1、在东港石油公司2024年新任、调任领导人员廉洁从业教育会上的讲话杨子健（2024年2月28日）同志们：首先，对各位走上新的岗位表示祝贺，这是组织对大家的信任和重托。按照干部任职有关规定和公司党委统一安排，今天，我们召开新任、调任领导人员廉洁从业教育会，主要目的就是提高大家对党风廉政建设重要性的认识，增强廉洁自律意识，提高拒腐防变能力，在新的岗位上开好头、起好步，不偏向、不迷航，做让组织放心、让群众满意的党员领导干部。习近平总书记在中央党校中青年干部培训班发表重要讲话，强调年轻干部生逢伟大时代，是党和国家事业发展的生力军，必须练好内功、提升修养，做到信念坚定、对党忠诚，注重实际、实事求是，勇于担
2、当、善于作为，坚持原则、敢于斗争，严守规矩、不逾底线，勤学苦练、增强本领，努力成为可堪大用、能担重任的栋梁之才，不辜负组织的期望与重托。下面，结合习近平总书记的“48字”要求，就做组织放心、员工群众信任的领导干部，讲六点意见。一、信念坚定、对党忠诚，在政治历练上当好明白人”一要坚定信念，捍卫“两个确立）要深入学习贯彻党的二十大精神，从历史和现实、理论和实践结合上，深刻领会“两个确立”的决定性意义，把捍卫“两个确立”作为最大政治抓好抓实。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，跟进学习领会习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神，不断巩固拓展党史学习教育成果，切实做到学思用
3、贯通、知信行统一。要强化政治意识，提高政治站位，善于从政治高度看待经济问题，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，坚决在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，做到有令必行、有禁必止，坚定不移贯彻执行党的重大方针政策、重大决策部署，确保企业改革发展始终沿着正确方向前进。二要对党忠诚，做到“两个维护”。对党忠诚是共产党员首要的政治品格，我们永远不能忘记入党时所作的“对党忠诚、永不叛党的誓言，做到忠诚于党、忠诚于党的事业、忠诚于党的初心使命、忠诚于党的组织、忠诚于党的理论和路线方针政策，严守政治纪律和政治规矩，对标对表中央部署要求，把“两个维护”体现在坚决贯彻党中央决策部
4、署的行动上，体现在履职尽责、做好本职工作的实效上，体现在日常工作的一言一行上，在大是大非面前敢于亮剑、敢于斗争，做到立场坚定、旗帜鲜明。要始终把讲政治摆在首位，坚决贯彻集团公司党组和公司党委的决策部署，锚定建设千万吨规模综合能源新高地发展目标不放松，将各项决策部署和任务要求转化为自觉行动，全力推进油田高质量发展。三是心中有数，胸怀“国之大者”。习近平总书记对领导干部提出“对国之大者要心中有数的要求，具有很强现实针对性和长远指导意义。何谓国之大者？就是事关国家富强、民族振兴、人民幸福的时与势、人与事、情与理。常怀“国之大者”，是领导干部提高政治领悟力、政治鉴别力和战略思维能力的重要途径，也是领导
5、干部履职尽责、干事创业、奋进新时代的必备素养。历史表明，凡成大事者，必有大视野、大格局、大情怀。作为党员领导干部，肩负着建设千万吨规模综合能源新高地的历史重任，要牢记“企之要情”，立足油田新发展阶段，完整、准确、全面贯彻新发展理念，履职尽责、担当作为聚焦常态化疫情防控、促进“碳达峰”“碳中和”、深化改革、提质增效、推进高质量发展等工作，不折不扣把中央决策部署以及集团公司党组工作要求落实到位。二、注重实际、实事求是，在求真务实上当好带头人”一要将“一切从实际出发”作为领导干部想问题、作决策、办事情的出发点。实事求是，是马克思主义的根本观点，是中国共产党人认识世界、改造世界的根本要求，是我们党的基
6、本思想方法、工作方法、领导方法。习近平总书记强调，年轻干部要带头坚持以党性立身做事，把说老实话、办老实事、做老实人作为党性修养和锻炼的重要内容，敢于坚持真理，善于独立思考，坚持求真务实。要树立和践行正确政绩观，想问题、做决策、办事情都要符合油田实际，按客观规律办事，既要积极进取，又要量力而行；必须坚持办实事求实效，从群众切身需要来考量，不能主观臆断，不能简单化、片面化；必须坚持察实情、讲真话，不遮遮掩掩、不虚报浮夸；必须坚持统筹兼顾、立足当前、着眼长远、不急功近利，各项工作都要经得起实践、群众和历史的检验。二要将“一切从实际出发”作为领导干部加强党性修养和锤炼政治品格的着力点。敢不敢坚持实事求
7、是，是考验领导干部政治立场和道德品质的试金石。领导干部是不是实事求是，最根本的要看是不是讲真话、讲实话，是不是干实事、求实效。坚持一切从实际出发，必须坚持实事求是，要敢于坚持真理、勇于修正错误。要有光明磊落、无私无畏、以事实为依据、敢于说出事实真相的勇气和正气，带头发现和纠正自己以及领导班子成员思想认识上的偏差、决策中的失误、工作中的短板，及时发现和解决本单位、本领域、本系统存在的各种矛盾和问题，使大家的思想和行动进一步统一到建设千万吨规模综合能源新高地的目标上来。三要将“一切从实际出发”作为领导干部了解基层、摸准实情、科学决策的落脚点。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央高度重视调查研
8、究工作，提出了“没有调查，就没有发言权，更没有决策权”“调查研究是做好工作的基本功”等重要论述，具体而又深刻地回答了为什么要调查研究、如何调查研究等重大命题，对于我们练好调查研究基本功,做好各项工作具有重要指导意义。我们要带头坚持一切从实际出发，用好用活调查研究这一方式，要坚持眼睛向下、脚步向下，经常扑下身子、沉到一线，近的远的都要去，好的差的都要看，干部群众的表扬和批评都要听，真正把情况摸实摸透。既要身入”基层，更要心到基层，听真话、察实情，真研究问题、研究真问题，不能搞作秀式调研、盆景式调研、蜻蜓点水式调研。要在深入分析思考上下功夫，去粗取精、去伪存真，由此及彼、由表及里，找到事物的本质规
9、律，找到解决问题的办法。三、勇于担当、善于作为，在干事创业上当好领路人”一要提高站位，把准方向。要经常与集团公司党组部署和公司党委要求对标对表，坚决按照党中央指明的政治方向和集团公司党组、公司党委提出的具体要求开展工作，要坚持稳字当头、稳中求进，践行“361”发展路径，以强化战略战术执行为抓手，全面推进六大工程，在高质量建设千万吨规模综合能源新高地的目标中，带头担当作为，以实干立身、凭实绩说话，坚持讲实话、出实招、干实事，说了就算，定了就干，马上就办，办就办好，一件事一件事地落实，一项工作一项工作地推进，一个问题一个问题地解决。尤其是对事关全局的重点工作，必须要有明确的目标定位和工作计划,统筹
10、推进、狠抓落实。二要大胆管理，作出表率。政治路线确定之后，干部就是决定因素。面对公司今后一个时期“三步走”远景目标规划，油田上下能否用好“变”的大势，把握好“不变”的机遇，推动“四个并重”在油田落地生根，关键是看党员领导干部这一“关键少数”。人生逢盛世、创业正当时。大家都是70后、80后领导干部，正是干事创业的好时候，牢记使命勇担当是党员干部谋事成事之道，要珍惜当下、带头履职，大胆管理、做出表率，把握机遇、善作善为，要在难题面前敢闯敢试、敢为人先，要在矛盾面前敢抓敢管、敢于碰硬，要在风险面前挺身而出、敢于作为、敢于担当。公司党委、纪委将继续落实“三个区分开来”，宽容干部在工作中特别是改革创新中
11、的失误错误，旗帜鲜明为敢于担当的干部撑腰鼓劲。让敢于担当的干部放下包袱、轻装上阵，争当改革的促进派、实干家，专心致志为油田高质量发展建功立业。三是为民办事，凝聚人心。要增强群众工作本领，始终站在员工群众的立场上，真心为员工着想，全力为群众造福，创新方式方法，推动群团部门增强政治性、先进性、群众性，发挥联系群众的桥梁纽带作用，组织动员广大员工群众坚定不移跟党走。群众的“脸色”是党群关系、干群关系的“晴雨表”，也是评判干部为民办事好不好，凝聚人心牢不牢的“显示器”。大家办事的出发点对不对，决策科不科学，符不符合员工群众的心愿，从群众的一言一行上就能明察秋毫。要学会观察群众脸色”，察员工之言，观群众
12、之色，从中发现问题，反思问题，从而把员工群众拥护的事情做得更好，把反对的事及时纠正，使工作更充分体现民意，就能把失误减到最低程度。四、坚持原则、敢于斗争，在巩固良好形象上当好“举旗人”一要主动接受监督。领导干部要坚持原则、敢于斗争,就意味着要严格标准，避免感情用事、摒弃个人好恶、不搞亲疏远近，从思想上把私心杂念、歪风邪气、面子私情、低级趣味的东西“肃清楚”“挤出去”“排干净”。领导干部特别是“一把手”，要严格按照中共中国石油天然气集团有限公司党组关于加强对“一把手”和领导班子监督的实施细则中五个方面31条要求，加强对细则的学习领会，做到正确对待监督；理清“关键少数”职责，主动接受监督；发挥近距
13、离常态化监督优势，加强同级监督；全面落实上级党组织责任，实施对下监督；习惯在监督下开展工作，决不能漠视监督、拒绝监督、逃避监督，体现领导干部的胸怀自信。二要树立合规意识。做到合规管理，首先需要的是领导干部以身作则，带头将合规管理和合规文化建设融入到全员思想政治教育中去，以上率下带领员工自觉遵守各类规章制度，主动向不合规的行为作斗争，将违规风险消除在萌芽状态，从基础性工作入手，主动防范风险，防止违规违纪问题和案件发生，提升合规经营管理水平。要定期组织健全完善制度管理体系，从源头上防控风险。要加强宣传引导，让合规的观念和意识渗透到每个岗位、每个业务操作环节中，促使所有员工在开展经营管理工作时能够遵
14、循法律、规则和标准，形成惯性思维，在本单位推行“合规人人有责”“合规创造价值”的理念，倡导诚实、守信、正直的道德价值标准、行为操守准则和企业文化。三要落实“一岗双责”。近年来，公司党委、纪委在落实党员领导干部“一岗双责”的工作部署上，制定了党委履行从严治党主体责任清单、纪委推进纪检工作“433”实施方案等多项顶层设计制度文件，其目的是要求各单位领导班子成员既要抓好分管的业务工作，又要以同等的注意力抓好分管部门的党风廉政建设，与业务工作同研究、同规划、同布置、同检查、同考核，真正体现，两手抓、两手硬”，使党风廉政建设工作始终全面从严。但从现实运行情况看，有个别领导干部把本该干而没干的工作认为是无
15、谓的工作量，不理解、不执行，甚至抵触。管党治党是全党的大事，在“一把手”扛起“第一责任人赁任的同时，每名班子成员都要提高站位，做到工作职责和掌握的权力管到哪里，党风廉政建设的职责就延伸到哪里，唯有“一把手不甩手、班子成员不缩手”，才能形成责任互联互通、压力传导通畅、齐抓共管的工作合力。五、严守规矩、不逾底线，在廉洁从业上当好清醒人”一要常怀敬畏之心。要牢记清廉是福、贪欲是祸的道理,经常对照党的理论和方针政策、对照党章党规党纪、对照初心使命，看清一些事情该不该做、能不能干，时刻自重自省，严守纪法规矩。近几年来，中央纪委国家监委连续摄制了几部警示教育纪录片，集团公司纪检监察组也相继通报了一系列违法
16、违纪典型案例，从这些案例我们可以看出，很多党员干部从“小贪”逐渐演变为“大贪”，无不是失去了对党纪国法的敬畏，心存侥幸，最终底线失守、越陷越深、无法自拔。守住拒腐防变防线，最紧要的是守住内心，从小事小节上守起,正心明道、怀德自重。要按照习近平总书记要求的勤惮“思想尘”，多思“贪欲害”，常破“心中贼”，以内无妄思保证外无妄动。二要时刻自省自律。要始终保持清醒头脑，严守纪律规矩，强化规章制度执行，带头学习制度、执行制度、维护制度，做到工作上凡事有据可依，生活上凡事有规必依。我们每名干部，在工作上做的任何事情，都要有据可依，没有任何事情是自己拍脑袋想干的，都必须有相应依据，有相应的制度作为支撑。所有
17、的党规党纪，是面向广大党员做出的规定，作为党员干部，更要以身作则，率先垂范，生活中严格遵守各项规章制度。要守住权力关，牢记自己的职责和权力，都是组织和群众赋予的，切记乱用、擅用和滥用，更不能公权私用，甚至权钱交易，时刻保持对权力的绝对敬畏，时刻自省自律，谨慎用权。三要树立良好家风。家风折射的是党员干部的作风，领导干部能否对家庭怀有责任心，往往意味着能否以强烈的责任感对待事业和工作；能否在家庭生活中做到勤俭节约、朴素平和，往往意味着能否在工作中做到不铺张浪费、抵制安逸享乐；能否时刻严格要求、警醒教育家人，意味着防腐拒变的党性是否过硬、廉洁意识是否强化。重视家风建设是必要的、必须的，要不断深化加强
18、从之前通报的腐败案件看，很多领导干部走上违法犯罪道路，都与其家庭成员密切相关。党员干部要时刻保持警觉，在高标准严格要求自己的同时，还要注意关注自己的配偶、子女和亲属，切实筑牢家庭廉政防线，常吹家庭“廉政风”，时刻保持高度警惕的廉洁意识，营造良好的家庭廉洁氛围，展现领导干部健康的精神追求。第六，勤学苦练、增强本领，在提升能力上当好领学人”一要加强政治理论学习。深入学习贯彻党的二十大精神、习近平总书记系列重要讲话，以及习近平总书记“能源的饭碗必须端在自己手里”等重要指示批示精神，学深悟透、入脑入心，真正掌握精髓、把握要义，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践，坚定理想信念，自觉锤
19、炼党性修养，保持正确政治方向。要持续巩固党史学习教育成果，推动党史学习教育常态化、长效化，做到以史为镜、以史明志、知史爱国、知史爱党。二要加强党纪法规学习。要认真学习新修订的中国共产党纪律处分条例政务处分法中国共产党廉洁自律准则中国共产党问责条例，集团公司管理人员违纪违规行为处分规定以及青海油田公司党委关于进一步贯彻落实中央八项规定精神实施细则等有关廉洁从业和责任追究方面的党纪条规，要从思想深处深刻认识到，制度的生命力在于执行，这些党纪条规不只是一种学习材料，更是一种硬约束，同我们的精神生活、日常行为息息相关，要经常对照、严格遵守。三要加强业务知识学习。坚持在干中学、学中干是领导干部成长成才的
20、必由之路。对于党员干部来说，学习已不再是简单的个人修养、志趣习惯问题，而是一种责无旁贷的政治责任，是一项关系党和国家事业兴旺发达的战略任务。只有本领过得硬，工作才会过得硬。这就需要我们党员干部着力提升业务能力，成为工作上的行家里手。要善于有针对性、有重点地学，坚持干什么就学什么、缺什么就补什么，提高学习实效性，提升办事能力和水平。同志们，只有两袖清风，才能一身正气。希望同志们能够以习近平总书记关于中青年干部“48字”要求，不断警示自己、对标自身，做到内化于心、外化于行，倍加珍惜组织的信任和重托，倍加珍惜干事创业的岗位和机会，不负时代，不辱使命，以良好的工作作风、优异的工作成绩向公司党委和广大干
21、部员工交出一份满意的答卷，为公司高质量发展做出新的更大贡献！在公司新提任、调任领导干部“六个一”廉洁从业教育会上的讲话杨子健（2024年2月28日）同志们：按照油田公司党委和纪委的安排，今天对2024年2月份新提任和调任的二级领导人员开展六个一”廉洁从业教育,我代表公司纪委与大家进行集体廉洁谈话。在座的各位，都是经过组织多年培养，自身长期努力，家庭成员长期默默支持和付出，在各方面表现优秀，在干部选拔过程中脱颖而出，得到员工群众认可和组织信任的同志。在这里，向大家表示热烈的祝贺！对新提任和调任的领导干部进行廉洁谈话，是公司党委、纪委落实全面从严治党主体责任和监督责任的重要举措，是加强干部教育管理
22、监督的有效手段，主要目的是希望大家在新的岗位上起好步、走好路，树立底线红线思维，增强遵规守纪意识，始终绷紧廉洁自律这根弦，不辜负组织和广大员工群众的信任重托，清醒赴任、清廉履职。下面，我讲三点意见，与大家共勉。一、以忠诚之心践行初心使命，做到三个有力作为党员领导干部必须时刻牢记自己的第一身份是共产党员，第一责任是为党工作，要始终把讲政治放到首位,思想上坚信、政治上坚定、行动上坚决。政治站位是体现干部责任担当的重要基准，提高政治站位是对在座各位同志的基本要求。理想信念要坚定有力。习近平总书记在今年春季中青年干部培训班上指出，坚定理想信念不是一阵子而是一辈子的事，要常修常炼、常悟常进，无论顺境逆境
23、都要坚贞不渝,经得起大浪淘沙的考验。要牢记党的宗旨，牢记为人民谋幸福、为民族谋复兴的初心使命，始终坚守全心全意为人民服务的根本宗旨，用心用情用力解决好群众“急难愁盼响题。要胸怀远大理想和抱负，树立正确的世界观、人生观和价值观，自觉把对马克思主义的信仰、对社会主义和共产主义的信念作为毕生追求，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，坚定做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和忠实实践者。要深入学习传承发扬好大庆精神、铁人精神和越是艰苦越要奋斗奉献、越要创造价值的柴达木石油精神新时代内涵，唱响“我为祖国献石油”的使命担当。理论武装要坚定有力。党员干部只有理论上的清醒，才会带来实
24、打实的政治自觉、思想自觉和行动自觉。党员领导干部要深学笃行习近平新时代中国特色社会主义思想，以及对中国石油和中国石油相关工作11次重要指示批示精神，认真贯彻党的十九届历次全会精神等内容，真正解决思想入党问题，既要学有所获，也要学以致用，努力在真学、真信、真懂、真用上下功夫。“真学”就是要读原著学原文悟原理，自觉从科学理论中汲取养分，原原本本学，结合实际悟。“真信”就是要保持清醒，自觉做到思想上不偏向、不迷航，真正加深对新思想的深刻理解。真懂就是要领悟真谛，自觉做到对党忠诚、干净担当。“真用”就是要指导实践，在工作中坚定政治底气，坚决捍卫“两个确立”，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做至两个
25、维护”,实现学思用贯通、知信行统一。政治生活要坚定有力。党性修养不可能随着年龄增长和职务升迁自然增强。要严格执行党内政治生活，把自身置于组织管理和监督当中，活到老、学到老，不断涵养党性，锤炼品质。要认真落实党委中心组学习、“三会一课”、三联示范点等制度，积极参加民主生活会和组织生活会，发挥好模范带头作用，在全面贯彻落实集团公司干部会议精神、油田公司“转观念、勇担当、强管理、创一流”主题教育和提质增效价值创造行动中，不断增强法制思维、主人翁意识。严格落实对“一把手”和领导班子监督细则要求，自觉接受监督，带头压实“两个责任”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，在新的赶考路上用好政治生活大
26、熔炉”，净化政治灵魂、增强政治免疫力，始终成为油气上产、新能源发展、依法合规经营提升路上的领路人、主心骨。二、要以执着之心推动落实，做到三个带头执行和落实体现的是领导干部的责任意识和担当精神，体现的是干部的党性修养和政治原则，是组织对大家最基本、也是最重要的要求，大家是组织遴选出来的优秀人才，因为付出才获得职位提升。新的工作岗位要持续强化作风建设，自觉对照好干部“五条标准”，时刻保持清醒认识，以更大业绩回报组织的信任与重托。要带头发扬担当精神。当干部就要有担当，有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就，决不能只想当官不想干事。油田明确了“三步走”发展战略，到本世纪中叶全面实现公司治理
27、体系和治理能力现代化，全面建成具有高原特色的世界一流综合能源基地。目标已确定，需要以“功成不必在我，功成必定有我的胸怀，在强弱项、补短板上狠下功夫。要紧盯油田“两会”“四变四不变”形势分析，用好“变”的大势，把握好不变的机遇，推动“四个并重”在公司落地生根。要持续深入学习集团公司2022年领导干部会议精神，围绕副总经理焦方正在油田公司调研提出的“八个度”，坚持依法合规治企和强化管理，提高政治站位抓落实、把握工作重点抓落实、瞄准目标任务抓落实，坚定不移贯彻落实好油田公司党委各项决策部署，一体推动年度任务目标和“十四五”发展愿景顺利实现。要带头保持严实作风。领导干部要带头落实中央八项规定精神，时刻
28、对照党员标准严格要求自己，以身作则、严以律己，坚决克服特权思想。要紧跟油田公司推进治理体系和治理能力现代化建设总要求，潜心钻研业务工作，少一些浮躁、多一些思考，少一些应酬、多一些研究，发扬“挤”和“钻”的精神，摒弃以自我为中心，干事缩手缩脚，碰到困难挫折和棘手问题“推脱绕”，要自我审视、扪心自问激情干事的精神还在不在、争当先进的锐气还足不足、改革创新的本领还强不强、攻坚克难的决心还大不大，避免工作推进和落实上条理不清、韧劲不足等现象，转变思维“充电”“加油”，不断提升学习研究、高效执行和解难纾困能力，消除本领恐慌、能力危机，以严实作风展现领导干部良好形象。要带头落实决策部署。抓工作落实关键是要
29、忠实于政策初衷，看有没有实现政策制定时的目标，有没有取得应有的实效，要力戒形式主义、官僚主义。油田公司第三次党代会明确提出，要坚持“两个一以贯之，落实四个坚持”兴企方略和“四化”治企准则，践行“361”发展路径，构建“油气并举、以气为先、新能源并重、上下游一体”的发展布局，为集团公司建设世界一流综合性国际能源公司和青海省“四地”建设贡献高原石油铁军力量。一分部署，九分落实。党员领导干部要深入开展调查研究，精准掌握存在的问题，制定管用有效的对策措施，以积极进取、真抓实干的精神状态，瞄准目标敢闯敢干，真正把每一项工作当成一个项目来组织，正确认识“三个区分开来”，压实责任、靠实举措、担当作为，带头把
30、公司各项决策部署落实落地、见到实效。三、要以淡泊之心树好形象，做到三个自觉职务上的提升既是自身价值的进一步实现，也意味着责任更加重大、要求更加严格。步入新的岗位必须从一开始就要系好第一粒扣子”，时刻绷紧讲纪律、守规矩这根弦，心中有戒、行有所止，一步一个脚印走好、走稳人生每一步。要自觉接受监督。权力不受监督，必然导致腐败；干部拒绝监督，早晚必出问题。首先要守住交往关，要讲原则守规矩，不断净化社交圈、生活圈、朋友圈。要守住生活关,培养健康情趣，崇尚简朴生活，保持共产党人本色。要守住亲情关，严格家教家风，既要以身作则，又要对亲属子女看紧一点、管勤一点，胸怀坦荡、光明磊落，做到敢于接受监督。其次要正确
31、理解监督，监督既是约束更是保护，要始终把自己置身于党组织和党员群众监督之下，正确对待监督、自觉接受监督。接受上级监督要真心，不能把上级监督看作是对自己的不信任，怀有抵触情绪；接受同级监督要虚心，不能把同级的监督看成是为难自己，怀有戒备心理；接受下级监督要诚心，不能把下级的监督看成是不尊重自己，怀有反感态度。实践证明，只有监督才能保证绝大多数领导干部干成事、不出事。要自觉践行民主集中制。要强化集体意识和集体观念，严格执行三重一大决策制度，注重沟通交流，对于“三重一大事项要自觉遵守“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，认真按照既定议事规则和决策机制办事，不越位、不逾矩、不搞自由主义，带
32、头维护班子权威和团结，保证民主决策、科学决策，真正做到用制度管权、按制度办事、靠制度管人。要正确处理集体决策和个人分工负责的关系,特别是“一把手”要带头摒弃“一言堂”“小圈子”，坚决杜绝把个人意志凌驾于组织之上，要自觉贯彻落实集体决定，严格履职尽责，防止决而不行、无人负责，更不能各行其是、机械执行，遇到特殊情况要及时请示报告，妥善处理，切实发挥好，1+12”的效果，确保决策部署执行到位、发挥效应。要自觉履行“一岗双责”。要严格执行集团公司、油田公司党风廉政建设和反腐败工作的要求，认真践行“五责任五监督”清单化管理推动全面从严治党向纵深发展、向基层延伸。要按照“谁主管谁负责、管业务管廉洁”的原则
33、准确把握集团公司建设世界一流法制企业总要求，围绕依法治理、制度建设、法律保障、合规管理“四个突出”，党员领导干部要结合违规吃喝专项治理和“反围猎”专项行动，对照违规吃喝负面清单,落实纠“四风”树新风十个严禁，违纪行为“十个严查”、甲乙方工作往来十个禁止”纪律要求，增强法制观念,担负起法制责任，把党风廉政建设任务分解到分管业务，完善廉洁风险防控工作，种好责任田”，当好示范，一级抓一级、层层抓落实，筑牢千万吨规模综合能源新高地建设防护堤坝。同志们，心有所系、力有所使、干必有所成。这次集体廉洁谈话是对各位的勉励和嘱托，希望大家倍加珍惜组织的信任和关怀，不要辜负群众的期盼和重托，始终保持忠诚、干净、
34、担当的良好形象，以坚定的政治信念和强烈的责任担当，扎实做好各项工作，一路行稳致远，为公司的高质量发展做出更大贡献。也祝愿同志们在新的岗位上取得更新的成绩、更大的成就。谢谢大家！窗体顶端在新任领导人员廉洁从业谈话会上的讲话杨子健（2024年2月28日）同志们：首先，向大家履新表示祝贺！新的岗位意味着新的起点和更高的平台，也蕴含着更多的责任和更高的要求。今天，根据中央关于领导干部任职廉政谈话的相关规定，我代表公司纪委同大家集体进行廉洁从业谈话。对新任领导人员进行六个一”廉洁从业教育，是集团公司党组的一项制度性安排，目的是在“履新”这个关键节点为新任领导人员上好第一课”，教育引导各级领导人员将廉洁作
35、为第一准则，树立底线红线思维，增强遵规守纪意识，在思想上筑牢“第一道防线”，清醒赴任、清廉履职，在新的岗位上行稳致远。下面，讲三个方面意见：一、讲政治，永远跟党走，不要辜负我们的初心使命我志愿加入中国共产党，拥护党的纲领，遵守党的章程,履行党员义务，执行党的决定，严守党的纪律，保守党的秘密，对党忠诚，积极工作，为共产主义奋斗终身，随时准备为党和人民牺牲一切，永不叛党。这是入党誓词，大家都曾面对党旗，庄严宣誓。我相信，我们宣誓的内容，对大家来讲，既是初心、也是使命。在庆祝中国共产党成立一百周年大会上，习近平总书记对建党精神作了精辟概括：坚持真理、坚守理想，践行初心、担当使命，不怕牺牲、英勇斗争，
36、对党忠诚、不负人民。作为党员领导干部一定要牢记铮铮誓言,弘扬光荣传统，康续红色血脉，不忘初心、牢记使命，永远把伟大的建党精神继承下去、发扬光大。一方面，要强化理论武装。在2016年召开的全国国有企业党的建设工作会议上，习近平总书记讲，我国国有企业领导人员，不是西方国家的企业家，也不是我国民营企业的企业家。虽然大家在国有企业工作，但都是党的干部，党对大家在政治上的要求是一样的。政治上的坚定源于理论上的清醒。坚持坚定正确的政治方向，做政治上的明白人，必须有理论上的清醒作保证。理论素质的高低在很大程度上决定了党员干部政治水平的高低。只有思想上弄通了，理论上清醒了，我们才会接受理论、拥护理论，把这种理
37、论当成信仰;只有理论成了信仰，政治上才会更坚定，行动上才会更自觉。从当前实际看，一些党员干部政治上不够坚定，在一些重大原则问题上是非不清，原因也在于理论上的不清醒。作为国有企业党员领导干部，一定要注重强化理论武装，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践。加强理论学习，不是用来装点门面的，不能蜻蜓点水、浅尝辄止,不能“以其昏昏，使人昭昭”。要通过学习，真正解决嗯想入党问题，既要知其然，也要知其所以然，既要学有所获，也要学以致用，要努力在真学、真信、真懂、真用上下功夫。真学就是要读原著学原文悟原理，自觉从科学理论中汲取养分，原原本本学，结合实际悟；真信就是要保持清醒，自觉做到思想上不
38、偏向、不迷航，真正加深对习近平新时代中国特色社会主义思想的深刻理解；真懂就是要领悟真谛，自觉做到对党忠诚、干净担当；真用就是要指导实践，自觉做到学思用贯通、知信行相统一。另一方面，要养成以人民为中心的情怀。坚守初心始于为民情怀。习近平总书记讲，江山就是人民，人民就是江山，打江山、守江山，守的是人民的心。这就是以人民为中心的崇高情怀。以人民为中心是党员干部的必备情怀，是应当始终葆有的对人民的纯洁而炽热的感情。我们都是党的干部,我们都来自群众。组织能够把我们安排到干部这个岗位上,首先是源于群众的信任和支持。组织选拔干部时，都要进行群众满意度测评；每年年终考核时，还要进行年度测评，目的就是要看一看群
39、众的反映，听一听群众的呼声。群众的信任是我们工作的基础，群众的监督是对我们的关注和期待,期待我们做得更好。要坚持党的群众路线，坚持正确的群众观点，站稳群众立场，坚守群众情怀，切不可脱离群众，高高在上。干工作、做决策，首先要以群众满意不满意作为出发点和落脚点。对职工群众要心存敬畏，换位思考，经常检视自己的言行。要切实关心关爱职工群众，转变工作作风,改进工作方法，密切干群关系，以实际行动回报职工群众的支持和信任。二、讲廉洁，始终保持清醒，不要辜负组织的信任和家人的期待大家都知道，前不久油田2人被*监委留置。他们被带走之前，都表现出了惋惜和悔恨。世间没有后悔药，自己酿出的苦果，最终还得由自己来买单。
40、习近平总书记曾引用诗经中的一句话”战战兢兢，如临深渊，如履薄冰”，就是说官当得越大，就越要谨慎，古往今来都是如此，每一个党员、干部特别是领导干部都应该明白这个道理。作为党员领导干部，要始终保持清醒，算好清廉“七笔账”，走好人生每一步。一是算好政治账。从一名普通职工、一般管理人员，逐步走上领导岗位，可谓千辛万苦，实属不易。在成长的过程中，倾注了组织的关心培养、同事们的支持帮助，同时也离不开自身的勤奋努力。如果把握不住自己，走上了违法犯罪的道路，堕落成腐败分子，党籍丢了，公职没了，过去在工作中积极努力所积累的一切，顷刻化为乌有，断送的是自己的事业和前程。不仅自己多年的辛勤努力毁于一旦，而且还会给组
41、织、给单位的形象造成严重影响。二是算好经济账。在油田来讲，我们的经济收入不低，能够保障正常生活。如果贪图那些不义之财，在廉洁上出了问题、受到查处，不仅非法所得要被全部没收，而且合法的收入、正常的待遇会被全部取消，得不偿失。三是算好名誉账。作为国有企业的党员领导干部，拥有一定的社会地位，受外人尊重，家人也引以为荣。如果走上歧途，昔日的光环、荣耀荡然无存，既连累组织，又自毁声誉。领导干部和违纪违法人员之间并没有天然的屏障，要时刻牢记“廉贪一念间、荣辱两世界”，一旦失足成千古恨，则悔之晚矣。四是算好家庭账。家庭是人生的重要组成部分，是事业成功的重要保障。领导干部一旦出了问题，走向犯罪，必然会使家人精
42、神上受到打击，一个原本幸福美满的家庭将会坠入痛苦的深渊，自己不仅无法孝敬父母、照顾妻儿，甚至可能妻离子散。在当前形势下，对子女今后的健康成长（政审、参军、招录公务员等）都将带来严重影响。五是算好亲情账。公生明、廉生威。领导干部清正廉洁，必然会受到群众的敬佩、下属的爱戴和亲朋好友的亲近。如果走上犯罪道路，最终只会落得众叛亲离、遗憾终身的凄惨下场。六是算好自由账。失去自由是人生最大的痛苦，一旦关进牢狱，就将时时处处被监控监管，甚至享受阳光的机会都不多。领导干部要时刻以反面典型为鉴，深知自由的可贵，千万不要做贪图蝇头小利而悔恨终生的蠢事。七是算好健康账。健康的身体、舒畅的心情是幸福生活的根本所在。一
43、旦做了“亏心事”，违了纪、犯了法，即使没有案发，你的精神也会高度紧张，甚至听到警笛声响，就会夜不成寐，坐立不安，心理压力加重，造成体质衰退，必然危及健康。这“七笔账”，笔笔清楚明了，账账发人深思。希望同志们都能够牢记这“七笔账”，常思念欲之害,常戒非分之想，常怀律己之心，增强拒腐防变能力，筑牢思想道德防线，踏实做事、坦荡做人。三、讲担当，切实履职尽责，不要辜负党员领导干部的“光荣身份”古语有云，“为官避事平生耻”“志不求易、事不避难”，讲的都是要担当作为、履职尽责。干部、干部先干一步。作为党员领导干部，一定要发扬严细实的作风，为职工群众做好表率，树立党员干部的良好形象。“严”是指对待工作的态度
44、习近平总书记曾讲，世间事，做于细，成于严。从严是我们做好一切工作的重要保障。我们共产党人最讲认真，讲认真就是要严字当头，做事不能应付，做人不能对付，而是要把讲认真贯彻到一切工作中去,作风建设如此，党的建设如此，党和国家一切工作都如此。一切何必当真的观念，一切干一下得了的想法，一切得过且过的心态，都是对党和人民事业有大害而无一利的，都是万万要不得的！意识决定行动。对待工作，千万不能有“过关”的思想和“闯关”的心态，世界上就怕“认真”二字，要认真想、认真谋、认真抓，做到抓铁有痕、踏石留印，善始善终、善作善成，不达目的不罢休。“细”是指抓工作的过程。大庆石油会战中，会战工委要求所有干部和工人一起参
45、加劳动，并形成了七种方式：一是跟班劳动，进行调查研究；二是带上问题跟班劳动，找解决问题的办法；三是住在落后班组，跟班劳动，改善落后；四是在最困难最艰苦的时候，跟班劳动；五是在最紧要最关键的地方，跟班劳动；六是生产上遇到复杂情况的时候，跟班劳动；七是人少打突击的时候，跟班劳动。这七个“跟班劳动”，诠释的就是干部抓实工作过程的具体方法。当前，集团公司党组提出的“四精要求，也同样是对做“细”工作的具体化。我们抓工作切不可大而化之，不能当甩手掌柜，不能当二传手，一定要亲力亲为，主动作为，落实落细。在具体工作上，一定要躬下身来、深入下去、融入进去，脚踏实地，实现全流程管控。“实”是指工作成效的体现。抓工
46、作落实的关键是要忠实于政策初衷，看有没有实现政策制定时的目标，有没有取得应有的实效，要力戒形式主义、官僚主义。形式主义、官僚主义古已有之，一般会有四种人喜欢或自愿搞形式主义、官僚主义：一种是不愿意下功夫去做实实在在的事，希望走捷径来解决问题的懒政怠政者；一种是既想当领导，又不愿负责任的不敢担当者；一种是对自己担负的领导工作既不会用老办法，又没有新思路的能力不足者；一种是追求轰动效应、搞面子工程的邀功请赏者。希望大家对照四种情况，举一反三、引以为戒，抓工作就要实打实，切不可蜻蜓点水、浅尝辄止，要抓铁有痕、踏石留印，干一件事是一件事，干一件事成一件事。同志们，以上所讲的三个方面内容，概括起来就是忠
47、诚、干净、担当。希望同志们在新的工作岗位上，始终保持忠诚、干净、担当的良好形象，一路行稳致远！谢谢大家！在新任领导干部任前集体廉政谈话会上的讲话杨子健（2024年2月28日）按照集团公司企业领导人员管理规定的有关要求，今天我们在此召开专题会议，对新任的副处级领导干部进行任前集体廉政谈话。这是干部任免的必经程序，也是落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的一项重要措施,更是油田公司在新时期、新要求下，做好新任领导干部任前提醒、任前要求、任前教育的具体体现。油田公司这次通过公开招聘、组织选拔的方式，选拔产生了*名副处级领导干部。其中，有*人任专职纪委书记，有*人任团委书记，其他*人任各单位技术
48、或行政职务。在选拔任用过程中，我们坚持好干部“五条标准”，认真把握动议、民主推荐、考察、讨论决定、任职等关键环节，严格落实任前公示制度，做到了标准程序一步不缺、履行程序一步不错,营造了油田选人用人风清气正的氛围。刚才，梁明书记与大家进行了廉政谈话，从三个方面提出了具体要求，谈话内容丰富、要求重点突出，请大家认真思考、认真学习、认真执行。借此机会，我再提几点希望和要求，与同志们共勉。一、严于律己，廉洁从业廉洁从业，是对一名干部最基本的要求，是领导干部权利观的最直接体现。刚才高辉书记在廉洁从业方面提出了具体要求，我在这里再着重强调几点意见。一是加强自身建设。自我要求严格的人，在什么岗位上都不会出问
49、题；要求不严格的人，早晚都会出问题。当今社会，人们的思想意识、价值取向、道德观念日趋多样，诱发各种消极腐败的因素也在不断增多。越是这样，作为领导干部就越要加强自身建设，提高廉洁自律的自觉性。要做到珍重自己的人格，珍爱自己的家庭，珍惜自己的荣誉；要坚持党性原则，保持高尚的人格，时时处处做到自重、自警、自省、自励，带头学习、自觉遵守中国共产党廉洁自律准则等有关规定，严格规范、约束自己的行为，始终保持廉洁之心，把廉洁从业作为价值理念体现和高尚的人生追求。二是管好身边人员。领导干部要划清亲情和权利的界限,把管好家人和身边的工作人员作为一件大事来对待和要求。要树好家风，管好家人和亲属，教育好自己的孩子，做到公私分明，不为亲情所累；要教育家人遵纪守法，不准利用自己的职务非法牟利，防止家人朋友利用关系干预正常工作。领导干
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