你正在下载：《

艺术讲师培训管理规章.docx

》 [预览]

格式：DOCX ，页数：2 ，大小：14.81KB ,
资源ID：241687 下载积分：5 金币

已注册用户请登录：

账号：
密码：
验证码：	换一换
当日自动登录忘记密码？

三方登录：

1: 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。
2: 试题试卷类文档，如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案，请知晓。
3: 文件的所有权益归上传用户所有。
4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
5. 本站仅提供交流平台，并不能对任何下载内容负责。
6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

本文（艺术讲师培训管理规章.docx）为本站会员（田海滨）主动上传，三一文库仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对上载内容本身不做任何修改或编辑。若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私，请立即通知三一文库（发送邮件至doc331@126.com或直接QQ联系客服），我们立即给予删除！

艺术讲师培训管理规章.docx

艺术讲师培训管理规章目标本文档旨在制定艺术讲师培训的管理规章，以确保培训的顺利进行和高质量的培训成果。职责和要求- 艺术讲师需具备专业的艺术知识和教学经验。- 艺术讲师需积极参与培训活动，提升自身教学能力。- 艺术讲师需遵守培训计划和教学安排，按时完成培训任务。- 艺术讲师需与学员保持良好的互动和沟通，解答学员提出的问题。- 艺术讲师需对培训过程中的问题和困难提出建设性的意见和改进措施。培训内容- 培训内容应包括艺术讲师的基本知识和技能培训。- 培训内容应根据讲师的不同需求和特长进行个性化设置。- 培训内容可包括艺术教学方法、教材选择、课堂管理等方面的内容。培训方式- 培训方式可采用线上或线下的形式，根据实际情况确定具体方式。- 培训方式应充分利用现代化的教学工具和技术，提高培训效果。培训评估- 培训结束后，需对艺术讲师进行评估，评估内容包括培训成果和讲师表现等方面。- 培训评估结果可作为讲师绩效考核的依据。培训管理- 培训管理应建立完善的培训档案，包括培训计划、培训记录等。- 培训管理应定期组织培训活动，确保培训的连续性和有效性。以上为艺术讲师培训管理规章的主要内容，希望能为培训工作提供指导和支持。