1、主题教育关于开展调查研究工作的总结汇报（共5篇）目录篇一、主题教育关于开展调查研究工作的总结汇报2篇二、国企公司2023年主题教育开展情况报告总结汇报.5篇三、纪委书记参加主题教育调研时的讲话10篇四、2023主题教育专题调研报告材料12篇五、主题教育关于开展调查研究工作的总结汇报18篇一、主题教育关于开展调查研究工作的总结汇报习近平总书记指出“调查研究是谋事之基、成事之道，没有调查就没有发言权，没有调查就没有决策权调查研究是获得真知灼见的源头活水，是做好工作的基本功。开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育以来，深入学习领会习近平总书记关于调查研究的重要论述，紧扣“察实情、谋良策
2、破难题、促振兴”主线，将调查研究作为汲取智慧力量的思想宝库，不断提高调查研究工作质效，使调查研究的过程成为加深对习近平新时代中国特色社会主义思想学习领悟的过程，成为保持同人民群众血肉联系的过程，成为强化责任担当、推动事业进步、助力振兴发展的过程。一、坚持以“发展眼光”开展调查研究，在推进现代化强建设中彰显担当、贡献力习近平总书记强调，要聚焦经济社会发展重点任务，发挥各自优势特点，开展调查研究，提出前瞻性建议。在开展调研中，坚持政治站位、大局视角、问题导向、系统思维，围绕贯彻落实党的二十大精神和委建设“六个”、推进“八个振兴”目标任务，全面做好事关全局的战略性调研，为更好完成使命任务服务，为翁
3、翁振兴发展和现代化强建设服务Q一是推动对俄人才交流。认真贯彻落实习近平总书记访问俄罗斯期间重要讲话、重要署名文章及中俄联合声明精神，深入牡丹江、佳木斯等地，推动口岸城市与俄罗斯远东地区在科学研究、学术交流、人才培养等方面深化合作，加强对俄远东地区人力资源产业园建设，强化人才集聚、平台孵化和成果转化，切实为打造向北开放新高地提供人力资源支撑。二是加快落实就业工作。认真贯彻落实习近平总书记关于就业是最大的民生工程、民心工程、根基工程重要指示精神，紧盯强化就业优先政策，稳住重点群体就业基本盘，制定出台优化调整稳就业政策全力促发展惠民生若干措施，召开全高校毕业生等青年就业创业工作会议，就业工作重点指标
4、超时序进度完成，工作成效获委、政府主要领导肯定性批示。三是打造数字人才队伍。认真贯彻落实习近平总书记关于加快建设数字中国的重要指示精神和委打造数字经济等发展新引擎的部署要求，汇聚政府、企业、院校三方资源，创新组建了数字经济等九大产业“政校企”技能人才培养联盟；依托哈尔滨工业大学、哈尔滨工程大学全国首批数字技术工程师培训机构，打造“卓越数字工程师队伍”；举办以“技耀、能创未来”为主题的全首届职业技能大赛，打造具有示范引领作用的“龙技赛场品牌赛事，推动以赛选才、以赛育才、以赛聚才。二、坚持以“人民情怀”开展调查研究，在体现人社为民的理念中多办实事、惠及民生习近平总书记强调，要拜人民为师、向人民学习
5、真正把群众面临的问题发现出来，把群众的意见反映上来，把群众创造的经验总结出来。在开展调研中，牢固树立以人民为中心的发展思想，深入基层发现并解决人民群众急难愁盼问题,真正把惠民生、暖民心、顺民意的工作做到群众心坎上。一是提高人社服务质效。围绕人社领域行政审批、政务服务和行政执法方面，市县三级人社部门深入查找短板弱项,建立“差评,，事项级督办机制，督促企业群众办事中的差评事项必须及时反馈、按期办结，人社办事大厅设置“办不成事”窗口，推进人社领域“服务精细暖、办事快简优工二是提升群众满意度。围绕全面打造“全窗式、全网式、全时式”人社政务服务新模式，深入佳木斯市挖掘“人社综合服务窗口”经验做法，拟在
6、全推广其打造集就业创业、社会保险、人才人事等经办业务为一体的“一窗通办”服务模式，推动人社经办服务向“环节最简、材料最少、时限最短、费用最小、便利度最优、满意度最高”转变。三是加速人社数字化转型。围绕落实政府“数跑工作要求，深入推进“全数据共享、全服务上网、全业务用卡”，完成金保工程全部77个业务系统迁移上云，向全共享人社数据75.5亿条，居直机关前列。深入梳理、不断优化人社领域服务事项，补贴申领等20个高频服务事项实现“提速办二流动人员人事档案管理等34个异地事项实现“跨办”，171项人社服务实现“网上办”“掌上办工三、坚持以“攻坚精神”开展调查研究，在推动重点任务见成效中迎难而上、锐意创新
7、习近平总书记强调，紧紧围绕高质量发展这个全面建设社会主义现代化国家的首要任务，以强化理论学习指导发展实践，以深化调查研究推动解决发展难题。在开展调研中，深入查找贯彻新发展理念、服务和融入新发展格局、推动高质量发展的落脚点和着力点，发扬斗争精神、增强斗争本领，以深化调查研究推动解决发展所需、改革所急、基层所盼、民心所向的问题。一是切实保障发展人才支撑。全面调研近十年全人口和劳动年龄人口变化情况，着眼扩大岗位留人、促进匹配增效，持续推进“大项目拉动就业、创业带动就业、支持新就业形态发展”三项计划，分行业、分领域、高频次举办“小精专”线下招聘会，创新“就业地图”“来活儿”小程序等就业服务模式，打造企
8、业所需、数量充足、结构合理的劳动力优势。二是推动工伤保险向好发展。全面调研全工伤保险参保范围、缴费标准、待遇计发等政策运行情况，制定级统筹工作方案，明确工作的“路线图”，建立公平统一、安全规范、高效便捷的工伤保险级统筹管理体系，破解各地工伤保险基金结余分布不均衡问题,强化基金互助共济功能，提高基金使用效率和抗风险能力Q三是着力提升事业单位人事管理工作效能。全面调研事业单位人事管理工作全流程、各环节，将公开招聘、交流调动、工资核定、社保经办、退休审批等14项业务整合成“一件事”，推动事业单位人事管理由“人工管理”向“智能服务”转变。在全国事业单位人事管理工作座谈会上介绍经验，改革做法被人力资源和
9、社会保障部在全国推广。篇二、国企公司2023年主题教育开展情况报告总结汇报主题教育开展以来，X公司党委认真贯彻上级党委安排部署，紧紧把握“学思想、强党性、重实践、建新功”总体要求，坚持“规定动作”不走样、“自选动作”有特色，突出抓好“四个紧密结合”，全力以赴推动主题教育走深走实。一、主题教育组织开展情况（一）抓好顶层设计，确保主题教育良好开局。公司党委坚定扛起主题教育主体责任，在深入学习领会上级有关主题教育会议精神和方案要求的基础上，于X月X上午召开了主题教育工作会议，进行了专题安排部署。结合实际，研究制定了公司主题教育工作方案和“明白纸”，明确了主题教育推进的规划书、路线图。成立了由党委书记
10、任组长的领导小组和党委副书记任主任的办公室，下设5个专门工作小组，明确职责分工，并对工作开展方式方法提出具体要求，形成了党委抓总、班子带头、专班推进、支部跟进“两级联动”工作机制。（二）广泛宣传发动，确保主题教育氛围浓厚。制定了主题教育宣传工作方案。在工广设置主题教育标语横幅6条、道旗8面，安装这项主题教育如何开展，中央明确了！等主题教育内容牌板X块，在X国道X公司门口处安设了300余米长的主题教育宣传牌板，在电视大屏、电子屏、广告机等电子平台滚动播放主题教育目标要求,利用广播系统定期播放习近平著作宣读等相关教材有声读物。在公司官微开设主题教育专栏，及时反映进展成效及好经验做法,截止目前推送主
11、题教育微信X篇，发表主题教育新闻稿件3篇，其中“三强化”力推主题教育良好开局扎实推进被上级及外部媒体各大网站采用刊登。（三）抓实统筹推进，确保主题教育扎实有序。在开展学习方面，统一购买了论党的自我革命等10本学习教材540套，发至领导班子成员、各党支部以及政工人员；组织12名领导班子成员参加了“X主题教育第一期读书班”，围绕“把握好习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论，坚持好、运用好贯穿其中的立场观点方法”主题，认真开展了学习研讨，人人撰写了发言交流材料。在调查研究方面，制定了关于领导干部基层调研的六项规定，组织班子成员结合企业发展和分管工作实际，确定抓好掘进提效，破解接续紧张问题
12、等调研课题12个，一一制定了具体推进计划和措施。在检视整改方面，公司党委和基层支部两级同步推进，梳理整理向基层征集意见建议20条，公司党委摆查问题6条，各党支部摆查问题68条，均制定了整改措施，认真抓好整改落实。二、主题教育特色亮点在抓好常规动作落实的基础上，突出围绕“四个紧密结合”，出实招、用新招，确保主题教育取得实效。（一）与日常学习紧密结合，在提升理论武装上重实效。将开展主题教育与落实“第一议题”、党委理论中心组、党支部“三会一课”等学习制度结合起来，把指定学习书目分篇纳入党委中心组月度集中学习研讨和个人自学计划、党支部“三会一课”和党员理论学习计划，同时发动党员用好“学习强国”、“灯塔
13、一党建在线”“党员积分APP”等线上平台开展学习，重视学思践悟，杜绝过度留痕。举办了5期327名党员参加的二十大精神专题培训班，引导党员系统深入学习。举办了“深学笃行做表率实干担当铸忠诚”主题教育廉洁知识抢答赛,12支队伍48名党员代表参赛，带动激发了广大党员学习积极性。（二）与组织生活紧密结合，在增强党性修养上重实效。启动开展了重温一次入党誓词、讲授一堂主题党课、开展一次志愿活动、观看一场红色影片、撰写一篇心得体会“五个一”党性系列教育，要求各党支部依托“三会一课”、主题党日等党内生活载体，积极组织党员开展党性锻炼。截止目前，已有13个支部组织观看了太行山上长征等红色电影，U个支部去X革命旧
14、址开展了主题党日活动，各支部组织党员开展技能传授帮扶、工具房整理等志愿服务活动6次,20余名党员参与了讲述红色故事、我的入党经历、主题教育党课等活动，150余名党员撰写完成了心得体会。（三）与巡察整改紧密结合，在转变思想作风上重实效。坚持把问题导向贯穿到主题教育全过程，按照“边学习、边对照、边检视、边整改”的要求，将主题教育查摆问题与巡察整改问题、调研发现问题、民主生活会查摆问题、靠企吃企专项整治问题等一体推进，制定整改清单，做到责任人、责任部门、目标、措施、时限“五明确”，切实把问题整改的过程变成思想融合、作风转变、工作优化的实际行动。截止目前，公司制定的123项巡察整改措施已全部完成。同时
15、持续深入开展“五倡导五反对”作风整顿行动，召开了党委理论中心组“五倡导五反对”扩大学习交流会；组织督察办公室和纪委联合开展作风纪律专项督察，5月份以来下发督察通报2期，对上班迟到、班中看抖音视频、网上购物、玩游戏等8名管理人员进行了经济处罚，对3个机关部门给予了绩效考核扣罚。（四）与重点工作紧密结合，在推动企业发展上重实效。坚持把主题教育的落脚点放在提高认识能力、解决实际问题上，放在“重实践、建新功”上。在组织好班子成员深入调查研究的同时，在机关科室逐步推行“推进式提升、体验式调研”活动，每个机关部门分别联系一个基层单位、班组或工种，每月抽出一天深入下去与职工同操作、同劳动，体验生活，摸透实
16、情发动党员广泛开展承诺、践诺活动，围绕完成二季度目标任务、奋力冲刺“双过半”，人人制定承诺书，以实际行动体现主题教育成果。围绕制约企业高质量发展的各类难题,组织班子成员分工包挂，带头攻坚，党委副书记X全面协调推进“全员大培训、素质大提升”活动，通过拓宽思路、创造条件，在综机维修中心车间建立职工技能实操基地、全员创新成果转化基地，搭建了职工技能提升的新平台；副总经理X盯靠X工作面现场问题整治，确保了工作面尽快实现正常生产，扭转了生产一度被动局面;安全总监X牵头细化出台8方面36条特殊时期安全措施，全力抓好督察落实，确保了西安峰会期间及特殊时期矿区安全稳定。三、下一步工作计划公司党委将牢牢把握“主
17、题教育是首要政治任务”这一定位，强化政治担当，创新工作举措，持续推动主题教育走深走实，为企业高质量发展注入强大精神动力和思想保证。一是立足当下，保证“规定动作”不走样。进一步完善工作领导和推进机制，对照上级公司党委部署要求和公司实施方案，按照实施步骤和节点，认真落实学习研讨、调查研究、问题检视整改等规定动作，引导各级党员干部在学思践悟中提升理论素养、增强工作能力。二是创新载体，确保“自选动作”有特色。进一步深化提升“四个紧密结合”工作举措，坚持问题导向、目标导向相统一，结合公司安全生产经营管理工作，广泛组织各类实践活动，积极调动广大党员干部参与主题教育的主动性和积极性，持续扩大主题教育的覆盖面
18、和广度深度。三是聚焦长远，推动“主题教育”出实效。坚持把主题教育与公司安全生产经营管理融合推进，建立教育成果转化机制，组织党员干部深入基层一线听意见、找问题、寻办法，提出具体改进思路措施，把学习成果转化为工作动力，切实达到以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的目的。篇三、纪委书记参加主题教育调研时的讲话刚刚听了X书记对单位主题教育开展情况的汇报，感到X党委能够正确领会上级意图，主题教育抓得紧、抓得实，也取得了阶段性成果，关于进一步推动主题教育走深走实，首先，要正确领会党中央的精神主旨，学习教育既是教育整顿的先导和基础，又是贯穿始终的根本任务。要以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，以政治
19、教育、党性教育为重点，坚持学而信、学而悟、学而行，不断增强政治自觉、思想自觉、行动自觉，把党的创新理论贯彻落实到纪检监察工作全过程各方面。谈以下三点意见。一是强化理论武装，做到真学真懂真信真用，做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者。抓好学习教育,重点是深学深悟习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神，坚持不懈以习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。我们建立并完善“第一议题”制度、领导班子集体学习制度，形成领导班子领学促学、党支部研学、党小组集中学、党员自学的学习机制，通过举办读书班、学习讲堂、主题党日等方式，营造浓厚学习氛围。深入学习贯彻党的二十大精神,深刻领悟“三个务必”重要要求
20、把坚定拥护“两个确立“、坚决做到“两个维护”作为最高政治原则和根本政治规矩，融入灵魂深处、付诸实际行动，带着感情、带着责任，持续深入学、联系实际学、不断跟进学。紧盯纯洁思想、纯洁组织这个重大任务，认真落实各项学习制度，坚持上好政治教育“必修课”，不断增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力，坚决听从党中央命令、服从党中央指挥，做到贯彻党中央要求不讲条件、不找借口，执行党中央决策部署不搞变通、不打折扣。坚持带着感情、带着责任学深学透、思深悟透，把对“两个确立”的坚定拥护转化为“两个维护”的自觉行动。二是树牢宗旨意识，做到学思用贯通、知信行统一，做习近平新时代中国特色社会主义思想的忠实实践者Q抓好
21、学习教育的目的，就是自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想统领纪检监察一切工作，自觉从中找立场找观点找方法。正风肃纪反腐是事关民心所向的政治工作，纪检监察机关必须在学习教育中强化宗旨意识，坚持把维护人民利益作为工作的出发点和落脚点，把人民满意作为衡量工作的根本标准,凡是群众反映强烈的问题都要严肃认真对待，凡是损害群众利益的行为都要坚决纠正，着力解决群众急难愁盼问题，做到执纪执法为民、纠风治乱为民，使群众获得感成色更足、幸福感更可持续、安全感更有保障，不断夯实党长期执政的政治基础和群众基础。作为派驻国资委的纪检监察组，一方面要进一步推进政治监督具体化、精准化、常态化，把监督推动习近平总书记重要指
22、示批示精神贯彻落实作为头等大事，推动党的二十大作出的战略部署在国资委和中央企业落实落细落到位。另一方面要坚持一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，加大治理“靠企吃企”问题力度，坚决清除侵吞国有资产的腐败分子，深挖国有资产重大损失背后的腐败行为,为中央企业高质量发展清障护航。三是坚定理想信念，做到许党许国，做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚决捍卫者。教育引导纪检监察干部坚定共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想，弘扬伟大建党精神，秉持以身许党许国、报党报国的境界情怀,炼就共产党人的钢筋铁骨，铸牢坚守信仰的铜墙铁壁。坚定斗争意志，坚持党性原则第一、党的事业第一、人民利益第一，秉公执纪执法，决不办
23、关系案、人情案、金钱案，敢于同一切消极腐败现象作毫不妥协的顽强斗争。突出正面典型教育，大力宣传纪检监察干部队伍的时代正气、时代风采,营造学习先进、宣传先进、崇尚先进、争做先进的浓厚氛围。深化警示教育，深入剖析纪检监察干部违纪违法典型案例,拍摄警示教育片、编印忏悔录，用身边事教育身边人，既上好先进典型“激励课”，又讲好警示教育“廉政课:提高斗争本领，主动适应新形势新挑战，在国资央企反腐败斗争一线提高思想政治工作能力、政策把握能力、纪法能力、风险处置能力等，做到召之即来、来之能战。增强斗争底气，像珍惜生命一样珍惜自己的节操，把对理想信念的坚定执着转化为履职尽责的强大动力，永葆对党绝对忠诚的政治底色
24、要通过主题教育和队伍教育整顿双融合、双促进、双管齐下，双向发力，进一步强化纪检监察干部队伍政治意识、党性意识、宗旨意识，把对党绝对忠诚刻印在心，永葆对党绝对忠诚的政治本色，确保绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠。篇四、2023主题教育专题调研报告材料党的二十大报告指出要支持革命老区加快发展。X市X区作为革命老区，有着丰富的红色文化资源和生态文化资源,发展生态文化旅游、红色旅游及红色文化产业具有得天独厚的优势，因此，从红色文旅融合视角下研究对X区红色文化资源的保护利用，分析其成功经验和存在问题，探究对策建议，对助推X区及全国同类革命老区高质量发展具有重要意义。一、X区红色文化资源保护利用现状X区是X
25、市唯一的国家一类革命老区，其红色文化资源分布广、级别高、种类多。X区现有革命遗址X处，其中重要机构X处、重要历史事件X处、主要活动纪念地X处、纪念设施X处、惨案遗址X处、红色纪念场所X处（红色记忆博物馆）。X烈士陵园是京津冀地区最大的烈士陵园，也是X市唯一在抗战遗址上建起的烈士陵园。1 .红色文化资源保护稳步推进。2021年，X区成立红色资源保护利用领导小组，统筹全区的红色资源保护、开发、利用工作，同时落实红色文化遗址分级保护制度，压实归口管理责任，突出保护重点、增强保护实效。通过对红色遗址遗存进行为期一年的“分期、分类、分区”摸底统计，在原有X余处红色遗存的基础上又确认增加了X处红色遗址，并
26、有X处红色遗址被纳入X市红色遗址名录。X区现有红色遗址资源数量占X市总量的X%,居全市第一位。2 .红色文化教育示范成效显著。目前，X区共有国家级爱国主义教育基地X处、市级爱国主义教育基地X处、区级爱国主义教育基地X处、廉政教育基地X处。X区统筹教育培训路线、点位和内容，以点带线、以线连点、点线结合,并从切实增强红色教育培训的生动性、实效性和感染力的实际出发，设计开发“初心之路”“英雄之路”“奋斗之路”“使命之路”等独具X区特色的精品系列红色主题教育课程，有力地推动了红色教育培训工作。各类红色文化遗址、纪念展馆等在党员干部培训、学生团体爱国主义教育中发挥了充分作用，效果显著。其中，X烈士陵园影
27、响力辐射京津冀三地，年接待参观和受教育人数达X多万人次。3 .红色文化旅游开发势头强劲。X区旅游资源极为丰富,拥有国家级红色旅游景区（点）X处，全国休闲农业与乡村旅游示范点、中国美丽田园、中国最美休闲乡村X个，中国乡村旅游模范村X个，全国特色景观名镇名村X个。在此基础上，X区又以丰富的红色文化资源为主轴，推出以“重温红色历史、传承奋斗精神”和“体验美丽乡村、助力乡村振兴”为主题的“生态X区田园如诗”精品线路，该线路已入选文化和旅游部、中央宣传部、中央党史和文献研究院、国家发展改革委推出的“建党百年红色旅游百条精品线路”。目前，X区各镇村的红色景点已经成为市民游客、团体培训喜爱的热门打卡地，由此
28、也带动了红色旅游经济的蓬勃发展,经济效益、社会效益日益显现。二、X区红色文化资源保护利用存在的问题1.资金短缺，遗址资源保护任务艰巨。据党史部门2022年统计，X区除纳入市级红色遗址名录的X处遗址遗迹外，还有X处区级小型红色遗址，X处红色遗址中完好且实现开发利用的仅有X处。虽然2022年有X处英烈纪念设施在区退役军人事务局主导下得到修护,但仍有很多重要的遗址遗迹由于保护意识不强、资金缺乏等被损毁、破坏、拆除，已造成了不可挽回的损失。一些具有较高开发意义和潜力的遗址如平津战役冀东区战勤司令部、平津战役刘亚楼参谋部、中共冀东专属办公遗址、杨妈妈故居遗址等虽然旧址还在，但是却没有得到应有的保护，甚至
29、是裸露在山野间，正面临着风化、坍塌的危险，修复、保护与利用等工作极为迫切。同时，革命时期传唱的红色民谣、歌曲、曲艺等红色文化资源也仅存在于档案中，失去了往日鲜活的生命，更没有发挥出其应有的教育价值和社会思想文化引导作用。2 .规模偏小，配套设施建设有待加强。X区虽然红色资源众多，但除X烈士陵园、长城爱国主义教育基地两处可容纳较多人员、能提供食宿外，其余点位均规模偏小，普遍存在着停车、食宿等配套设施严重不足问题，均无法承接大规模的红色教育活动，更难以带动周边区域经济发展。如爨岭庙烈士陵园作为红色教育基地，外部缺乏停车场所，内部展馆仅十余平方米；一分利文具店地处城内核心区，面积小且没有停车场所；龙
30、山革命传统教育基地交通不便，大型车难以进入。同时，X区大部分红色资源点位不够集中，且大多位置偏僻，规模小，常年无人问津，又因没有门票收入，日常管理维护艰难。3 .同质严重，点位统筹规划存在短板。在红色旅游兴起的大形势下，各镇村等部门依托自身红色资源优势发展的愿景迫切，但在尚未建立政府统筹相关部门联合开发机制的情况下，往往各自为政，造成红色文化旅游产品单调，低水平、近距离、重复建设开发的现象时有发生。如各红色景区（点）打造的红色资源往往主题相近，展陈内容方式雷同，这种缺乏统筹安排的盲目开发，造成了物力、财力的浪费。同时,各镇村之间存在的地方本位主义思想，也对红色文化旅游联合开发造成一定的阻碍。4
31、 .精品欠缺,红色产业链条尚未形成。X区红色文化资源数量多，但精品项目少，缺乏个性，竞争力不强。同时，跨行业融合不足，“红色文化+制造业”“红色文化+旅游”“红色文化+农业”“红色文化+教育，等多种业态融合模式急需深化探索，红色文化与乡村旅游、康养度假、观光体验、教育培训、餐饮住宿、演艺娱乐、文创产品、数字信息等形态多元组合的产业链尚未完全形成，红色文化赋能未得到充分实现。三、红色文旅融合视角下X区红色文化资源保护利用对策1.挖掘保护，夯实红色资源家底。一是持续深入推进红色资源保护工作。加强立法保护，以法律的刚性约束建立健全具有地方特色的红色资源保护开发利用机制，以底线思维做好红色资源保护利用
32、工作;按照依法认定、属地管理的原则，压实管理责任，并依托重大社会活动、思想教育仪式提高红色遗产的曝光率和使用率；科学保护、尊重红色文化资源的历史真实性、风貌完整性，避免“夸大式”“推测式”的修复及重建，以“修旧如旧”原则对红色纪念地、历史场景进行保护修复，按照“修复一批、建设一批、开放一批”的思路，科学有序合理推进保护开发工作。同时，要注重对红色资源周边环境的整体风貌管控，并应结合乡村振兴美丽乡村建设，整体提升红色景区的游览空间品质。二是深入挖掘红色资源蕴含的教育价值和思想导向功能。要讲好红色遗迹背后的故事，不能只注重对遗址遗迹物质形态的保护开发,而忽视对精神文化层面的思考Q如过去在对抗日时期
33、无人区”遗址打造中就长期固守对惨案的描述，却忽视了对日军建立“无人区”初衷是为了割断共产党领导的抗日队伍同老百姓之间的联系这个深层原因的剖析，忽视了“无人区”遗址对于永远保持党同人民群众血肉联系这个最大的教育价值和思想导向功能的挖掘利用。2.多措并举，做好红色资源转化。一是统筹规划，推动红色资源整合联动。完善制度机制，盘活、整合域内红色资源，坚持“社会效益和经济效益并重，保护与开发并举”的原则，建立政府主导、社会参与、市场介入的红色文旅产业协同开发机制，构建多种旅游方式互为补充、协同发展的红旅融合格局；深化区域合作，深度挖掘京津冀三地间的红色资源，生动阐述党带领人民奋斗的伟大历程和伟大实践,
34、通过共同规划打造红色旅游精品路线，共享旅游资源，产生聚合效应，从而提升红色资源点位在京津冀区域的影响力。二是突出特色，实现多种业态深度融合。发展红色文化旅游是实现红色资源可持续发展的重要途径之一。X区应根据自身丰富的革命历史红色资源，结合丰富的生态文明绿色资源、乡村振兴金色资源及深厚历史文化资源禀赋，实现“红色+”的多种业态融合模式。如依托X区现有国家级红色旅游景区（点）及众多市级爱国主义教育基地的资源优势，面向教育实践培训、红色文化观光体验市场，开发红色观光、教育培训、研学实践等“红色文化+教育”旅游产品；依托X区全国休闲农业与乡村旅游示范点、中国美丽田园等资源优势,结合绿色生态、金色乡村、
35、康养度假、观光体验等开发“红色文化+绿色”“红色文化+农业”“红色文化+制造业”的旅游产品，同时注重开发红色文创产品，实施红色文化标识工程。深入挖掘革命老区红色文化的精神内涵，将独属于X区的红色元素植入民宿设计，让红色历史文化得到更清晰、更直观的展现，同时对于英烈后人开办的民宿，予以更加充分的关怀和支持，让红色精神传扬更加深入。三是创新手段,助推红色旅游体验提升。当下，旅行的意义已经不仅是对当地风景名胜的观赏，传统“走过、路过、看过”的单调游览内容已经让游客深感审美疲劳，因此，红色旅游提升应关注游客的旅游体验及其内在情感的满足。可将科技手段融入红色文旅发展中，让红色遗迹“活”起来。大力推动多媒
36、体技术应用，加强红色文化资源的数字化转化和开发，积极打造智慧党建云平台，利用VR虚拟、5D影像等现代化信息技术手段，让红色历史“立起来”“活起来二提高可视性、趣味性和感染力。同时，基于沉浸式的视角，注重历史场景的恢复与重现，激活历史叙事空间。红色文化遗存自带的年代感与故事性构成了其独特的吸引力，可以通过打造现场党课、重走抗战小路、过一天老区生活等设计，全景化再现当年根据地军民生产、生活、战斗的画面，使游客身临其境，获得丰富的游览体验，从而提升旅游产品的核心竞争力。篇五、主题教育关于开展调查研究工作的总结汇报根据关于在全党大兴调查研究的工作方案，市把“大兴调查研究”工作作为摸实情、出实招、见实效
37、的根本途径，着力在“做实”上下功夫，形成调质量调研报告篇，其中着力“五区共治：深入推进城乡融合发展的调研报告被翁翁简报指导全工作。一、分类确定调研课题。坚持问题导向和目标导向，聚焦制约经济社会发展的突出性矛盾和问题，确定m1+17+Nm调研课题体系。一是围绕全会作出的“建设全市城乡融合发展先行区”决定，确定1个市级综合性调研课题,从战略层面找准全市城乡融合发展实现路径、工作抓手和创新举措。二是围绕经济社会高质发展、脱贫攻坚巩固提升、乡村振兴、社会民生等重点工作，集中优选17个调研课题，每个课题明确1名市级领导牵头负责,破解制约市经济社会发展的重点难点问题。三是市级部门、县（区）围绕目标定位和主
38、责主业，结合工作中的难点、盲点问题，自行拟定至少1个调研课题，开展有特色、差异化的课题调研,在服务地方发展、推动行业发展上谋实招。全市各级各部门共上报众个调研课题。二、灵活调研方式方法。层层组织动员干部下沉一线，采取定向调研、开门调研、蹲点调研等方式，全面深入了解情况、挖掘问题，扎实掌握第一手资料。一是领导带头集中调研。市委书记亲自研究调研提纲、亲自带队开展调研，深入机关事业单位、医院、学校、企业、村（社区），示范带动各级领导干部走下去、沉下去。17名课题牵头领导结合各自调研课题，进村入户开展调研，全方位、深层次、多角度掌握基层问题和情况。二是外出考察汲取精华。市委书记、市长带领市级相关领导、
39、市级部门和县（区）负责人，到、等地外出学习考察，现场观摩开放合作、乡村振兴、产业转移承接、文旅民宿发展等内容，借鉴先进地区的好经验好做法，充分活化到市、区发展实践中。三是开展走访掌握民意。市级领导、党员干部组建走访工作队伍，对全市万余户农户开展拉网式走访,排查各项到户政策兑现落实情况、群众生产生活困难情况、矛盾纠纷化解处理情况，收集产业发展、道路交通、乡村振兴、住房安全等方面问题余个。三、确保调研成果质量。严格工作要求，高质高效推动“大兴调查研究”活动，月中旬完成了17个市级重点调研课题,月底全面完成全市各部门（单位）的调研课题,形成务实有效的调研成果，为建设全市城乡融合发展先行区提供了科学决
40、策支撑。一是压实调研责任。采取“一个调研课题、一名牵头领导负责、一个调研小组主抓”的调研工作机制，要求牵头领导亲自调研、亲自协调、亲自撰写，调研小组定时召开会议落实分工、掌握进度，确保按时完成调研报告起草任务。二是督导调研进度。各课题调研组按照时间节点上报调研提纲、调研总结和调研成果。对17个市级重点调研课题落实1名专人负责跟踪督导，提醒加快进度。定期到县（区）及市级各部门（单位）督导调查研究活动推进情况，指导调研选题、实地调研、报告撰写等工作，持续传导压力、推动任务落实。三是严格把关质量。紧盯课题质这个关键环节，由市委政研室初审，对应付了事、流于形式、照搬照抄的坚决“回炉市委中心组终审，召开调研成果汇报会，专题听取各调研课题小组调查研究活动开展情况及调研报告起草情况,市委书记逐一点评。四、成果转化提升实效。调研成果汇报会后，结合学习贯彻落实省委全会精神、市委全会精神，进一步丰富完善调研报告。加强调研成果的转化运用，对每个课题调研报告进行系统梳理和归纳研究,将报告中的优秀成果充分采纳吸收到市委全会文件中去。将报告汇编成册,作为全会重要参阅资料,并在一定范围内印发，供各级各部门学习掌握。对调研报告中提出的意见建议，逐项研究,转化为可操作、可落实、可持续的政策举措、工作方案、实施意见。
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