色社会主义思想和最新讲话。切实担负起*责任,积极创新学习方法,增强学习效果。每季度至少开展1次理论中心组学习,确保党的新部署、新要求转化为谋划公司发展的正确思路,具体举措和强大动力。(二)加强基层党支部建设,实现党建工作质的转变。持续开展支部标准化建设,6月底前完成支部委员补选工作,选优配强部班子,确保组织生活常态化、阵地建设标准化、党员管理严格化。结合五一深入开展劳动竞赛、献言建策工作,把基层党建抓出特色、办出亮点。(三)落实“两个主体责任”,营造风清气正发展环境。落实好“第一责任人”职责,监督指导班子成员落实好分管领

32、域的党建工作,担负起“一岗双责”职责。4月底前制定党建工作计划和重点工作,召开2024年党建暨党风廉政建设工作会议,层层签订责任书。重大节假日常态化开展警示教育,引导广大党员和员工自觉树立廉洁意识,形成风清气正良好氛围。(四)抓好党员队伍建设,提升党员队伍能力素质。建立健全分级分类、有针对性培训教育机制,深入开展理论知识与业务知识相结合的培训,推动党建工作与业务工作融合,切实在“学懂、弄通、做实”上下功夫。加强党务人员培训力度,提升党务人员业务水平,助力打造建设知识型、技能型、创新型员工队伍。2024年党组理论学习中心组学习计划范文一、指导思想二、学习重点三、学习形式四、工作要求正文:中国共产

33、党党委(党组)理论学习中心组学习规则相关要求,为进一步强化党组理论中心组理论学习,加强局党组成员思想政治建设,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想以及党内法律法规,使党组中心组学习更加制度化、规范化,不断提高政治素养、理论水平和科学决策能力,结合单位实际,对2024年理论中心组学习安排如下。一、指导思想坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,高举中国特色社会主义伟大旗帜,深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话指示批示、党的二十大和二十届历次全会精神,始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,以实际行动忠心拥护“两个确立”、忠诚践行“两个维护

34、不断增进对党的创新理论的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同,充分发挥理论学习的引导作用,为保持党的团结统一筑牢坚实思想基础。切实加强理想信念教育,解决好世界观、人生观、价值观这个总开关问题,促使党组成员把党的创新理论转化为自己的党性修养和工作能力,真正把习近平新时代中国特色社会主义思想转化为坚定信念、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量。二、学习重点局党组成员要深入学习贯彻党的创新理论,思睿观通,力学笃行,做到“学思用贯通、知信行统一”,重点学习以下内容:(一)深刻领悟“两个确立”的决定性意义。深刻领悟“两个确立”的决定性意义,更加自觉地维护习近平同志党中央的核心、全党的核心地位,更

35、加自觉地维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,坚定不移在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,阵厉奋发、勇毅前行,为全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴而团结奋斗。(二)深刻把握学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的丰富内涵。习近平新时代中国特色社会主义思想体现了马克思主义基本原理同当代中国实际、中华优秀传统文化、人类文明有益成果的有机结合,从广度和深度上深化了我们对马克思主义中国化时代化的规律性认识,赋予马克思主义更为鲜明的中国特色、更为显著的时代特征、更为生动的实践特点。习近平新时代中国特色社会

36、主义思想坚持把马克思主义基本原理同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合,深刻阐明了马克思主义在中国落地生根、创新发展的内在机理,成为中华文化和中国精神的时代精华。习近平新时代中国特色社会主义思想饱含对人类发展重大问题的睿智思考和独特创见,深刻把握中华民族伟大复兴战略全局和世界百年未有之大变局的历史性交汇,为破解全人类的世界难题贡献了中国智慧和中国方案,不仅引导我国在历史前进的逻辑中前进、在时代发展的潮流中发展,而且对世界历史进程产生深刻影响。(三)深刻理解把握中国式现代化的科学内涵、核心要义、实践要求。中国式现代化的理论体系,内涵丰富、思想深刻,逻辑严密、系统完备,是我们党领导全国人民

37、在长期探索和实践中历经千辛万苦、付出巨大代价取得的重大成果,是党的十八大以来以习近平同志为核心的党中央在已有基础上继续前进,不断实现理论和实践上的创新突破,对中国式现代化的成功推进和拓展,进一步深化了对中国式现代化内涵和本质的认识,科学回答了中国式现代化是什么、干什么、怎么干等一系列重大理论和实践问题,使中国式现代化更加清晰、更加科学、更加可感可行,为把党的二十大描绘的宏伟蓝图变为现实,扎实推进中国式现代化,提供了根本遵循和强大思想武器。(四)深入学习领会习近平总书记关于推动高质量发展的重要论述。深刻认识实现高质量发展是“十四五”乃至更长时期我国经济社会发展的主题,是全面建设社会主义现代化国家

38、的首要任务,体现了对经济社会发展方方面面的总要求。要坚持新发展理念,从灵魂深处确立对贯彻新发展理念的思想自信和行动自觉,坚决不走“两高”项目盲目发展、以牺牲生态环境为代价换取经济发展、以牺牲人的生命为代价换取经济增速的老路,努力走出一条创新驱动、绿色低碳、开放共享的高质量发展之路,以新发展理念引领推动中国式现代化的榆林实践。(五)深入学习领会习近平总书记关于全面落实以人民为中心的发展思想、扎实推进共同富裕的重要论述。要进一步增强贯彻以人民为中心的发展思想的自觉性坚定性,把促进全体人民共同富裕摆在更加突出的位置,以解决城乡、区域、收入差距尤其是增加农民收入为主攻方向,稳定和扩大就业,大力发展县域

39、经济,全面推进乡村振兴,完善政策体系、工作体系和考核体系,统筹发展特色经济、联农带农经济、集体经济和民营经济,统筹完善基础设施体系、商贸物流体系、公共服务体系、社会治理体系。(六)深入学习领会习近平总书记关于意识形态工作的重要论述。准确把握意识形态领域复杂严峻的斗争形势,全面落实意识形态工作责任制,常态化开展意识形态工作责任制落实情况专项检查、专项督查和日常考核,做好意识形态领域风险点的分析研判和有效应对,强化各类意识形态阵地管理,守好意识形态安全防线,切实维护政治安全、意识形态安全和文化安全。深入学习领会习近平总书记关于网络强国的重要思想,切实将党的创新理论贯彻落实到网络工作各方面全过程。(

40、七)深入学习领会习近平总书记关于全面从严治党的重要论述,准确把握新形势下全面从严治党新部署新要求。必须深刻认识到,如何始终不忘初心、牢记使命,如何始终统一思想、统一意志、统一行动,如何始终具备强大的执政能力和领导水平,如何始终保持干事创业精神状态,如何始终能够及时发现和解决自身存在的问题,如何始终保持风清气正的政治生态,都是我们这个大党必须解决的独有难题。必须深刻认识到,全面从严治党体系应是一个内涵丰富、功能完备、科学规范、运行高效的动态系统。健全这个体系,需要我们坚持制度治党、依规治党,更加突出党的各方面建设有机衔接、联动集成、协同协调,更加突出体制机制的健全完善和法规制度的科学有效,更加突

41、出运用治理的理念、系统的观念、辩证的思维管党治党建设党。三、学习形式党组理论学习中心组将集体学习研讨作为学习的主要形式,把重点发言和集体研讨、专题学习和系统学习结合起来,深入开展学习讨论和互动交流。理论学习中心组学习以中心组成员自己学、自己讲为主,适当组织专题讲座、辅导报告,不断提高学习效率和效果,保质保量完成学习任务。具体应用以下集中形式:(一)做好“第一议题”学习。始终把学习理论知识作为中心组首要政治任务、头等大事和长期要求,在及时学、全面学、落地学、拓展学上下功夫,推动“第一议题”学习制度走深走实。(二)开展集体学习研讨。集体学习研讨是中心组学习的主要形式,把重点发言和集体研讨、专题学习

42、和系统学习结合起来,深入开展学习讨论和互动交流。(三)认真抓好个人自学。理论学习中心组成员应根据形势任务和年度学习计划,结合工作要求和个人实际,制定自学时间表,明确学习重点,研读必要书目,做好学习笔记,坚持常态化学习。(四)结合实际开展专题调研。坚持理论学习中心组成员调研制度,把理论学习与专题调研结合起来,结合分管领域和工作,深入基层、扎实开展调研,运用学习成果指导实践。四、工作要求(一)坚持聚焦主题,确保学习效果。党组理论学习中心组学习要更加聚焦主题,把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要任务,引导各级领导干部读原著、学原文、悟原理,深刻领会其核心要义、精神实质、丰富内涵、实践要

43、求,深入把握贯穿其中的立场观点方法。认真学习贯彻习近平总书记最新重要讲话、重要指示精神,结合本地区本部门实际抓好落实,扎实推动理论学习往深里走、往实里走、往心里走。(二)坚持示范带动,营造学习氛围。中心组成员要发挥“关键少数”的示范和表率作用,自觉学习、带头学习,努力成为建设学习型党组织和学习型领导班子的精心组织者、积极促进者、自觉实践者,带动广大党员大兴学习之风,中心组成员每年撰写学习心得、调报告或者理论文章至少1篇,带头宣讲或者党课至少1次,集中学习时间不少于12次,中心组成员全年集中研讨不少于4次,专题发言至少1次。(三)坚持解决问题,推动工作开展。坚持学思用贯通、知信行统一,把党委中心

44、组学习与专题调研结合起来,与推动高质量发展结合起来,多到困难多、群众意见集中、工作打不开局面的地方去,一竿子插到底,现场看、当面听、深入问,真正把问题找准、把情况摸透、把对策提实。在调查研究中加深对党的创新理论的理解,运用党的创新理论研究新情况、解决新问题,使调查研究的过程成为理论学习向实践运用转化的过程,成为转变作风、增进同群众感情的过程,成为提高履职本领、增强责任担当的过程。(四)坚持加强领导,严格组织实施。严格落实中国共产党党委(党组)理论学习中心组学习规则,切实推动中心组学习制度化、规范化。把中心组学习列入重要议事日程,确保学习落到实处。中心组成员要严格遵守学习规则,妥善处理工学矛盾,树立良好学风。深刻把握中心组学习的政治性思想性要求,以中心组成员自己学自己讲为主,确保集体研讨有思考、有深度、有见地,不断提高政治意识、强化理论思维。要进行全面系统、具有可操作性的制度安排,要健全完善组织管理、列席旁听、考核问责、成果转化等方面的工作机制。坚持严肃学习纪律,端正学习态度,注重正确处理工学矛盾,坚决克服形式主义顽疾,做到真学真用、入心入脑,防止以会议传达、工作碰头会部署等代替中心组学习,防止以一般性传达学习代替研讨式深入学习,防止以具体业务内容的学习冲淡政治理论学习的主题。

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