1、2023年党支部书记抓基层党建工作述职报告2023年，我局（分公司）党支部在*区委、区政府与行业上级党委的正确领导下，立足“勇做深耕者、争当排头兵，在全省系统率先实现高质量发展”的目标任务，较好地完成了各项工作任务，现将一年来主要工作情况报告如下：一、明确政治站位，发展根基进一步夯实始终坚持把抓好党建作为第一责任和最大政绩。坚持以党建统领、统揽、统筹各项工作，不断提高党建工作站位,深化党建工作内涵，拓宽党建工作思路。一是将党的领导贯穿于方方面面。把政治建设摆在首位，坚决维护市局（公司）党委的权威，维护内部和谐、团结、统一，对党委作出的决策，不折不扣、不遗余力地抓好落实，努力当好执行官、战斗员。
2、在大是大非上头脑清醒，在路线原则上立场坚定，在工作推进上雷厉风行，做到思想同心同德，目标同心同向，行动同心同行。二是让党的作用发挥得淋漓尽致。推动标准化党支部建设，严格执行“三会一课”、民主生活会、民主评议党员制度，进一步增强基层党支部核心作用。创新党员管理模式，探索“党员积分”制度，将积分结果与绩效考核、不合格党员处理相结合，提升党员队伍干事创业积极性，在全市系统标准化支部验收中成绩位列第1。三是把党的肌体打造得坚强有力。坚决拥护党的路线、方针、政策，自觉执行党的各项决定和决议，始终严格贯彻执行党章党规和各项纪律规定。贯彻中央八项规定、办公用房、领导干部重大事项报告等制度。加强思想教育，参观
3、等红色教育基地，收听廉政党课，切实增强反腐倡廉的自觉性与主动性,定期组织传达学习违反中央八项规定精神典型案例，用身边事教育身边人，划好纪律“红线”，坚守道德“底线”。全年共排查风险点*个，制定防控措施*条，全年未发生任何违纪问题。二、突出教育引导，队伍素质进一步提升事业发展，关键在人。在推动“高质量发展”的过程中，坚持靠领导干部来带领，靠广大党员来推动，靠全体员工来支撑。一是发挥“关键少数”的领导力。高度重视班子自身建设，努力做到“三有”，即心中有知，大兴学习之风。利用“学习强国”“灯塔在线”“烟草网络学院”等平台，带头学习中国共产党支部工作条例（试行）习近平新时代中国特色社会主义思想学
4、习纲要，切实克服本领恐慌。手上有活，大兴调研之风。落实领导班子下基层制度，结合”卷烟营销在基层”“让客户更满意，我们在行动”等热点活动，班子成员轮片负责，开展专题调研*余次，关注到发展的“神经末梢”，疏通了工作的“毛细血管”。脚下有路，大兴落实之风。带头开展“党建与业务融合”课题研究，带头谋划党建企业文化打造，带头倡树“一个党员，一面旗帜”的理念，开展推荐“我身边的好同事”等活动，传播文烟好声音，凝聚发展正能量。二是提升“绝大多数”的战斗力。紧跟中央及行业部署安排，深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，牢牢把握“十二字”总要求，精心谋划,扎实推进，取得了良好成效。持续开展“
5、解放思想大讨论”等活动，不断统一党员干部思想，把好理想信念“总开关”。三是汇集“最大公约数”的凝聚力。将作风建设作为工作的切入点，“围绕高质量标准、重塑职业心态、自觉担当作为”等思想作风整顿活动，促使干部职工“从自我满足的陶醉中警醒过来，从不思进取的萎靡中振奋起来，从畏难发愁的悲观中解脱出来党员撰写剖析材料30余份，暴露作风问题100余个，通过持续整治，落实率达100%。三、坚持党建引领，服务功能进一步发挥坚持”围绕中心，服务大局”，真正做到了以党建推动中心工作，以中心工作体现党建成效，二者拧成“一股绳”，合成“一股劲”，形成“一盘棋”。一是融入基层组织打造。开展“三联三创”活动：在职党支部联
6、手退休党支部，创建“五星级支部”；全体党员联手党员零售户，争创“党员先锋店“；小组党员联手小组之家，共创“党员之家”。做到一个支部就是一面旗帜、一个先锋店就是一座标杆、一个党员之家就是一个堡垒。今年以来,党员随访开展暗访活动4轮次，结对帮扶零售户30个，真正做到了“战斗堡垒建在基层一线、党建氛围充实基层一线、业务指导覆盖基层一线”。二是融入群团组织建设。不断增强群众工作本领，开展纪念“五四”周年“读一本书、重温一次入团誓词、观看一部教育影片、召开一次座谈”系列活动，组织女职工参与“社会妈妈”公益活动，组织“*杯”工商零趣味运动会，庆祝新中国成立*周年文艺汇演等，进一步发挥连接群团组织的桥梁、纽
7、带作用。三是融入社会发展大局。致力奉献社会，引导党员借助“慈心一日捐”“志愿服务”等活动，积极投身公益事业，汇聚大爱力量。截至目前，党员社区报到100余人次，志愿服务200余人次，各项工作得到了地方党委高度认可。四、围绕中心工作，发展能力进一步增强以“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”为主线，将“是否实现高质量发展”作为检验支部水平的重要标准，严格按照行业上级部署安排，认真贯彻“抓基层、打基础、强管理、重创新”总体思路，努力保持经济运行“稳”的基调、市场状态“优”的走向、专卖监管“严”的态势。今年以来，市场基础不断巩固，品牌培育与品类结构明显优化，累计销售卷烟*万箱，增幅*%,位列全市系统第*位
8、实现销售收入*亿元，增幅*%,位列全市系统第*位；利税*亿元，增幅*乐位列全市系统第*位。查获案件*起，卷烟*万支，案值林*万元，完成国标网络案*起，市场净化率不断提升，有效维护了国家利益与消费者利益。总结全年工作，虽然我们取得了一定的成绩，但是同上级要求相比，同先进支部相比，我们还存在一定差距，主要表现在工作创新不够深入、制度建设不够全面等。在下一步工作中，我们将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大精神，严格落实新时代党的建设新要求，按照“高站位、高标准、高质量”要求，抓重点、攻难点、补短板，全面提升党建工作水平，真正为*烟草高质量发展聚合力、添动力、增活力、提效力
9、镇党政主要负责人2024年度述法报告2023年以来，在县委、县政府的坚强领导下，我紧扣法治建设要求，全面落实县委、县政府依法治县的各项决策部署，认真履行法治建设“第一责任人”职责，深入学习贯彻习近平法治思想，坚持依法治理，依规执政，扎实推进法治X建设。一、学习贯彻习近平法治思想情况自觉将习近平法治思想学习摆上突出位置，通过日常学习和专题学习相结合的方式切实加强学习，日常学习方面，利用党委理论中心组、主题党日等形式，深入学习了论坚持全面依法治国、习近平法治思想学习纲要等相关著作，班子成员带头学，全镇机关干部跟进学，在全镇营造了浓厚氛围，截止目前共举行相关学习X次；专题学习方面，8月份举办了镇中
10、层以上干部专题培训班，10月份召开了全镇机关干部习近平法治思想专题培训会，深刻领会习近平法治思想的重大意义、精神实质和实践要求。二、履行推进法治建设第一责任人职责情况（一）充分发挥党委推进X镇法治建设领导作用。定期听取有关工作汇报，及时研究解决有关重大问题，将法治建设纳入2023年X镇年度工作计划和工作要点，与经济社会发展同部署、同推进、同考核、同奖惩。调整充实X镇全面依法治镇委员会，研究制定落实党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责规定工作责任清单，制定2023年普法工作计划，不断提高依法治镇的能力水平。（二）坚持全面从严治党、依法依规治党，提高党内法规制度执行力。把党风廉政建设纳入经
11、济社会发展和党的建设总体布局进行部署和落实，自觉接受党内监督、人大监督、民主监督、司法监督。X镇7、8月份党委理论学习中心组学习研讨了中国共产党章程中国共产党党内法规汇编等党内法规。（三）严格依法依规决策，落实法律顾问制度，加强对党委文件、重大决策的合法合规性审查。充分落实关于充分发挥法律顾问在重大行政决策合法性审查中作用的实施意见，发挥法律顾问在重大行政决策事前、事中、事后的作用，不断提高决策质量和效率，全镇合法性审核实现全覆盖。今年以来，全族开展合法性审查X件，涉及领、村两级合同起草、协议审查等事项。（四）支持人大、政府依法依章程履行职能、开展工作，督促领导班子其他成员依法办事，不得违规干
12、预司法活动、插手具体案件处理。建立责权明确、行为规范、运转协调、监督有效、保障有力的行政执法体制；加强对司法、综合执法所、应急办、国土所等方面的行政执法行为的规范化管理,做到行政执法决定事实清楚，证据确凿充分，适用法律法规正确，程序合法，处罚公正合理；依法处置好各类信访及矛盾纠纷案件，维护社会稳定。截至目前，今年全镇共解决信访案件X件，调处各类矛盾纠纷X件，对群众反映的问题做到了“件件有着落，事事有回音”，有力地促进了社会和谐稳定。（五）坚持重视法治素养和能力的用人导向，加强法治工作队伍建设。健全行政执法体制机制，加强行政执法队伍建设。加强法治队伍培训和考试，提升队伍专业化、规范化水平，X镇现
13、取得行政执法证X人；全镇X个村有“法治带头人”X人，“法律明白人”X人，实现了全覆盖。（六）深入推进法治宣传教育，带头尊法学法守法用法,推动全社会形成浓厚法治氛围。深化普法依法治理工作，扎实做好全面依法治镇工作，全面做好“八五”普法工作，细化普法目标，严格落实“谁执法谁普法”普法责任制，抓好重要节点，突出抓好领导干部、青少年、企业职工等对象的学法用法，多方式开展“法律六进”活动X余场次，发放宣传读本X余册；助推企业复工夏产，开展惠企政策落实法律服务宣讲X场次；开展法律援助联络点、联络员培训会议,开展“法治带头人”“法律明白人”培训及考试工作；打造两公里特色“法治一条街”，全镇X个村建成法治文化
14、广场，X个村粉刷了法治文化墙，其余村庄均实现了法治文化阵地全覆盖。三、存在的问题一是在法律法规运用上不够充分。日常学习法律法规还不够深入，在理解的深度和广度还有差距，灵活度不高,生搬硬套的多，透彻使用的少，一定程度上存在重日常工作轻普法的思想。二是工作创新力度不够。遇到矛盾问题习惯于使用老经验、老做法，运用习近平法治思想的新理论、新知识还不够，还不能很好的适应当前新形势新任务的要求，紧密结合实际创新开展工作方面依然还存有欠缺。三是法治文化阵地作用有待进一步发挥。在法治文化阵地建设上存在重建设轻作用发挥的情况，法治文化宣传的形式较为单一，在充分利用法治文化阵地、丰富法治文化宣传活动上尚有待提高。
15、四、下步打算下一步，我将切实履行法治建设”第一责任人”职责,认真学习贯彻习近平法治思想，坚持法治思维，秉承法治理念，进一步提升法治工作队伍业务素质，加大法治宣传教育力度,扎实推进普法依法治理工作，全面提升普法依法治理工作中存在的各个薄弱环节，为打造“美丽、和谐、活力、幸福、人文”新X提供坚强法治保障。2023年度公安局党委书记抓基层党建工作述职报告一、履职情况（一）抓政治建设，筑牢忠诚警魂。认真履行第一责任人职责，聚焦全面加强理论学习、深入开展调查研究、高效完成检视整改，深入开展习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，推动全局政治水平不断提升，忠诚警魂更加牢固。2023年，先后组织党委理论学
16、习中心组集中学习13次，组织“第一议题”学习26次，组织4期主题教育专题读书班，参训率100%,组织民警开展政治夜学活动96次，赴基层所队开展调研86次，解决实际问题16个。同时，成立意识形态工作领导小组，严格落实意识形态工作责任制。打造最强堡垒。打造“四级抓一组建推动党建与业务工作深度融合。持续将原有27个党支部调整为30个，并选配优秀党员充实到支部班子，支部功能得到充分发挥。今年以来，共成立临时党支部6个，党小组12个，党员先锋队2个，设置党员示范岗36个，1名民警获评全省公安机关“红星个人”，12名民警获评全市公安机关党建带队建“先进个人”。（三）抓党建成效，护航社会发展。积极发挥党员模
17、范带头作用，常态化开展月度“先锋党员”评选活动，先后评选出“先锋党员”62人，开展事迹报告会3场，有效推动了县局各项工作高质量开展。今年以来，破获刑事案件529起,抓获犯罪嫌疑人892人，刑拘520人，逮捕233人，逮捕任务完成率全市第一。查处治安案件935越，拘留516人。抓获各类涉电诈犯罪嫌疑人228人，破案133起，分别同比上升132%、72%,为群众挽回财产损失320余万元，反诈资金预警劝阻工作成效位列全市第一。二、存在的问题及原因（一）责任落实不严格。党建考核机制不健全，工作压力传到不够，存在“重党建工作部署、轻督导检查落实”现象，党建考核指挥棒作用发挥不明显，考核结果无法真正运用到
18、工作业绩综合评定上。比如，在单位考核、评先树优、职级晋升等工作中，存在只关注业务工作成绩，不关心党建成绩现象，没有真正把党建工作与业务工作同部署、同考核，导致个别单位对党建工作重视不够，部分党员领导干部“一岗双责”落实不到位。究其原因，主要是我对党建工作抓得力度不够，没有真正发挥党建工作引领作用。（二）教育管理不到位。对支部规范化建设和党务干部教育管理力度不够，主要表现在对部分党支部关心不足、指导不力，对党务干部缺乏有效沟通，工作部署要求多、实际指导少。导致我对党务工作开展情况掌握不及时，部分党务干部出现被动应付现象，个别支部组织生活制度落实不到位,支部间党建工作发展不平衡。比如，对刑侦、法制
19、等大支部调研指导多，对部分偏远派出所党支部调研交流少，以至于个别党支部行动迟缓、工作被动。究其原因，主要是我对党建工作日常管理不够，缺乏针对性和实效性。（三）创新意识不够强。创新性开展党建工作力度不够、动力不足,思路不开阔、亮点不多。主要表现为党建工作形式单一，教育内容枯燥，缺少创新抓手，开展党建工作仅停留在完成上级安排层面，党建工作“精品”意识不强，导致党建工作特色不突出，支部阵地作用发挥不明显。比如，每月主题党日活动形式单一，活动内容主要为集中开会学习，内容枯燥无味，以至于党员参与积极性不高，甚至出现抵触心理，党建活动实效性欠佳。究其原因，主要是我在抓党建工作创新方面思路不广、用力不足。三
20、下一步工作措施（一）严格责任落实。坚决落实党建第一责任人职责，做到党建工作亲自组织研究、安排部署、跟踪问效，党建活动主动参与。抓实班子成员和支部书记“一岗双责”，坚持党建与业务工作目标同定、责任同查、奖惩同步。建立健全党建工作考核制度，切实发挥党建考核指挥棒作用，将抓基层党建工作作为支部书记工作实绩评定“第一内容”，作为评价所在单位年度工作情况的“第一依据”，作为党员干部选拔任用、监督管理、问责追责的“笫一标准”，形成以党建带队建、以队建促业务基层党建工作新局面。（二）抓实教育管理。开展党建基础工作大提升行动，推动支部组织、队伍、活动、制度、阵地等标准化建设，严格落实各项党内组织生活制度，推
21、动思想教育融入日常、抓在经常。深入开展调查研究，确保全年到各支部开展调研指导、座谈交流不少于2次，运用好“量化积分红黄蓝榜”，对评分较低支部进行约谈，建立支部帮扶机制，开展支部结对帮扶活动，通过“抓两头带中间”，擦亮先进、转化后进、提升一般，实现支部普遍晋位升级，带动整体实现党建工作全面进步、全面过硬。（三）创新活动载体。开展“党建实化”攻坚行动，丰富党建活动形式，解决党建虚化、内容枯燥、党员抵触问题，凝聚党建工作合力，提升党建工作积极性、主动性。建立党建讲师队伍，创新“党建大讲堂”形式和内容，提升党员学习积极性。开展党建典型选树活动，发挥榜样引路作用，形成争先创优良好氛围，最大限度调动党员民
22、警的工作热情。用好局内现有党建活动阵地，用活辖区红色资源，扎实开展主题突出、内容丰富的党性教育活动，激发党员活力，提升党员素质，打造忠诚干净担当公安铁军队伍，责献公安力量。2024年度党支部书记抓党建述职报告2023年以来，按照市委要求，我认真履行党建工作第一责任人职责，现将工作开展情况报告如下：一、履职工作情况（一）树牢意识，提高站位，切实贯彻习近平新时代党的组织路线一是扎实开展理论学习。坚定不移把党的政治建设放在首位，把习近平新时代中国特色社会主义思想作为指导*发展的总依据、总遵循，学思用贯通、知信行统一。坚持每月一次中心组学习，持之以恒开展读原著、学原文、悟原理学习活动。二是学懂弄通做实
23、二十大精神。把学习贯彻党的二十大精神作为推动*转型升级的“定盘星”和“指南针”。及时学习传达习近平总书记系列讲话和主流媒体的正面报道,制作二十大专题展板150余块，*官方网站发布相关信息,点击率不低于*。三是坚决肃清*恶劣影响和*、*流毒，利用职工大会、科务会、党小组会组织专题学习，对敏感关键词的信息进行了专项清理，进一步维护党内政治生态。（二）以上率下，示范带动，发挥新时代领导干部“头雁效应”一是定责，细化责任清单。结合*实际进行“顶层设计”，出台了*党工委2023年组织生活要点、关于进一步加强基层党建工作的实施意见等制度性文件，把基层党建工作内容纳入党工委会议研究的固定议题内容，2023年
24、党工委会上集中研究基层党建工作*次，占比*%。二是定向，带头做好表率。*班子成员参加双重组织生活*次，开展了缅怀伟人重温真理逐梦前行一一“高扬马克思主义伟大旗帜开辟21世纪马克思主义新境界”等主题党课，覆盖党员*余人次。三是督责，提升党建水平。按照班子成员分片包干，调研指导工作累计*余次，全盘掌握*非公党组织党建工作现状，做到底数清、情况明。先后*次召开党建工作督查结果通报会，对软弱涣散的基层党组织书记进行约谈，巩固好的、帮助一般的、整顿差的。（三）常学常新，常态长效，由点及面提升新时代基层党建水平一是突出深学，确保学习效果。依托“三会一课”、“清风讲堂”、党群服务中心等学习平台，采取“主题推
25、荐+内容引导+实时反馈”的方式，指导基层党组织定期开展学习教育*次，在*公众号推送学习教育动态*篇次。二是突出实做，开展主题活动。组织开展党员观看爱国主义教育影片、参观建川博物馆、举办党建知识竞赛等*余次主题活动。做好“党建典型”以点带面工作，通过开展“不忘初心党建兴企”党建工作现场交流会，推动党组织结对共建，形成“资源共享、优势互补、同创品牌”的党建工作共促模式。三是抓住重点，补齐党建短板。扎实推进党建*项重点任务，对新注册的*家企业进行了党建情况摸排，新成立支部*个，查找出党员*名口袋党员、隐形党员，纳入党组织有效管理，对*名失联党员进行了处置。将*个规模小或因企业经营不善党员流失严重无法
26、正常开展党组织活动的空壳党支部向上级组织部门备案。形成党组织换届提醒制，指导*家基层党组织进行了换届,按期换届率100%。二、存在的主要问题及解决措施结合市委巡察反馈的意见以及述职评议查摆出的问题，*党工委在抓基层党建工作中还存在一些问题和不足，为此，*进行专题研究，对整改问题实行销号管理，做到即知即改、立行立改、真改实改、全面整改。主要体现在：（一）主体责任还须“落实落细”班子成员在履行党建主体责任方面依然存在抓业务建设“实”，抓党建“虚”的现象，党建主体责任盲区还在一定程度上存在，对分管领域的党建工作口头布置多，痕迹化管理意识还不到位，没有真正形成齐抓共管的党建工作格局。对此，*党工委分片
27、负责包干到人，并出台了*基层党建工作督导考核清单，对组织建设、党建工作宣传及开展情况等进行督查，确保了管党治党力度不减、压力层层传导。（二）党建载体还需“创新做实”对新时代基层党建工作研究还不够深入，没有完全形成符合非公企业实际的党建工作新思路，缺乏创新载体、打造品牌的新路径，不能主动有效地运用新媒体开展党建工作。对此，*党工委将“党建是生产力、创造力和凝*聚力”的“三力”党建理念与“智慧党建”工程相结合，引导民营企业突出改革创新、提质增效等重点工作，把党旗插在“产业链”上，实现党建工作与业务工作同向发力、互促共进的党建工作新格局。(三)党性修养有待“千锋百炼”少数基层党组织没有把党员的教育管
28、理与企业的管理提升、可持续发展有机结合起来，存在活动形式缺乏自主创新，学习内容流于形式的情况。企业人员频繁流动，导致一些党员存在“雇员心态”，再加上企业给予党员发挥作用的平台不够，存在不愿意亮明党员身份，履行党员义务的问题。对此，*党工委坚持定期开展一次党建专题调研，做好企业业主和管理层思想教育工作，转变非公企业“重经营、轻党建”的价值导向。三、下步工作打算(一)推进“两个覆盖”，夯实基层基础一是主动适应*非公企业占比较大的特点，优化组织设置，扩大组织覆盖。对企业入驻情况实行动态监测。继续采取单独组建水、市域联建、行业统建等方式建立党组织，推进两个覆盖。二是对有名无实的“空壳”组织、久不运转的
29、僵尸”组织和多重注册的“影子”组织，建立工作台账，有针对性的推进组织撤并等工作。(二)着眼“两个先进”，强化队伍建设一是着眼党员队伍先进性，强化党员教育管理。做好流动党员管理监督组织关系转接，规范处置失联党员。推行党员积分制，从学习参与次数、学习成果完成等方面对党员进行量化考评，将积分结果与预备党员转正、党内评先选优挂钩，对积分靠后的党员，支部书记进行约谈。二是着眼党务工作者先进性，加强带头人队伍建设。鼓励具备条件的党员出资人兼任党组织书记。把“党务带头人”的培训纳入*业余党校的主体班次，完善基层党组织书记考核奖励机制，建立党组织负责人工作变更向*党工委备案制度。(三)突出“三个重点”，提升
30、内生动力一是突出思想提升。在机关党组织开通“书记热线”，支部书记直接倾听党员心声。深化”群众工作室”建设，把培养“老马式”基层骨干队伍作为一项基础工程。引导企业党组织开设“微党课”、举办“微展播”、组织“微公益”，增加吸引力。二是突出“智能党建”。结合*转型升级，围绕智能生产、优质服务筝目标任务，抓住发展“大数据”“互联网+”时代契机，依托微信公众号等平台，定期推送党建工作重要部署、热点问题评析等内容，打造“全天候、开放式”的党员教育新模式。三是突出人才引领。坚持以人才引领为目标,加大柔性引才、项目引才力度，围绕高层次创业人才等高端人才引进、科技成果转化等工作，充分发挥企业科协、*博士后科研工
31、作站等人才服务平台作用，做好人才服务。2023年度个人述德述职述廉总结一年来，在市交通运输同党委的有力指导和市公路局党委其他班子成员的合力支持下，我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真膻职尽责，从严从实落实各项工作任务，现将一年来个人有关情况总结报告如下：一、坚持紧抓思想建设，不断提升政治站位思想是行动的先导，一年来我始终坚持牢牢把握自身思想建设的关键，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，以学立本，从两个方面入手紧抓思想建设提升政治站位,增强自身素痂能力，不断筑牢思想政治建设的“生命线”。一是突出学用结合进行思想建设。坚持将个人思想建设和分管实际结合起来，实事求是
32、认真学习习近平总书记关于国家安全观的重要论述，切实从实际出发，思考提升安全生产的好方法，通过实地调研，讨论加强工作质量的新路子。二是突出持久发力进行思想建设。坚持养成自觉的理论学习习惯，及时跟进学习党的创新理论，用好零碎时间坚持“充电”，切实将理论学习作为日常习惯融入生活，突出持久发力,坚持把党的创新理论转化为坚定理想、锤壕党性和指导实践、推动工作的强大力量。今年自主题教育开展以来，聚隹“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，坚持学刖用贯通、知信行统一，详细制定学习计划、积极开展个人自学，坚持读原著悟原理，认真参与读书班、专题辅导、研讨交流等学习，深入分管领域和联系支部讲党课，按时参加支
33、部集中学习，深入学习了习近平总书记对贵州、对交通运输重要论述以及习近平总书记到广东、河北、陕西、内蒙占、江苏、四川、上海等地考察时发表的重要讲话，联系实际认真领悟了习近平法治思想、政统观，以及“千万工程”、“浦江经验”等重要内容，自身学习意识和干事本领得到较大提升，同时按照市公路局党委开展全局系统主题教育工作标准和要求，认其履行主愿教仔理论学习组组长职贲，协助局党委抓深抓实理论学习，落实落细各项学习计划和安排。对分管的局安质处，联系的铜仁、都匀两个局以及石阡段党支部学习情况进行监督指导，进一步推动抓实思想政治建设基础，提升整体工作质贵。二、坚持严抓德康建设，坚决落实“一岗双责”一年来，我始终坚
34、决落实管党治党工作“一岗双责”，从严从实落实党风廉政建设和意识形态工作奏任制度要求，坚决按照局党委统一部署，全力推动局系统党的建设高质量发展，认真落实党员领导干部双重组织生活制度要求，指导联系及所在支部开展“三会一课”等组织生活。同时坚持讲规矩、守纪律、做表率，始终坚持把纪律规矩挺在前，自觉对齐标杆，强化自身建设，如实报告个人重大事项，始终注重家庭家教家风建设，本人和家庭成员不存在利用职务和职权影响谋取不正当利益情况，没有利用茅台酒等名贵特产和特殊资源谋取私利等情况，无被组织函询等其它情况，分管领域未发现涉及违反党纪国法、党风廉政纪律情况。党风廉政建设方面：全面履行从严治党贵任，聚焦党风廉政建
35、设目标分解任务，定期听取分管领域班子成员和主要负责人履行党风廉政建设货任情况，定期与分管领域领导干部、普通党员开展谈心谈话、廉政约谈，定期了解掌握联系单位班子及班子成员至大事项变动，指导党风廉政建设和鞋层段党员干部教育管理,始终把分管领域廉政建设与安全生产放在同等位置同部署,可推进、同监管，综会运用日常谈话、约谈提醒、参加组织生活会等方式，对标工作职费和权限，指导落实廉政风险防控措施，切实推动安全生产领域党风廉政建设监督指导具体化、常态化。意识形态建设方面：我坚持认真履行好维护意识形态安全、加强意识形态建设职贪，认真学习贯彻习近平总书记关于意识形态工作的里要指示批示精神，以及习近平总拈记对宣传
36、思想文化工作作出的重要指示等，认其落实局党委超识形态工作制度，定期监督指导分管领域意识形态阵地建设情况，持续关注重点人重要岗位等干部职工网络意识形态工作要求落实情况，积极引导党历干部职工培育和践行社会主义核心价值观，持续营造和巩固良好的舆论环境，全力释放意识形态阵地的“最大正能量”，巩固公路行业安全生产的稳定形势。同时，坚持强化安全领域的依法治理水平，深入学习贯彻习近平法治思想，持续开展中华人民共和国安全生产法公路安全保护条例省公路条例等安全生产相关法律法规学习，始终保持忧患意识和清醒头脑，切实提升运用法治思维和法治方式抓安全工作的能力本领，营造办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的
37、公路安全管理环境。结合保密制度要求，做到保密工作和业务工作统筹推进、系统兼顾，尤其注垂把保密教育作为安全领域干部职工思想政治教育的重要内容，进一步提升保密意识和保密观念，筑牢保密工作思想防线。三、坚持健足实干劲头，全力助推行业安全发展一年来，闱绕全市公路交通发展目标,聚焦安全监督管理工作，多措并举同本强基，助推行业安全稳定发展。一是提升安全生产思维。年初签订安全生产“一尚双贵”先任书，细化分解安全员任到人到岗，通过党委会、中心组学习、安全牛一产集中培训等方式，常态化开展安全生产理论知识学习，全年主持召开安全生产专题会、例会4次.扎实开展“安全生产月”活动，6月举办了公路系统安全质量教包培训班和
38、安全质量知识竞赛，通过以赛促学，助力安全质量管理工作再上新台阶，今年以来，局属各单位举办安全生产、消防知识等培训448场,参培人数达9275人次。指导局安侦处到基层开展安全管理、工程防量管控等专业知识及相关法律法规培训和教育8次，并采取“老带青”“师带徒”等形式，提升基层安全质量监管人员业务素质和管理水平，多措并举提升干部职工安全牛一产思维意识，加强安全工作履职能力。二是深入开展哙患排隹。结合行业实际，制定印发全市公路局安全生产重大事故隐患专项排件整治行动实施方案等安全生产工作制度及工作计划6项，进一步明确安全生产职责、细化工作任务、提升工作质量，推动安全生产员任落实.根据安全生产监督检查计划
39、市局全年组织开展安全生产综合检查1次、专项检查4次：全局系统深入开展隐患排查治理，共排查出安全防患*处，已整改*处，整改率为碎：完成*处普通国省干线事故多发路段安全隐患核查，依托普通国道改扩建项目和养护工程实施*处事故多发路段安全幽患治理：全面开展12个市政府挂牌督办道路交通安全隐患治理点的治理工作，投入治理资金*万元，目前已全部完成治理.三是持续开展“窗口指导”.在重大节假日、极端天气来临前，提前进行风险研判，提出防范应对措施，一年来全局共开展“窗口指导”14次，指导基层单一位*家/次，切实做到紧密困绕公路运营、公路建设和消防三大领域开展重大隐患排查治理和重大风险精准防控，坚决防能安全生产
40、事故发生。四是强化基础设施建设。按照市政府明确的下件民生实事要求,市公路局系统开展普通公路安防工程*公里、危桥改造*座治理：实施普通国道公路安全设施精细化提升*公里，总投资*万元，切实提升群众出行得安全感和满意度。五是提升基层应急能力。坚持加强应急物资储备库建设,指导组织开展各类应急演练，进一步提升应急物资储备能力和应对公路交通突发事件的应急处置能力，7月28日，市公路局承办了由市交通运输局主办的“应急勤演练、公路平安行”2023年公路交通突发事件应急演练,今年以来局系统组织开展公路保通及防汛抢险、灾害避险、消防等应急演练*场次，参与*余人次。一年来，虽然在工作上取得了一定成效，但对标责任要求
41、仍存在一些不足，一是学用结合还不够紧密，多体现在通过学习强化提升指导基必的力度还需进一步强化。二是教育监管还不够泮，多体现在对分管领域教育监管主要集中在关键人和关键事上，一些干部职工对安全工作存在一定侥幸心理，重视程度还要进一步提升。下步工作中，我将坚持新标准严要求,进一步全面提升履职能力和水平。一是持俵用力深化理论武装。始终坚持理论武装先行，深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，坚决落实好局党委巩固拓展主题教自成果工作安排，用好党委“第一议题”、党委理论学习中心组等学习形式，不断强化理论忒装，自觉加强个人自学，补足思想之“钙”、筑牢政治忠诚，进一步增强学深悟透以及指导实践、强化自身
42、建设的思想自觉和行动自觉二是持续加压强化担当作为.时刻绷紧安全生产这根弦，持续传导工作压力，通过多形式开展安全警示教育培训，教育引导广大干部职工以“时时放心不下”的责任感抓好安全生产,从思想意识上始终牢固树立安全发展理念，始终保持如履薄冰的高度警觉,坚持发展和安全并重，强化风险意识，树立底线思维，尤其要坚持深入开展安全隐患排查治理，坚决遏制安全事故发生，将预防工作做在前，同时进一步强化安全管理人才队伍建设，健全安全管理机构，充实安全人员力量，提升安全工作的专业化水平。三是持续从严北盯廉洁建设一围绕新时代廉洁建设要求，切实做到政治上讲忠诚、组织上讲服从、行动上讲纪律，更加自觉地认真履行“一岗双击
43、抓实抓细廉洁建设，更加自觉地转变自身作风，始终坚持把纪律规矩挺在前面，自觉对齐标杆，强化自身建设，在守纪律、讲规矩上作表率。时刻关注家庭建设，监怦好身边人,指导好分管领域党员领导干部，持续巩固好公路行业良好的政治生态。2023年度党员干部个人述职述德述廉报告2023年是全面贯彻落实党的二十大新神的开局之年，也是我们打造中国式现代化先行示范区的开局之年。这一年，本人在组织的关心指导、领导的悉心指数和同事们的支持帮助下，加强学习，认真城取产守纪律，较好完成了各项工作任务，现将一年来思想、工作、作风、廉政等情况报告加下：认真学习习近平新时代中国挣色社会主义思想和党的二十大精神、习近平总书记考察四
44、川时的重要讲话。按照学习贯彻习近平新时代中国科色社会主义思想主题教育工作安排，通过学习，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，深刻认识“两个确立”是我们党应对一切不确定性的最大确定性，最大的底气，最大的保证，发自内心将卫核心地位，表里如一维护核心权威，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，增强了全面从严治党永远在路上的坚定和执着，增强了忠诚尽职、有为争先的行动自觉和做好工作、服务群众的本领。1、夯实机关党建工作基成。始终坚持把党的政治建设作为推进机关党建的首要任务。年初拟定2023年度局党建工作要点，明确全年工作要求。每季度按照县直机关工委工作提示单，认真落实“三会一课”
45、谈心谈话、民主评议党员、党员领导干部过双重组织生活等制度,认真开好民主生活会、组织生活会。参会党员严渐开展批评与自我批评，达到了红脸出汗、锋炼党性的效果，促进了工作水平进一步提高。突出政治标准，做好发展党员工作，严格党员发展工作程序，提高发展党员质量，全年培养入党枳极分子2人，外单位转入入党积极分子1人，吸纳正式党员1人。认真执行党费收级标准，做好党费收城工作。2、狠抓党员学习教育。把学习教育作为思想建党的重要抓手，深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育。通过集中学习、发廉政短信、利用“学习强国”学习平台开展自学等形式，系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想，落实中国共产
46、党纪律处分条例、中国共产党廉洁自律准则、中华人民共和国公职人员政务处分条例等学习和宣传，强化廉政教育。切实增强了党员干部学习的自觉性和坚定性。同时，利用局机关显示屏、楼道展板等营造良好的学习氛围。3、组织多种形式支部活动。结合主邈党日认其开展建党102周年系列活动，组织党员赴X区X纪念馆开展红色教育，重温入党誓词，增强党性修养：到X廉政技育基地参现学习，进一步明晰了廉洁自律和勤政为民的要义；组织参加“清明祭英烈，共铸中华魂”网上签名寄语和“学习党的二十大精神，今天我来答”及文明创建、普法宣传、志愿服务等活动。4、扎实做好支部结对共建。认真谋划落实结对共建工作，组织党员到X党支部开展学习座谈，上
47、专题党课，进村入户开展普法宣传，清理村道杂草等。2023年，我局继续加大资金帮扶力度，支持资金X万多元元，用于X村村集体经济发展和村基础设施建设。与X村村共同改造村党建文化宣传广场和党员活动空，进一步完善村党建、乡村振兴等工作宣传载体，营造工作氛围。枳极参加X社区的重阳节座谈、创城入户走访宣传志愿服务等活动。5、巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作。进一步做好乡村振兴联系帮扶工作，完善干部包户督扶制度。全局X余名党员干部与X镇X村村X户、X村X户贫困户实行一对一帮扶，每季度至少一次上门走访帮扶，帮助解决具体问题，注重做好政策宣传引导。助力消的扶贫，全年共消费帮扶3万余元。1、认真落实党风
48、廉政建设贵任制。将党委（党组）落实全面从严治党主体贲任规定纳入党组中心组理论学习内容，认真学习并严格落实。召开党风廉政建设专题会议，研究和部署全年党风廉政建设和反腐败工作，年初制定了2023年党风廉政建设工作计划，并对任务玄任进行分解明确,年中、年末分别对半年、一年开展工作情况进行自查总结上报。始终坚持做到将党风廉政建设和反腐败工作与业务工作同研究，同部署，同督查，同落实。塞于人员变动，及时对局党风廉政和反腐败工作领导小组成员进行调整，充实力量,明确专人负责党风廉政工作。针对开展的各项专项整治工作分别成立工作专班，明确分工，齐抓共管，推进专项整治工作任务落实。2、持之以恒抓好“四风”建设。深入
49、贯彻落实中央八项规定及实施细则精神。注重日常，紧抓节点，做好干部职工队伍预防、警示、教育工作。在元旦、春节、端午、中秋、国庆等更要节点期间，除会议强调、公示栏张贴相关纪律外，还通过单位工作微信群、QQ群进行提醒，确保中央八项规定精神及具体实施细则得以贯沏落实。严格控制“三公”经费开支。进一步完善了公务接待安排以定点就餐、事前报批、四单合一等制度。对车辆运行费用实行单列记账，定点维修、加油，节假日严格执行公务车辆封存备案制度。2023年，我局没有出国（境）事项发生：不存在公款旅游、违规发放津补贴和奖金等违规违纪行为。针对且效能办检查发现及反情给我局的问题，对X名相关人员开展提醒谈话和严希批评，责令其分别就迟到早退或上班时间从事与工作无关的事情等问题作出
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