1、党支部2024党建工作计划2024年是贯彻落实党的二十大精神的关键之年，是实施“十四五”规划的攻坚之年，也是全面提高机关党的建设质量的重要一年，做好机关党的工作责任重大、意义重大。2024年党支部党建工作总体要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持和加强党的全面领导，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，当好“三个表率”，有效推进模范机关创建，按照省第十一次党代会、省委十一届三次全会，市第六次党代会、市委六届五次全会和县第十四次党代会、县委十四届五次全会部署，以学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神为主线，落实新时代党的建设总要求，健
2、全全面从严治党体系，持之以恒贯彻落实习近平总书记重要讲话精神,锚定”三个先行示范深学争优、敢为争先、实干争效，进一步推进我县政务服务标准化、规范化、便利化建设，为全力打造老区苏区振兴发展县域样板提供更加有力的政务服务保障。一、突出政治建设，强化政治机关意识1 .带头拥护“两个确立”深刻认识“两个确立”的决定性意义,把带头拥护“两个确立”和坚定践行“两个维护”作为根本政治原则，胸怀“两个大局”，牢记“国之大者”，不折不扣抓好习近平总书记重要讲话重要指示批示精神和党中央重大决策部署的纵深贯彻落实。2 .积极参与模范机关创建。聚焦“让党中央放心、让人民群众满意”目标和“讲政治、守纪律、负责任、有效率
3、要求，以及创“五个过硬”模范机关标准，做好参与评选准备工作，强化党建责任意识，重视日常督查检查、建立健全责任落实、监督指导、工作保障、考核激励、典型宣传等长效机制，认真开展模范机关的创建工作。3 .严明党的政治纪律和政治规矩。按照习近平总书记提出的和平时期对党忠诚“四个能不能”检验标准，深化对党忠诚教育，规范政治言行，引导党员干部做政治上的明白人、老实人。完善政治生态分析研判机制，及时发现和纠正政治偏差，每年向上级党组织报送1次情况报告。严格执行重大事项请示报告制度，做到重大问题、重要事项、重要工作进展情况及时请示报告。严肃查处违反党的政治纪律和政治规矩的问题，及时通报典型案例。4 .严肃党
4、内政治生活。落实管党治党政治责任，严格落实“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员、谈话谈心等组织生活制度，划分党小组，增强支部活力，推进全面从严治党落实。二、聚力思想建设，夯实理论根基1.完善学习制度。落实“第一议题”学习制度，持续巩固和深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果,继续加强党的创新理论武装，进一步筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，大力弘扬“四下基层”优良传统，以美好环境与幸福生活共同缔造为载体，深化党员干部“下基层、察民情、解民忧、暖民心”实践活动，推动广大党员干部深入基层一线倾听群众呼声，组织群众、发动群众，共同建设美好家园，为事业高质量发展作
5、出新的更大责献。2 .深入学习贯彻党的二十届三全会精神。按照中央及省委、市委的统一部署，以“三会一课”和主题党日等形式,掀起学习贯彻党的二十届三全会精神热潮，切实把党员干部的思想和行动统一到党的二十届三全会精神上来，统一到党的党的二十届三全会确定的目标任务上来，引导广大党员干部鼓起奋进新征程、建功新时代的精气神，切实把智慧和力量凝聚到贯彻落实党的二十届三全会各项工作部署中。3 .严格落实意识形态工作责任制。认真贯彻党委（党组）意识形态工作责任制实施办法以及省市县相关工作要求，全面落实意识形态工作责任制，主动开展党员干部思想动态调研，做深做实做细思想政治工作，防范化解重大风险,特别是政治风险，及
6、时报告意识形态工作情况。发扬斗争精神，增强斗争本领，对意识形态领域各种错误言行敢于亮剑、坚决抵制，加强舆情监控，强化网络安全。三、发挥战斗堡垒作用，增强党建工作实效1.发挥“党员示范窗口”作用。紧扣党的二十大作出的新部署和省委、市委、县委工作要求，进一步提升中心党建品牌，彰显责任担当、党建作为。深入开展主题实践，携手工会、团支部、妇委会，加强党支部与群众、企业的联系，发掘各窗口党建引领业务工作亮点，以中心党建与业务工作互通共融的叠加效应推动党的二十大精神贯彻落实，坚持党建引领政务服务先锋，推动机关党建与政务服务工作相互融合，推进我县政务服务标准化、规范化、便利化建设开创新局面。2 .组织开展“
7、我在乡间有亩田”志愿服务活动。组织发动中心党员干部职工积极参与“我在乡间有亩田”志愿服务活动，通过在我县广大农村认筹认种抛荒农田耕地，共同参与耕地保护和粮食生产，促进摞荒地复耕种粮，助力粮食安全和乡村振兴。同时，积极开展抓党建促乡村振兴调查研究、课题研讨等。3 .积极落实“我为群众办实事”实践活动。搭建党员、干部服务群众平台，推行支部主题党日活动开到田间地头、开到社区。发挥组织动员优势，围绕民生抓党建，抓好党建促民生，打通联系服务群众的“最后一公里落实党员领导干部挂钩联系基层党支部工作制度，推动党员领导干部每年至少2次深入联系点，帮助解决1-2个困难问题；引导普通党员每年至少参加2次志愿服务、
8、至少为身边群众办1件好事实事。4 .加大党建带群建力度。始终坚持党的全面领导，强化党建引领带动新时代工会、共青团、妇联工作以及文明创建,营造团结和谐、文明向上的政务服务环境。构建联系广泛、服务群众的群团工作体系。丰富职工文化生活，大力推广喜闻乐见的全民健身体育运动项目，组织开展群众性体育赛事和活动。举办家庭公益讲堂，推动家庭家教家风建设，深化“五一”劳动奖、青年文明号、巾帼文明岗创建，提高群团组织的组织力。四、强化党建引领，推动党建与业务深度融合1.组织实施党建民心工程。持续深化近邻党建，发挥党员在城市治理中的带动作用，用好“我为群众办实事”实践活动形成的良好机制，提高机关党建为民服务实效。完
9、善社区共建工作机制，持续提升社区服务水平，通过党支部与共建东南社区的阵地联建、班子联促、队伍联抓、工作联动、业绩联创等措施，有效发挥党支部的职能优势和在职党员在社区建设中的先锋模范作用，推动平安和谐美丽社区建设。2 .提振党员干部干事创业精气神。树立“党员先锋岗”“服务标兵”示范典型。深入实施“党旗在基层一线高高飘扬”“我为群众办实事”和党员设岗定责、承诺践诺等活动，认真开展党员量化积分季度考评，认真实施“党员先锋岗”“服务标兵”评选办法,通过季度评选示范典型特别是中心党支部各窗口党员的传帮带,发挥“党员示范窗口”作用，带动窗口其他工作人员提升业务素质，提高政务服务水平。3 .设立党员服务先锋
10、队。主动靠前服务，坚持以提高企业群众满意度为目标，设立以党员服务先锋队为主的审批服务志愿队，在办事大厅设置“绿色通道”，为特殊人群进行“帮代办”服务，同时常态化开展窗口前台周末时间为民服务“不打洋”和下班时间为民“延时服务”等一系列政务服务举措，不断优化服务方式，提高群众满意度和获得感。15.实行红旗（文明）窗口新评比办法。参照龙岩市政务服务中心红旗（文明）窗口评比办法（试行），对评比办法进行修订完善，每月（年）度评选3类共7个窗口作为当月（年）度“红旗（文明）窗口”，加强经验总结和示范带动，充分挖掘各窗口党建引领业务工作的工作亮点，利用“红土初心讲堂卬审批股长例会”等平台，组织开展宣讲，把追
11、求卓越精神融入政务服务，推动“深学争优、敢为争先、实干争效”优化营商环境行动取得实效。五、夯实基层基础，提升服务水平1 .增强组织凝聚力战斗力。充分发挥支部班子推动服务发展、凝聚人心、促进和谐的核心作用。严格落实“三会一课”、主题党日、组织生活会和民主评议党员等制度，严格落实党员领导干部双重组织生活制度和讲党课制度，落实谈心谈话制度、意识形态工作责任制，做到规定动作严要求、自选动作有实效抓好发展党员工作，强化党员日常教育管理,广泛征求党员对党建工作的意见建议，加大党建品牌创建力度。2 .高标准做好发展党员工作。在党员发展上不断增强党员队伍的生机和活力，增强党组织的吸引力和凝聚力，坚持中国共产党
12、章程规定的党员标准，始终把政治标准放在首位。坚持慎重发展、均衡发展，有领导、有计划地进行；坚持入党自愿原则和个别吸收原则，严格把关，确保新发展党员质量。3 .进行量化积分制管理。制定党员量化积分制管理办法（试行），进一步加强和改进党员教育管理，充分发挥中心党支部战斗堡垒和共产党员先锋模范作用。按照“一季一考评、一季一公示”组织实施，一年为一个积分周期，根据党员积分进行星级评定，党员积分考评结果记入个人档案,并作为民主评议、评先评优、考核奖惩、干部职务（职级）晋升的重要依据。4 .实施“基层组织建设质量提升”行动。贯彻落实中国共产党支部工作条例（试行），以提升组织力为重点，突出政治功能建强基层党
13、组织战斗堡垒，深耕基层组织。开展好“党章传诵我来讲党徼闪光我担当党旗飘扬我先行”活动,着力打造“政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强”的“四强”党支部。5 .从严从实加强党员教育管理监督。充分发挥支部管到人头的优势，强化组织生活熔炉作用，落实党员领导干部管理责任，不断加强对党员干部八小时内外的管理监督。六、持续正风肃纪，营造作风纪律新常态6 .大力加强思想政治建设。严格落实党的政治建设各项工作，坚持民主集中制，严肃党内政治生活，引导全体党员干部旗帜鲜明讲政治，严守政治纪律和政治规矩，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装党员干部头脑
14、充分利用党组理论学习中心组学习、支部“三会一课”、审批股长例会中心管委会周工作例会等渠道，用好“学习强国”、福建干部网络学院和微信公众号等，强化政治理论学习，加大党规党纪教育，及时跟进学习习近平总书记重要讲话重要指示批示和重要文章、重要论述，坚定历史自信，增强干事创业动力。7 .持续加强作风建设。从严从实抓好党风廉政建设工作，强化风险点管控，发挥监督作用，构建完善的反腐倡廉机制，切实提高中心工作人员的作风意识和政务服务水平，以开展一体化推进不敢腐、不能腐、不想腐具体化工作为抓手，落实省委、市委、县委关于“深学争优、敢为争先、实干争效”行动要求，积极落实“项目一线促发展”活动，加快推进政务服务
15、标准化规范化便利化，推动更多适合网上办理的政务服务事项由网上可办向全程网办、好办易办转变，优化营商环境。8 .大力加强日常监督管理。进一步强化“两个责任”落实，紧扣从严治党主线，全面从严落实管党治党主体责任，坚持建章立制，强化风险点管控，持续保持遏制腐败高压态势，积极构建不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制。坚持纪严于法、纪在法前。落实谈心提醒制度，了解掌握党员干部思想、作风和工作情况，发现问题及时了解核实，做到监督常在，形成常态。加强窗口监督管理，加强与干部职工的沟通交流，切实提高中心工作人员的作风意识和政务服务水平。2023年上半年党建工作总结以及下半年工作计划2023年上半年在县委、县政府的
16、领导下，县*党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻党的二十大精神，紧紧围绕本局重点工作，切实加强党的思想建设、组织、作风和制度建设。加强领导，明确职责，狠抓落实，以改革创新的精神努力推进党建工作，实现政务服务、行政审批和党建工作共同发展。现将2023年上半年党建工作总结如下：一、上半年党建工作取得成效（一）抓落实，强力推进党建工作。县*党组牢固树立“抓党建是本职工作、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的意识，高度重视党建工作，始终把党建工作纳入一把手工程，列入重要工作，切实加强领导。在具体工作中始终做到党建工作与业务工作一同部署，一起落实，一起考核。每月支委会必须研究解
17、决党建工作的重大问题。领导班子成员坚持带头参加党支部的各项活动和双重组织生活。年初,党支部认真分析了党建工作的现状，结合实际，制定年度党建工作计划，对党工作进行了安排部署，明确全年党建工作的目标和任务，为党建工作扎实有效开展奠定了坚实的基础,局支部书记亲自讲授党课*次，班子成员讲党课*次。积极开展社区共建工作，并定期走访驻社区相关企业，听取企业诉求，充分发挥资源优势为社区企业群众提供服务，积极探索党建工作新格局。*月*日，局支部联合*社区党委前往*革命烈士林园开展“祭奠革命先烈传承红色精神”革命烈士纪念活动，并组织全体党员同志观看红色影片*。组织党组中心组学习*次，开展集中学习研讨交流活动*2
18、次。认真开展好班子成员的202*年民主生活会，开展由全体党员同志参加的202*年组织生活会，并开展民主评议党员工作。（二）抓教育，深化理论知识学习。加强政治理论知识学习是确保党员干部坚定政治方向、全面提高党员素质的根本保证。上半年以来，局党支部始终坚持把思想政治建设当作一条主线贯彻整个政务服务和行政审批工作的全过程，作为一项长期工作任务来抓，以建设学习型党支部为突破口，提高广大党员干部的政治思想和业务理论水平，针对划转的*个行政许可事项，局党组书记、班子成员带头学习事项的政策法规，掀起一波学习热潮，形成了讲学习、抓学习、自觉学习的好风气。按计划共组织集体学习*余次。（三）抓作风，提升队伍整体素
19、质。坚持以打造模范机关建设作为推动党建+政务服务及行政审批工作深度融合。充分发挥支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，认真贯彻执行民主集中制，严格民主生活会。结合工作实际，开展*全面从严治党警示教育活动，集中学习了中央省市区关于全面从严治党有关文件精神，开展了廉政家访，集中收看警示教育片，坚定了党员干部不敢腐、不能腐、不想腐的决心和态度，严肃整治不作为、乱作为、慢作为、假作为等问题，进一步提升全局党员干部干事创业的精气神。持续巩固治理窗口腐败成果，不断提升企业和群众办事的便利度和满意度。党风廉政建设是一项长期而艰巨的任务，领导班子成员从自身做起，严格落实“中央八项规范”要求，规范自己的生活、工作
20、社交范围和言行，从一言一行上为全局党员干部做好表率。二、存在问题一是思想教育抓的不够紧。主要对部分党员日常思想政治教育力度和意识形态工作开展的不够深入；二是理论武装抓得不够实。党支部班子被动接受学的多，主动学习较少,存在“实用主义”思想，与业务工作关系密切的学习多，其余知识学的不够深入；三是学以自用转化有差距。对于学习的理论知识不能很好的将所学内容转化为提升工作思路和具体行动。三、下步打算一是强化思想教育。深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大会议精神，树牢“四个意识”，增强“四个自信”，坚决做到“两个维护”。二是加强理论学习。在抓好集中学习、个人学习基础上，定期组织交流研
21、讨，丰富线上“学习强国”学习方式拓展知识面，充分发挥党支部领学示范作用，带头落实党内政治生活，严格执行“三会一课”、主题党日等活动。三是提升服务水平。牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，全面摸清全区政务服务和行政审批工作短板和弱项，积极借鉴“他山石”好的经验做法，复制一批符合我区政务服务和行政审批的工作经验用于提升工作的水平。机关党支部2024年党建工作计划2024年是全面贯彻落实党的二十大精神开局之年，是“十四五”关键之年。根据中国共产党支部工作条例（试行），按照旗直机关党委2024年机关党建工作要求，结合人大办工作实际，制定办公室党支部2024年工作计划。一、指导思想坚持以习近平新时代中
22、国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，深入学习习近平总书记系列重要讲话精神，贯彻执行新时代党的组织路线，贯彻党中央和自治区党委、盟委、旗委关于党建工作的重要部署，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护二强化支部管理，进一步规范支部组织生活，增强支部党员的党章意识、责任意识、党纪党规意识，切实发挥党员在引领机关各项工作开展中的示范带动作用，树立支部对外良好形象二、工作任务（一）加强支部班子建设。落实中国共产党支部工作条例（试行）要求，定期召开支委班子支委会议，研究谋划支部工作和活动、讨论决定支部有关事项，完成好支部各项工作任务，推
23、动支部工作不断创新。支委班子成员定期开展党的理论、党内法规、党的路线方针政策等的学习交流和研讨活动，不断提升支委班子成员思想政治素质，增强做好支部工作的责任感使命感，树立支部党员良好形象。（二）扎实开展支部理论学习。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实支部党员理论学习活动，推动“两学一做”常态化制度化，按照部署要求，扎实开展学党史活动。按照支部学习计划，结合支部实际，落实好支部理论学习。深入学习新党章、党史、中国共产党支部工作条例中国共产党党员教育管理工作条例中国共产党党务公开条例（试行），认真学习党的二十大精神和各级党委精神和人大工作的相关制度法规，学习习近平新时代中国特色
24、社会主义思想和系列重要讲话精神，进一步提高支部党员政治站位、坚定信念信仰，用理论指导人大工作。（三）持续规范支部组织生活制度。落实支部工作系列制度，规范支部管理、党员教育、活动开展、会议组织等。坚持党费收缴公示制度，组织党员按时按月足额交纳党费，进一步增强党员党费缴纳意识。坚持理论学习制度，围绕支部工作计划开展理论学习；根据旗直机关党委要求，认真组织开展专题学习活动。认真坚持“三会一课”制度，定期组织召开党员大会、支委会和专题党课，推动“三会一课”形成常态，形成自觉。（四）继续创新支部活动。坚持理论学习与实际有机结合，紧紧围绕人大机关工作实际，谋划好支部活动，进一步激发支部党员参加组织生活的主
25、动性积极性。结合在职党员到社区报到，组织机关党员干部到基层联系点开展“我和群众心连心，我为群众办实事”活动。用好旗委党性教育基地，发挥好东风航天城、烈士陵园、宝日乌拉、塔王府等教育资源，广泛开展支部党员现场教学和体验活动，进一步增强党员党性修养、增强担当作为意识、增强工作实践能力和本领。（五）扎实讲好支部党课。支部紧紧围绕建党、国庆等重大节点节点开展党课教育。坚持支部书记、支委班子成员带头讲上课，支部党员积极参与讲党课，紧紧围绕学习中国共产党章程修正案、建党102周年、国庆、中央重大活动、会议和习近平总书记重要讲话，以及机关业务工作开展讲专题党课。坚持形式多样讲党课，进一步丰富党课内容和形式，
26、不断通过党课活动增强支部党员的思想政治素质，在潜移默化中推动支部党员创先争优。（六）全力推动支部党员作用发挥。坚持党建引领，紧紧围绕人大机关业务工作谋划支部活动，推进支部工作与业务工作有效融合。通过抓党建促发展，发挥代表智慧，为额济纳发展献言献出策，加强法律监督。积极开展基层调研活动，深入一线、深入群众，倾听群众意见建议，了解生产生活中问题和留守处，推动乡村振兴战略实施成效进一步凸显。（七）广泛运用新媒体开展支部活动。引导支部党员用好“学习强国”APP、“法宣在线”等平台，广泛关注涉及党建、法律法规、人大代表有关的有关微信公众号信息，及时了解中央和全区、全盟时事动态，宣传好党的政策。（八）切实
27、抓好意识形态领域工作。切实担当起意识形态工作责任，紧紧围绕当前意识形态领域存在的突出问题，深刻认识意识形态工作在推动机关各项工作开促进作用。组织支部党员认真学习党的理论路线方针政策，充分利用集体学习、党员大会、各类专题学习研讨、机关工作微信群等，引导全体干部积极传递社会正能量，传播党的好声音，坚决抵制利用微信、微博、QQ等新媒体，发布、传播损坏党的形象的言论评论和文章、视频等，从源头上杜绝负面舆情舆论，确保机关意识形态安全。（九）加强党员教育管理。认真落实旗委组织部关于党员教育管理方案要求，结合党史学习教育，积极参加旗委组织部和旗直机关党委组织的各类培训学习，组织支部党员学习中央规定及实施细则
28、和自治区党委、盟委、旗委各项方针政策，组织机关党员干部开展“双报到”制度，组织机关党员干部到社区、嘎查开展“我为群众办实事”活动，宣传党的路线、方针、政策，提升群众素养，推进文明城镇建设。（十）开展好党风廉政建设。严格落实各级关于党风廉政建设有关规定；进一步明确党风廉政建设责任，认真开展廉政建设谈心谈话活动，针对支部党员存在的倾向性、苗头性问题，开展谈话提醒和批评教育，确保支部党员在工作开展中做到廉洁干净、清白做人，切实筑牢防线、守好底线。三、有关要求（一）支部书记要切实履职，始终把支部工作作为一项重要任务，牢牢抓在手上、落实在行动中，紧紧围绕工作计划、结合上级有关要求，实时组织开展支部活动。
29、自觉履行监督支部党员职责，引导教育支部党员加强学习、提高站位、带头作表率；对党员中的不当行为和言论及时进行谈话和批评教育，教育党员时刻不忘第一身份，按时缴纳党费。（二）支委要结合机关工作实际，认真落实支部工作计划，组织开展好各项活动。定期召开支委会研究有关事项，分析查摆、抓好整改落实，推动支部工作质量提高，确保上级党组织安排的各项任务得到落实。(三)党员要严格落实支部各项工作制度，主动对照党章和党纪党规，认真履行党员义务，按期缴纳党费，积极参加支部活动，带头学习党章党纪党规，学习国家各项方针政策，带头发挥党员作用，在履职尽责中作表率，在推动经济社会发展中当示范，树立新时代党员新形象。2024年
30、市局党建工作总结及2024年党建工作计划2024年已过去，回顾过去一年的市局党建工作，我们取得了一些重要成就，但也存在一些不足之处。同时,新的一年已经开始，为了更好地推进党建工作，我们制定了2024年党建工作计划。本文将对2024年市局党建工作进行总结，并阐述2024年党建工作计划的重点任务。一、2024年市局党建工作总结在过去的一年中，市局党委始终坚持党建工作的重要性,开展了一系列有针对性的工作，不断提高党的建设科学化水平。我们充分发挥市局主要领导班子的核心作用，加强对党建工作的领导和指导，推动全面从严治党取得新的进展。具体来说，我们取得了几方面的成绩1 .加强党组织建设。市局党委坚持党的基
31、本路线，认真落实党的组织建设相关要求，加强各级党组织的建设。通过组织党员教育培训、组织党员感受党的温暖活动等方式，提高党组织凝聚力和战斗力。2 .加强党员队伍建设。我们注重党员队伍的培养和壮大,积极开展党员培训工作，提高党员的思想政治索质和组织纪律观念。同时，注重发挥党员在岗位上的示范带头作用，促进全体党员践行党的理论和党的纪律，积极履行党员职责。3 .推进党风廉政建设。市局党委在反腐败斗争中保持高压态势，深化形式主义、官僚主义问题专项整治，严肃查处违规违纪行为，营造风清气正的政治生态。4 .创新乡镇党建工作模式.我们积极探索基层党建工作新模式，注重发挥乡镇党组织在农村经济发展、社会建设等方面
32、的引领作用，提高基层党组织的凝聚力和战斗力。成绩的取得离不开全体党员的共同努力和市局各部门的支持。然而，我们也要清醒地认识到，在党建工作中还存在一些问题和不足。比如，有些基层党组织的覆盖面不广，党员队伍建设还需要进一步加强，党内政治生活还需要更加丰富多彩。因此，我们在新的一年里，要进一步加大党建工作的力度，完善工作机制，解决存在的问题，推动党建工作再上新台阶。二、2024年党建工作计划为了更好地开展党建工作，市局党委制定了2024年党建工作计划，具体内容如下1.加强党的组织建设。在2024年，我们将继续加强党组织建设，特别是基层党组织建设。要加强对党支部的培训和指导，推动基层党组织的组织力和战
33、斗力进一步提升。5 .强化党员培养和教育。我们将继续加大对党员的培训力度，提高党员的理论水平和业务能力。同时，加强对党员的思想引导，帮助党员树立正确的世界观、人生观和价值观.6 .推动党风廉政建设。在2024年,我们将继续加强党风廉政建设，坚决反对和整治形式主义、官僚主义问题.加大对干部的廉政教育力度，提高干部的廉政意识和拒腐防变能力。7 .创新工作机制。为了更好地推进党建工作，我们将加强工作机制的创新，积极探索符合实际的党建工作模式。通过加强党建工作与市局各部门工作的衔接，形成工作合力，共同推动党建工作实现新突破。2024年市局党建工作将继续保持高压态势，以促进全面从严治党向纵深发展。我们将
34、坚持问题导向，认真执行党建工作计划，不断改进工作方法,提升党建工作的科学化、规范化水平。相信在广大党员的共同努力下，2024年市局党建工作一定会取得更大的成绩，为实现,两个一百年”奋斗目标，建设更美好的未来作出重要责献。2024年度基层党建工作计划按照工作安排，现将我村2024年基层党建工作计划如下：一、党建工作进展情况一是理论学习方面；村“两委”班子始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为重大政治任务，强化思想引领，夯实理想信念根基，深入宣传贯彻党的二十大精神。始终把党的政治建设摆在首位，把学习贯彻习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神作为第一任务和第一要求,不断提高政治判断能力、
35、政治领悟力、政治执行力，坚定以人民为中心的发展思想，认真贯彻落实中央和省、市、县及镇党委、政府的决策部署，切实把学习成果转化成了工作的具体思路、破解难题的措施办法，推动本村工作有序开展。二是党支部标准化建设方面；L党支部设置规范标准化方面，X村共计党员66名，正式党员66名；下设三个党小组：其中男党员56人，女党员10人。2.在组织生活规范化方面，以X村党支部为单位，认真组织开展“三会一课”、主题党日活动，每月组织召开党员大会、支委会、党小组会，撰写学习心得，增强党支部的凝聚力、吸引力、战斗力。并通过坚持和完善三会一课制度经常组织党员学习党的方针政策、时事政治和科学文化知识能够不断提高我们的思
36、想政治素质和业务技能素质从而适应新形势的要求更好地完成党的各项工作任务。并通过甘肃党建APP进行学习，在家党员做好学习笔记，加强流动党员的管理，通过推送和寄学方式，加强广大党员政策理论的学习。3.基础保障标准化方面，按照“八有”标准（有标准场所、有规范标识、有党员活动室、有便民服务中心、有综合办公有农家书屋、有室外活动场地或健身广场、有公开栏）进行提升完善阵地建设。4.服务好群众生产生活。我们作为一名共产党员，要牢记自己的初心和使命，真正做到拥护党的纲领，遵守党的章程，履行党员义务，执行党的决定，严守党的纪律，保守党的秘密，对党忠诚，积极工作，在各个岗位上发挥自己的光和热。积极参加党的组织生活
37、和党员志愿服务活动，按时交纳党费，做好党所分配的任务，履行好党员的职责和使命，不忘初心，砥砺前行。继续落实好村干部坐班值班、持续深化先锋引领行动，扎实开展党员示范岗创建、党员责任区划分、党员志愿服务、结对帮扶等活动，树立党员先锋模范带头作用，结对帮扶监测户和边缘户18户，巩固脱贫攻坚成果，摸排困难老党员1名。5.发挥党建引领重点工作作用。做好人居环境卫生整治工作。村组干部、公益性岗位人员划片包干，责任到人，组织群众严格执行周五卫生大扫除制度。继续开展卫生评比红黑榜制度，把环境卫生经费管理好、使用好，切实把经费用在刀刃上，积极推进农村环境卫生综合整治，营造整洁优美的人居环境。6.做好安全生产工作
38、尤通过划分责任区域，安排人员在重点路段进行劝导，定期入户宣传交通安全知识,同时签订道路交通安全和农民安全出行承诺书，增强人民群众对安全方面知识的认识。7.做好党的二十大维稳安保工作和疫情防控工作，充分发挥十户联防的作用。8.加强基层民主建设，落实党风廉政建设主体责任，进一步扩大党内民主,推进村级重大事项、重要事务、关系群众切身利益的热点难点问题民主协商，全面落实党务、村务公开制度。对于涉及群众切身利益的重要事项，每次公开后都认真听取群众的意见。对群众提出的合理建议积极采纳群众反映的问题，及时加以解决暂时无法解决的做好说明解释工作。三是抓党建促产业发展方面；L大力宣传2024年产业奖补政策，继
39、续抓好“十大、五小”产业奖补政策落实，积极鼓励群众发展牛、羊产业，扩大养殖规模，巩固脱贫成果,确保农户持续蜡收。2.以每亩620元的价格流转0.86万亩地建设高标准农田，逐渐实现现代农业生产和经营方式，提高农作物产量，促进农民增收，巩固脱贫攻坚成果。在稳定粮食生产方面，我村动员高标准农田承包商进行600亩小麦种植和8000亩玉米种植。3.村“两委”班子集思广益，以市场为向导，从村级资源条件实际出发，因地制宜，结合本村土壤特色，全面发展我村红提葡萄产业，帮助群众增加种植收入。二、2024年意识形态工作2024年，X镇X村党支部牢固树立“意识形态工作是党的一项极其重要的工作”的思想，认真贯彻落实上
40、级党委的决策部署和要求，紧密结合工作实际，扎实做好意识形态工作。一强化组织领导，落实意识形态工作主体责任（一）统一思想认识，提高政治站位。支部始终坚持把意识形态工作摆在极端重要位置，纳入支委会会议重要议事日程，专题研究部署意识形态工作，开展半年度和年度工作研判，及时向党委报告情况，不断提高对意识形态工作的认识,始终确保在思想上、行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，不断增强班子成员抓意识形态工作的责任意识和使命担当。（二）健全工作机制、压实工作责任。党支部书记严格履行意识形态工作的主体责任。把意识形态工作作为全面从严治党的重要内容，与党建工作紧密结合，做到同安排同落实,牢牢掌握意识形
41、态的领导权主动权。二加强党员学习教育，牢固树立“四个意识”（一）强化理论武装，坚定理想信念。通过支部支委会会议学习，系统地学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大历次会议精神和上级党委部署的意识形态专题内容要求的必学内容，推动学习往心里走、往深里走、往实里走。（二）加强学习引导，做好“两个维护自觉树牢”四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，着力建设“信念坚定、对党忠诚、敢于担当、风清气正”的村两委班子,党支部加强了对党员的教育、管理、监督，严格落实“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度。通过党员教育培训，提高党员言行的甄别能力、舆情的引导能力，坚决
42、杜绝了党员发表和传播违背党的理论和路线方针政策等错误观点的行为。三加强阵地建设，确保意识形态正确导向。牢牢掌握意识形态工作主动权。按照习总书记提出的“九个坚持”和“15字”任务要求，加强党的全面领导，决不能偏航偏向、失管失控。对于确定需要对外发布的内容,始终坚持正确的思想导向。凡上报的信息，均需经党支部书记审核后方能报送，重要敏感性事件由党支部书记签字把关,半年来未出现违背主流意识形态的内容。发挥党建宣传舆论引导、统一思想、振奋精神的积极作用，在第一时间处理负面舆论，杜绝或最大程度控制社会负面影响。四拥护党的领导，贯彻落实各项方针政策。做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止
43、的坚决不做。不折不扣落实上级党组织的决策部署，做到不变形、不走样。三、新时代文明实践站工作X镇X村党支部始终将新时代文明实践工作作为全面提升思想政治工作和精神文明建设的重要举措，紧紧围绕推动习近平新时代中国特色社会主义思想在群众中落地生根，着眼打通宣传群众、教育群众、关心群众、服务群众的“最后一公里”的目标任务，X镇X村新时代文明实践站紧紧抓住培育和践行社会主义核心价值观这一主线，突出和围绕学习实践科学理论、宣传宣讲党的政策、培育践行主流价值、丰富活跃文化生活、持续深入移风易俗等五项重点内容，紧扣乡村振兴和文明乡镇创建时代主题，建立完善运行机制，整合盘活六大平台资源，紧盯六大重点内容，组建成立
44、1支新时代文明实践志愿服务总队和3支志愿服务分队,有序组织开展丰富多彩的新时代文明实践活动公司党委2024年党建工作要点2024年是全面贯彻落实党的二十大精神的关键之年，是深入实施“十四五”规划的攻坚之年，也是X抢抓机遇，迎难而上的重要之年。集团公司党委将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为指导，将全面贯彻落实党的二十届三中全会精神作为主线，深入落实新时代党的建设总要求，夯实全面从严治党体系，狠抓党建领域工作攻坚落实，多措并举开展“提效争先”活动，以高质量党建引领集团公司各项工作赶超突破、争先进位。一、坚持政治引领，压紧压实党建责任1.突出政治建设首位。深学细悟强化思想建设
45、精心组织好党的二十届三中全会精神的学习宣传贯彻，建立党委带头学、中心组专题学、“三会一课”普遍学的“三级联动”学习机制，推动党的科学理论入脑入心入行。严格落实意识形态工作责任制，加强意识形态领域分析研判，完善舆情应对处置预案，做好舆论引导和舆情管控。持续巩固和深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果,继续加强党的创新理论武装，凝心铸魂、锤炼品格、践行宗旨、实干担当、力促发展，为X事业高质量发展作出新的更大责献。2 .加强领导班子自身建设。严守政治纪律和政治规矩产格落实廉洁自律准则，坚持民主集中制原则，严肃党内政治生活。发扬斗争精神，勇于自我革命，认真开好民主生活会，过好双重组
46、织生活，各级领导干部要以普通党员身份定期参加所在支部组织生活，每年至少指导参加1个基层党组织的组织生活会。着力提升“政策落实、掌握实情、依法办事、攻坚克难、高效服务、对上争取、沟通引导、专业操作”等“八项能力”，高效推动年度重点工作和重点项目见实效，促进集团在改革转型上再发力。各直属党组织要对照集团党委关于加强集团领导班子自身建设的意见，结合实际制定具体标准。3 .推进全面从严治党纵深发展。全面落实党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定，全面推行从严治党清单制度，抓好全面从严治党述职述廉和抓基层党建工作述职评议和问题整改落实。集团党委每年组织1次党组织书记履行全面从严治党主体责任和抓党建工作
47、述职评议，集团所属各级党组织每半年专题研究1次全面从严治党工作，党组织书记履行第一责任人责任，每季度至少主持研究1次党建工作,领导班子成员履行“一岗双责”，本年度结合分管工作，至少开展1次专题调研。持续推行党建目标管理责任制，深化书记抓党建突破项目，提高基层党建工作质量一，以月通报、季点评、年总评的抓手，加强党建工作考核。在无否决条件的前提下，年度内考核排序前3名的党组织直接评为先进基层党组织；末位2名的党组织，将依照规定对党组织书记、副书记实施约谈。4 .将党的领导纳入公司章程。集团党委及各直属党组织要结合实际细化修订完善党组织“三张清单”（研究决定事项清单、前置研究讨论事项清单和负面清单）
48、严格抓好清单内容落实；跟进最新党建工作要求，及时写入公司章程,进一步明确党组织在公司法人治理结构中的法定地位；全面构建党委会、董事会、经理层各司其职、各负其责、协调运转、有效制衡的现代治理机制，充分发挥党组织把方向、管大局、促落实的领导作用，确保企业改革发展的正确政治方向。二、规范党管干部建设，培养优秀人才队伍1.落实党管干部、党管人才原则。抓好党政领导干部选拔任用工作条例党委（党组）讨论决定干部任免事项守则贯彻落实，严格执行干部选拔任用程序，坚持新时期好干部标准，树立鲜明用人导向，真正把想干事、能干事、能干成事、不出事的干部选出来、用起来，持续优化集团中层干部梯队建设。做好高校毕业生选聘培
49、养、高技能人才选拔培树、后备人才动态管理，通过职级体系建设、岗位练兵、技术比武等形式，让更多骨干成长成才，成为改革转型的中坚力量。2.落实“双培养”原则，选优配强党务工作队伍。加强党务和业务岗位人员互派交流，制定党委组织员管理标准,选优配强党务工作者，将更多的业务骨干培养成党员，把更多的一线党员培养成业务骨干。将党内先进评选与劳模、工匠、能手等人才培树相结合，将上级表彰项目作为评先树优工作线，完善内部培养和表彰体系，树立由年终平衡向过程考核、由小范围酝酿向全员票选，将先进个人与优秀集体绑定的导向，进一步体现干与不干、干多干少、干好干坏不一样。各直属党组织要按照集团党委要求，做细做实干部选拔任用、人才管理和评先树优工作，为企业转型升级高质量发展提供坚实的人才支撑。三、提升基层组织力，全面夯实战斗堡
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